Какой график работы у следователей мвд

Опубликовано: 17.09.2024

Следственный комитет отмечает семь лет со дня создания. За это время ведомство стало самой упоминаемой госструктурой в СМИ, наравне с Минобороны. При этом жизнь и проблемы рядовых следователей часто остаются за кадром. И, как выяснилось, проблем у них немало.
При подготовке данного материала редакция ПАСМИ побеседовала с действующими и бывшими сотрудниками региональных подразделений СК. Имена и фамилии изменены по просьбе опрошенных.

Сложности трудоустройства

Стать следователем сегодня непросто, но возможно. Главное — быть готовым к прохождению многочисленных проверок. И не удивляться, если первые год-два придется выполнять всю работу за кого-то из более опытных коллег.

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

«Я устраивался почти три года. Причем вакансии были, но меня не брали. Сейчас понимаю, что надо было заходить с другого конца — найти себе, скажем так, куратора. И договориться с этим куратором, что возьму на себя всю рутину, которую приходится выполнять — заполнять бумаги и прочее. Все оказалось намного проще, чем я думал — без взяток, знакомств и прочего. А рутину отрабатывать за других все равно пришлось».

Светлана Валеева, стаж работы 4 года:

Дмитрий Кировлев, стаж работы 5 лет:

«Идеальный вариант — жениться на дочери, внучке, сестре сотрудника Следственного комитета. Но, если это не получилось организовать — придется учиться на одни пятерки с самого первого курса института. Тогда шансы попасть на работу сразу увеличиваются в разы».

Без выходных и отпусков

Переработки, дежурства и невозможность уйти в отпуск, по словам следователей, являются нормой жизни.

Светлана Валеева, стаж работы 4 года:

Дмитрий Кировлев, стаж работы 5 лет:

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

Владимир Криворотов, стаж работы 5 лет:

«Право на отдых в Следственном комитете просто игнорируется. Следователи работают за пределами нормальной занятости, в выходные дни. Если следователю удалось подписать документы на отпуск, большую часть он проводит на работе, завершая расследование уголовных дел. А в последнее время прокуроры все чаще необоснованно отказываются поддерживать различные ходатайства следствия, не утверждают обвинительные заключения по уголовным делам, по которым уже завершены расследования. Отменяются ранее принятые решения по уголовным делам и материалам проверок. Делают это и из-за гонки за статистикой. Ну а нагрузка у следователя, получается, растет».

Профессиональная деформация

Цинизм и равнодушие — основные упреки, которые слышат следователи от своих родных и близких. При этом по-другому защититься от специфики работы человеческая психика не в состоянии.

Светлана Валеева, стаж работы 4 года:

«Через два года я услышала от подруги, что она меня не узнает. Родные сказали, что я стала надменной и отношусь к окружающим чуть ли не с отвращением. Пришлось серьезно задуматься над произошедшими изменениями. А когда стало ясно, что побороть профессию в себе невозможно, то решила уволиться. Тем более что ждать какого-то просвета в карьерном росте не приходилось».

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

«Три года — стабильный срок для всех. Вы становитесь другим. Каким-то особенно циничным, говорят. Иногда, правда, говорили, что „на человека стал похож“».

Дмитрий Кировлев, стаж работы 5 лет:

«Эта профессиональная деформация надолго. Надеюсь, что не на всю жизнь. Пошел второй год, как я уволился из органов, живу нормальной жизнью, а сны продолжают беспокоить. То начальство вызывает, то статью не ту квалифицировал. Это как бывшим алкоголикам снится выпивка, и они во сне пьют, а просыпаются и думают: „Какое же счастье, что я больше не бухаю“. Но не надо забывать об очевидных плюсах службы в следствии — если там появились друзья, то стопроцентно на них можно всегда положиться».

Начальники и подчиненные

Следователи рассказывают о необходимости согласования своих процессуальных документов с руководством различного уровня, выполнения работы за работников процессуального контроля, оперативных служб, прокуратуры и даже суда. Оспаривание этого порядка, как правило, негативно отражается на дальнейшей работе. Поэтому все предпочитают не спорить.

Александр Семенюк, стаж работы 6 лет:

«В районах с многотысячным населением работает не более 3—6 следователей, большинство из которых не имеют достаточного личного опыта в расследовании тех или иных преступлений. При этом руководители данных структурных подразделений часто не вполне квалифицированы. И это со временем перерастает в конфликты с подчиненными».

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

«Если районный следователь успешно расследовал громкое дело, то на завершающей стадии данное дело у него изымается, а все заслуги присваиваются сотрудниками вышестоящего структурного подразделения».

Непредвиденные траты

Оказывается, даже расходы на командировку приходится оплачивать из собственного кармана. Следователям иногда не хватает даже на гостиницу. При этом на следователей нередко ложатся траты на экспертизу и выкуп очереди в СИЗО.

Дмитрий Кировлев, стаж работы 5 лет:

Светлана Валеева, стаж работы 4 года:

«Требования четкие — соблюдать процессуальные сроки. И для этого за свои деньги мы вынуждены договариваться с экспертами о завершении назначенных судебных экспертиз в самые короткие сроки. Находим переводчиков, разных специалистов, покупаем очередь в следственный изолятор у мошенников-скупщиков. А ведь весь это беспредел провоцируется руководством и страхом следователя перед наказанием».

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

Владимир Криворотов, стаж работы 5 лет:

«Из своих кровных приходится покупать бумагу, заправлять картриджи, ремонтировать технику, оплачивать пошив обязательного к ношению форменного обмундирования и т. д. Далее по списку — компенсация оплаты аренды жилья для работников из других регионов составляет не более 15 000 рублей, при средней стоимости аренды квартиры, например, в Москве, 25 000—40 000 рублей. А зарплата редко превышает 55 тысяч».

Претензии к системе

Сотрудники Следственного комитета зачастую любят свою работу, но критично отзываются о руководстве. Причина — в отношении начальников к рядовым следователям и попытки отыграться на них за свои ошибки.

Дмитрий Кировлев, стаж работы 5 лет:

«Следователи не чувствуют своей защищенности со стороны руководства. Но ведь именно следователи Следственного комитета расследуют дела в отношении влиятельных чиновников и бизнесменов, у которых имеются обширные связи, в том числе и в уголовном мире, плюс еще и административный ресурс. Многие опытные следователи при таком отношении увольняются со службы и получают статус адвокатов, устраиваются в юридические компании. Нередко, кстати, в общественные. Опыт следственной работы позволяет успешно противодействовать нарушениям на стадии предварительного следствия. Особенно если следователь не имеет достаточного опыта работы».

Светлана Валеева, стаж работы 4 года:

Артем Хлебовский, стаж работы 6 лет:

«Почему столько несправедливых приговоров и претензий к работе следствия? Потому что следователей вынуждают квалифицировать действия обвиняемых по более тяжким составам. Говорят: „ты вменяй, а суд разбирается“. А суд не разбирается! Процессуальная независимость следователя работает только в теории. В жизни эта независимость усечена многочисленными руководителями, надзирающими и судьями. Но когда встает вопрос о государственной защите следователя, то эти меры применяются только по резонансным делам. По остальным рапорты остаются без должного рассмотрения».

Должностная инструкция следователя МВД создается для регламентации основных параметров профессиональной деятельности сотрудника. Согласно Приказу МВД №50 от 01.02.2018 года она включает четыре обязательных раздела, содержание которых определяется руководителем конкретного подразделения, где служит следователь, в соответствии с действующими нормами делопроизводства.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Образец должностной инструкции следователя МВД

1. Общие положения

  1. Следователь МВД принимается на службу в установленном порядке, распоряжением руководителя соответствующего подразделения.
  2. Следователь МВД подчиняется руководителю следственного подразделения.
  3. Следователь МВД проходит регулярную переаттестацию в порядке, закрепленном в соответствующей документации.
  4. График работы следователя МВД определяется на основе внутренних документов подразделения.
  5. Лицо, претендующее на данную должность, обязано подходить под следующие требования:
    • образование юридического профиля;
    • успешно пройденные медкомиссия и профотбор;
    • наличие комплекта необходимых документов.
  6. Порядок замены следователя в случае его отсутствия (заболевание, командировка и др.) определяет руководитель следственного подразделения на основе действующих постановлений.
  7. Следователь МВД обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальной нормативно-правовой базе, регулирующей следственную деятельность;
    • принципах взаимодействия с другими представителями правоохранительных органов;
    • порядке подчинения и иерархии соответствующих подразделений;
    • принципах ведения необходимого документооборота;
    • теоретических основах криминалистики, криминологии, юриспруденции;
    • методах работы со свидетелями, потерпевшими, подозреваемыми и другими лицами;
    • принципах классификации различных видов противоправных действий;
    • методах применения передовых достижений криминалистики;
    • параметрах использования соответствующей техники и аппаратуры;
    • алгоритмах расследования противоправных действий;
    • принципах проведения экспертизы и обработки полученных результатов;
    • правилах проведения осмотра места происшествия;
    • принципах работы с фотоизображениями;
    • правилах документирования полученных результатов;
    • нормах и тактике проведения допросов;
    • алгоритмах проведения следственных действий, необходимость которых выявлена в ходе расследований;
    • нормах этики служащих правоохранительных органов;
    • правилах работы с офисным оборудованием, профильным программным обеспечением;
    • нормах трудовой дисциплины, правилах охраны труда и пожарной безопасности.
  8. Следователь МВД руководствуется:
    • действующей нормативно-правовой базой;
    • соответствующей документацией МВД;
    • внутренней документацией подразделения;
    • содержимым данной инструкции.

2. Обязанности

На следователя МВД возложены следующие функции:

  1. Взаимодействие с другими служащими правоохранительного аппарата по вопросам своей профессиональной деятельности.
  2. Обеспечение сохранности данных, полученных в ходе следствия.
  3. Планирование и проведение необходимых следственных мероприятий.
  4. Обнаружение мотивов и обстоятельств, значимых для расследования правонарушений.
  5. Выдача поручений по проведению экспертиз и других следственных действий.
  6. Подготовка и направление запросов в соответствующие инстанции, в пределах своей компетенции.
  7. Составление протоколов, планов, схем и иных следственных документов.
  8. Принятие мер по определению лиц, виновных в преступных действиях.
  9. Проведение опросов свидетелей и потерпевших, осмотра места происшествия.
  10. Формирование необходимой для предъявления обвинения доказательной базы.
  11. Направление дел для предъявления обвинений.
  12. Возобновление расследования при выявлении новых значимых обстоятельств.
  13. Закрытие дел при наличии достаточных для этого оснований.
  14. Обеспечение гарантированных действующим законодательством прав лицам, участвующим в уголовном расследовании.
  15. Участие в мероприятиях следственных групп, в границах установленной ответственности.
  16. Обеспечение ведения и сохранности необходимой документации.
  17. Соблюдение в работе норм трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности.

3. Ответственность

Следователь МВД несет ответственность в следующих ситуациях:

4. Права

Следователь МВД владеет нижеперечисленным комплексом прав:

  1. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
  2. Возбуждать дела в том порядке, который указан в положениях УПК.
  3. Принимать в установленном порядке к производству и передаче уголовные дела.
  4. Направлять расследование по находящимся в производстве делам.
  5. Проводить необходимые следственные действия в границах, определенных УПК.
  6. Получать судебные решения и необходимые согласия глав соответствующих подразделений.
  7. Давать органам дознания поручения по проведению нужных для расследования следственных мероприятий.
  8. В установленном порядке обжаловать действия прокуратуры по отмене постановлений о возбуждении уголовных дел.
  9. Применять иные права, указанные в УПК и профильном законодательстве.

Параметры составления документа

Порядок разработки инструкций для своих сотрудников определен в Приказе МВД от 01.02.2018 года №50. В пунктах 174-184 в разделе IX содержатся основные характеристики, которым должна соответствовать инструкция служащих МВД. Согласно этим пунктам документ должен включать 4 обязательных части:

  • Общие положения.
  • Должностные обязанности.
  • Ответственность следователя.
  • Права сотрудника.

Базовые требования к содержанию данных разделов также прописаны в этом нормативном акте. Любые инструкции, используемые в подразделениях МВД, должны составляться с учетом положений данного Приказа и соответствующих разделов ФЗ «О полиции».

Общие положения

Данный раздел содержит характеристику базовых параметров деятельности сотрудника. В нем должны присутствовать:

  • Список норм, регулирующих его деятельность.
  • Порядок временной замены.
  • Данные о графике деятельности.
  • Иные данные, включаемые по усмотрению руководства подразделений.

Внимание! Поскольку объем раздела не всегда способен вместить перечень характеристик, в нем можно сослаться на соответствующие внутренние документы, доступные сотруднику (график дежурств и пр.).

Обязанности

В этой части находится исчерпывающий список должностных функций сотрудника. В некоторых подразделениях они могут отличаться, в зависимости от их региональных и профильных особенностей, но основная часть остается неизменной. Прописываются:

  • Основные функции, обязательные для позиции следователя.
  • Вспомогательные, связанные, в основном, с обработкой документов.
  • Базовые, обязательные для всех профессий: соблюдать нормы трудовой дисциплины, пожарной безопасности и пр.

Внимание! При написании раздела можно ориентироваться на профстандарт 09.001, описывающий характеристики следователя-криминалиста. Он был утвержден Минтрудом 07.04.2015 года.

Ответственность

В разделе перечисляют случаи, когда специалиста могут привлечь к ответственности. Она может носить административный, дисциплинарный и, в отдельных случаях, уголовный характер. Поскольку степень наказания и мера вины работника определяется в процессе административных и судебных разбирательств, то их подробное рассмотрение со всеми нюансами выходит за рамки инструкции. Это приводит к тому, что раздел имеет небольшой объем и общий формат.

Права

Права следователя основываются на статьях УПК, в первую очередь на статье 38. В них обозначены границы его должностных полномочий и возможностей. Помимо них, следователь обладает правами, гарантированными всем сотрудникам в статье 21 ТК.

Должностные инструкции утверждаются на основе определенного стандарта:

  • Составление первоначального варианта.
  • Его рассмотрение руководством подразделения и специалистом по кадрам.
  • Внесение необходимых правок.
  • Распечатывание чистового варианта, с учетом норм делопроизводства.
  • Сбор подписей лиц, с которыми согласовывалась инструкция.
  • Визирование чистового варианта главой подразделения.

После окончания согласования инструкции с ней знакомится сам сотрудник. Это происходит в присутствии непосредственного руководителя; сотрудник должен поставить свою подпись, соглашаясь с содержимым документа.

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Режим работы сотрудников МВД регламентируются Трудовым кодексом (ст. 103 ТК РФ) и Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Глава 8. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Статья 53. Служебное время

1. Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

2. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Статья 54. Режим служебного времени

1. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.

2. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел должен предусматривать определенное количество служебных и выходных дней в неделю, продолжительность служебного дня и перерыва в течение служебного дня.

3. Правила внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения утверждаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статья 55. Время отдыха

1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.

2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

Иначе уволят без вопросов.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст. 82 позволяет.

Вам как лицу, работающему в условиях ненормированного рабочего дня в соответствии со ст. 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и Приказом МВД России от 06.09.2012 N 849, за подобную нагрузку положен дополнительный оплачиваемый отпуск.

А вот на дополнительные денежные выплаты Вы можете рассчитывать только если внутренними приказами (распоряжениями и т.п.) они предусмотрены.

Ели вы имеете в виду, то, что вас обучают перед ночной сменой, то в этом никакого нарушения нет. В статье 103 ТК РФ есть такая фраза (последний абзац) Работа в течение двух смен подряд запрещается. А это требование в отношении вас как раз и выполняется.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в статьях 53-55 говорит о том что режим служебного времени и отдыха определяется Правилами внутреннего служебного распорядка

Поэтому чтобы ответить на ваш вопрос конкретно должен или не должен нужно знакомиться с Правилами внутреннего служебного распорядка, действующим в подразделении полиции, в котором работает этот сотрудник.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы

ответы на вопрос:

Соблюдение графика отпусков в данном случае обязательно, так как график утверждён вышестоящим руководством

Вашему мужу следует обратиться с рапортом к вышестоящему руководству.

Работодатель обязан отпускать работника в отпуск по графику отпусков. Можете написать жалобу в МВД, либо в трудовую инспекцию. Удачи вам.

ответы на вопрос:

Обращаться в устной форме не нужно, нужно писать рапорт в письменном виде, или писать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Удачи вам.

Как видно-он обращался пока только устно

Следует обращаться письменно-путём подачи соответствующего рапорта о беспричинном несоблюдении графика отпусков.

ответы на вопрос:

согласно Приказу МВД

от 19 октября 2012 г. N 961 предоставляется компенсация в виде дополнительных дней отдыха.

2. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра внутренних дел Российской Федерации, . а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

4. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

8. Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

9. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

11. Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" .


Иркутск, 25 июля, IrkutskMedia. Работа следователя СУ СКР по Иркутской области не прерывается даже в выходные дни, а в будни трудовой день может затянуться и до полуночи. Сегодня, 25 июля, профессиональный праздник отмечают сотрудники органов следствия России. О своей профессии в интервью корр. ИА IrkutskMedia рассказала старший следователь СО по Иркутскому району СУ СК РФ по Иркутской области, лейтенант юстиции Алена Петрук.

— Алена Юрьевна, расскажите, сколько лет вы работаете следователем?

— В сентябре будет три года, как я работаю следователем. Впервые я пришла сюда можно сказать случайно, подруга сказала, что хочет поработать помощником, потом стать следователем. Как раз в тот момент, после окончания Юридического института ИГУ, я тоже искала работу. Подруга уговорила меня пойти с ней за компанию. В итоге я осталась в СК и работаю здесь по сей день, а подруга нет.

— Расскажите о своей работе, возникают сложности?

— Плюсы в том, что работа следователя очень интересная. Каждый день ты общаешься с новыми людьми. Наша работа охватывает абсолютно все сферы деятельности человека. Сегодня я могу общаться с людьми из агентства лесного хозяйства, которые расскажут, как производятся вырубки лесных насаждений. Завтра могу встретиться, к примеру, с сотрудниками налоговой службы. Каждый день узнаю что-то новое. Люди везде встречаются абсолютно разные, важно к каждому найти свой подход. Для того, чтобы уметь общаться с людьми, нужно читать соответствующую литературу, в том числе книги о психологии и юриспруденции, специальные методики и указания.

Нужно понимать, какие вопросы задать человеку, чтобы он ответил грамотно, и это могло повлиять на ход расследования уголовного дела. Также я постоянно общаюсь и консультируюсь с более опытными следователями, которые тесно взаимодействуют с той или иной структурой.

— Опишите свой будничный день, сколько времени вы проводите на работе?

— График работы у нас, следователей, очень плотный. Я с 8 часов утра уже на работе, ухожу домой не раньше полуночи. Все выходные я также здесь. Единственное, в выходные дни раньше 10 часов утра я точно не встану, поэтому прихожу на работу чуть позже. Такой режим работы существует практически у всех следователей.

— Расскажите об уголовных делах, которые вы вели и ведете сейчас.

— Дело о коррупции в ИРГАУ (аграрный университет). Много рассказать о своих уголовных делах я не могу, особенно об ИРГАУ, потому что дело в настоящий момент еще расследуется, оно не в суде, потому что очень много человек причастны к совершению данного преступления. Ведется очень плотная работа. Вы, наверное, знаете, что уже были задержания подозреваемых…

Хочу отметить, что следователь постоянно работает в тесной связке с правоохранительными органами, особенно с оперативными сотрудниками полиции. Полиция нас сопровождает, также никуда без ГУФСИН, ФСБ. Те уголовные дела, которые были у меня в производстве, без оперативного сопровождения я одна никогда бы не смогла довести до суда. Правоохранители оказывают непосредственную помощь, кстати, не только силовую, но и интеллектуальную.

В задержании подозреваемого ничего сложного нет. Перед этим проводится колоссальная работа. Сначала людей нужно найти, а также подготовить документы, которые могут подтвердить их причастность к совершению преступления. Еще нужно проанализировать поступившую о подозреваемом человеке информацию, прежде, чем задерживать.

Существуют разные этапы расследования уголовного дела. Если у оперативных сотрудников есть информация, по которой проходит уже совершенное преступление, они могут сами разрабатывать дело. Потом приносят следователю уже готовые материалы. Оперативники приходят ко мне, после этого мы совместно обсуждаем, как найти доказательства для расследования уголовного дела.

— Расскажите о каком-нибудь уголовном деле, которое вам запомнилось.

— В сентябре прошлого года в полицию позвонил грибник и рассказал, что нашел в лесу мумифицированный труп человека, который был замурован в бетон. Возбудили уголовное дело, началась работа. Мы не могли раскрыть дело в течение полугода. По крупицам собирали информацию. В результате помог оперативный сотрудник. После мы вышли на людей, причастных к этому преступлению. Сейчас дело еще расследуется, потому что сложно найти доказательства, но мы руки не опускаем. Преступление было совершено около двух лет назад, чтобы доказать, что именно эти люди причастны к преступлению, нужно провести очень большую и кропотливую работу. Этим мы сейчас и занимаемся.

— Установлен ли срок, за который нужно раскрыть уголовное дело?

— Сколько уголовных дел одновременно может рассматривать следователь?

— У меня сейчас находится четыре дела в производстве. По каждому я провожу ежедневную кропотливую работу, собираю информацию и взаимодействую с другими сотрудниками. У следователя одновременно может находиться и 10 уголовных дел в производстве.

— Сколько уголовных дел вам удалось раскрыть за три года?

Например, на стадии судебного производства судьи не могут вызвать каких-либо свидетелей. В основном у нас особо тяжкие преступления совершают социально неблагополучные лица, которые злоупотребляют спиртными напитками. Когда мы с ними работаем, у людей часто нет мобильных телефонов, ничего нет. Когда дела начинают рассматривать в суде, бывает, что не можем найти человека и обеспечить его явку в суд. Следователь собирается, берет себя в охапку, едет к человеку и уговаривает его приехать в суд.

— Расскажите интересный случай из вашей практики.

— Все дела интересные. Сейчас в Иркутском районе я занимаюсь коррупционными преступлениями, работаю в основном по экономическим делам. До этого один год работала в Тулуне. Тулун – специфический город. У них там часто происходят убийства, тяжкие телесные повреждения, изнасилования… Когда я работала в Тулуне, было одно дело, которое мне запомнилось.

Полиция сообщила, что пропал таксист. Уехал и не выходит на связь. Никаких сведений по нему не было. Через несколько часов в болоте, за 100 км от Тулуна, нашли машину таксиста. Она была разбита, вся в крови. В это время мы уже установили, кто совершил преступление, вышли на троих молодых людей. По месту проживания их найти не удалось. В итоге оперативники нашли их в лесу, они пытались сбежать из города. Выяснилось, что они убили таксиста, хотели угнать его машину, но уехать на угнанном автомобиле далеко не смогли. После пытались через лес уйти в Нижнеудинск от правоохранителей.

Преступники убили таксиста очень жестоко, конфликт у молодых людей произошел в одной из деревень Тулунского района. Перед убийством злоумышленники избивали таксиста на глазах у местных жителей. Меня очень поразил тот момент, что таксист, когда его били, кричал, просил и помощи. За дракой наблюдали несколько человек, но никто из них не помог таксисту. Никто не подошел и не заступился за него. Это страшно.

Я допрашивала людей, задавала им вопрос, почему не помогли мужчине, ведь они могли предотвратить убийство. Люди ничего не говорили, уходили от ответа.

— Алена Юрьевна, скажите, вам сложно раскрывать экономические преступления?

— Сложно, но интересно. Мне с такими делами больше нравится работать, чем с убийствами. Люди, которые совершают коррупционные экономические преступления очень грамотные. Это не так, как по убийству. Например, выпил и убил человека. Здесь очень грамотные люди и они на несколько шагов думают вперед прежде, чем совершить преступление. Следователю в работе с такими делами нужно уметь просчитывать свои действия на десятки шагов вперед, вырабатывать целую стратегию, это очень интересно.

— Вам когда-нибудь поступали угрозы от людей, причастных к преступлениям?

— Было, что звонили через некоторое время после раскрытия дела, говорили: "А тебе не страшно по улицам ходить, ты моего сына посадила!". Я слышала по голосу, что человек пьяный, поэтому положила трубку и не стала выводить людей на конфликт. После мне никто не звонил. Хотя угрозы были по общеуголовным делам, когда я убийства раскрывала.

Горжусь, что за три года работы меня никто не подкупил. Даже шоколадку не занес (смеется).

— Какими чертами характера нужно обладать следователю?

— Следователь должен уметь находить общий язык с людьми. Люди бывают разные. Например, наркоманы, с ними вежливо начнешь разговаривать и общаться, а они в себе закрываются. Посмотришь на человека, услышишь первые две фразы, после этого нужно понимать, как к нему лучше обращаться, чтобы он дал информацию. С подозреваемыми коррупционерами нужно каждое свое слово взвешивать. Они люди грамотные, с высшим образованием, могут также в себе закрыться. Без обаяния тут никак.

— Вы добрый или злой следователь?

— Я не могу сказать. Где нужно — я добрый следователь, но могу быть и злой. Следователь должен быть человеком без эмоций. Бывают случаи, когда жалко человека. Скажем так, он случайно совершил преступление. С таким человеком общаешься, объясняешь, что ответить за преступление в любом случае придется и уголовной ответственности не избежать. Тогда успокаиваю обвиняемого, пытаюсь найти с ним общий язык. Объясняю, что чем раньше я расследую дело, тем быстрее оно уйдет в суд. Приговор быстрее прозвучит, человек быстрее начнет отбывать заслуженное наказание, не будет мучиться.

Люди обычно идут на контакт. Бывает, что человек совершает преступление не потому, что он плохой, а потому что так сложились жизненные обстоятельства, не подумал, не предугадал, не предусмотрел. Случайно.

— Сейчас есть много телесериалов и фильмов про следователей. Там показывают правду? Есть там что-то общее с вашей работой?

— Сериалов я смотрела немного за последние годы. Вот слышала про такой сериал "След", даже несколько раз мельком его смотрела. Там конечно все очень круто и сложно. Они позвонили и им сразу же привезли людей. Или экспертизу назначили, две секунды прошло и уже все готово, преступник найден. Такого в реальной жизни не бывает.

Из сериалов наиболее похожих на нашу работу это, наверное, "Тайны следствия". Там все приближено к реальности, единственное, у нас очень много бумаг, с ними постоянно нужно сидеть, колоссальное время на это уходит. В сериале этот момент упущен, больше практика показана. Следователь договаривается и работает с людьми.

В среднем несложное уголовное дело составляется их двух томов. Чтобы набрать два тома, нужно предпринять очень много усилий. Запросы, сбор материала. Только допросить человека, особенно когда он тебя избегает, часа три нужно.

— Может следователь понять, правду говорит обвиняемый или лжет?

— Когда только приходишь работать, конечно, сделать это сложно. Первые полгода работы ты учишься понимать людей. На интуитивном уровне бывает кажется, что человек врет. Но со 100% уверенностью я не могу так сказать. Сейчас уже, поработав три года, могу различать правду и ложь. Это видно интуитивно. К тому же на руках есть материалы по уголовному делу, цепочка в голове уже сложилась по совершенному преступлению, уже есть понимание, что произошло. Стоит задача — разобраться в человеке и выудить из него правду.

— Как родные относятся в вашей работе?

— Они уже привыкли. Наша профессия сложная, хотя в коллективе работает много женщин. Следователь – существо бесполое, можно так сказать. Бывает, что мужчины не справляются с работой следователя. К нам недавно молодой человек приходил, пытался стать общественным помощником следователя. В итоге ушел, потому что объем работы ему показался непосильным.

Дело в том, что прежде, чем стать следователем, специалист должен пройти определенную процедуру. Около трех месяцев он работает общественным помощником следователя. Потом сдает экзамен, только в случае успешной сдачи становится следователем.

— О чем вы мечтаете?

— В отпуск пойти и поспать.

— Дайте совет молодым людям, которые хотят стать следователем СК?

— Я пришла работать общественным помощником следователя уже после того, как окончила Юридический институт. Советую тем людям, которые хотят стать следователями, приходить к нам со студенчества и начинать работать. Вам и учиться вместе с практикой будет легче, и экзамены в институте проще сдавать.

Проучились год, представление уже имеете, приходите к нам, приходите смотреть и работать. К тому же, пока учитесь, поймете, ваша эта работа или нет.

— Что пожелаете вашим коллегам в профессиональный праздник?

— Я хочу пожелать коллегам, чтобы они не забывали о себе и о своих близких, находясь на работе. Уделяйте время и себе, и родным. В первую очередь нужно оставаться на работе людьми, чтобы не было такого, что я – следователь, значит, царь и бог. Каждый должен оставаться человеком, потому что бывают разные случаи. К каждому человеку нужно относиться с пониманием.

— Чем конкретно вы занимаетесь?
— Занимаюсь расследованием уголовных преступлений, то есть сбором и оценкой доказательств, сведением всего собранного материала воедино, после чего направлением собранных материалов в суд, где впоследствии на основании этих собранных материалов (доказательств) решается вопрос в виновности и размере вины человека, а также о назначении наказания. СКР ( Следственный комитет России ) занимается расследованием тяжких и особо тяжких преступлений. В основном это различные виды убийств, сексуального насилия, педофилии, коррупции, немного экономики. Конкретно я занимаюсь всем вышеперечисленным с уклоном в экономические преступления. За карьеру я расследовал преступления от убийств до невыплат зарплаты.

— Почему решили стать следователем?
— Решил стать спонтанно, побывав на практике от универа.

— Что предшествовало должности следователя? Как оказались на этой работе?
— Предшествовал университет и отборочная практика. Оказался на службе после достаточно длительного отбора среди кандидатов.

— Опишите весь процесс вашей работы на примере какого-то определенного дела.
— Убийство: поступает сообщение об обнаружении трупа, следственно-оперативная группа (СОГ) выезжает на место, я, как ее руководитель, указываю, кому что делать. В СОГ входит я, криминалист, опер, судебный медик. Мы осматриваем труп, протоколируем, опер ищет свидетелей, камеры. Далее назначаются и проводятся экспертизы. Параллельно допрашиваются свидетели, осматриваются записи камер, иные материалы. При наличии лица, которое совершило это (далее я буду звать его «злодей» — это жаргонизм), проходит его задержание, допросы, проверки показаний (если дает их), избрание меры пресечения (по убийству 99% — СИЗО). Когда все материалы собираются вместе, злодея ознакомят с делом, составляется обвинительное заключение и направляется в прокуратуру, а далее в суд.

— Как часто на следователей оказывается давление, даются взятки?
— Вообще, давление на меня по службе не оказывают, потому что нас защищает сама система — «ответка» на «давителя» может прилететь достаточно весомая. Изредка мне угрожают, однако зачастую все угрозы эфемерны. Лишь один раз мне около месяца пришлось ходить в бронежилете с ПМом и с охраной. По поводу взяток: предлагают периодически, однако я всех шлю лесом, потому что за это можно самому получить статью.

— От какой самой крупной взятки приходилось отказываться?
— Мне недавно предлагали оформить на себя Porsche Cayenne, который принадлежал злодею за непривлечение. Машина 2018 года, стоит что-то около 8 миллионов. Я отказался, теперь тачка на СВХ ( склад временного хранения ), а злодей в СИЗО. Однажды меня донимал цыган, который хотел, чтобы я выпустил его сына. Он меня настолько задолбал своим напором, что я написал рапорт о склонении, под камеру согласился, а после передачи денег его задержали за попытку дачи взятки и посадили на два года.

— Расскажите немного подробнее о причинах вашей нужды в бронежилете.
— Мне угрожали люди, которые теоретически могли выполнить угрозы. Я переехал на съемную квартиру, сообщил в департамент физзащиты. Мне выдали броник и ПМ, а также со мной терлось два собровца. После того, как дело передали в суд, охрану сняли.

— Какое время может занять расследование одного преступления?
— Разное, в зависимости от занятости и сложности. Минимальный срок расследования у меня составлял фактически одни сутки, а самый большой — 15 месяцев. В среднем я заканчиваю дела за 2-4 месяца.

— Какой самый сложный этап в расследовании?
— Самый сложный этап в расследовании — это ознакомление обвиняемого с делом, потому что только в этом этапе от тебя мало что зависит. Зачастую обвиняемые затягивают этот процесс, уклоняются, поэтому все затягивается.

— Как часто в вашей практике встречаются «глухари»?
— Так как преступлений, которыми занимается СКР, совершается намного меньше, чем тех, которыми занимается МВД, каждый глухарь является контрольным делом, за которое СПРАШИВАЮТ. Расследовать их невероятно сложно и тяжело, поэтому прикладываются все усилия для раскрытия дел. Особый смак — это раскрыть старый глухарь, нулевых годов, к примеру. За это можно получить поощрения. У меня такой случай был однажды.

— Поведайте об этом старом глухаре.
— Убийство 2009 года. Человека случайно нашли в поезде при проверке документов. В 2009 году он убил свою партнершу по бизнесу, вывез в лес и оставил в багажнике, пока ее не нашли. Человек был в лютой несознанке, доказать его вину было невероятно сложно, однако получилось! 12 лет лишения свободы.

— Есть ли глухари, которые являются для вас головной болью, как это часто показывают в фильмах про полицейских, которых мучают незаконченные дела?
— Могу сказать, что меня не столько глухари мучают, сколько начальство мучает меня за глухари. По глухарям необходимо выполнить огромный пласт работы, который в 90% не приносит результата. Умом ты понимаешь, что просто тратишь бумагу и время, однако система заставляет тебя так поступать, потому что такие приказы. Когда подобный глухарь раскрываешь, находишь человека, который это сделал, испытываешь профессиональный оргазм.

— Вы когда-нибудь находили интересного собеседника в преступнике?
— Очень часто, потому что по ходу работы встречаешь с разными людьми, у которых разные взгляды на мироустройство. Из самых интересных у меня был вор в законе, который идейно ничего не признавал, но устно со всем соглашался. Священник-баптист (шел свидетелем), который прекрасно и интересно сумел рассказать о своей вере, парень, который воевал в Сирии в составе каких-то наемников, куча ополченцев с Донбасса, которые воевали в Славянске, ветеран войны, личный знакомый Путина и другие. Я с каждым из таких персонажей стараюсь завести диалог, узнать о его жизни как можно больше — это чертовски интересно.

— Можете рассказать подробнее про личного знакомого Путина?
— Не расскажу, но они были знакомы еще до президентства Владимира Владимировича.

— Испытывали ли вы давление со стороны начальства?
— Так как я работаю достаточно давно, у меня имеется определенный вес в коллективе, никто на меня не давит. Проще передать другому. Также моя линия дел предусматривает определенную свободу действий.

Читайте также: