Какая зарплата в таджикистане у военнослужащих

Опубликовано: 17.09.2024

Важный элемент системы обеспечения безопасности южных рубежей СНГ — 201-я российская военная база в Таджикистане. Она сформирована более 15 лет назад.

Учитывая непростую ситуацию в соседнем Афганистане, наличие террористических угроз, а также тяжелые климатические условия, служба на 201-й отнесена к категории сложных. Потому армейский стаж здесь исчисляется год за три.

Об особенностях службы на 201-й «Армейскому стандарту» рассказал заместитель командира 1-го мотострелкового взвода 7-й мотострелковой роты мотострелкового батальона «Горный» сержант контрактной службы Александр Иванов.

Пять лет назад командование Российской армии приняло решение не направлять на службу в частях 201-й военной базы военнослужащих по призыву. Все должности солдат и сержантов укомплектованы контрактниками. Срочников нет. Военнослужащие контрактной службы составляют основную часть контингента базы, численность которого — 3,5 тысячи человек. За отбор контрактников для службы в Таджикистане отвечают кадровики Центрального военного округа. База находится в оперативном подчинении штаба именно этого округа.

Сержант контрактной службы Александр Иванов — на базе старожил. Начинал здесь службу еще солдатом срочной службы.

Командиры отметили его деловые качества, предложили заключить контракт. И вот уже шесть лет Александр несет службу за несколько тысяч километров от родины.

На родине бывает только в отпуске. В его непосредственном подчинении примерно двадцать солдат и сержантов контрактной службы.

— Ваш батальон называется «Горный». А есть, где горную подготовку проходить?

— Часть задач отрабатывается здесь, на горном полигоне Ляур. В апреле у нас на нем прошло батальонное тактическое учение. Периодически наши военнослужащие выезжают на территорию Российской Федерации — в центр горной подготовки в Терсколе, а также на горные полигоны Центрального военного округа.

— Сирийский опыт в боевой подготовке используется?

— В полном объеме. Новый командующий войсками Центрального военного округа прошел Сирию, был начальником штаба операции. Поэтому боевой опыт работает. У нас появился вспомогательный пункт управления. Такие пункты себя показали в боевых условиях.

Раньше, до операции в Сирии, не уделялось внимания борьбе с квадракоптерами и другими беспилотниками. Сейчас на базе созданы посты воздушного наблюдения. Они контролируют воздушное пространство.

Военнослужащие перед отправкой в командировку в Сирию приезжают из России сюда, в Таджикистан, проходят акклиматизацию. То есть обмен опытом идет в постоянном режиме.

— Вы откуда родом?

— А что, в Челябинской области работы нет?

— Работа есть, но заработок низкий — 20–25 тысяч. Здесь лучше в разы. Плюс выслуга лет идет больше, чем в России. На гражданке сейчас тоже не все светло.

— А если солдат или сержант контрактной службы захотят выучиться на офицера или получить высшее образование заочно?

— Есть возможность продолжить образование. По закону о статусе военнослужащего, со второго контракта предоставляется право на высшее образование.

Если человек заключил контракт во время учебы в высшем учебном заведении, ему предоставляется учебный отпуск на время сессии. Желающие поступить в военные вузы пишут рапорта, проходят отбор, военно-врачебную комиссию, и наиболее достойные едут сдавать вступительные экзамены.

Справка «АС»

201-я российская военная база в Таджикистане сформирована в 2004 году на базе 201-й мотострелковой Гатчинской дважды Краснознаменной дивизии. Пребывание военной базы продлено до 2042 года. В составе базы разведывательный батальон, центр радиоэлектронной борьбы, реактивный артиллерийский дивизион, авиагруппа и другие подразделения.

— Военнослужащий по контракту имеет право выходить за пределы военного городка 201-й базы?

— Конечно. Некоторые семьи, для которых нет служебных квартир, снимают жилье в Душанбе и его пригородах. Утром приезжают на службу, вечером, если не дежурят — едут домой. Действует пропускная система.

— С местным населением проблем не возникает? Все-таки обычаи, нравы другие, чем в России.

— Тут все зависит от самого военнослужащего. Если он себя правильно ведет, учитывает местную специфику, соблюдает установленные правила, никаких проблем с местным населением нет.

Да, страна считается светской, но все равно в большинстве она мусульманская. Поэтому приезжающее из России пополнение знакомят с ситуацией, национальными, местными особенностями.

Рассказывают, как вести себя.

— Как жилищные условия?

— Мы проживаем с супругой вне воинской части. Снимаем жилье за 11 тысяч рублей. Денежное довольствие достойное, можем себе позволить. Еще и воинская часть выплачивает компенсацию в размере 3600 рублей. Те семьи, где более двух детей, получают компенсацию свыше 5 тысяч за поднаем.

— Случается такое, что присылают контрактника, а он не тянет? Ну, не годится.

— Были такие моменты. Некоторые люди просто не понимали, что от них требуется. Им объясняли, проводили беседы. Служба по контракту — та же работа. Но есть свои требования. Если ничего не помогало, собиралась аттестационная комиссия и ставила вопрос о расторжении контракта.

— Таких случаев много?

— Нет, единицы. Это исключение. Сейчас информации об условиях службы на нашей базе гораздо больше. Люди знают, куда едут, осознают. Для них неожиданностей не бывает. Я, например, шесть лет здесь. Начинал с рядового. Нормально.

— А как, кстати, жара переносится. Рассказывают здесь летом 50 градусов — не предел.

— Самое главное не оголяться. Тело должно быть закрыто одеждой по максимуму, чтобы не было перегрева организма. Всегда должен быть головной убор. И конечно, жидкость, жидкость и жидкость. Нужно пить. Пусть она выходит с потом, ничего страшного.

— Сколько литров в день? Три-четыре?

— Как у нас говорил командир, столько суслик в норке выпивает. Нет, человек до десяти литров может выпивать.

— Да, так называемая сирийская летняя форма одежды, которая песочного цвета, специально приспособлена к жаркому климату. Мы ее уже опробовали.

Сейчас, когда перейдем на летнюю форму, опять в нее переоденемся. Во-первых, цвет имеет значение.

Альбедо, то есть способность притягивать солнечные лучи, у светлой формы ниже. Она отражает солнечный свет.

Благодаря специальной ткани, вентиляция лучше.

Вообще форма здесь на все случаи. Есть войсковой комплект полевой одежды, есть демисезонная форма, так называемый шуршун. Есть хлопчатобумажная, бушлат с ватниками. Еще влаговетрозащитный костюм на случай непогоды. Здесь горы, и погода бывает разная.

— За те шесть лет, что служите в Таджикистане, многое в части поменялось?

— Да, при Шойгу армия стала другой. Ее приводят в порядок.

Раньше была гораздо в худшем состоянии. Во-первых, боеготовность.

Раньше столько не уделялось внимания. Сейчас постоянно проходят учения, внезапные проверки.

Потом, вооружение, военная техника стали более современными. Мы, к примеру, получили бронетранспортеры БТР-82А.

Калибр оружия больше, автоматика в управлении. Технику уже освоили.

Дальше — денежное довольствие, льготы. Тоже не сравнить с тем, что было. Намного лучше. Это ведь тоже важно. Если не устроен быт, это сказывается на боевой готовности.

— Раньше «дедовщина» была проблемой. Как сейчас с ней?

— Это контрактный батальон, военнослужащие срочной службы направлялись сюда последний раз лет пять назад. Здесь все равны. Нет такого, что ты молодой — значит должен больше сделать. Офицеры и сержанты держат этот вопрос на контроле. Понятие «дедовщины» искореняется, такого нет.

Работа: военнослужащий по контракту в таджикистан в России, 1 893 вакансии

Военнослужащий по контракту

Военнослужащий по контракту (Таджикистан)

Военнослужащий по контракту (Таджикистан) Новая

Военнослужащий по контракту (Таджикистан) Новая

Военнослужащий по контракту (Таджикистан) Новая

Военнослужащий по контракту (Таджикистан)

Военнослужащий по контракту (Таджикистан)

Военнослужащий по контракту (Таджикистан)

Военнослужащий по контракту в Таджикистане Новая

Военнослужащий по контракту в Таджикистане

Военнослужащий (в республику Таджикистан)

Военнослужащий по контракту

2) Возраст от 18 до 40 лет. 3) Отсутствие административного или уголовного преследования.

Военнослужащий по контракту в ВС РФ

Военнослужащий по контракту

Требования: Проверка оснований на право пересечение государственной границы Несение службы в кабинах паспортного контроля, в терминалах Аэропорта Шемеретьево Проверка документов у лиц следующих через гос. границу Требования: Отсутствие судимости Образование: не ниже среднего полного (для гр-н мужского пола, не прошедших военную службу по призыву обязательно высшее образование, а для гр-н женского поло обязательно среднее полное образование) Годность к военной службе.

Военнослужащий по контракту

Требования: Звонить строго с 8.00-17.00 в будни Военная служба по контракту: Миротворческая бригада (Самарская обл., п. Рощинский): участие в высокооплачиваемых командировках, надбавка 25 % к денежному довольствию, карьерный рост.

Мотострелковая бригада (Оренбургская обл., п. Тоцкое): бесплатный проезд, надбавка 15 % к денежному довольствию, 5 суток отпуска, участие в высокооплачиваемых командировках.

201-я военная база (Р. Таджикистан): бесплатный проезд, надбавка к денежному.

Военнослужащий по контракту (город Заречный/БАС и ИРМ)

Военная служба по контракту город Заречный Свердловская область стрелковый батальон по охране (БАС И ИРМ).Военная ипотека (оплачиваемая государством до полной выслуги),материальная помощь ежегодная,плюс дополнительные выплаты в конце года,оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска раз в год и дни на дорогу, служебное жильё.Отбор кандидатов в городе Екатеринбурге.Собеседование в Заречном.

Свежие вакансии Россия

Работа военнослужащий по контракту в таджикистан на сайте, вакансии военнослужащий по контракту в таджикистан от прямых работодателей Россия. Вакансии без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии военнослужащий по контракту в таджикистан для женщин.

Как получить отношени на службу по контракту в Республике Таджикистан.

Обратитесь в военкомат.

201 Гатчинская дважды Краснознаменная военная база (бывшая 201 Гатчинская дважды Краснознаменная дивизия) – одно из самых боевых соединений Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющих героические традиции и славный боевой путь.

Условия прохождения службы по контракту в 201 ВБ.

При повседневной деятельности все части занимаются плановой боевой подготовкой, выполняют задачи по совершенствованию боевой готовности, а также обеспечением жизнедеятельности военнослужащих и обустройством военных городков. Предусмотрено несение караульной службы, нарядов, уборка территории, хозяйственные работы, физическая, строевая подготовка и т.д.

С учетом опыта прошлых лет, когда прибывающие из России кандидаты заключали контракты, получали положенные им денежные выплаты, обмундирование и досрочно расторгали контракт, в связи с этим установлен испытательный срок 3 месяца со дня заключения контракта. В этот период солдаты и сержанты подвергаются особому контролю со стороны командования части в течение всего дня.

Как правило, за это время выявляются все достоинства и недостатки военнослужащих. Особенно отрицательное отношение командиров к лицам, злоупотребляющим спиртными напитками.

Исходя из особенностей военной службы в условиях чрезвычайного положения, для поддержания боевой готовности военнослужащие размещаются в общежитиях казарменного типа и обеспечиваться питанием в солдатской столовой.

На данный момент боевые действия не ведутся.

С ноября 1997 года в городе Душанбе при 201 ВБ открыта общеобразовательная школа № 6, где обучаются дети офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат соединения, имеется детский садик № 2 «Радуга» для детей военнослужащих. В городе Кулябе при 149 гвардейском мотострелковом полку с 1 сентября 2005 года открыта общеобразовательная школа № 7, имеется детский садик, а также в городе Курган – Тюбе при 191 мотострелковом полку построена и функционирует с 23 февраля 2009 года общеобразовательная школа № 8, в 2008 году открыт детский садик.

Требования к кандидатам

В войсковые части 201 ВБ отбираются кандидаты, имеющие Российское гражданство и отвечающие требованиям Положения о прохождении военной службы.

1. По образованию – не ниже 9-11 классного образования.

2. Уровень профессиональной подготовки должен отвечать квалификационным требованиям, установленным ДГШ СВ от 20. 05. 94 года № 453/4/743.

3. По физической подготовке кандидат должен сдать нормативы согласно НФП для своей возрастной группы не ниже 190, а при поступлении в разведывательные подразделения – 205.

7. Если военнослужащий не стоит на довольствии в солдатской столовой, не заступает в караул, внутренний наряд или не выезжает на выполнение задач, ему выдается продовольственный паек.

8. Если военнослужащий убывает в составе подразделения для выполнения задач из пункта постоянной дислокации части, ему выплачиваются полевые в размере 100 рублей в сутки.

9. Если военнослужащий снимает квартиру, после составления договора получает ежемесячную денежную компенсацию за поднаем жилья в размере 3600 рублей, в случае проживания с ним более 3-х человек семьи – 5400 рублей в месяц.

201 военная база

Доброго времени суток уважаемый читатель!

Сегодня многих людей интересует выбор дальнейшей профессии,по этому я хотел остановиться на теме о службе по контракту!

А именно о службе в 201 ВБ республики Таджикистан.

Расскажу свою историю как я попал на службу.

Все началось банально просто , отслужил срочную службу в Абхазии предложили остаться по контракту ,но в силу возраста (тогда мне было 19 Лет) изо всех щелей пер юношеский максимализм и желание зарабатывать деньги без особых усилий ,чего не скажешь о службе по контракту т.к здесь приходится очень много пахать!!

Я решил оставить армию и вернулся домой для дальнейшего строительства своей жизни.

Хотелось организовать свой бизнес ,изучал кучу литературы ,обучающих видео но все это давала только знания но не практику по этому я так тупо продолжал сидеть и знать все и не хрена из этого не делать

Пробовал искать работы ,где работал не больше месяца и все успешно бросал )

И в голове не вольно начинали крутиться картинки о службе по контракту ,а воспоминания о службе были теплыми ,настольгичными т.к прошло довольно много времени и я забыл что там как дрочили так и дрочат ,подумал о том что много времени уже прошло и в армии что то поменялось

И я нашел для себя очень много доводов для того чтобы пойти на службу тем более что физические данные позволяют переносить тяжёлые нагрузки .

Пошел в военкомат было не очень много предложений, типо алейска и ещё пары русских задроченных частей с зароботком до 25 тысяч рублей в лучшем случае.

Но это все не моё не хочу я служить в России,холодно ,маленькая зарплата, короче тупое просирание жизни)

И вдруг поступило от прапорщика предложение поехать на службу в Таджикистан ,для этого нужно было собрать кучу документов, и самое главное загран паспорт.

Я подумал послушал условия в которых прописанной что выслуга идет год за 3 и зарплата весомо отличается от обычной службы в России начиная с 30 тысяч и до 80 для рядового и сержантского состава .

И как же слащаво мне описали эту службу ,что там практически курорт ,тепло круглый год ,фрукты доброжелательный народ ,для семейных выдают жилье со всеми условиями, и по истечении 3 месячного срока если не будет косяков перед начальством то можно и одному без семьи снимать квартиру. Конечно меня это очень сильно заинтересовало

Тем более я вспомнил как служили наши контрактники по срочке не напрягаясь и постоянно где то пропадая только не на работе, я все же решился на этот шаг и отправился на службу в Таджикистан.

Но для начала нужно было пройти курсы выживания которые идут примерно один месяц в поселке Елань Свердловской области .

Приехав в эту Елань я если честно вообще охренел от того что там происходит отношение было не как к контрактнику который приехал на работу а как к обычному вновь прибывшему слону

Наряды ,мытьё расположения ,дикий холод и кровать чтобы на нее лечь была доступна только 22:00 во время отбоя . По этому все стремились быстрее от туда свалить на нормальную службу в Таджикистан и боже какие мы строили себе богатые иллюзии о том как там хорошо

Когда закончился курс нас отправили обычным гражданским самолётом в Таджикистан радости не было предела

По прибытию в часть нам сказали ждать возле штаба что мы и сделали сели на сумки и вели разного рода беседы .

По прошествию не долгого времени нас всех отправили на службу в город курган-тюбе который находиться в 80 км от города Душанбе и все говорили что там на много лучше и спокойней не желе в основной части И опять же это вселило в нас чуточку надежды и облегчения

Служба началась как обычно суета ,беготня ,непонятки ,полегоны ,учения ,зарядка и все это напоминало не хрена не контракт а даже хуже чем была моя срочная служба в наряды мы ходили через сутки , регламент служебного времени ведётся как попало , на улице охреневшая жара под 50 градусов ,хренова туча построений на дню ,и даже в столовую идёшь строевым и с песней

Зарплата приходит постоянно разная по не понятным причинам , с отпусками тоже не понятки. Короче я начал понимать почему все нам говорили что нужно валить

Постоянный не досып и физическая усталость делала всех во круг злыми замкнутыми и раздраженными .

И лишь одна мысль помогает держаться на плаву что выслуга идет год за три и что зимой здесь тепло

По этому тут есть два пути выживания либо заниматься собой организовать свой грамотный режим ,тренировки ,чтение ,правильное питание ,активный отдых , расширение кругозора путем объезда новых территорий Таджикистана на выходных.

Либо бухать курить афганскую шмаль ,долбиться гречкой постоянно сидеть в долгах и получать выговора за свои косяки и по окончании контракта заключить ещё один контракт и так же тупое его просуществовать !

Короче говоря наши жизни в наших руках . Служить здесь можно и для тех кто ленив как я и не хрена не хочет делать и чтобы все ему с неба падала служить даже нужно ! Что бы реализовать себя и за время контракта получить новые знания которые помогут в дальнейшей жизни и стать настоящим живим достойным человеком! Всем спасибо за внимание и понимание!

Извиняюсь за свою грамматику в школе учился на 2-3 по этому сейчас заново учусь и стараюсь быть не много лучше !

Всем хорошего дня и стойкости для приняться своего решения касаемо дальнейшего выбора профессии!

Душанбе, Таджикистан

Вечерний вид на центр Душанбе

В Таджикистан редко приезжают люди с целью трудоустройства на постоянной основе. Основной поток людей, посещающих эту страну, составляют туристы, приехавшие полюбоваться удивительными пейзажами Таджикистана и попробовать блюда национальной кухни. Визу в Таджикистан можно оформить в течение нескольких дней.

За последние годы минимальный уровень заработной платы повысился. Если в 2009 году люди получали по двести сомони, то в 2020 году минимальная оплата труда поднялась до 536 сомони.

До этого года Таджикистан относился к ряду стран с наименьшим показателем продуктивности. В республике были самые низкие уровни заработных плат. Порой на одну зарплату не мог прожить даже один гражданин Таджикистана при среднем уровне жизни. В связи с таким положением дел, в 2021 году действует указ относительно поднятия средних и минимальных оплат труда рабочей группе населения.

Средняя месячная оплата труда рядового сотрудника за 2020 год составляла 1357 сомони. В переводе на иностранную валюту эта сумма равна примерно 140 USD.

На эти деньги достаточно сложно прожить, учитывая даже то, что цены в Таджикской республике весьма приемлемы. Согласно указу президента, все зарплаты поднялись на 20%. Таким образом, сам по себе увеличится необходимый прожиточный минимум. Это прямым образом отразится и на составе потребительской корзины.

Зарплаты в Таджикистане

Динамика уровня среднемесячной зарплаты в Таджикистане в местной валюте

Процент повышения будет напрямую зависеть от сферы деятельности человека.

Представителям образования поднимут зарплату на 15 процентов. Сотрудникам здравоохранения, спорта и культуры можно ожидать увеличение своих зарплат на двадцать процентов. Представителям социальной сферы светит увеличение на 25 процентов.

Этот законопроект касается не только трудящихся и легально оформленных личностей, но и пенсионеров. Людям, принимавшим участие в Великой Отечественной войне, следует прибавка к пенсии в размере двадцати пяти процентов от общей ежемесячной суммы. Закон затрагивает и студентов, находящихся на государственном обеспечении. Стипендии таким студентам поднимут на тридцать процентов.

Уровни зарплат

В Таджикистане присутствуют профессии, требующие разных специальностей. Некоторые из них, даже по сегодняшним меркам весьма неплохо оплачиваются. К сожалению, это единичные случаи.

Самые низкие и высокие зарплаты

Самые низкие зарплаты в 2020 году получали представители сельскохозяйственной отрасли. Их средняя оплата труда составляет около 700 сомони в месяц. Примерно столько же получают охотники и работники лесоводства.

Средняя оплата труда рыбаков равна 440 сомони. При конвертировании эта сумма равна 88 долларам США.

Одну из самых высоких заработных плат получают работники горнодобывающей промышленности. Она составляет триста девяносто долларов. Аналогичная оплата труда и у разработчиков карьеров – 1930 сомони в месяц.

таджики строители

В Таджикистане очень распространена профессия строителя. Несмотря на то, что в 2020 году государство переживало не очень лёгкий период, и большинство строителей уехали в другие страны на заработки, правительству Таджикистана удаётся удерживать зарплату строителям на достаточно высоком уровне. В среднем работник строительной отрасли получает 1700 сомони в месяц.

Сотрудники энергетической промышленности получают в пределах от 1200 до 1300 сомони. В газовой сфере – 1280. Область водоснабжения отличилась зарплатой в 270 долларов США.

Зарплаты в Таджикистане

Сравнение уровня зарплат в Таджикистане и других странах СНГ (в USD)

Востребованные профессии в Таджикистане

Самые востребованные и высокооплачиваемые специальности в Таджикистане в 2021 году это профессии в финансовой отрасли:

  1. Банковские сотрудники.
  2. Менеджеры.
  3. Финансовые аналитики.
  4. Консультанты.

В среднем представители этой отрасли получают 1670 сомони. Это 180 долларов США. На такую работу в Таджикистане хотят устроиться многие.

На второе место среди высокооплачиваемых специальностей можно отнести складское хозяйство и отделы связи. В этих подразделениях люди получают 1600 сомони.

Несмотря на то, что в Таджикистан ежегодно приезжают туристы, гостиничный бизнес в этом государстве развит не особо. Из-за весьма низких цен на услуги, зарплата сотрудников гостиничных комплексов не превышает 840 сомони.

Аналогичная оплата труда и у представителей ресторанного бизнеса.

Но в 2021 году в гостиничном и ресторанном бизнесе зарплаты подняли на 18%. Такое повышение не связано с указом президента, и было осуществлено ещё до подписания им документов о повышении. Решающую роль сыграл экономический кризис. Из-за высокого курса доллара большинство туристов отдавали предпочтение отдыху в Таджикистане, нежели в других странах.

отдых в Таджикистане

Отдых летом на базе отдыха в Таджикистане

Он не требует существенных денежных вложений, но количество полученных эмоций и удовольствия от посещения этой страны сыграли свою роль.

В Таджикистане, как и в любой другой стране, приветствуется законное оформление на работу с обязательной выплатой всех налоговых платежей. Но есть люди, которые работают нелегально. Преимущество отдаётся именно легальному трудоустройству.

Именно на такой контингент и распространяется закон президента Таджикистана в 2021 году. Людям, работающим по контракту, предоставляются социальные гарантии и некоторые льготы.

служба по контракту

Служба по контракту в армии Таджикистана

Согласно статистике за 2020 год, средняя заработная плата работающего по контракту человека составила 160 долларов. Одной из самых востребованных профессий является брокер. Его средняя месячная зарплата в 2020 году составила 1900 сомони. Это 200 долларов.

Программисты в Таджикской Республике весьма востребованы. Страна сотрудников ИТ–технологий предпочитает приглашать для работы на своей территории из других стран. Иностранным гражданам, работающим по контракту, на территории республики платят больше, нежели гражданину Таджикистана с аналогичной специальностью.


Продавцы на рынках или в магазинах получают не более 1000 сомони. Бытует мнение, что эта работа не требует особых навыков, поэтому оплачиваться больше не должна.

В отличие от других европейских стран в Таджикистане представители власти и чиновники получают весьма низкую зарплату. Она равна всего 500 сомони. Людям, которые проходят службу по контракту в армии платят в пределах от 1300 до 1500 сомони в месяц.

Особенности жизни в Таджикистане в 2020 году. Цены на продукты и стоимость услуг в стране. Поиск работы и востребованные специальности в стране. Уровень образования и медицины.

До этого года Таджикистан относился к ряду стран с наименьшим показателем продуктивности. В республике были самые низкие уровни заработных плат. Порой на одну зарплату не мог прожить даже один гражданин Таджикистана при среднем уровне жизни. В связи с таким положением дел, в 2021 году действует указ относительно поднятия средних и минимальных оплат труда рабочей группе населения.

Средняя месячная оплата труда рядового сотрудника за 2020 год составляла 1357 сомони. В переводе на иностранную валюту эта сумма равна примерно 140 USD.

На эти деньги достаточно сложно прожить, учитывая даже то, что цены в Таджикской республике весьма приемлемы. Согласно указу президента, все зарплаты поднялись на 20%. Таким образом, сам по себе увеличится необходимый прожиточный минимум. Это прямым образом отразится и на составе потребительской корзины.

Зарплаты в Таджикистане

Динамика уровня среднемесячной зарплаты в Таджикистане в местной валюте

Процент повышения будет напрямую зависеть от сферы деятельности человека.

Представителям образования поднимут зарплату на 15 процентов. Сотрудникам здравоохранения, спорта и культуры можно ожидать увеличение своих зарплат на двадцать процентов. Представителям социальной сферы светит увеличение на 25 процентов.

Этот законопроект касается не только трудящихся и легально оформленных личностей, но и пенсионеров. Людям, принимавшим участие в Великой Отечественной войне, следует прибавка к пенсии в размере двадцати пяти процентов от общей ежемесячной суммы. Закон затрагивает и студентов, находящихся на государственном обеспечении. Стипендии таким студентам поднимут на тридцать процентов.

Экономика

У Таджикистана есть одна особенность – он является самым маленьким государством в регионе. При этом население использует язык, принадлежащий к персидской группе – больше никто в Центральной Азии на нем не разговаривает.

Валюта республики называется сомони – за 1 денежную единицу сейчас дают 6,9 рубля.

Чуть менее 95 процентов территории Таджикистана – горы, так что для земледелия места остается совсем мало. Тем не менее именно сельское хозяйство считается основой национальной экономики. Местные аграрии выращивают преимущественно:

  • пшеницу;
  • картофель;
  • хлопок;
  • бахчевые культуры;
  • виноград;
  • табак.

Развито также животноводство. Таджикские фермеры по большей части содержат крупный мясомолочный скот, коз, овец и птицу.

Индустриальный сектор республики серьезно пострадал в ходе продолжительной гражданской войны (1992-1997 гг.). Тем не менее многое удалось восстановить, и теперь в Таджикистане функционируют предприятия:

  • машиностроительные;
  • перерабатывающие хлопок;
  • химические;
  • металлургические.

Энергетический кластер Таджикистана признан самым мощным в регионе. Здесь работает 14 ГЭС, совокупно производящих почти 530 миллиардов киловатт электричества ежечасно.

Горнодобывающая отрасль специализируется на извлечении:

  • стронция;
  • серебра;
  • свинца;
  • меди;
  • висмута;
  • ртути;
  • камней драгоценных и поделочных;
  • цинка;
  • железа;
  • олова;
  • сурьмы.

Вся индустрия Таджикистана находится в государственной собственности.

Постепенно начинает оживать и туристическая отрасль. Любителей древностей ждут города, выстроенные на Великом шелковом пути:

  • Хорог;
  • Худжанд;
  • Пенджикент;
  • Куляб;
  • Гиссар;
  • Курган-Тюбе;
  • Истаравшан;
  • Душанбе.

Увлекающиеся альпинизмом могут испытать себя покорением памирских 7-тысячников:

  • Пика Победы;
  • Сомони;
  • Корженевской.

Беда в том, что столь богатый потенциал пока реализуется не в полной мере – каждый год страну покидает примерно 1 500 000 мигрантов. Они предпочитают ехать на заработки в:

  • Казахстан;
  • Турцию;
  • Россию.

Кроме того, до 200 000 граждан Таджикистана и вовсе эмигрировали в располагающиеся рядом государства СНГ. Впрочем, не исключено, что после того как экономика республики сумеет вырасти, люди пожелают вернуться на родину.

Особенности страны

Таджикистан

Попробуем вернуться в недавнее прошлое, чтобы понять тенденции развития государства. Независимая страна как таковая возникла после распада СССР. Это сопровождалось напряженностью в обществе, внутренними конфликтами и гражданской войной, что никак не способствовало экономическому росту. Хотя богатая сырьевая база позволяла надеяться на лучшее.

Однако ответ на вопрос, как развивается Таджикистан сегодня, не самый воодушевляющий. Поскольку это происходит очень медленно. Население с трудом переступает черту бедности. В государстве достаточно высок уровень безработицы, что, в свою очередь, приводит к иммиграции в более успешные державы.

Численность населения

По данным за 2016 год, в стране насчитывалось без малого 8800 тысяч человек. Из них 50,8% женщины. Если говорить о тенденциях, то наблюдается неуверенный рост численности населения. А именно: в сравнении с 2015-м, цифра выросла на 352 тысячи. Около 12% от общего числа жителей Таджикистана живет в столице – городе Душанбе. Еще сравнительно крупными населенными пунктами являются Худжанд, Куляб и Курган-Тюбе. Преимущественно государство заселено таджиками. Это преобладающая нация, которая составляет 85% от всего населения. На втором месте узбеки, за которыми еще 14 процентов.

Продолжительность жизни

Население Таджикистана можно назвать молодым. Так как около 50% его обитателей – это люди в возрасте 15-50 лет. В среднем жители Таджикистана доживают до 68-ми. Если говорить о разнице между мужчинами и женщинами, то она составляет 2 года в пользу последних. Однако в мире государство занимает по этому показателю не самые лучшие позиции. По продолжительности жизни страна на 141-м месте из 193-х.

Культура и традиции

Прежде чем задумываться о переезде в Таджикистан, стоит в деталях узнать о том, как живут люди в этом государстве. И особенно интересно познакомиться с культурными традициями. Тем более что страна с вековой историей может ими похвастаться. Здесь царит настоящий восточный колорит. Ощутить его можно на местных базарах.

Хотя советская власть оказала какое-то влияние на менталитет таджиков, они сумели сохранить свои ценности и традиции. А на их формирование ощутимо повлиял ислам. Нужно заметить, что местные жители сейчас вполне терпимо относятся к христианам. Но так было не всегда. В период гражданских противостояний религиозный вопрос стоял достаточно остро.

Семья и отношение к женщине

В современном мире, увы, браки становятся менее крепкими, чем раньше, часто разрушаются. Но для этого государства такое правило не действует. Так как здесь семья – это основа общества. Правда, стоит вспомнить, что ислам позволяет мужчине иметь несколько жен – до четырех. Но при условии, что он всех их сможет содержать. В результате же семьи многодетные.

А каким является отношение к женщинам в Таджикистане? Опять нужно вернуться в религии. Ислам требует от них подчинения мужчинам. Поэтому женщины играют второстепенную роль. Фактически представительниц слабого пола нет ни в органах власти, ни в коммерческих структурах. Но при этом они трудолюбивые, делают все для домашнего уюта.

Важный элемент системы обеспечения безопасности южных рубежей СНГ — 201-я российская военная база в Таджикистане. Она сформирована более 15 лет назад. Учитывая непростую ситуацию в соседнем Афганистане, наличие террористических угроз, а также тяжелые климатические условия, служба на 201-й отнесена к категории сложных. Потому армейский стаж здесь исчисляется год за три. Об особенностях службы на 201-й «Армейскому стандарту» рассказал заместитель командира 1-го мотострелкового взвода 7-й мотострелковой роты мотострелкового батальона «Горный» сержант контрактной службы Александр Иванов.

Пять лет назад командование Российской армии приняло решение не направлять на службу в частях 201-й военной базы военнослужащих по призыву. Все должности солдат и сержантов укомплектованы контрактниками. Срочников нет. Военнослужащие контрактной службы составляют основную часть контингента базы, численность которого — 3,5 тысячи человек. За отбор контрактников для службы в Таджикистане отвечают кадровики Центрального военного округа. База находится в оперативном подчинении штаба именно этого округа.

Сержант контрактной службы Александр Иванов — на базе старожил. Начинал здесь службу еще солдатом срочной службы. Командиры отметили его деловые качества, предложили заключить контракт. И вот уже шесть лет Александр несет службу за несколько тысяч километров от родины. На родине бывает только в отпуске. В его непосредственном подчинении примерно двадцать солдат и сержантов контрактной службы.


— Ваш батальон называется «Горный». А есть, где горную подготовку проходить?

— Часть задач отрабатывается здесь, на горном полигоне Ляур. В апреле у нас на нем прошло батальонное тактическое учение. Периодически наши военнослужащие выезжают на территорию Российской Федерации — в центр горной подготовки в Терсколе, а также на горные полигоны Центрального военного округа.

— Сирийский опыт в боевой подготовке используется?

— В полном объеме. Новый командующий войсками Центрального военного округа прошел Сирию, был начальником штаба операции. Поэтому боевой опыт работает. У нас появился вспомогательный пункт управления. Такие пункты себя показали в боевых условиях.

Раньше, до операции в Сирии, не уделялось внимания борьбе с квадракоптерами и другими беспилотниками. Сейчас на базе созданы посты воздушного наблюдения. Они контролируют воздушное пространство.

Военнослужащие перед отправкой в командировку в Сирию приезжают из России сюда, в Таджикистан, проходят акклиматизацию. То есть обмен опытом идет в постоянном режиме.

— Вы откуда родом?

— А что, в Челябинской области работы нет?

— Работа есть, но заработок низкий — 20–25 тысяч. Здесь лучше в разы. Плюс выслуга лет идет больше, чем в России. На гражданке сейчас тоже не все светло.

— А если солдат или сержант контрактной службы захотят выучиться на офицера или получить высшее образование заочно?

— Есть возможность продолжить образование. По закону о статусе военнослужащего, со второго контракта предоставляется право на высшее образование. Если человек заключил контракт во время учебы в высшем учебном заведении, ему предоставляется учебный отпуск на время сессии. Желающие поступить в военные вузы пишут рапорта, проходят отбор, военно-врачебную комиссию, и наиболее достойные едут сдавать вступительные экзамены.

Справка «АС»

201-я российская военная база в Таджикистане сформирована в 2004 году на базе 201-й мотострелковой Гатчинской дважды Краснознаменной дивизии. Пребывание военной базы продлено до 2042 года. В составе базы разведывательный батальон, центр радиоэлектронной борьбы, реактивный артиллерийский дивизион, авиагруппа и другие подразделения.

— Военнослужащий по контракту имеет право выходить за пределы военного городка 201-й базы?

— Конечно. Некоторые семьи, для которых нет служебных квартир, снимают жилье в Душанбе и его пригородах. Утром приезжают на службу, вечером, если не дежурят — едут домой. Действует пропускная система.

— С местным населением проблем не возникает? Все-таки обычаи, нравы другие, чем в России.

— Тут все зависит от самого военнослужащего. Если он себя правильно ведет, учитывает местную специфику, соблюдает установленные правила, никаких проблем с местным населением нет. Да, страна считается светской, но все равно в большинстве она мусульманская. Поэтому приезжающее из России пополнение знакомят с ситуацией, национальными, местными особенностями. Рассказывают, как вести себя.


— Как жилищные условия?

— Мы проживаем с супругой вне воинской части. Снимаем жилье за 11 тысяч рублей. Денежное довольствие достойное, можем себе позволить. Еще и воинская часть выплачивает компенсацию в размере 3600 рублей. Те семьи, где более двух детей, получают компенсацию свыше 5 тысяч за поднаем.

— Случается такое, что присылают контрактника, а он не тянет? Ну, не годится.

— Были такие моменты. Некоторые люди просто не понимали, что от них требуется. Им объясняли, проводили беседы. Служба по контракту — та же работа. Но есть свои требования. Если ничего не помогало, собиралась аттестационная комиссия и ставила вопрос о расторжении контракта.

— Таких случаев много?

— Нет, единицы. Это исключение. Сейчас информации об условиях службы на нашей базе гораздо больше. Люди знают, куда едут, осознают. Для них неожиданностей не бывает. Я, например, шесть лет здесь. Начинал с рядового. Нормально.

— А как, кстати, жара переносится. Рассказывают здесь летом 50 градусов — не предел.

— Самое главное не оголяться. Тело должно быть закрыто одеждой по максимуму, чтобы не было перегрева организма. Всегда должен быть головной убор. И конечно, жидкость, жидкость и жидкость. Нужно пить. Пусть она выходит с потом, ничего страшного.

— Сколько литров в день? Три-четыре?

— Как у нас говорил командир, столько суслик в норке выпивает. Нет, человек до десяти литров может выпивать.

— Да, так называемая сирийская летняя форма одежды, которая песочного цвета, специально приспособлена к жаркому климату. Мы ее уже опробовали. Сейчас, когда перейдем на летнюю форму, опять в нее переоденемся. Во-первых, цвет имеет значение. Альбедо, то есть способность притягивать солнечные лучи, у светлой формы ниже. Она отражает солнечный свет. Благодаря специальной ткани, вентиляция лучше.

Вообще форма здесь на все случаи. Есть войсковой комплект полевой одежды, есть демисезонная форма, так называемый шуршун. Есть хлопчатобумажная, бушлат с ватниками. Еще влаговетрозащитный костюм на случай непогоды. Здесь горы, и погода бывает разная.


— За те шесть лет, что служите в Таджикистане, многое в части поменялось?

— Да, при Шойгу армия стала другой. Ее приводят в порядок. Раньше была гораздо в худшем состоянии. Во-первых, боеготовность. Раньше столько не уделялось внимания. Сейчас постоянно проходят учения, внезапные проверки. Потом, вооружение, военная техника стали более современными. Мы, к примеру, получили бронетранспортеры БТР-82А. Калибр оружия больше, автоматика в управлении. Технику уже освоили.

Дальше — денежное довольствие, льготы. Тоже не сравнить с тем, что было. Намного лучше. Это ведь тоже важно. Если не устроен быт, это сказывается на боевой готовности.

— Раньше «дедовщина» была проблемой. Как сейчас с ней?

— Это контрактный батальон, военнослужащие срочной службы направлялись сюда последний раз лет пять назад. Здесь все равны. Нет такого, что ты молодой — значит должен больше сделать. Офицеры и сержанты держат этот вопрос на контроле. Понятие «дедовщины» искореняется, такого нет.

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

  • Полная занятость
  • Более 6 лет
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Более 1 года
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта

Вакансии Россия (от партнеров):

  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта
  • Полная занятость
  • Нет опыта

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "военнослужащий по контракту в республику таджикистан". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "военнослужащий по контракту в республику таджикистан". Данные приведены для информационных целей.

ВидСтавкаСумма
Средняя начисленная зарплата профессии "военнослужащий по контракту в республику таджикистан" 65 002.21 руб.
Удержан НДФЛ13%8 450.29 руб.
Выплачено на руки 56 551.92 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование 22%14 300.49 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование5,1%3 315.11 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособностидо 2,9%1 885.06 руб.
Отчисления по травматизмуот 0,2%130.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "военнослужащий по контракту в республику таджикистан", при официальной зарплате 65 002.21 руб. сотрудник будет получать на руки 56 551.92 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 8 450.29 руб. , остальные 19 630.66 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 336 971.40 руб. .

Читайте также: