Какая зарплата у маршала

Опубликовано: 17.09.2024

Правительство запланировало повышение зарплаты служащих и офицеров российской армии в 2021 году и дальнейший ее рост на период последующих 2021 и 2021 гг. Прошли те времена, когда мальчишки приходили на военную службу за романтикой, и возможностью проявить героизм. Реалии армейской жизни далеки от того, что показывали в кино. Постоянная смена дислокаций, ненормированный рабочий день, высокая степень ответственности за материальные и людские ресурсы, постоянный риск для здоровья и жизни. Это лишь часть неромантической стороны службы российского офицера. Поэтому размер их зарплат является одним из главных мотиваторов в пользу того, чтобы стать военным.

Факторы, имеющие влияние на размер зарплаты

Офицерская служба многогранна. В обязанности российского военного руководителя входит ответственность не только за технику и территорию. Офицер в первую очередь отвечает за самое главное – человеческий ресурс. Решения и распоряжения, которые он принимает по долгу работы, направлены на сохранность имущества и жизни российских людей. Какую-то часть затраченного должна компенсировать достойная зарплата офицеров и служащих ВС.

Звание и должность определяют как объем, так и степень, руководства вверенным подразделением. Обязанности и права российского офицера в армии регламентируются:

воинским Уставом;
статьями Конституции РФ;
российскими федеральными Законами;
пунктами трудового соглашения или контракта;
внутренним распорядком воинской части.

Работа офицера в армии связана с постоянным напряжением физических, умственных и моральных сил. Поэтому российское законодательство предусмотрело ряд факторов, влияющих на размер зарплаты.

Служебный рост подразумевает повышение оклада офицера. Таким образом, получение высшего звания или введение в вышестоящую должность, влечет за собой рост зарплаты военнослужащего.
Региональные условия зоны. Предусмотрены надбавки за несение службы в сложных климатических и географических условиях. Зарплата лейтенанта на Крайнем Севере будет больше, чем зарплата того же лейтенанта в Нижнем Новгороде.
Надбавка предусмотрена за хранение государственной и военной тайны.
Значительно повышается размер зарплаты тем, кто несет службу в зоне боевых действий и на границе.
Премии и другие материальные поощрения.
Квалификационные надбавки.
Выслуга лет.

Как правило, служба офицера армии носит характер ненормированной рабочей деятельности. Поэтому предусмотрены дополнительные выплаты к зарплате за выезд на учения, в командировки и т. д. По итогам года большинству офицеров выплачивается 13-я зарплата, равная 1-3 среднемесячным окладам.

Зарплаты контрактников

Федеральным бюджетом РФ предусмотрено стабильное повышение должностных окладов, в зависимости от воинского звания:

2019 год – на 4,3%.
2020 – на 3,8%.
2021 – на 4,0%.

Размер оклада в зависимости от звания контрактников, который составляет основную часть зарплаты офицера российской армии, с 1 ноября 2021 года будет равен:

ефрейтор – 5 424 руб.;
мл. сержант – 6 509 руб.;
сержант – 7 051 руб.;
ст. сержант – 7 594 руб.;
старшина – 8 136 руб.;
прапорщик – 8 678 руб.;
ст. прапорщик – 9 221 руб.;
мл. лейтенант – 10 305 руб.;
лейтенант – 10 848 руб.;
ст. лейтенант – 11 390 руб.;
капитан – 11 932 руб.;
майор – 12 475 руб.;
подполковник – 13 017 руб.;
полковник – 14 102 руб.;
генерал-майор – 21 695 руб.;
генерал-лейтенант – 23 864 руб.;
генерал-полковник – 27 119 руб.;
генерал армии – 29 288 руб.;
маршал РФ – 32 542 руб.

Второй оклад рядовым и офицерам-контрактникам начисляют в зависимости от занимаемой ими должности. Ниже приведены примерные тарифы воинских служб, которые замещаются служащими старшего воинского состава.

Командир взвода – 21 600 руб.
Командир роты – 23 800 руб.
Командир батальона – 26 000 руб.
Командир полка – 28 700 руб.
Командир дивизии – 33 000 руб.
Командир корпуса – 35 200 руб.
Командующий армией – 40 100 руб.

Повышение окладов принято правительственным законопроектом под номером 556362-7 «О бюджете федерации на 2021-2021 год».

Льготы и социальные программы

Соцпакет офицера российской армии достаточно объемен. Его статьи могут значительно повышать размер зарплаты кадрового военнослужащего. Для тех, кто проходит по контракту, предусмотрено:

Оплата аренды жилья военнослужащего и его семьи при смене дислокации места службы.
Оплата проезда и перевоза имущества при переезде.
Медицинское страхование, подразумевающее льготное лечение не только самого офицера, но и членов его семьи, которые проживают вместе с ним. Причем в лучших клинических комплексах.
Страхование жизни.
После полной выслуги лет (20 лет) офицер получает право на получение бесплатного жилья либо субсидии на его покупку.
Региональные надбавки и льготы.
Материальная помощь.

Каждое отдельное подразделение может решать на месте, дополняя перечень социальных льгот и увеличивая размеры выплат.

Размеры надбавок

В РФ на военные нужды «уходит» порядка одной трети всего государственного бюджета. Имея значительный оружейный арсенал, МО ведет постоянную разработку современного вооружения. Поэтому российская армия испытывает постоянную нужду в высококлассных специалистах и офицерах, способных доблестно и грамотно выполнять обязанности военнослужащих.

Мотивировать к армейской службе призвана зарплата военнослужащих, которая может ежемесячно повышаться, благодаря следующим надбавкам:

от 11 до 39 процентов за выслугу лет;
повышение квалификационного уровня – от 6 до 29%;
от 66 до 100% – за хранение военной и государственной тайны;
до 100% за особые достижения; выполнение спецзаданий повышенной опасности.

Система надбавок и поощрений достаточно сложная. Все увеличения зарплаты начинают от размера базового оклада.

Частные военные компании (ЧВК)

Российские ЧВК чаще всего занимаются охраной и перевозкой специальных и стратегических грузов. Средняя зарплата служащего ЧВК:

на российской территории сотрудники частной военной компании имеют ежемесячную зарплату в размере 100 000 руб.;
тем, кто несет армейскую службу в строе ЧВК за рубежом, положена зарплата, доходящая до 200 000 руб. за месяц.

Финансирование «частной» армии берет на себя заказчик, в чьих интересах проводятся работы по охране и движению. В контракте содержится пункт, согласно которого, армеец ЧВК, в случае получения ранения, имеет право на страховку. В случае гибели служащего, наследники получают компенсацию в размере 5 000 000 руб.

Армия Росгвардии

Армия Росгвардии решает сложнейшие задачи в борьбе с терроризмом, охране стратегических государственных объектов и обеспечения порядка в государстве.

К 2018 году их средняя зарплата была равна 62 500 руб. И находилась в диапазоне от 45 000 до 80 000 руб. После повышения средняя зарплата служащего армии российской гвардии составит порядка 93 000. А зарплата офицера – до 120 000 соответственно.

Помимо повышенной зарплаты, гвардейцам будут выплачиваться все предусмотренные законом надбавки, льготы и поощрения.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплаты военнослужащих в 2020 году не индексируются в соответствии с темпами инфляции, как у других работников, получающих зарплату из бюджетных средств. За последнее пятилетие оклады повышали только дважды: в 2012 (на 100-150%) и в 2018 году (на 4%). Очередное повышение запланировано на 2020-2020 годы.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Частная ситуация с реальными цифрами: заработок прапорщика (по свидетельству анонимного автора Т-Ж — контрактника в Приморском крае) с районным коэффициентом 1,2, с допуском к государственной тайне и выслугой менее 5 лет — 44 000 после вычета НДФЛ и других обязательных отчислений.

Кроме оклада, предусмотрены:

дополнительные выплаты;
социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2020 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
Премииза отличную службу.
Компенсации за снятие жильяи разовые выплаты.
Рисковые условия.Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
Премиальныеза персональные достижения.
Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту.

У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2020 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Заработки военнослужащих в 2020 году

Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):

рядовой получает — 5 000 руб.;
ефрейтор — 5 500;
младший сержант — 6 000;
сержант — 6,5 тыс.;
старший сержант — 7 000;
старшина — 7,5 тыс.;
прапорщик — 8 000;
старший прапорщик — 8 500;
младший лейтенант — 9 500;
лейтенант — 10 000;
старший лейтенант — 10 500;
капитан — 11 000;
майор — 11 500;
подполковник — 12 000;
полковник — 13 000;
генерал-майор — 20 000;
генерал-лейтенант — 22 000;
зарабатывает генерал армии — 27 000;
маршал — 30 000.

Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:

категория квалификационный класс — +5-20% оклада;
особые условия службы — +70-100%;
риск для жизни и здоровья (в мирное время) — +50-100%;
секретность — до +25%.

Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):

выслуга лет — +10-40% к окладу;
секретность — до +65%;
особые достижения — +100%.

Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.

Сколько зарабатывают рядовые и сержанты

В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2020 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.

Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.

Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.

Зарплаты офицеров

Офицерский состав получает в 2,5-3,1 раза больше, чем рядовые и сержанты. С 1 октября 2020 г. офицеры будут получать в среднем 90 000 .

Автор Т-Ж, пожелавший остаться неизвестным, рассказывает, что в небольшом поселке городского типа зарабатывает 100 000. Его работа связана со связью. Офицерский состав с высшим военным образованием в его подразделении получает около 130 тысяч. Есть несколько способов увеличить зарплату: сдать физические нормативы (+5000), повысить класс (+4000), пройти тест на владение иностранным языком (прибавка от 800 до 4200 ₽ в месяц).

Сколько получают контрактники

Решение Президента РФ, принятое в июле 2020 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.

Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

Возраст должен быть не меньше 18 и не больше 40 лет;
Иметь как минимум среднее образование, высшее – не обязательно;
Находиться в хорошем физическом состоянии и пройти проверку на силу, скорость и выносливость;
Пройти службу по призыву;
Успешно пройти медицинскую проверку;
Получить первую, вторую или третью категорию заключения о присвоении при проверке на профпригодность.

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц.

Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч.

Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2018 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы.

Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

Какие доходы у военных в Севастополе

Представители центральных органов военного управления в Москве крымским военнослужащим-контрактникам, недовольным своими зарплатами, советовали выдвигаться на службу на Тихоокеанский, Северный, Балтийский флот и другие отдаленные подразделения.

Преподаватели военного ВУЗа

Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”.

Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.

Водителям

В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.

Таблица тарифных разрядов и тарифная сетка

В России существует единая тарифная сетка для всех тарифных разрядов. Каждому разряду соответствует своя должность. Всего их 50, начиная от самых мелких должностей и заканчивая заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Разряды 1-9 — это должности, которые могут занять солдаты, матросы, старшины, сержанты, прапорщики и мичманы. Это военнослужащие-контрактники. Разряды 10-50 это должности, занять которые могут только офицеры.

К первому разряду относятся солдаты, матросы (их первичные должности, такие как стрелки, дорожники и маскировщики). Сумма их окладов на 2018-2020 гг. составляет 10400 рублей. С октября 2020 вырастет до 10800.

Второй разряд это пулеметчики и снайперы. Они могут похвастаться зарплатой в 11400 руб., а с осени текущего года она будет равняться почти 12 000 руб.

Третий – старшие сапёры и гранатомётчики. Уровень их оклада – 12 400 руб. Обещают повысить до 13 000 руб.

Оклады остальных разрядов военнослужащих увеличиваются примерно в такой же прогрессии. Чтобы не расписывать каждый, дальнейшую сетку представляем в виде таблицы:

Льготы и пенсии военнослужащих РФ

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2020 году – 45 лет.

Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Также военнослужащие могут рассчитывать на следующие льготы:

Право на предоставление бесплатной квартиры либо суммы для его съема. Жилище должно быть предоставлено не позднее чем через 3 месяца после подписания контракта. Для военнослужащих из многодетных семей дом или квартира выдается вне очереди. Если вдруг для контрактника подходящей жилплощади в том населенном пункте, где находится воинская часть, не нашлось, жилье выделяется в ближайших селах или городах.
Право на субсидию. Если срок службы достиг 20 лет, гражданин может получить бесплатную жилплощадь или субсидирование на покупку своего собственного жилья.
Право на медобслуживание. Контрактник и его семья могут совершенно бесплатно лечиться и даже делать любого рода операции на территории Российской Федерации.
Право на обучение. Контрактники, отслужившие 3 года, могут бесплатно получать среднее и высшее образование на территории РФ, поступать без конкурса и бесплатно посещать подготовительные курсы для поступления в высшее учебное заведение.
Право на проезд. Им предоставляется бесплатно проезд на время командировки и следования на место службы. Также жителям северных регионов один раз в год предоставляется бесплатная поездка на место летнего отдыха.
Пенсия. Контрактники со стажем свыше 20 лет могут выходить на пенсию в 45 лет.
Страховка. Если, исполняя свой воинский долг, гражданин умер, то семье выплачивается 3 миллиона рублей. Если контрактника увольняют из армии из-за травмы, полученной при выполнении задания, ему предоставляется сумма в пределах 2 миллионов рублей в зависимости от степени тяжести травмы.

Премии

Воинская служба подразумевает выполнение приказов командования в условиях сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное время. Успешное выполнение поставленных задач предусматривает единовременную выплату равную одному окладу.

За добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели военнослужащий может рассчитывать на премию от 5 до 35% оклада.

Однако за неисполнение приказов, нарушения должностных обязанностей и армейской дисциплины, за невыполнение нормативов физподготовки, предусмотрено наказание в виде лишения военнослужащих премий.

Какие доходы у военных в других странах

Среди стран НАТО самый высокий доход военных в Германии. Оклад зависит от выслуги и звания.

детские пособия: $125 (8310 руб.) на одного ребенка, $250 (16 620 руб.) — на двоих, $565 (37 561 руб.) — на троих, $880 (58 502 руб.) — на четверых, по $132 (8 775 руб.) на каждого последующего;
каждый час сверхурочной службы — $0,88-3,75 (58-249 руб.);
доплаты спецназу и боевым пловцам — $1170 (77 781 руб.);
доплаты персоналу корабле — $105, подводникам — $300 (19 944 руб.);
за прыжки с парашютом — $150 (9 972 руб.);
доплаты летному составу — $611 (40 619 руб.);
за длительные походы — $150 (9 972 руб.);
надбавки за командировки — $33-120 (2 193— 7 977 руб.) в сутки в зависимости от региона.

Дополнительно можно получить бесплатное образование и гражданскую специальность.

Офицеры — элита общества в Индии. Военные получают $1000 (66 480 рублей) в месяц (при средних доходах остальных индийцев — $100, или 6480 руб.), а каждый офицер имеет право нанять слугу.

В ближнем зарубежье зарплаты похожи с российскими. В Азербайджане рядовые-контрактники получают $35-40 (2326-2659 руб.) в месяц без премий, в Узбекистане — $60 (3 988 руб.), Киргизии — $65-70 (4321-4653 руб.), в Беларуси и Армении — $200-230 (13 296-15 290 руб.), Украине — $240 (15 955 руб.), Казахстане — $250-300 (16 620-19 944 руб.).

Вывод

Военнослужащие — одна из самых социально защищенных категорий населения в РФ. Денежное довольствие военных соответствует средним показателям дохода россиян. Дополнительно положены социальные льготы и досрочный выход на пенсию.

Великий французский полководец Наполеон Бонапарт утверждал, что народ, не желающий кормить свою армию, будет вынужден кормить чужую. Это высказывание не потеряло актуальность и сегодня, когда мир, то здесь, то там, сотрясают военные конфликты. Армия – это главная опора государства. За последнее десятилетие армия стала профессиональной.

В российских ВС сегодня несет службу почти 1 млн. человек, из них, 390 тысяч – это военнослужащие по контракту. Современная молодежь хочет посвятить жизнь защите Отечества. Возрос конкурс в высшие военные училища и институты. Военными мечтают стать не только парни, но и девушки.

Россия вынуждена тратить большие деньги на модернизацию вооружения и поддержку армии. На государственном уровне ведется целенаправленная политика по повышению престижа военных. Государство заботится о материальном положении защитников страны. Ежегодно повышаются зарплаты и пенсии военных.

Размер зарплаты военнослужащих контрактной службы сегодня составляет в среднем 34-35 тыс. руб. Офицерский состав зарабатывает в 2,3-3,1 раз больше.

Роды войск, звания, должности военнослужащих России

Организационная структура ВС РФ включает роды войск по сферам действия:

Сухопутные войска. К ним относятся мотострелковые войска, танковые войска, ракетные войска и артиллерия, инженерные войска, войска противовоздушной обороны, войска радиационной, химической и биологической защиты, войска связи. Самая многочисленная часть российской армии призвана выполнять наступательные действия с целью ликвидации врага и освобождения своих позиций.
Военно-морской флот защищает государство на морских рубежах. Способен выполнять огневые удары по сухопутным и морским позициям противника, содействует операциям сухопутных войск, производи десантирование и сопровождает мирные суда по маршруту их следования.
Воздушно-космические силы включают ВМС, противостоящие противнику в воздухе, и космические войска. Последние призваны наблюдать и отражать военные угрозы из космического сектора. Также космические войска ведут наблюдение за спутниками и обеспечивают запуск космических аппаратов.

В российской армии существует две группы воинских званий: корабельные и войсковые. Каждую группу званий можно разделить на четыре группы: неофицерские; младший, средний и старший офицерский состав.

Младшее войсковое воинское звание – рядовой, корабельное – матрос. Высший войсковой офицерский состав включает звания: генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник, генерал армии, Маршал РФ. Высший офицерский корабельный состав – контр-адмирал, вице-адмирал, адмирал, адмирал флота.

От чего зависит зарплата военных

Зарплата военных РФ формируется из: оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, оклада денежного содержания и ежемесячных и иных дополнительных доплат. Величина воинских окладов определена Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992. В связи с Указом Президента от 21.01.2012 г. №100, приказом МО РФ от 02.06.2014 г. №391 был установлен порядок выплат и размеры окладов всех категорий для военнослужащих контрактной службы.

Самый высокий оклад по воинской должности имеет первый замминистра обороны РФ – 45 тыс. руб. Должностной оклад старшего офицера в МО РФ равен 28 тыс. руб. Командир мотострелкового комплекса имеет оклад 30,5 тыс. руб., командир отделения (взвода) – 15 тыс. руб., солдаты и матросы – 10 тыс. руб.

Оклады по воинским званиям:

маршалы всех родов войск РФ – 30 тыс. руб.;
капитаны и капитан-лейтенанты – 11 тыс. руб.;
прапорщики и мичманы – 8 тыс. руб.

Денежное довольствие повышается, если военный служит в регионах со сложными природными условиями. Например, за службу на островах Северного-Л. океана, на Курилах, на полуострове Чукотка военные получают в два раза больше, чем за службу в средней полосе России. Величина повышающего коэффициента составляет от 10 до 100% от должностного оклада военнослужащих.

Значительную часть зарплаты военного составляют специальные надбавки:

За классность. Выделяют четыре квалификационные категории. Военнослужащий с третьим классом получает надбавку 5%, со вторым классом – 10%, с первым – 20%. Класс мастера увеличивает должностной оклад на 30%.
За выслугу лет. Доплата в 10% предусмотрена для лиц, стаж которых от 2 до 5 лет. Каждые пять лет выслуги прибавляют к окладу 5%. Максимальную надбавку в 40% к окладу имеют лица с выслугой 25 и более лет.
За секретность. На данную надбавку претендуют военнослужащие, род деятельности которых составляет государственную тайну. Размер доплаты колеблется от 10 до 65%.

За наличие у военнослужащего диплома о высшем образовании по специальности предусмотрена надбавка в 50% от должностного оклада.

Премии

Льготные выплаты

Военнослужащим всех родов войск и званий государство гарантирует:

частичное возмещение средств за аренду квартир;
при переезде на новое место службы военнослужащий получает единовременное пособие в размере одного оклада и по 25% на всех членов своей семьи для устройства хозяйства;
при увольнении в запас военные получают от 2 до 7 должностных окладов единовременно. Размер выплаты определяется выслугой лет.

Одна из важнейших льгот для военных и членов их семей – право на получение в собственность отдельного жилья.

Заработные платы в России

С учетом всех категории надбавок и льгот, средние зарплаты военнослужащих Вооруженных сил России составляют 59-61 тыс. руб.

Заработные платы в других странах мира

Американские военные зарабатывают в месяц от 4,1 до 4,6 тыс. долларов (285-310 тыс. руб.), что в 5 раз превышает доходы российских солдат и офицеров.

Зарплата военнослужащих армий стран Западной Европы находится на уровне 260-270 тыс. руб. в месяц. В Канаде защитники Отечества получают за службу в среднем 120-130 тыс. руб. В Беларуси среднестатистический военный ежемесячно зарабатывает – 43-46 тыс. руб.

Выход на пенсию

Предельный возраст военной службы в РФ – 50 лет. Если к этому времени военный стаж лица достиг 20 лет, он может претендовать на получение пенсионного довольствия. При минимальной выслуге пенсия составит 50% оклада. Если военный стаж больше, то за каждый год службы назначается 3% довольствия. Однако общий размер военной пенсии не может быть больше 85% оклада.

Среднестатистический военный пенсионер получает ежемесячно от государства 18-20 тыс. руб.

Необходимо отметить, что в 2019 году Правительство РФ планирует увеличение довольствия всех категорий военных на 4,3%.

В России более 1 миллиона военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ стремится к двум миллионам. Военные в нашей стране считаются одной из самых социально защищённых категорий граждан, поэтому такая профессия привлекает многих. Действующих военных или только планирующих начать военную карьеру людей интересует вопрос, какова зарплата военнослужащих в 2019 году. Мы разобрали, из чего она складывается, как её можно повысить, какие изменения запланированы правительством.

От чего зависит зарплата

Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу.
Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.

Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.

Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.

Оклады по званиям

Воинское звание	Оклад (рублей)	Воинское звание	Оклад (рублей)
Маршал Российской Федерации	30 000	Лейтенант	10 000
Генерал армии, адмирал флота	27 000	Младший лейтенант	9500
Генерал-полковник, адмирал	25 000	Старший прапорщик, старший мичман	8500
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	22 000	Прапорщик, мичман	8000
Генерал-майор, контр-адмирал	20 000	Старшина, главный корабельный старшина	7500
Полковник, капитан 1 ранга	13 000	Старший сержант, главный старшина	7000
Подполковник, капитан 2 ранга	12 000	Сержант, старшина 1 статьи	6500
Майор, капитан 3 ранга	11 500	Младший сержант, старшина 2 статьи	6000
Капитан, капитан-лейтенант	11 000	Ефрейтор, старший матрос	5500
Старший лейтенант	10 500	Рядовой, матрос	5000

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Оклады по должностям у контрактников

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

В порядке продвижения по службе. Осуществляется с согласия военнослужащего с предлагаемой руководством вакантной должностью.
По итогам конкурса. Военнослужащий сам имеет право выдвинуть свою кандидатуру на освободившуюся должность. Однако преимущество будет у тех, кто имеет отмеченные заслуги и положительную характеристику руководителя.

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Оклады служащих по призыву

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Занимаемая должность	Оклад, руб.
Старшина (батальона, отряда, дивизиона, роты, батареи), старший инспектор дорожно-патрульной службы	1800
Начальник стрельбища, начальник контрольно-пропускного пункта, начальник пункта заправки горючим, инспектор дорожно-патрульной службы	1500
Командир миномёта, командир орудия, механик-водитель самоходных пусковых установок стратегических ракет, начальник городка, начальник автодрома	1300
Водитель, телефонист, спасатель, гранатометчик, снайпер, пулеметчик	1100
Стрелок, маскировщик, дорожник, монтёр пути, курсант учебной воинской части и учёбного подразделения, школ техников	1000

Эта сумма может быть увеличена в случае:

Применения районного коэффициента.
Выплаты довольствия при назначении на должность командующего. Это возможно только при получении званий сержанта или ефрейтора.
Доплата за сложные задания: снайперские задачи, подводные и водолазные работы, прыжки с парашютом.
Материальная помощь семейным призывникам. Если дома ждет беременная супруга (начиная с 6 месяца), солдат имеет право на выплату в размере 24 000 рублей. Если остались дети до 3 лет, положена ежемесячная выплата в размере 10 528 рублей.
«Дембельские». По окончанию службы солдат получает дополнительное довольствие в виде двукратного увеличения оклада. Для сирот оклад увеличивается в 5 раз.

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Надбавки у военнослужащих

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

За квалификационный класс, категорию. Всего 3 класса, первый считается лучшим. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада.
За особые условия военной службы. Если солдат призван служить в экипаж надводных кораблей, его оклад увеличивается на 70 %, подводных — до 100 %.
За выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время — от 50 до 100 процентов к окладу.
За секретность. Работа со сведениями, составляющими государственную тайну, повышает оклад до 25 %.

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ.
Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

Надбавка за выслугу лет. Выслугой лет считается срок службы от 2 лет и выше. Предполагается увеличение оклада от 10 до 40 процентов. Максимальная надбавка применяется при несении службы в течение 25 лет и более.
Надбавка за классную квалификацию. К трем квалификациям добавляется класс мастера, дающий наибольшее увеличение оклада — 30 %.
Надбавка за секретность, может достигать 65 % от оклада.
Надбавка за особые условия военной службы. Идентична той, что есть у срочников.
Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время. Как и у призывников, может достигать 100 % от оклада.
Надбавка за особые достижения в службе. Устанавливается как 100 % от оклада по должности.
Повышающие коэффициенты за несение службы вне страны или в условиях чрезвычайного положения. Размеры зависят от мест дислокации и задач.
Повышающие коэффициенты, связанные с местностью и климатом. В основном касаются районов Крайнего севера, высокогорных и пустынных районов. Например, районный коэффициент при службе в армии на Камчатке увеличит денежное довольствие в два раза. А вот Крым и Севастополь исключены из территорий, на которых применяются такие коэффициенты.
Ежегодная премия за добросовестную службу, сумма может быть до трёх окладов военнослужащего.
Ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

При смене дислокации предоставляется жильё для военнослужащего и членов его семьи, в соответствии с жилищными нормами. Проезд до нового места жительства и перевоз вещей также оплачивается.
При выслуге лет от 20 и выше служащий имеет право получить бесплатное жильё либо субсидию на его приобретение.
Право на медицинское обслуживание. В крупных городах присутствуют медицинские комплексы, в которых могут проходит лечение как сами служащие, так и члены их семей.
Компенсации при инвалидности и уходе из жизни военнослужащего. Составляют 2 и 3 миллиона соответственно.
Возможность бесплатно получить высшее образование получают контрактники, прослужившие от 3 лет.
Ранний выход на пенсию — при желании и сроке службы от 20 лет и выше, а также по состоянию здоровья военнослужащие могут выйти на пенсию с 45 лет. Размеры военных пенсий выше средних по стране.

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Зарплата солдата и сержанта

Разберём на конкретных примерах, сколько получают военные. Солдаты и сержанты относятся к низшим чинам военнослужащих. Они имеют низкие тарифные разряды, отсутствует выслуга лет.

Рядовые

Для примера расчёта дохода рядового контрактника возьмём служащего в должности стрелка, который проходит службу на Камчатке.

Оклад по должности 10 000 + оклад по званию 5000. Получаем базу в размере 15 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +750 (5%) + 15 000 надбавка за особые условия (Крайний север, 100%) + 12 000 надбавка районного коэффициента (80 %, Камчатка). Итого надбавок — 27 750 рублей.

Общий доход такого солдата до налогообложения 42 750 рублей, после — 37 193 рубля.

Сержанты

Например, младший сержант, проходящий службу на Урале и работающий с материалами 2 степени секретности в должности командира отделения.

Оклад по должности 15 000 + оклад по званию 6000 + 3000 за секретность (20 % от оклада по должности). База составит — 24 000 рублей.

Дополнительные надбавки: за квалификацию +1200 (5 %, третий класс) + 3600 районный коэффициент. Итого надбавок — 4800 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения — 28 800 рублей, после — 25 056 рубля.

Зарплата офицеров

Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.

Лейтенанты

Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму.
Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.

Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.

Полковники

В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области.
Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.

Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.

Повышение зарплат военнослужащих в 2019 году

Согласно п.9 статьи 1 ФЗ № 306 размеры окладов по должностям и званиям должны ежегодно индексироваться с учётом уровня инфляции. При этом берётся прогноз по росту цен, который используется при формировании бюджета.

Однако решение об увеличении окладов принимается Правительством. Действие данного пункта на длительное время было приостановлено. Индексация не проводилась.

На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2019-2021 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2019 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.

Исходя из процентного увеличения, зарплата военных в 2019 году по должностям будет составлять:

Воинское звание	Зарплата в 2018 году	Зарплата в 2019 году
Рядовой, матрос	5200	5424
Старший сержант	7280	7594
Младший лейтенант	9880	10 305
Лейтенант	10 400	10 848
Майор	11 960	12 475
Подполковник	12 480	13 017
Генерал армии	28 080	29 288

Как видно из таблицы, увеличение достаточно незначительное. С учётом того, что оклады военнослужащих не пересматривались с 2012 года, потерю их покупательской способности данный рост никак не компенсирует.

Сколько зарабатывают военные в России сказать однозначно нельзя — слишком большой разбег. Основными критериями, влияющими на доходы военнослужащих, являются: место службы, особые условия, звание и должность. Как и везде, в армии можно построить карьеру, постепенно продвигаясь по службе, а также зарабатывая дополнительные поощрения и надбавки.

В детстве многие мечтали стать космонавтами: преодолевать орбиту на космическом корабле, выходить в открытый космос, парить в невесомости. Однако для большинства эта мечта так и осталась в детских фантазиях и на страницах фантастических книг. А как быть взрослому, который все еще мечтает летать? Космос — недостижим, но есть небо.

В небо можно попасть, построив карьеру в авиации. Можно стать пилотом самолета, техником бортового оборудования или стюардессой. В этой статье мы поговорим о 5 самых высокооплачиваемых специальностей в авиации, узнаем сколько можно заработать и какие обязанности нужно выполнять в небе.

Специальность: пилот самолета

Средняя годовая зарплата: 6 800 000 руб.

Самая популярная специальность в авиации — пилот самолета. Эта специальность еще и самая высокооплачиваемая: средняя годовая зарплата составляет 6,8 млн руб. Конечно, чтобы зарабатывать такие деньги, от соискателя потребуются особые навыки и характеристики. Пилот должен пройти специальную подготовку, обязан быть стрессоустойчивым и иметь неординарные способности для быстрого выхода из чрезвычайных ситуаций. Сохранять спокойствие под давлением — одна из ключевых особенностей пилота самолета. В 2019 году пилоты должны быть технически подготовлены, чтобы разбираться в высокотехнологичных кабинах. И про коммуникабельность тоже не стоит забывать.

Согласно статистике Британской ассоциации пилотов авиалиний (BALPA), для лицензирования пилотов авиакомпаний (ATPL) может потребоваться от 1 года. За такое обучение потребуется оплатить немалое количество денег — свыше 6 млн руб. В этот период входит медобслуживание, 750 часов наземного обучения и 195 часов летной подготовки. И только после этого появляется возможность стать первым офицером. Но первый офицер — еще не пилот. Он должен отлетать 1500 часов для подачи заявки на вакансию пилота.

Путь не из простых, определенно. Но результат того стоит — в этом сомневаться не приходится.

Специальность: инженер аэрокосмических систем

Средняя годовая зарплата: 6 100 000 руб.

Проектировать аэрокосмические системы — сложная специализированная работа. В обязанности такого инженера входит работа в команде по проектированию, испытаниям, доработкам и обслуживанию воздушных судов и авионики в соответствии со спецификациями клиентов. Порог входа в такую профессию высокий. От соискателя потребуются научная степень бакалавра и магистра аэрокосмических наук, авионики или навигационной техники. Опытный квалифицированный специалист может зарабатывать ежегодно от 6 млн руб.

Помимо корочек что должен иметь при себе соискатель? Претенденту нужно думать о будущем в авиации — быть способных к поиску новаторских решений для текущих и будущих проблем. Конечно, за ним должны быть хорошие математические способности. Также стоит отметить необходимость иметь управленческие и коммуникативные навыки и умение использовать программы автоматизированного проектирования (CAD). Помимо технической работы инженера аэрокосмических систем ждет взаимодействие с клиентскими бюджетами и сводками.

Специальность: авиадиспетчер

Средняя годовая зарплата: 5 600 000 руб.

Самая конкурентная специальность в авиации — работа авиадиспетчером. Формальных требований к соискателям нет, но работодатель ожидает от кандидата ученую степень и готовность пройти длинный и трудный этап отбора. Отчасти сложность процесса отбора заключается в его длительности — до 3 лет. За обучение и найм в Британии отвечает Национальная служба воздушного движения. Сложный и конкурентный отбор возник не на пустом месте — авиадиспетчер претендует на среднегодовую зарплату в 5,6 млн руб.

Рабочее место диспетчера — диспетчерская вышка или специальный центр откуда он обязан следить за трафиком самолетов и держать авиалинии в безопасности. В обязанности авиадиспетчера входят отслеживание расстояний и направлений воздушных судов, поддержка связи с пилотами, а также наблюдение за наземным движением, взлетом и посадками. Хороший сотрудник такой профессии — человек с высокой концентрации и внимательностью к деталям. Главные инструменты таких сотрудников — средства радиолокации и радиосвязи.

Специальность: маршал авиации

Средняя годовая зарплата: 4 700 000 руб.

Поклонники Лиама Нисона наверняка помнят его роль в фильме «Воздушный маршал» (англ. Non-Stop). Там персонаж Лиама выполняет работу офицера безопасности на воздушном судне — именно так в идеале выглядит маршал авиации. Иногда таких специалистов еще называют небесными маршалами. Говорящее наименование — ведь они буквально берегут сохранность пассажиров во время полета, как ангелы-защитники.

В Великобритании такую работу выполняют полицейские, которые прошли интенсивные курсы подготовки. Маршал — одетый в штатское сотрудник безопасности, который обеспечивает безопасность полета и является первым рубежом защиты от террористических инцидентов. Еще одна обязанность — наземное наблюдение и обнаружение подозрительных действий в аэропорту.

Работа маршалом авиации сопряжена с высоким давлением и требует безукоризненного внимания к деталям. Но и зарплата тут соответствует — порядка 4,7 млн руб. ежегодно.

Специальность: авиамеханик

Средняя годовая зарплата: 3 800 000 руб.

Чтобы стать авиамехаником в Англии, кандидат обязан иметь ученую степень и пройти стажировку в авиакомпании-производителе самолетов, компании-операторе или инженерной компании. Важный аспект квалификации механиков в авиации — умение работать на самолетах разного типа или же специализироваться на конкретной узкой области. Специалисты этой профессии должны перманентно быть осведомлены о новинках и стандартах в отрасли.

Это далеко не полный список профессий в авиации с высокой зарплатой. Вот еще несколько направлений самореализации в сфере авиаперевозок со среднегодовой заработной платой:

Читайте также: