Какая зарплата у строителей в сша

Опубликовано: 02.10.2024

В России и бывших союзных республиках работа строителя считается не слишком привлекательной. Обычно в профессию идут те, кто не смог себя реализовать в чем-то более перспективном. Правда, не касается это людей с «золотыми руками» и «светлыми головами», которые придумывают и реализовывают по-настоящему блестящие строительные проекты.

В Америке ситуация прямо противоположная. Строители в США очень нужны и ценны. В стране отмечается строительный бум, а компании не могут найти рабочие руки для возведения зданий и сооружений, а также для обычной отделки улиц и домов. И это несмотря на то, что условия работы очень привлекательные и по деньгам, и по перспективам.

Режим работы

Все специалисты трудятся по 40 часов в неделю. Но у каждого человека время выхода и ухода с работы может варьироваться. К примеру, на объект строитель выходит с 6 утра и откладывает инструменты уже в 14:30 после полудня. А офисному сотруднику придется и выйти попозже – в 7 утра, и уйти позже – в 17 вечера.

Но у любого могут возникнуть задачи, которые необходимо решать во внеурочное время. На стройке за переработку заплатят в 1,5 раза больше нормы, в то время как в офисе в буквальном смысле скажут «спасибо».

Зарплата строителя

Работа на стройке – не из легких, поэтому за нее платят достойно. Но все же конкретная сумма зависит от региона, места работы, опыта и специальности. В среднем строители зарабатывают от 12 до 93 долларов за час. Естественно, минимальную сумму рабочий получает на старте своей карьеры, дальше доходы начинают расти.

Средняя заработная плата в США (USD / час)

Самое привлекательно место работы – правительственный объект (строительство дорог, мостов, школ, городских инженерных сетей и т. д.). Здесь обычный электрик может получать около 62 долларов за час.

Неплохо зарабатывают рабочие в частных проектах, до 60 долларов за час, но это только сверхурочные, стандартная плата составляет 40 долларов. Здесь есть один минус – работать придется по 10 часов в сутки 6 дней в неделю. Но на выходе в конце месяца можно получить около 10 000 долларов.

Для сравнения, на обычной стойке сотрудник заработает около 5 500 долларов в месяц. Эта сумма уже после вычета налогов. В Америке он составляет от 16 до 25 процентов. Для иностранцев с российским паспортом цифры не увеличатся, поскольку страны имеют договор об избежание двойного налогообложения.

Смотрите видео: Работа на стройке в США, зарплаты.

Зарплата строителя в США регулируется законом Дэвиса–Бэкона, который был установлен в 1931 году. То есть все строительные компании, которые работают по подрядам правительства, обязаны обеспечивать доходы рабочим не ниже минимального уровня, а также гарантировать дополнительные льготы. Эта ситуация похожа на ситуацию с российским МРОТ и зарплатой бюджетников. Отличается только тем, что зарплаты в Америке пересматриваются каждый год.

В целом иногда выходит так, что квалифицированный строитель, будь то каменщик, крановщик, маляр или штукатур, работающий и перерабатывающий на хорошем проекте, зарабатывает больше, чем топ-менеджер небольшой компании. Естественно, намного больше получает прораб, который ведет строительный проект с нуля и до его завершения.

Впрочем, чтобы добиться такого уровня, надо получить уважение работодателя и действительно почти в совершенстве владеть своей профессией. А для этого у компаний даже предусмотрены деньги для повышения квалификации рабочих.

Лицензия на строительство

Работа строителем в США возможна только с лицензией. Ее выдают не компании, а только конкретному человеку. И только потом документ привязывают к организации. Потому если рабочий уволился, то нужна новая лицензия.

Подтверждение квалификации, на основе которой дают лицензию, происходит на 6-часовом экзамене. Строителю предстоит ответить почти на 250 вопросов на знание законов и индустрии. К примеру, надо знать, как упадет напряжение при определенных параметрах фидера, заданной силе тока и напряжении.

Два экзамена предстоит сдать тем, кто планирует стать инженером. Одно испытание идет сразу после вуза, второе после 4 лет работы. И здесь тоже нужны расчеты и знание математических уравнений. Если практикующий инженер сделал неправильный чертеж и на строительном объекте допущена ошибка – он несет персональную ответственность.

Подробнее о работе инженером в США, читайте на сайте.

Получить лицензию можно только по определенной специальности. В официальном классификаторе лицензий находится 46 пунктов. Для каждой профессии предусмотрен свой экзамен и своя процедура получения документа. Именно поэтому подрядчики работают в одной узкой специализации максимум с двумя лицензиями.

Отношения с коллегами и работодателем

В США не принято на работе ругаться. Работодатель к подчиненным относится уважительно, поскольку иное поведение может закончиться иском и внушительными компенсациями. А в суде именно организация, а не сотрудник доказывает, что руководитель вел себя корректно. Поэтому на работе все улыбчивые и дружелюбные, по крайней мере, так кажется со стороны.

В ряде штатов работает закон «По доброй воле». Другими словами, 10 минут достаточно сотруднику, чтобы уволиться, но и компании вправе поступить таким же образом. Поэтому на американском рынке труда сильная конкуренция. Легко избавиться от некомпетентного кадра, но и переманить сильного в другую фирму тоже просто. Это залог дисциплины. Поэтому к иностранцам отношение в компаниях лояльное.

Смотрите видео: Работа на стройке в Америке.

А перед приемом на работу сотрудника ждут тесты:

На знание языка.
На знание предмета работы, на понимание и логику.
Собеседование с работодателем.
Медицинский тест на содержание наркотиков, проверки DUI и Criminal Background.

Иностранцам, прежде чем занять вакансию строителя, необходимо получить разрешение, образец которого можно найти на сайте американской Службы гражданства и иммиграции.

Так выглядит разрешение на работу в США

Удивительный закон строителя

В этом случае обманутый просто регистрирует в системе Registrar залог на строение и участок, а через месяц может подать документы и продать актив с целью возвращения собственных денег. Это может быть сделано и тогда, когда не получена промежуточная оплата по договору. Именно поэтому в США никто и никогда не оставляет подрядчиков без дохода.

США сейчас не испытывает недостатка в строительных проектах, как глобальных, так и локальных. К первым относятся масштабные инфраструктурные проекты — строительство и модернизация мостов, трубопроводов, авто и железнодорожной инфраструктуры, дата-центров, а также крупные гражданские и промышленные проекты. Среди них штаб-квартира Google в городе Мантун-Вью в Калифорнии, гигафабрика Tesla в Неваде площадью около 1,4 млн. кв.м., небоскреб Central Park Tower в центре Нью-Йорка, высотой 472 метра.

Кроме того, американские строительные компании участвуют в реализации крупных проектов за пределами США, скажем, реконструкция аэропорта London-City, строительство метро в Сиднее, медно-золотое месторождение в Австралии, завод сжижения природного газа в Западной Австралии и т.п.

Для реализации этих и других проектов строительным компаниям требуются десятки тысяч рабочих, монтажников и инженеров разной квалификации, на оплату которых никто не скупится.

Несмотря на то, что компании повышают заработную плату, согласно опросу Autodesk и Associated General Contractors of America (AGC), большинство фирм сообщили о том, что в течение 2017 года им было труднее найти работников по сравнению с предыдущими годами, что говорит о дефиците персонала на фоне избытка объемов работ.

Приведем таблицу средних зарплат рабочих специальностей США. Источник — популярный сайт для работодателей и соискателей indeed.com. Среднее значение для каждой специальности определяется на основе тысяч вакансий.

Хочется отдельно отметить, что этот сайт не дает представления о зарплатах для очень высококвалифицированных и востребованных кадров. При выполнении государственных и военных контрактов оплата труда сотрудников обычно выше, чем на других стройках, поэтому соискатели стремятся попасть, прежде всего, на эти объекты.

Указанные в таблице зарплаты не учитывают переработки. В США принято, что за переработку работодатель доплачивает до 50% за каждый час.Скажем, на строительстве гигафабрики Tesla принят 60-часовой график работы — 6 дней в неделю по 10 часов, для высококвалифицированного персонала в первые 40 часов выплачивают по 40 долларов в час, далее — по 60.

Если вам кажется, что зарплата 12 500 $ в месяц для руководителя строительства запредельна, то расскажу случай, который произошел со мной совсем недавно. Мы готовились принять участие в проектировании крупного объекта, участниками которого должны были быть иностранные инвесторы, европейское архитектурное бюро, а также ряд российских компаний. Я искал себе главного инженера проекта, который свободно владеет английским языком и имеет опыт работы на подобных масштабных проектах. Мне посоветовали одного такого специалиста, который в это время был занят на одной из зарубежных строек, но готов был рассмотреть мое предложение. Мой разговор с ним не продлился долго, поскольку я узнал, что его текущая зарплата составляет 21 500 USD в месяц (это около 1 400 000 руб.), и он был готов перейти к нам только на существенно более высокую зарплату. Должен отметить, что я не думал, что у наших соотечественников существуют такие зарплаты в строительной сфере.

В США есть уровень минимальной оплаты труда, который не следует путать с российским понятием МРОТ. В 1931 году Конгресс США принял закон Дэвиса-Бэкона, который действует по настоящее время. Закон требует, чтобы частные компании, работающие на федеральных строительных проектах, платили своим работникам зарплату, не менее той, которая определена Министерством труда США для конкретного региона за каждый вид работ.

Цель закона — оградить деятельность подрядчиков, использующих дешевую рабочую силу, нарушая местные ставки заработной платы. В годы Великой депрессии использование низкооплачиваемого труда иммигрантов и афроамериканских мигрантов нанесло удар по местным работникам, состоящим в профсоюзах.

Ставки зарплаты корректируются каждый год и изменяются от региона к региону. Кроме того, оплата отличается и от типа стройки, к примеру высококвалифицированный электрик, работающий на строительстве промышленного предприятия, получает в полтора раза больше, чем электрик, работающий на строительстве частных домов.

Закону подчиняются все стройплощадки, выполняемые за счет государственного бюджета — дороги, мосты, городские инженерные сети, школы, правительственные здания, инженерные сооружения, все военные объекты и т.п.

По опросу AGC самый острый дефицит наблюдается для следующих специальностей:

Руководители проектов, начальники строительства;
Высококвалифицированные инженеры;
Сантехники;
Бетощники.

Если вам приходилось быть в США, вы замечали, что как бы рано вы не выходили на улицу, на стройплощадках работа уже шла полным ходом. Традиционно на работу люди приходят к 6.00, а заканчивается рабочий день около 14.30. При найме на работу сотрудник должен подтвердить готовность к 10-часовому рабочему дню. Время обеда не оплачивается.

Считается, что при таком графике вторая половина дня остается свободной, что позволяет строителю больше времени проводить с семьей и это создает более комфортную социальную среду в стране. Для офисных работников график другой, но тоже смещен к раннему утру, не редкость, когда рабочий день начинается с семи утра.

Строительные компании предоставляют сотрудникам оплачиваемый отпуск (20 дней). Для ценных сотрудников предусматривается повышение квалификации (к примеру, на сумму 8500$ в год) или компенсация затрат на обучение.

В Америке каждый высококвалифицированный специалист должен иметь лицензию по своей специальности. Скажем, чтобы иметь лицензию мастера-электрика необходимо, кроме получения профессионального образования и прохождения стажировки, отработать по крайней мере 12 000 часов под присмотром мастера, пройти многочисленные курсы повышения квалификации, сдать государственный экзамен. Далее нужно постоянно продлевать свою лицензию.

Выпускник архитектурного ВУЗа не является архитектором и не имеет права им представляться, до тех, пока он не получит лицензию Комиссии штата по архитектуре или, иначе говоря, не будет зарегистрирован. Чтобы быть допущенным до экзаменов, претендент должен кроме диплома предоставить документальное подтверждение, что он отработал 5600 часов (700 рабочих дней) в проектной компании под руководством специалиста должной компетентности и опыта. При этом, интерн должен получить разнообразный опыт в основных сферах архитектурной деятельности.

В целом для строительных специальностей США характерна узкая специализация, поэтому существует около 50 видов лицензий, для получения каждой из которых предусматриваются свои требования и экзамены. Экзамен — это серьезное испытание, в процессе которого проверяются как общие технические знания, так и узкоспециализированные.

Инженер-проектировщик несет личную ответственность за все проектные решения и чертежи. Поэтому, для его защиты предусматривается страховка профессиональной ответственности. В целом, в строительной сфере США принята система личной ответственности специалистов. В общественных зданиях в холлах, лестницах и других местах можно увидеть аккуратные таблички, на которых выгравировано имя и подпись пожарного специалиста, подтверждающего безопасность здания.

В России, преимущественно, сметчик — это сотрудник, который выполняет рутинную механическую работу по проставлению расценок из стандартных сборников. Сметчик подключается к работе, когда проектная документация подготовлена и составлена ведомость объема работ и спецификаций. Если к российскому сметчику подойти и попросить оценить стоимость строительства нового здания без проекта, он разведет руками и посмотрит на вас очень удивленным взглядом.

Сметчик в США определяется, как «специалист, способный предсказать стоимость будущего объекта», это совершенно другая специальность — творческая и критически важная для существования компании. Обычно тендер на поиск генподрядчика начинается задолго до завершения разработки проектной документации, в распоряжении претендента находится ограниченный объем материалов —техническое задание и концептуальные проектные решения.

Сметчики должны самостоятельно определить объем материалов и оборудования и оценить стоимость работ. Поэтому сметчик — это специалист высочайшей квалификации и ответственности, разница между предварительной и окончательной стоимостью не должна превышать 10%.

Если сметчик завысит цену, то его компания проиграет в тендере, если чрезмерно занизит, то она будет работать в убыток. Традиционно генподрядные контракты заключаются на фиксированную сумму, поэтому сладкое для российских строителей понятие «дополнительные работы» не применимо.

При этом нужно отметить, что в мировой истории существуют примеры грандиозных нарушений бюджета на мегастройках. Даже можно сказать, что перерасходы на крупных проектах являются скорее закономерностью, чем редкостью. На графиках показано, что 2-20 кратное увеличения смет наблюдались, как на проектах 100 летней давности, так и 50-ти летней давности, а также на стройках совсем недавнего времени.

«Главной причиной перерасходов является недостаток реализма в первоначальной смете. Недооценивается продолжительность и стоимость задержек, непредвиденные расходы, игнорируются изменения валютных курсов, равно как и геологический риск, требования безопасности и защиты окружающей среды…», — пишет исследователь Бент Фливбьорг в своей книге «Мегапроекты: история недостроев, перерасходов и прочих рисков строительства». История подчеркивает бесценность специалистов, делающих корректные прогнозы стоимости реализации проектов.

В США зачастую приняты взаимоотношения между работодателем и сотрудником по принципу at will (по желанию), в соответствии с которым трудовой договор может быть расторгнут работодателем и работником в любое время по любой причине или даже без объяснения причины.

Этот принцип сильно дисциплинирует как сотрудников, так и компанию. Руководство понимает, что ценного сотрудника могут легко переманить конкуренты, или он может легко уволиться при неподобающем отношении к нему, и у него не будет положенных в России двух недель, чтобы остыть или найти согласие с руководителем.

Также и сотрудник понимает, что его компании не требуется соблюдать процедуру увольнения — составлять акты об опоздании, нарушении трудовой дисциплины, невыполнении поручений или кадровым сотрудникам не придется проводить беседы с ним, убеждая его написать заявление об увольнении. Работодатель может уведомить и через 10 минут уволить сотрудника. При этом, не возникает никаких обязательств по выплате каких-либо компенсаций, за исключением тех, о которых стороны договорились (если такая договоренность была) на этапе подписания договора.

При этом, пометка в соглашении «at will» означает, что суды не будут рассматривать иски о возмещении убытков, возникших в результате увольнения.

Еще 200 лет назад Томас Джефферсон, опираясь на европейский опыт, продвигал закон, который бы защитил интересы строительных подрядчиков перед недобросовестными заказчиками.

Сейчас любой проектировщик, подрядчик или поставщик, который выполнил свою работу, но не получил положенную оплату, может воспользоваться правом использовать этот строительный объект в качестве залога, приостановив любые действия заказчика с этим зданием до погашения долга. Дело может дойти до того, что заказчик-должник не сможет продать свое здание или сдать его в аренду, пока не будут произведены все выплаты.

При этом, для того чтобы воспользоваться этим правом, нет необходимости иметь прямой контракт с заказчиком, поэтому наложить залог может субподрядчик или суб-субподрядчик. Возможно поэтому в США не принято не выполнять свои обязательства.

Александр Иванов
Руководитель проектной мастерской «Траст инжиниринг»

Работа строителя в России и странах СНГ считается не очень привлекательной, однако сегодня квалифицированные специалисты могут иметь вполне достойный доход. О том, какую зарплату в среднем получают строители в США, расскажем в представленной статье.

Работать в строительной сфере довольно сложно, и этот труд в Америке ценится. Между тем конкретный гонорар зависит, прежде всего, от специальности, опыта, местонахождения и региона. Бесспорно, в начале карьеры строитель получает минимальный размер, но постепенно зарплата увеличивается. Вопрос «Сколько же может заработать строитель в США?» особенно волнует граждан, планирующих уехать в данную страну на ПМЖ или с целью накопить средств за определенный период.

Общая информация о зарплате рабочих специальностей

Наиболее привлекательным местом работы выступают правительственные объекты, куда входит возведение трасс, мостов, городских инженерных сетей, учреждений образования и пр. На таких проектах даже обычный электрик способен получать примерно 61 доллар в час.

Неплохой доход имеют строители частных проектов – порядка 60 долларов в час. Однако это лишь сверхурочные, стандартный средний заработок находится на уровне 40 долларов. Труд этот довольно тяжелый – работать часто приходится на протяжении 6-дневной недели по 10 часов. В результате по окончании месяца рабочий получает заработную плату в районе 10 тысяч долларов. Если сравнивать с обычной стройкой, то сотрудник зарабатывает в месяц примерно 5,5 тысячи долларов после всех выплат налогов. На налоги и другие вычеты обычно уходит 20-25 процентов.

Заработок строителя в Соединенных Штатах Америки регулируется законодательством Дэвиса-Бэкона, установленным еще в 1931 году. Это означает, что любая строительная компания, работающая согласно подрядам правительства, должна обеспечивать оплату труда рабочим не ниже минимального порога, а также предоставлять ряд дополнительных льгот. Данная ситуация подобна российскому МРОТ и зарплате бюджетника. Отличие заключается лишь в том, что в США доходы ежегодно пересматриваются.

Порой выходит, что квалифицированный специалист, вне зависимости от рода деятельности – маляр, штукатур, крановщик, каменщик, бетонщик, – имеет большую зарплату, нежели топ-менеджер средней компании. Гораздо выше доход у прораба, занимающегося ведением строительного проекта от его начала до окончания.

Чтобы достичь подобного уровня, следует безукоризненно знать свое дело и расположить к себе работодателя. У компаний для данных целей предусмотрены денежные средства, которые направляют на повышение квалификации работников.

Исходя из опроса AGC, больше остальных строительные компании нуждаются в:

руководителях проектов, начальниках строительства;
высококвалифицированных опытных инженерах;
сантехниках;
бетонщиках.

Сколько может заработать строитель в Америке

Доходы рабочих по разным строительным специальностям рассчитаны с учетом объявлений на ресурсе Indeed.com, статданных с иностранных сайтов Ziprecruiter и Payscale. Средняя зарплата отражена в зависимости от специфики профессии, умений, региональных факторов, солидных компаний. На то, сколько будет зарабатывать строитель, влияет в первую очередь опыт.

Средняя зарплата рабочего исходя из стажа: таблица

№	Стаж	Оплата в час	Брутто-зарплата в месяц	Нетто-зарплата в месяц
1.	До одного года	14,6 доллара	2,6 тыс. долларов	2,1 тыс. долларов
2.	От 1 до 4 лет	15,3 доллара	2,7 тыс. долларов	2,2 тыс. долларов
3.	От 5 до 9 лет	17 долларов	3,1 тыс. долларов	2,8 тыс. долларов
4.	От 10 до 20 лет	19,1 доллара	3,4 тыс. долларов	2,8 тыс. долларов
5.	Свыше 20 лет	20,9 доллара	3,8 тыс. долларов	3,2 тыс. долларов

Разница доходов по определенным городам: таблица

№	Город (штат)	Разница от средней зарплаты
1.	Чикаго (Иллинойс)	+25 процентов
2.	Нью-Йорк (Нью-Йорк)	+23 процента
3.	Денвер (Колорадо)	+13 процентов
4.	Феникс (Аризона)	+10 процентов
5.	Сан-Диего (Калифорния)	+9 процентов
6.	Лос-Анджелес (Калифорния)	+8 процентов
7.	Атланта (Джорджия)	-10 процентов

Средний уровень зарплат по профессиям: таблица

Если работник занят в строительной отрасли около 5 лет, он будет зарабатывать от 13 до 30 долларов в час в зависимости от выбранной профессии.

№	Стаж	Оплата в час	Брутто-зарплата в месяц	Нетто-зарплата в месяц
1.	Чернорабочий	13,6 доллара	2,4 тыс. долларов	2,1 тыс. долларов
2.	Бетонщик	18,2 доллара	2,3 тыс. долларов	2,7 тыс. долларов
3.	Мастер	23,1 доллара	4,2 тыс. долларов	3,3 тыс. долларов
4.	Плотник	20,5 доллара	4,1 тыс. долларов	3,3 тыс. долларов
5.	Сварщик	18,3 доллара	4 тыс. долларов	3,2 тыс. долларов
6.	Инженер проекта	27,8 доллара	5,8 тыс. долларов	4,4 тыс. долларов
7.	Менеджер проекта	25 долларов	6,2 тыс. долларов	4,6 тыс. долларов
8.	Операционный менеджер	18,9 доллара	5,5 тыс. долларов	4,2 тыс. долларов
9.	Строительный сметчик	20,4 доллара	5,1 тыс. долларов	3,9 тыс. долларов
10.	Строительный прораб	24,3 доллара	5,2 тыс. долларов	4 тыс. долларов
11.	Начальник строительства	29,7 доллара	6,4 тыс. долларов	4,7 тыс. долларов
12.	Инженер-механик	27,9 доллара	5,9 тыс. доллара	4,5 тыс. долларов

Определенные навыки позволяют получать строителю зарплату исходя из его специфики.

№	Навык	Оплата в час	Брутто-зарплата в месяц	Нетто-зарплата в месяц
1.	Установка пола	15,7 доллара	3,8 тыс. долларов	3,1 тыс. долларов
2.	Монтаж дверей, окон	16,5 доллара	5,3 тыс. долларов	4,1 тыс. долларов
3.	Работы с тяжелыми приборами	17,4 доллара	2,7 тыс. долларов	2,2 тыс. долларов
4.	Деятельность на автотранспорте	15,7 доллара	2,6 тыс. долларов	2,2 тыс. долларов

Рабочий день строителя в Америке

Если обратить внимание, находясь на улицах США, то работа на строительных площадках идет с самого раннего утра. Строители традиционно выходят на работу к 06:00, завершается трудовой день примерно в 14:30. Устраиваясь в строительную компанию, работник обязан подтвердить, что он готов работать 10 часов в день. Обеденное время не оплачивается.

Принято считать, что благодаря данному графику вторая часть дня будет свободной. Это дает возможность больше времени провести со своей семьей, создавая таким образом комфортную атмосферу в Америке. Что касается офисных сотрудников, то у них график несколько иной, однако тоже начинается рано. Во многих компаниях работники в 07:00 уже должны находиться на своих рабочих местах.

Строительные организации обеспечивают работников оплачиваемым 20-дневным отпуском. Для ценного персонала предусмотрено повышение квалификации. Например, выделяется 8,5 тысячи долларов ежегодно либо предлагается возмещение расходов за обучение.

Наличие лицензии у строителя

Чтобы строитель мог осуществлять свою деятельность в Соединенных Штатах Америки, у него должна быть лицензия. Выдается последняя не организации, а конкретному специалисту. И лишь затем документ прикрепляют к строительной компании. К слову, если рабочий увольняется, ему понадобится новая лицензия.

Строитель, подтверждающий квалификацию, должен выдержать 6-часовой экзамен, на основе которого и будет выдана лицензия. Специалисту необходимо ответить примерно на 250 вопросов, касающихся индустрии и законодательства. Например, нужно владеть информацией о типах, основных параметрах фидера, силе тока, напряжении. Специалисты, планирующие стать инженерами, должны сдать 2 экзамена. Первый идет сразу по окончании учебного заведения, второй – после 4-летней отработки. Здесь требуются расчеты, а также знания математических уравнений. Практикующий инженер, который допустил ошибку на объекте, сделав неверный чертеж, понесет ответственность.

Получение лицензии возможно лишь по конкретной специальности. Официальный классификатор лицензий содержит 46 пунктов, и каждая профессия предполагает свое испытание и процедуру выдачи документа. Как раз по этой причине подрядчики трудятся в узкоспециализированном направлении максимум с 2 лицензиями. Экзамен, надо сказать, является весьма серьезным испытанием, благодаря которому проверяют технические знания в целом и узкоспециализированные навыки в частности.

Таким образом, каждому высококвалифицированному специалисту следует владеть лицензией. Для того чтобы получить лицензию мастера-электрика, помимо диплома профессионального образования и пройденной стажировки, необходимо отработать под контролем мастера 12 тысяч часов, пройти курсы повышения квалификации, а также сдать госэкзамен. Затем предстоит регулярно продлевать лицензию, подтверждая свой уровень.

Молодой человек, окончивший архитектурный вуз по специальности, не может представляться архитектором, пока не получит лицензию. Для допуска к экзамену, помимо диплома, претенденту нужно представить удостоверяющие документы об отработке 700 дней (рабочих), или 5,6 тысячи часов в проектной организации под началом опытного сотрудника должной компетенции. Вместе с тем интерн обязан получить разносторонние навыки в основных областях архитектуры.

Роль сметчика в строительстве

Сметчик в Российской Федерации, как правило, занимается рутинной механической деятельностью по проставлению стоимости из типовых сборников. Этот сотрудник присоединяется к работе в тот момент, когда подготовлена проектная документация, а также составлена ведомость спецификаций и объема работ. В России, если подойти к сметчику и попросить произвести оценку стоимости возведения нового сооружения без проекта, он удивленно на вас посмотрит, разведя руками.

В Америке же сметчик является специалистом, готовым предсказать расценки будущего здания, и это абсолютно иная специальность. Как правило, тендер на поиск генерального подрядчика стартует задолго до окончания составления проектной документации. Так, претендент располагает ограниченным объемом материала: техническим заданием и концептуальными проектными решениями.

Сметчик самостоятельно определяет объем оборудования, материалов, оценивает стоимость работ. В этой связи данный сотрудник является высококвалифицированным, ответственным и чрезвычайно важным специалистом. Заметим, что разница между начальной и итоговой стоимостью должна быть не более 10 процентов.

В том случае, если сметчиком будет завышена цена, его организация не выиграет тендер, а если существенно занизит, работа окажется убыточной. Обычно генподрядные контракты оформляются на установленную сумму, потому такая частая в России фраза «возможны дополнительные работы» в Америке не используется.

Могут ли уволить работника без объяснения причины

Америка известна тем, что здесь работодатель и его подопечный взаимодействуют исходя из принципа at will, что значит «по желанию». Трудовой договор любая из сторон вправе расторгнуть в удобное время из-за любой причины либо даже без нее.

Такой принцип заметно дисциплинирует и работника, и организацию. Руководитель понимает, что высококвалифицированного ценного кадра легко способен переманить конкурент, либо же при ненадлежащем отношении специалист может уволиться. Двух недель, которые нужно отработать в России, здесь нет, когда сотрудник способен передумать.

Между тем работник прекрасно понимает, что компании не нужно следовать процедуре увольнения (составлять акты по опозданиям, нарушению трудовой дисциплины, неисполнению должностных обязанностей, проводить убедительные беседы), поскольку руководитель может уведомить подчиненного об увольнении, и спустя 10-15 минут данное действие уже вступит в силу.

Пометка в договоре at will указывает на то, что суд не станет рассматривать иски по возмещению убытков, понесенных в ходе увольнения.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Очень любопытный пост, основанный на собственном опыте и дающий исчерпывающее представление не только о строительной отрасли США, но и об американских принципах ведения бизнеса сделал в ФБ блогер Николай Григорьев.

Зарплаты

Зарплаты в стройке в США варьируются от 12 USD/час для подсобников до 93 USD/час Идёт много проектов для правительства, для армии, где минимальная оплата труда, скажем, электрика, равняется 62 долларам в час. Все рабочие, естественно, хотят попасть на такую стройку. Но есть и много частных проектов, например Tesla Gigafactory, где из-за бешеного темпа работ установлен стандартный режим работы 6 дней в неделю, 10 часов в день. На таком проекте квалифицированный персонал получает первые 40 часов в неделю примерно около 40 долларов в час, а следующие 20 часов - по ставке 1,5, то есть 60 долларов в час. Итого в месяц до налогов выходит около 11,700 долларов, после налогов - около десятки в месяц. Но это на частной стройке, на которой график очень сжат и людей сильно не хватает. На обычной стройке квалифицированный персонал получает 40 USD x 40 часов в неделю, это около 6700 долларов до налогов, и примерно 5650 после уплаты налогов. С меня вычитают 16% налогов, потому что у меня большая семья, с холостых - около 25%.

Чтобы добраться до такой оплаты труда, нужно быть хорошим рабочим, умелым. Которого ценят коллеги и начальство.

Есть ещё стройки типа Prevailing Wage и Davis-Bacon Act. История создания этих законов очень интересна, кто хочет прочувствовать атмосферу, в которой они создавались, я рекомендую прочитать одну из великих книг США - "Гроздья Гнева" Стейнбека. Про то, как в Великую Депрессию почти все потеряли работу и земли, и рванули в Калифорнию (откуда возник культ 66-го шоссе и пикапов), где из-за наплыва рабочих им установили плату в час меньше, чем человеку нужно для того, чтобы поесть каждый день. Довольно сильно напоминает ситуацию сегодня с минимальной оплатой труда (МРОТ) в России и зарплатами учителей, врачей и военных.

На стройках Prevailing Wage и Davis-Bacon Act все зарплаты в час для каждого вида рабочей професcии установлены правительством США, и обновляются раз в год. Электрик, скажем, - это примерно 62 доллара в час. Соответственно, все часы свыше 40 часов в неделю - это ещё в полтора раза больше. Такие рабочие получают больше, чем топ-менеджеры многих компаний.

Все Public Works (дороги, мосты, инженерные сети для городов, школы, здания правительства, станции генерации, перекачки воды и канализации, военная инфраструктура и т.п.) являются проектами с контролируемой оплатой труда рабочим. Поэтому они, как правило, намного дороже, чем частные проекты. Один из примеров - реконструкция здания ООН в Нью-Йорке, этот проект стоил более 2,5 млрд. долларов. И львиная доля этих расходов пришлась на оплату рабочей силы.

На строительном рынке США сейчас очень высока потребность в рабочей силе. Компании не могут найти себе людей на проекты, люди просто кончились, идёт строительный бум. Поэтому механизмы мотивации, отношения к сотрудникам, их обучения для повышения их отдачи - всему этому уделяется особое внимание.

Часы работы

Почти все строительные компании компании в США имеют одинаковый режим работы: на стройке все работают с 6 утра до 2:30 дня, а в офисе - с 7 утра до 5 вечера. И там и там много внеурочной работы, но на стройке она оплачивается по ставке 1,5, а в офисе - нет.

Я думаю, что когда мужик заканчивает свой рабочий день в 2:30 дня, это очень сильно влияет на всю социо-экономическую ситуацию в стране. Он может вторую половину дня строить дом, кататься на мотоцикле, проводить время с семьёй. Много чего может делать. Думаю, экономисты сильно недооценивают влияние этого фактора.

Проект

Ни один проект в США, не имеет раздела ГОиЧС. И ПОСа тоже. И Мероприятий Туда-Сюда для Инвалидов. И Энергоэффективности. И Охраны Окружающей Среды. И Сметы. И Иной Документации.

Как я давно подозревал, всё это мусор. А нормы проектирования прописаны в Building Code. И там тоже нет ПОС, ГОиЧС и ООС и всей этой белиберды. Потому что судебная система нормально работает по разруливанию страховых случаев между сторонами конфликта.

А сметы делают только генподрядчики и их субчики, и никогда не показывают их клиентам, ибо цена контракта твёрдая.

А Пояснительная Записка (в США называется Спецификации) - толщиной 1500 страниц, с подробнейшими указаниями какие розетки купить и каких производителей. Нацелена, в основном, не на нормы, а на правильное определение желаний клиента и уровня бюджета его проекта. Чтобы подрядчик мог сосчитать цену максимально точно.

Лицензии

Строительные лицензии в США выдаются только людям, а уже затем привязываются к компании. Поэтому если такой человек ушёл из компании, нужно получать новую лицензию, на другого человека.

Такой человек должен успешно сдать экзамен, который идёт 6 часов, в нём 240 вопросов, половина на знание законов, половина на знание индустрии, например вычислить падение напряжения в фидере длиной 360 футов при напряжении 480V, силе тока 260А и толщине фидера 300MCM.

Чтобы стать лицензированным инженером-проектировщиком (Professional Engineer), нужно сдать два экзамена (один в начале карьеры, сразу после университета, второй через 4 года инженерной практики), в десять раз сложнее, чем на строительную лицензию. С интегралами, дифуравнениями, и расчётами эпюр напряжений.

Только такие люди подписывают каждый чертёж и ставят на него свою персональную печать, а не компания. Компания просто ставит свой логотип. Если что-то спроектировано неправильно и будет авария, отвечать будет этот самый инженер. Для этого у него есть страховка профессиональной ответственности.

На строительном рынке США очень глубокая специализация подрядчиков по областям их работы. Если заглянуть в официальный классификатор лицензий, то вы увидите 46 разных лицензий. Для каждой - свой экзамен, своя отдельная процедура.

Сметы

В США в строительном бизнесе нет продавцов. Каждый сметчик является продавцом. От него на 70% зависит, будет завтра работа у компании, или нет. Это он отвечает за то, чтобы компания выиграла тендер на строительство, чтобы была подготовлена не только смета, но и все сопроводительные документы для тендера. Огромная ответственность, и тонкое умение.

Оставшиеся 30% зависят от решений владельца компании в ходе конкурса, а также от решающей встречи с клиентом с интенсивом согласований его финальных требований.

Смета в сто раз проще и понятнее, чем в России, любой прораб в ней разберётся что к чему. Она устроена по очень простому принципу: например строка «Розетка 125V, 20A»: розетка стоит три доллара, а установить её в стену занимает полчаса. Всё. Никакого маразма с коэффициентами и индексами, широко распространённого на моей родине.

Смета предназначена для того, чтобы выиграть проект, а поскольку на этапе конкурса и борьбы за контракт времени для составления сметы очень мало, то все операции по её составлению должны быть максимально эффективными. Смета на проект стоимостью 20-30 миллионов долларов делается за 5-10 рабочих дней, на проект 1-2 миллиона - за один-два дня.

Малые компании делают сметы, которые после выигрыша контракта можно смело отправлять поставщику на комплектацию и поставку. В больших компаниях это двухступенчатый процесс: сначала делают смету в общих чертах, чтобы взять контракт, а затем если победили, то делают вторую смету, уже для ежедневной работы на проекте, поставок, и учёта рабочего времени и материалов.

По мере того, как портфель проектов и опыт компании растут, вносятся ежедневные корректировки в базу данных. В базе данных изменяются и цены на материал, и трудозатраты. Это происходит не для удовольствия, а является результатом кропотливой работы и споров между сметчиками и производственниками, ведь сметчики должны выиграть проект, в производственники вечно приходят жаловаться что денег не хватает на стройку. Вечная дихотомия строительного бизнеса.

Отношения с сотрудниками

В США не принято грубить коллегам, почти никогда. Вообще, ругаться не принято, поскольку много конфликтов заканчиваются судебными исками, в которых, как правило, не сотрудник, а компания должна доказать, что она вела себя подобающе. Судебный иск с сотрудником запросто может стоить компании около 400 000 долларов. Поэтому и не ругаются, все улыбаются друг другу, и ведут себя предельно корректно. Улыбки при этом иногда явно натянутые, но культура воспитания заставляет.

Не знаю про другие штаты, но в Калифорнии и Неваде действует закон «At Will», то есть «по доброй воле». Он означает, что сотрудник может уйти из компании с уведомлением за 10 минут, и компания может в любой момент уволить сотрудника с таким же уведомлением.

Этот закон довольно сильно дисциплинирует всех, и сотрудников и компанию. Владельцы компаний понимают, что ценного кадра у них переманить можно в два счёта, а дурак понимает, что уволить его могут прямо сегодня в обед. Совершенная рыночная конкуренция.

Если компания нанимает слишком мало людей из меньшинств, ей могут вкатить иск о дискриминации. Поэтому состав компаний очень разнообразен, работают люди со всего света.

Чем больше работаешь в такой очень DIVERSE среде, тем больше поражаешься, сколько умных людей со всех стран приехали в США. Тем больше понимаешь, насколько твоё восприятие других рас и культур было неполноценным и высокомерным. У нас работают очень классные парни из Колумбии, Филиппин, Кореи, Мексики, Дубая, есть парни из России, Белоруссии. Учат меня всему что знают, за что я им очень благодарен. А знают они огромное количество вещей. Многие владели в своих странах своими компаниями, по 100-150 сотрудников. Процентов десять сотрудников нацелены на открытие собственного бизнеса, особенно молодёжь.

Каждого сотрудника перед приёмом на работу прогоняют через четыре основные теста: письменный тест на понимание, логику, знание английского и предмета работы, затем собеседование с тремя-четырьмя Senior работниками компании, потом обязательный для всех медицинский анализ на наркотики, и последний - проверка Criminal Background и DUI (вождение автомобиля под воздействием алкоголя или наркотиков). Такая процедура более-менее гарантирует, что компания наймёт себе хорошего человека.

Залог строителя

Есть в США удивительный закон, которого нет (и не будет. ) в России, называется Mechanics' Lien (Залог Строителя). Это чуть ли не единственный закон, который очень сильно защищает права подрядчика на получение денег. По этому закону, ЛЮБОЙ из подрядчиков, субподрядчиков, любой из поставщиков оборудования и материалов, любой из РАБОЧИХ, архитекторов, САДОВНИКОВ, починщиков розеток или кранов, смесителей и т.п. может наложить на недвижимость ЗАЛОГ в том случае, если он выполнил свою работу по контракту (проектирование, строительство, поставка материалов, и другие улучшения), а ему не заплатили (причём нет никакого значения, КТО ему не заплатил).

Это очень мощный инструмент получения денег за свою работу. Если работали, и вам не заплатили на проекте, вы регистрируете в Registrar (аналог Росреестра) залог на здание вместе с участком, и имеете право через 30 дней подать документы на принудительную продажу этого актива, и получение своих денег. Этот залог может быть наложен на недвижимость в любой момент, даже если подрядчик не получил ПРОМЕЖУТОЧНУЮ оплату по договору вовремя. Залог является безусловным, согласие владельца недвижимости не требуется.

Поэтому, в США НИКОГДА НЕ КИДАЮТ подрядчиков и рабочих с оплатой по контракту или по зарплате (естественно для этого они должны вовремя подавать документы, требуемые по этому закону, например Preliminary Notice, выдерживать сроки подачи и т.д.).

Этот закон имеет и обратную сторону медали: если вы владелец дома, и на вас работает подрядчик, это ВАША ответственность, чтобы проследить за тем, что все его субподрядчики и рабочие получили свои деньги, иначе ваш дом может быть ПРИНУДИТЕЛЬНО продан с молотка за долг размером, например, 700 долларов, за ремонт забора. Для этого у владельцев домов тоже есть целый набор инструментов, о которых они обычно и не догадываются.

Про честность

Честность в бизнесе в США - не духовно-теоретическое понятие как в России. Она напрямую вытекает из ежедневных практик маркетинга, производства и закрытия проекта, до зубов вооружена и обладает продвинутыми инструментами взаимных проверок контрагентов.

Например на этапе конкурса за проект, когда вы конкурируете с двумя-тремя подрядчиками вашей специализации, на этапе вскрытия конвертов и оглашения цен выясняется, что цены отличаются на 3-5%. Требования в страховкам и гарантиям общие и одинаковые для всех. Сметные базы данных у всех очень похожи, и обновляются как раз по результатам конкурсов и борьбы за контракты. Победитель тендера, «Low Bidder» не просто выигрывает конкурс, его документацию проверяет подрядчик, занявший второе место, и имеет право подать апелляцию на результаты тендера и отменить его результаты, если найдёт, к чему придраться. Если не нашёл, ставит об этом подпись в тендерном протоколе (для дорогущих Public Works тендеров, есть и закрытые конкурсы).

Если поставщик оценил поставку пакета материалов подрядчику по спецификации, и что-то забыл, ему придётся проглотить этот убыток чтобы сохранить отношения с подрядчиком. Если подрядчик что-то забыл посчитать в своей смете и так выиграл тендер, то он будет выполнять эти работы за свой счёт.

На этапе производства работ никак нельзя обойти Material Submittals и многочисленные инспекции местных властей. То есть материалы и качество работ полностью контролируются. Любое серьёзное нарушение приводит к огромным штрафам и в худших случаях, к Revoking the Licence. Вся история серьёзных нарушений привязана к лицензии и доступна онлайн для всех, с именами и фамилиями людей, покрытиями по страховкам и т.п.

Зарплаты рабочим выплачиваются раз в неделю, если вы попробуете с ними мухлевать, то ваша компания закончит своё существование месяца за четыре. Не вариант.

На этапе закрытия проекта компании очень важно выйти без каких-либо судов и с хорошими отношениями с клиентом, потому что иначе можно потерять четыре-пять лет жизни, общаясь с адвокатами вместо клиентов, и потерять несколько миллионов долларов. Один мой знакомый обанкротил свою генподрядную компанию из-за кейса на 2 миллиона долларов (это было сделать гораздо дешевле, чем продолжать работу, поскольку судебный кейс проекта рос как снежный ком, ему пришлось заложить в банк свой дом, чтобы заплатить рабочим), и это массовое явление в стройке.

Не стоит забывать и о том, что у среднестатистического американца в доме находится более 5-7 единиц разнообразного стрелкового оружия, от пистолетов до снайперских винтовок и крупнокалиберных пулемётов. Так что при грубом обмане, жить на свете становится просто опасно.

Таким образом, если все в компании честно выполняют свои обязанности и не врут клиенту и властям, то компания процветает и развивается. Прямое следствие, без необходимости кого-то убеждать в теориях психоанализа. Честность является одной из главных, массивных финансовых переменных в уравнениях функций оптимизации бизнеса. Для всех.

Прибыль

Прямым следствием вышестоящего раздела, таланта, ума, расторопности, связей, в хорошем смысле хитрости руководителя и состояния рынка, для любой успешной компании является достижение показателя её главной функции оптимизации: запланированной прибыли на проекте.

Маленькие компании («Mommy & Daddy Shops», как их называют в США на местном сленге), зарабатывают на проектах 30-70% прибыли до налогообложения, то есть по формуле (цена всех материалов + оплата труда рабочих + стоимость всех субподрядчиков + цена пользования оборудованием) * (от 1,3 до 1,7). В среднем, около 1,5. После уплаты налогов и содержания офиса остаётся около 25-30%. Но проекты у таких компаний маленькие, до 0,5 млн. долларов, а 90% проектов не дотягивают и до 50 тысяч долларов. Такой тип компаний в стройке классифицируют как Service Company.

Огромные компании с оборотом в несколько миллиардов долларов (как Skanska, Emcor, Jacobs) зарабатывают примерно от 5% до 25% до налогообложения, в зависимости от проекта (по той же формуле, что выше). Думаю, точная оценка средней по рынку цифры прибыли находится в районе 15%. После уплаты налогов и содержания центрального офиса остаётся примерно половина, но если компания имеет не слишком раздутый штат, и умного бухгалтера, а тот хорошо разбирается в налогах - то больше.

В плохие времена, когда рынок падает (как это случилось в 2007-2009 годах), и много компаний разоряются, оставшиеся в живых работают за 5%, и меньше, параллельно собирая лучшие осколки разорившихся. Доходит до 0-1%, в чём есть большой смысл, ведь заново команду собирать после того как ты всех уволил, невероятно трудно, обратно наймёшь кого попало. Зато в хорошие времена, когда везде полно проектов и людей днём с огнём не найти, все (поставщики, субподрядчики, генподрядчики) подымают для клиентов планку до 20-25% (большие компании) и 50-70% (маленькие компании) до налогообложения, чтобы накопить жиру до следующего падения рынка. А рынок радует своим постоянством, и падает аккурат раз в 10 лет.

Многим компаниям на строительном рынке по 100-150 лет и более (например, McCarthy, с 1864 года), поэтому эволюция ценообразования «сколько стоит положить кирпич на кирпич», прошла большой путь, и правила игры для компаний совершенно одинаковые.

Дети

Здесь в порядке вещей считается привести с собой на работу ребёнка, и показать ему, что ты делаешь, чем занимаешься на работе. Я вижу детей в нашем офисе примерно раз в месяц, иногда они приходят большой весёлой толпой. Очень смешно наблюдать за такими процессиями на стройке - идёт такая цепочка пингвинят, каски в два раза больше голов, оранжевые жилеты чуть ли не до земли, и каждый поправляет защитные очки на носу, что сваливаются и съезжают. А глаза смотрят на прораба так, что не передать словами, засасывают окружающий мир в мозг, как торнадо. У моего коллеги пять детей, он как-то часов шесть трём из них объяснял, как делается работа, что делает компания.

Много интернов. Им платят в два раза меньше (около 17-20 долларов в час), работают они три месяца в свои университетские каникулы, и за эти три месяца компания наблюдает за ними, а они - за компанией. Им ещё учиться два-три года, а они уже работают.

2020-11-18

Зарплаты рабочих по строительным специальностям в США, рассчитаны на основе объявлений размещенных на Indeed.com, а также статистических данных с зарубежных порталов Payscale и Ziprecruiter. Получаемая оплата отображена с учетом региональных факторов, специфики профессии, навыков и высокооплачиваемых компаний.

Медианная (популярная) зарплата строительных рабочих в США

Более точные средние цифры, показаны в таблице.

Висконсин	$ 14,57	$ 2 506	$ 1 999
Джорджия	$ 14,53	$ 2 499	$ 1 994
Огайо	$ 14,48	$ 2 491	$ 1 988
Небраска	$ 14,47	$ 2 489	$ 1 987
Южная Дакота	$ 14,33	$ 2 464	$ 1 969
Вирджиния	$ 14,29	$ 2 457	$ 1 964
Юта	$ 14,27	$ 2 453	$ 1 962
Алабама	$ 14,19	$ 2 441	$ 1 953
Калифорния	$ 14,16	$ 2 435	$ 1 949
Луизиана	$ 14,15	$ 2 432	$ 1 947
Кентукки	$ 14,13	$ 2 430	$ 1 945
Орегон	$ 14,12	$ 2 427	$ 1 943
Канзас	$ 13,92	$ 2 394	$ 1 920
Айова	$ 13,89	$ 2 387	$ 1 915
Нью-Мексико	$ 13,86	$ 2 382	$ 1 912
Южная Каролина	$ 13,83	$ 2 378	$ 1 909
Колорадо	$ 13,79	$ 2 371	$ 1 904
Делавэр	$ 13,76	$ 2 365	$ 1 899
Флорида	$ 13,70	$ 2 355	$ 1 893
Оклахома	$ 13,46	$ 2 314	$ 1 863
Айдахо	$ 13,26	$ 2 279	$ 1 839
Миссисипи	$ 13,05	$ 2 243	$ 1 813
Арканзас	$ 12,96	$ 2 227	$ 1 802
Мичиган	$ 12,95	$ 2 225	$ 1 800
Иллинойс	$ 12,89	$ 2 215	$ 1 794
Техас	$ 12,80	$ 2 199	$ 1 782
Миссури	$ 12,67	$ 2 177	$ 1 766
Северная Каролина	$ 11,81	$ 2 027	$ 1 660

Зарплата строителей с учетом опыта

Прирост среднего, популярного дохода строителя в США с учетом его профессионального опыта.

Разница в зарплате по некоторым городам

Город	От средней
Чикаго, штат Иллинойс	+25%
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк	+23%
Денвер, штат Колорадо	+13%
Феникс, штат Аризона	+10%
Сан-Диего, штат Калифорния	+9%
Лос-Анджелес, штат Калифорния	+8%
Атланта, штат Джорджия	-10%

Ставки в среднем по профессиям

С опытом около пяти лет, работники в строительной сфере получают следующую среднюю оплату труда в Соединенных Штатах Америки.

Лучшие компании для строителей

Строители с высокой квалификацией и опытом работы не менее пяти лет, могут рассчитывать на нижеприведенные оклады в высокооплачиваемых строительных компаниях США.

Читайте также: