Какая зарплата в кари

Опубликовано: 17.05.2024

Познакомилась с разными людьми, и открыла для себя много нового (в плане общения с «коллективом»). Не советую там работать. Просто рабство.

продавец

Близко от дома. Среди продавцов есть хорошие люди.

Мошенничают при приеме на работу. Трудовой договор пишут другим числом. Директор магазина — сам себе бог. Дебильная расстановка обуви — ничего не найдешь. Пытался подсказать по расстановке, раз мозгов нет у мененджеров — получил: Надурили по деньгам. Пытался писать генеральному директору, но связь только по емейлу фирмы, а меня снова отфутболили к директору магазина, которая меня и прокатывает. Обещают зарплату от 45тыс.р. По факту — за проработанные 21 смену по 8 часов, с часовыми задержками после закрытия магазина, получил аванс 2500р (две тысячи пятьсот) а в зарплату 11645р (одиннадцать тысяч 645р)… Все негативные отзывы поддерживаю, чтобы не описывать по сто раз. Не читайте заказные отзывы — читайте правдивые.

Продавец-консультант

Штрафы могут достигнуть 15000 рублей, стоишь на кассе от звонка до звонка, 400 раз в день проговариваешь 10-минутный , дерут 3 шкуры, в итоге приходит зарплата с гулькин нос и конск4ий штраф. Как будто ты целый месяц не пахал как проклятый, а не делал ничего вообще.

Продавец-консультант

Высокая зп для нашего региона.

Муж хотел устроиться, привлекла зарплата. Каждый свой рабочий день он был первым по продажам, активно учился работать с покупателями и продавать. Но вот выяснилось, что директор точки — аферистка. Берет на стажировку, обещает устроить. В итоге: работаешь НЕДЕЛЮ, бесплатно, хотя стажировка 1–3 дня, все продажи записываются на неё (директора). Неплохо устроилась, да? Тянут время до последнего, то бланки на устройство теряют, то ещё . И вот, когда уже все отмазки закончились, за день до официального устройства, когда уже все документы отправлены — увольняют, обвиняя в воровстве. Воровстве 100 рублей. Представляете?! При чем в этой схеме участвует не только директор точки, но и продавцы, которые изображают жертв! Вот такие вот нынче схемы у работодателей! Не тратьте на них время. МОШЕННИКИ! ОБХОДИТЕ KARI СТОРОНОЙ!

Продавець-консультант

Если хотите в рабство то идите в кари. работала 2 года в хл, директор издевается по полной, работай даже в обед не ходи. в туалет боишься сходить. пугают все время штрафом. нельзч даже с человеком пообщаться. работаешь, а зарплату кутарку получаешь. не ходите в кари.

Начинаешь продавать начинается конкуренция. директор платит своим любимчикам. ходят по сто раз курить, а ты бедняга даже в туалет боишься идти.

Продавец-консультант

3 дня стажировочные не оплачиваемые потом вы выходите в смену будьте готовы что вы не присядите за целый день, на обед уйдёте дай бог в 15:00, в туалет по разрешению если много покупателей (писайте в штаны), директор девушка хорошая, но вот администратор Мария это что-то видимо высокого о себе мнения всё в приказом тоне (я понимаю нужно руководить, но палку не перегибать) предирается из-за каждой неправильно или криво поставленной коробки, продажи в основном идут на имя директора и администратора, продавцы низшее звено раб сила, девочки продавцы работают меньше месяца стареньких девочек нет! Текучка или их за зп или от великолепного администратора Марии! В таком коллективе я отказалась работать.

Директор магазина

Ох сколько лет я потеряла в данной компании. Руководство неадекват полный! Зп как хотят так и рисуют! Могут звонить с 6 утра и до 11 ночи. Здоровью и нервам можно сразу сказать . Однозначно не советую никому!

Комплектовщик

Их нет, тупо бежать из этой.

Склад холодный, форму не сразу дают, приоритет на старых сотрудников. Новички пушечное мясо, старенькие вытравливают новеньких. Старшие не понятно для чего, как и старшие мезонина. Зп не соответствует заявленой. О нывых указах не сообщают, все изменения обсуждаются только в операторской, сотрудники даже не вкурсе новых изменений. Терминалы древнейшие, батареии часто садатся. Не удобный график. Не оплатили больничный.

Продавец-кассир

Не каких, сплошной обман!

Компания совсем мутная, не думала вообще что Kari может так обманывать людей!(Краснодар) Так вот нашла я вакансию на hh позвонила по поводу работы пригласили меня на собеседования, на собеседования слишком много льют в уши то что компания такая хорошая и замечательная то что они не кидают людей, стажировка она оплачиваемая, и все в этом роде! Да они ещё на момент стажировки предлагают стать самозанятым… что минусов нет, я поверила потому что очень ну очень нужна была работа думала компания развитая давно работает и все такое. Потом я вышла на 1 ознакомительный день на 5 часов. Потом уже на 8 часов и как на собеседование говорили ваша стажировка оплачиваемая! Я когда пришла я поинтересовалась сколько длится стажировка она мне ответила типо если быстро все освоишь мы тебя через неделю оформим и будешь работать, ок! Уже неделя прошла я интересуюсь то что когда нужно принести документы чтоб меня трудоустроили мне говорят вот ты 2 дня отдохнёшь, а мы тебя трудоустроим на моих днях началась ревизия на которую тоже нужно выходить стажорам (самозанятым) и я проработала ещё свой выходной 12 часов. И в тоге меня не кто не трудоустроил за эти дни как обещали, я пришла 18.02.2021–04.032021 и все это время я стажировалась меня не кто не трудоустроил… Я спрашивала куда придут деньги? В ответ был таков вы скачиваете 2 приложения это «Наймикс» и «Мой налог» и вам начисляют туда стажировочные по мимо нужно куча документов в бить не понятно зачем и для чего, в этого я 2.03.2021 все это сделала зарегистрировалась и ждала как директор сказал придут в этого нечего не пришло, вечно говорят что потом придёт нечего точного они сказать не могут, да и пока я эти дни стажировалась люди много приходят и уходят, у них большая текучка! Так что люди не ходите туда работать, компания непонятно какая с бумагами не работают просят зарегистрировать непонятных приложениях непонятно зачем и для чего в итоге не кто не рубля не заплатил я просто в ужасе, чувствую себя как бесплатный раб, пошёл поработал и все и нечего не докажешь! Не ходите, пожелтейте себя, своё время!

Найти работу сегодня несложно, особенно в мегаполисах. Повсюду различные торговые центры и отдельные магазины, в которые постоянно требуются сотрудники. Но здесь есть повод усомниться в том, все ли так хорошо. Почему такая большая текучка кадров?

Иногда люди уходят лишь потому, что нашли более высокооплачиваемую работу. Но чаще всего им не нравится место, в котором они трудятся. Чтобы не разочароваться еще в одном заведении, лучше прочитать отзывы сотрудников про работу в «Кари». Это обычная сеть обувных магазинов, которая есть в каждом городе. На сайтах по поиску работы каждый день появляются различные вакансии в «Кари». Поэтому в данной статье будут рассмотрены плюсы и минусы той или иной должности.

О директорах

Прийти работать в магазин сразу же на эту вакансию очень сложно. Для того чтобы занять пост директора, нужно иметь хорошую характеристику с предыдущего места работы и, конечно же, соответствующее высшее образование. Но если человек приходит работать кассиром или обычным консультантом, то вполне возможен карьерный рост. Конечно, это произойдет не за месяц, а иногда даже не за год. Но это действительно реально. Главное – проявить себя с положительной стороны.

Отзывы сотрудников о работе в «Кари» директором разные. Несмотря на то что компания и так очень известна, она продолжает развиваться, с каждым годом становясь лучше, а также улучшая качество и ассортимент товара. Конечно, работа директором – не самая легкая и требует закалки. А происходит это потому, что очень часто попадаются капризные покупатели.

Многие в своих отзывах отмечают, что руководство молодое. Поэтому нет таких причуд, как корпоративные игры в шахматы и накрахмаленные носки. Кстати, у них нет привычки уходить раньше своих сотрудников. Всякий раз, когда работнику нужна помощь, руководство оказывается на месте, даже если остается 15 минут до конца рабочего дня.

О коллегах

И еще один недостаток в том, что нет грузчиков, а коробки с товаром приходят через день. В основном этим грузом занимаются директора, так как кассиры и консультанты – это либо девушки, либо очень уж хрупкие парни. Но в этом есть определенный плюс – своего рода бесплатный фитнес.

Конечно, отзывы сотрудников о работе в «Кари» будут разными: и негативными, и положительными. Но нужно понимать, что у каждого свой вкус, даже на работу.

Из положительных моментов также выделяют фотоотчеты. Когда магазин в идеальном состоянии и удается запечатлеть это все для еженедельного кадра, забываешь о негативных покупателях и недобросовестных коллегах.

Если говорить о зарплате, то работники недоумевают, почему многие пишут о деньгах в конвертах. Выплаты «белые», производятся отчисления в Пенсионный фонд. И суммы, которые приходят дважды в месяц, достойные.

Отзывы бывших сотрудников о работе в «Кари»

Многие люди дают понять, почему они оставили работу. В основном это причины личного характера. Реже уходят из-за администрации.

Если говорить непосредственно о работе в магазине «Кари», отзывы сотрудников бывают разными. Но многие отмечают, что негативные комментарии оставляют такие же люди. То есть не очень приятные личности.

Руководство «Кари» регулярно проводит обучающие курсы и выездные практики. Поэтому сказать, что работа в этом магазине провоцирует «засыхание» мозга, нельзя. Наоборот, сотрудники все время учатся, в том числе и благодаря опытным руководителям. Кстати, отзывы о работе сотрудников «Кари» в Москве позволяют определить, что именно в столице созданы лучшие условия для заработка в данной сети обувных магазинов.

Также из плюсов можно выделить стремительный карьерный рост. Примерно за один год можно от обычного кассира дорасти до директора магазина. Очень много полезных знакомств – это и коллеги, и участники форумов, а иногда даже и покупатели.

Работа в магазине «Кари»: отзывы сотрудников в настоящее время

Во многих комментариях также подтверждалось, что директорам действительно предоставляют корпоративные скидки на продукцию. Большинство постоянно покупают обувь в «Кари», тем более сейчас, когда она стала качественной и появилось много изделий из натуральной кожи. Да и модели красивые.

Отзывы дают понять, что работа директора – тяжелая. И в большей степени потому, что клиент всегда прав. Иногда даже хочется запустить в некоторых вредных персон сапог. Но приходится улыбаться и выслушивать критику в свой адрес. Посетителям может не понравиться даже то, как сотрудник выглядит, как он ходит и даже как смотрит на них.

Несмотря на эти негативные моменты, многие любят свою работу. А на таких покупателей научились смотреть просто как на шутов. К руководству чаще никаких претензий нет, наоборот, только благодарность. Как отмечают сотрудники, директора всегда придут на помощь и войдут в положение. Это потому, что они сами были продавцами и испытали все эти сложности лично.

Зарплата всегда начисляется без задержек, нет выдуманных штрафов. Хотя сотрудника могут наказать, например, если он опоздал за месяц больше трех раз. Но это справедливо.

Оформление официальное, все выплаты идут на карту. Даже если это премии или выигрыш в конкурсе. Конечно, разная работа в «Кари» в Москве. Отзывы сотрудников по этой причине тоже могут быть разными. И про «серую» зарплату в том числе. Но люди, которые проработали не меньше двух лет, утверждают, что это неправда.

Из минусов кто-то выделяет постоянное обучение и внедрение новшеств практически каждые полгода.

Менеджер по продажам

Встречаются очень неоднозначные отзывы о работе в магазине «Кари». Менеджер по продажам здесь выполняет обычные обязанности, как и везде. Нужно выполнять план по продажам – и все. Но если у человека есть дети, родственники, нуждающиеся в постоянном внимании, то эта работа не для него.

Во-первых, из-за графика. Чаще всего работают с 10:00 до 22:00 4-5 дней в неделю. Правда, норму очень легко перевыполнить. Во-вторых, из-за длительного испытательного срока. Следовательно, и зарплата будет ниже в этот период. И времени на рост по карьерной лестнице тоже нужно больше.

Если говорить про план продаж, он не завышенный. Особенно легким будет его исполнение, если имеется опыт работы в аналогичной должности. В премиях магазин также не скупится – если норма перевыполнена, следует ожидать начисления вознаграждения. Клиенты есть всегда, во всех магазинах по стране. Поэтому не выполнить дневную норму практически нереально.

Большой поток людей – это не только плюс, но и минус. Устаешь бегать и показывать товар, выслушивать негативные речи и при этом постоянно улыбаться.

Личные качества, необходимые для работы в «Кари»

На различных сайтах по трудоустройству можно найти множество разных вакансий, а зарплаты, которые обещают будущим сотрудникам, не могут не привлекать внимания. Но оказывается, что далеко не каждый человек сможет устроиться на такую работу. Ведь он должен обладать некоторыми личными качества, и это важный момент.

Общительность

Постоянная работа продавцом в «Кари» обязывает к общению с людьми, поэтому нужно уметь улыбаться и снабдить заготовленную речь красочными словами, чтобы человеку было интересно слушать. Если сотрудник не любит разговаривать и все время хмурый, то вряд ли ему удастся выполнить план за месяц. А вот когда у человек язык «подвешен», то и продавать легче.

Порядочность

Судя по отзывам о работе в «Кари», некоторые сотрудники умудряются обворовывать и магазин, и покупателей. Но найти такого человека очень просто, ведь в каждом магазине стоят камеры, которые и отслеживают мошенников. А так как магазин «Кари» официально нанимает человека на работу, то и уволить его могут по статье.

Порядочность выражается еще и в общении с покупателем. Не стоит говорить о том, что изделие выполнено из кожи, если на самом деле это другой материал, более низкого качества.

Опрятность

В каждом магазине выдают комплект униформы – это футболка с логотипом и иногда платки на шею. Но это не означает, что не нужно задумываться о том, как ты выглядишь. Чистая, выглаженная футболка от которой приятно пахнет, поможет не только выполнить план, но и получить прибавку. А если выгодно украсить образ аксессуарами, то покупатели сами начнут подходить к такому сотруднику.

Не стоит забывать о прическе. Макияж не должен быть вызывающим. Лучше остановиться на более естественном.

Грамотная речь

При общении с покупателем недопустимо использование слов-паразитов и простонародного лексикона. Чем грамотнее будет построено предложение, тем более презентабельно будет смотреться продавец в глазах клиента. Конечно, если человек имеет какие-то дефекты в произношении или зависимость от слов-паразитов, то избавится от такого очень сложно. Но это не значит, что необходимо забросить самосовершенствование.

Умение работать в коллективе

Несмотря на то что у каждого сотрудника свой план, и выполнять его необходимо лично, все же такое качество как коллективность очень важно. В жизни бывают разные ситуации. Иногда появляется необходимость поиска подмены. Да и сам факт того, что 10 часов в день необходимо проживать с одними и теми же людьми, наводят на мысль о том, что лучше быть друзьями, чем врагами.

Неважно, какая выбрана вакансия: работа в «Кари» приятнее, если у каждого будет такое качество, как коллективизм. Если в определенном магазине сотрудники создают негативную обстановку, то и покупатель там не задержится. Ведь ему там будет не комфортно. А это, в свою очередь, приведет к невыполнению плана продаж.

Отзывы сотрудников о работе в «Кари Кидс»

Обувь для детей пользуется большим спросом. Это то, что нужно постоянно. Поэтому многие приходят на вакансии именно в эти магазины. Это все тот же «Кари», поэтому все нюансы трудоустройства, описанные выше, такие же.

Магазин «Кари Кидс» – это место, где можно получить много опыта, как отмечают в отзывах сотрудники. Самое важное, что выделяют в этой среде – адекватное начальство. Очень часто встречаются слова о том, что сотруднику очень повезло, что у него есть такие директора и администраторы.

Огромный минус, который становится причиной увольнений – дорога на работу. Большинство живут в таком труднодоступном в плане транспортной проходимости месте. Поэтому вскоре решают найти работу поближе. Однако они продолжают именно здесь покупать для своих детей обувь. И отзывы о работе в «Кари» подтверждают это.

Официальная зарплата, которая приходит в срок.
Регулярные премии. Иногда сотрудники даже не понимают, за что они начислены.
Понятная система штрафов. Также если начальство хорошее, то иногда закрывает глаза на недочеты сотрудника. Конечно, в пределах разумного.

Иногда кажется, что имеются только вакансии в Москве. О работе в «Кари» в других регионах отзывы доказывают, что в каждом городе можно стать консультантом или кассиром в отличном коллективе.

Многие сотрудники пишут, что в «Кари Кидс» работы достаточно много. Опять же, это как плюс, так и минус – многочисленные мамочки, которые куда-то спешат, поэтому вихрем проносятся по всем отделам и выворачивают всю обувь из коробок. Поэтому посидеть хотя бы 10 минут и передохнуть не получится.

Нужно часто отвечать на различные вопросы, которые, следует сказать, не всегда бывают адекватными. Сотрудники в отзывах, возможно, утрируют, но многие из них подтверждают, что хотя бы раз в день придет такой человек, который своими словами поставит в ступор.

В целом это суперкомпания, большая зарплата после испытательного срока, корпоративы, постоянные курсы по повышению квалификации в других городах. И все эти преимущества затмевают встречающихся негативных покупателей.

Работа в бутике

Как отмечают сотрудники, в магазине по продаже обуви «Кари» работа отличная. Один из сотрудников рассказывает, что он прошел практически все ступени от младшего консультанта до директора. И на каждом этапе были свои плюсы и минусы. Но недостатков было намного меньше. В связи с тем, что работа его жены связана с командировками и частой сменой места жительства, этому сотруднику довелось побывать в разных городах и в разных командах. И абсолютно везде отличная атмосфера.

Примечательно то, что несмотря на переезды, занимаемые должности сохранялись за этим человеком. Лишь единожды была ситуация, когда ему не смогли найти открытую должность его уровня. Поэтому пришлось работать на ступень ниже. При этом с небольшой подработкой в этом же магазине он сохранил прежнюю зарплату.

Раз в год в магазинах проводится слет директоров и обучение. Проходит это всегда либо в Москве, либо в Сочи. Дорога и проживания оплачивается компанией. Некоторые сотрудники ненавидят этот период, но большая часть их ждет с нетерпением. Проходит очень насыщенная неделя, где можно почерпнуть для себя что-то новое, пройти коучинг, а также поиграть и насладиться экскурсиями.

Из минусов выделяют то, что остается очень мало свободного времени.

Негативные отзывы

Например, некоторые сотрудники пишут о том, что даже если бы в сутках было 48 часов, они все равно ничего не успели бы сделать в этом магазине. Нормальным считается тот факт, что сегодня приходят требования что-либо сделать, хотя это нужно было еще вчера. А за это потом и оштрафовать могут. Причем любого из сотрудников. Такая вот русская рулетка в конце месяца.

Все сотрудники, которые не связаны напрямую с магазином (это специалисты по кадрам, бухгалтеры, рекламщики и так далее), разговаривают с консультантами неуважительно. Причем зарплаты вышеописанных очень часто ниже, чем даже у обычного продавца. Именно так описывают рабочий коллектив негативные комментаторы.

Также люди отмечают, что должность директора написана только на бумажках. По факту – это «комбо» из продавца, консультанта, грузчика, а еще иногда и уборщицы. Правда, зарплата действительно выше. Но для многих в магазине даже стула не было, не то что отдельного кабинета. Аппаратура, в том числе и компьютеры, постоянно зависает. И обязательно в тот момент, когда большая очередь.

Некоторые сотрудники также отмечают такой минус, как ревизии. В дни, когда ее проводят, консультантам приходится работать сверх нормы, что впоследствии не оплачивается. А также из-за того, что нет должной охраны, но есть постоянные воришки, персонал складывается за неустойку.

Прочитав отзывы сотрудников о работе в «Кари» и разобрав их, намного легче решить, подходит ли она определенному человеку или нет.

Здравствуйте, мало того что уволилась в связи с тем, что директор при покупателях может оскорбить и сказать чтобы я ему ещё одну пару или сумочку втюхала(отмечу ещё раз, при покупателе), так теперь после увольнения ещё не забывается кари!Знаю,что в течение 3-х дней обязаны выплатить расчёт после увольнения , и где?Буду обращаться в трудовую инспекцию.

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Мошенничают при приеме на работу. Друдовой договор пишут другим числом. Директор магазина сам себе бог. Дебильная расстановка обуви ничего не найдешь. Надурили по деньгам.Пытался писать генеральному директору , но связь только по емейлу фирмы, а меня снова отфутболили к директору магазина, которая меня и прокатывает. Обещают зарплату от 45тыс.р. По факту за проработанные 21 смену по 8 часов, с часовыми Подробнее>>

Отрицательные стороны :
к таким результатам как сейчас, я пришла не сразу. везде опыт нужен и немаленький.
Положительные стороны :
необходимо быть своего рода психологом, чтобы держать себя в рука - это во-первых и чтобы много продавать - это во-вторых. люди разные и ко всем нужн подход .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курган, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Тверь, Ангарск, Калуга, Брянск, Рязань, Пермь, Калининград

Отрицательные стороны :
эмоционально бывает непросто, терпение у продавца консультанта должно быть просто резиновое, работа с людьми обязывает. со временем учишься избегать конфликтов, абстрагироваться от всего негатива
Положительные стороны :
нужно вкалывать, вкладываться во все что делаешь, и тогда результат будет соответствующий, можно очень хорошо заработать .

Отрицательные стороны :
Все тяжелее становится работать по 12 часов на ногах. к концу смены усталость такая, что даже домой ехать не хочется. а еще и частые задержки на работе, то прибрать, то пересчитать, то помыть..
Положительные стороны :
Хорошие деньги я получаю и на этом отзыв можно заканчивать. Сейчас это самое важное и здоровье. Нам ни разу за 3 года не задержали деньги, не смотря ни на что .

Отрицательные стороны :
Если правильно воспринимать -то это не минусы а точки роста.
Положительные стороны :
А я по-настоящему благодарна своей работе,несмотря на все ее минусы. да-да..они тоже есть. Но такая работа учит выдержанности, учит корректному общению, чувству такта и прочему. Про техники продаж я вообще молчу - они здесь на высшем уровне. очень много обучения продуктивного, благодаря которому действительно можно делать планы. .

Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Иркутск, Казань, Кемерово, Красноярск, Набережные Челны, Уфа, Астрахань, Воронеж, Нижний Новгород, Калининград, Краснодар, Чебоксары, Кострома, Омск, Алтай, Ярославль, Новосибирск, Тверь, Брянск, Екатеринбург, Курск, Рязань, Владивосток, Тула

Отрицательные стороны :
сравнивать особо не с чем.. Первое время тяжело было привыкнуть к постоянному нахождению на ногах. Не со всеми в коллективе сложились хорошие взаимоотношения, к сожалению
Положительные стороны :
Среди одноклассников я одна из немногих кто сразу после школы пошел работать и стал получать приличные деньги. И не факт что после учебы они будут зарабатывать больше. Планирую пойти учится на заочное, зарплата позволяет и паралельно набираться опыта, чтобы меня повысили. Коллега говорит что это вполне реально .

Отрицательные стороны :
НЕ было для меня, хороший переходной период.
Положительные стороны :
Работала я в кари пока училась. после получения высшего образования пошла работать по специальности, так как надо было опыта набираться и первый год зарабатывала прилично меньше чем в кари .

Отрицательные стороны :
Ну так себе конечно. Не фонтан. Вообще не то о чем я мечтала. Но пока другого нет ничего работаю в Кари. Не сложно просто напрягает отношение директора. Капец придирается ко всему, а мы её терпи.
Положительные стороны :
Очень хорошая зарплата и вся в белую проходит. И место для работы прикольное тоже .

Отрицательные стороны :
Я хочу конечно вернуться, мне нравилось работать, но только когда все закончится, не раньше..
Положительные стороны :
Ой, я всего этого боюсь. Сама я из небольшого городка и когда все началось, мама сказала рассчитываться и ехать домой. Дома и хозяйство своё. .

Отрицательные стороны :
в масках конечно сложновато и дышать не комфортно.
Положительные стороны :
Счастье что работаем сейчас в обычном режиме. Я уже застал время интернет заказов из за пандемии, мне не понравилось. Но в разы лучше работать в магазине и общаться с клиентами, пусть даже через маски . .

Отрицательные стороны :
Тяжёлая работа, маленькая зарплата
Положительные стороны :
Белая зарплата, отпуска, больничные, все оплачивают. График работы удобный - два через два .

Отрицательные стороны :
Надо не думать, надо пробовать и действовать, только тогда что-то получится.
Положительные стороны :
В кари пришла работать временно, пока не найду что-то более достойное по оплате. В обще прошло уже 3 года, я так ничего и не нашла, зато уже к лету обещают повысить, вот так доработалась. никогда не знаешь, где найдешь, где потеряешь .

Отрицательные стороны :
Выкладываться надо полностью и целиком чтобы тебя ценили и хорошо относились.
Положительные стороны :
У нас много внутренних бонусов! Именно для сотрудников. Зарплата не скажу что очень большая, но за счёт бонусов хорошо получается))) обувь я ношу только из Кари. Я поддерживаю своего работодателя, тем более что эти покупки тоже в план мне падают .

Отрицательные стороны :
никто не хочет сидеть без работы и без денег в такое время особенно
Положительные стороны :
1. Официалка с первого дня. 2. На уровень зарплаты никто не жалуется. 3. Молодой коллектив. 4. Скидка для на продукцию .

Отрицательные стороны :
Есть возможность карьерного роста..но тут больше теоретически, при мне никого не повышали.
Положительные стороны :
Я приехала из небольшого городка, потому магазинами особо не избалована. У нас кари считается как крупный сетевой магазин в котором даже престижно работать. У меня и подруги не прочь бы сюда устроиться. Место хоошошее, в магазине тепло и светло. Трудоустроили с первого дня. Еще с покупателями здесь приятно бывает побеседовать .

Отрицательные стороны :
Всякое бывает и ко всему надо быть готовым..
Положительные стороны :
Чтобы здесь работать выдержку иметь нужно железную и стальные нервы. Это я вам говорю, как человек, который четвертый год в одном магазине. Ничего не меняется и из года в год одно и тоже - всегда найдется тот, кто недоволен задержками/акциями/итдитп. Но с другой стороны - платят вовремя и прилично так, могу позволить себе автомобиль, пока в .

Отрицательные стороны :
сейчас пожалуй основное это короновирус. и работы с этим прибавилось, и напряжение всетаки чувствуется. некоторые клиенты черезчур остро реагируют на просьбу надеть маску
Положительные стороны :
кто бы что не говорил, а для меня прежде всего это коллектив. когда атмосфера хорошая и работается хорошо. каждый раз когда выхожу на смену к покупателям с улыбкой. и окупается ведь! потому что как я думаю, сейчас искреннего отношения и правда не хватает. только вот на днях на летучке похвалили, ктото из покупателей на горячую линию .

Отрицательные стороны :
нет
Положительные стороны :
Человеком себя чувствую, работая в таком крупном магазине. Первый мой опыт продаж был в палатке с мясом, так вот там мне не нравилось, а здесь нравится. Во-первых здесь всегда тепло, чисто, и даже покупатели какие-то совсем другие, приличные что ли. Я особо людей не делю, но в палатку реально какое-то быдло ходит. .

Отрицательные стороны :
много времени тратится на проезд, мне приходится делать аж 2 пересадки; бывают задержки; сама работа довольно стрессовая.
Положительные стороны :
Взяли почти что без опыта. С оплатой все ок. Из старших коллег все могут позволить себе дважды в год устраивать себе отдых заграницей. Есть корпоративные скидки - ББ. И ведь не пойдешь в другой магазин покупать, потому что за такую сумму не купишь. И товар-то ведь хороший, на самом деле .

Отрицательные стороны :
нет
Положительные стороны :
Работать можно везде и кем угодно, если у вас есть желание, или если есть цель в жизни ,к который вы идёте. Я когда сюда устраивалась, моей целью было подкопить деньги на получение второго высшего образования. И я так думаю что уже в начале следующего года я своей цели достигну. Во всяком случае на данный момент я .

О нас

Какими качествами должен обладать сотрудник кассы?

Кассир — это человек, который завершает обслуживание в магазине. Для того, чтобы занимать эту должность, от человека требуется быть коммуникабельным, активным, не конфликтным. Также необходимо быстро осваивать новый обучающий материал.

Преимуществом при приеме на работу будет опыт в продажах, какого-либо специального образования здесь не требуется. Такую работу можно найти через сайты, где работодатели оставляют информацию о вакансиях, либо подойти в любой магазин вашего города и проконсультироваться с директором магазина о наличии свободных вакансий.

С нуля на данную вакансию попасть очень просто: если исполнилось 18 лет, ты активен, коммуникабелен, трудолюбив и легко обучаешься новому, то можешь придти на стажировку (3 дня). Во время стажировки вас сначала познакомят с торговым залом, объяснят принципы расстановки обуви и коробок, аксессуаров и прочего. Затем покажут, как работать с кассой, дадут специальный скрипт-диалог, который вы должны будете проговаривать каждому покупателю (это прослушивается).

Если за 3 дня вы проявили себя как активный и заинтересованный в работе человек, то можете рассчитывать на трудоустройство.

Должностные обязанности кассира

Давайте рассмотрим основные рабочие моменты и обязанности кассира в течение дня:

Конфликтные ситуации и как на них реагировать

Иногда из-за большого наплыва покупателей кассир может ошибиться.

Был случай, когда я покупательнице случайно пробила в чек кольцо за 400 рублей. Весь день ждала её, чтобы сделать возврат. Женщина пришла. Начала кричать на меня, что я мошенница, обращаться к другим покупателям с просьбой проверять свои чеки (ведь я аферистка и могу пробить им все, что угодно). В такой ситуации нужно вести себя предельно спокойно, вежливо извиниться. Ведь такое может случиться с каждым. Это не фатально, но люди бывают разные: есть понимающие, а есть и такие, как эта женщина. В итоге ей просто сделали возврат товара и вернули день ги.

Сколько зарабатывает продавец-кассир в Кари?

Заработная кассира плата складывается из оклада и премии. Стабильный оклад в Kari в 2017 году (в моем городе, по крайней мере) — 19800 руб. А вот премия зависит от бонусного фонда, контрольной оценки работы магазина и вашей активной работы.

За первый месяц работы я получила 20000 руб. Максимально получала 32000 руб. Но в среднем оклад и премия составляют 22000 рублей на руки. Заработная плата вся белая, полный соцпакет. Оклад, как я уже говорила, 19800 руб. Премия начисляется из бонусного фонда, который заработал магазин. В конце месяца проходит контрольная оценка работы магазина (в %). От того, на сколько магазин приведён в порядок, зависит процент бонусного фонда, который распределяется между сотрудниками.

Стоит ли идти работать работать в Kari?

Работа кассиром в Кари сложная, но интересная!

Давайте подведем итог и выделим плюсы и минусы данной профессии.

Плюсы работы на кассе

Белая зарплата
Официальное трудоустройство
Наработка опыта в торговле
График (2/2)

Минусы работы в компании

О минусах расскажу, исходя из собственного опыта:

Могут забыть тебя уволить и трудовую будешь ждать долго, могут забыть оформить, т.к. твоя трудовая может заваляться среди ненужных бумаг в ящике. Могут вообще потерять трудовую. Еще одна очевидная особенность— не знаю, к плюсам или минусам отнести (для каждого индивидуально) — работа с людьми. Зато получаешь большой опыт взаимодействия и поведения в различных ситуациях.

Карьера внутри Кари

Возможность карьерного роста может также стать несомненным плюсом, но нужно понимать, что здесь все зависит от вас. Если директор видит, что вы соображаете и работаете лучше, чем действующий администратор, что вы можете организовать работу персонала и быстро принимаетесь решения, то вполне можете рассчитывать на эту должность. По поводу роста до директора магазина — тоже возможно. Нередки случаи, когда директор начинает свою карьеру с продавца в магазине.

Все в ваших руках. Если вы решили заняться продажами и чувствуете, что это ваше, то вам обязательно нужно попробовать себя в этой профессии. Всегда помните — все реально, главное — ваше желание и упорство!

Сегодня розничные сети в России занимают большую долю рынка, постепенно вытесняя единичные магазины. Они имеют единую корпоративную структуру и единые принципы построения системы работы, в том числе и подбора сотрудников.

Как правило, открытых вакансий в таких компаниях всегда много. И сложно представить, сколько тысяч людей ежегодно проходят через такие сети, проработав совсем немного или задерживаясь на несколько лет. Яркий представитель таких сетей – компания Kari.

Описание компании

В настоящее время компания присутствует практически во всех регионах России, а также в Беларуси, Казахстане, на Украине и в Польше. Число ее магазинов растет ежегодно и сегодня их уже более 1200.

А начиналось все в далеком 2012 году, когда международную компанию розничной торговли обувью, одеждой и аксессуарами основал Игорь Яковлев, бывший совладелец не менее известной сети «Эльдорадо».

Философия компании гласит: «Лучше продать дешевле, но больше». В первую очередь это относится к основному направлению деятельности – розничным продажам обуви. Это, например, проявляется в том, что несколько пар обуви покупатель может купить по низкой цене вместо более высокой стоимости за одну пару. В европейских сетях такая концепция получила название Fast Fashion.

Для российского рынка подобный формат стал новинкой. Покупатели не могли отказать себе в покупке пары дорогой обуви, предпочитая сэкономить даже на продуктах. Так работает принцип «быстрой моды» – покупать дешево и сразу много.

Кроме современной модной обуви, чаще всего выполненной в яркой цветовой гамме и оригинальном дизайне, компания предлагает покупателям товары для детей, в том числе одежду, ювелирные украшения и многочисленные аксессуары для мужчин и женщин.

Общая информация

Большим достоинством работы в компании сотрудники считают то, что условия позволяют не переутомляться несмотря на длительные смены. И это несмотря на то, что работы и у продавца, и у кассира, и у администратора всегда много, отсидеться в сторонке не получится. Зато всегда с радостью помогают адаптироваться новичкам, разобраться в нюансах работы.

Из минусов сотрудники зачастую отмечают то, что большинство руководителей воспринимают персонал свысока, не прислушиваются к мнениям, а за малейшую оплошность работника могут с легкостью уволить.

Условия работы

Что касается условий работы, то отзывы говорят, что в Kari они достаточно тяжелые. Например, во многих магазинах явная нехватка грузчиков, а товар приходит почти каждый день. Поэтому носить коробки приходится всем – и кассирам, и консультантам, зачастую молодым девушкам.

Зато руководство компании проводит регулярное обучение работников, практикуются различные выездные мероприятия. Поэтому те молодые люди, которые пришли сюда с целью карьерного роста, вполне в состоянии добиться повышения. Достаточно постоянно обучаться и ставить перед собой новые цели.

В компании много «плавающих» графиков работы, и тот, кто хочет зарабатывать больше, может взять себе больше рабочего времени. Руководством это только поощряется.

Зарплата

Самые неоднозначные отзывы работников компании о зарплате. Это связано с тем, что кому-то достаточно для жизни меньшей суммы, а кто-то идет работать в надежде на высокий заработок, но ожидания не оправдываются. Но одно очевидно: в «Кари» зарплата всегда будет такой, какой она была озвучена при приеме на работу.

В компании существует прозрачная система мотивации, нет выдуманных штрафов. Зарплата всегда начисляется без задержек, все выплаты, в том числе премии, идут на карту. Некоторые люди говорят, что в отдельных магазинах есть серая зарплата. Но те, кто проработал в компании больше года, отрицают это.

Переработки, которые по причине недостатка работников также бывают часто, честно оплачиваются.

Отзывы о компании

Если вы работаете или работали в Kari, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

Читайте также: