Какая зарплата в интимиссими

Опубликовано: 03.10.2024

В компанию я пришла в далеком 2018 году. Будучи студенткой меня почти устраивала работа, но за график с администраторами приходилось воевать. Часто не дают выходные в те дни, когда тебе они нужны. Никого не волнует, что с работы тебе нужно уйти вовремя, остаёшься делать витрину. Ночные смены-это ещё больший трэш. У тебя нет мужа и детей? Остаёшься в ночную на переклейку. Часто тебе это говорят в день смены. Спокойно могут после ночной смены в графике поставить утро или с 12 (работать же некому, людей не хватает), хотя по трудовому кодексу после ночной должны давать выходной. Это никем не регулируется и не проверяется. По поводу работы с покупателями. Уж извините, дорогие покупатели, но не имеем права к вам не подойти к вам, и не достать с вопросами или презентацией. Такие правила. Самообслуживания у нас нет. Что касается зп. Стоит ли говорить что на эту мизерную оплату труда ты не прокормишь себя. За два-три года моей работы, зарплатная сетка не изменилась никак. Если в 18 году как-то можно было прожить на 29 тысяч, то сейчас с этим возникают трудности. Да и это максимальная зп при норме часов. Зп может подняться, если тебя повышают, но ты должна из кожи вон вылезти, чтобы тебя повысили. Либо премия, но она при выполнении плана. А план вам ставят такой, что выполнить почти его невозможно. Иногда бывают хорошие месяцы, но теперь подумайте. За три года работы, премию мой коллектив получил раз 5. Тысяч по 5. Подумайте хорошенько, надо ли оно вам?

Кассир

Официальное трудоустройство, выплаты всегда стабильные, хорошие премии при закрытии бюджета, хороший коллектив.

Требовательное руководство, но как и везде, куда бы вы ни пошли работать, руководство, если оно хорошее и тянет компанию вверх, будет требовательным.

Продавець-консультант

Крупная известная компания, где продаётся красивое белье. Больше плюсов нет

Мне не понравилось, что сотрудники магазина ведут себя агрессивно и хамили в добавок, хотела реализоваться в компании, но с быдлом работать нет желания.

Красивая форма, хорошее начальство и коллектив, если повезёт. зп всегда вовремя, ну и в принципе, не плохая ! Почти всегда учитывают пожелания по графику !

Недостатки есть, но зависит от магазина в котором работаешь и зависит от начальства ! Мне повезло со всеми, кроме одного! дистрикт менеджер ! Это самый худший управленец, которого я когда-либо встречала ! Может быть, если бы у неё была личная жизнь, она не была бы такой злой) поэтому я желаю ей найти хорошего мужчину, который задобрит ее) если кому-то «повезёт» с ней работать, смиритесь)) P.s высшее руководство, обратите внимание на ее работу) ну либо отправьте на дополнительные тренинги по «управлению персоналом»

Отстажировалась вместо положенных трех дней, четыре, (бесплатно) по истечении этого срока увидела много неприятного, общение между коллективом (на матах), нижнее белье валялось на полу, потом продают людям, складывала нижнее белье, добросовестно выполняла все поручения в итоге: всё понимаю, может не хватило навыков, даже не удосужились позвонить, что вы нам не подходите, наплевательски относятся к стажерам, некоторые сотрудники проработав месяц не знают продукции, а от стажера требуют всё знать за три дня, складывается впечатление, нужен ли вообще им сотрудник либо волонтеры, которые помогают продавцам, а потом якобы ни сказав ни слова, просто не приглашают на работу, я считаю это не приемлемо и ожидала другого от этого отдела. Не советую туда идти и тратить своё время.

Продавец-консультант

Ни одной, поганая контора, берут только «своих»

Пришла на стажировку «ТЦ АТРИУМ» на должность продавец-консультант. С самого начала стали вливать. кучу информации о товарах и акциях и тому подобное. Много всего учить, но выучить можно, все кто там работают стервы самые настоящие, когда приходит покупатель облизывают его, как только он ушел начинают обгадить его с ног до головы. Админшам лет 20 от силы. Продать ты должен на 35к за один день и всем что ты стажер, но об этом ты узнаешь что ты мало продал только на 3 день и тебе покажут на дверь либо позовут на 4 день стажировки и потом опять покажут на дверь только на всегда. Тебя никогда туда не возьмут если нет связей. Не ходите люди в интимисими это гиблое место. Я выучила все акции все бюстгальтеры все что можно за 3 дня! И мне под конец 3 дня стажировки сказали что я мало продала за день всего лишь на 10к вместо от кудо то взявшись 35к.

Продавец-консультант

Оставила отклик в сервисе по поиску работы, мне перезвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании руководитель в общих чертах все рассказала, предупредила, что работа сложная, что нужно много общаться с людьми, и все такое. Вечером того же дня позвонила, пригласила на стажировку. В течение трёх дней мне выдали всю информацию- шаблон для общения с покупателями, информацию о размерах, о составах комодов, о выгодных предложениях, об ароматах, сказали, что это нужно выучить и использовать. На самом деле теории не так много, все легко запоминается. Подходила к покупателям я только на третий день. План продаж мне назначили тоже на третий день. Девочки мне помогали, подсказывали по-тихоньку, что очень помогало. По истечению стажировки со своим планом я не справилась (было не очень много народу, подходила не часто). Но на протяжении дня слышала подбадривающие слова, доброе, вежливое объяснение ошибок. Не упрёки и не ругань. Вечером мне позвонила руководитель, сказать во сколько я выйду на работу, я отказалась по причинам, которые напишу в недостатках. Она это приняла очень понимающе, сказала — «Ну и зря, мы помогаем раскрыть себя». Все очень вежливо, с такими людьми приятно общаться. Сказала, чтобы я созревала для работы и через годик возвращалась:) Но в общем-то коллектив классный, руководитель- прелесть, в выходные много народу, чеки огромные. В распродажи девочки зарабатывают довольно много.

Весь день на ногах при 10–12 часовой смене. Отсутствие зоны для отдыха и обеда. Решила, что это суровые условия для первой работы. Ещё при нехватке сотрудников девочки работают 3/1.

Бренд Intimissimi является частью успешной итальянской компании Calzedonia SpA. Он имеет по всему миру широкую сеть, магазины которой служат эталоном динамичного мира эмоций, комфорта и стиля. У бренда Intimissimi богатая и плодотворная история. Итальянский бренд, лидер на рынке нижнего белья в Европе, был создан в 1996 году. Нижнее бельё Intimissimi воплощает в жизнь мечту каждой женщины. Изысканный и простой стиль, при этом без намёка на вульгарность и агрессивность. Он завоевал покупателей своими высококачественными товарами, исполняя их мечты и желания. Коллекции Intimissimi создают естественный образ, более чувствительный и восприимчивый к современным потребностям. Соотношение цена-качество, внимательная разработка стилистов и дизайнеров, использование передовых материалов предвосхищают вкусы и тенденции покупателей.

Отработала 2 месяца, потому что больше тупо не выдержала. Работала в тц"Тройка" м. Красносельская Каждый день надо было не продавать, а именно впаривать! Ежедневные планы, которые надо было выполнять, иначе дистрикт менеджер будет рвать и метать. Также надо было сдавать выручку, начинаю с 13 часов и каждые 2 часа, до 21. Если хоть один показатель плохой постоянный ор по телефону! Каждый дистрикт приезжал в магазин, на тебе смотрели прожигающим взглядом. Никогда не похвалят, даже если продал на 10.000, все равно скажут, а почему ещё это не предложил? Надо было впихнуть людям ещё всякой ненужной ерунды. Если продавал плохо или у тебя не купили, то всё. Вы плохие продавцы, а не люди не хотят покупать, вы должны впарить хоть бесшовные трусы за 699, которые нафиг никому не нужны за такую цену и отвратительное качество, которые расползаются по швам(по собственному опыту и по разговору с клиентами). приходилось постоянно перерабатывать. Если вы остались на ночную перевеску или инвентаризацию, то это всё. можете хоть всю ночь просидеть в магазине, пока руководству не понравится. Могла работать дней 8 10 подряд без выходных. Если вашему дистрикту не понравилась ваша работа, тупо урезала часы работы по своему усмотрению(якобы так нас наказывала за плохие продажи) в моем случае дистрикт была Маркова Алёна(Елена). Премия выдавалась если выполним нереальный план, если не выполнили премии никому, а если выполнили , то каждый получает свой % от продаж, но он настолько мизерный, что смешно. О карьерном росте его не существует! Вы будете на должности младшего продавца консультата( с окладом в 19 т.р), а выполнять работу продавца кассира(оклад 25 т.р) и даже администратора(оклад 40 т.р.)! также с зарплатой младшего продавца. Если хотите получать копейки, слушать постоянные оры и пахать как лошадь Welcome в калцру!)))

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании


Отрицательные стороны :
В компанию я пришла в далеком 2018 году. Будучи студенткой меня почти устраивала работа, но за график с администраторами приходилось воевать. Часто не дают выходные в те дни, когда тебе они нужны. Никого не волнует, что с работы тебе нужно уйти вовремя, остаёшься делать витрину. Ночные смены это ещё больший трэш. У тебя нет мужа и детей? Остаёшься в ночную на переклейку. Часто тебе это говорят в день смены. Спокойно могут после ночной смены в графике поставить Подробнее>>


Отрицательные стороны :
Мне не понравилось, что сотрудники магазина ведут себя агрессивно и хамили в добавок, хотела реализоваться в компании, но с быдлом работать нет желания.


Отрицательные стороны :
один из самых главных недостатков ты должен И даже обязан втюхивать вещи. Хоть мне и говорили:«Мы не втюхиваем, а просто показываем» это не так. Ты именно втюхиваешь вещи, потому что у магазина есть таргеты (цели продаж) и ты должен их выполнять, поскольку от этого зависит не только выручка магазина, но ещё и твоя личная. Зарплата, в принципе, приличная, если ты


Отрицательные стороны :
Часто задерживают,собрания для коллектива в нерабочее время или твой выходной день. В целом,слишком весовых негативных сторон в работе в компании нет,в основном ноют девочки,которые не хотят что либо делать.Если выполнять все свои обязаннности,и претензий к тебе не будет.Работаю почти год,компания очень развивает:тренинги,информация о волокнах и новых коллекциях,все для вас.Главное заинтересованность!


Отрицательные стороны :
Пригласили на стажировку, длятся она три дня. В первый день мне сказали посмотреть зал и ознакомиться с ассортиментом, после поставили складывать вещи с такой же девочкой стажёром,она тоже была первый день и не знала как складывать, к нам подходили объяснять, но каждая вещь складывалась по разному, а времени объяснить к них не было. Они по очереди орали на нас, что


Отрицательные стороны :
Устраивалась на работу с гибким графиком из за учебы, сказали что поставят смены с вечера и график вместе подберем удобный. В итоге ставили смены по 12 часов. Продавцов заставляют прямо таки впихивать покупателям все, даже если не хотят, то впихивать что то другое, а если покупатель уходит, то начинаются претензии «почему покупатель ушёл?» а как ему не уйти, если его Подробнее>>


Отрицательные стороны :
На днях пойду писать жалобу в трудовую инспекцию!компания нарушает трудовые пункты.работаю больше положенного времени,никогда вовремя домой не ухожу!а ещё любят устраивать собрания для коллектива после 23:00!это вообще уже перебор!куда смотрит руководство компании.но ничего ,когда заплатят пару штрафов наверное перестанут так халатно относиться к своему персоналу!благо трудовой договор на руках и доказательства в виде смс администратора о собраниях тоже. Подробнее>>


Отрицательные стороны :
Недостатки есть, но зависит от магазина в котором работаешь и зависит от начальства ! Мне повезло со всеми , кроме одного!! дистрикт менеджер Ольга Сафонова !! Это самый худший управленец , которого я когда либо встречала ! Может быть , если бы у неё была личная жизнь , она не была бы такой злой ))) поэтому я желаю ей найти


Отрицательные стороны :
Крч, работаю уже почти год в этой компании. Работа чисто на ногах. Часто всякие ночные смены за которые надбавка всего 20% ( за 8 часов ночной смены можно получить надбавку в примерно в 180?). Попала в магазин с самой низкой зарплатой (продавец примерно 23 получает, чисто по договору). За обед не доплачивают. Ешь где попало, нет никакой техники что Подробнее>>


Отрицательные стороны :
Устроилась значит я в интимиссими, и пожалела об этом с первого дня.Работала в «Авеню»Руководителем была Дарья Кочкина, ужасная девица которая не за что решила сэкономить на мне и на других девочках деньги при увольнение.Начала говорить почему лишают переменной части, несла всякую фигню придуманную, что типа мы плохие работники и ничего не делали за период работы, это конечно же не правда Подробнее>>


Отрицательные стороны :
Проработала в данной компании в тц «Авеню» 3 месяца и ни одного положительного отзыва о данной компании оставить не могу. Ужасное отношение администраторов и управляющей.Если продала одни трусы, тебя сразу смешивают с [censored] потому что ты испортила средний чек.Постоянный негатив и мат. Администраторы только и умеют что «учить» как правильно продавать, хотя сами по сути этого делать не умеют. Главная Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Принимают без опыта, стажировка не оплачивается, пока будете раскладывать нижнее бельё, более опытные девочки, не просто сделают, а перевыполнят план, а вы. мало вероятно, т.к. необходимо время запомнить где что лежит, и необходим опыт преподносить говняную продукцию по заоблочной цене, как объясняют: "продавать вкусно", если умеете, мооожет быть вас оформят и возьмут, а если нет лучше не приходить, трата времени и денег на проезд.
Положительные стороны :
Для человека с опытом в продажах и "подвешенным языком" есть смысл. .

Москва, Санкт-Петербург, Иркутск, Самара, Сочи, Ярославль


Отрицательные стороны :
- много переработок, так как персонал постоянно менялся, и не хватало людей - низкая з/п на время испытательного срока в три месяца (17000 руб за 140 часов), невозможно было прожить на эти деньги, так как нужно и за съем жилья заплатить, и поесть, и одеть себя. По этому пришлось уйти искать работу, чтобы выжить, для меня это было ключевой проблемой.

Алла:
Отвратительный магазин! Откровенное навязывание товара,(который совершенно не подходит) враньё, качество изделий с каждым годом всё хуже. Больше ни ногой к вам! Не рекомендую ни кому!

Сочи, Советская, 2а Сочи, Транспортная, 28

Отрицательные стороны :
Опыт устройства продавцом-консультантом в один из бутиков имела моя дочь. Все гениальное просто. Именно так и поступают в данной сети магазинов. Используют стажеров по полной и за 1 день до конца стажировки указывают на дверь без каких-либо объяснений и берут следующего.. При этом стажеры выполняют те же обязанности, что и штатные сотрудники и совершают продажи, только при оплате покупки это ни как не фиксируется. Бонусы с продаж идут коллективу и соответственно, чем меньше официально устроенных сотрудников, тем больше сумма на каждого. Начнем с того, что при приеме на работу компания нарушает несколько статей трудового кодекса, в частности не подписываются ни какие соглашения о бесплатном нахождении работника на территории работодателя и выполнении им определенного круга обязанностей. А люди работают, при чем на совесть, на ровне с консультантами магазина, в надежде получить работу. В итоге 10 стажеров в месяц, отработавших . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работала всего три недели , в интимиссими в Метрополисе( Москва ). Очень не советую туда идти, несмотря на то , что , в частности , коллектив очень тёплый , были девочки- администраторы, которых я очень любила , но были жуткие хамки по типу дамы по имени Тея, она же Теона :(. Задерживают на час и более ( каждый день . ) , платят просто ужасно , в что раз меньше ожидаемого ) какой -какой опыт, но я очень не советую идти в эту компанию , особенно в Метрополисе
Положительные стороны :
Плюсы - только знакомства с крутыми девочками. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Долго не решалась писать отзыв, но думаю он поможет многим девочкам. Весьма продолжительное время являлась поклонником магазина-всегда чисто, уютно, качество белья очень неплохое, и наконец всегда приветливые, внимательные, ухоженные консультанты-это и подтолкнуло присоединиться к их коллективу.) собеседования не проходила-сразу предложили выйти и попробовать себя на стажировке; теории много, нужно учить много новой информации, но это интересно!) работала около четырёх месяцев-и скажу вам, что это были самые напряженные месяцы моей жизни. Каждый день(особенно будни) нервотрёпка: перевеска всего магазина 2/7, преследование каждого гостя магазина, если вас посылают, все равно нужно впаривать акционные трусики или маечки; два раза в день вам звонят дистрибменеджеры из Москвы и разговаривают с вами таким тоном-будто вы вообще не люди. Если вы не сделали общий план или личный план - Ваша ЗП не превысит 10000. Выходить из магазина нельзя-ведь вы испортите конверсию, кушать один раз в . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работала в Intimissimi в 2010 году. Отработала 1 день. Москва, Охотный Ряд. Именно отработала, так как, стажировку они ввели позже, чтоб хоть как-то удержать людей. Собеседование прошла по телефону. Задали пару-тройку банальных вопросов, я обговорила предполагаемую заработную плату, сказали, чтоб надела все черное, похвалили свою компанию, сказали к скольки ехать, мой график: с 10 до 17 часов, на этом все. Приехала, сообщила администратору, что я новенькая. Она спросила мой возраст и где я хочу стоять: касса/зал. Я выбрала второе. Администратор с ходу начала рассказывать о размерах, товарах, артикулах, просила все запомнить. В нормальных магазинах все распечатывают на бумаге и тебе дается около 3 дней, чтоб все освоить. Мне администратор ничего не дала. Настоятельно просила, чтоб я здоровалась со всеми, кто входит, при том, что нужно стоять всегда лицом ко входу, не дай бог не в пол-оборота. Я могу . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Не всем везёт с региональным менеджером . Первые 9 месяцев моей работы в intimissimi была очень хорошая дистрикт менеджер , следовательно и работа была в радость ) Месяц назад нам временно поставили (для нас нового , но давно сущесвующего в компании ) дистрикта , Каринэ Тамазян . Оплата переработок прекратила своё существование , коллектив стал разрушаться , появились неаргументированные замечания , крысячнтчество , премии начислялось в зависимости от личного отношения Каринэ к сотрудникам и прочее . Отвратительная , пафосная на вид девушка , которая может слить работника, который вкладывал всю душу в свою работу , ради того , чтобы протолкнуть и повысить того , кто лижет ей зад. Её терпеть не могут коллективы всех магазинов , где она работала / работает , но естественно есть люди которые будут повышаться под ее окорочками, подлизываясь изо всех сил . Если . Подробнее>>

О нас

Бренд Intimissimi является частью успешной итальянской компании Calzedonia SpA. Он имеет по всему миру широкую сеть франшиза, магазины которой служат эталоном динамичного мира эмоций, комфорта и стиля.

У бренда Intimissimi богатая и плодотворная история. Итальянский бренд, лидер на рынке нижнего белья в Европе, был создан в 1996 году. Нижнее бельё Intimissimi воплощает в жизнь мечту каждой женщины. Изысканный и простой стиль, при этом без намёка на вульгарность и агрессивность.

Он завоевал покупателей своими высококачественными товарами, исполняя их мечты и желания. Коллекции Intimissimi создают естественный образ, более чувствительный и восприимчивый к современным потребностям. Соотношение цена-качество, внимательная разработка стилистов и дизайнеров, использование передовых материалов предвосхищают вкусы и тенденции покупателей.

Я сходила на собеседование и стажировалась один день и благополучно отказалась, мой отказ был принят адекватно, не вызывал никаких вопросов.

1. Коллектив принял с легкостью, в беде не бросали, но не без исключений (!)

2. При собеседовании обещали приличную зарплату, скидки на продукцию их магазинов, оплачиваемую стажировку если вас примут в их магазин, в общем сказку.

3. На стажировке не рассказывали что нужно кого-то обманывать и впихивать всё что есть в этом магазине покупателю, просто предлагать имеющийся товар, может быть покупателя заинтересуют акции и он уйдёт не с одними трусами.

Если вы готовы к активным продажам, то можно себя попробовать в этом магазине.

Первый день и вправду сложный, но главное перебороть начало.

Коллектив не отрицает, что многих стажёрок не берут, но такая возможность есть если вы не стояли столбом эти 3 дня и пытались продавать. Я это говорю не просто так, а потому что наблюдала как девушка пришедшая уже на 3 день стажировки была принята на работу, оставалось только оформить документы)

А теперь к делу

1. Первое, что мне показалось подозрительным, что в таком маленьком магазине 4 стажёрки и ещё не меньше 6 уже работающих девушек + 2 администратора. Куда им столько?

2. И в правду, пообщавшись с коллективом мало кто там работает давно, кто-то 2 недели, кто-то 2 месяца, есть такие кто и полгода. Вроде бы задерживаться там не собираются.

3. Большой жирный минус это неорганизованность.

Как только я пришла на своё место стажировки, девушки, которой поручили меня обучать ещё не было на месте и поэтому около получаса я не знала куда себя деть, никто браться за меня толком не хотел.

На собеседование сказали, что

- первый день стажировки будет как бы теоретическим, конкретно: ознакомление с продукцией.

- На второй день (до которого я так и не дожила) я должна была наблюдать как работает моя наставница,

- а уже на третий пробовать себя в роле продавца-консультанта, уже знающего что и где.

В итоге всё что должно было проходить в течении 3-ёх дней кратко уместилось в один.

Когда моя наставница, (у которой помимо меня ещё была своя работа и я явно была каким-то баластом) наконец взялась за меня и начала рассказывать о продукции (что произошло спустя час моего тупого пребывания в этом магазине), такое количество информации впихнутое за минут 10 просто физически не запомнила. Вот если бы мне дали возможность записать или какой-нибудь буклет, где представлены все коллекции, в чем особенности и отличия этих лифчиков, то было бы всё гораздо проще! Дали бы время самой по изучать, посмотреть что, где лежит, а не пытаться рассказать всё да побыстрее, ибо я и так запомню самую малость.

Далее поставили задачу продавать, работать как полноценный сотрудник, но только ничего не зная.

4. Теперь про исключения коллектива

Бывают такие особы, которые перехватывают твои продажи. Например, я, как не знающая где лежит такой-то бюстгальтер, спрашиваю уже работающую здесь "коллегу" и она забирает себе эту клиентку. Не очень приятный инцидент, хотелось бы понимания в первый рабочий день.

5. Что насчёт помещения, если кому-то это важно, то

и вправду комнаты отдыха нет, а есть до безумия узкий склад где вы переодеваетесь, оставляете свои личные вещи. Да, это не очень удобно, есть опасения за личные вещи, но, как мне кажется, с этим можно смириться, на перерыве можете выйти из магазина, пройтись на улице.

6. Маленький перерыв.

Меня отпустили спустя 4,5 часа работы максимум на 15 минут.

Если Вас пригласили на собеседование - сходите, посмотрите на всё СВОИМИ глазами, это очень важно. Все мы разные и по-разному воспринимаем такую работу. Работать там всё таки. реально, первое время тяжело запоминается что и где, но через недельку уже будете ориентироваться.

Не знаю что насчёт зарплаты, переработки, но если вам нужна просто подработка, вы готовы к такому понятию как "личные продажи", то обязательно сходите, сделайте выводы.

Хоть я и отказалась, но это в пользу другой работы)

1. Приятное собесдование. Миловидная и дружелюбная девушка собрала всех претендентов в кружок и задала пару стандартных вопросов, спросила о компании, что знаем о понятии "франшиза". Собеседование происходило в магазине, наличие покупателей немного смущало.

2. Белая зарплата, оформление трудовой книжки (если ранее не работал), все официально и на должном уровне.

3. График работы уточнялся и заранее составлялся в конце недели на следующую.

4. Часть формы (а именно верх) выдавалась дважды в течение того неполного месяца, что я проработала.

5. Часть (а именно 2 девушки) коллектива были очень хорошие, приятные и воспитанные, с ними было просто интересно и приятно работать. Одна была менеджером, другая - продавцом-кассиром.

6. Если ты опаздывал (с учебы), то можно было позвонить и сказать, что задерживаешься. Никто тебе за это по шапке не давал, все достаточно адекватно.

6. Работать студентам (а таковыми были все за редким исключением) можно было минимум по 4-5 часов в день, но тогда на выходных надо было отработать полную смену 8 (реже 10 часов). Все заранее обговаривалось.

7. "Европейский" - большой торговый центр, проходимость магазина, соостветственно, тоже большая. Мы сделали переплан, поэтому все получили приятную премию, кажется, в 7000 рублей (уже не помню точно).

1. Пришла в магазан к 10, как мне и сказали, было собрание. На меня особо времени не было, поэтому мне тут же выдали черную майку прямо с ветрины и отправили в комнату переодеваться, хотя слово "комната" - это слишком громко для этого уголка. Это помещение, примерно, 1,5 на 5 метров, большую часть из которого - два стеллажа с товаром, плюс стремянка, плюс ящики с вещами и каким-то хламом. Между всем этим едва можно было повернуться, чтобы переодеться, три хрупкие девушки туда еле-еле помещались.

2. Девчонку-консультанта, как я поняла, самую опытную из коллектива (потом выяснилось, что она тут аж целых 3 месяца; поверьте, что это колоссальный срок для такой работы) попросили провести "инструктаж". Она быстренько провела меня по комодам с товаром, сказала, где и что лежит, и все. Это было все обучение. С брендом я была знакома весьма посредственно, все-таки студент-нищеброд вряд ли может себе позволить бюстгалтер за 3-5000 и трусы, где-то в ту же стоимость при стипендии в 2600. Кароче говоря, бирки с указанием размеров не предусмотрены для русского покупателя, соответственно у каждого продавца-консультанта должна быть мерная лента для уточнения, если покупательница не в курсе размера своей груди (поверьте, таких, оказывается, очень и очень много). Ни бейджика с именем, ни этой самой ленты я так и не видала вплоть до конца, дней за 5 до увольнения. Хороший из меня консультант, ога.

3. Через 10 минут (!) после моего "инструктажа", мне сказали подойди к девушке и предложить ей помощь. Какая помощь, блин?! Если я ничего еще не знала об этих чертовых лифчиках? Вот отсюда и берется ненависть к консультантам, которые ни черта не знают и лезут к тебе с тупым упорством: "Вам помочь?".

На мою удачу девушка оказалась в настроении и согласилась. Я провела ее в примерочную и тут у меня началась паника. Другие девчонки-консультанты прекрасно ориентировались в товаре и быстро находили, что им нужно. Я же бегала от ящика к ящику, в поисках нужного размера и объема, попеременно спрашивая, где что лежит, ибо запомнить это все с первого раза довольно сложно, да и расстановка у них была какая-то чудная, не по увеличению размера, а черти как. А человек в примерочной тебя ждет и покупатели смотрят на тебя, как на идиотку. Кароче говоря, бегала я так 3 дня, пятаясь сориентироваться и привыкнуть. Работала я первый раз в жизни, так что мне было трудновато с непривычки.

4. Испытательный срок длится 3 дня, и мне сказали, что я прохожу. Все это время была прекрасная Ольга-менеджер и мне даже начала нравиться эта работа, особенно когда я наконец вошла в ритм и запомнила все, что нужно.

5. А потом пришла на 4 день второй менеджер. Полный мрак, начиная со скандалов, почему тут не так, там не это, что вы за безмозглые дуры и кончая матом. Собрания каждый час, девочки, мы должны выполнть план, план горит, премию не получим, а ну-ка все за работу, курицы. И по кругу, ты не стояла и 10 секунд, она тебя одергивала, ты чего прохлождаешься? Лишний раз в туалет у нее отпрашиваться не хотелось, чтоб лица ее не видеть. Внешне она оказалась на редкость противной. С Ольгой же все было очень приятно, ты могла перевести дух и, не выжимая из себя улыбку, подойти и нормально проконсультировать покупателя. Тут же я все время чувствовала этот взгляд в спину и вечный окрик.

6. Работа очень напряженная. Ты всегда на ногах, ты всегда что-то делаешь. То трусы складываешь, то с покупателем, то бегаешь с тремя в примерочной сразу, у каждой свое, ничего не перепутать. Барышни попадаются разные: от совершенно адекватных и воспитанных, до сущего ада, которые отставляют мизинчик с фразой "Фи, что это за китайское говно" (точная цитата). Наплыв покупателей огромный, ты все время бегаешь, прямо буквально бегаешь. Это изматывает и через неделю-другую попросту надоедает.

7. Коллектив, как и один из менеджеров, оставлял желать лучшего. Девочки полуграмотные, нахальные, идут по головам, активное жополизание на работе приветствуется. Плоские лица и косые взгляды, если ты сделал чек на большую сумму в качестве бонуса.

8. Никто, кроме Ольги не владел даже базовым английским. Соответственно, когда была не ее смена, покупатели уходили. У меня английский на среднем уровне, соответственно стали посылать меня и дивились, как на чудо заморское, когда я могла общаться на другом языке.

9. В конце концов я сдалась. Нет, я не цветочек, которая опустила руки. Просто за такие деньги, а именно 28000 (на тот момент) без премий и прочего, когда тебя каждый день поливают руганью, презрительно косится коллектив, если ты не лижешь никому зад, а просто достойно выполняешь свою работу, я работать не собиралась. Что плохого в чувстве собственного достоинства, если оно оправданно?

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

  • Полная занятость
  • Более 1 года
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Частичная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта

Вакансии Москва (от партнеров):

  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Более 1 года
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Более 1 года
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Москва:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "продавец консультант в магазин intimissimi". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Москва):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "продавец консультант в магазин intimissimi". Данные приведены для информационных целей.

ВидСтавкаСумма
Средняя начисленная зарплата профессии "продавец консультант в магазин intimissimi" 40 000.00 руб.
Удержан НДФЛ13%5 200.00 руб.
Выплачено на руки 34 800.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование 22%8 800.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование5,1%2 040.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособностидо 2,9%1 160.00 руб.
Отчисления по травматизмуот 0,2%80.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Москва) для вакансии "продавец консультант в магазин intimissimi", при официальной зарплате 40 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 34 800.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 5 200.00 руб. , остальные 12 080.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 207 360.00 руб. .

Бренд Intimissimi является частью успешной итальянской компании Calzedonia SpA. Он имеет по всему миру широкую сеть франшиза, магазины которой служат эталоном динамичного мира эмоций, комфорта и стиля.

У бренда Intimissimi богатая и плодотворная история. Итальянский бренд, лидер на рынке нижнего белья в Европе, был создан в 1996 году. Нижнее бельё Intimissimi воплощает в жизнь мечту каждой женщины. Изысканный и простой стиль, при этом без намёка на вульгарность и агрессивность.

Он завоевал покупателей своими высококачественными товарами, исполняя их мечты и желания. Коллекции Intimissimi создают естественный образ, более чувствительный и восприимчивый к современным потребностям. Соотношение цена-качество, внимательная разработка стилистов и дизайнеров, использование передовых материалов предвосхищают вкусы и тенденции покупателей.

Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.

Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в intimissimi – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.

Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.

Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в intimissimi, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.

Из комментариев вы узнаете

  • уровень зарплаты в intimissimi,
  • отношение руководства к подчиненным,
  • способы решения конфликтов,
  • рабочий климат в коллективе,
  • правдивость выполнения обязательств работодателем
  • степень соответствия законодательству.

Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы intimissimi – обязательно напишите свой отзыв.

Отзывы сотрудников про intimissimi





Проработала в данной компании в тц «Авеню» 3 месяца и ни одного положительного отзыва о данной компании оставить не могу.
Ужасное отношение администраторов и управляющей.
Если продала одни трусы, тебя сразу смешивают с говном, потому что ты испортила средний чек.
Постоянный негатив и мат. Администраторы только и умеют что «учить» как правильно продавать, хотя сами по сути этого делать не умеют.
Главная цель - просто впарить товар, неважно спешит посетитель или нет у него денег, ты все равно должен впарить, иначе будут угрозы об обнулении смены.
В туалет могут не выпустить, если плохая конверсия или средний чек. Никого не волнует твоё состояние.
Коллектив отвратительный, все друг на друга наговаривают за спиной.
План магазина выполнить нереально, соответственно никаких премий ждать не стоит.
Сплошной обман с зарплатой. Не доплачивают очень много, при увольнении лишили большой части зп и говорили что не оплатятся отпускные, которые по сути были заслуженны.

В общем, самая ужасная компания, из всех что мне приходилось работать.







1. Ты никто и ничто, с твоим мнением, желаниями и просьбами никто не считается
2. Обещают удобный тебе график, с выходными когда тебе надо, по факту, как составит менеджер и все, не волнует
3. Постоянные переработки, ты никогда не уйдёшь вовремя из магазина, если ты не администратор, конечно, им можно все, а остальных запросто всегда задерживают на 2 часа и больше, и не важно, что у тебя за планы. Постоянные ночные работы, то витрину делать и конструировать невесть что и вешать на огромной высоте, стоя на пожарной лестнице, на высоте 5 метров, при этом, тебе постоянно названивают и орут, что это не так и это не то, сделала с горем пополам , а потом оказывается, что менеджер перепутала и надо не так и ты переделываешь.
Частые ночные работы - складывать содержимое ящиков, т.к в течение дня это невозможно успеть
Принимать ночные поставки
Сидеть в магазине пока рабочие чинят что-то
Переклеивание цен на товаре
В общем, в месяц раз 17! Стабильно ночные работы минимум на 2-3 часа, и не важно, что тебе на следующий день к 9 утра, в 3 утра вышел из магазина , час добираться до дома и к 9 быть в магазине -всегда мечтала
4. Личные продажи
Кассиры и админы пробивают хорошие чеки на себя , а на продавцов бьют одни трусы и прочую мелочь, при попытках разобраться - ты в чёрном списке.
5. Премию за личные продажи получаем только если делаем план магазина, а планы ставят заоблачные, их выполнить нереально
6. Коллектив мерзкий, половина девочек не русские , кавказских национальностей, и узбечки, таджички и прочие, они сговариваются друг с другом и выживают девочек из магазина, постоянные сплетни, склоки, разборки, драки. все важные и умные, при этом никто ничего особо делать не делает, а только друг другу указывают
Работают девочки 16-20 лет
Переодически увольняются и приходят новые, очень много стажёров, которых ты должен обучать
7. Условия - перерыв только если разрешат админы, в туалет можно только когда ты на перерыве, и все. Кушать негде, разве что на складе - помещении 2*3 где стоит Обувь уличная и вещи уличные, там и переодеваешься и кушаешь и тут же склад, и тут же постоянно админы сидят кофеёк пьют и в инсте лазят
8. Форма если ты не админ , то выдают тебе самые обычные базовые майки, чаще даже не твоего размера, выбрать нельзя, пожелания учитывают только у админов
9. Руководство
Помимо админка есть ещё 33 менеджера которые постоянно звонят, раза 2 в неделю приезжают и гоняют всех, заставляют давить на людей покупателей, чтобы покупали, нельзя чтобы человек просто ходил один , ты постоянно должен быть рядом с ним с ящиком в руках и непрерывно рассказывать ему что-то, особенно если есть таргет какой-то, и не важно зачем вошёл человек, ему нужно продать именно это! Если не делаешь таргет, задерживают пока не продашь нужное количество
Личные продажи также пока не сделаешь норму домой не идёшь

Короче говоря -вот обязанности продавцов- убирать магазин - пыль вытирать, лампочки, короче везде, уборщица только моет пол, остальное вы, разбирать поставки по складу и залу, довешивать зал постоянно по размерам и количеству, частые перевески всего зала, бывает по 5 раз за смену, при этом успевать разбирать то, что сняли с вешалок тоже, работать с покупателями, как только человек вошёл -команда «фас», и ты окучиваешь его пока он не выйдет с покупкой или не пошлёт тебя и не попросит книгу жалоб, если много людей, то ты обязан работать со всеми и не важно, что это не возможно, спишут с зп, если что-то не понравится! У каждого есть своя зона в магазине, и она всегда должна быть идеально сложена , не успеваешь - твои проблемы, оставайся и складывай, Часы естественно не оплатят, оставаться на перевески, переклейки, ночные работы, инвентаризации обязательно, переработки не оплачивают , больничные 50 рублей день, отпуск по привелегии-продавцы летом не ходят, так как админы и менеджеры ходят летом, если в магазине что-то пропадает списывают с продавцов, за инвентаризацию тоже списывают с зп, если в конце дня не делаем историю заставляют покупать из своих денег, при этом менеджеры все звонят и орут матом постоянно
Не работа, а сказка , мечта

Читайте также: