Какая зарплата в украине минимальная зарплата в
Опубликовано: 26.09.2024
Минимальный размер оплаты труда или МРОТ позволяет регулировать финансовые отношения между работником и работодателем. Что это такое?
МРОТ — это минимальная сумма, которая должна быть выплачена сотруднику при условии выполнения им своих трудовых обязанностей за полный рабочий месяц. Отметим, что это касается официальной работы с «белой» зарплатой. Конечно же, многие работодатели обходят обязанность выплаты «минималки» стороной. Размер минимальной зарплаты в Украине устанавливается Верховной Радой. Давайте рассмотрим размер минимальной зарплаты в Украине в 2021 году.
Размер минимальной зарплаты в 2021 году
Уже с конца 2020 года ожидалось повышение минимальной зарплаты в Украине. В 2021 году украинский МРОТ был увеличен с 1 января. Теперь он составляет 6000 гривен. Помимо выросшей зарплаты, повысились пенсии, а также штрафные санкции для работодателей, нарушающих трудовое законодательство.
В Украине около 20% граждан официально зарабатывают не больше МРОТа, соответственно, в 2021 году их доход вырос на 450 гривен.
Отметим, что повышение минимальной зарплаты в Украине в 2021 году планировалось проводить дважды. Как было сказано выше, с 1 января 2021 года МРОТ вырос до 6000 грн.
А второе повышение минимальной зарплаты будет совершено с 1 декабря, с 6000 грн до 6500 грн.
Начисление заработной платы сотрудника включает в себя некоторые особенности, например:
- В сумму минимальной оплаты труда не входят следующие доплаты: за сверхурочную работу, работу в ночное время и праздничные дни, за повышенный риск на рабочем месте.
- В МРОТ включаются доплаты — премии за календарный период, интенсивность труда, индексации.
- В случае, если оклад работника меньше величины МРОТа, то при выполнении трудовых обязанностей в полной мере за месяц, работодатель обязан выплатить сотруднику дополнительные средства до минимального уровня.
- В случае простоя на предприятии по вине работодателя, также производятся выплаты минимального размера оплаты труда.
Налоги с минимальной заработной платы: сколько получаем на руки?
В отношении налогов в Украине также произошли изменения. Физические лица-предприниматели, сокращенно ФОПы, платят Единый социальный взнос. Его размер составляет 22% от минимальной зарплаты, и в 2021 году он составит:
- с 1 января — 1320 гривен в месяц
- с 1 декабря — 1430 гривен в месяц
В общем в Украине помимо вышеупомянутого ЕСВ, который отчисляется работодателем, непосредственно из заработной платы сотрудника вычисляют 2 налога. Первый — НДФЛ или налог на доходы физических лиц, который равен 18%. Второй — военный сбор в размере 1,5% от суммы дохода.
Повышение минимальной зарплаты: когда ожидается и в каком размере?
Какая сейчас минимальная зарплата в Украине? На данный момент решение о повышении «минималки» на 2021 год уже вступило в силу. С 1 января работодатели обязаны выплачивать минимум 6000 гривен своим работникам. Исходя из почасовой ставки, это будет равно 36,11 грн за час работы.
С 1 декабря минимальная ставка вырастет до 6500 гривен или 39,12 грн за час.
Размер минимальной оплаты труда влияет и на ряд других показателей. Приведем пример. Если пенсия становится выше, чем три минимальные заработные платы, то она уже облагается подоходным налогом. Кроме этого пункта, повышение зарплаты также влияет на:
- Величину единого налога
- Сумму уставного фонда, создаваемого в момент регистрации предприятия
- Величину отпускных выплат
- Уровень налоговых социальных льгот для физических лиц
- Земельный налог
- Штрафы работодателям в случае нарушения ими трудового законодательства
- Величину страховых взносов
- Командировочные выплаты
- Необлагаемая налогами стоимость подарков в неденежной форме. Освобождается от уплаты налога на доходы подарок или услуга стоимостью не более 50% минимальной заработной платы;
- Сумма государственного сбора при оформлении разрешения на трудоустройство иностранца в Украине.
«Минималка» в Европе и мире: сравнительная таблица
Чтобы сравнить с другими странами Европы минимальную зарплату 2021 года в Украине, рассмотрим таблицу. В ней приведены некоторые страны и их уровень МРОТа за последний год. Обратим ваше внимание, что некоторые страны не регулируют оплату труда в привычной нам форме МРОТа, но у них также есть своя регламентация этой сферы и социальные льготы.
Исходя из информации данной заместителем Министра экономики Сергеем Николайчуком, можно заметить следующее. Уровень минимальной зарплаты на 2021 год в Украине стал выше, чем показатели ближайших стран СНГ — России и Беларуси впервые за последние 12 лет. Например, в начале 2019 года уровень МРОТ Украины был равен примерно 150 долларам, 162 долларам в России и 155 долларам в Беларуси. План бюджета на 2021 год в Украине сделал возможным повышение минимальной зарплаты на порядок выше и вывел страну в лидеры среди тройки по уровню «минималки».
На 1 января минимальная зарплата в Украине составляет $199, в России – $190, в Беларуси – $178. Для информации, в 2019 году МЗП (минимальная заработная плата) в Украине составляла 4173 грн.
Но все же, если сравнивать уровень минимальной зарплаты в Украине в 2021 году, она все также остается одной из самых низких среди стран Европы. Многие факторы, в особенности постоянная ротация власти и непоследовательные реформы не дают возможности повысить уровень заработной платы так быстро, как бы этого хотелось.
Минимальная зарплата в Украине 2015-2021
По данным о минимальной зарплате в Украине до 2021 приведенным в таблице ниже, мы видим, что МРОТ увеличивается с каждым годом. Но скачки курса гривны делают эти повышения скачкообразными. Вы можете сами увидеть какая минимальная зарплата в Украине была на протяжении последних семи лет.
| Год | Уровень МРОТ |
| 2015 | 1378 грн |
| 2016 | 1450 грн |
| 2017 | 3200 грн |
| 2018 | 3723 грн |
| 2019 | 4173 грн |
| 2020 | 4723-5000 грн |
| 2021 | 6000-6500 грн |
Как видно из таблицы, самый резкий скачок МРОТа был в 2017 году. Тогда властям Украины удалось повысить оплату труда в два раза с изначальных 1600 гривен в месяц. Но на такие резкие перемены были причины. Предшествующие этому событию 2 года были очень быстрыми в плане роста инфляции, и заработной плате пришлось догонять этот рост, который тогда составил 79%.
Негативная политическая и экономическая ситуации в стране отрицательно сказываются на доходах жителей. Средняя зарплата в Украине к 2020 году составила 6000-8000 гривен. Размер выплат может варьироваться в зависимости от региона проживания, вида профессиональной деятельности и области промышленности.
Сколько составляет средняя зарплата по стране
Среднюю заработную плату высчитывают путем вывода среднего арифметического из общего количества трудоустроенных граждан. Результат получается смазанным в силу того, что люди отказываются демонстрировать реальные доходы или предпочитают выезжать на заработки в ближайшее зарубежье.
Географическое положение региона и инфраструктура также оказывают влияние на статистические данные. Размер оклада работника каждой из областей промышленности в столице ровно в 2 раза выше, чем на региональных предприятиях.
С момента вступления Украины в ЕС увеличились зарплаты западных областей. Это связано с тотальным выездом трудоспособного населения на заработки. Заводы вынуждено подняли уровень заработка сотрудников, чтобы предотвратить нарастающий дефицит кадров.
За последние 4 года официальный доход по стране вырос вдвое. Если в 2015 году гражданин Украины в среднем зарабатывал 4000 гривен, то на конец 2018 оклады увеличились до 8800.
Размер минимальных заработных плат в стране растет прямо пропорционально средним. Оклад сотрудников на февраль 2019 года должен быть не ниже 3700 гривен в месяц, что в рублях составляет 7800 или 155 долларов.
Труд женщин оценивается на 25 % ниже, чем у мужской части населения, независимо от рода деятельности. Веских причин для такого дисбаланса не наблюдается либо они неизвестны. В других странах бывшего Советского пространства таких особенностей нет.
Размеры зарплат по регионам
Как говорилось ранее, регион оказывает прямое влияние на уровень доходов населения. Кроме того, значение имеет возрастная группа и место проживания (село или город).
Лидеры по размерам зарплат:
| Область | Средняя ЗП, гривны | Средняя ЗП, рубли |
| Киев | 16500 | 39870 |
| Донецкая | 12300 | 29720 |
| Запорожская | 10400 | 25130 |
| Киевская | 11100 | 26800 |
| Николаевская | 10200 | 24640 |
Наиболее низкий уровень дохода отмечен в следующих регионах:
| Область | Средняя ЗП, гривны | Средняя ЗП, рубли |
| Сумская | 8450 | 20420 |
| Ивано-Франковская | 8300 | 20050 |
| Тернопольская | 8300 | 20050 |
| Кировоградская | 8200 | 19800 |
| Черниговская | 8000 | 19300 |
Если исследовать статистику по городам, то самый низкий уровень оплаты в Тернополе, всего 5700 гривен в месяц. Самый богатый Киев — 14000.
Профессия и уровень дохода
Выбор специальности влияет на размер оплаты труда в значительной степени. В Украине, как и во всем мире, самыми высокооплачиваемыми специалистами являются программисты. Правда для больших заработков требуется опыт и квалификация. Но и начинающие в этом виде деятельности обеспечивают семью без особых трудностей.
Рассмотрим уровни зарплат по профессиям:
| Специальность | Оклад, гривны | Средняя ЗП, рубли |
| Программист | 26700 | 64500 |
| Системный администратор | 16000 | 38660 |
| Пилот гражданской авиации | 26700 | 64500 |
| Стюардесса | 21300 | 51470 |
| Фармацевт со стажем | 12000 | 29000 |
| Фармацевт-провизор | 3000-5000 | 7240-12080 |
| Бухгалтер | 6000 и выше | 14500 и более |
| Судья | 26000-50000 | 62830-120830 |
| Энергетик | 20000 | 48300 |
| Машинист поезда | 4000 | 9660 |
| Таможенник | 4500 | 10870 |
| Пожарный | 3500-5000 | 8458-12080 |
| Школьный учитель | 3000 | 7240 |
| Воспитатель в детском саду | 3500 | 8458 |
| Пограничник | 4500 | 10870 |
| Продавец | 5000-6000 | 12080-14500 |
| Полицейский | 8000 | 19300 |
| Водитель | 7000 | 16900 |
| Грузчик | 6000 | 14500 |
| Преподаватель ВУЗа | 5000 | 12080 |
| Врач | 6000 и более | 14500 и более |
| Медсестра | 3000 | 7240 |
| Почтальон | 2700 | 6500 |
| Дворник | 3000 | 7240 |
В таблице указаны средние ставки по стране в целом. В зависимости от региона сумма заработной платы может изменяться в большую или меньшую сторону и довольно значительно.
Кроме вышеперечисленных специальностей, хороший достаток имеют семьи военных контрактников. Размер выплат зависит от ранга:
| Звание | Размер выплат, гривны | Размер выплат, рубли |
| Рабочий в зоне АТО | 7000 | 16900 |
| Сержант | 8000 | 19300 |
| Капитан | 11000 | 26580 |
| Лейтенант | 15000 | 36240 |
| Подполковник | 21000 | 50740 |
Эти же военные чины, работающие в спокойных регионах, зарабатывают на 40 % меньше.
Сельскохозяйственные работники, комбайнеры, трактористы, трудятся на контрактной основе. Сезон работ длится все лето и осень. За этот период специалист зарабатывает приблизительно 100 000 гривен. Если распределить доход на год, получается около 8000 в месяц.
Влияние региона накладывает отпечаток на величину заработка, в Украине разница по областям ощутима и может достигать 50 %.
Доходы по отраслям
Каждая из отраслей промышленности имеет четкое подразделение заработных плат. Такое происходит в каждой стране. В зависимости от развития той или иной сферы деятельности, от наличия полезных ископаемых и географического положения, оплата труда специалистов изменяется.
В Украине наиболее развиты следующие промышленные области:
| Область | Оплата труда, гривны | Оплата труда, рубли |
| Авиация | 33300 | 79740 |
| Фармацевтика | 16000 | 38660 |
| Финансы и страхование | 14800 | 35760 |
| Государственный аппарат и оборона | 14300 | 34550 |
| СМИ и телекоммуникации | 13800 | 33340 |
| Область | Оплата труда, гривны | Оплата труда, рубли |
| Почта | 4480 | 10820 |
| Общепит | 5800 | 14010 |
| Переработка мусора | 6000 | 14500 |
| Здравоохранение | 6100 | 14740 |
| Легкая промышленность (текстиль) | 6500 | 15700 |
В связи с низким уровнем зарплат простых рабочих специальностей, большое количество граждан покидает страну и трудоустраивается в Европе. Такая ситуация нарушает и без того нестабильную экономику.
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може встановлюватися оплата за виконану працівником місячну норму робіт (Кодекс законів про працю України, Закон України "Про оплату праці"). Згідно п.5 ст.38 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.
Наразі місячна мінімальна зарплата в Україні складає 6000 грн.
| Період | Мінімальна зарплата (грн.) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| місячна | погодинна | |||||
| з 01.12.2021 | 6500 | 500 | 8.3% | 39,12 | 3.01 | 8.3% |
| з 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6000 | 1000 | 20.0% | 36,11 | 6.91 | 23.7% |
| з 01.09.2020 по 31.12.2020 | 5000 | 277 | 5.9% | 29,20 | 0.89 | 3.1% |
| з 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4723 | 550 | 13.2% | 28,31 | 3.18 | 12.7% |
| з 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4173 | 450 | 12.1% | 25,13 | 2.72 | 12.1% |
| з 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3723 | 523 | 16.3% | 22,41 | 3.07 | 15.9% |
| з 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3200 | 1600 | 100.0% | 19,34 | 9.75 | 101.7% |
| з 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1600 | 150 | 10.3% | 9,59 | 0.90 | 10.4% |
| з 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1450 | 72 | 5.2% | 8,69 | 0.40 | 4.8% |
| з 01.01.2016 по 30.04.2016 | 1378 | 0 | 0% | 8,29 | 0.00 | 0% |
| з 01.09.2015 по 31.12.2015 | 1378 | 160 | 13.1% | 8,29 | 1.00 | 13.7% |
| з 01.01.2015 по 31.08.2015 | 1218 | 0 | 0% | 7,29 | -0.01 | -0.1% |
| з 01.01.2014 по 31.12.2014 | 1218 | 0 | 0% | 7,30 | 0.00 | 0% |
| з 01.12.2013 по 31.12.2013 | 1218 | 71 | 6.2% | 7,30 | 0.42 | 6.1% |
| з 01.01.2013 по 30.11.2013 | 1147 | 13 | 1.1% | 6,88 | 0.08 | 1.2% |
| з 01.12.2012 по 31.12.2012 | 1134 | 16 | 1.4% | 6,80 | 0.10 | 1.5% |
| з 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1118 | 16 | 1.5% | 6,70 | 0.09 | 1.4% |
| з 01.07.2012 по 30.09.2012 | 1102 | 8 | 0.7% | 6,61 | 0.05 | 0.8% |
| з 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1094 | 21 | 2.0% | 6,56 | 0.13 | 2.0% |
| з 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1073 | 69 | 6.9% | 6,43 | 0.39 | 6.5% |
| з 01.12.2011 по 31.12.2011 | 1004 | 19 | 1.9% | 6,04 | 0.12 | 2.0% |
| з 01.10.2011 по 30.11.2011 | 985 | 25 | 2.6% | 5,92 | 0.15 | 2.6% |
| з 01.04.2011 по 30.09.2011 | 960 | 19 | 2.0% | 5,77 | 0.11 | 1.9% |
| з 01.01.2011 по 31.03.2011 | 941 | 19 | 2.1% | 5,66 | 0.14 | 2.5% |
| з 01.12.2010 по 31.12.2010 | 922 | 15 | 1.7% | 5,52 | 0.09 | 1.7% |
| з 01.10.2010 по 30.11.2010 | 907 | 19 | 2.1% | 5,43 | 0.11 | 2.1% |
| з 01.07.2010 по 30.09.2010 | 888 | 4 | 0.5% | 5,32 | 0.03 | 0.6% |
| з 01.04.2010 по 30.06.2010 | 884 | 15 | 1.7% | 5,29 | 0.09 | 1.7% |
| з 01.01.2010 по 31.03.2010 | 869 | 125 | 16.8% | 5,20 | ||
| з 01.11.2009 по 31.12.2009 | 744 | 94 | 14.5% | |||
| з 01.10.2009 по 31.10.2009 | 650 | 20 | 3.2% | |||
| з 01.07.2009 по 30.09.2009 | 630 | 5 | 0.8% | |||
| з 01.04.2009 по 30.06.2009 | 625 | 20 | 3.3% | |||
| з 01.12.2008 по 31.03.2009 | 605 | 60 | 11.0% | |||
| з 01.10.2008 по 30.11.2008 | 545 | 20 | 3.8% | |||
| з 01.04.2008 по 30.09.2008 | 525 | 10 | 1.9% | |||
| з 01.01.2008 по 31.03.2008 | 515 | 55 | 12.0% | |||
| з 01.10.2007 по 31.12.2007 | 460 | 20 | 4.5% | |||
| з 01.07.2007 по 30.09.2007 | 440 | 20 | 4.8% | |||
| з 01.04.2007 по 30.06.2007 | 420 | 20 | 5.0% | |||
| з 01.12.2006 по 31.03.2007 | 400 | 25 | 6.7% | |||
| з 01.07.2006 по 30.11.2006 | 375 | 25 | 7.1% | |||
| з 01.01.2006 по 30.06.2006 | 350 | 18 | 5.4% | |||
| з 01.09.2005 по 31.12.2005 | 332 | 22 | 7.1% | |||
| з 01.07.2005 по 31.08.2005 | 310 | 20 | 6.9% | |||
| з 01.04.2005 по 30.06.2005 | 290 | 28 | 10.7% | |||
| з 01.01.2005 по 31.03.2005 | 262 | 25 | 10.5% | |||
| з 01.09.2004 по 31.12.2004 | 237 | 32 | 15.6% | |||
| з 01.12.2003 по 31.08.2004 | 205 | 20 | 10.8% | |||
| з 01.01.2003 по 30.11.2003 | 185 | 20 | 12.1% | |||
| з 01.07.2002 по 31.12.2002 | 165 | 25 | 17.9% | |||
| з 01.01.2002 по 30.06.2002 | 140 | 22 | 18.6% | |||
| з 01.07.2000 по 31.12.2001 | 118 | 28 | 31.1% | |||
| з 01.04.2000 по 30.06.2000 | 90 | |||||
Відповідно до пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодексу до вступу в силу Закону про Державний бюджет України на поточний бюджетний період мінімальна заробітна плата застосовується в розмірах і на умовах, що діяли в грудні попереднього бюджетного періоду.
Мінімальна зарплата в Україні становить 4723 грн на квітень 2020 року. Ви можете також відстежити динаміку зміни мінімальної заробітної плати. Для оцінки економічної ситуації в країні варто розглядати й інші показники, такі як індекс інфляції та споживчих цін, тарифи на газ, воду і електрику, середні показники заробітної плати.
Понятие минимальной зарплаты в Украине означает законодательно определенный наименьший размер месячной оплаты любого труда, независимо от уровня квалификации трудящегося и сложности выполнения работ, ниже которого не может опускаться фактическая зарплата.
Размер минимальной зарплаты в Украине в 2020 году установлен в соответствии со ст. 8 Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год".
Характеристика минимального уровня заработка
Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:
- физлица-предприниматели;
- юридические лица с государственной формой собственности;
- юрлица с частной формой собственности.
В расчет минимальной зарплаты не входят:
- денежные поощрения;
- компенсационные надбавки;
- различные доплаты, предусмотренные на предприятии.
На законодательном уровне определено, что минимальная заработная плата в Украине не устанавливается в размере, который не достигает прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Уменьшение прожиточного минимума не сказывается отрицательно на величине установленного минимального заработка в месяц.
На что влияет размер минимальной зарплаты?
От зафиксированного в госбюджете предельного минимума оплаты неквалифицированного труда зависит не только расчет итоговых заработных плат сотрудников на предприятиях. От того, какая минимальная зарплата в Украине в 2020 году, зависят величины следующих показателей и сумм:
- необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму не более 50% текущей минзарплаты не уплачивается налог на доходы;
- минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной заработной платы;
- размеры судебных сборов;
- уставных капиталов акционерных обществ – по украинским законам, минимальный уставной капитал равен 1250 минимальных зарплат.
Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?
Согласно принятому госбюджету-2020, повышение минимальной месячной зарплаты запланировано с 1 января 2020 года и ее размер равен 4723 грн, что составляет прирост на 13% (550 грн) в сравнении с ее значением в прошлом году.
За 2019 год было заложено увеличение зарплаты на 12%, а это демонстрирует рост с 3723 гривен до 4173 гривен. Предположительно, в 2021 году показатель вырастет до 5500 грн, а еще через год – до 6000 грн.
Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы
В период с 2000 по 2009 годы минимальная заработная плата в Украине устанавливалась на уровне, который не достигал прожиточного минимума. С 2009 г. размер ежемесячного заработка устанавливается с учетом прожиточного минимума – на данный момент минимальная зарплата в Украине покрывает его с некоторым излишком.
Инфографика роста минимальной оплаты труда
Подробные цифры изменения уровня минимального заработка отражены в таблице:
Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2009 годы
| Период | Минимальная заработная плата | |
|---|---|---|
| Ежемесячная | Прирост | |
| с 01.04.2000 по 30.06.2000 | 90,00 грн | |
| с 01.07.2000 по 31.12.2001 | 118,00 грн | 28 грн +31,1 % |
| с 01.01.2002 по 30.06.2002 | 140,00 грн | 22 грн +18,8 % |
| с 01.07.2002 по 31.12.2002 | 165,00 грн | 25 грн +17,9 % |
| с 01.01.2003 по 30.11.2003 | 180,00 грн | 20 грн +12,1 % |
| с 01.12.2003 по 31.08.2004 | 205,00 грн | 20 грн +10,8 % |
| с 01.09.2004 по 31.12.2004 | 237,00 грн | 32 грн +15,6 % |
| с 01.01.2005 по 31.03.2005 | 262,00 грн | 25 грн +10,5 % |
| с 01.04.2005 по 30.06.2005 | 290,00 грн | 28 грн +10,7 % |
| с 01.07.2005 по 31.08.2005 | 310,00 грн | 20 грн +6,9 % |
| с 01.09.2005 по 31.12.2005 | 332,00 грн | 22 грн +7,1 % |
| с 01.01.2006 по 30.06.2006 | 350,00 грн | 18 грн +5,4 % |
| с 01.07.2006 по 30.11.2006 | 375,00 грн | 25 грн +7,1 % |
| с 01.12.2006 по 31.03.2007 | 400,00 грн | 25 грн +6,7 % |
| с 01.04.2007 по 30.06.2007 | 420,00 грн | 20 грн +5,0 % |
| с 01.07.2007 по 30.09.2007 | 440,00 грн | 20 грн +4,8 % |
| с 01.10.2007 по 31.12.2007 | 460,00 грн | 20 грн +4,5 % |
| с 01.01.2008 по 31.03.2008 | 515,00 грн | 55 грн +12,0 % |
| с 01.04.2008 по 30.09.2008 | 525,00 грн | 10 грн +1,9 % |
| с 01.10.2008 по 30.11.2008 | 545,00 грн | 20 грн +3,8 % |
| с 01.12.2008 по 31.03.2009 | 605,00 грн | 60 грн +11,0 % |
| с 01.04.2009 по 30.06.2009 | 625,00 грн | 20 грн +3,3 % |
| с 01.07.2009 по 30.09.2009 | 630,00 грн | 5 грн +0,8 % |
| с 01.10.2009 по 31.10.2009 | 650,00 грн | 20 грн +3,2 % |
| с 01.11.2009 по 31.12.2009 | 744,00 грн | 94 грн +14,5 % |
С 2010 года в Украине на уровне законодательства устанавливается не только помесячная минимальная оплата труда, но и почасовая – в пересчете на количество рабочих часов. Почасовая заработная плата рассчитывается из минимальной месячной нормы заработка в пересчете на стандартную 40-часовую рабочую неделю, хотя фактическая длительность рабочей недели может превышать этот показатель.
Динамика изменения уровня минимальной и почасовой зарплаты в Украине с 2010 по 2020 год показана в таблице ниже:
Минимальная зарплата в Украине с 2010 по 2020 годы
| Период | Минимальная заработная плата | |||
|---|---|---|---|---|
| Ежемесячная | Прирост | Почасовая | Прирост | |
| с 01.01.2010 по 31.03.2010 | 869,00 грн | 125 грн +16,8 % | 5,20 грн | |
| с 01.04.2010 по 30.06.2010 | 884,00 грн | 15 грн +1,7 % | 5,29 грн | 0,09 грн +1,7 % |
| с 01.07.2010 по 30.09.2010 | 888,00 грн | 4 грн +0,5 % | 5,32 грн | 0,03 грн +0,6 % |
| с 01.10.2010 по 30.11.2010 | 907,00 грн | 19 грн +2,1 % | 5,43 грн | 0,11 грн +2,1 % |
| с 01.12.2010 по 31.12.2010 | 922,00 грн | 15 грн +1,7 % | 5,52 грн | 0,09 грн +1,7 % |
| с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 941,00 грн | 19 грн +2,1 % | 5,66 грн | 0,14 грн +2,5 % |
| с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 960,00 грн | 19 грн +2,0 % | 5,77 грн | 0,11 грн +1,9 % |
| с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 985,00 грн | 25 грн +2,6 % | 5,92 грн | 0,15 грн +2,6 % |
| с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 1004,00 грн | 19 грн +1,9 % | 6,04 грн | 0,12 грн +2,0 % |
| с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1073,00 грн | 69 грн +6,9 % | 6,43 грн | 0,39 грн +6,5 % |
| с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1094,00 грн | 21 грн +2,0 % | 6,56 грн | 0,13 грн +2,0 % |
| с 01.07.2012 по 30.09.2012 | 1102,00 грн | 8 грн +0,7 % | 6,61 грн | 0,05 грн +0,8 % |
| с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1118,00 грн | 16 грн +1,5 % | 6,70 грн | 0,09 грн +1,4 % |
| с 01.12.2012 по 31.12.2012 | 1134,00 грн | 16 грн +1,4 % | 6,80 грн | 0,10 грн +1,5 % |
| с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 1147,00 грн | 13 грн +1,1 % | 6,88 грн | 0,08 грн +1,2 % |
| с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 1218,00 грн | 71 грн +6,2 % | 7,30 грн | 0,42 грн +6,1 % |
| с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 1218,00 грн | 0 грн +0,0 % | 7,30 грн | 0,00 грн +0,0 % |
| с 01.01.2015 по 31.08.2015 | 1218,00 грн | 0 грн +0,0 % | 7,29 грн | -0,01 грн -0,1 % |
| с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 1378,00 грн | 160 грн +13,1 % | 8,29 грн | 1,00 грн +13,7 % |
| с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 1378,00 грн | 0 грн +0,0 % | 8,29 грн | 0,00 грн +0,0 % |
| с 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1450,00 грн | 72 грн +5,2 % | 8,69 грн | 0,40 грн +4,8 % |
| с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1600,00 грн | 150 грн +10,3 % | 9,59 грн | 0,90 грн +10,4 % |
| с 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3200,00 грн | 1600 грн +100,0 % | 19,34 грн | 9,75 грн +101,7 % |
| с 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3723,00 грн | 523 грн +16,3 % | 22,41 грн | 3,07 грн +15,9 % |
| с 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4173,00 грн | 450 грн +12,1 % | 25,13 грн | 2,72 грн +10,8 % |
| с 01.01.2020 | 4723,00 грн | 550 грн +13,0 % | 28,31 грн | 5,90 грн +17,7 % |
Минимальная зарплата в Украине изменяется нерегулярно, а даты и величина ее изменения диктуются напрямую общей экономической и политической ситуацией в стране. Сама же цифра заработной платы напрямую отражает положение экономики и общий уровень жизни населения. Негативный момент состоит в том, что работодатели часто приравнивают оплату труда к минимальному уровню, ниже которого они опустить планку заработка не имеют права.
На сегодня нет четких прогнозов относительно уровня минимального заработка в Украине в следующем году. Многое будет зависеть от состояния экономики, уровня инфляции и непосредственно от руководства страны. В 2020 году прогнозируют инфляцию на уровне 5,5%. При этом, к концу 2019 года инфляция практически достигла показателя в 6%, а в 2018 - 10%.
Минимальная зарплата в Украине в 2020 году составляет 4723,00 грн. Согласно ст. 8 Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год" именно такой размер минимальной зароботной платы установлен сроком на 1 год с 1 января текущего года.
Минимальная зарплата в Европе: какие мерки применяют за рубежом?
Высокая оплата труда и стабильные социальные гарантии – одна из причин, по которой Украина в последние годы стремится стать членом Евросоюза. На сегодня Украина демонстрирует один из самых низких в мире уровней фактических заработков. Динамика изменения минимальной украинской зарплаты в евро:
- декабрь 2015 г. – 57 евро в месяц;
- январь 2016 г. – 52 евро;
- май 2016 г. – 50,7 евро;
- декабрь 2016 г. – 54,2 евро;
- январь 2017 г. – 111,9 евро;
- январь 2018 г. – 116,3 евро;
- январь 2019 г. - 123,4 евро;
- январь 2020 г. – 178,1 евро.
Постепенное падение уровня заработка в Украине до 2017 года связано с девальвацией национальной валюты. После того, как гривна стабилизировалась, уровень минзарплаты повысился и в иностранной валюте.
В большинстве европейских стран минимальная заработная плата устанавливается с 1 января нового года и остается неизменной до его конца. Последние 2 года такая схема практикуется и в Украине. В Великобритании минимальная зарплата изменяется 1 раз в год, но дата ее изменения не привязана к календарному началу года.
Самые высокие показатели законодательно установленного минимального заработка наблюдаются в таких странах Европы:
- Люксембург – 1923 евро;
- Бельгия – 1502 евро;
- Нидерланды – 1480 евро;
- Германия – 1360 евро.
Страны-основатели ЕС стабильно удерживают лидирующие позиции в оплате труда. Страны, присоединившиеся к Европейскому Союзу позже, имеют гораздо более низкие уровни оплаты труда. К примеру, в Болгарии эта цифра составляет 210 евро. Однако за годы, которые прошли после присоединения к ЕС, многие страны увеличили размеры зарплат – к примеру, в Латвии с 2005 по 2015 год минимальный заработок вырос в 3 раза.
Несмотря на увеличение минимальной заработной платы более чем в 2 раза, Украина остается самой бедной страной в Европе по данному показателю.
Законодательство каждой из европейских стран определяет минимальную ставку оплаты разными способами. В основном за минимум принимается цифра месячного заработка, но в некоторых странах более активно используют показатель почасовой оплаты.
Инфографика
Минимальная зарплата в мире
| Страна | Минимальная заработная плата | |
|---|---|---|
| Ежемесячная | Почасовая | |
| Польша | 1920 злотых или 436€ | 12 злотых или 2,7€ |
| Израиль | 1100$ | 25 шекелей или 6,5$ |
| Россия | 7500 рублей или 123$ | - |
| Германия | 1360€ | 8,5€ |
| США | 1450$ | 7,25$ |
| Великобритания | 1134₤ или 1402$ | 7,20₤ или 9$ |
| Австралия | 2160$ | 13,5$ |
| Белоруссия | 265 бел.руб. или 135$ | - |
| Канада | 2090$ | 10,45$ |
| Чехия | 366€ | - |
| Италия | 567,87€ | 4,54€ |
| Болгария | 420 лв или 215,38€ | 2,5 лв или 1,28€ |
| Турция | 1300 лир или 407€ | - |
| Швейцария | 3500 франков или 3430$ | - |
Политика в отношении минимумов оплаты труда в разных странах
В Украине минимальная заработная плата является цифрой, которая принимается за единую базовую оплату для всех жителей страны, вне зависимости от сферы их занятости и места проживания. Страны зарубежья демонстрируют другие подходы к этому вопросу.
В США минимальный заработок, который в этой стране рассчитывается в основном почасово, определяется отдельно в каждом из штатов. На федеральном уровне определен минимум оплаты труда в 7,25$ в час, но в ряде административных единиц он существенно выше. Самые высокие показатели в 3-х штатах:
- Калифорния – 10$ в час;
- Массачусетс - 10$ в час;
- округ Колумбия – 10,5$ в час.
В 7 из 27 стран Евросоюза нет определенной зафиксированной величины минимального месячного заработка гражданина. Это страны с высокими социальными стандартами, которые не нуждаются в государственной регуляции уровня заработных плат, к примеру, Швеция, Финляндия, Дания, Австрия, Германия, Италия и Кипр. В этих государствах права работников на определенный уровень оплаты их труда защищают профсоюзы в конкретных сферах деятельности.
Великобритания продемонстрировала принципиально другой подход к оплате труда работников. В этой стране действуют National Minimum Wage – величина минимального почасового заработка, а с апреля 2016 года введен еще и National Living Wage – минимальная оплата в час для работников старше 25 лет. Дополнительно применяется градация оплаты по возрасту сотрудников. На сегодня в Британии установлены такие нижние пороги оплаты труда (за 1 рабочий час):
- 3,30₤ для стажеров на предприятиях (apprentice) в возрасте 16-18 лет;
- 3,87₤ для трудоустроенных граждан младше 18 лет;
- 5,30₤ для трудящихся в возрасте 18-20 лет;
- 6,70₤ для работников в возрасте 21-24 лет;
- 7,20₤ (National Living Wage) для сотрудников старше 25 лет.
Работодатель не имеет права устанавливать оплату ниже National Minimum Wage независимо от вида выполняемых работ и объема трудовой занятости.
1 января 2021 Украина встречает с новыми ценами – на коммуналку, на продукты, мобильную связь и проезд в транспорте.
alt="С 1 января 2021 в Украине меняются зарплата и пенсии, цены на хлеб, тарифы" width="930" />С 1 января 2021 в Украине меняются зарплата и пенсии, цены на хлеб, тарифы / Фото pixaby
Новый год 2021 в Украине начинается не очень радостно. С одной стороны – минимальная зарплата растет на 20% сразу с первого января. Но с другой – на 20% растут и цены на газ для населения.
А помимо газа в Украине дорожают продукты, пересматривают свои тарифы в сторону повышения операторы мобильной связи и перевозчики. Нервно покурить теперь тоже не выйдет: растут и цены на сигареты.
Главред разобрался, что и как меняется в Украине с 1 января 2021 года.
Минимальная зарплата в Украине 2021 и пенсии
⇒ Минимальная зарплата в месячном размере вырастает с 1 января на тысячу гривен — до 6000 гривен (следующее повышение будет аж в декабре – до 6500 гривен).
⇒ Минимальная пенсия для лиц, утративших трудоспособность, с 1 января — 1769 гривен (на 57 грн). Такие цифры прописаны в госбюджете на 2021 год.
⇒ Пенсии, привязанные к минимальной зарплате , тоже вырастают с 1 января 2021 года. Речь о выплатах тем, кому исполнилось 65 лет и у кого есть нужный страховой стаж в 30 (для женщин) или 35 лет (для мужчин). Их минимальная пенсия составит 2400 грн. Повышение составит 300 гривен.
Рост налогов
Деньги на рост минималки и других соцвыплат появятся в бюджете за счет роста налогов. Так, единый социальный взнос (ЕСВ) для ФОП вырастет с начала следующего года до 1320 грн в месяц (с 1100 грн), с декабря – уже до 1430 грн.
Из хороших новостей – ФОПам положены налоговые каникулы.
Остальные налоги 2021 в Украине преимущественно не меняются:
- военный сбор – 1,5%;
- подоходный налог для физлиц – 18%;
- ЕСВ в Пенсионный фонд – 22% с зарплаты каждого работника;
- налог на недвижимость – вырастет в связи с ростом минимальной зарплаты. Он устанавливается местной властью, но не должен превышать 90 грн за квадратный метр (то есть 1,5% от "минималки").
Тарифы на газ в Украине 2021 для населения
Напомним, Нацкомиссия регулирующая энергетику и коммунальные услуги в Украине (НКРЭКУ) одобрила повышение тарифов на распределение природного газа (абонплату) с 1 января 2021 года. В среднем цены вырастут на 80%.
Меняются и тарифы на электроэнергию : Кабинет министров отменил льготный тариф в размере 90 копеек/киловатт-час на первые 100 киловатт-час для бытовых потребителей с 1 января 2021 года.
Установлена фиксированная цена для бытовых потребителей на уровне 1,68 грн/кВт-час.
Вслед за повышением электричества с января 2021 взмывает вверх и тариф на холодную воду : Киев повышает цены на 15-20%.
Кроме того, анонсировано подорожание холодной воды в Одессе, Львове, Харькове, Днепре, Запорожье и большинстве областных центров. Также изменения в тарифах коснутся ряда водоканалов в райцентрах (Бровары, Белая Церковь, Кривой Рог, Ирпень, Умань и др.). При этом уровень подорожания в разных городах будет варьироваться в зависимости от условий подачи и отвода воды.
Цены на хлеб в Украине
Эксперт Руслан Сластен прогнозирует подорожание пшеничного хлеба на 5% в начале следующего года.
"Стоимость пшеничного хлеба в сетях вполне может быть на уровне 20-24 грн за килограмм. Рост в 5% означает дополнительно 1-1,5 грн на стоимости этого хлеба", — сказал он.
Мобильные операторы Украины – тарифы взлетят
Мобильные операторы Киевстар, Vodafone Украина, lifecell и оператор фиксированной телефонной связи Укртелеком повышают стоимость пакетов услуг с 2021 года, сообщают пресс-службы компаний.
- Тарифы Киевстар – почти в два раза: пакет Безлим вырастает с 95 грн до 175 грн.
- У Водафон дорожает: Vodafone 4G Smart XS – с 35 грн до 45 грн; Vodafone Smart S – до 85 грн; Vodafone 4G Smart M – до 130 грн.
- Lifecell анонсировал подорожание таких пакетов, как Лайфхак, Железная двадцатка, Интернет Жара, 4 безлимит 2019, Комфорт, Жара GO и Жара GO PLUS.
- Укртелеком повышает стоимость пакета Домашний Базовый – до 139 грн/месяц вместо 117 грн/месяц.
Транспорт
Например, в Киеве проезд на ряде маршрутов уже вырос до 6-8 гривен за одну поездку. В январе прогнозируется повышение проезда до 10-12 гривен.
Цены на сигареты в Украине
Ориентировочно цены на сигареты (как электронные, так и простые) в 2021 году вырастут на 8-12 гривен. В частности, в январе прогнозируется подорожание на одну-две гривны – за счет подорожания стиков для электронных сигарет и роста акцизов.
Читайте также: