Кто относится к социальным работникам кому повысят

Опубликовано: 14.05.2024

Зарплаты социальных работников, не смотря на их повышение, остаются недостаточно высокими по сравнению с теми важными функциями, которые они выполняют в обществе.

Кому помогают соцработники

Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:

Пенсионеры,
Дети-сироты,
Инвалиды,
Беженцы.

Требования к кандидатам

Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».

Зарплаты по регионам России

Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.

Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.

Наименование	Среднемесячная зарплата соцработника
Алтайский край	15203 руб
Амурская область	12629 руб
Архангельская область	18643 руб
Астраханская область	12763 руб
Белгородская область	22893 руб
Брянская область	11420 руб
Владимирская область	14792 руб
Волгоградская область	16421 руб
Вологодская область	18358 руб
Воронежская область	12955 руб
г. Москва	37874 руб
Еврейская автономная область	36843 руб
Забайкальский край	16653 руб
Ивановская область	12870 руб
Иркутская область	15996 руб
Кабардино-Балкарская Республика	14985 руб
Калининградская область	15948 руб
Калужская область	15327 руб
Камчатский край	43481 руб
Кемеровская область	16469 руб
Кировская область	17346 руб
Костромская область	15967 руб
Краснодарский край	17359 руб
Красноярский край	23758 руб
Курганская область	16860 руб
Курская область	19344 руб
Ленинградская область	19359 руб
Липецкая область	14230 руб
Магаданская область	11982 руб
Московская область	35221 руб
Мурманская область	12434 руб
Нижегородская область	16838 руб
Новгородская область	14621 руб
Новосибирская область	18956 руб
Омская область	15330 руб
Оренбургская область	12376 руб
Орловская область	13146 руб
Пензенская область	21148 руб
Пермский край	13787 руб
Приморский край	20865 руб
Псковская область	16427 руб
Республика Адыгея (Адыгея)	20848 руб
Республика Башкортостан	12455 руб
Республика Дагестан	12767 руб
Республика Ингушетия	8421 руб
Республика Калмыкия	11244 руб
Республика Карелия	19024 руб
Республика Коми	21264 руб
Республика Крым	16349 руб
Республика Марий Эл	2103 руб
Республика Северная Осетия — Алания	16766 руб
Республика Татарстан	16754 руб
Республика Хакасия	18965 руб
Ростовская область	13254 руб
Рязанская область	19434 руб
Самарская область	14674 руб
Санкт-Петербург	27650 руб
Саратовская область	22355 руб
Сахалинская область	29463 руб
Свердловская область	17453 руб
Севастополь	17654 руб
Смоленская область	12152 руб
Ставропольский край	1565 руб
Тамбовская область	11115 руб
Тверская область	13698 руб
Томская область	18364 руб
Тульская область	18345 руб
Тюменская область	13945 руб
Удмуртская Республика	16554 руб
Ульяновская область	16322 руб
Хабаровский край	24976 руб
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра	24634 руб
Челябинская область	14899 руб
Чеченская Республика	20890 руб
Чувашская Республика — Чувашия	18543 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ	30996 руб
Ярославская область	19211 руб

Надбавки за стаж

Кроме окладов, сотрудники, работающие давно и имеющие стаж, имеют так же специальные надбавки.

Проблемы в этой сфере трудоустройства

Московские сотрудники социальной защиты населения обслуживают от 7 до 15 человек каждый. Размер проездного ТАТ для них составляет 1000 рублей. Все поездки свыше – оплачиваются самостоятельно. Если соцработник использует личный автомобиль, ему никто не будет оплачивать бензин.

В сельской местности каждому соцсотруднику приходится обслуживать 16-18 человек при собственной зарплате около 10000 рублей.

