Может ли пенсионер встать на биржу труда
Опубликовано: 04.10.2024
Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2020 году в качестве прибавки к пенсии? Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.
Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?
Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.
Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?
Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!
В каком случае это выгодно?
Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости. Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.
А также, следует иметь ввиду приятный момент:
- на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.
Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости
Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице.
Если пенсионер нуждается:
- в поиске работы;
- в повышении квалификации или вовсе;
- в смене профессиональной деятельности;
то он может легко встать на учет на биржу труда.
Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!
Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?
Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.
Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.
Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!
Пособие по безработице пенсионерам в 2020 году
Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.
Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.
Каким образом это может быть выгодно для вас?
Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.
Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.
Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?
Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.
Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?
Действующее законодательство РФ предусматривает поддержку безработных граждан выплатами пособий и оказанием помощи в поиске новых рабочих мест. Люди старшего поколения всегда находились в группе риска по потере работы.
Увеличение пенсионного возраста загрузило проблемами центры занятости, так как при сокращении штатов стариков увольняют в первую очередь. Трудно устроиться на работу после 45, что говорить об 60 летних гражданах. Поэтому важно знать, после ликвидации предприятия может ли пенсионер встать на биржу труда и, нужно ли надеяться на получение материальной поддержки.
Бесплатно по России
Возможно или нет пенсионеру найти работу через центр занятости
Получать помощь в поиске работы имеет право каждый гражданин РФ, вне зависимости от возраста и оснований увольнения. Пенсионеров по закону не должны ущемлять в их правах, поэтому они на общих основаниях встают на биржу труда.
Когда увеличивали пенсионный возраст властные органы уверяли, никого не будут увольнять или отказывать в приеме из-за преклонного возраста. Но для таких утверждений нужно было опуститься с высот, чтобы знать, что в России задолго до реформ трудно было устроиться на предприятие даже в 35 лет. Работодатели часто требуют обязательного опыта от молодежи, не задумываясь, откуда он возьмется, сразу после окончания ВУЗа или техникума.
По ФЗ-173, принятому в 2001 г. и отредактированному в 2020 г., совместно с ФЗ-166 об государственном пенсионном обеспечении и законом №1032 ст. 32, многие пункты которого утратили силу, но осталось общее законодательное положение, что пособие назначается только гражданам с официальным статусом – «безработный».
Лица, которые получают материальное обеспечение из государственной казны, таковыми не признаются. Поэтому пенсионерам рассчитывать на дополнительное к пенсии пособие по безработице, не стоит.
На портале Госуслуг можно увидеть, что по закону 1032-1 ст. 32 п.1 от 1991г. люди, которые получают пенсию не признаются безработными, поэтому и встать на учет в центр занятости населения не могут. Но в связи с изменениями в законах, граждан старшего поколения записывают на бирже труда и даже помогают в трудоустройстве.
Военные пенсионеры
Военным пенсионерам, если они оставили службу полные сил и здоровья, никто не запрещает устраиваться на работу, когда пенсионного обеспечения не хватает. При получении государственных дотаций, он так же, как и обычный пенсионер не будет получать пособий за сокращение на предприятии.
Только человек, у которого полностью отсутствует доход, является безработным. Но бывших военных в центре занятости принимают, чтобы помочь найти на гражданке работу. Сотрудники трудовой биржи помогают в получении дополнительного образования, а студентам полагается стипендия.
После сокращения или ликвидации предприятия
Работодатели увольняют свой персонал по разным причинам:
- персональное нарушение трудовой дисциплины;
- ликвидация компании;
- сокращение штатов.
Трудовой кодекс РФ статьей 81 регулирует порядок увольнения. Законодательный акт утвердил выбор претендентов, где пенсионеры не имеют никаких привилегий перед другими сотрудниками.
Люди пенсионного возраста получают на общих основаниях:
- зарплату за отработанные смены;
- компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;
- премии с дополнительными выплатами, если они положены;
- выходные пособия, равные среднему доходу, заработанному на предприятии.
Здесь имеется положение, которое распространяется и на пенсионеров. Компания должна перечислить в службу занятости компенсацию по среднемесячному заработку, на этом основании осуществляют дополнительные выплаты. Для чего уволенный работник должен встать в течение 14 дней на учет. При этом пособие от государственного бюджета не начисляется.
Если уволился по собственному желанию
Человек без работы может обратиться на биржу труда, чтобы инспекторы помогли в трудоустройстве. На обращение не влияет, по какой причине произошло увольнение по инициативе пенсионера или принудительным способом.
Только положение о безработице, кто может в России считаться безработным, препятствует получению пособий, гражданам данной категории. Не будет платить государство человеку, если он находится на пенсионном содержании. Такое обеспечение приравнено к официальному доходу.
Как встать в центр занятости
Чтобы зарегистрироваться в центре занятости, туда нужно прийти с документами:
- паспортом;
- дипломом об образовании;
- заявлением о постановке на учет;
- справкой о заработной плате на последнем месте работы за 3 месяца;
- трудовой книжкой.
Следует учесть, что пенсионер не получит пособия от государства, если уволился по собственному желанию. В случае ликвидации предприятия или сокращения персонала работодатель обязан выплачивать компенсацию в размере среднего заработка, но в индивидуальном порядке.
Хотя этот вопрос спорный, часто руководство предлагает перевод на другую должность или предприятие. Увольняют по соглашению сторон, выплачивают договорную компенсацию. Если решение проблемы происходит судебным порядком, суд становится на сторону работников пенсионеров.
Что дает постановка на учет пожилым людям
Несмотря на то, что пенсионер не может рассчитывать на получение государственных пособий, от работодателя он добьется материального вознаграждения в виде среднего заработка, только после регистрации на бирже занятости. Если гражданин не оформится за 2 недели после увольнения, ему откажут в выплате. Кроме этого, когда еще не оформлена пенсия, отсутствие работы, при некоторых обстоятельствах, дает право выхода на заслуженный отдых в досрочном порядке.
Если на бирже работают добросовестные сотрудники, они помогают с трудоустройством, организуют получение другого профильного образования. Оказывают помощь в переквалификации. Или познакомят с вакансиями, соответствующими образованию и опыту безработного.
Просто быть зафиксированным мало, чтобы работодатель возмещал потерю заработка. Уволенный работник обязан в течение 3 месяцев устроиться на работу, которую ему будут предлагать на бирже. После 3-х отказов по личным соображениям, компенсации прекратятся. Если причиной неустройства будет руководитель, который не пожелает брать старика на работу, прежнему работодателю придется оплачивать вынужденный отпуск бывшего сотрудника.
Уход на пенсию досрочно с биржи труда
В определенном периоде работник может претендовать на досрочное оформление пенсионного содержания. Это положение реализуется при обеспечении некоторых условий:
- обладание высококвалифицированной или редкой профессией;
- увольнение по причине сокращения штатов или ликвидации фирмы;
- пред пенсионный возраст;
- достаточная выслуга лет, к примеру, учителя или медицинского работника.
Не стоит претендовать на досрочную трудовую пенсию при увольнении по состоянию здоровья или собственному желанию. Инициатором на преждевременное оформление пенсиона служит ходатайство от местного центра занятости в ПФР по фактическому месту нахождения работника.
После того как в региональном Пенсионном фонде, правомочные должностные лица примут удовлетворительное решение, человек будет получать пенсию, его снимут с учета на бирже и прекратят выплачивать пособия по безработице.
Полезное видео
Как встать на учет по безработице через Госуслуги? Информация в видео:
Заключение
Пенсионеров считают наиболее незащищенной категорией граждан. Пенсии не хватает на полноценное лечение, медикаменты, оплату коммунальных услуг. Поэтому государственные чиновники разрабатывают льготные программы, чтобы в какой-то мере оказать материальную помощь.
Это не касается пособий по безработице. Граждане, получающие доход, не считаются безработными. Когда теряют работу, им в центре занятости постараются найти равноценную, предложат обучиться другой специальности. Не стоит забывать о равноправной привилегии пожилых людей с молодыми работниками в получении от работодателя выходных пособий и компенсаций при увольнении из-за ликвидации организации или сокращения.
Законы постоянно меняются, корректируются, создаются новые, нужно быть в курсе законодательных событий, тогда не будет материальных потерь вне зависимости от возраста.
В 2021 году ФСС будет выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Это сделали, чтобы снизить уровень безработицы и компенсировать нанимателям расходы на зарплату. Расскажем, кто и как может получить субсидию.
Кто может получить субсидию
Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства от 13.03.21 № 362.
Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но Правительство всё же установило несколько требований:
- Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.
- Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам.
- Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.
- Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.
- В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.
Чтобы получить субсидию, безработных нужно трудоустроить на полный рабочий день и платить им не меньше МРОТ.
Кого брать на работу, чтобы дали субсидию
Деньги дадут за наём граждан, которые числились в службе занятости как безработные на 1 января 2021 года и на дату, в которую их направили к работодателю для трудоустройства.
В момент подписания трудового договора у нанимаемых сотрудников не должно быть работы и статусов ИП, самозанятого, главы КФХ или единоличного исполнительного органа юрлица.
Сколько денег дадут
Выплату по субсидии вы получите три раза: первую — через месяц работы у вас трудоустроенных безработных, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев.
Сумма субсидии рассчитывается по формуле:
Сумма субсидии = (Федеральный МРОТ + страховые взносы) × Районный коэффициент × Численность трудоустроенных (на 1, 3 и 6 месяцы соответственно).
Как получить субсидию
Получить квалифицированную электронную подпись для заявления на субсидию
Подать заявление на саму субсидию можно не раньше чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный начал выполнять свои обязанности. Крайний срок — 1 ноября 2021 года. Это можно сделать через сервис Фонда.
В заявлении укажите данные о каждом трудоустроенном безработном: ФИО, дата рождения, СНИЛС, сумма страховых взносов, размер районного коэффициента, дата заключения трудового договора и начала выполнения обязанностей, дата и номер приказа о приёме на работу.
Если всё в порядке, первую часть субсидии выплатят в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. Вторую и третью части — по истечении 102 и 192 дней со дня начала работы сотрудника, но не позднее 1 ноября 2021 года.
Когда вернуть
Если в первые полгода после трудоустройства работник, на которого выплачивается субсидия, заболеет и будет получать от ФСС пособие по временной нетрудоспособности, часть субсидии придётся вернуть. Сумма возврата будет равна всей сумме больничного, выплаченного ФСС.
Ещё одна причина для возврата — увольнение нанятых безработных. На 15 декабря 2021 года нужно оставить в штате не меньше 80 % трудоустроенных безработных граждан. Это будут проверять по сведениям от ПФР.
Если к этой дате у работодателя окажется меньше 80 % от принятых сотрудников, надо будет вернуть часть средств. Сумму к возврату рассчитают по формуле:
Сумма возврата = Сумма полученной субсидии × (1 — T/S), где:
- T — процент оставшихся в штате безработных от принятых изначально на 15 декабря;
- S — 80 % (плановое значение).
Не возвращать деньги разрешат, только если работодатель сможет доказать, что работники уволены из-за обстоятельств непреодолимой силы.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Для подачи документов на Биржу труда необходимо иметь подтвержденную учетную запись на ЕПГУ (gosuslugi.ru).
Можно ли встать на учет в Центр занятости через госуслуги в 2021 году?
Чтобы встать на учет, необходимо собрать ряд документов, а также убедиться в наличии подтвержденной записи на госуслугах.
Если по истечении 11-ти дней подходящая работа не будет найдена, осуществляется постановка на учет в качестве безработного, а также назначается пособие по безработице.
Какие документы нужны?
- паспорта;
- документа об образовании;
- свидетельства о рождении детей (если они не достигли совершеннолетия 18 лет);
- трудовой книжки;
- реквизитов счета для получения пособия.
Данные из указанных документов нужно будет заполнить в онлайн заявлении. Если запись подтверждена и заполнены все настройки, то частично информация уже будет заполнена, необходимо ее проверить и при необходимости скорректировать.
Документация подается в отделение ЦЗН по месту жительства.
В каком размере назначат пособие по безработице?
Размер пособия зависит от ряда факторов. За подробными разъяснениями относительно расчета суммы к выплате следует обращаться непосредственно в свое отделение ЦЗН по месту жительства, в котором и будет осуществлена постановка на учет.
Минимальный размер по безработице в 2021 году составляет 1 500 руб., максимальный 12 130 руб. в первые три месяца и 5000 руб. в последующие до момента нахождения работы.
Как подать онлайн заявление на постановку на учет в качестве безработного?
Чтобы встать на учет в Центра занятости через Портал госуслуг, воспользуйтесь пошаговой инструкцией ниже.
Прежде всего, необходимо авторизоваться в своей учетной записи на сайте госуслуг, введя логин и пароль. Если аккаунта нет, его нужно зарегистрировать и подтвердить свою личность, например, в МФЦ. Запись на ЕПГУ в будущем еще не раз пригодится, так как планируется перевести оказание всех государственных услуг в онлайн режим.
В заявлении необходимо заполнить 7 разделов.
Пошаговая инструкция по заполнению:
- Шаг 1. Проверить свои данные в разделе 1.
Если учетная запись является подтвержденной и заполнены настройки профиля, то поля в первом разделе будут заполнены автоматически. Следует проверить корректность указанных данных.
- Шаг 2. Выбрать отделение Центра занятости, куда подается заявление.
Необходимо указать наименование того отделения, которое расположено по месту постоянной прописки.
- Шаг 3. Заполнить сведения об образовании.
На основании документов о полученном образовании следует указать информацию о его уровне, наименовании образовательного учреждения, годе окончания учебы и полученной квалификации. Также нужно привести реквизиты самого документа.
- Шаг 4. Указать сведения о детях, если они есть.
- Шаг 5. При необходимости отмечается подходящий социальный статус.
- Шаг 6. Вносятся данные о последнем месте работы.
На основании трудовой книжки указывается наименование последнего работодателя, дата увольнения, а также основание расторжения трудового договора согласно увольнительному приказу.
- Шаг 7. Выбирается способ получения пособия по безработнице.
Можно выбрать либо получение выплаты безработного на банковский счет либо в почтовое отделение. В зависимости от выбора нужно либо заполнить банковские реквизиты (должна быть привязана карта Мир), либо номер почтового отделения.
В каких случаях могут отказать?
В ряде случае Центр занятости может отказать заявителю в постановке на учет в качестве безработного и назначении пособия по безработице.
Причины отказа в регистрации:
- наличие официальной трудоустроенности (даже при временной приостановке работы в связи с больничным, отпуском, простоем, переподготовкой и прочими причинами);
- выполнение работ или оказание услуг по договорам ГПХ;
- наличие статуса ИП, самозанятого, адвоката, нотариуса, Главы КФХ, учредителя юридической компании;
- возраст менее 16 лет;
- получение пенсии по старости или за выслугу лет;
- отбывание срока в тюрьме или на исправительных работах;
- служба в органах, армии;
- очное обучение.
В случае отказа постановки на учет на электронную почту заявителя поступит соответствующее уведомление.
Может ли пенсионер получать пособие по безработице, если он остался без работы? Во-первых, если у него есть пенсия по старости, считаться безработным он не может. Но если он отказался от выплаты пенсии, ситуация кардинально меняется. Также при сокращении можно претендовать на различные пособия.
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
Статья 2 и 3 в Законе Российской Федерации «О занятости населения РФ» чётко предписывает, что пенсионер, оформивший и получающий пенсию по возрасту, безработным не считается.
Закон №1032-1, статья 31, утверждённый 19 апреля 1991 года, подтверждает право пенсионеров встать на биржу труда, даже если он получает пенсию по выслуге лет или старости. В этом же законе в статье 32 сообщается, что только безработным доступны пособия от ЦЗН.
Назначение военной пенсии регламентируется Законом №4468-I.
Может ли пенсионер встать на биржу труда
В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.
Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.
Подробно о том, можно ли беременной встать на биржу труда здесь.
Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст. 31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице. Точно так же зарегистрироваться на бирже труда может и военный пенсионер.
Порядок оформления выплат
Чтобы узнать положено ли пособие, безработный пенсионер должен для начала стать на учёт ЦЗН.
Как встать на учет в ЦЗН
В ЦЗН стоит обращаться если:
- впервые ищут работу;
- после увольнения ищете новое трудоустройство;
- попали под сокращение.
Чтобы стать на учёт необходимо иметь при себе:
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление;
- собственную трудовую книжку;
- подтверждающие образование документы.
Не требуется справка о среднем заработке, если пенсионер уже получает пенсионное пособие. Но если от пенсии он отказался, то справка пригодится.
После заполнения анкеты и предоставления документов специалист центра занятости будет предлагать вакансии. С этого момента пенсионер считается безработным.
Сроки выплат
Пособие назначается на несколько месяцев. Выплаты прекращаются, когда человек находит новое место работы.
На бирже труда можно находиться до 24 месяцев один раз в три года.
Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда
Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:
- заявка установленного образца;
- гражданский паспорт;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие образование и квалификацию.
Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.
Узнаем какие документы нужны чтоб встать на биржу.
После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал. При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может. Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.
В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.
О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике
Социальные выплаты пенсионерам
Вне зависимости от наличия пенсии гражданин может претендовать на социальные выплаты, если его сократили с работы. Также выплаты получают бывшие военные.
При сокращении на работе
Можно рассчитывать на следующие пособия:
- заработная плата за период работы;
- компенсирование неиспользованного обязательного отпуска;
- пособие, равное среднемесячному окладу;
- дополнительные выплаты и премии.
При увольнении по собственному желанию
Пенсионеры, ушедшие с работы, также имеют право обратиться в ЦЗН. Если они решили отказаться от государственной пенсии, то после предоставления справки о доходах имеют законные основания для получения пособия по безработице. Сотрудники центра занятости будут помогать искать новое место работы.
Бывшим военным и МВД
Служащим в МВД и бывшим военнослужащим биржа труда даже в пенсионном возрасте поможет с трудоустройством. Тем не менее, им не положены выплаты из-за безработицы.
За выслугу лет бывшему военнослужащему могут назначить пенсию при соблюдении следующих условий:
- стаж службы достиг 20 лет;
- увольнение по достижению предела возрастного ограничения службы;
- по состоянию здоровья;
- по причине сокращения.
Зачем вставать на учет в ЦЗН?
Российские центры занятости предоставляют бесплатную помощь гражданам, которые потеряли свою работу или еще не имеют опыта трудовой деятельности. Поддержка оказывается сразу по нескольким направлениям:
- возможность получения ежемесячного пособия (сумма его назначается, исходя из зарплаты на последнем месте работы);
- помощь в поиске работы (центры занятости собирают информацию об актуальных вакансиях, формируют сведения о безработных и предлагают им работу, исходя из их опыта и знаний);
- получение дополнительных выплат (например, в случае сокращения работодателю приходится совершать выплаты на протяжение более длительного времени, чем если бы сотрудник устроился на новую работу сразу).
Пенсионеров в этом случае, чаще всего, больше интересует именно возможность получения дополнительных денежных средств, так как устраиваться на работу им в принципе необязательно, ведь поступают ежемесячные выплаты в виде пенсионных отчислений.
Размер пособия по безработице пенсионерам в 2021 году
Размер пособия напрямую зависит от зарплаты, которую получал гражданин на последней работе. Кроме того, в первые три месяца пособие больше чем в последующий период.
Расчёт
Минимальное пособие 1500 рублей получат те, кто:
- впервые ищут работу;
- имели перерыв в работе более года;
- работали меньше 26 недель;
- были уволены из-за факта нарушения трудовой дисциплины;
- отправлялись ЦЗН на обучение, но были отчислены.
В том случае, если человек проработал больше 26 недель, то в первые три месяца биржа труда начислит ему 75% от среднего размера зарплаты.
Размер выплаты не должен превышать 12 130 рублей в первые 3 месяца.
Последующие три месяца ЦЗН начислит гражданину 60% от средней зарплаты, однако эта сумма по закону не должна превышать 5 000 рублей.
Что делать в случае сокращения?
Необходимо сказать, что пенсионер, работающий на предприятии и сокращенный, считаться безработным в принципе не может. Тут играет роль тот факт, что человек получает регулярные пенсионные отчисления. Следовательно, и к числу безработных пенсионеры не причисляются. Причем это правило справедливо как в отношении людей, получающих пенсию по старости, так и тех, кто оформил статус за выслугу лет или досрочно по иным причинам (например, из-за собственной инвалидности).
Однако пенсионер, сокращенный с последнего места работы, должен помнить, что его бывший работодатель имеет некоторые обязательства перед ним:
- сокращение должно быть произведено законно (если человек имеет право на преимущественное оставление на работе, то сокращать должны иных лиц, более того, при наличии иных вакансий на предприятии они должны быть предложены пенсионеру);
- обязательная выплата выходного пособия и 2-х средних заработков.
По закону, пенсионер имеет возможность встать на биржу труда после сокращения в течение 2 недель, чтобы получить от прошлого работодателя дополнительную выплату в размере еще 1-го среднемесячного заработка. При этом пособие будет оплачиваться из кармана предприятия, а не центра занятости. Последний только подтвердит отсутствие у сокращенного сотрудника новой работы (основание для получения дополнительной выплаты).
После получения выплаты от работодателя рассчитывать на пособие от центра занятости пенсионеру бессмысленно – оно ему выплачиваться не будет.
Популярные вопросы
Ответим на самые популярные вопросы, связанные с выплатами.
Возможно ли получать одновременно пенсию и пособие по безработице?
Нет, это не возможно. Гражданин не может одновременно получать пенсию и считаться безработным и при этом претендовать на получение пособия.
Что делать, если пособие по безработице не выплачивают?
Из-за резкого роста людей, претендующих на выплаты по безработице, их выплаты начали задерживать. Правительство обещает в кратчайшие сроки обеспечить выплаты и задолженность, нужно набраться терпения. Также можно проверить, не закончился ли период выплат. Это сделать можно с помощью звонка по телефону или посещения центра занятости.
Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?
Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.
Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?
Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.
ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!
Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.
Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается.
В каком случае это выгодно?
Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.
Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.
А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.
Читайте также: