Какая зарплата в фикс прайсе

Опубликовано: 16.05.2024

Фикс Прайс — первая сеть магазинов фиксированных цен в России. Этот магазин выбирают для закупок люди, которые разумно относятся к планированию бюджета и хотят сэкономить на покупке товаров повседневного спроса. Более того, Фикс Прайс — это привлекательный работодатель. Работа в компании гарантирует стабильную зарплату и дает возможности для быстрого карьерного роста. Прежде чем стать частью команды, потенциальным работникам будет интересно узнать, сколько получают в Фикс Прайсе.

Преимущества работы в Фикс Прайсе

Сеть магазинов Fix Price появилась в России в 2007 году. Сейчас в компании трудится более 13 000 сотрудников, а количество торговых точек составляет 2 967 в более чем 830 городах.

Поэтому россияне в сложной финансовой ситуации всегда могут рассчитывать устроиться на работу в эту компанию. Кроме вопроса, сколько платят в Фикс Прайсе, соискателям будет интересно узнать, какие социальные гарантии обеспечены добросовестным сотрудникам.

Зарплата в Fix Price «белая», так как все работники оформлены официально, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Опыт работы приветствуется, но не является обязательным условием приема в штат. В Фикс Прайсе лояльно относятся к новичкам. Обучение возможно в процессе работы.
В российских городах постоянно открываются новые торговые точки сети. Так что появляется возможность перейти на работу в магазин сети рядом с домом.
Для сотрудников с активной жизненной позицией есть все шансы сделать карьеру, пройдя путь от рядового продавца-кассира до заведующего магазином, ревизора или менеджера по продажам.
Работники сети могут воспользоваться медицинским обслуживанием за счет компании, так как все сотрудники Fix Price обеспечены полисами добровольного медицинского страхования.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц, на карту. По результатам работы возможны премии.

Еще одним плюсом станет то, что заработок в Фикс Прайсе начисляют и выплачивают вовремя и ежегодно индексируют.

Какие требования в компании предъявляют к соискателям?

Величина заработка в сети магазинов покрывает потребности среднестатистического россиянина. Например, зарплата кассира в Фикс Прайсе составляет от 17 000 до 25 000 рублей в зависимости от региона. Взамен от сотрудников требуется желание работать, быть ориентированным на покупателей, а также высокая обучаемость, пунктуальность, ответственность.

Рабочий день кассира, мерчендайзера или грузчика начинается в 9 часов утра и заканчивается в 9 часов вечера. Работникам предлагается график 2/2 или 5/2. Предусмотрен часовой перерыв на обед. К примеру, должностные обязанности продавца-кассира заключаются в следующем:

Нужно совершать кассовые операции и обслуживать покупателей.
Выкладывать товар в прикассовой зоне.
В период, когда в торговом зале мало покупателей, следует совершать выкладку товара в зале и контролировать сроки годности.

Одной из должностей, для которой требуется минимум квалификации, является должность грузчика в Фикс Прайсе. Зарплата мерчендайзера-грузчика в среднем начинается от 18 000 рублей. Эта должность предусматривает разгрузку и прием товара с периодичностью от двух раз в неделю, выкладку и ротацию товара, консультирование покупателей.

Многих интересует, существует ли в Фикс Прайсе штрафы, уменьшающие зарплату продавца-кассира и других сотрудников магазина. Периодически торговые точки навещает проверка. За просрочку и недостачу работников могут оштрафовать. На работу в Фикс Прайс принимают после собеседования. При этом новичка ожидает двухдневная неоплачиваемая стажировка, по результатам которой руководством принимается окончательное решение о приеме на работу.

Какая средняя зарплата в Фикс Прайсе в 2020 году?

Средняя зарплата в компании Fix Price зависит от должности и варьируется примерно от 17 177 руб. в месяц на должности Продавец-консультант до 59 793 руб. в месяц на должности Ревизор. Зарплата новичка, который начинает с нижнего звена, зависит от количества рабочих смен и составляет в среднем примерно 17 000 – 18 000 рублей.

Должность	Средняя зарплата, рублей в месяц
Продавец-консультант	17 177
Продавец-кассир	21 311
Старший продавец-кассир	23 709
Мерчендайзер	21 540
Грузчик	19 677
Администратор	27 272
Заведующий магазином	35 000
Ревизор	50 000

При этом зарплата сотрудников магазина Фикс Прайс в Москве выше, чем в остальных регионах. Так, зарплата администратора в Фикс Прайсе в столице начинается от 34 500 рублей. В обязанности администратора входит контроль порядка в магазине, выкладка товара, работа с кассой, замещение заведующего на время его отсутствия, проверка соответствия и наличия ценников, контроль сроков годности товара.

Важные особенности работы Фикс Прайс

В ассортименте магазинов «Фикс Прайс» — более двух тысяч позиций. Присутствуют средства для ухода за собой, косметика, бытовая химия, товары для животных, посуда, канцелярские товары, одежда, продукты питания. Сотрудники должны знать ассортимент магазина и при необходимости подсказать покупателям, где найти нужный товар. Работа в Фикс Прайсе подойдет не всем. Руководство сети оставляет в штате целеустремлённых, трудолюбивых людей. Полная занятость в компании не предусматривает неспешное наслаждение чашкой кофе или разговоры по телефону. Fix Price — сеть универсамов с большим ассортиментом и интенсивной проходимостью. По этой причине сотрудники сети должны обладать стрессоустойчивостью и умением ладить с людьми, быть готовыми к психологическим и физическим нагрузкам.

Приведенная выше информация освещает вопрос, сколько зарабатывают в Фикс Прайсе и поможет принять окончательное решение о том, стоит ли откликаться на вакансию.

Все профессии важны, все профессии нужны! С этим тяжело поспорить, и сегодня я хочу рассказать, какая зарплата в Фикс Прайс, а также на что может рассчитывать рядовой сотрудник.

Фикс Прайс – это самая первая глобальная сеть магазинов с фиксированными ценами по России. К услугам данного магазина прибегают люди, которые ответственно относятся к ведению своего бюджета, и не желают покупать товары по завышенным ценам.

Помимо этого, Фикс Прайс выступает в качестве работодателя, а работа в этой компании обеспечивает сотрудника стабильными выплатами и возможностью карьерного роста. Но какова зарплата в Фикс Прайс?

Преимущества работы в компании Фикс Прайс

Сеть магазинов открылась в 2007 году, и сейчас в штате числится свыше 13 000 работников, а количество магазинов по России приблизилось к 3000. Нередко наши сограждане рассматривают возможность работы в этой компании. Помимо стабильной заработной платы, работники могут рассчитывать на определенные «социальные блага»:

1) Зарплата в Фикс Прайс выплачивается официально, а трудоустройство производится в рамках действующего ТК РФ.
2) Опыт работы хоть и приветствуется, но он не является обязательным. В случае чего, компания готова обучить нового сотрудника всем «премудростям».
3) В городах по России часто открываются новые точки, следовательно, можно найти работу недалеко от своего дома.
4) Добросовестные сотрудники могут рассчитывать на карберные рост, пройдя путь от кассира, до директора магазина.
5) Заработная плата выплачивается сотрудникам 2 раза в месяц на банковскую карту. Также можно рассчитывать на получение премии.

Нелишним будет упомянуть, что заработные платы в Фикс Прайс индексируются. Да, это не особо большие деньги, но это позволяет хоть в минимальной степени нивелировать быстро растущую инфляцию.

Какие требования к сотрудникам предъявляются?

Если говорить о заработной плате кассира , то в среднем она составляет до 25 000 RU в зависимости от региона работы. Рабочий день кассира стартует в 9 утра, а заканчивается в 9 часов вечера. Сотрудник может выбрать график работы: «две через два» или «пять рабочих дней – два дня выходных». Обязанности кассира следующие:

1) Необходимо проводить кассовые операции, обслуживая клиентов.
2) Выкладывать продукцию рядом с кассой.
3) Если загруженность магазина большая, то кассир может быть задействован в расстановке товаров на прилавках.

Что касается зарплаты грузчика , то она стартует с 18 000 RU . Эта должность подразумевает приём и разгрузку товаров, выкладка товара и консультирование клиентов. Я должен отметить, что время от времени торговые точки навещают ревизоры. За просрочку или недостачу виновные сотрудники могут быть оштрафованы.

Оговорюсь, что на работу людей принимают после собеседования, после чего идет двухдневная стажировка, которая не оплачивается. По результатам стажировки уже принимается решение о дальнейшей «судьбе» сотрудника.

Какая зарплата в Фикс Прайсе в среднем?

Заработная плата зависит от должности работы. Например, должность консультанта оплачивается в размере от 18 000 RU . В свою очередь Ревизор может зарабатывать до 60 000 RU . Заработная плата новичка в среднем составляет до 17-18 000 RU . В целом, средние зарплаты выглядят так:

1) Продавец-консультант: 18 000 RU
2) Продавец-кассир: 22 000 RU
3) Старший продавец: 24 000 RU
4) Мерчендайзер: 22 000 RU
5) Грузчик: 20 000 RU
6) Администратор: 28 000 RU
7) Заведующий магазином: 35 000 RU
8) Ревизор: 50 000 RU

Традиционно, заработные платы в Москве выше по сравнению с регионом. Например, должность Администратора Фикс Прайс в Москве оплачивается на сумму от 35 000 RU до 40 000 RU . Администратор обязан проводить контроль порядка в магазине, он раскладывает товар и в случае надобности работает за кассой. При этом он обязан проверять срок годности товара и наличие ценников.

Ключевые особенности работы в Фикс Прайс

Ассортимент магазинов Фикс Прайс весьма обширен, и насчитывает более 2000 наименований. Среди товаров вы найдете:

Описание компании

Для начала стоит разобраться, что собой представляет Fix Price. Может быть, уже по деятельности своей фирма не подойдет соискателю. "Фикс Прайс" - это популярная торговая сеть. Она предлагает населению разнообразные товары по фиксированным ценам.

Можно сказать, это торговая сеть распродаж. Мини-маркет, где все товары предлагаются по единой цене. Соответствено, здесь всегда нужны сотрудники. Но что можно сказать о данной организации как о работодателе?

Предложение компании

Fix Price - торговая сеть, которая постоянно набирает новых сотрудников. Многие жители знают о данном мини-маркете, это весьма известный в России бренд. Работники нужны постоянно. Что предлагает работодатель своим потенциальным подчиненным?

Среди обещаний чаще всего встречают:

высокий заработок;
перспективы карьерного роста;
дружный коллектив;
полный социальный пакет;
официальное трудоустройство;
саморазвитие;
низкие требования к работнику.

Все это привлекает потенциальных сотрудников. Яркие обещния - вот то, на что обращают внимание соискатели. Но насколько оправдываются ожидания в будущем? Действительно ли все так хорошо, как кажется на первый взгляд? Или какие-то "подводные камни" у работодателя имеются?

Вакансии

На самом деле они есть у всех. Первый нюанс, на который обращают внимание работники - это на весьма узкий спектр вакансий. Руководящих должностей нет, приходится работать рядовым сотрудником.

Среди наиболее распространенных вакансий выделяют:

кассиров;
мерчендайзеров;
работников склада;
охранников-сотрудников отдела.

Также нередко встречаются вакансии грузчиков. В принципе, не самая плохая работа. Но слабо верится, что работодатель предлагает перспективы карьерного роста в том или ином случае.

Карьера

И это неспроста. Работа в "Фикс Прайсе" отзывы сотрудников не самые хорошие получает за то, что перспективы карьерного роста здесь на самом деле нулевые. Можно стать лучшим или старшим кассиром/работником отдела, но не более того. На руководящие должности "людей с улицы" не набирают.

Некоторые кадры говорят, что руководители - это "свои" люди. Их набирают заранее, по договоренности. И обычному кассиру невозможно в компании подняться до руководящего состава. Придется работать на одной и той же должности. Впрочем, как временное место работы или подработка Fix Price - весьма хорошее место, не дающее надежд на дальнейшее продвижение.

Собеседование

Работа ("Фикс Прайс") отзывы сотрудников (Москва или любой другой город - это не так важно) получает разнообразные. Не самые лучшие мнения зачастую высказываются за проведенное собеседование. Хотя и положительные стороны от первого знакомства с потенциальным работодателем тоже имеются.

Среди негативных нюансов выделяют несколько этапов собеседования. Также некоторым отказывают в трудоустройстве по выдуманным причинам. Например, "не принял коллектив". Иногда собеседования переносят, что доставляет немало проблем потенциальным соискателям.

Тем не менее беседа проходит в дружественной обстановке, в чистом и уютном офисе. Никакого напряжения, грубости или хамства. Все это необходимо учитывать. Какие еще особенности нередко выделяются работниками?

Стажировка

После того как человек пройдет этап собеседования, ему обязательно назначат стажировку. Это период, в который придется знакомиться с коллективом, работой, а также проявлять себя. Своеобразное обучение за счет организации.

Работа в Fix Price отзывы сотрудников (Челябинск или любой другой город - это не так важно) получает разнообразные. Но стажировка выставляется в двояком представлении. С одной стороны, сотрудника действительно знакомят с предстоящей работой, проводится бесплатное обучение. С другой, данный период не оплачивается. Новых подчиненных начинают "гонять" и поручают им выполнение разнообразных задач, даже тех, что не входят в обязанности по вакансии. "Бывалые" сотрудники зачастую взваливают на новичков свою работу.

Впрочем, подобные жалобы ничем не подкреплены. Да и похожие претензии возникают, как правило, довольно часто к большинству торговых сетей. Ничего удивительного. Просто не нужно думать, что во время стажировки будет легко!

График работы

Работа в "Фикс Прайсе" отзывы сотрудников не самые лучшие получает за график. Многие жалуются на высокую загруженность и невозможность даже найти время на обед.

Изначально работнику предлагают гибкий график и работу в строго оговоренное время. Но затем выясняется, что придется оставаться на подработку или сверхурочно. Работа на всех вакансиях напряженная, перерыва на обед как такового нет.

Особенно тяжко приходится мерчендайзерам и грузчикам. Меньше претензий к работодателю у кассиров. Им достаточно просто внимательно вести подсчеты, следить за кассой и уметь долго сидеть на одном месте. Тем не менее их тоже иногда оставляют для сверхурочной работы.

Выходные есть, но, если верить отзывам сотрудников, то, работая в "Фикс Прайсе", не получится отдохнуть ни в коей мере. Даже в законное время отдыха. Напряженный график, постоянная работа "на ногах" - все это негативно сказывается на репутации организации.

Социальный пакет

Работа в "Фикс Прайсе" отзывы сотрудников весьма неоднозначные получает за социальный пакет. Он предлагается всем работникам. Но новичкам приходится постараться, чтобы добиться того, что положено, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Отпуск и больничные здесь есть, они оплачиваются. Только выплаты приходят маленькие и зачастую с задержками. Новым кадрам приходится уходить при необходимости в отпуск за свой счет, а также брать отгул за собственный счет.

Тем, кто работает долгое время в организации, социальный пакет предоставляется без особого труда. Единственное, на что указывают многие - не любит организация связываться с беременными. Таких девушек вынуждают самостоятельно уволиться, создавая не самые лучшие условия труда. Хотя они изначально предназначаются не для беременных.

Официальное трудоустройство

Работа в "Фикс Прайс" отзывы сотрудников (Казань или любой другой город - неважно, в какой области находится магазин) хорошие получает за то, что организация действительно предлагает официальное трудоустройство. Можно без особого труда получить здесь бесценный опыт работы.

Неофициальное трудоустройство не приветствуется. Но вместе с этим многие указывают на то, что при стажировке человек будет работать неофициально. Точнее, без трудового договора. Это нормальное явление, и к нему необходимо быть готовыми. Если по итогам обучения организация придет к выводу о несоответствии кадра требованиям, трудоустройства не будет.

Заработок

Магазин Fix Price разнообразные отзывы получает. Трудно сказать, насколько это добросовестный работодатель. Относительно заработка у работников есть и претензии, и положительные мнения. О чем идет речь?

Во-первых, заработок есть. И это радует. Многие говорят, что "белый" заработок в фирме имеется. Выплачивается он зачастую с задержками, но работодатель действительно платит.

Во-вторых, зарплата сама по себе получается не слишком высокая. По окладу соискателей обманывают. Зато "серый" заработок радует.

В-третьих, повышения зарплаты практически не добиться. А в связи с низким окладом, как уже было сказано, все отпускные и прочие выплаты получатся маленькими.

Коллектив

Зато работа в "Фикс Прайсе" отзывы сотрудников положительного характера получает за коллектив. Он действительно дружный. Есть некоторые не самые дружелюбные личности, но таких единицы.

В основном все работники - это сплоченный и единый коллектив. Они всегда готовы подменить или помочь. Да и общение в целом приятное на работе. Никакой конкуренции или соперничества.

Итоги

Какие можно сделать выводы из всего вышесказанного? Fix Price (адреса организации рекомендуется уточнять в каждом городе отдельно) - это самый обычный работодатель, который ничем не выделяется. Зачастую в некоторых населенных пунктах компания встречается в черных списках работодателей. Все это из-за тех негативных нюансов, которые уже были описаны ранее.

На самом деле работа в данном магазине требует стрессоустойчивости. Только тогда получится построить здесь свою карьеру. Трудоустроиться сюда можно, но с расчетом отсутствия карьерного роста, а также перспектив развития.

Головной офис "Фикс Прайса" находится по адресу: Москва, Первый Боткинский проспект, дом 7/1. Именно сюда рекомендуется обращаться с какими-то глобальными претензиями. В целом Fix Price - самый обычный работодатель со своими плюсами и минусами.

Ужасная компания не рекомендую. Слишком большие требования у компании, меняться семенами нельзя, болеть нельзя, в свои выходные принудительно выходишь работать если твой выходной день попадает на поставку товара. Хотя приходишь устраиваться на график 2/2,в итоге живёшь там. Перчатки рабочие покупаешь за свой счёт, случайно повредил товар оплачиваешь его, даже уборщице не списывают перчатки и тряпки для мытья пола всё покупает сама. Кражи ужасные, админы по мимо своей работы выполняют работу заведующего которого часто нет на рабочем месте, либо тупо сидит в кабинете в телефоне играет. Устраивалась админом в компанию с 17 числа по 21 проходила стажировку по 12 часов которую никто не оплатит, 22 числа начали оформлять, всё оформление происходит в магазине так как центральный офис работает на удаление, в итоге заведующий магазина оформил меня 26 числом а в офис мои документы не были переданы, меня не поставили в табель. В итоге я плюнула на этот беспредел и уволилась на следующий день. Магазин на сигнализацию не ставится у админа ключи хранятся только от сейфа, а у грузчиков от ворот на склад, ночью приходи и бери что хочешь, и заведующий считает это нормальным и доверяет им. Так же в этом магазине вкалывают только админы, мер и отвечают за питание а всё остальное на админа. Так вот ротация не соблюдается полки почти пустые, а мерчи могут уйти домой раньше времени никому ничего не сказав, либо на складе спать а админы коробки тягать. Бардак короче говоря, рыба гниёт с головы как говорится. Столько вешают на бедных админов если что-то накосячил могут депримировать или уволить. В эту компанию в любой магазин нагнать проверку и он на такие штрафы влетит. Работала в климовске ул. Ихтиманская 7. Подумайте прежде чем идти туда работать в каждом магазине свои причуды. Товар у которого нарушена упаковка её стараются заклеить и поставить на продажу, пусть это будет даже пачка с конфетами её соберут с пола и упакуют.

Не люблю фикс прайс ужасное качество ничего там лучше не покупать .продукты вредят здоровью из за неизвестного состава и плохим брендам , я уже не говорю про срок годности который давно уже истек

В Яблоновском в двух магазинах fix priceна Промышленной 4/3, и Гагарина 46 я проходил стажировку по вакансии мерчендайзер, и не в один магазин меня не взяли. В первом магазине на Промышленной 4/3 со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли а меня нет. Потом решил попытаться устроиться в другой Фикс Прайс на Гагарина 46, там как раз не было ни одного мерчендайзера, думал что на этот раз точно буду я, но нет в итоге я отстажировался два дня, в понедельник обещали позвонить "не позвонили". Я пошел разбираться и увидел молодого человека я у него спросил "ты стажируешься" а он в ответ "нет я уже работаю". Так что не идите сюда работать "даже даже". Во первых здесь абсолютно рабская стажировка т.е бесплатная, во вторых вам обещают позвонить в итоге не позвонять и вас просто кинут. И таких магазинов в Яблоновском всего 2 и не в одном нет нормального руководства. Они просто так за спасибо приглашают на стажировку, обещают одно а на деле выходит совсем другое, т.е обычное КИДАЛОВО.

нивкоем случае не устраивайтесь туда . не трудовых,не мед книжек, алкашня, своя мафия, в любой момент без объяснений вылетишь.

Fix price! Мошенничество в чистом виде. Не видитесь на неоплачиваемую стажеровку. По факту вас обманным путем привлекут как бесплатную рабочую силу и никогда не трудоустроят!!

Ну что сказать, недавно работаю и в планах сваливать оттуда поскорее, зарплату не дождешься если ты по договору, а когда просишь директора узнать в чем же проблема кому- то дали а кому-то нет, ответ- вам надо сами узнавайте. Нормально да. Пашешь 5 дней а у директора вечно рожа недовольная, да еще и сдавать нужно каждый месяц деньги за ворованный товар либо испорченный. Не советую туда идти никому, даже если вам покажется что все гладко, поверьте все всплывет в процессе и вы пожалеете как я. Все таки отзывам надо верить.

С чего же начать… График 5/2, 4 дня по 8 часов и 5 день 11 часов. К тому же 8 часовой день начинается с 12 дня и до конца, заведующая застовляла приходить в 11:30. После смены подметаешь и моешь пол. Работала кассиром, за кассой нельзя сидеть и перерыв дают 1,а если по 11 часов то количество перерывов зависит от администратора, тоесть 11 часов работаешь стоя и 30 минут отдыхаешь. При увольнении сотрудников заставляют идти на подработку, но какая подработка если график и так трудный, если не пойдёшь то пишут часы тебе и просят за них деньги с зарплаты, мол часы стоят, но ты не работал. При увольнении рассчитывали не сразу, а частями и то спустя месяц мне доплатили ещё. Очень жаль, а магазин хороший.

Нужно улучшить руководство, чтобы оно работало, не только во время проверок, а всегда. Отношение к персоналу нулевое, рабовладельческий строй был отменён в 1888 году. Зарплату получают заведующий и менеджер, а работают администраторы и кассиры. График работы с 9 до 21, но по факту ты приходишь к 8: 30, а уходишь в 21: 30 ( а то и позже), при этом переработка не учитывается, а ставится 11 часов. Наплевательское отношение менеджера к работникам, после увольнения могут подгадить вам историю работы в магазине.

А вот минусов куча: 1. Рабочий день с 10 до 21, но приходишь на 40-60 минут раньше и уходишь на 40-60 минут позже. 2. Перед работой нужно протереть все витрины, кассу, двери, иногда корзины (изнутри и снаружи, а их не так-то и мало); выложить тавар на кассу и прикассовую зону(это ладно, возможно,входит в обязанности кассира). Но, по неизвестной мне причине, в течение дня тебе подставляют коробки и просят разложить товар по залу. 3. Работа стоя. Это просто край издевательства. Я, хоть и молодая, но имею проблемы со спиной, и когда за весь день нельзя даже присесть, в конце дня просто валишься с ног и адская боль в спине. 4. Выход в туалет и звонки. Частота зависит от настроения администратора. В принципе,как и обед. На обед больше 10 минут не отпускали, ни на один звонок я так и не смогла ответить, т.к. не докричалась администратора, чтоб сменила меня. А про туалет вообще молчу, если отпустят-радуйся. 5. Пить кассиры не должны вообще, даже в самую лютую жару,т.к. ни на кассе,ни под кассой не должно быть даже бутылочки воды. Можешь выйти и попить, если отпустят, но, как описано в 4 пункте, особо можно на это не рассчитывать. 6. Охрана. Я - кассир, мало того что я всегда должна быть на кассе, я должна разложить товар по залу,держать помещение в чистоте, и. и быть охранником. Да-да. Даже когда у тебя большая очередь на кассе, все равно следи за каждым человеком. В то время охранник сам отирается на складе. 7. Кассу считает администратор. Неизвестно, насчитают недостаточу или нет, т.к. кассу считают без тебя. 8. В конце рабочего дня наводишь порядок на стеллажах, подметаешь пол,моешь. Мыть нужно по залу и пол всеми витринами, да ещё и так, чтобы не было разводов (если не хочешь получить от управляющего) Короче, минусов ещё много можно перечислять, но ,наверное, самое главное, уволилась 2 числа, сегодня 23, но меня так и не рассчитали. Бегите оттуда, глупцы.

ПЛЮСЫ: Коллектив более менее понравился. Был размен. Админ всегда его делала.

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Работала я там всего лишь месяц и несколько дней, но кажется, что по опыту больше. По началу мне нравилось, коллектив принял, вроде, хорошо и конфликтов ни с кем не было. Попросив заведующую и договорившись со сменщицей, можно было немного меняться днями работы, если срочно надо было в определенный день уйти по делам, только предупреждать надо было заранее. Ну, меня устраивало по сути все, даже тогда, когда при мне впервые случилась весомая кража - на 3000 рублей украли товар. До сих пор понять не могу как это случилось, тем более, что ни я, ни админ, ни мерч этого не заметили. Просто как три человека могли это не увидеть? Тогда как два из трех уже давно работают и ходят по залу как ищейки в случае чего. Естественно, что каждый отвалил за это по тысяче, а вопросы у меня остались: где доказательство, что это было именно в нашу смену? Может не заметили и ранее было? Админ еще злилась и сказала, что заведующая сама виновата: зачем выставлять дорогой товар (тот товар был по 199р) сразу всем скопом? Почему тупо на кассу не выставить? (Теперь, кстати, товар на кассе стоит). В тот момент у заведующей был отпуск, звонили ей и было страшно. Пропажу админ заметила, а я, когда мимо проходила, не видела этот товар весь день, только за два дня до этого происшествия. Ладно, подумала я, не умру. Пришел аванс в числе 5000р и из него оплатила. Для меня главное, на тот момент, была работа. Без особого опыта, только вылетела из родительского гнезда и мне сказали, что содержать меня уже не будут, я была готова работать и в такой ситуации. Не могу сказать, что я отличный работник и прочее, но работала и старалась. После этого случая с дорогим товаром, заведующая как-то начала быть злее, и почти всегда, когда проходила мимо - делала какое-то замечание. Про плюсы и минусы в кассе смысла говорить не вижу, про плохое самочувствие тоже. Упомяну что три раза опоздала: один раз не к 8: 30, а к 8: 44 пришла, или к 8: 47; второй раз опоздала к девяти пришла; третий раз по семейным обстоятельствам опоздала, но объяснять это заведующей смысла не было: она злилась как не знаю кто. Самое интересное, что это проходило в период проверки из СБ, и как раз в тот день, когда я опоздала в третий раз, наш магазин решили проверить. Это самая интересная часть истории. У меня нет претензий к начальству Фикс прайса, нет претензий к персоналу, есть только претензии к этой проверке. Настроение у меня уже было плохое, моя пятая точка чувствовала, что меня уволят. Почему так - не известно. Давили, так же, на мое состояние и семейные проблемы. На кассе, само собой, я улыбалась и (тихо, конечно, но голос дрожал и слезы накатывали) предлагала карты/пакет. Пару раз за день заведущая сделала мне замечание, что не видит настроения и желания работать. Интересно, какое у меня должно быть настроение, когда есть не самые лучшие моменты в жизни? Ей не надо знать мои проблемы, они ей не интересны, но, видимо, надо было ей улыбаться. Я улыбалась покупателям, так как с ними я работаю, зачем мне выдавливать улыбку ей? Чтобы она видела, что я заинтересованна в работе и прочее? Я проглотила недовольство и ушла на кассу. Когда людей не было, я ходила по залу и вытирала слезы так, чтобы никто не видел. (Я не жду того, чтобы меня жалели, просто рассказываю тот день, иногда подходила на кассу за салфетками.) Потом мне сказали, что я должна быть на кассе и сидеть нельзя. Пока проверка - стой. Я и стояла. Подошла на кассу женщина и, улыбаясь, поставила товар на кассу. Я пробила ей все, после чего она сказала мне: Девушка(д): Девушка, посмотрите на меня внимательно. Я(сигареты, который висят над кассой, закрывают часть головы покупательницы): *смотрю* наша карта есть? Д: девушка, еще раз внимательно посмотрите на меня Я (наклоняюсь под эти сигареты, смотрю на нее уже снизу вверх и вижу очки, трудно понять ее это или нет, так как были ситуации, когда люди на меня злились из-за того, что я путаю очки. Потом чуть вглядевшись я увидела этикетку, которая была закинута назад так, что ее не увидишь): давайте очки пробью Д (улыбка уходит с ее лица, уже строгая): заведующая на своем месте работы? Я: да *уже понимаю кто это и масштаб ситуации* Д: вызывайте ее Я нажала на звонок и пришла заведующая. Мило улыбаясь, они друг с другом поздоровались. Потом проверяли все, кассу считали и тд. Перед уходом эта девушка из СБ, улыбаясь, уходила. Я понимаю, что если бы она отошла, то я бы посмотрела на нее и увидела их (обычно смотрю на уходящих покупателей, особенно, если очереди нет и это единственный человек), а так: не видно полностью головы, а очки были на макушке; этикетка была спрятана/завуалирована. Итог: вычет, плюс увольнение. Я не стала говорить о плюсах минумах в кассе, хамских покупателей, моментов, когда было плохое самочувствие - но меня не отпускали и прочее. Самое основное и по факту.

Улучшить можно только если управляющих нормальных взять а, не людей с улицы мне сказали вот приходите на стажировку мы посмотрим как вы работаете и возьмём вас и перед этим парень был он тоже проходил стажировку и начал проходить раньше чем я на 1 день прихожу я такой отработал с 9 до 4 и тут мне говорит ну мы вот того парня возьмём а тебе спасибо что бесплатно отработал. Просто прикол в том что парень работал хуже чем я на много меня просто не взяли и за того что тот парень на день больше отработал чем я (стажировался). Я спросил причина что вы меня не взяли он ответил ( типо этот парень на день больше работает он опытней. ) можно было сказать что бы я просто так не работал что тип отстажировал на день больше и мы тебя вряд ли возьмем так что такие дела моё и кстати так не в знача пруф что магази там сроки годности перебивают своими глазами виде верить вам я то с товаром работал.

Работала на должности кассира в Краснознаменске. Сплошные унижения,оскорбления от вышестоящих лиц. Угрозы уволить по статье если пожалуешься. Отсутствие обедов,полный бардак. После увольнения зарплату заплатили раза в 2 меньше назначенной по часам.Намерена обратиться в трудовую инспекцию территориально

Минусов много. Хотелось бы связаться и пообщаться лично с высшим руководством о наглости администраторов и заведущих! Может это хоть поможет! Хотя мало вероятно! Прочитав отзывы с других городов, понимаешь- что туда проходят индивидуальный набор хамов и лентяев. г. Ивантеевка

Берут на стажировку несколько человек, те бесплатно работают. Потом говорят, что вы нам не подходите. Когда все претенденты отработали, дается новое обьявление и набирают новых бесплатных рабочих. Зачем кому- то платить. Основной только костяк. Специально заходил в этот магазин и наблюдал все это. Так что не попадайтесь как я

Черная зарплата, официально не оформляют. Заставляют мыть полы в магазине после рабочей смены, мыть окна, двери. И попробуй этого не сделай, как начнут угрожать увольнением. К вашей кассе есть доступ и другим сотрудникам(второму кассиру, управляющему, администратору) Что еще раз доказывает что один берет из кассы, а ты платишь, каждый может зайти под своим паролем и разменять деньги, это очень большой минус. Адрес гадюшника: Магазин Фикс Прайс около Новинки в 12 квартале. Управляющий Ан

дрей, который ругается матом при покупателях, прогуливает работу, в удобные часы сбегает с рабочего места на гулянку. Который вытаскивает из черного входа товар, а точнее упаковки пива в 1,5 и 2л. объемах, видел их постоянный покупатель и мне об этом рассказал, как они с мерчендайзером Владимиром вытаскивали запрятанное пиво с обратной стороны здания. Магазин холодный, дышать нечем, находится в подвале. Коллектив *xxxxx* лижет начальству, лишь бы их не выгоняли. Психически неуравновешанная охранница Лена, про которую постоянно говорят покупатели что она у вас ненормальная, постоянно орет и пинает кассу ни с того ни ссего. Я конечно в шоке была куда я попала, в этот зоопарк. И вообще обратила внимание на то кто на самом деле работает в Фикс прайсах. Берут всех подрят, кого не поподя. Поэтому в Фикс прайс больше ни ногой. А еще там продают тухляк, особенно летом когда покупаешь кетчуп, а оттуда несет тухляком. И еще никто вас не повысит пока вы не начнете лизать зад начальству. Если вы себя уважаете, не ходите в этот гадюшник.

Нет официального трудоустройства,в магазине безумно жарко,постоянный поток покупателей.Не успеваешь расставлять товар и навести порядок,постоянно новые планограммы и к вечеру сам моешь пол.Проработала год и ушла. Вспоминаю как страшный сон. Заведующая продержалась полгода,оставила все здоровье и уволилась..Как временная работа и не более.

Нейтральные отзывы

Хороший коллектив,заведующая замечетельная. Понимающая,добрая,но в то же время и требует выполнения работы добро совестно.

Менеджер компании Кадырова Анжелика Муратовна. Воспитание нет вообще! Заходя в магазин не здоровается ни с одним сотрудником. Грубо разговаривать вплоть до не нормативной лексики. Заметила что у неё разные зрачки,а это серьёзное неврологическое заболевание. Как вообще этот человек проходит психотерапевта. Её странное поведение наводит на размышления.

Это единственный плюс - оплата вовремя и то, пока работаешь

Оформление по ТК только заведующие и админы,бесплатное мытьё полов, оформление санитарных книжек за свой счёт,если задержали на рабочем месте на 1-2, то это уже не оплачивается, ежемесячные денежные поборы с персонала, стажировки нет.

Работать здесь можно, но если что-то найду более подходящее, то уволюсь. Меня не устраивает зарплата, с остальным можно сработаться.

Не ходите туда работать, честно.Нелюди. И грязь, как в свинарнике.

Положительные отзывы

Очень нравится магазин. Но у нас их два. Так вот в одном из них администратор вечно ругается матом на весь зал, а мерчендайзер тот так вообще с таким перегаром вечно, что стоит задуматься-почему заведующий магазином держит таких сотрудников.

Здравствуйте я хотела бы оставить не отзыв а скорее всего прозьбу. Я живу в Красноярском краю г. Сосновоборск. Откройте пожалуйста в нашем городе фикс Прайс. Классный магазин я всегда как бываю в Красноярске покупаю там продукцию. И у себя в Сосновоборске разрекламировала ваш магазин. Мне заказывают товары но как-то не очень удобно постоянно возить им с Красноярска в Сосновоборск. И с удовольствием пороботала бы у вас.

Стабильность оплаты труда. Постоянное расширение. Поощрения качественной работы. Возможность карьерного роста. Повышение проф навыков. Возможность само реализации.

Чтобы чего то добиться, нужно стараться, учиться и трудиться.

Работаю в магазине Фикс Прайс уже четвертый месяц. Меня все устраивает. Заработная плата соответствует указанной при устройстве на работу. Оплата такая же, как и у кассиров в обычных супермаркетах. Но на мой взгляд здесь работать легче, т. к. нет непрекращающегося потока людей. Конечно нравится работа или нет, очень сильно зависит от коллектива. Мне с этим повезло, управляющая у нас женщина хорошая, лояльная.

Нормальная компания, никакого кидалова нет.

Я как бывший администратор магазина могу сказать, что большинство людей просто не понимают некоторые простые основы работы компании.

в штате у них работает административный персонал, а продавцы и грузчики оформляются на подрядные организации, которые помогают Фикс Прайсу с документами и расчетами.

при этом и административный персонал, и линейные сотрудники получают зарплату стабильно, два раза в месяц, без задержек. до административного персонала вырасти можно очень быстро, если нормально работать.

другой момент, что много зависит от руководителя самого магазина. у нас был хороший. но слышала, что в соседнем магазине некоторые сотрудники были недовольны своим заведующим. Но тут неизвестно кто прав.

Положительные эмоции вызвали у меня только коллектив и все.

Что можно поменять, так это директора. Как можно охарактеризовать этого человека. безответственный человек. Которому плевать на коллектив и на их семьи, которые они не видят. Отпуска только по 5 дней и не больше. При этом сама не отказывает себе в отдыхе. я рада что я ушла из этого места. И ни кому не посоветую работать в этом магазине.

Кассир

Хорошая зарплата, удобно работать.

Заведующая вместе с менеджером внесли меня в ч.с. нарушили законы, без оснований без актов, без предупреждения. очернили мою честь и достоинство, эта чёрная метка видна теперь в других базах организаций нет никакой кофеденциальности, на другую работу трудно устроится. УКАЗАНА ДАТА ПРОИСШЕСТИЯ 11 ФЕВРАЛЯ ЭТО МОЙ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ БОЛЬНИЧНОГО урегулируйте эту ситуацию или…

Продавец-кассир

В магазине очень душно летом. Дышать нечем! Седова 142.

Копейки на кассе. 10 и 50. С ними сложно. Убрать их и работать станет легче. И ещё работодателю пора бы уже поставить кондиционеры. Дышать в магазине нечем. Покупателям становится плохо от духоты. 12 часов в этом аду не выдержать. А ещё требуют продавать карты и товары с кассы… Как? Если сам на последнем издыхании. Коллектив хороший. К этому вопросов нет. Всегда отпустят, если какие-то непредвиденные обстоятельства. С ЗП ни разу не обманули. Да, работа не официальная. Ну так я сама сюда пришла.

Бренд-менеджер

Сначала дают кучу заданий и тестовых. Интересуются, звонят с вопросами сделаешь ли их. А потом после выполненного тестового и собеседования идет тишина… Касается именно HR Богословской Татьяны и рук отдела маркетинга Натальи. Очень не профессиональное поведение. Не советую ходить туда.

Мерчендайзер

Коллектив хороший, это единственный плюс.

Здравствуйте, уволилась с этого ада и была неописуемо рада! С криками свобода! Директор ужасная бесстыжая женщина! Захотела я в отпуск сходить… ага не тут то было! Вместо положенного мне дали разрешение сходить на 5–6 дней? Как жто понимать она что трудовой кодекс не читала ни когда ? Или договор при заключении? Сама то молодец каждые 1,5 — 2 месяца в отпусках по 1–2 недели, молодец! Остальные работают как проклятые девочки грузчики! На такую скотскую работу ни один адекватный мужик не придет, а если придет Директора на * пошлет с такой работой. Сочувствую оставшимся работникам, и желаю поскорее поменять ад на рай!

Заведующий

Из плюсов можно выделить только то, что з/п вовремя. оплата труда не высокая. Для персонала не оборудовано ничего. Продавцы кушали на поддонах. Места для приема пищи и отдыха просто нет. Нарушение всех правил охраны труда и пожарной безопасности. Это ужасное место работы, тяжкий каторжный труд. В магазинах нет не тревожной кнопки, ни камер наблюдения. Охраны нет. Выноси что хочешь. Штат очень маленький, следить очень сложно, попросту -некому. Периодически приходит менеджер, женщина лишённая каких либо норм и правил поведения. Не уважающая не себя, ни одного человека, работающего в магазине. Сказать попасть на дно, идите работать в фикс прайс. Эта организация и директор Овчинников Денис Павлович, вряд ли считает людей, работающих в фикс прайсе, за людей вообще. Текучесть кадров ужасная.

Магазин не обеспечивается средствами обработки, масками для сотрудников, элементарно нет места для отдыха и приема пищи. Руководство никак не реагировало не на что, руководство, сложилось такое впечатление, вряд ли думает , кроме выручки.

Кассир

Продажа карт это самое ужасное, не выполнишь план депримация. Полы мыли каждый день, только кто за это деньги получал не знаю.

Контролер торгового зала

Работал в Городе Орске по адресу проспект Ленина 128. Всю недостачу покрывать продавцам проплачивать через кассу. заставляет выкупать просрочку оплачивая самим через кассу. Все что украли заставляет оплачивать контролером торгового зала. С

Заведующий магазином

Ужасное отношение к персоналу со стороны ДП. Тредуют постоянные продаж карт, не продали, выкупайте сами, расходные материалы так же, поступают раз в пол года, не с экономили, покупайте и бумагу и заправляйте картридж, сейчас ещё заставляют покупать желтую бумагу, а она не дешёвая. Постоянные завалы товара с РЦ, на что менеджеры качают головой, мол мы не можем ни чем помочь, подготовка к ревизии вообще ни какая, как хочешь, так и готовься, когда на складе нет места даже, что б посчитать товар. Вышестоящее руководство, прошу вас разобраться и помочь рабочему классу в отдалённых регионах, если хотите хорошую выручку и качественные ревизии, люди начинают увольняться.

Уборщица

Устраивалась уборщицей, отработала месяц. Кражи идут не только от покупателей, но и от «заведующей», недостача не только по товару, но и по деньгам, которые после кассы доходят до неё. Проверка с «заведующей» в доле. Продукты которые должны храниться в холодильнике (колбасы, сыры) хранятся у «заведующей в кабинете. Йогурты, молоко и прочее храниться на теплом складе где черт ногу сломит. Камер видео наблюдения нет. Охрана если устраивает» заведующую" с ней же в доле. О охране вообще отдельная история, охрана мало того, что" работает «без лицензии, так ещё и без паспорта! Сигареты «заведующая» сама лично продаёт сигареты и алкоголь лицам моложе 18 лет. (доступ к сигаретам только у самого персанала, у кого ключи от кабинета, а это в основном «заведующая», мало когда админы посещают кабинет) кто ниже «заведующей» те обычно и по личным нуждам сходить не могут не говоря уже о том чтобы поесть… В общем гнилое место с гнилым начальством. Зарплату соответственно мне не заплатили, хотя я там оставалась по просьбе «заведующей» и выполняла не свою работу (выкладка товара) за это мне тоже не заплатили. На уборку выделяют 3 часа в зимнее время (снег, слякоть), 1 час в летнее (дождь, град) в это время входит не только подмитание и промывка полов, но и отмывании загаженного туалета охранником и полки в зале и склад с полётом над коробками (т. к. места на складе катастрофически не хватает) и попробуй это все успеть сделать и это за 7000 в месяц (которые Вам не выплатят) и не смотря на то что в договоре о оказании услуг пишут другое. КТО ЖЕЛАЕТ ТРАТИТЬ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ, ВЕЛКОМ. Ну, а тем кому нервы и время дороже, лучше поищите работу более достойную и не очень нервную.

Продавец-кассир

Работа в помещении.

Необходимо организовать график, позволяющий женщинам работать не в режиме 12/7, а согласно трудовому законодательству!

Заведующий магазином

Из плюсов только стабильная зп.

Абсолютно бездарные менеджеры ДП, которые получают свои должности, усердно выслуживаясь перед такими же. Все выходцы из завмагов, многие не имеют, элементарно, даже высшего образования. Сплошное хамство в адрес завмагов и общение на уровне курилки в ПТУ, с матами и определениями кто ты есть и куда пойдешь, если не будешь . На работе ты обязан жить и молиться, чтобы тебя не подвели под депремирование в конце месяца, плюсом, если нет в магазине охранника, «веселые» тусовки. И это я молчу про различного рода . со стороны менеджеров ДП, которые, по идее, должны быть образцом порядочности и честности.

Читайте также: