Какая зарплата у координаторов avon

Опубликовано: 17.09.2024

Если Вы активный Представитель предлагаю Вам увеличить свой доход, принимать участие в интересных программах и акциях и получить материальную независимость.

Вы успешно работаете Представителем Эйвон Россия? Если да, то это предложение для ВАс - станьте Координатором AVON! Координатор - это лидер группы представителей. Вы сами будете: приглашать представителей в компанию, увеличивать штат своей группы ,обучать новых представителей тому, что сами уже прекрасно умеете, предлагать, продавать, находить новых клиентов. Вам не придется искать новых Представителей - они найдут Вас сами, благодаря рекламе и работе сайта. Координатор помогает, развивает, обучает свою группу и получает с продаж группы комиссионное вознаграждение. Каждые 3 недели, после закрытия очередного каталога, подводятся итоги: сколько человек и на какие суммы сделали заказ в группе координатора, и в зависимости от результата выплачивается вознаграждение, от 5 до 12,5% от продаж группы. Т.е. ваш доход будет целиком и полностью зависеть от количества и качества приложенных усилий!
И что самле важное - "потолка" в зарплате нет, Ваш доход будет только расти! Помимо зарплаты, которую, кстати, мы получаем 17 раз в году, по количеству каталогов, а не месяцев,- каждый квартал действуют программы поощрения. Море удовольствия от любимой работы, основная обязанность которой — помогать людям получать скидки и подарки от Avon!

Есть не мало успешных Координаторов, работающих на основной работе полный рабочий день, но при этом успешно развивающихся и в Avon.

Компания помогает Координаторам обучением на сайте и в классе, материалами для работы, горячей линией для Координаторов и программами поощрения. Каждый квартал Вас ждут денежные призы и бонусы!

Для Вас - нового Координатора Эйвон (Россия) - это отличная программа бонусов!

Я приглашаю Вас принять участие в ней и получить 125 000 рублей!

Только для Вас (Представителей моей группы):

- аренда сайта БЕСПЛАТНО! – для сравнения стоимость данной услуги 1000 руб. в месяц;

- бесплатная помощь в настройке рекламной компании;

- рекомендации по набору в соц. сетях;

- приглашение на акции, проводимые компанией Эйвон (Россия) в крупных торговых центрах (при желании);

- любые консультации и помощь в работе.

Координатор Эйвон - это Лидер группы Представителей, который постоянно увеличивает штат своей группы, контролирует ее работу, обучает новых Представителей как находить новых клиентов и увеличивать объемы продаж.

Если Вы уже являетесь Представителем Эйвон и готовы развиваться, строить собственный бизнес и />получать больше преимуществ от Компании Avon – станьте Координатором Avon!

Координатор Эй вон

участвует в дополнительных Программах поощрения, тренингах и мероприятиях от Компании!

Стать Координатором Эйвон просто!

Заполните анкету Координатора прямо сейчас!

Уникально е предложение для Представителей моей личной груп пы:

Став Координатором компании AVON,

Вы получите сайт в аренду БЕСПЛАТНО!

(Вы будете оплачивать только стоимость хостинга 150 руб./мес.)
Помощь в настройке и проведении рекламной кампании!

Обучение и Консультации по всем вопросам от лучших Лидеров!

Возможность быстрого карьерного роста, в команде Лидеров VIP60 России!

Подробнее о работе Координатора Эйвон

Какой доход Координатора Эйвон?

Координатор получает комиссионное вознаграждение, от компании Эйвон, за свою работу. Сумма вознаграждения полностью зависит от объема продаж и количества Представителей его группы. Если Координатор постоянно набирает новых Представителей в свою группу, консультирует их, обучает и помогает, то его доход постоянно увеличивается.

Выплата вознаграждений производится регулярно - каждую кампанию, т.е. каждые 3 недели. В году 17 кампаний, следовательно выплата вознаграждений - 17 раз за год. Вознаграждение за первую кампанию может быть от 500 до 2000 рублей. Далее по возрастанию. Есть кампании, когда резко увеличивается количество заказов и их средняя сумма, следовательно и доход Координатора увеличивается. Как правило это предновогодние и предпраздничные кампании.

Компания Эйвон регулярно поддерживает своих Координаторов дополнительными бонусами и программами поощрения. Кроме обычных комиссионных, за объемы продаж структуры, компания выплачивает бонусы за активную работу и выполнение поставленных задач.

Чтобы рассчитать примерный средний доход нового Координатора, за одну кампанию в первый год работы, нужно сложить его доход за 17 кампаний и разделить полученную сумму на 12 месяцев. При обучении и активной работе, доход нового Координатора Эйвон уже в первый год работы мажет составить примерно от 15 000 до 25 000 рублей в месяц (комиссионные+бонусы).

После регистрации вам нужно будет войти в личный кабинет Представителя, для размещения заказов

. Работа и зарплата Координатора. Бонусы

АНКЕТА для регистрации КООРДИНАТОРА ЭЙВОН

Документы для оформления:

1. Копия паспорта (разворот с фото и пропиской).

2. Копия СНИЛС (карточки пенсионного страхования).

3. Копия договора со Сбербанком (с обеих сторон) - если у вас карточка, с указанием реквизитов и номера счета или копия сберегательной книжки (первая страница), если этих документов нет, то выписка с банковского счета.

4. Подписанный договор и приложение ( скачать здесь ).

После обработки документов, номер будет активирован в течение 5 рабочих дней, и вы сможете регистрировать Представителей.

Координатором может стать любой гражданин России достигший 18-летнего возраста.

В первую очередь Координатор Эйвон - это Лидер личной группы Представителей!

Основные задачи Координатора Avon:

Из этой статьи вы узнаете:

Вообще, что такое Avon сегодня? Большинство из вас видят только верхушку айсберга. Косметика, продавцы (они же представители), каталоги. А что скрывается за всем этим? Огромная компания, которая производит широчайший ассортимент продукции. Все средства разрабатываются и тестируются в собственных лабораториях, которые расположены в США, нескольких странах Европы и в России. Представляете, сколько людей задействованы в производственных процессах? А как насчет руководящего состава? Кто-то ведь должен всем этим управлять?

На каждом уровне огромной иерархической системы нашей компании есть свои начальники. И уж раз вы знакомы с представителями, которые распространяют продукцию Эйвон и находятся ближе всего к народу, то расскажу вам об их непосредственном руководстве – координаторах.

Суть профессии координатора

Кто такой координатор Эйвон? Что за зверь и где его ловить? И какая разница между представителем и координатором? Все очень просто. Никого ловить не надо. Скорее всего, он сам вас поймает, если вы заинтересованы в работе. Основная функция координатора – подобрать и зарегистрировать лучших сотрудников на должность представителя Эйвон. Своеобразный охотник за головами, или как сейчас модно говорить, HR-менеджер.

Вы, вероятно спросите меня: “Ну, и что? Кадровик что-ли?”

Важной задачей, которая стоит перед ним, является обучение представителей компании, помощь в их ежедневной работе и разрешение возникающих трудностей.

Во-первых, набрать команду верных и заинтересованных моряков, на которых можно положиться и в шторм, и в штиль, в любую погоду при любых обстоятельствах.

Во-вторых, команду надо экипировать, то есть дать им все необходимое, чтобы они выжили в море. Сюда входят и теоретические знания, и практические навыки и обмундирование.

В-третьих, задать направление движения, чтобы ваш корабль непременно приплыл к Острову Сокровищ.

Так же и в Avon, мы все плывём на одном судне по бескрайнему океану бизнеса и нам важно помогать друг другу, чтобы каждый доплыл до своего заветного берега.

Кроме того, координатор Эйвон может зарабатывать на продажах косметики и получать скидки на продукцию, которую заказывает для себя. Если есть такое желание, не стоит им пренебрегать, ведь это действительно выгодно.

Как изменилась работа координаторов за последние 10 лет

Пишу, а сама вспоминаю те дни, когда я только начинала свою работу на позиции координатора. Маленький человек в незнакомом городе. Я могла часами ходить по улицам и приставать к людям с расспросами. Меня утешало только то, что меня в этом городе ещё никто не знал.

Я не ставила перед собой сверх целей, не мечтала о бешеных зарплатах, и не ныла. Просто делала свое дело, как умела. Мне неоднократно приходилось слышать отказы, зачастую в жесткой форме и с оскорблениями, но я не сдавалась и не опускала руки.

Я всегда была упорной, и, наверное, благодаря этому качеству быстро стала одной из лучших. Вы помните, сколько вы зарабатывали в 2008 году? И какой примерно был уровень цен? Я специально нашла эти данные и хочу показать вам, посмотрите, это

Моя зарплата в должности координатора

• январь 2009 год

• сентябрь 2010 года

• май 2011 года

К слову сказать, выплаты у нас начисляются раз в три недели. То есть такие суммы приходили мне на карточку 17 раз в год.

А у нас в компании произошли существенные изменения. С 2011 года меня повысили, и теперь я территориальный менеджер территории 96, которая стала одной из самых успешных в России.

Зарплаты координаторов моей структуры с личной группой:

182 человек (з/п 68000 рублей)

190 человек (з/п 39000 рублей)

315 человек (з/п 99000 рублей)

162 человек (з/п 89000 рублей)

Глядя на скриншоты, вы можете понять, по какой системе рассчитываются доходы в Эйвон. Итак, зарплата координатора Эйвон складываются из нескольких показателей:

1. выплата за регистрацию новых представителей;
2. процент от продаж группы;
3. бонусы и поощрения за активную работу.

Система поощрения

Если с двумя первыми пунктами все примерно понятно, то по поводу пункта № 3 у вас, вероятно, возникнут вопросы. И я уже представляю какие, поэтому расскажу о бонусах:

Успешные координаторы имеют множество привилегий:

1. Принимают участие в конференциях Эйвон в Москве, на которых зачастую присутствуют звезды экрана мировой величины, здесь можно завести новые интересные знакомства, узнать много нового и просто приятно провести время. Те, кто там не был, даже не представляют, насколько это круто!
2. Лучшим из лучших достаются новенькие служебные автомобили от компании Avon, оплачиваемые поездки и путешествия по всему миру, и прочие ценные подарки.
3. Как и любая организация, которая планирует дальнейшее развитие, Avon оказывает всяческую поддержку своим сотрудникам. Успешным координаторам предлагается проходить уникальные тренинги под руководством лучших бизнес-коучей.
4. Также всегда проводится масса мероприятий местного значения, на которых вы сможете обсудить текущие вопросы и задачи, получить много новой информации для повышения качества работы.
5. Активным координаторам будут приходить заявки потенциальных представителей с сайта компании. Обрабатывая их, вы сможете повысить свой доход.
6. Персональную поддержку вам всегда может оказать ваш координатор или территориальный менеджер. Выберите удобную для вас форму общения и будьте всегда на связи. Например, я предлагаю своим координаторам общаться посредством телефона (смс, мессенджеров).
7. Кроме того, существует горячая линии для лидеров и координаторов, где вы всегда сможете получить квалифицированный ответ на любой возникший вопрос.
   Как видите, условия сотрудничества очень гибкие, и вы сами управляете своим заработком.

Координаторами не рождаются, ими становятся

Заманчиво, не так ли? И вам тоже захотелось попробовать.Вакансии открыты всегда.

Вам уже есть 18 лет? Вы общительный и активный человек? Чувствуете в себе задатки лидера? Готовы справляться с большим объемом информации? Пожалуй, это именно то, что нужно, чтобы стать координатором Эйвон!

Да и просто люди, у которых есть пару часов свободного времени и огромное желание стать независимыми.

Форма очень простая. Вам достаточно ввести свои личные данные, адрес, телефон и определить удобное время для связи. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам перезвонит ваш координатор или менеджер и вы начнете работать.

На телефон придет СМС с компьютерным номером для доступа к личному кабинету, в котором вы можете регистрировать новых представителей, заносить их паспортные данные, видеть свою статистику, объемы продаж и состав вашей группы. Здесь же можно разместить заказ на продукцию по каталогу.

Это очень удобно, ведь вам не нужно никуда идти. Все документы оформляются в электронном виде и отправляются в центральный офис компании в онлайн режиме.

Моя школа координаторов

Конечно, вам тяжело будет понять тонкости профессии, если вы никогда не работали в продажах и не знакомы с продукцией компании Эйвон. Но это не значит, что этому нельзя научиться.

Преимуществом моей школы является то, что обучение в ней абсолютно бесплатное. Более того, вы будете получать стипендию за успехи в учебе.

Конечно, все это не просто так. После каждого урока я буду давать вам домашнее задание. Именно за его выполнение вы и будете получать оплату. Те, кто не справятся, будут отчислены. Я не хочу тратить свое драгоценное время на лентяев.

Программа обучения рассчитана на год. Вы можете заниматься в удобное для вас время, так как все происходит онлайн. В зависимости от ваших успехов, ваша стипендия за год составит 125 или 250 тысяч рублей. При 100% выполнении наши рекомендации мы гарантируем выход на доход в 30000 рублей уже через год.

Хотите быть успешными, как мои координаторы? Тогда читайте далее как поступить в школу.

Для того, чтобы начать обучение, вам необходимо заполнить специальную анкету и оставить заявку.

Чтобы гарантировать качество обучения и выплаты по результатам вашей работы, мы заключаем договор.

похожие статьи

Комментариев к статье: 19

Оксана

Здравствуйте хотелось бы узнать, именно территориальный менеджер должен меня регистрировать? А из другого города например нельзя?

Мария Крупнова

Оксана, приветствую. Вас может зарегистрировать любой Лидер или Территориальный менеджер. По России открытые границы, например, вы можете проживать в Краснодаре, а тот, кто вас зарегистрирует в Якутии) Главное, чтобы вам было приятно и удобно общаться с данным человеком.

Ольга

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю представителем но хотела бы стать координатором как это возможно сделать если невозможно связаться с моим координатором?

Мария Крупнова

Добрый вечер. Позвоните на горячу линию 8-495-792-36-00, оставьте заявку на позицию координатора, и компания передаст ваши данные территориальному менеджеру.

Анна

Добрый день! Подскажите, какой процент компания удерживает при выплате на карту ФЛ?

Мария Крупнова Александра Мария Крупнова

Приветствую. На карту можно получать доход, как физическое лицо. По самозанятым пока не практикуется сотрудничество. Уверена, что в дальнейшем будет возможно и такое сотрудничество, а пока только физическое лицо или ИП.

Евгения

Здравствуйте, Мария! Хочу стать координатором, много читала информации и отзывы по Эйвон, но остались вопросы.
Первый заказ после которого я смогу стать координатором и регистрация 5 новых участников для получения первой з/п должны быть в одном каталоге или можно в разных?
Я могу привлекать новых участников только в своем крае или по всей России?
Можно сначала получать доходы как ФЛ, а потом перевести их на ИП? И как будут оплачиваться налоги от Эйвон если я буду платить их по своему бизнесу сама как ип?
Сколько ступеней вниз будет считаться в мой товарооборот?
Каждый каталог нужно чтобы было 5 новых участников?
Если при переходе на новую ступень в з/п и должности я не смогу набрать нужный товарооборот, а в следующей наберу как изменится зарплата и должность?
Извините за такое количество вопросов, очень мало информации, а хотелось бы всё это узнать до принятия решения.
Заранее спасибо!

Мария Крупнова Софья

Здравствуйте!
А можно ли обучаться и затем работать из заграницы? Или необходимо жить в России?

Мария Крупнова Наталья

Мария, здравствуйте! Подскажите, у меня есть некоторые проблемы с судебными приставами и моя карта заблокирована, могу ли я получать вознаграждения на свой компьютерный номер или может быть другим способом?

Мария Крупнова

Добрый вечер, Наталья! На компьютерный номер получать нельзя. Сталкивалась с подобным вопросом, координатор получал комиссионные на сберкнижку, т.к. карты были заблокированы.

Екатерина

Здравствуйте! Тоже есть проблемы с судебными приставами. Хочу работать в Эйвон, но держит лишь отсутствие возможности получать зп. Разве сберкнижки не арестовывают?

Тамара

Мария, доброе утро! Хочу узнать, для получения зарплаты в работе координатора нужно ли отправлять СНИЛС, ИНН, номер счета в компанию при регистрации?

Мария Крупнова

Тамара, приветствую! Да, это необходимо для перечисления вам комиссионных, а также для отчисления за вас налоговых взносов.

Анастасия

Мария, я очень заинтересовалась обучением в вашей школе, но боюсь, что не справлюсь с программой? Что за задания нужно будет выполнять? Практические или теоретические?

Мария Крупнова

Компания Эйвон предлагает несколько вариантов сотрудничества. Один из них – стать координатором. Если вы уже работаете представителем, обожаете свою работу и стремитесь к самореализации, то эта вакансия – отличное решение для вас.

ВАЖНО! Если вы уже зарегистрированы в компании, то стать Бизнес-партнером вы можете только у своего наставника. Хотите стать координатором у нас, тогда заполните анкету.

Кто такой координатор

Координатор – первая ступенька карьерной лестницы в AVON. Этот шанс компания дает всем представителям, которые показали себя с лучшей стороны. Стать координатором – нести ответственность не только за свои успехи и неудачи, но и за результативность всей команды.

Выгоды от работы координатором:

• Зарплата до 12% от оборота вашей структуры.
• 125 000 руб. за выполнение программ «Старт. Бонус» и «Премиум. Бонус».
• Начисления зарплаты каждые три недели по каталогу: 17 журналов – 17 зарплат.
• Возможность создать собственный сайт.
• Каждый квартал программы поощрения: призы, бонусы, поездки.
• Карьерный рост до позиции «Лидер» за 1 год.
• Возможность получить автомобиль по программе «Звездный клуб».
• Участие в мастер-классах, конференциях и корпоративных мероприятиях.

Доход и выплаты:

1. Основная зарплата координатора складывается из комиссионного вознаграждения с продаж команды представителей. Чем больше представителей вы зарегистрируете, тем выше доход.
2. Став координатором, важно заниматься не только развитием структуры, но и уделять внимание обучению и развитию бизнеса представителей. От их успеха в продажах продукции Эйвон напрямую зависит увеличение вашего дохода.
3. Выплаты комиссионного вознаграждения происходят по окончанию каждой рекламной кампании AVON, которая длится 3 недели. В год запускается 17 каталогов, значит, став координатором, вы получаете 17 зарплат. Сроки действия рекламных кампаний на 2017 год смотрите здесь.
4. За закрытие продаж по первому каталогу в должности координатора вы получаете от 500 до 3 000 руб. С ростом продаж структуры сумма комиссии растет. В предпраздничные дни (Новый год, 23 февраля, 8 марта) за счет сезонного увеличения оборота и специальных акций средний доход увеличивается в несколько раз.
5. Став координатором, дополнительно к основному комиссионному вознаграждению вы получаете бонусы за выполнение различных стимулирующих программ. Это могут быть денежные призы, ценные подарки, бесплатные путешествия, которые вручаются самым активным сотрудникам AVON.

Условия работы:

• Свободный график, работа через интернет.
• Официальное оформление по ТК с отчислениями в Пенсионный фонд РФ.
• Оперативная помощь лидера территории.
• Горячая линия поддержки.

Требования к кандидатам на вакансию:

• Быть активным представителем компании.
• Быть зарегистрированным в моей структуре.
• Регулярно размещать заказы по каталогам Эйвон.
• Хорошо знать ассортимент продукции.

Если вы еще не представитель, но сразу хотите стать координатором – укажите это в заявке. При регистрации вам будут присвоено два компьютерных номера: представителя и координатора.

Ключевые обязанности:

• Регистрировать новых представителей, увеличивая свою структуру.
• Работать со своей командой: консультировать, помогать, обучать.
• Посещать и проводить мастер-классы.
• Организовывать и координировать работу своей структуры.
• Вдохновлять и мотивировать своих сотрудников.
• Тестировать новинки Эйвон и всегда быть в курсе событий.
• Проходить онлайн-обучение и сотрудничать с менеджером для улучшения своих результатов.

Что нужно, чтобы стать координатором:

1. Заполнить форму образной связи вверху страницы или прислать заявку мне на е-майл.
2. Заключить официальный договор с AVON.
3. Пройти тренинги для вступления в должность.

Пройти обучение и стать успешным координатором

Компания AVON активно поддерживает своих сотрудников. Став координатором, вы должны пройти обучение на эту должность. Это поможет вам быстро разобраться в работе и начать зарабатывать хорошие деньги. Групповые занятия проходят под руководством опытного тренера в Учебном центре. Кроме того, вы всегда можете рассчитывать на мою оперативную помощь и советы по развитию успешного бизнеса, как менеджера крупной структуры.

Профессиональное обучение в Эйвон:

1. Этап: тренинг «О компании» → Здесь вы познакомитесь с историей развития AVON, получите представление о вертикальной структуре и корпоративной культуре компании. Также этот этап включает обучение методам поиска клиентов и эффективным методикам прямых продаж. Плюс дается информация о том, какую роль играют представители и координаторы в компании.
2. Этап: тренинг «Эффективное развитие структуры» → Вы получите знания о том, где и как искать представителей для своей команды, как и чему обучать сотрудников, чтобы был стабильный рост продаж.
3. Этап: тренинг «Повышаем эффективность» → На последнем этапе вы получаете знания, которые помогут повысить эффективность вашей работы в этой должности. Научитесь правильно планировать объем продаж, управлять активностью команды, предлагать работу новым координаторам, расширять вертикально и горизонтально свою структуру.

По окончанию обучения вам выдается именной сертификат AVON, который подтверждает, что вы стали координатором. Сотрудники, прошедшие все этапы, становятся настоящими профессионалами своего дела и получают возможность претендовать на должность лидера с доходом от продаж не только представителей, но и координаторов структуры.

Координатор – должность, которая открывает широкие возможности карьерного и профессионального роста в Эйвон. Здесь вам придется тесно работать со своими сотрудниками: организовывать, помогать, учить, поддерживать и мотивировать. Стать лидером для них, на своем примере показывая: как нужно и как не нужно работать в Эйвон.

Это ответственная работа, которая позволит реализовать ваш потенциал руководителя, поможет наработать навыки управления и принесет хороший доход. Если вы мечтаете о карьерном росте и профессиональной реализации, то приглашаю вас в свою команду.

Свяжитесь со мной, и я помогу вам стать успешным координатором и воплотить мечту в жизнь вместе с AVON!

Официальная регистрация AVON

Приветствую! Меня зовут Ликаркина Ирина. Я сотрудничаю с Эйвон уже 15 лет и являюсь ведущим менеджером компании.

Сайт AVONCOS специально создан для моих покупателей и команды представителей. Здесь вы найдете информацию о последних новостях и событиях в международной компании, полезные советы для карьеры и бизнеса, описание новинок и хитов продукции, рекомендации по уходу за собой и разнообразные обучающие материалы.

На моем официальном сайте для представителей можно зарегистрироваться в Эйвон, полистать каталоги, заказать продукцию со скидками, пройти обучение или задать любой вопрос. Регистрируйтесь, подписывайтесь на рассылку и добавляйте сайт в закладки браузера. Вместе мы добьемся успеха!

Карьерный рост – приятное преимущество сотрудничества с косметической компанией Avon. Оформляясь сегодня представителем, уже завтра можно стать координатором.

Координатор – это специалист широкого профиля, со знаниями ассортиментного ряда продуктов каталога и личным опытом использования товара.

Кроме того, данный сотрудник является наставником и гуру Представителей, которых для работы набирает самостоятельно, предоставляет им всю необходимую информацию, оказывает поддержку в достижении целей.

В любой непонятной ситуации новичок обращается именно к организатору, имеющему высокий уровень знаний, при помощи тренингов, вебинаров и лекций, проводимых компанией для повышения квалификации персонала.

Наставник даст рекомендации подопечным, сконцентрирует внимание на нужные моменты и нюансы, которые помогут решить любые сложности, особенно при совершении первых заказов.

Именно данный человек вдохновляет начать сотрудничество и поддерживает энтузиазм, для совершения заказов, общения с клиентами, получения комплиментов и скидок.

Координатор обязан обладать всей информацией о компании, особенно о характеристиках товара, в частности из каких стран он поступает в обиход.

Умение преподнести возможности предстоящего сотрудничества так, что призыв попробовать себя в роли консультанта косметики и иных товаров известного бренда, не вызывал сомнений, так же уместен для расширения бизнеса и выполнения поставленных целей.

Как стать координатором эйвон

Еще совсем недавно, чтобы стать наставником в компании Avon, необходимо было быть действующим представителем не мене чем 6 кампаний (примерно пять месяцев), но сегодня все происходит быстрее и оперативное.

Получить элитную должность с вознаграждением можно:

• заполнив анкету на вкладке «Стать координатором» официального сайта (https://my.avon.ru/);
• обратиться с данной просьбой к своему гуру или Менеджеру;
• клиент компании, может подать заявку через звонок в контактный центр по телефону +7 (495) 792-36-00.

Наставники, при совершении факта карьерного роста, назначат встречу, чтобы ввести своего подопечного в курс дела и объяснить новые обязанности при осуществлении перехода на новый уровень.

Условия и зарплата

Avon с почтением относится к сотрудникам и клиентам своей системы. В ответ персонал должен вкладывать свои умения и навыки в привлечение новых представителей, от количества которых зависит размер комиссионного вознаграждения. Чем больше развита структура и ее подопечные, тем интереснее обучаться и развиваться, повышая доход.

Управленец за год получает 17 перечислений на личный счет, закреплённый в банке именно за ним. Ожидать зарплату следует через неделю после окончания компании, в которой были выполнены все условия, а именно:

• при первом уровне набрано 5 и более новых представителей, суммарный заказ которых составил не менее 15 000 руб.;
• личный заказ минимум 1 600 руб.

Количество активных представителей должно быть всегда не менее 5 человек, в дальнейшем колеблется только размер суммарных продаж (рублей) первых трех поколений:

Требования к показателю групповых продаж (рублей) может увеличиваться в зависимости от выбранного пути к успеху:

• Старт и Премиум бонус – 150 000;
• Мега Старт и Премиум бонус – 300 000.

ВАЖНО. Выполнение всех условий принесет наставнику дополнительный гарантированный доход в размере 260 000 руб., различные бонусы за рост и развитие, до 30 % от личных продаж, а так же до 12% от продаж команды.

Как стать координатором эйвон если вы представитель

Являясь представителем можно без проблем оформиться Координатором, для этого достаточно обратиться к своему управленцу или Менеджеру.

В век нанотехнологий, весь процесс можно осуществлять онлайн, в том числе передачу личной документации в зашифрованном канале.

Наставник заполнит самостоятельно заявку в головной офис и приложит личные документы лица, изъявившего желания перейти на новую ступень развития.

Представителю будет выдан дополнительный компьютерный номер, имеющий кроме цифр еще и букву. Шифр используется для входа во второй личный кабинет, в котором будет происходить регистрация добавочных сотрудников, прохождение тренингов, тестирований и много другого.

Комбинации действительны и необходимы для входа на свою страницу, но в зависимости от предполагаемой цели:

После изучения документации и подтверждения достоверности информации в ней, идейное лицо может получать вознаграждения, за выполненные задачи.

Как стать успешным координатором эйвон

Залог успеха любого сотрудника – любовь к своему делу. Заинтересованность и участие в вебинарах, лекциях, курсах и иных занятиях, проводимых компанией для привития успешных качеств – первая ступень к победе.

Изучение интерфейса сайта координатора, в котором можно регистрировать поступающих подопечных, просматривать их активность, быть в курсе задолженностей или ошибочных действий, связанных с заполнением формы заказа, но с несвоевременной ее отправкой.

Наставник формирует отчеты за необходимый период, подводит итоги, использует фильтр, для выяснения конкретной ситуации.

У любого гуру есть свой помощник – Менеджер, который своевременно оповещает о новых акциях, сидках, возможностях, выполнение которых позволит повысить уровень мастерства и увеличить доход.

Быть успешным с Avon очень легко и просто, это связанно с тщательно продуманной структурой, платформой и доставкой.

Можно ли повторно стать координатором эйвон

Вакансия координатора доступна и для повторной регистрации, но при соблюдении нескольких нюансов:

• прошлая регистрация аннулирована по желанию самого клиента;
• с первой регистрации не осталось не оплаченного долга;
• нет иных причин, которые компания может принять как неприемлемое сотрудничество.

Карьерный рост координатора

Руководитель на ступени роста может иметь четыре уровня вознаграждения:

1. «Младший Координатор».
2. «Координатор».
3. «Старший Координатор».
4. «Ведущий Координатор».

Получение соответствующего уровня, характеризуется устойчивой минимальной суммой продажи (рублей):

• 15 000;
• 43 000;
• 72 000;
• 100 000 соответственно.

Кроме того, для каждой ступени фиксируется процентная надбавка к вознаграждению, в зависимости от поколения подопечных от 4 до 7%.

Как стать лидером эйвон

При увеличении суммарных продаж более 150 000 руб. и привлечении своего Координатора, наставник получает должность «Лидер», с соответствующим уровнем вознаграждения:

• «Младший лидер», продажи 150 000 руб. и 1 «Координатор»;
• «Лидер», продажи 350 000 руб., 2 «Координатора»;
• «Старший лидер», продажи 700 000 руб., 3 «Координатора»;
• «Ведущий лидер», продажи 1 300 000 руб., 4 «Координатора».

При соблюдении этих минимальных требований Координатор переквалифицируется компанией в Лидера.

Как стать менеджером эйвон

При увеличении суммарных продаж более 2 100 000 руб. и привлечении своего Старшего Лидера, наставник получает должность «Менеджер», с соответствующим уровнем вознаграждения:

• «Менеджер», продажи 2 100 000 руб. и 1 «Старший Лидер»;
• «Старший Менеджер», продажи 3 300 000 руб., 2 «Старших Лидера»;
• «Ведущий Менеджер», продажи 5 500 000 руб., 1 «Старший Менеджер»;
• «Вице-Директор», продажи 10 000 000 руб., 2 «Старших Менеджера».

При соблюдении этих минимальных требований Лидер переквалифицируется компанией в Менеджера.

Менеджер эйвон, обязанности которого прописываются в договоре, несет ответственность за несколько поколений и должен быть готов ответить на любые вопросы, связанные с деятельностью компании и с сотрудничеством.

Настоящая личность информирует координаторов о предстоящих новинках, спец. предложениях, акциях и иных стимулирующих программах.

Ответственность сотрудника не позволяет халатно относиться к работе, поэтому до этого уровня доходят квалифицированные индивидуумы, с большим опытом работы.

Для большинства потребителей компания AVON – известный производитель декоративной косметики и средств по уходу за кожей, а также бижутерии и парфюмерии. Однако для тех, кто точно знает, чего хочет в жизни и стремится достичь успеха, Эйвон может стать стартовой площадкой на пути к достижению полной финансовой независимости.

Работа компании построена по принципу прямых продаж. Это значит, что продукция с брендом AVON доставляется от производителя непосредственно к заказчику, минуя посредников. Самое интересное, что продавцами в нашей системе выступают те же потребители: популяризируя продукты Эйвон, каждый может зарабатывать существенные скидки и получать подарки став представителем Эйвон.

Однако на этой ступени возможность сотрудничества с AVON не заканчивается! В нашей многоликой корпоративной семье есть те, с кем мы делимся знаниями об организации бизнеса, и кто потом создает собственные группы консультантов, – наши координаторы.

В результате освоения годичной программы специализированного обучения новичок в бизнесе становится удачливым предпринимателем. Мы не скрываем, сколько получает координатор Эйвон. Успешный координатор Эйвон, участвуя в программе "Мега Старт и Премиум Бонус", имеет немалый доход. Так, в течение первого года работы его заработная плата может составить 260 тысяч рублей и более!

Подробнее с новой моделью комиссионного вознаграждения Координаторов Avon можно ознакомиться в статье ниже или посмотреть запись вебинара посвященному этой теме.

Система дохода координатора Avon

В моделе Avon все координаторы делятся на четыре сегмента квалификаций: координаторский, лидерский, менеджерский и директорский. В зависимости от результата достигнутого по итогам каждой кампании, координатор квалифицицуется на один из уровней комиссионного вознаграждения, которое он получает путем перечисления средств на банковскую карту. На каждом уровне свой процент оплаты, начисляемый от объема оплаченных чистых продаж. В данной модели используются следующие термины:

Координаторский сегмент системы дохода Avon

В данном сегмента квалифицируются координаторы с небольшим числом представителей в личной группе и соответственно с не высоким уровнем объемов продаваемой продукции Avon. Но свое первое вознаграждение координатор может получить достигнув всего 10 тысяч рублей в объеме продаж своей группы. Увеличивая число участников своей команды, координатор будет расти и в продажах, а значит и его доход будет неуклонно увеличиваться.

Лидерский сегмент системы дохода Avon

Менеджерский сегмент системы дохода Avon

В сегменте менеджеров Эйвон работают настоящие профессионалы своего дела. Они развивают высокие уровни координаторов и занимаются обучением лидеров среди своих контрагентов, тем самым осуществляя свою стратегию построения структуры. В данном сегменте наши люди зарабатывают солидное вознаграждение, участвуют и организовывают совещания ключевых людей своей структуры. В Avon именно менеджеры групп чаще всего являются победителями глобальных программ поощрения, где в качестве призов получают наградные поездки, серьезные бонусы и автомобили.

Директорский сегмент системы дохода Avon

На директорских уровнях в Avon квалифицируются самые амбизиозные и целеустремленные люди. Это настоящая элита нашей компании, ведь они досконально знают бизнес и контролируют большие его доли. Именно эти люди являют собой пример максимальной реализации возможностей предоставляемой Avon, в рамках своей бизнес-модели. Это отличные управленцы и наставники, которые вдохновляют на регультат всю свою оргомную команду. Компания Эйвон щедро оплачивает работу своих директоров, доходам которых могут позавидовать руководители высшего звена очень многих компаний.

Работа координатором AVON: это интересно и прибыльно

Если вы стремитесь к собственной финансовой независимости, умеете грамотно организовывать свое время и способны обучать этому других, любите ставить конкретные цели и их достигать, работа координатором AVON – для вас!

Начав восхождение по карьерной лестнице со ступеньки VIP-Представителя, за короткое время можно стать ведущим координатором или лидером со стабильным солидным доходом, который дают заработанные в рамках специальной программы бонусы для новичков.

Имея в своем арсенале фирменный каталог и вооруженный собственным красноречием, координатор стремится увеличивать свою команду консультантов, а также самостоятельно работает над расширением продаж косметики и другой продукции Эйвон.

Делать это несложно, ведь хорошие товары практически не нуждаются в рекламе. Правда, нужно знать обо всех новинках и возможностях компании и быть готовым поделиться информацией о них. Но и это делать очень легко, ведь потрясающий эффект от личного использования косметики Эйвон, усиленный легким шлейфом любимой туалетной воды, – лучшая презентация качественной продукции и возможностей сотрудничества!

Подписавшись на нашу рассылку вы всегда будите в курсе последних новостей.

Читайте также:

  
• Работа на частника плюсы и минусы
  
• Как называется работник мельницы
  
• Что такое трудовое наследие
  
• Как попасть в закупки без опыта работы
  
• Какая зарплата у инженера строителя