Средняя заработная плата

Ставка	Заработная плата	Рабочий день	Кол-во опекаемых людей
0,25%	2500	2,5 часа	6
0,5%	9500	8:30-12:30	9
0,75%	13500	8:30-15:30	13
100%	18000-30000	8:30-17:30	18

Кроме низкой оплаты труда, на соцработников возложены обязанности по ведению документов, отчетов и поиска людей, нуждающихся в помощи.

В прошлом году, Владимир Путин, обещал довести заработную плату соцработников до средней по региону. Реального повышения, конечно же, не случилось.

Планируемое повышение зарплат за счет индексирования составит 5,5%.

Доплаты социальным работникам

Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.

Размер федеральных доплат

Категория сотрудников	Размер доплат
Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19	60000 руб
Врачи, работающие в социальных учреждениях	40000 руб
Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19	35000 руб
Работники педагогической и социальной сферы	25000 руб
Административный и медицинский персонал средней категории	25000 руб
Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами.	20000 руб
Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19	15000 руб
Младшие медицинские работники	15000 руб
Технические специалисты	10000 руб

Сокращения в 2021 году

В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.

По данным официальной статистики, в России насчитывается более 127 тысяч социальных работников. Их средняя зарплата по стране составляет порядка 32.5 тысячи рублей.

Должностные обязанности социального работника в России

Деятельность социальных работников в России регулируется действующим законодательством. В частности, есть закон о социальном обслуживании граждан. С одной стороны, он устанавливает круг лиц, которые могут получать помощь социальных работников. Например, если раньше это были только инвалиды, которые проживали в одиночестве, то сейчас это семьи с инвалидами и семьи с «проблемными» детьми, у которых есть сложности с социальной адаптацией, а также семьи с алкоголиками или наркоманами.

При этом социальные работники в России выполняют множество обязанностей. Например, они должны:

Выявлять людей, которые нуждаются в социальном обслуживании,
Оказывать содействие перечисленным выше лицам,
Помогать им с проведением ремонта помещений, с обустройством приусадебного участка, заниматься обеспечением топливом тем, кто живет в частных домах,
Убирать помещения,
Покупать продукты и лекарства,
Оказывать доврачебную помощь,
Заниматься оформлением документации, в том числе той, что связана с приобретением дорогостоящих средств реабилитации или инвалидных колясок, установкой пандусов и поручней в многоквартирном доме. Социальный работник в данном случае выступает кем-то вроде посредника между своим подопечным и соответствующими государственными органами.

Исходя из того, что после принятия в 2015 году нового закона круг семей, которые могут рассчитывать на помощь соцработника, расширился, выросло и количество обязанностей. Например, инвалидам, а также воспитанникам детских домов социальные работники помогают в вопросах занятости, профориентации, трудоустройства. Также они организуют консультации с психологами.

По сути, социальный работник в России выполняет работу разных специалистов, включая медика, юриста и психолога, при этом в течение длительного времени эта работа была непрестижной.

Следует учесть, что нагрузка на одного социального работника бывает достаточно большой. В крупных городах на каждого приходится до 6-7 человек при том, что продолжительность рабочего дня составляет стандартные 8 часов. Учитывая тот факт, что состояние людей, нуждающихся в помощи, может быть достаточно тяжелым, к соцработнику могут прикреплять помощников.

Один день из жизни социального работника

В принципе, углубленное образование действительно не помешает соцработнику. Ведь именно там учат не только основам оказания медицинской помощи, но и приемам психологии, которые понадобятся для дальнейшей работы. Именно в этой сфере особенно часто наступает эмоциональное выгорание.

Как правило, соцработником может стать и мужчина, и женщина. Однако зачастую предпочтение отдается именно женщинам, особенно тем, у кого уже есть дети, поскольку у таких соискательниц есть определенный опыт ухода за пока еще беспомощным человеком. Но при этом специальность социального работника сопряжена с солидными физическими нагрузками, поэтому в ряде центров кандидатов дополнительно отправляют на медкомиссию, и теоретически можно даже получить «отвод» по состоянию здоровья.

От чего зависит зарплата социального работника

Бесплатный проезд

Социальным работникам государство отдельно оплачивает проезд. Но при большом количестве подопечных, особенно в крупных городах, где расстояния могут быть достаточно велики, обычно этой суммы все равно не хватает, и многим работникам приходится оплачивать проезд из собственных средств.

Надбавки и доп. выплаты

Договорные условия

Считается, что новый подход к социальным услугам будет способствовать тому, что в этой сфере появятся мелкие и средние частные предприятия. Возможно, они смогут выплачивать социальным работникам большие зарплаты, но пока особого ажиотажа в этой сфере все равно не наблюдается.

Сколько получают социальные работники в России?

Вполне ожидаемо самые высокие зарплаты у социальных работников сейчас в Москве. В среднем в месяц такой работник получает 21-22 тысячи рублей, хотя и нагрузка на него получается весьма солидной. Примерно такой же уровень зарплат в Санкт-Петербурге. А вот в Ленинградской области он уже значительно меньше – 17.5 тысячи рублей.

Примеры вакансий

Зарплата социального работника в других странах

Германия

В Германии к категории социальных работников относятся сотрудники домов престарелых, хосписов, детских приютов, даже ночлежек для бездомных. Таким образом, социальные работники помогают практически самым беспомощным гражданам в решении самых простых повседневных задач. Однако профессия социального работника сосем не так проста как кажется. Ей тоже нужно учиться, как и другим профессиям. Обучение продолжается три года, затем человек сдает экзамен.

Понятно, что далеко не каждый кандидат подходит для такой работы. Помимо хороших знаний немецкого языка, законодательства в той сфере, в которой он специализируется, соискатель должен обладать стрессоустойчивостью и умением общаться с людьми. Средняя заработная плата социального работника по немецким стандартам составляет 2500-3300 евро в месяц.

Социальные работники в США это представители тех профессий, которые работают с самыми незащищенными гражданами. Это очень важная сфера деятельности, и она постоянно расширяется. С одной стороны, социальные работники помогают иммигрантам адаптироваться к новым условиям. С другой стороны, социальные работники занимаются правами детей. С третьей, есть службы, которые специализируются на оказании помощи бездомным и т.д. В США заработная плата очень сильно зависит от того, о каком виде социальной работы идет речь.

Япония

В Японии социальные работники получают неплохие зарплаты. Японцы – стареющая нация, и в настоящее время в стране очень востребованы специалисты по уходу за пожилыми людьми. Для этого приходится привлекать иностранную рабочую силу. Но сначала соискатели должны сдать непростой экзамен на знание японского языка. Такие социальные работники получают 3-3.5 млн. йен в год, это чуть меньше, чем зарплата квалифицированной медсестры.

Президент Российской Федерации в своем обращении 11 мая поручил установить федеральную доплату для социальных работников. К ним относятся сотурдники, которые работают с социально уязвимым слоями населения – пенсонерами, инвалидами, сиротами.

Медики, работающие в социальных учреждениях, получат дополнительно до 40000 рублей за двухнедельную рабочу смену. Специалисты, работающие с коронавирусными больными до 60000 рублей.

Соцработники и педагоги получат по 25000 рублей прибавки к зароботной плате. Если работали с зараженными, то 35000 рублей.

Дополнительные выплаты будут начисляться 3 месяца, в период с 15 апреля по 15 июля.

Профессии социального профиля

Профессии социального профиля идеально подходят человеку, который мечтает приносить пользу конкретным людям и обществу в целом. Они неразрывно связаны с помощью – в широком смысле с реабилитационной, психологической, социальной, а также с просветительской деятельностью, здравоохранением и правовой защитой. За последние 5-7 лет в этой сфере появились десятки профессий будущего. Вы знаете, кто такой геронтолог, социальный инженер, медиатор социальных конфликтов? Наверняка нет. А ведь одна из этих специальностей может оказаться профессией вашей мечты. Давайте познакомимся с каждой из них.

В узком смысле – это профессии, связанные с социальной работой. Она предполагает деятельность с целью содействия людям и социальным группам в преодолении разного рода трудностей путем поддержки, защиты, коррекции и реабилитации.

В широком смысле – это специальности, связанные с какой-либо общественной деятельностью. Часто выделяют социально-гуманитарные и социально-экономические профессии. К представителям первой группы специальностей относят социологов, политологов, психологов, журналистов, этнографов и других. Социально-экономическое направление представляют экономисты, маркетологи, менеджеры, бухгалтеры и другие специалисты.

Кому подходят специальности социального профиля

Профессии социальной сферы подходят людям, жаждущим быть полезным для общества и каждого конкретного его представителя. Несмотря на невысокие зарплаты, частое отсутствие перспектив карьерного роста и откровенно сложную работу. Абитуриенту важно понимать, что специалисты этого профиля более всего востребованы государственными учреждениями.

В процессе работы придется сталкиваться с бюрократией, равнодушием коллег и не всегда корректным поведением людей, с их беспочвенными требованиями и обвинениями. Социальные специальности стоит выбрать абитуриентам, которые на 100% уверены в наличии следующих качеств и личностных черт:

коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
чуткость и доброжелательность;
высокая работоспособность;
целеустремленность.

Почему целеустремленность? Потому что без нее вам будет сложно противостоять бюрократии и равнодушию, часто свойственным деятельности государственных учреждений. Если же вы не собираетесь работать для людей, а для отметки в журнале учтенных часов, то профессия едва ли принесет вам моральное удовлетворение. Что же касается удовлетворения финансового, то на него может рассчитывать лишь малая часть специалистов. Преимущественно высокие зарплаты получают представители перспективных, редких социальных профессий.

Список социальных профессий: ТОП-10 востребованных и перспективных

Мы подготовили перечень специальностей, которые являются самыми востребованными и перспективными, по мнению экспертов и HR-менеджеров. Большинство из них актуальны уже сейчас – например, социальный работник или специалист органа опеки и попечительства. Однако некоторые профессии, вроде геронтолога или социального инженера заслуженной популярности в России еще не приобрели. Но в ближайшем будущем они, по мнению экспертов, станут востребованными. Вашему вниманию список самых нужных, актуальных и перспективных специальностей будущего.

Социальный работник

Специалист, занимающийся социальным обслуживанием населения. Он помогает инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам и другим нуждающимся в помощи людям. В обязанности работника может входить обслуживание граждан на дому, доставка продуктов и лекарств, профилактическая работа с неблагополучными семьями, консультации и многое другое. Цель работы специалиста – социально-правовая защита и улучшение материально-бытовых условий жизни граждан, которые находятся под его опекой. Средняя зарплата социального работника в России – 18 000 рублей.

Специалист органа опеки и попечительства

Профессия предполагает работу, связанную с защитой прав и законных интересов детей, инвалидов, недееспособных граждан и людей, попавших в трудную жизненную ситуацию. Специалист органа опеки и попечительства также проводит профилактическую работу и осуществляет предотвращение нарушений в отношении опекаемых граждан. Помимо этого он реализует государственные программы, направленные на улучшение условий жизни населения, осуществляет надзор за опекунами и попечителями. Средняя зарплата специалиста – 18 500 рублей.

Социальный педагог

Специалист, работающий над адаптацией детей и подростков в обществе. Цель его деятельности – формирование навыков социальной жизни у ребенка, его интеграция в собственную или приемную семью, консультационная помощь родителям в вопросах воспитания. В процессе работы педагог обязан выявлять опасности для развития и эмоционального состояния детей и своевременно принимать меры по их устранению. Средняя зарплата специалиста с опытом работы от 2-х лет в России составляет 18 000 рублей.

Социолог

Ученый, занимающийся исследованиями общества и социальных процессов. Целью его работы является выяснение текущей ситуации, настроений, а также прогнозирование различных событий. Прикладная социология часто предполагает ведение исследовательской деятельности по заказу государства, бизнеса и общественных организаций. Нередко ученые специализируются на социальных феноменах и обособленных объектах. Средняя зарплата социолога с ученой степенью составляет 28 000 рублей.

Специалист по адаптации мигрантов

Одна из профессий «ближайшего будущего» которая должна появиться в России до 2020-го года. О необходимости подготовки специалистов соответствующего профиля заговорили 3 года назад, когда остро встал вопрос о проблеме адаптации трудовых мигрантов. Ежегодно их численность увеличивается, а проблема с интеграцией этих людей в общество не решается. Ввиду отсутствия инициатив о введении визового режима между Россией и Средней Азией ожидать оттока трудовых мигрантов не приходится. Соответственно актуальность профессии будет только расти. Предполагаемая средняя зарплата специалиста по адаптации мигрантов – 40 000 рублей.

Социальный инженер

Социальная инженерия – наука о поведении людей в критических ситуациях. Специалист совмещает в себе знания психолога и социолога, он изучает все, что связано с человеческим фактором и его применением. Профессия молодая, но крайне перспективная. Социальный инженер дает объяснение происходящим в обществе процессам, проводит исследования и координирует работу социологических служб. Средняя зарплата специалиста в этой отрасли – 45 000 рублей.

Геронтолог

Геронтолог – это представитель редкой профессии, который специализируется на работе с пожилыми людьми. Его задача – помочь подопечным адаптироваться к возрастным изменениям в организме, осуществлять профилактику связанных со старением заболеваний, вести просветительскую работу по организации специальной гигиены. Специалист также помогает подобрать препараты и пищевые добавки, стремится улучшить качество жизни пожилых людей и максимально продлить период, в течение которого человек сможет обеспечивать самостоятельный уход за собой. Средняя зарплата геронтолога составляет 30 000 рублей.

Демограф

Специалист, анализирующий тенденции народонаселения и составляющий демографические прогнозы в долгосрочной перспективе. Результаты его работы востребованы при построении экономических программ, при планировании бюджета, при создании проектов развития здравоохранения, пенсионного и социального обеспечения. Преимущественно демографы занимаются научно-исследовательской деятельностью. Средняя зарплата специалиста данного профиля в России составляет 42 000 рублей.

Специалист по адаптации инвалидов через Интернет

Еще одна профессия, которая должна появиться в России в ближайшей перспективе. Специалисты этого профиля будут заниматься социальной адаптацией людей с ограниченными возможностями с применением интернет-технологий. Цель работы – помощь инвалидам, обучение их навыкам удаленной работы, поддержка и создание условий для ведения ими полноценной жизни. Ряд учебных заведений уже начал подготовку специалистов соответствующего профиля. Ожидаемая средняя зарплата профессионалов с опытом работы от 1 года – 41 000 рублей.

Медиатор социальных конфликтов

Престижная профессия ближайшего будущего. Де-факто это конфликтолог, который будет выступать посредником при решении социальных конфликтов. Последние могут возникать на национальной, религиозной, культурной или имущественной почте. Эксперты полагают, что актуальность работы этих специалистов будет возрастать по мере исчерпания благ и ресурсов, расслоения общества и обострения неравенства. Предполагаемая зарплата медиатора социальных конфликтов в России – 60 000 рублей.

Где учиться? ТОП-5 ВУЗов

Специальности социального профиля нельзя назвать редкостью – подготовку специалистов проводят практически все университеты страны. Приведем ТОП-5 ВУЗов, готовящих специалистов по социальным направлениям, которые абитуриенты и эксперты признают самыми авторитетными:

Высшая школа экономики (социально-экономические специальности).
РГГУ.
Российская академия народного хозяйства и госслужбы.
СПбГУ.
Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

Эксперты в один голос твердят: заботиться о поступлении в самый престижный ВУЗ стоит только в том случае, если вы планируете заниматься научно-исследовательской работой. В остальном же базовых знаний будет более чем достаточно, и ключевое значение будет иметь практика.

Плюсы и минусы социальных профессий

Социальные профессии обладают рядом преимуществ и недостатков. Осознать их до поступления в учебное заведение – значит иметь шанс на взвешенный выбор. К сожалению, большинство абитуриентов одержимы желанием помогать и не способны трезво рассматривать все «за» и «против». Постарайтесь обратить пристальное внимание на сухую аргументацию, отбросив эмоции.

актуальные, нужные, общественно значимые профессии;
возможность помогать людям;
моральное удовлетворение своей работой;
возможность ежедневно контактировать с множеством новых людей;
перспектива получения одной из профессий будущего.

Наряду с этим специальности имеют и ряд недостатков:

преимущественно невысокие заработные платы;
доминирование работодателей в лице государственных учреждений;
«связанные» руки из-за массы устаревших правил и бюрократии;
расхождения между предполагаемыми и реальными условиями труда;
частое отсутствие перспектив карьерного роста.

К условным преимуществам стоит отнести и низкие конкурсы на специальности социального профиля – в регионах на них в среднем претендует не более 7-8 человек на место. Дополнительно отметим и большое количество бюджетных мест – вероятность получить высшее образование бесплатно крайне высока. Другое дело, что в регионах качество образования, согласно экспертным оценкам, часто оставляет желать лучшего.

Резюме

Определение социальной политики в России произошло в 2012 г. Именно тогда был утвержден план по зарплате для госслужащих на 5 лет. Несмотря на то, что оклады повышаются каждый год, месячная зарплата социального работника остается стабильно низкой.

Общая информация

Средний размер зарплат

В 2021 году средняя зарплата людей, работающих в этой сфере, напрямую зависит от региона, в котором они работают.

Таблица: зарплата соцработника в разных регионах РФ в 2019 году

Видео: средняя зарплата в России

Самые высокие оклады

Согласно статистическим данным, наиболее высокие оклады зарабатывают жители:

Дальнего Востока;
Сибири;
Москвы;
Санкт-Петербурга;
Крайнего Севера.

Самые низкие оклады

Меньше всего получают специалисты, работающие в:

Калмыкии;
Северной Осетии;
Дагестане.

Размер их окладов варьируется в пределах 9000-11000 руб. Нагрузка при этом остается стабильно высокой.

Сложная ситуация

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс.руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Средняя заработная плата в 2021 году выглядит так:

Ставка	Заработная плата (руб.)	Рабочий день	Кол-во человек на обслуживании
0,25%	2500	2,5 часа	6
0,5%	9500	8:30-12:30	9
0,75%	13500	8:30-15:30	13
100%	18000-30000	8:30-17:30	18 (9 человек/24 ч.)

Переподготовка осуществляется за свой счет.

О чём говорит государство

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2021 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

Повышение размера оклада

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2021 году возрос у сотрудников:

детдомов;
приютов;
ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2021 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными. Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Сокращение штата

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Планы на 2021 год

Согласно официальной программе, к концу 2021 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2020 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2021 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2021 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц.служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Задачи сотрудников

Соцработники являются сотрудниками государственных бюджетных учреждений социального обслуживания.

Главной их обязанностью является оказание помощи следующим категориям граждан:

малообеспеченным;
нетрудоспособным;
пострадавшим от стихийных бедствий;
престарелым.

Сотрудники этой службы оказывают как материальную, так и психологическую помощь. Многие утверждают, что им часто приходится выполнять обязанности рабочей силы.

Главным критерием при приеме на работу считается высокая квалификация. Желательно, чтобы опыт работы соискателя был не менее 5 лет.

На территории Российской Федерации социальным работником может стать любой человек, закончивший пединститут или имеющий диплом психолога. В развитых странах к соискателю предъявляются более жесткие требования. Он обязан иметь степень доктора наук или магистра. Но и уровень заработных плат в США и Германии заметно выше.

Видео: профессия социальный работник

Узнайте из видео:

что включает в себя профессия соцработника.

Напоследок

Российские власти неоднократно отмечали необходимость достойного вознаграждения сотрудников социальной сферы за их работу. Поэтому в одном можно быть уверенным: снижения оплаты труда в ближайшем будущем не предвидится.

Обязанности социального работника — это оказание моральной и правовой поддержки незащищенным слоям населения (пенсионерам, инвалидам, детям-сиротам, детям из неблагополучных семей, беженцам и др.). При выполнении своих функций этот сотрудник руководствуется должностной инструкцией. Рассмотрим, какую информацию она должна содержать.

Нормативная база

Кто такой социальный работник

Социальный работник — это специалист, трудящийся в Центре социального обслуживания населения. Основной задачей данной организации является оказание содействия незащищенным и слабозащищенным слоям населения.

Каковы обязанности социального работника:

он отслеживает и выявляет круг нуждающихся в помощи лиц;
старается улучшить материально-бытовые условия их жизни;
обеспечить социально-правовую защиту.

Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т. д.

Специалист, претендующий на такую должность, должен иметь общие социологические знания, а также некоторые прикладные, включающие в себя знание этики, социологии, педагогики, экономики, права, медицины.

В своей работе соцработник руководствуется ФЗ от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», в котором рассматриваются права и обязанности социального работника, иными нормативными актами, а также своей должностной инструкцией.

Трудится социальный работник в школах, приютах, домах престарелых, колониях, центрах социального обслуживания, комитетах социальной защиты, службах психологической помощи и т. д.

Профессиональный стандарт

Прежде чем говорить о том, что входит в должностные обязанности социального работника, выясним, каким требованиям он должен отвечать, какими навыками, знаниями и умениями необходимо обладать.

Согласно профстандарту, для замещения должности соцработника необходимо удовлетворять одновременно четырем условиям:

отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
наличие среднего профессионального образования либо среднего общего образования при условии прохождения стажировки на рабочем месте;
прохождение курсов по оказанию первой медицинской помощи;
отсутствие судимости за преступления против личности и половой неприкосновенности.

Должностная инструкция работника составляется с учетом требований указанного профстандарта. Состоит должностная инструкция из следующих разделов:

общие положения;
должностные обязанности;
права;
ответственность.

Сотрудники, которых касается этот документ, должны быть ознакомлены с его содержанием под подпись.

Должностная инструкция

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности соцработника на дому, права и ответственность.

1.2. На должность социального работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки рабочих, служащих либо среднее общее образование и профессиональная подготовка (стажировка) на рабочем месте без требований к опыту практической работы, прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.

1.3. Социальный работник должен знать:

основы законодательства федерального и регионального уровней, основные положения нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения;
иметь навыки работы с ПК и оргтехникой, средствами коммуникаций и связи;
правила внутреннего трудового распорядка организации, нормы охраны труда, противопожарную безопасность;
политику организации в области системы качества;
регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств;
основы психологии личности и отдельных категорий населения;
приемы оказания неотложной врачебной помощи;
санитарно-гигиенические требования по уходу за гражданами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании;
организацию ведения домашнего хозяйства.

1.4. Социальный работник должен обладать необходимыми знаниями и умениями, соответствующими профессиональному стандарту «Социальный работник», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677н.

1.5. Социальный работник должен обеспечивать конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о получателе социальных услуг.

1.6. Социальный работник назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Социальный работник подчиняется директору организации.

2. Должностные обязанности

2.1. Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании.

2.2. Приобретение и доставка на дом продуктов питания, в том числе горячих обедов.

2.3. В должностные обязанности социального работника на дому входит помощь в приготовлении пищи из продуктов.

2.4. Приобретение и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости.

2.5. Доставка воды (для лиц, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения).

2.6. Какие обязанности социального работника в сельской местности: это растопка печи, доставка топлива от места хранения к печи.

2.7. Содействие в обеспечении топливом для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления (оформление заявки и иных необходимых документов).

2.8. Сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт, получение их и доставка.

2.9. Содействие в организации устранения неисправностей и ремонта жилых помещений (вызов сантехника, электрика и других необходимых работников, поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ).

2.10. Организация уборки жилых помещений, в том числе с привлечением иных лиц (служб).

2.11. Соцработники по уходу за пенсионерами обязанности выполняют следующие: помощь в оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры).

2.12. Оказание содействия в получении услуги «социальное такси».

2.13. Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации).

2.14. Помощь в написании и прочтении писем.

2.15. Содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами (приобретение и доставка на дом, заполнение квитанций на подписку).

2.16. Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (информирование о предстоящих культурных мероприятиях, приобретение билетов, при необходимости в рабочее время сопровождение при посещении культурных мероприятий).

2.17. Организация работы на приусадебном участке, в том числе с привлечением иных лиц или служб (поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ, привлечение волонтеров, спонсоров).

2.18. Соцработник для пожилых людей обязанности предусматривают следующие: содействие в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания, помощь в оформлении необходимых документов.

2.19. Содействие в организации ритуальных услуг (при отсутствии у умерших родственников или невозможности самостоятельного решения указанной задачи родственниками по состоянию здоровья).

2.1. Что входит в обязанности соцработника: содействие подопечному в оказании медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов и др.).

2.2. Содействие в прохождении медико-социальной экспертизы (сопровождение в бюро медико-социальной экспертизы).

2.3. Содействие в обеспечении подопечного по заключению врачей лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения (приобретение и доставка на дом, в том числе в составе мобильных бригад социального обслуживания).

2.4. Содействие в проведении реабилитационных мероприятий, в том числе на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида).

2.5. Содействие в предоставлении реабилитационных услуг, в обеспечении техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия. Наблюдение за состоянием здоровья подопечного, измерение температуры, артериального давления.

2.6. Оказание при необходимости первой помощи до оказания медицинской помощи, вызов на дом врача либо скорой медицинской помощи.

2.7. Оказание помощи в оформлении документов для госпитализации, сопровождение в стационарные медицинские учреждения для госпитализации и посещение подопечного в этих учреждениях.

2.8. Содействие в выполнении медицинских процедур по назначению врача (вызов соответствующего специалиста для выполнения медицинских процедур, накладывание горчичников, компрессов, закапывание капель), наблюдение за своевременным приемом лекарственных препаратов, назначенных врачом.

2.9. Содействие поддержанию личной гигиены, при необходимости выполнение санитарно-гигиенических процедур (обтирание, обмывание больного, вынос судна, мытье лежачего больного в ванне полностью, мытье головы, стрижка ногтей, стрижка волос, бритье, смена постельного и нательного белья, кормление ослабленных больных).

2.10. Какие обязанности у соцработника: содействие в консультировании родственников подопечного и приобретении ими практических навыков ухода за престарелыми и инвалидами и т. д.

3. Права

Социальный работник имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности у директора.

3.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения трудовых споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

3.5. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (с разрешения директора).

4. Ответственность

Социальный работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, установленных в организации.

4.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора организации.

4.3. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. Некачественное предоставление услуг и ведение учетно-отчетной документации.

4.5. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Образец должностной инструкции

Предлагаем вам для ознакомления образец должностной инструкции социального работника. В нем указано, какие должен иметь социальный работник должностные обязанности. Документ разработан в соответствии с требованиями ТК РФ, профессиональным стандартом «Социальный работник», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677н и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

Читайте также: