Какая зарплата в эпицентре
Опубликовано: 17.09.2024
Эпицентр – сеть строительно-хозяйственных гипермаркетов, расположенных в Украине. Основной специализацией компания является розничная продажа строительных и отделочных материалов, товаров для дома, бытовой химии, мебели, автотехники, товаров для детей, сада, огорода и пр. Компания основана в 2003 году, ее главный офис находится в Киеве.
Открытие второго гипермаркета состоялось в марте 2005 года там же, а уже в декабре появился третий магазин. Четвертый магазин сети открыли во Львове в 2006 году. Через несколько лет внутри гипермаркета запустили новое направление «Деко». Осенью 2013 года компания приобрела другую известную сеть строительных гипермаркетов, Новую Линию. В декабре 2014 года в Киеве открыли крупнейший магазин, площадь которого составила 105 тысяч кв.м.
Компания запустила собственный интернет-магазин в 2016 году. В следующем году открылось сразу 2 магазина – в Умани и Дубно. К 2018 году Эпицентр стал самой крупной торгово-розничной компанией Украины. Сеть объединяет 42 магазина по всей стране. Их суммарная площадь насчитывает 1 млн. кв. м. Больше всего магазинов в Киеве (6), Харькове, Львове и Одессе (по 3). На счету компании также многочисленные награды, в том числе, «Выбор года», завоеванный 7 раз подряд в период с 2006 по 2012 год, а еще «Лидер отрасли» и «Бренд года». Первый завоеван 2 раза, второй – один.
Доступные вакансии:
- HR-менеджер
- Начальник отдела кадров
- Инженер по охране труда
- Менеджер проектов
- Графический дизайнер
- Программист 1С
- Системный администратор
- Front-end developer
- PHP-программист
- Продавец-консультант
- Машинист уборочной машины
- Помощник директора
- Сотрудник хозяйственного отдела
- Ассистент руководителя отдела
- Начальник отдела касс
- Экономист по финансовой работе
- Официант
- Бармен
- Бариста
- Посудомойщик
- Работник кухни
- Кассир в кафе
- Заведующий кафе
- Пиццайоло
Уровень заработной платы: 6000-55000 грн
Преимущества для сотрудников: своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, возможность работать недалеко от дома, официальное трудоустройство, социальный пакет.
Из негативных факторов: не запланированные переработки, ненормированный график работы, вертикальное собеседование, неуважительное и унизительное отношение к персоналу
5 комментариев
alt="admin" width="60" height="60" />Аноним
Полное разочарование. Люди вообще не представляют ценности, отношение скотское. Зарплата – обещают одно, а по факту совсем другое, меньше обещанного примерно в половину
alt="admin" width="60" height="60" />Аноним
Не знаю, где как, но у нас существенная часть зарплаты зависит от выполнения плана. Правда об этом предупреждают на собеседовании. В месяц обычно 7 выходных, график не нормированный, могут вызвать на работу, когда выходной.
alt="admin" width="60" height="60" />Аноним
Каждый день, как в первый раз. Из-за того, что сотрудник больше не привязан к определенному отделу, в помещениях вечный бардак. Раскладки нет, чтобы найти товар, нужно пройтись по залу. И не понятно, куда тебя отправят завтра. Суета и неразбериха(((
alt="admin" width="60" height="60" />Аноним
Всем привет, я действующий сотрудник. Работаю в компании больше 8 лет, и за это время видела всякое. Решила оставить отзыв о работе в Эпицентре здесь, чтобы помочь тем, кто в поиске работы. Карьерного роста нет и не будет, это я точно могу сказать. На бонусы можно рассчитывать только в том случае, если есть какие-то знакомства сверху.а так придется пахать, накрывать все дыры в работе.
alt="admin" width="60" height="60" />Аноним
Чтобы оформиться на работу, нужно пройти кучу кабинетов и инстанций. Сначала вертикальное собеседование, потом собес, потом медицинская комиссия. В общем, оно того не стоит, тем более за такую зарплату. Кстати, анкета при собеседовании стоит отдельного внимания. Вопросы такие, будто в прокуратору на допрос попал. Постоянная текучка, из-за чего каждый сотрудник берет на себя обязанности нескольких человек.
То что обещают не выполняют. Зп рассчитывают по каких-то формулах, а не так как вам рассказывают в отделе кадров (ставка+%). Ставка которую озвучивают состоит из двух частей. Первая сама ставка, от которой начисляют налоги, % и т. д. (и она маленькая очень), а вторая часть — надбавка за норму часов. Если не отработаешь норму часов, то не получишь надбавку к ставке. А часы ты точно не отработаешь, так как их урезают. Запомните! Переработки никто не оплачивает тут! Ну и график ужасный. 2 ночи в подряд ни каждый сможет выдержать.
Не буду врать, лично для себя плюсов не нашел.
Систематические нарушения КЗоТ, некомпетентность начальства в психологическом плане, такое впечатление, что люди прогуливали пары по психологии в университетах. 0,0 знаний о темпераментах подчинённых.
Старший продавец
Не буду врать, лично для себя плюсов не нашел.
Систематические нарушения КЗоТ, некомпетентность начальства в психологическом плане, такое впечатление, что люди прогуливали пары по психологии в университетах. 0,0 знаний о темпераменте подчинённых.
Шановні роботодавці ! Звичайно ми розуміємо, що із-за великого навантаження, вам немає коли контролювати роботу ваших керівників кафе, тому ми хочемо вам допомогти. Розмова піде про Кафе Епіцентр Чернігів, де останнім часом, а саме після приходу робочий процес дружнього, сформованого роками та працею колективу, перетворився на хаос. Під «керівництвом» сірого кардиналу бухгалтера, так як пані більше ніж за півроку не тільки не забажала вникнути в хоч якісь обовязки керівника кафе, а і зухвало порушує елементарні правила роботи в галузі харчування, а саме: фарбовані довгі нігті з підшкірними жителями, відсутність етики одягання (дайте відповідь, як завідуюча кафе може знаходитися на кухні в спортивному костюмі на якому, вибачте, прилипла половина її собаки, сподіваюся, що ви розумієте, що розмова про шерсть на одязі), за невпорядковане волосся обох пані і геть варто мовчати! Це ви за це їм платите гроші відбираючи від нещасного повара? Дві неприкаяні госпожі переглядають відео в своєму кабінеті, чаюють із «списаного» чайника, сидять в мережі Фейсбук з 8.00,(роблячи робочий вид) в той час коли персоналу «врізали» робочий час вже майже на половину,(а чому години у ВЕЛИКИХ ДВОХ НАЧАЛЬНИКІВ не зменшуються?)напевно на столицю вони дають інформацію, що сильно не встигають, заїдьте без попередження подивіться! За що ви платите і кому? А по вашому нормально, що працівники кафе ЗА СВОЇ ГРОШІ ХОДЯТЬ В АТБ і купляють продукти, бо їм за ютубом немає часу солі замовити? СОЛІ ! НА ХАРЧОВОМУ ВІРОБНИЦТВІ! А знаєте чому немає коли? Бо займаються не професійними обовязками, а травлею, поцікавтеся, якщо вам зовсім не побарабану куди ділися молоді дівчата, яких кожного дня запитують постійні покупці, погрожує звільнити того, хто буде не слухатися, ми давно вийшли з дитячого саду і готові працювати і віддаватися роботі, як і раніше на 100%, але чому працюють не всі? І чому за тяжкою долею «кто не работает-тот ест» Про махініції бугалтера взагалі требе мовчати, а ще дуже цікаво хто оплачую її безкоштовне харчування в кафе?(скумбрія, відбивні, торти з гелем, буженіна) Без перебільшення харчується краще ніж директор. Хто за це платить? Певно працівники, після кожного незрозумілого переобліку! МОЖЕ Досить, чи якщо ви не можете вирішити це питання, потрібно звертатися вище, з таким виконуванням обовязків, ми без завідуючої краще справлялись! Ганьба! Може пані ІННІ потрібно вже своїми мізками працювати?
Продавець
Позитивних моментів немає, навіть в столовій їжу роблять як для свиней.
Відношення як до скотини, зп маленька, вічно на… обують. Щоб ви жили від зарплати до зарплати, як ми.
Водитель-курьер
хочу устроится на склад работать да не очень хочется работать в таком коллективе где тебя не будут уважать как работника.
спасибо за информацию не буду устраивается на работу в эту .
Никогда такого не было и вот опять… Хочу рассказать историю о том, стоит ли вообще рассматривать работу в сети «Эпицентр» или просто приходить туда в качестве промоутера. Пришлось работать мне там дважды в качестве промоутера (представитель от поставщика). Впервые было дело несколько лет назад, все рабочие моменты меня устраивали, но в силу личных обстоятельств я сменил место работы. Второй раз пришлось вернуться хорошего предложения от работодателя, к тому же территориально недалеко от дома, а именно — это маркет в Одессе на посёлке Котовского. Итак история… Пришёл я устраиваться на работу в отдел освещения, и как выяснилось, после смены директора маркета в марте 2020 года, сменилось и достаточно много начальников отделов, в том числе и на освещении. На должности попали все друзья, Родственники и коллеги с предыдущих мест работы (Эпицентр г. Каменское, он же Днепродзержинск). В данном отделе начальником является Диана С.. То, как построила она рабочий процесс не лезет ни в одни ворота, благодаря тому что работать там просто некому, потому что чуть ли не каждый день люди увольняются маленьких зарплат и сумасшедшего графика. И чтобы не тратить лишние деньги на штатных сотрудников, руководство маркета в целом, решили сделать своими сотрудниками промоутеров, но при этом не платить им доп ЗП, а просто за разрешение приходить и продавать товар своего поставщика. Не всем там конечно работается плохо, некоторых ребят не очень сильных духом она прижала, и в качестве благодарности за «стукачество» наградила более простыми условиями работы. За каждым поставщиком на отделе закреплена некая «Зона Ответственности», которую постоянно контролирует начальник отдела. Что же это за «Зоны» такие? Это периметр в отделе, который ты обязан постоянно держать в чистоте (это при том, что в самом эпицентре есть штатные уборщики), чтобы торговые места чужих брендов (у которых нет своих продающих представителей) были постоянно пополнены. И если не дай Бог, начальник отдела находит косяк — ответственный за данную «Зону» представитель, отправляется работать на неопределённое время на склад, и наводить порядки там, которые чисто физически не в состоянии навести там трое штатных продавцов. Если же начинает спорить с начальником, и отстаивать своё право работать в зале, а не на складе, то его просто отправляют домой, а это за собой влечёт недоработанные часы, упущенные продажи, и всё это благодаря девушке, которая просто любит, чтобы её все слушались как рабы. Также существует такая штука как МТ (мёртвый товар — товар который не продается более 6 мес.), каждому выдаётся список с мт, и если его не продать за неделю, место на складе могут просто отобрать в пользу другой фирмы, и тебе некуда будет складывать свой товар. Не каждый такое будет терпеть, и хочу сказать, что за последних 3 месяца ушло 4 промоутера, и продавцы тоже на грани .Мне как я думал повезло, и я свалил… но не далеко, решил перейти в другой отдел, и не проходит двух дней, как подходит ко мне нач. нового отдела и говорит, что директор по непонятным причинам запретил мне работать на данном магазине. Что примечательно, случилось это сразу же как о моём переходе узнала именно Диана С. Как по мне, это всё не случайно, ибо директору магазина нет дела до промоутеров, но саму Диану, цепляет за живое, когда от неё уходят в другой отдел, и чтобы хоть нагадить непослушному промоутеру, она обращается за помощью к директору (и ходят слухи, что по совместительству, он её кум, но это только слухи, но как говорится «дыма без огня не бывает»), дальше уже включается директор и «непослушный» промоутер остаётся без работы. За последнее время такие случаи участились, уходят промоутеры, увольняются продавцы, а те кто остаются, перенимают работу продавцов и выполняют её БЕСПЛАТНО! В маркете регулярно звучит музыка, и в перерывах на рекламу включают лицемерную благодарность тем кто там трудится, но на самом деле, имели они всех ввиду! Не хочу опорочить честь всей сети, слышал и хорошие отзывы, правда за другие магазины, но что касается данного Эпицентра, с приходом нового руководства, всё идёт ко дну, хотя маркету в июне исполнится всего 3 года. Чтобы не быть голословным, прилагаю скрины из чата отдела, там будут только сообщения от начальника отдела Дианы С. с ее типичными распоряжениями. Всем спасибо за внимание, и удачных поисков работы в это нелёгкое время.
Начальник отдела
Перестать быть высокомерными му… ми. немного опуститься. Но это нереально. В Житомир приехал сброд со всей страны. Начальники и начальницы отделов. Коммерческие. И сам директор лично. Для начала сделав типа доброе личико «позволили» нормальным людям все открыть и запустить. А позже начали лабать-всех всякой… ей лишь бы ушли и не мешали. Не идите работать сюда в отделы-«декор» там очень компетентная особа из запорожья-запердожья работает. В отдел-«выробы з металу"-мнения своего не имеет, слушает кто что на ухо. В отдел-«выробы з деревыны». Еще не советую на сантехнику-там ужасно компетентный с магазина эльдорадо будет вас эпицентровскими правилами. Хотите узнать что это-да ради бога! Только приготовьтесь к экстриму во всех смыслах. Зарплаты вы не увидите-не ту что вам будут обещать. Нервы вы там оставите-обещаю вам. На вас будут со старта пытаться ездить вдоль и поперек. Ну раз влезли (а вас отговаривали) то сами виноваты. Уйдете быстро-еще и денег потратите. На оформление всяких бумаг. Вобщем-делать там все там держится на «промоутерах" —)это не их персонал. Это они с дурочки себе придумали что они им должны. Место мерзкое. Руководство, Персонал. Да и промоутеры насквозь-большинство не знают что там делают. Клиент не важен-лишь бы шлак свой впарить. Житомиряне-не ведитесь на эту.
Продавець
Можно использовать свой для покупок в магазине с хорошими скидками Рядовые сотрудники хороший коллектив.
Оплату труда ибо работа рабская и вы будете выполнять всё от «принеси вёдра с водой» до «помой полы после окончания смены» Частенько приходят «распоряжения» от начальства вроде «нужно остаться поработать с 8 до 9 или с 8 до 12», потому, что персонала не хватает, а как вы будете добираться домой никого не волнует Для той же работы инструментами вам их предоставят только, если вы будете неустанно долбать начальника по этому поводу Кормят бесплатно, но как в больнице Рассказы про каръерный рост — брехня полная, люди по многу лет работают и сидят обычными проадвцами, тайные покупатели или директорская прихоть тому виной.
Мнения о работе в компаниях бывших и нынешних сотрудников без цензуры
Отзывов о работе в Эпицентр - 183
При расчете получил 1376 гривен, если Вы думаете, что можно на них прожить, то Вы узники концлагеря, Вам не понять сколько стоит прожить месяц в нашей стране. Сейчас Писаки будут наяривать сколько я проработал! Я отработал полный месяц. Пока Терпилы, работайте там сами!
Подробно про работу в ЭПИЦЕНТРЕ водителем в видео ролики.
Ссылка на youtube <a href="https://www.youtube.com/watch?v=b-2WZT-Jy7g" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v=b-2WZT-Jy7g</a>
Работать в этой фирме не возможно, если вы устроились на должность где надо перекладывать бумажки, принимать заказы на перевозку купленного товара, или сидеть в офисе бухгалтерам то тогда вам ПОВЕЗЛО очень ПОВЕЗЛО 4500гривен в месяц они ваши. На остальных вакансиях делать нормальным людям там не чего.
1. Нету градаций зарплаты (офисные крысы получают такую же зарплату что и работяги которые вкалывают, а не перекладывают бумажки). Зарплата на фирме одинаковая а нагрузка на персонал разные.
2. При устройстве на работу набрешут, а по факту условия труда другие.
3. Вас вгонят в долги при устройстве на работу. Зачем столько справок непонятно, 1 месяц отработаеш бесплатно чтобы вернуть деньги за справки.
Так еще и при увольнений по бегаеш, чтобы собрать 6 подписей чтобы уволиться.
ХОТИТЕ ПОРАБОТАЙТЕ ?.
2500 ТЫСЯЧИ ОТЗЫВОВ НЕ ПРОСТО ТАК ЛЮДИ НАПИСАЛИ.
Выражаю благодарность всем, с кем посчастливилось поработать. Всем советую. Отсутствие задержки зарплатыотличный колективдостойная заработная плата.
Зарплата 15-20 тысяч(как решит Богданова) 3 Отношение к людям как к Быть может, автор просто по какой то причине обижен на компанию, и дело вовсе не в зарплате?
Ужасное отношение! При увольнении не рассчитывают. Ходила на работу(как устроилась) как на праздник,а теперь перед работай чуть не плачит.
</p><p>для вас же сделали эти 15-минутки по утрам, чтобы вы были в курсе и хоть что-то знали. а то все строите из себя таких крутых работяг и умняшек, а сами даже планы по продажам не знаете! вам лишь бы повозмущаться! вы всегда всем недовольны! хотите и дальше быть тупицами? так идите работать на рынок, там работают такие, как вы, которым ничего не интересно знать и узнавать, которые начали уже деградировать! и вам туда дорога, если вы настолько не цените то, что имеете! работаете в крупной компании, в тепле и уюте, бесплатно вас кормят, регулярно получаете зарплату и еще чем-то недовольны?! поумнейте, а?!</p>
</p><p>а ты не пробовал спросить у начальника, как начисляется зарплата и за что? или у отдела персонала? у коммерческого или директора? надо уметь открывать рот по делу, а то вы только здесь все такие смелые! иди и узнай, вместо того, чтобы тут умничать!</p>
<p>Подскажи пож. как работается менеджерам ВЭД в Киевском офисе. Очень хочется услышать отзывы.</p>
<p>Здраствуйте имею видео как придставитель (Юлия Шандрук) напихает в кармани сверла и буры если вы не одревгируете я сброшу в (YouTube) журналисты 1+1заинтересуюца в конце мая я сбрашываю видос илиже увольнение ейо</p>
<p>епицентр находытса на позняках киев</p>
<p>про Радченко и конфетки только ничего не понятно, что за конфетки такие?</p>
</p><p>Эту Викторию товарисч Дрозд в Севастополе коммерческим сделал за конфетки как минимум)))В этом плане он молодец, своих проталкивает. Но это же в очередной раз доказывает тот факт, что директор при желании может ЛЮБОГО сотрудника как поднять, так и растоптать. А гражданка Радченко, да, неадекват полный.Но вариантов у вас нет. Только жесточайший компромат гражданину не побоюсь этого слова Василенко. Вот тогда всем бездарям станет страшно. Вероятность сего только крайне низка.Сочувствую)))</p>
<p>до каких пор нас будут кормить как свиней продукты не свежие многие рабочие носят с собой еду из дома заведующая столовой эпицентра 2 зная об этом молчит работники начинают возмущаться ответ один не нравится не ешь почему на первом маркете такого нет хотя хозяин один меню совершенно разное</p>
Плюсы: В себе развиваешь силу, упорство, хладнокровиеМинусы: Не идите работать в Эпицентр. Отношение поршивое. Работаешь как лошадь, а платят копейки. Постоянные переработки, штрафы за все подряд.
Плюсы: кормят, развозкаМинусы: Почитал тут про Николаев) Раньше было плохо? Зато сейчас зае..сь. Директор ЛОХ))) Уже год бегает впустую и никто его не воспринимает серьезно) Пытается керувать всем Закирыч и кое-как это делает)) Это вообще отдельный экземплярчик. Понатягивал в маркет своих родственников и рулят. К сотрудникам, как к собакам относится. Плевать ему на всех. Только бы понты погонять, а вот, когда столкнулся с
Плюсы: кормят, развозкаМинусы: Почитал тут про Николаев) Раньше было плохо? Зато сейчас зае..сь. Директор ЛОХ))) Уже год бегает впустую и никто его не воспринимает серьезно) Пытается керувать всем Закирыч и кое-как это делает)) Это вообще отдельный экземплярчик. Понатягивал в маркет своих родственников и рулят. К сотрудникам, как к собакам относится. Плевать ему на всех. Только бы понты погонять, а вот, когда столкнулся с
<p>поддерживаю про харьков,она уже все достала</p>
<p>на харьков-1 радченко вика вообще не адекватная,у нее или критические дни вечно,или недолюб постоянный,постоянно орет как шавка на всех с пеной у рта,теперь новая вавка в голове,нельзя промикам между собой общаться,забирает бейджи только за то что стоят между собой говорят когда покупателей нет.зато с новым хахалем со света все ок.самая неадекватная из коммерческих,похлеще спилки планокура,орет на продавцов матом при покупателях,вообще неадекватная</p>
Плюсы: нетуМинусы: На собеседовании сказали что надо работать по 10-12 часов и предложыли вибирать между семёй и роботой. Ето называется только одним словом ПИДАРА-Ы. Никакого уважения к человеку. Грубейшее нарушение законов про труд и тд.
Плюсы: нетуМинусы: На собеседовании сказали что надо работать по 10-12 часов и предложыли вибирать между семёй и роботой. Ето называется только одним словом ПИДАРА-Ы. Никакого уважения к человеку. Грубейшее нарушение законов про труд и тд.
Плюсы: В этой компании можно работать!Минусы: Всему руководящему составу компании ЭпицентрК, убедительная просьба, выличите директрису г.Симферополя, она психически больной человек! Нам ее уже жалко!
Плюсы: В этой компании можно работать!Минусы: Всему руководящему составу компании ЭпицентрК, убедительная просьба, выличите директрису г.Симферополя, она психически больной человек! Нам ее уже жалко!
Плюсы: замечательный коллектив,хороший деректор-понимающий!Минусы: при первом собеседовании,ещё до постройки магазина обещали зарплату 1950 грн обычному продавцу + сумлинка и процент от продаж!ВСЕ РЫНУЛИСЬ РАБОТАТЬ НА СТРОЙКУ!не жалея рук,ног и отдавая все силы.И в итоге что мы имеем: с каждым месяцем все меньше и меньше зарплата!февральская зарплата просто смешная!перед 23 февраля выдали кокого то хрена аванс 500 грн,а вот 6 марта додали по 950 грн!и на эти
Плюсы: коллектив клёвыйМинусы: Руслан ты класно написал!зарплата капец какя маленькая! я вот тоже написала заявление об уходе! нет сил уже!у нас и так город как выгребная яма,а с появлением Эпика понадеялись на лучшее,а вышло как всегда! я вот слышала что в отделе кадров зарплата по 4000,а у начальников по 7000! и вОТ НЕ ЗАДАЧА,КАК ТАК. что они делают,по сути ничего!за них всё делают зав.секций ,асистенты и продавци!с нас же
Плюсы: КРОМЕ КОЛЛЕКТИВА ИХ ПРОСТО НЕТТТ!Минусы: не сдержу я свой порыв и в сторону столовой!Эти безплатные обяды для сотрудников полный отстой!как продавцам можно ложить чеснок или лук в салаты. с этим зловонием потом общатся с клиентами. вы в своём уме. так покупатели сами разбегутся. и вообще готовят ужасно!да здравствует изжога,гастрит и в дольнейшем язва. а то что открыли спортзал и гордятся этим,это тоже ничто! потому что с
Плюсы: замечательный коллектив,хороший деректор-понимающий!Минусы: при первом собеседовании,ещё до постройки магазина обещали зарплату 1950 грн обычному продавцу + сумлинка и процент от продаж!ВСЕ РЫНУЛИСЬ РАБОТАТЬ НА СТРОЙКУ!не жалея рук,ног и отдавая все силы.И в итоге что мы имеем: с каждым месяцем все меньше и меньше зарплата!февральская зарплата просто смешная!перед 23 февраля выдали кокого то хрена аванс 500 грн,а вот 6 марта додали по 950 грн!и на эти
Плюсы: коллектив клёвыйМинусы: Руслан ты класно написал!зарплата капец какя маленькая! я вот тоже написала заявление об уходе! нет сил уже!у нас и так город как выгребная яма,а с появлением Эпика понадеялись на лучшее,а вышло как всегда! я вот слышала что в отделе кадров зарплата по 4000,а у начальников по 7000! и вОТ НЕ ЗАДАЧА,КАК ТАК. что они делают,по сути ничего!за них всё делают зав.секций ,асистенты и продавци!с нас же
Плюсы: КРОМЕ КОЛЛЕКТИВА ИХ ПРОСТО НЕТТТ!Минусы: не сдержу я свой порыв и в сторону столовой!Эти безплатные обяды для сотрудников полный отстой!как продавцам можно ложить чеснок или лук в салаты. с этим зловонием потом общатся с клиентами. вы в своём уме. так покупатели сами разбегутся. и вообще готовят ужасно!да здравствует изжога,гастрит и в дольнейшем язва. а то что открыли спортзал и гордятся этим,это тоже ничто! потому что с
Плюсы: Не работал не знаю. Но вижу что текучка кадров очень большая.Минусы: Пригласили на собеседования после заполнения анкеты через 3 недели. И говорят мол туда сюда нам нам надо человек с опытом работы не менее 2 лет торговли на должность продавца консультанта на продажу кабелей с красным дипломом. Условия работы 1 день в неделю выходной зарплата 1800 грн с 7:30 до 20.00 . В итоге меня отфутболили.Я сам закончил КПИ машиностроение. Дайте знать действительно ли так
Плюсы: Не работал не знаю. Но вижу что текучка кадров очень большая.Минусы: Пригласили на собеседования после заполнения анкеты через 3 недели. И говорят мол туда сюда нам нам надо человек с опытом работы не менее 2 лет торговли на должность продавца консультанта на продажу кабелей с красным дипломом. Условия работы 1 день в неделю выходной зарплата 1800 грн с 7:30 до 20.00 . В итоге меня отфутболили.Я сам закончил КПИ машиностроение. Дайте знать действительно ли так
Плюсы: Единственный плюс свой коллектив, хорошие ребята! А остальное все дерьмо! и +++ нет. Минусы: Проблема как говорится с головы, директора вообще какие-то странные,главный директор как-будто вечно в тумане, а комерц один, маленький мерзкий человечек, думает что матерясь на всех и постоянно он выглядит супер-пупер управителем, а мне смешно, честно так смешно всю эту бредятину наблюдать! Устроился я недавно и думаю скоро, совсем скоро уйду из этого болота. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Ну а если
Плюсы: Единственный плюс свой коллектив, хорошие ребята! А остальное все дерьмо! и +++ нет. Минусы: Проблема как говорится с головы, директора вообще какие-то странные,главный директор как-будто вечно в тумане, а комерц один, маленький мерзкий человечек, думает что матерясь на всех и постоянно он выглядит супер-пупер управителем, а мне смешно, честно так смешно всю эту бредятину наблюдать! Устроился я недавно и думаю скоро, совсем скоро уйду из этого болота. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Ну а если
Плюсы: Магазин удобен и расположением и качеством, все для ремонта покупала в эпицентреМинусы: Все хорошо, магазин отличный но вот условия для сотрудников. Как так получается что заставляют покупать каждого сотрудника по набору сковородок ( для выполнения плана), покупать 2 кг сливочного масла по 60 гр за кг. (с учетом того что это строительный магазин а не продуктовый!! а накладная как прошла. или приторговываем. (директриса себе на что то копит. )А самое шикарное это конечно же
Плюсы: Раздатчица в столовой Ирусик.)А так их просто НЕТ!Минусы: Уже писал, одним отзывом ниже. Не смог удержаться, пишу еще.Переработка систематическая. НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ! Выходные пишут одно, закрывают зарплату по другому графику, самому Гереге даже не известно!Карьерный рост-иллюзия. Либо лижишь очко, либо у тебя связи в верхушке, тогда все олрайд.Куча начальников, а толку никакого.Кстати за МАСЛО уже было сказано. Реально правда. В ПРИНУДИТЕЛЬНОМ
Плюсы: Карьерного роста не выдать. Пробиваются толь по блату. Пошел работать туда только от безысходности. Жить надо за что-то.Минусы: Не знаю еще сколько протяну с таким отношением как к быд..у. Контингент-смахивает на притон. Хотя слышал что в новой л..нии аналогичная ситуация. Зарплату урезают по не объяснимым причинам.
Плюсы: Кормят(но еда конечно оставляет желать лучшего)Минусы: Работаю больше года,да вначале было интересно(первые 3 месяца)потом туман развеялся и все предстало уже в другом цвете.работать очень тяжело,так как продавец заменяет все остальные должности : грузчика,мерчендайзера,водителя погрузчика,иногда рабочего склада(причем именно в тот самый момент когда нужно делать план и казалось бы приложить все силы для его выполнения,но нет звонит директор и
Плюсы: Работать можно,если терпеть все унижения.Минусы: Каждому чуть выше стоящему по рангу хочется быть большим начальником. Правила поведения(а они в Эпицентре меняются каждый день)никто не объясняет,а потом смотрят как на дуру,ты че ,типа не доганяешь.А Охрана,так это вообще отдельная история.Большего хамла в своей жизни я не встречала.Не все,но есть среди них те,которые унизят так,что неделю отходить будешь.У них есть такая фишка на глазах у
Плюсы: Их нетМинусы: Гадюшатник расположеный, в съемных цехах завода ЗЭМИ-1.Малярка,лазер,упаковка,слесарка, все в куче.Пришел работать за 3000, итог 1500, да и то с матюками и обещанием поубивать. Заведует там всем виталик-рееедкий пидорас.Лось 2х метровго роста. Директор- вернее то лицо которое его там представляет просто сидит,и днями играет в камп.Долбоебизм, холодные неотапливаемые цеха, гнусная
Плюсы: НетМинусы: Нет интерреса работы.ЗП маленькая,а откаты от продаж поставщики стали не выплачивать.Я работал в напольных покрытиях.Была компания Флор Тек когда был интеррес в продажах ,продавали теперь нет
Люди не идите работать в Эпицентр ! -пускай эти грёбанные руководители сами там работают (сборище гиен), уважайте себя и главное своё здоровье ! - оно того не стоит !!
рабочие часы в день 12 часов вместо 8 ч.
выходных вместо 8 дней 4-6 дней как повезёт
и это всё за копейки - т. к. зарплата минус штрафы, минус недостачи ,минус атестация .
отношения к сотрудникам не то чобы скотское -гипер мега хамское .
-кормят в эпике якобы бесплатно (на самом деле за хавчик Вы платите) , кормят собак -сплошные помои .
Гость (Топ менеджмент / Директора)
Гость из Одессы 1 (Консультанты)
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
Добрій день всем..
О всем Эпицентре говорить не могу, но о Эпицентре Одесса 6 км просто обязан. Г-н. Орлов как говорят в народе хозяин своего слова "сам дал, сам забрал". По зарплате постоянно недоплачивают. К подчиненным относится прямо скажу "по скотски", чувствует себя царьком и в прямом смысле позволяет себе все что хочет. Начальник службы безопасности с ним за одно, сам неоднократно отпускал товар по так называемой служебке "чек у покупця" а мы потом всем магазином оплачиваем эти недостачи.
Гость (Топ менеджмент / Директора)
Новый год… пора удовольствий и подарков близким и себе!
Вот и я решил продолжить время подарков себе и своей семье – отправился за покупками в гипермаркет Эпицентр, который на Широком в Донецке. Цель была приобрести шкаф-купе, два смесителя, увлажнитель и еще кучу разного барахла для дома. Магазин большой, товара куча и вот в акционной газете мне попадается шкаф-купе, который мне понравился. Отправляюсь в отдел мебели, нигде найти его не могу, полчаса поиска хоть одного продавца и вот… и.о. начальника отдела – спрашиваю «Где есть такой шкаф?» - ответ «В отделе ищите!». Вот, думаю сервис так сервис, вот она клиентоориентированность, желание продать, а еще и у НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА. Прошу показать, на что тот не отрываясь от телефона (у кого спрашивал какие у него (или нее) проблемы), ответил «Идите в отдел и ждите, к Вам придут!». Еще 15 минут ожидания и я сам ловлю какого-то продавца, который отвечает «Таких шкафов нет!». Вот оно крутое предложение! И КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ!
Ну, ладно, иду выбирать смесители. Стоит продавец-девушка, прошу подсказать устройство для ванны не дорогое, на что ответ «Вы, что собрались покупать [censored] за 200 грн? Хотите завтра принести его обратно??». Ну, я-то за покупками пришел, а не за барахлом, прошу дать качественный товар. Мне советуют «классный» почти за 500, при этом еще и оказывается, что на витрине есть несколько товаров с ценой, которых по «какой-то причине нет в наличии» (вопрос для ОЗПП и Госпортебнадзора!!).
Иду дальше за увлажнителем – попадается акционный с хорошей ценой – БЕРУ!!
О хамстве на кассе писать не буду.
Приезжаю домой начинаю устанавливать смеситель – течет! Вот, думаю, так посоветовали! Включаю увлажнитель – не работает, да еще и с видом как будто им уже кто-то пользовался!! КРУТО.
День второй. Еду возвращать «покупки». Полчаса у администратора жду продавцов. Первый приходит за смесителем и с недоумением говорит, что не может принять товар, т.к. не знает его комплектацию – надо идти за представителем! Опять ожидание. Приходит представитель осматривает, говорит, что, скорее всего, заводской брак и надо делать возврат! Наконец-то!
Тут приходит начальник отдела, где продаются увлажнители и начинает мне втирать, что это якобы я поломал увлажнитель, что я вообще врун и требуют, что бы я забирал свой увлажнитель и отправлялся восвояси! Ну, я то, давно работаю в ритейле и еще полчаса переговоров и… подтягиваются юристы! Мне начинают рассказывать, что я ставил увлажнитель на обогреватель (только полный [censored] может такое предположить, если я беру увлажнитель – это значит, что дома у меня жарко, а не холодно!!), тут еще через минут 20 «местный специалист сервисного центра» понимает, что товар-то с заводским браком. И выписывает заключение! Ну, думаю, СЛАВА БОГУ!! Отправляюсь в кассу для возвратов, где жду еще полчаса продавца, чтобы он принял у меня бракованный товар. Никто не вызвал администратора на мое требование, магазин ОТМОРОЖЕННЫХ СОТРУДНИКОВ! Пришлось идти самому к админу, которая просто отморозилась, когда я обратился к ней!
Одно порадовало, детская площадка бесплатная – мой сын, ожидавший меня почти три часа – более ли менее нормально провел время! После этого я решил не тратить свое время и деньги в этом магазине, и вряд ли когда-либо еще посещу хоть один магазин этой сети!
P . S . Сын захотел купить какую-то маленькую машинку за 24 грн., касса так долго «расчехлялась», что пришлось ее бросить и по пути домой, зайдя в АТБ – эта же машинка нашлась за 19 грн. – СУПЕРЦИНЫ!!
Ребята, не советую никому совершать покупки в этом магазине б/у некачественных дорогих товаров! Делайте выводы!
ПодписатьсяДругие названия: ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Эпицентр"
Читайте также: