Какие льготы у краевого ветерана труда

Опубликовано: 03.10.2024

Ветераны труда по-прежнему относятся к региональной категории льготников (то есть список преференций для них утверждается местными органами власти). Федеральное законодательство тоже необходимо учитывать при регулировании взаимоотношений, возникающих по поводу назначения и предоставления льгот гражданам, заслужившим их длительным и эффективным трудом.

Денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Красноярском крае в 2020-2021 годах станут объектом рассмотрения данной статьи. По сравнению со многими другими регионами Российской Федерации Красноярский край устанавливает достаточно объемный список преференций, с учетом актуальных тенденций социально-экономического развития страны (подорожание медицины и жизни в целом, предоставление реальных денег в качестве доплаты к пенсии и т. д.).

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Законы о льготах: региональные и федеральные

«Кодексом» о льготах, предоставляемых ветеранам (в том числе труда), в РФ является закон ФЗ-5, принятый еще в 1995 году. В него вносились многочисленные изменения, но списка конкретных льгот ветеранам труда в этом законе никогда не было. Изначально утверждение мер соцподдержки ветеранам-труженикам включили в полномочия региональных властей (ст. 22 ФЗ-5).

В ст. 7 закона № 5-ФЗ указано, кому предоставляется звание, но определение условий и порядка его присвоения вновь передано на местный уровень. Граждане, получившие звание на основании условий ст. 7 закона «О ветеранах» (стаж от 20 для женщин и 25 лет для мужчин, награды федерального уровня) считаются ветеранами труда федерального значения.

Эти нормы продублированы в краевом законе 20-5075, текст которого можно скачать по этой ссылке.

В то же время, многие регионы ввели собственное звание местного уровня, для получения которого, как правило, необходимо проживание на территории субъекта и стаж, отработанный в нем. В Красноярском крае установлено звание «ветеран труда края» наряду с ветеранством федерального значения.

Как получить звание

Закон края № 12-2703 от 10.12.2004 дает ответы на вопросы, как получить ветерана труда в Красноярском крае в 2020-2021 годах, какой нужен стаж для этого. Помимо стажа необходимо наличие наград регионального уровня, должны соблюдаться следующие условия:

1. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем свыше 40 лет, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, которые подали заявление на оформление ветеранства до 30.06.2005.
2. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем, наработанным на территории края, свыше 40 лет, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, с аналогичным условием, если они не были уволены по виновным основаниям.
3. Мужчины возрастом от 55 лет со стажем свыше 30 лет, не менее 20 лет из которых отработаны на территориях Крайнего Севера края либо 25 — на приравненных к ним местностях. Для женщин возраст — от 50 лет, со стажем свыше 25 лет, при отработке на аналогичных условиях не менее 15 либо 20 лет соответственно.
4. Мужчины возрастом от 60 лет со стажем свыше 40 лет, из которых не менее 25 лет в крае, женщины возрастом от 55 лет и со стажем свыше 35 лет, включая 20 лет работы в крае, если имеют поощрения местных органов госвласти за заслуги в сфере деятельности, мастерство и добросовестный труд.

Получить звание «Ветеран труда» без наград можно и по федеральному уровню, на основании ст. 7 ФЗ-5, но только при одновременном соблюдении следующих условий:

• стаж 35 или 40 лет (больший стаж установлен для мужчин, это обычная практика для российского законодательства);
• начало трудовой деятельности в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте.

Список преференций установлен в законе № 12-2703, скачать который можно здесь.

Кроме того, для регулирования льгот имеют значение и другие местные нормативные акты, например, закон края № 13-2804, постановление о выдаче социальной карты и т. д.

Список льгот

На что может претендовать ветеран труда в Красноярском крае в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты), зависит от вида его статуса.

В соответствии со ст. 3 закона № 12-2703, ветеран труда федерального значения получает:

• право на льготный проезд на городском транспорте по муниципальным, а также на автомобильном транспорте по межмуниципальным и пригородным маршрутам по социальной карте;
• бесплатное пользование поликлиниками, к которым граждане были прикреплены в период осуществления трудовой деятельности;
• скидку в размере 50 % по оплате расходов на проезд на железнодорожном транспорте по пригородным маршрутам;
• скидка в том же размере по ЖКХ, то есть за оплату жилья и коммуналки (в которую в настоящий момент на основании Жилищного кодекса РФ включены и расходы по вывозу мусора). Данная льгота распространяется и на совместно проживающих нетрудоспособных членов семьи ветерана (детей и родителей);
• обеспечение лекарствами по территориальной программе (в оговоренных случаях и в организациях по списку) со скидкой в размере 50 %;
• льготы по лечению зубов — изготовление и ремонт протезов на бесплатной основе (за исключением оплаты дорогостоящих материалов).

Ветеранам труда регионального значения предоставляются аналогичные льготы, кроме бесплатного пользования поликлиниками и льгот по протезированию (ст. 4 местного закона № 12-2703). Кроме того, различается и размер ЕДВ.

Денежные выплаты

Выплаты ветеранам труда к пенсии осуществляются в следующем размере:

• регионального значения — 347 рубля;
• федерального — 472 рубля.

Размер выплаты индексируется в соответствии с уровнем инфляции, ежегодно определяемым краевым законом о бюджете. Таким образом, ЕДВ ветеранам труда в Красноярском крае в 2020 году уже проиндексирована, новых увеличений не планируется.

Последние новости в регионе: в конце января был принят новый нормативно-правовой акт, регулирующий порядок предоставления ЕДВ.

Условия предоставления

Денежные выплаты, как и другие льготы, предоставляются при соблюдении определенных условий.

В законе № 12-2703 указаны следующие обстоятельства, которые требуют соблюдения:

• назначение пенсии или достижение дореформенного пенсионного возраста для ветеранов федерального значения;
• достижение возраста 55 и 60 лет для ветеранов регионального значения;
• для предоставления льгот по проезду — наличие социальной карты, выдаваемой на основании отдельного заявления.

Льготы и выплаты по разным основаниям льготникам не суммируются.

Преференции по транспортному налогу в крае региональным законодательством не установлены. Льготы по земельному налогу и налогу на имущество физлиц устанавливаются муниципалитетами.

Новые льготы ветеранам труда в 2021 году в Красноярске и в Красноярском крае местными законодательными вряд ли будут приняты. Но внесение изменений в нормативную базу в течение года не исключено. О планируемых или внесенных поправках можно узнать из публикаций в местных средствах массовой информации, а также на официальных сайтах органов власти.

Фото Олега Кузьмина «Говорят, награжденные государственными наградами получают повышенные пенсии. Я в 1986 году награжден орденом «Знак Почета», но доплат к пенсии не получаю. Расскажите, за какие награды назначают повышенные пенсии в Красноярском крае?

Пенсионер Николай Сергеевич Нечаев, деревня Стойба Партизанского района».

Доплата для Героев

Как рассказали нам в отделе Пенсионного фонда России по Красноярскому краю, действительно, есть категория пенсионеров, которые получают доплаты к денежному пособию. В марте 2002 года принят закон, по которому граждане России за выдающиеся достижения и особые заслуги получили право на дополнительное материальное обеспечение.

• Героям Советского Союза и Российской Федерации;
• Героям Социалистического Труда;
• награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного, орденом Ленина, орденами «За заслуги перед Отечеством» I, II, III и IV степеней, орденом Славы трех степеней, орденом Трудовой Славы трех степеней, орденом «За службу Родине в Вооруженных силах СССР» трех степеней;
• лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и государственных премий Российской Федерации (РСФСР);
• чемпионам Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр.

Присвоение звания

В краевом министерстве социальной политики отмечают: награжденные другими орденами и медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами президента Российской Федерации или удостоенные его благодарности, а также награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) при выходе на пенсию получают звание «Ветеран труда» федерального значения.

Но присвоение ветеранского звания возможно только при условии работы в отрасли не менее 15 лет. Также нужно иметь трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии, в календарном исчислении.

Ветеранами труда федерального значения также становятся те, кто начал трудиться еще в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеет трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Согласно закону «О ветеранах» с 2005 года условия для присвоения звания «Ветеран труда» определяют регионы. Так, в нашем крае наравне со званием «Ветеран труда» федерального значения существует «Ветеран труда Красноярского края».

«Ветеран труда Красноярского края»

• Это звание присваивают мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 40 лет;
• женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;
• в северных территориях края: мужчинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера либо 25 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
• женщинам, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в местностях, к ним приравненных, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;
• мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющим поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

В Красноярском крае, например, существуют награды почетными грамотами, благодарностями и благодарственными письмами губернатора региона и Законодательного собрания. Они станут весомым аргументом при присвоении ветеранского звания, а вместе с ним – и определенных льгот.

• ежемесячная денежная выплата в размере 472 рубля;
• оплата в размере 50 % стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
• компенсация в размере 50 % оплаты жилья и коммунальных услуг. Право на субсидию в размере 50 % оплаты за жилье распространяется и на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда;
• 50 % скидки на лекарственные средства по рецептам врачей (фельдшеров);
• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) при достижении возраста 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами;
• получение социальной карты для проезда на всех видах городского, пригородного, автомобильного и водного пассажирского транспорта (кроме такси);
• бесплатное пользование поликлиниками, к которым ветераны были прикреплены во время работы;
• предоставление единовременной адресной материальной помощи на ремонт жилья (не более 15 000 руб.) – имеющим доход ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров, одиноко проживающим неработающим пенсионерам и инвалидам I и II групп, а также одиноко проживающим супружеским парам;
• оказание единовременной адресной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Льготы для ветеранов труда Красноярского края:

• ежемесячная денежная выплата в размере 347 рублей;
• оплата 50 % стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с 1 мая по 30 сентября;
• компенсация 50 % оплаты жилья и коммунальных услуг;
• 50 % скидки на лекарственные средства по рецептам врачей (фельдшеров);
• получение социальной карты для проезда на всех видах городского, пригородного, автомобильного и водного пассажирского транспорта (кроме такси);
• бесплатное пользование поликлиниками, к которым ветераны были прикреплены во время работы;
• предоставление адресной материальной помощи на компенсацию расходов на изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) – достигшим возраста 65 лет (не более 10 000 рублей);
• предоставление единовременной адресной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
• предоставление единовременной адресной материальной помощи на ремонт жилья (не более 15 000 руб.) – имеющим доход ниже полуторакратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров, одиноко проживающим неработающим пенсионерам и инвалидам I и II групп, а также одиноко проживающим супружеским парам.

Ссылки по теме:

Губернатор Красноярского края поддержал идею об установке «тревожных кнопок» в квартирах ветеранов

Шахтеров-ветеранов поздравляют с Днем Победы их молодые коллеги

Сотрудники нацпарка «Красноярские Столбы» поздравили своего коллегу-ветерана с Днем Победы

Губернатор края поздравил Татьяну Голубеву: ветерану ВОВ 102 года, она пишет стихи и любит военные песни

Звание «Ветеран труда» появилось впервые в годы существования СССР и означает верное служение одной и той же отрасли на протяжении очень длительного периода времени.

Претенденты на звание

Статус ветерана труда регулируется с помощью статьи 7 и статьи 22 Федерального закона «О ветеранах», посвященных именно этой категории населения.

В соответствии с указанными статьями в качестве ветерана труда могут признаваться следующие люди:

• если у них есть удостоверение ветерана труда;
• если они получили награды СССР или РФ либо получили грамоты или благодарности от Президента РФ;
• если они получили специальные ведомственные знаки за отличия в осуществляемой службе, в том числе за продолжительную трудовую деятельность;
• если срок трудовой деятельности в одной отрасли составляет не менее 15 лет. Для того чтобы лица с таким трудовым стажем могли получить звание ветерана труда, их трудовой (страховой) стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» должен быть не меньше 20 лет у женщин и не меньше 25 лет у мужчин.

Разница между федеральным и региональным статусом

Статусы регионального и федерального ветерана труда имеют некоторые отличия между собой.

Присвоение данного статуса человеку происходит только на основании правил действия Федерального закона «О ветеранах», но в части прав ветерана в зависимости от региона имеют место отличия, выглядящие следующим образом:

• если статус ветерана труда присвоен на федеральном уровне, то он будет действовать на всей территории государства вне зависимости от того, в каком регионе человек получил свое удостоверение и в каком регионе проживает. Если статус присваивается на региональном уровне (за трудовые заслуги перед конкретным регионом в той или иной отрасли), то в другом регионе этот статус действовать не будет;
• для «федеральных» ветеранов труда основным будет тот список льгот, который установлен федеральным законодательством, в частности, Главой II указанного выше федерального закона. Для «региональных» данный список будет устанавливаться только на региональном уровне – то есть те льготы, которые предусмотрены федеральным законодательством, применяться могут не всегда. В то же время, если человеку статус присвоен на федеральном уровне, то региональные власти изучают возможность применять и дополнительные льготы, установленные в конкретном регионе;
• если «региональный» ветеран труда переехал в другой субъект Федерации, то для получения всех предусмотренных льгот и мер поддержки ему придется обратиться с полным пакетом документов снова, подтверждая свои права на такие меры.

Полагающиеся льготы

Перечень льгот, предусмотренных ветерану труда на федеральном уровне, предусмотрен Главой II Федерального закона «О ветеранах», осуществляющего общее регулирование социального и правового статуса всех категорий ветеранов на территории РФ. В 2021 году изменений в предоставлении льгот не предусмотрено.

Скидки по оплате ЖКХ

Скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг составляет не более 50% от ежемесячной платы за коммунальные услуги и предоставляется либо в виде компенсации к пенсии или иным пособиям, либо выглядит в виде уменьшения на 50% размера суммы ежемесячных платежей за коммунальные услуги.

Данная скидка применяется и на оплату коммунальных услуг, и на оплату взносов на капитальный ремонт или на содержание общедомового имущества.

Сюда же можно отнести выплаты на погашение половины стоимости услуг проводной телефонной связи.

Денежные выплаты

Федеральным законом «О ветеранах» предусмотрена возможность получения денежной выплаты в размере, установленном на федеральном или региональном уровнях.

Однако такая денежная выплата (ежемесячная) назначается только в том случае, если у ветерана труда есть иные основания, перечисленные в части 1 статьи 23.1 указанного выше нормативного акта. При этом, если ветеран труда имеет право рассчитывать на несколько выплат сразу, то ему будет назначена та выплата, которая является самой высокой по своему размеру из причитающихся.

Назначение такой денежной выплаты происходит в соответствии с соответствующим решением Пенсионного фонда РФ в лице его территориального подразделения по месту постоянной регистрации ветерана труда, претендующего на получение выплаты.

Также в качестве денежных выплат можно рассматривать компенсации, предоставляемые ветеранам труда за отказ от санаторно-курортного лечения (вместо получения путевок на лечение в каком-либо санатории): ветеран труда может получать ежегодные компенсационные выплаты.

Аналогичным образом складывается ситуация с предоставлением бесплатных медикаментов: если человек отказывается от их получения, то ему возмещается стоимость таких медикаментов.

Однако в отношении денежной компенсации за санаторно-курортное лечение и за медикаменты необходимо помнить, что федерального значения для такой компенсации нет – ее размер устанавливается для каждого конкретного человека отдельно.

Дополнительный отпуск

Прямой льготы в виде дополнительного отпуска ветеранам труда не предоставляется. Однако в силу сложившейся практики присвоение звания ветерана труда происходит одновременно с выходом соискателя на пенсию – по достижении определенного трудового стажа, если речь идет о пенсии по выслуге лет, или по достижении определенного возраста для остальных категорий пенсионеров.

Предоставление дополнительного отпуска работающему пенсионеру предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ. Общая его продолжительность не может превышать 14 календарных дней в течение одного года.

Сам отпуск носит характер безоплатного, то есть во время его действия заработная плата за получившим его человеком не сохраняется.

Налоговые льготы

Дополнительные льготы ветеранам труда предоставляются на основе региональных нормативных актов и могут различаться в зависимости от конкретного субъекта Российской Федерации.

В частности, региональные льготы для ветеранов труда нередко выражаются в налоговых льготах в виде освобождения от уплаты региональных налогов, а именно:

Ветераны труда – это те, кто отдал своей родной профессии 30-40 лет своей жизни и отличился в ней. Такие люди претендуют на дополнительные выплаты и льготы, правда, не все об этом знают. Более того, законы написаны так, что многие люди с действительно большим стажем работы оказываются за бортом этой программы. Мы расскажем, кто может претендовать на статус «Ветеран труда» и полагающиеся при нем выплаты и льготы.

Кто может претендовать на статус ветерана труда

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения . По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения . Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Соответственно, для присвоения каждого из этих статусов есть свои требования. Чтобы получить статус «Ветеран труда» (то есть, федерального уровня), нужно соответствовать одному из двух критериев:

• начать трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, а сейчас иметь стаж минимум 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
• иметь определенные ведомственные награды (которые даются за трудовую деятельность в течение минимум 15 лет), а также общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Несмотря на то, что статус «Ветеран труда» присваивается по федеральному закону, занимаются этим чиновники на местах. И они часто очень по-разному трактовали понятие ведомственной награды – бывало, что в одной и той же ситуации чиновники одного региона могли отказать в присвоении звания, а в другом – одобрить статус. Проблему решили в середине 2016 года – с тех пор действует единый перечень наград, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Правительство определило, награды каких ведомств засчитываются в данном случае, и какие именно это должны быть награды. Самый главный критерий – такая награда должна даваться лишь при условии, что награждаемый проработал в отрасли минимум 15 лет.

Перечень вышел исчерпывающий, например:

• по линии МВД – засчитываются нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД», медали «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД» и «За отличия в службе»;
• по линии Минюста – медаль «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
• по линии ФСБ – почетная грамота, медали «За отличие в военной службе» и «За отличие в труде»;
• по линии Минздрава, Минкультуры, Минсельхоза – почетная грамота;
• по линии Минпромторга – медаль «Трудовая доблесть» и т.д.

Кроме того, определен перечень ведомств СССР, награды от которых засчитываются при присвоении звания «Ветеран труда», а награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» или «Почетный донор России» автоматически получают статус ветерана – но лишь в том случае, если получили знак до 1 июля 2016 года.

Не дают права на получение статуса «Ветеран труда» награды от предприятий, учреждений, общественных организаций, фестивалей, медали ВДНХ, дипломы, грамоты и другие поощрения, дипломы лауреатов премий, патенты, авторские свидетельства и другие награды.

Что касается званий ветерана труда регионов, то каждый субъект самостоятельно определяет, кому их присваивать. Как правило, все зависит от финансовых возможностей региона. Например, в ЯНАО дают звание «Ветеран ЯНАО» тем, кто проработал не менее 25 лет (мужчины) и 30 лет (женщины) на территории региона, есть и особые правила для оленеводов, рыбаков и охотников.

А в Хабаровском крае нужно иметь минимум 20 лет стажа для женщин и 25 лет для мужчин, а также звание почетного гражданина края, или знак «За заслуги перед Хабаровским краем», или знак «Родительская слава Хабаровского края».

Непосредственно льготы и выплаты в каждом конкретном регионе будут одинаковыми и для «федеральных», и для «региональных» ветеранов труда.

Какие льготы и выплаты полагаются ветеранам труда

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
• предоставление жилья;
• компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
• медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

• Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
• Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
• Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
• Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
• Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что неудивительно с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.

Как оформить статус ветерана труда и льготы

Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.

Примерный перечень документов такой:

• паспорт заявителя;
• фото размером 3*4 см (для оформления удостоверения ветерана труда);
• документы, подтверждающие право на статус ветерана труда – это подтверждение трудового стажа, даты его начала (если оно приходится на годы ВОВ), подтверждающие документы, которые выдаются к ведомственным наградам и знакам отличия;
• заявление (помогут составить на месте);
• при необходимости – документ, подтверждающий проживание в регионе оформления статуса ветерана труда.

Обращаться нужно в отдел труда и социальной защиты местной администрации. Рассматривает заявление, принимает решение и предоставляет статус специальная комиссия, которая регулярно собирается на заседание.

По времени документ будет оформляться около месяца – например, в Санкт-Петербурге на принятие решения нужно до 15 рабочих дней, а потом еще 6 рабочих дней, чтобы оформить протокол и издать решение о присвоении звания ветерана труда.

Оформить льготы и выплаты можно уже с удостоверением ветерана труда, а в некоторых регионах разрешают даже подавать заявления на них еще при оформлении статуса ветерана труда. Подавать нужно:

• копии трудовой книжки и пенсионного удостоверения (обычно ЕДВ идет только неработающим пенсионерам);
• СНИЛС;
• реквизиты банковской карты для перечисления выплаты;
• правоустанавливающие документы на жилье (или документы о праве пользования);
• карточка лицевого счета по квартплате.

Соответственно, по лицевому счету будут проверять суммы начислений, а на банковский счет перечислять ЕДВ и компенсацию стоимости услуг ЖКХ. Остальные льготы нужно оформлять по месту получения (например, санаторно-курортное лечение полагается по назначению врача).

Какие могут возникнуть проблемы

Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.

Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 160 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.

В целом же после поправок к законам от 2016 года присвоение статуса ветерана труда стало более понятной и прозрачной процедурой. Увы, но многие из-за этого теперь не попадают под этот статус.

Что нового ждать в 2021 году

Самый крупный пакет поправок относительно ветеранов труда начал действовать в 2016 году, когда было четко определено, какие награды стоит считать ведомственными. С тех пор все нововведения или касаются только отдельных регионов, или так и остаются инициативами.

Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.

Законопроект получил одобрение профильного комитета (хоть и с замечаниями от правового управления), его должны были подготовить к рассмотрению в первом чтении уже в сентябре 2020 года. Однако на данный момент он числится как отложенный – поэтому, несмотря на поддержку парламентом, ждать скорого принятия такого проекта пока не стоит. Тем не менее, после его принятия многие получат право на звание ветерана труда – в России более 200 районов Крайнего Севера и приравненных к нему, которые расположены в 23 регионах страны.

Остальные нововведения касаются преимущественно регионов, например:

• ветераны труда Иркутской области теперь будут получать выплаты даже после переезда в другой субъект РФ;
• то же приняли в Саратовской области – при переезде ветераны труда сохраняют право на выплату в размере 167 рублей в месяц;
• в Приморском крае планируют выдавать земельные участки тем, кто имеет статус ветерана труда. Пока это только законопроект, но его уже поддержал профильный комитет краевого Законодательного собрания;
• в Астраханской области предлагают создать единый федеральный реестр ветеранов труда . Сейчас, чтобы назначить человеку выплаты или льготы, регион вынужден обращаться во все остальные 84 субъекта РФ с запросом – не получает ли этот заявитель средства от другого региона. Но это уже будет касаться федерального уровня и беззаявительного назначения статуса, поэтому быстро вопрос не решится.

Каких-то других «громких» событий по части ветеранов труда в 2021 году пока не предвидится. В Москве власти продолжают заниматься смежной категорией – «детьми войны», усиливая их социальную защиту, в других субъектах могут пересмотреть суммы ЕДВ. Кардинальных же изменений пока не планируется.

Сейчас в России действуют различные льготы для ветеранов труда. Существуют привилегии, имеющие федеральное и региональное значение. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий. На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Чтобы оформить специальные льготы ветерану труда и пособия требуется собрать определенный пакет документации и обратиться в соцзащиту по месту постоянной прописки.

Льготы ветеранам труда: Понятия и определения

Кто такой почетный ветеран труда, какие льготы ему положены, можно определить, подробно изучив федеральное и региональное законодательство. Понятие почетного труженика правительство предусматривает с 1995 года. Почетными ветеранами считаются люди, имеющие определенные виды медалей, почетных званий, знаков отличия, а также конкретный стаж работы. Данные критерии должны присутствовать в совокупности. Иначе статус получить не получится.

Согласно закону, почетное звание ветеран труда заслуживают граждане:

• Если они начали трудиться до 18 лет во время ВОВ.
• Стаж ветерана труда не может быть меньше:
  • для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
  • для мужчин – 40 лет.

  Ветеран труда – человек, трудящийся на протяжении длительного времени и имеющее медаль либо другой знак отличия труженика, предусмотренного законом.

  После наступления ветеранам труда пенсионного возраста и выслуги трудового стажа, им будут оказаны определенные меры социальной поддержки в виде компенсаций, пособий и льгот.

  При полученном звании льготник вправе рассчитывать на ряд привилегий. Чтобы использовать положенные льготы ветерану труда, необходимо сначала должным образом оформить свой статус и оформить ветеранское удостоверение.

  Как оформить статус ветеран труда

  Чтобы получить данный статус рекомендуется обратиться в социальную защиту населения. Необходимо предоставить следующий пакет документов на основании перечня:

  • Заявление, оформленное ветераном.
  • Удостоверение личности.
  • Трудовая книжка либо иной трудовой документ, свидетельствующий о стаже работы.
  • Фотографии заявителя.
  • Бумаги, подтверждающие факт получения данных трудовых наград.

  Предоставив бумаги, остается только ждать решения комиссии.

  После принятия пакета бумаг у ветерана орган соцзащиты создает специальную комиссию, которая занимается рассмотрением заявок на оформление граждан, имевших статус «Ветеран труда». Рекомендуется у специалиста организации взять подтверждение факта сдачи бумаг в виде документа. Без него в спорной ситуации сложно будет доказать, что специалист получал документы.

  Комиссия принимает решение не при ветеране. На это законом дается 30 дней после принятия бумаг. После этого на протяжении предусмотренными законом 5 дней заявителю придет уведомление с принятым решением. Получивший звание человек вправе начинать оформление соответствующих пособий.

  Как оформить льготы требуется думать после оформления статуса. Только эта процедура дает право претендовать на выплаты ветеранам труда, а также определиться, какими льготами еще можно воспользоваться.

  Основания отказа статуса ветерана труда

  Иногда случается, что социальная защита отказывает в оформлении заслуженного звания ветерана труда. Если такое произошло, в уведомлении, которое обычно почтой получают заявители, должны подробно прописываться причины принятого решения.

  Причинами отказа могут выступать:

  • отсутствие важной бумаги;
  • неверно предоставленные сведения;
  • и т. п.

  У заявителя есть возможность обжаловать принятое решение. Для этого через три месяца нужно написать исковое заявление в судебную инстанцию. Но, предварительно можно попробовать провести обжалование через инстанцию, которая вынесла отрицательное решение.

  Льготы федерального назначения

  
  

  На региональном уровне в связи с недостатком средств многие программы уже заканчивают свое действие. Раньше ветеран пользовался большим количеством дотаций. Федеральный же законодатель все еще держит свои твердые позиции. Льготы ветеранам труда федерального значения действуют в том же объеме, что и раньше. Предположим, пятидесятипроцентная компенсация за оплату коммуналки все еще продолжает свое действие.

  Федеральные льготы и привилегии устанавливаются исключительно на федеральном уровне. В российском законодательстве четко установлены права льготных категорий граждан. ФЗ № 5 о ветеранах дает право региональным властям установить список льгот для ветеранов.

  Согласно федеральному законодательству такими льготами пользуется ветеран труда:

  • льготное перемещение на городском транспорте;
  • получает компенсации оплаты за коммунальные услуги в размере 50%;
  • оформление отпуска в любое удобное время;
  • ремонт и протезирование зубов в бюджетных клиниках на безвозмездной основе;
  • получение медицинских услуг безвозмездно.

  Трудящийся ветеран труда федерального значения имеет право на привилегии по труду, которые можно получить через работодателя:

  • Самостоятельно определять время ухода в отпуск. Рассчитать и выплатить отпускные работодатель должен за пять дней до ухода отдыхать.
  • Воспользоваться отпуском 30 дней в год за свой счет в любое время.

  Когда возникает конфликтная ситуация льготник вправе обратиться с жалобой об отказе в льготах, которые полагаются в трудовую инспекцию либо судебную инстанцию. Федеральным законодателем у ветеранов труда возникает такое право при ущемлении интересов.

  Региональные привилегии ветеранам труда

  Кроме федеральных льгот для ветеранов труда есть российские региональные дотации. Рекомендуется уточнять точный перечень льгот по месту проживания, так как они устанавливаются индивидуально местными властями. Оформление льгот осуществляется с определенной периодичностью, в зависимости от категории.

  Чаще всего льгота ветеранам труда привязывается к выходу на заслуженный отдых. К примеру, в столице действуют следующие льготы для данной категории граждан:

  • пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг домашней связи;
  • по ежемесячным выплатам;
  • бесплатный проезд на пригородных поездах;
  • заключенной в ежемесячных выплатах из городского бюджета, которая подлежит ежегодной индексации;
  • бесплатное санаторно – курортное лечение один раз в год, для чего требуются медицинские показания.

  
  

  Какие льготы у ветеранов труда зависит от сумм, выделяемых и бюджета региона.

  Инструкция, как получить пособие или льготу:

  1. сбор документации;
  2. оформление заявления;
  3. сдача пакета бумаг;
  4. согласование заявки на протяжении десяти дней;
  5. назначение пособия и его перечисление.

  Какие документы нужны для предоставления льгот, интересует многих претендентов. Основным из них выступает ветеранский билет. Без удостоверения льготы ветеранам труда не оформить.

  Для получения льгот необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

  Дополнительные льготы

  Несмотря на статус ветерана труда граждан является обычным пенсионером, с заслуженной пенсией. Поэтому, ветеран труда льготы и привилегии использует наравне с данной категорией. Соответственно ветеран труда наравне с обычным пенсионером может пользоваться льготой в налоговой сфере и получать ряд положенных пособий.

  Какие льготы положены ветеранам труда наравне с обычным пенсионером:

  • отсутствие налога на недвижимость;
  • возможность оформить льготный кредит при соблюдении определенных условий;
  • существует льгота по уплате имущественного налога;
  • возможность оформить льготу по транспортному налогу;
  • оформляется вычет по НДФЛ:
    • на несовершеннолетних детей;
    • при покупке жилья;
    • на лечение;
    • на обучение личное либо отпрысков.
    • с пенсии и социальных доплат;
    • с сумм материальной помощи не больше 4000 рублей;
    • с оплаты санаторного лечения из личных сбережений.

    Рассчитываются налоговые льготы, а также назначаются в налоговой службе. Уточнять конкретные виды налоговых льгот лучше в налоговой службе по месту постоянной прописки. Не во всех регионах могут действовать одинаковые привилегии.

    То же самое касается и пакета документации для оформления той или иной дотации. Для предоставления льгот ветерану нужно предоставить не только ветеранское свидетельство, но и пенсионное удостоверение.

    
    

    Когда доход ветерана труда ниже прожиточного минимума, он может претендовать на соответствующую доплату и оформить субсидию на оплату коммуналки. Рассчитываться он должен только для региона проживания. Для этого в соцзащиту предоставляется справка о всех получаемых доходах за последние полгода, включая пенсию.

    Если ветеран труда отказывается от пакета социальных услуг, он вправе получить компенсацию за них. Такие льготы предоставляются на основании письменного заявления, так же их необходимо оформлять каждый год.

    Дополнительно для ветеранов труда, так же как и для обычного пенсионера, кроме льготы предусмотрены нужные привилегии:

    • Гражданин, при наличии ветеранства, проживающий в тяжелых климатических условиях вправе рассчитывать на отдых или лечебный санаторий два раза в год бесплатно.
    • Льготная компенсация за проезд до места отдыха либо лечения и назад.
    • Скидка либо компенсация за установку приборов учета или газификации.
    • Полагается предоставлять топливо, одежду, продукты.
    • Обеспечение социального обслуживания. Оно выражено в доставке продуктов питания или лекарств, уборке квартиры. Когда ветеран не может самостоятельно о себе позаботиться, ему положена подобная помощь.
    • При недостаточном доходе рассчитывается субсидия на оплату ЖКХ.
    • Льготы на занятие предпринимательской деятельностью.
      Имеет ли ветеран льготы, зависит только от него самого. Государство не обязано лично доводить об их наличии каждого гражданина. Соответственно, позаботиться о личных привилегиях льготник должен самостоятельно.

    Монетизация льгот

    Для начала следует разобраться с самим понятием. На слуху мы его слышим довольно часто. Но, не каждому человеку известно, что это такое. Когда льготным категориям граждан предоставляются социальные льготы, они вправе от них отказаться официально. Тогда за счет средств бюджета им на счет переводится компенсация. Для этого необходимо написать соответствующее заявление.

    В денежный эквивалент допускается перевод таких дотаций:

    • Транспортные.
    • Обеспечение лекарствами.
    • Предоставление медицинских услуг.
    • Санаторное лечение.
    • Социальный пакет.

    Главными минусом монетизации считается довольно небольшие суммы компенсации, что устраивает далеко не всех людей. В то же время, многие пенсионеры отказываются от льгот и получают небольшую прибавку к пенсии ежемесячно.

    Какие льготы положены ветерану труда, подскажут организации соцзащита. Данная инстанция занимается предоставлением дотаций. Множество различных привилегий имеют ветераны труда в различных сферах. В больницах, аптеках и других инстанциях их должны обслуживать вне очереди.

    Дополнительно данная группа людей получает послабления по уплате ряда налогов. Заслуженный ветеран труда РФ, который не вникает в законодательство, не сможет полностью использовать свои социальные льготы. Власти не обязаны письменно уведомлять людей, имеющих право на привилегии.

    Только подробно изучив законодательство Российской Федерации можно рассчитывать на полный пакет положенных льгот ветеранам труда.

    Читайте также:

      
    • Какая зарплата в сингапуре для иностранцев
      
    • Нужно ли вести личные карточки сотрудников в 2021 году
      
    • Если на рабочем месте темно
      
    • Можно ли не выдавать сиз работнику во время испытательного срока
      
    • Является ли охотовед должностным лицом