Какая зарплата у солигорских шахтеров
Опубликовано: 17.09.2024
Недавно прозвучало заявление шахтера взрывника Белкалия. Судя по заявлениям, рабочие уже начинают выдумывать про условия труда и оплату. Александр Курбан ушел в стачку до выполнения требований в его заявлении. Что самое интересное, требований появляется всё больше.
И уже намешано в общую кучу: и зарплату поднять, и Лукашенко уйти, и условия труда улучшить. По сути сами не знают чего хотят. Но вышли на стачки всего 3 человека.
В конце статьи провёл аналогию зарплат в Белоруссии и Европе, интересно дочитайте до конца.
Само заявление на видео
По данным википедии на заводе работают 17000 человек. И всего три человека требуют поднятия зарплат. Дальше еще интересней, когда Вы услышите сколько он получает.
А причина ухода на забастовку в том, что противоречие в шахтере нарастало, и нужно было сбросить груз. Только как понимать тот факт, что оппозиция, за которую он вышел пытается уничтожить экономику, довести до дефолта и по сути до закрытия завода.
На 1 минуте, он сам сказал что его стачка никому не интересна. Он хотел, чтобы его мнение на шахте было услышано, но никто так и не подошел поинтересоваться почему он не работает.
Обратите внимание как всё собрано в кучу. Так не бастуют ни в одной стране. нет таких положений, и политику связать и условия труда.
Вы представляете если европеец, бастуя на фабрике, будет кричать новые выборы провести, и тут же зарплату поднять. Еще и прогуливать рабочее время, держа в руках непонятные плакаты. Его просто уволят и ни один профсоюз не поможет.
Жалобы работника на работу в шахте
С 1.52 минуты рабочий начинает жаловаться на запыленность в шахте. А так же быстрому спуску людей в лифте на глубину 900 метров. По его словам лифт идёт со скоростью 7 м/с.
Сразу ему скажу, что скорость лифта в башне Москва Сити 8 м/с. Со ссылкой на источник РИА новости
Интересен тот факт, что человек выбирая профессию знал куда идёт. И что работа шахтера тяжкий труд и вред для здоровья. Тем не менее он жалуется на то, что сам выбрал.
Зарплата на заводе в Белоруссии. И как платят мигрантам в Германии.
Сам шахтёр озвучил свой оклад в 2000 белорусских рублей. Это около 60000 российских рублей.
Напомню, я уже приводил в пример зарплаты данного предприятия.
Но для него мало. Чтобы получать 4000 нужно пройти курсы повышения квалификации, иметь голову на плечах, выслугу лет. Но есть такие люди которые могут сидеть годами на одном месте и постоянно жаловаться о маленьких зарплатах, думая что где-то заплатят больше.
На 2.37 минуте он говорит о том, что в Германии платили бы больше. Но как видно из списка зарплат, на заводе можно получать больше, если стремиться. И в Германии белорусы и украинцы не нужны в шахтах. Там свои работают. Как показывает время, в Европе мигранта возьмут только на добычу огурцов и помидор, либо за баранку авто.
Он говорит, что мог бы иметь накопления и сидеть уже в 40 лет на пенсии. А что мешает поехать ему в Канаду на соляные шахты. На самом деле он думает, что после переворота в стране, станут платить больше. Только одно не учитывает, что вообще завода может уже не быть, если оппозиция придёт к власти. Конкуренты Европе не нужны.
А вот как относятся к мигрантам в Германии.
Сам же рабочий говорит, что зарплата должны быть на 300% выше. то есть это нереальное требование. Нет таких зарплат, то есть сами требования это просто предлог для того, чтобы в очередной раз поддаться на пропаганду оппозиции. Напомню в Украине уже получают на 300 % выше зарплаты, всё как и обещали до революции (сарказм, конечно).
Жизнь шахтера на зарплату предприятия
Сам шахтер живёт далеко не бедно. Получает зарплату без задержек. Есть квартира в хорошем районе. Есть машина, как он говорит 2001 года. но можно купить нашу машину. Сейчас Лада делает отличные авто. У меня, например, sw cross 2020 отличный авто.
При этом лечение бесплатное, продукты в магазинах дешевые. Когда я был в Белоруссии, на 30 белорусских рублей в ресторане поел от живота.
В магазине я закупался продуктами в среднем на 20 руб. В Европе в среднем в магазине продуктов оставлял около 30 - 40 евро.
По европейских меркам этот рабочий получает около 4000 евро, если сравнить покупательскую способность. Ну понятно мерседес не купить потому как импорт. Но есть свои машины, есть своё производство многих товаров. У меня, например, стоит белорусский холодильник, плита, кухня, телевизор. Очень качественная продукция.
Давно не пользуюсь импортом, так как барахло одно. Своё куда лучше и ближе.
Солигорск — молодой город на юге Минской области. За полсотни лет число жителей тут превысило сто тысяч, а зарплаты намного обогнали среднюю по стране. The Village Беларусь узнал, во сколько обходится жизнь в самом богатом райцентре страны и есть ли в нем где потратить шальные заработки горняков.
Солигорск — самый богатый город страны: средние зарплаты в Солигорском районе выше, чем где-либо в стране, включая саму столицу. По итогам прошлого сентября зарплата в районе упала разом на 130 долларов по сравнению с августом — и тогда она уступала минской всего на 1 рубль. Но потом все нормализовалось, и сейчас снова по стране лидирует Солигорский район: по итогам января 2018–го тут работникам начислили в среднем по 1 423,5 рубля. Для сравнения: в Минске — 1 188,7 рубля, а в самом бедном районе страны — Шарковщинском — зарабатывают всего 502,8 рубля (в 2,83 раза меньше, чем в Солигорском).
Бюджет города наполняет, в первую очередь, «Беларуськалий» — один из крупнейших в мире поставщиков калийных удобрений. В выходной 9 марта там произошло ЧП: на подземном горном участке № 10 рудника 3–го рудоуправления произошел внезапный выброс соли и газа. Обрушенной породой завалило двоих горняков: Дмитрий Вальков и Максим Иванов. Рабочие погибли.
Также в городе работают заводы горно-шахтного оборудования «Солигорский Институт проблем ресурсосбережения с Опытным производством» и литейно-механический «Универсал», ремонтно-испытательный «НИВА» и железобетонных конструкций «Стройтреста № 3 Ордена Октябрьской революции», строительные организации «Трест Шахтоспецстрой» и «Солигорский ДСК», производственно-инжиниринговый холдинг «Пассат» и «Старобинский торфобрикетный завод», крупные фабрики одежды «Купалинка» и «Калинка». В Солигорском районе работают 17 промышленных предприятий, где трудятся 24,4 тысячи человек — примерно одна шестая часть всего населения района.
Плотность населения в Солигорске — самая высокая в стране: на территории в 15 квадратных километров официально проживают 107 тысяч человек, — средняя плотность получается 7,1 тысячи человек на квадратный километр. Для сравнения: в Минске — 5,66 тысячи, в Гомеле — 3,83 тысячи, в Бресте — 2,35 тысячи, в Слониме — 1,213 тысячи человек на квадратный километр.
Александр, 34 года, инженер
Мы живем втроем: я, жена и семилетняя дочь. Я работаю с сфере строительства в относительно небольшой организации на инженерной должности. Заработная плата сдельная и может сильно отличаться в зависимости от сезона, экономического положения в стране, успехов высшего руководства и личного вклада каждого сотрудника. Но, просуммировав доходы за последние полгода, я получил вполне неплохую среднюю статистику: 1 165 рублей в месяц. Жена работает в небольшой частной организации. Числится маркетологом, но заниматься приходится всем подряд. Доход у нее стабильный: 800 рублей.
В Солигорске все привыкли равняться на шахтеров, но на самом деле забойщиков, которые получают действительно хорошие деньги, не так уж и много. Да и условия работы у них не сладкие. И ведь не «Беларуськалием» единым жив Солигорск. Есть еще две швейные фабрики, строительные организации, несколько заводов. Всего в Солигорске более шестидесяти государственных и частных предприятий. Кроме того, есть же еще детские сады, школы, магазины и так далее. Словом, заработная плата может у людей отличаться в 10–15 раз.
Низкой зарплатой считается 250–400 рублей, средней — 800–1 200 рублей, высокой — от 2 000 рублей.
Мы живем на 49 квадратных метрах в двухкомнатной квартире. Купили ее в 2008 году за 47 тысяч долларов. С покупкой, конечно, помогли родители. Впрочем, семья у нас дружная и, когда я «встал на ноги», то в покупке квартиры для сестры или автомобиля для отца уже участвовал наравне со всеми. Такая жилищная ситуация, думаю, вполне типична для нашего города: практически все мои друзья и знакомые имеют свои квадратные метры. У кого-то наследство, кому-то родители помогли, кто-то свой дом построил. Мое поколение еще успело попасть под дешевые 5–процентные кредиты для нуждающихся.
В последние несколько лет цены на недвижимость немного упали, но не так сильно, как в остальных городах страны. Отчасти дело в том, что город столкнулся с проблемой земли. С одной стороны расположено водохранилище, с другой — шахтная подработка, с третьей — промзона, а с четвертой — пашня, стратегический ресурс государства. Но строительство, конечно, не прекратилось, поэтому город хорошенько уплотнили. Пострадало немало скверов, школьных стадионов, детских площадок. Власти находят резервы для сельскохозугодий, вырубая лесополосы вдоль дорог. Так что, возможно, вскоре у города появится парочка новых микрорайонов.
На вторичном рынке однокомнатную квартиру можно купить от 21 тысячи долларов, двухкомнатную — за 30–37 тысяч долларов, трехкомнатную — за 35–50 тысяч долларов. Новые «однушки» и «двушки» в панельном доме от домостроительного комбината продаются по 1 300 рублей за квадратный метр, «трешки» — по 1 100 рублей за «квадрат». У частного застройщика однокомнатную квартиру в новом доме в квартале Набережный можно построить примерно за 26 тысяч долларов, двухкомнатную — за 36 тысяч долларов.
В Солигорске две гостиницы: «Алеся» (сейчас на реконструкции) и «Новое Полесье». Стоимость койко-места в двухместном номере — от 22 рублей, в одноместном — 32–35 рублей.
Аренда одно- или двухкомнатной комнатной квартиры обойдется в 100–150 долларов в месяц.
Что касается коммунальных платежей, то думаю, они не сильно отличаются по стране. В прошлом месяце квартплата с водой составила 47 рублей, еще 14 — электричество, 1 рубль — газ. Еще около 50 рублей трачу на мобильную связь и интернет.
Прошлой осенью дочка пошла в первый класс. Платим за питание 30 рублей в месяц, за питьевую воду в классе — 2 рубля, в попечительский фонд — 5 рублей в месяц. Садик обходился дороже: там за питание под 60 рублей начисляли. Своих карманных денег первоклашке не доверяем. Дорогие игрушки дарим только на Новый год и в день рождения. Это может быть велосипед или коньки. Тут, кстати, в расходах любят бабушки и дедушки поучаствовать. На всякие мелочи, типа мелков, мыльных пузырей, шариков и т.д. в месяц уходит около 10 рублей.
Магазины я предпочитаю с местной пропиской из сети «Радуга». Это я вдохновился примером Махатмы Ганди в борьбе за независимость. Возможно, кто-то скажет про тараканов в голове, но я рассуждаю так: если совершать покупки в наших магазинах и отдавать предпочтение продуктам местного производства — то и налоги и прибыль останутся здесь. А это грозит нам увеличением благосостояния населения и развитием города.
Тратим на еду относительно немного. Выписка с карточки показала, что в продуктовом магазине за месяц я оставляю 150 рублей. Супруга, думаю, столько же. Еще 120 рублей в месяц трачу на столовую, жена поменьше, девочка все-таки. У меня есть бабушка, которая живет в деревне. Ей уже 92 года, но общими усилиями сад и огород успешно функционируют, снабжая нас полным спектром овощей и фруктов, а куры делятся яйцами.
Одежду покупаем по надобности — модников у нас в семье нет, регулярно на шоппинг не ходим. Обувь предпочитаю хорошую, чтоб мембрана Gore-Tex была и все такое. А верхнюю одежду могу и в сэконд-хенде купить. Тут сложно сказать, сколько трачу: нет системности.
По плотности гипермаркетов на единицу площади или населения Солигорск — среди лидеров в стране: тут есть «Корона», Green, «Евроопт». Также в городе работают сети супермаркетов «Виталюр», «MartInn», «Евроопт», местная сеть магазинов «Радуга», с десяток торговых центров разной величины: «Светофор», «Василинка», «Галерея», «Бум» и т.д. А еще два строительных гипермаркета: «Строймаркет» и «Билд».
Общественным транспортом мы не пользуемся. Думаю, на автобусах ездят только рабочие на промплощадки, находящиеся за городом, да пенсионеры в поликлинику. Город компактный: от края до края около пяти-шести километров. В основном ходим пешком или ездим на велосипеде.
Есть у нас автомобиль, семейный минивэн, но его больше используем для загородных поездок: раз в неделю навещаем бабушку в деревне, раз в месяц ездим в Минск, раз в два месяца — к родителям жены в Барановичах. Бывает, по работе катаюсь. Часто просто так куда-нибудь ездим попутешествовать, особенно когда выпадает несколько выходных. В прошлом году на майские праздники были в Карпатах, на день Независимости — в Киеве. За год 13–15 тысяч километров наматываю, в месяц на бензин уходит где-то 140 рублей. Запчасти и ремонт — думаю, еще на столько же тянут. Сам в машине не ковыряюсь — доверяю это опытным механикам.
Такси в городе стоит 4 рубля за поездку в любую точку. Недавно появился новый перевозчик, который демпингует и возит по 2,5 рубля. Думаю, это ненадолго. Но мы как-то редко пользуемся «мотором». Только если дождь или если совсем уж лень идти пешком.
Солигорск — единственный город страны, где общественный транспорт ходит круглосуточно: некоторые автобусные маршруты развозят работников на рудники за городом. В городе два десятка городских автобусных маршрутов, у многих есть буквенные вариации, которые подстраиваются под заводские и шахтные смены. Талончик стоит 50 копеек, при покупке у водителя — 55 копеек; проездной на месяц — 21 рубль 90 копеек.
Междугородними маршрутами из города можно уехать в Бобруйск, Брест, Ганцевичи, Гомель, Гродно, Лельчицы, Лунинец, Минск, Мозырь, Светлогорск, Столин и украинский город Ровно. Раньше почти все рейсы в Минск обслуживались частными маршрутчиками. Сейчас, когда большинство из них бастуют, государственные минский и солигорский автопарки назначили по 10–12 рейсов в день на больших автобусах МАЗ и Iveco. Цена билета в государственных автобусах — 6 рублей, в частных маршрутках — 8 рублей.
В Солигорске заканчивается тупиковая железнодорожная ветка из Слуцка. Ежедневно ходят 5–6 дизелей до Осиповичей, в Слуцке можно пересесть на дизель до Барановичей. Поездка до Минска с пересадкой в Осиповичах растянется минимум на 4 часа 38 минут. Единственный пассажирский поезд — ежедневный Солигорск — Могилев.
Раз или два в неделю устраиваем прогулку по городу с ужином в кафе. Пиццерия «Пятая авеню» или бургерная «Гудзон» на семью обходится в 18–20 рублей, кафе с полноценными горячими блюдами («Хет-Трик», «Цветной джем», «Амстердам») — 25–35 рублей.Летом делаем остановку возле надувной горки или батута с резинками — они стоят по 4 рубля, или идем в детский лабиринт в кафе «Паутинка» – там отдаем 6 рублей за весь вечер. Посиделка в пабе «Енот» с друзьями, двумя бокалами солигорского пива и порцией куриных наггетсов мне обходится в 15 рублей.
Развлечений в городе полно. Есть и мелкие кофейни, и бары, и рестораны, и ночные клубы. Боулинг, бильярд, кинотеатр — все есть. Детская школа искусств радует фестивалями «Джаз-Тайм» и «Театрон», во дворец культуры периодически заезжают гастролирующие артисты с концертами и спектаклями, музыкальная школа нередко устраивает инструментальные концерты. Проходят спортивные соревнования, приключенческие квесты, интеллектуальные викторины. Словом, каждый найдет занятие по душе. Наша дочь ходит на кружок лепки из глины (бесплатно) и в бассейн (4 рубля за сеанс). Я посещаю бесплатные курсы «Мова нанова», раньше ходил к педагогу по фортепиано (15 рублей за час), жена иногда выбирается в клуб разговорного английского языка English Club (бесплатно).
В 2012 году в городе открылся большой развлекательный центр «Паутина», — одно из самых популярных заведений среди солигорчан. Также всегда людно в ресторане быстрого питания «Теремъ», который обиходно зовут теремком.
Мы еще слишком молоды и поэтому стараемся не болеть. К тому же, поликлиника сильно перегружена и пробиться к врачам, особенно к узким специалистам, достаточно сложно. Ребенок болеет чаще, бывает, 2–4 раза в год. Супруга подсказывает «страшную» цифру: 200 рублей в год на лекарства. В частные медицинские центры не ходим.
В городе много мелких салонов красоты, маникюрных кабинетов, SPA-салонов и т.д. Уверен, что они пользуются популярностью. Но это тоже не про нас. За стрижку отдаю по 12 рублей. Есть в городе цены и ниже — за 6 рублей, но я предпочитаю определенного мастера. Женская стрижка стоит 15–20 рублей.
Наш город молодой и богатый по сравнению с другими. В этом его плюсы, и в этом же его минусы. С одной стороны — компактность, с другой — преобладание крупнопанельной архитектуры. Промышленные предприятия приносят городу прибыль, а заодно и экологические проблемы.
К сожалению, одни лишь деньги не делают людей умнее и добрее, впрочем, как и их отсутствие. Шлагбаумы и заборы не делают нас ближе друг к другу. Чувствуется в городе социальное расслоение с завистью с одной стороны и пафосом с другой.
Многое хотелось бы здесь изменить, многое добавить. Не хватает велодорожек как внутри города, так и пригородных. Собственный вуз увеличил бы количество интеллигентной и активной молодежи. Уверен, пользовалась бы популярностью галерея искусств.
Но в целом — город неплохой, и живет здесь немало замечательных людей. К тому же, это моя Родина! Так что я его люблю, и о переезде мы не думаем. Разве что на пенсии — мечтаем о маленьком уютном домике где-нибудь в тихой деревушке в Альпах.
ОАО «Беларуськалий» - один из крупнейших налогоплательщиков Беларуси. В 2012 году его выручка от реализации товаров, работ и услуг составила 18,4 трлн бел. руб., а чистая прибыль - 6,7 трлн. Эти фантастические цифры обеспечивают предприятию шахтеры, которые добывают наш «стратегический товар».
6 часов под землей каждый день
- Моя бригада работает на глубине 800 метров. От спуска до подъема мы находимся в шахте семь с половиной часов в день. Рабочее место - лава высотой в 1 м 40 см. Здесь в полусогнутом положении мы трудимся 6 часов каждый рабочий день, - рассказывает бригадир добычной бригады Константин БРИЛЕВСКИЙ, который работает шахтером уже более 30 лет. - Забой работает круглосуточно, поэтому шахтеры трудятся и днем, и ночью. Самое тяжелое в шахтах – пыль, когда на два метра ничего не видно, недостаток кислорода и шум: комбайн рубит руду, она движется по конвейеру. При работе этих механизмов температура в шахте иногда поднимается до 40 градусов. В забое много оборудования, которое часто ломается. И самая трудоемкая работа – что-то отремонтировать в этих стесненных условиях, приходится практически голыми руками при помощи монтировки и лома разбирать, чинить технику на месте, а если не справляемся, отправлять в ремонтные мастерские.
Численность работников ОАО «Беларуськалий» – около 18,5 тысячи человек, из них более 16 тысяч заняты на основном производстве. Молодежь до 31 года – 24%, работающие пенсионеры – 16% (более 3000 человек).
За 8 месяцев 2013 года на предприятии было 7 несчастных случаев без смертельного исхода. В 2012 году – 10 несчастных случаев, 2 из них – со смертельным исходом. За последние 6 лет зафиксировано 13 смертельных случаев на производстве. В 2012 году было зафиксировано 15 случаев профзаболеваний, из них 11 случаев – неврит слухового нерва, 4 – бронхит. Среди горняков наиболее распространены болезни органов дыхания и костно-мышечной системы, инфаркты, инсульты, стенокардия, ишемическая болезнь сердца, артериальная гипертензия. (По данным БНП)
Заработок и пенсия
Из-за вредности и опасности труда рабочие забойной группы могут сегодня выходить на пенсию в 40 лет после 20 лет работы в забое. Константин Брилевский оформил пенсию в 41 год, но вот уже 11 лет продолжает работать. Почему?
- Средний заработок шахтера в моей бригаде, к примеру, сегодня 15-17 млн в месяц. Если выйти сейчас на пенсию – это максимум 4,3 млн руб. Есть разница? Поэтому, если позволяет здоровье, люди продолжают работать. Хотя горняки не всегда охотно расскажут о своих болезнях, потому что тогда их выведут из шахты, и как тогда прожить на эту пенсию? В моей бригаде 5 человек из 12 – пенсионеры. А есть бригады, где 70% пенсионеров.
- Сделать какие-то накопления, чтобы спокойно выйти на пенсию, или найти более легкую работу не особо получается, - говорит Константин Брилевский, - потому что к 40 годам мы еще не успеваем обустроить свой быт, подрастают дети, которым нужно помогать, давать образование. Да и высокими заработки были не всегда. До 1991 года зарплата горняков, например, была на 6-м месте в г. Солигорске. К тому же неизвестно, кому эти накопления в конце концов достанутся. Поэтому многие шахтеры продолжают работать, - объясняет бригадир.
Интенсивность труда
Константин Брилевский похоронил уже многих своих коллег. Как рассказал Александр ДОВНАР, представитель Белорусского независимого профсоюза (БНП), в 90-х годах профсоюз добился обнародования данных о средней продолжительности жизни горняков «Беларуськалия». На тот момент она составляла 49 лет. Сегодня такой статистки у профсоюза нет.
- Та интенсивность, с которой работают шахтеры, не может не сказаться на здоровье, - продолжает Сергей ШИЦ, бригадир другой добычной бригады. Его лава вообще высотой в метр, то есть работать приходится практически лежа.
- Многих впечатляют наши заработки. Но шахтеру, чтобы заработать те же 15-17 млн, нужно всю смену без перерывов работать, чтобы дать определенное количество тонн. При существующей системе оплаты труда отработал месяц, получил 5-6 млн - по тарифу, а остальное можно заработать, только давая тонны руды. Сколько отобьем тонн, столько получим денег на бригаду. Поэтому люди работают на износ: иначе зачем шесть часов сидеть под землей на карачках? Это человеческий фактор. При такой системе оплаты труда большая часть проблем переложена на плечи бригад. Если, к примеру, комплекс сломался, бригада начинает искать способы быстро его отремонтировать, чтобы дать необходимые тонны и получить доход. В других странах практикуется почасовая оплата труда. При ней решать проблемы по ремонту комплекса, улучшению условий труда, закупке более качественного оборудования, чтобы шахтеры дали необходимый объем, должно уже руководство предприятия. Так должно быть и у нас.
При сегодняшней интенсивности нашего труда, его последствиях (проблемы с сердцем от перепадов давления при спуске в шахты, отложение солей, нарушение ритма работы организма из-за ночных смен и пр.) - это еще недостаточные заработки, на мой взгляд. Когда же мы вносим предложение о повышении зарплаты, нам ссылаются на законодательство о том, что ее можно повышать только при росте производительности труда. Но этот закон хорошо действует в странах, где инфляция - 1-2% в год. В наших же условиях инфляция просто «съедает» результаты повышения производительности. Да и до бесконечности поднимать производительность нельзя, наступит момент, когда ресурсы для этого будут исчерпаны. Поэтому в наших реалиях зарплата шахтера должна быть привязана к чему-то твердому, чтобы инфляция не обесценивала наш труд.
Но 15 млн рублей имеют далеко не все шахтеры. Как рассказал Александр НОВИК, подземный электрослесарь-ремонтник, его зарплата с бригадирской надбавкой, доплатами за вредность и пр. сегодня не сильно отличается от среднереспубликанской и составляет около 900 долларов, но, чтобы их получить, надо работать за двоих. Условия труда такие же: 6 часов под землей каждый день.
- Вопрос о повременной оплате труда шахтеров поднимается профсоюзом с 90-х годов, но пока безрезультатно, - уточняет Александр Довнар. - Наниматель объясняет, что нормы нужны для стимулирования труда шахтеров, мол, если перейти только на повременную оплату, они не будут работать. Почему-то таких сомнений к чиновникам, которые работают за часы, не возникает, а вот шахтерам не доверяют.
Уровень техники
Позволяет ли сегодня техника облегчить труд шахтера? Как рассказал Константин Брилевский, по сравнению со временами СССР изменения в организации труда произошли: «Часть процессов автоматизирована, закупается современное оборудование, но программа импортозамещения откидывает предприятие на десятки лет назад. Оборудование в лаве стало ломаться в разы чаще, его качество не выдерживает критики. Мы не раз обращались к руководству с требованием не заключать договоры с нашими предприятиями, которые выпускают некачественное оборудование, но в ответ нам ссылаются на программу по импортозамещению».
Бонусы
Что же положено шахтерам за их нелегкий труд? Как рассказал «АиФ» Сергей ЧЕРКАСОВ, председатель первичной профсоюзной организации ОАО “Беларуськалий” БНП, законодательством и коллективным договором предусмотрена сокращенная 35-часовая рабочая неделя с 6-часовым рабочим днем, помимо основного отпуска в 24 дня, предоставляется дополнительный – 42 дня, закреплено право на досрочную пенсию, производится доплата за работу с вредными и опасными условиями труда. Коллективный договор предлагает солидный соцпакет. С нынешнего года на предприятии введено медицинское страхование: наниматель выплачивает взносы за каждого работника в страховую компанию, а она организует и оплачивает их лечение в стационаре. За полгода на лечение трудящихся уже было выделено более 600 млн руб. Профсоюз также вносит предложение о включение в эту страховку и оплату амбулаторного лечения работников, например, лекарств. В текущем году также по инициативе БНП в коллективном договоре закрепили доплату за питание: предприятие оплачивает работникам половину расходов (до 400 тысяч руб.) на продукты и питание в точках общепита «Беларуськалия».
По инициативе БНП с 1995 года на предприятии реализуется система добровольного страхования дополнительной пенсии с оплатой страхового взноса нанимателем (1 базовая величина в месяц). Накопленную сумму шахтер может получить при выходе на пенсию.
На балансе предприятия есть санаторий, где горняки могут оздоравливаться за 25% стоимости путевки. Помимо этого, ОАО «Беларускалий» содержит спецполиклинику для сотрудников,10 дошкольных учреждений, детский лагерь, спорткомплекс «Шахтер», гостиницу, кафе, столовые, общежития, строит жилье для работников.
«Шахтер» наконец-то взял золото чемпионата Беларуси. 15 лет спустя трофей вернулся в Солигорск, сделав чуть счастливее биг-босса «горняков» Ивана Головатого, также руководящего «Беларуськалием». Все-таки пятилетний план развития клуба, который он подписал перед началом сезона-2017, уже принес результат. Если вы забыли, после очередного серебра, завоеванного в 2016-м, солигорский клуб объявил перезагрузку. Детали Головатый излагал в открытом письме:
– Рассматривались два варианта развития клуба. Первый – выступление команды на стабильно высоком уровне, позволяющем бороться за места в первой половине таблицы, но, скажем, при 30-50-процентном снижении бюджета клуба (что с успехом реализуют многие команды высшей лиги). Второй – разработка стратегии развития клуба на ближайшие три-пять лет и пошаговое достижение поставленных задач с поддержанием существующего бюджета клуба и возможного его увеличения – за счет заработанных командой средств при успешном выступлении в различных футбольных турнирах.
В «Шахтере», который давно имеет репутацию одного из самых финансово благополучных клубов страны, наступили по-настоящему жирные времена. Например, в прошлом году бюджет солигорчан составил порядка шести миллионов долларов. Очень солидные по белорусским меркам деньги, которые выделил главный спонсор – «Беларуськалий». Но в 2020-м боссы «горняков» были щедры как никогда прежде. Журналисты Tribuna.com провели много бесед с людьми, приближенными к клубу, а также футбольными агентами – и в итоге получили вполне детальное представление о том, во сколько «Шахтеру» обошлось заветное чемпионство.
В 2020-м клуб не жалел деньга на трансферы
В последние годы с подачи таинственного российского агента Евгения Култаева «горняки» проводили массовые закупки легионеров, которые редко оказывались удачными. За три года «Шахтер» подписал больше двух десятков иностранцев. Однако по-настоящему усилить команду смогли лишь четверо: Юлиус Сзоке, Никола Антич, Элис Бакай и Дарко Бодул.
Гораздо чаще случались фееричные промахи. Например, после короткой побывки в Солигорске голкипер сомнительного качества Караджов перебрался в клуб болгарского Д3, а защитник Златков вовсе закончил с профессиональным футболом, переквалифицировавшись сначала в бойца ММА, а затем в певца. При этом «Шахтер» тратил солидные деньги не только на зарплаты, но и на подъемные игрокам-легионерам, которых было не так-то просто затянуть в Солигорск.
Перед началом сезона-2020 селекционеры «желто-черных» вроде бы отнеслись к деньгам «Беларуськалия» более ответственно. Бюджет на усиление был выделен солидный, но потратили его без эпатажа. Так в команде оказался 23-летний сербский хавбек Игор Иванович. По сведениям Transfermarkt за футболиста, набравшего в чемпионате 4+6 баллов по системе «гол+пас», «Шахтер» перевел на счета «Напредака» 500 тысяч евро. Можно скептически относиться к суммам на немецком ресурсе, но данные по компенсациям за переходы на Transfermarkt как правило близки к истине.
Не скупились «горняки», и приглашая опытных белорусов, которые должны были зацементировать оборону команды. Так «желто-черные» подписали лучшего голкипера прошлого розыгрыша ЧБ Александра Гутора, который перебрался в Солигорск на правах свободного агента. По информации Tribuna.com вратарю национальной команды, которого активно зазывали в «Крылья Советов», выделили порядка 100 тысяч долларов в качестве подъемных. Такой же подписной бонус «Шахтеру» пришлось выложить, чтобы заманить в Солигорск экс-защитника «Кайрата» Сергея Политевича – привет лимиту на легионеров в чемпионате.
В общем, на подписание троих игроков «горняки» потратили чуть больше годичного бюджета «Энергетика-БГУ» в сезоне-2019, то есть порядка 700 тысяч долларов. Ни БАТЭ, ни брестское «Динамо» не могли себе такого позволить.
Зарплаты игроков «Шахтера» – самые жирные в лиге
Сразу после чемпионского матча капитан «желто-черных» Юрий Кендыш публично благодарил Ивана Головатого за все сделанное для «Шахтера». В этом году руководитель создал своим игрокам лучшие условия в лиге. Месячные оклады лидеров коллектива вроде Александра Гутора, Сергея Политевича, Юрия Кендыша, Николы Антича, Юлиуса Сзоке, Дарко Бодула заставляют ахнуть. Ежемесячно каждый из названных футболистов получал на карточку порядка 20 тысяч долларов. Для сравнения в БАТЭ ближе всего к таким зарплатам находились Игорь Стасевич, Станислав Драгун и Егор Филипенко, которые в месяц получали порядка 15 тысяч долларов. В брестском «Динамо» больше платили лишь Евгению Хачериди – 25 тысяч долларов. Поменьше – 15 тысяч долларов – зарплата Элиса Бакая и Павла Савицкого.
Остальные футболисты основы «горняков» тоже не бедствовали. Белорусы, которые более-менее регулярно выходили на поле, ежемесячно получали от пяти тысяч долларов. Речь об исполнителях калибра Игоря Бурко, Александра Селявы, Руслана Хадаркевича, Романа Бегунова. По мнению белорусских агентов, средняя зарплата игроков основного состава «желто-черных» в этом году равнялась примерно 12 тысячам долларов. В ростере главной команды на момент окончания чемпионата значилось 25 игроков. По грубым оценках менеджеров, работающих в белфутболе, в 2020-м только на зарплату футболистов «Шахтера» ушло порядка 3,6 миллиона долларов.
Премиальные за победы на уровне других клубов-грандов белфутбола
Чтобы дополнительно стимулировать игроков, в команде действует система премиальных. По ней за каждую победу в чемпионате футболист, который появлялся на поле, дополнительно зарабатывал тысячу долларов. Сопоставимые вознаграждения за каждые три очка получали игроки БАТЭ, брестского и минского «Динамо». Каждая виктория «горняков» «стоила» руководству минимум 14 тысяч долларов. И это без учета индивидуальных бонусов за результативные действия, прописанных в контрактах некоторых исполнителей. В чемпионате-2020 «горняки» добыли 17 побед, за них футболистам, выходившим на газон, должно достаться минимум 238 тысяч долларов.
Кроме того «желто-черных» ждет новогодний сюрприз за долгожданное золото. Руководство не обидит команду итоговым бонусом за трофей. По информации Tribuna.com за историческое достижение тренерско-административный штаб и футболисты «горняков» на всех получат не меньше 1 миллиона долларов премиальных.
Итого, только на содержание основной команды в этом году «Шахтер» потратил не меньше 5,5 миллионов долларов. Еще раз, в прошлом сезоне бюджет солигорчан на сезон составил шесть миллионов у.е. Из источников, приближенных к руководству «Шахтера», «Трибуне» известно, что примерно половина этой суммы ушла на содержание основной команды. Вторая часть покрыла расходы на детский футбол и строительство медицинско-восстановительного центра на клубной базе.
Любопытно, что в сезоне-2019 чемпионство «горняков» обошлось бы руководству примерно в два раза дешевле. Стоит отметить, в прошлом чемпионате солигорчане набрали 65 очков в таблице, в этом – лишь 59.
Клуб много тратил, но сумел что-то заработать с продаж футболистов и участия в еврокубках
В нынешнем сезоне «горняки» жили на широкую ногу, но все-таки смогли частично возместить расходы продажей собственных воспитанников. По нашей информации за трансфер Макса Эбонга в «Астану» и переход Виталия Лисаковича в «Локомотив» солигорчане выручили 1,38 миллиона евро. А за участие в первом отборочном раунде Лиги Европы, где «Шахтер» по пенальти уступил «Сфынтул Георге», «горняки» получили от УЕФА 240 тысяч евро. Итого в прошлом сезоне «Шахтер» заработал почти два миллиона долларов.
Правда, дебет все равно заметно не сходится с кредитом.
А как вы прожили 2020-й год? Заработали? Или сильно потратились? Мы знаем отличный способ накопить и сберечь свои деньги. Удобно и выгодно это можно делать с помощью финансового приложения Lacerta. С помощью него можно инвестировать в облигации надежных белорусских компаний различные суммы, даже от 10 белорусских рублей. Можно попробовать.
Раньше зарплата была 20 миллионов, а теперь только 12", - шахтер из Солигорска поделился заботами с журналистами TUT.BY. Его коллеги не стали отрицать, что зарплаты не поднималась целый год, поэтому "по рудникам пошел ропот".
FINANCE.TUT.BY попытался разобраться, почему шахтеры "Беларуськалия" недовольны зарплатами, которым привыкла завидовать вся страна.
По белорусским меркам зарплату Алексея (имя изменено по просьбе героя. - Прим. FINANCE.TUT.BY) в 12 миллионов нельзя назвать низкой. Но еще год назад молодой человек зарабатывал 19.
- В условиях, которые были раньше, люди на нашем участке зарабатывали 2 тысячи долларов. Это считалось нормальной зарплатой. Сейчас даже полторы тысячи не выходит, - говорит Алексей. - Последний раз зарплату повышали год назад. После повышения мне платили 19 миллионов, потом зарплата снизилась до 15 и продолжала падать. Ближе к Новому году я получал уже 11 миллионов.
Опытный шахтер Вадим (имя изменено по просьбе героя. - Прим. FINANCE.TUT.BY), проработавший в забое 20 лет, рассказал, что после девальвации 2011 года зарплата постоянно колебалась в пределах 10-15 миллионов. Хотя до кризиса она радовала шахтеров стабильным ростом.
- По рудникам уже ропот пошел. Люди требуют повышения зарплаты. Оклад как таковой не уменьшился, а вот нормы выработки повышаются. Коллеги жалуются, что плохо стали закрывать наряды. Плюс мы же работаем сдельно, поэтому зарплата скачет. Если сбыта нет, мы вроде не виноваты, а недоплачивают все равно. Если я буду месяц ходить в шахту просто так, когда добычи не будет, мне заплатят тариф и премию - в лучшем случае 10-11 миллионов. А если я работаю нормально, грязными получаю под 17-18 миллионов. Чувствуете разницу?
Вадим предполагает, что начальство не против поднять зарплату, но сначала должна увеличиться производительность труда. А шахтеры тем временем беспокоятся за завтрашний день.
- Если бы никто кредиты не платил, было бы все равно. Конечно, на зарплату грех жаловаться. Люди живут и за 3-4 миллиона и строят квартиры, но, как говорится, кто на что учился. И здоровье в шахте тоже не заработать.
Догадка Вадима оказалась верна. Производительность – вот основной ограничитель роста зарплат.
- Есть постановление Совета министров, в соответствии с которым отслеживается соотношение темпов роста производительности труда и зарплаты. Сегодня предприятие его не выполняет, поэтому зарплата не повышается, - объяснила Марина Шумак, и. о. начальника отдела организации труда и заработной платы ОАО "Беларуськалий".
Если зарплата не растет - это полбеды. Дмитрий, у которого она за год упала на 7 миллионов, чувствует себя гораздо более неуверенно. На вопрос, почему это произошло, Марина Шумак пожимает плечами: в целом по предприятию зарплата не снижалась.
- Надо разбираться с конкретным сотрудником, но вообще снижения зарплаты не происходило. Номинальная зарплата у нас выросла по сравнению с прошлым годом. Реальная зарплата тоже не изменилась.
Пока администрация "Беларуськалия" озабочена тем, как сохранить уровень зарплат. Но в профсоюзе обещают, что совсем скоро они, возможно, начнут снова расти.
- Да, до нас доходили жалобы от шахтеров, а мы обращались к генеральному директору и получили реальные решения. Последний раз встречались с ним 18 июля и обсуждали вопрос зарплат. Было решено, что за июль премия за выслугу лет будет выплачена с повышающим коэффициентом, а премию ко Дню шахтера выплатят в двойном размере, - обнадежил председатель независимого профсоюза горняков ОАО "Беларуськалий" Сергей Черкасов.
- На повышение тарифных ставок руководство пока не идет из-за требования повышать производительность труда. Мы договорились, что вернемся к этому вопросу в конце квартала, - добавил собеседник.
Читайте также: