Нужна ли армия для работы помощником машиниста

Опубликовано: 15.05.2024

Многие призывники, пытаясь откосить от армии и избежать военной службы, даже не представляют о том, что отсутствие военного билета может стать большим препятствием на пути ко многим вещам: получению прав, оформлению кредита.

Но хуже всего то, что молодой человек может столкнуться с проблемой трудоустройства , если не служил в армии. В данной статье подробно рассмотрим, зачем на работе требуются военный билет, возможно ли устроиться без него и другие важные и интересующие вопросы.

Зачем при устройстве на работу требуют военный билет?

Каждое предприятие должно вести воинский учет своих сотрудников. Этот факт становится основной причиной запроса работодателем военного билета. Существует ряд других очень важных обстоятельств, которые требуют наличие военного билета при трудоустройстве:

Отдел кадров хочет убедиться в компетенции своих сотрудников, присутствующей в военном билете. Например, если мужчина хочет устроиться на работу в МЧС, то он обязательно должен иметь военный билет и обладать необходимой категорией годности.
Наличие военного билета является доказательством того, что молодой человек, устраивавшийся на работу, чист перед законом и не уклонялся от армии. Понятное дело, что ни одному работодателю не будет приятно, если новоиспеченного сотрудника выведут из офиса прямо в военкомат.
И самое главное - это то, что закон Российской Федерации предусматривает штрафы тому работодателю, который не потребовал военный билет у кандидата на должность и устроил его работать.

В настоящее время большинство организаций сторониться брать мужчину на работу без военного билета, поскольку современный рынок больше склоняется к стороне "чистого" и "белого" законодательства.

Какие страницы документа интересуют работодателя

Чаще всего во время устройства на новую должность работодатель смотрит только на первую страницу военного билета. Он знакомится с той информацией, которая там указана. Конкретно это ФИО, дата рождения, когда и кем был выдан документ (если, конечно, это работа не в военных силах РФ).

Но лучше всего сделать ксерокопии страниц со следующей информацией:

Отметка призывной комиссии;
запись о службе и демобилизации;
Информация о наличии званий и наград, если такие имеются;
Запись о запасе;
Метрические сведения;
Отметка о поставлении на учет и снятии с него;
Номер билета.

Поэтому при трудоустройстве на работу в обязательном порядке необходимо иметь при себе оригинал военного билета или хотя бы ксерокопию. Лучше заранее уточнить у работодателя, какие страницы военного билета ему интересны. Все-таки каждый имеет свои определенные требования.

Возможно ли устроиться на работу без военного билета

Многие задаются вопросом: "Как и возможно ли устроиться на работу без военного билета?" Согласно российскому законодательству, при устройстве на работу необходимо предъявлять полный пакет документов, в число которых входит и военник.

Внимание! Существует закон "О воинской обязанности", который предполагает учет граждан, подлежащих призыву и возможную мобилизацию их в случае чрезвычайного военного положения. Поэтому официально на работу без военного билета не берут.

Для работодателя эти действия описаны в статье 65 ТК РФ . Согласно ей мужчине в официальной должности может быть отказано при отсутствии документа воинского учета. Работодателю следует уточнить причину отказа, чтобы молодой человек знал заранее, что и на других местах причина может быть той же.

Любая организация должна отчитываться перед военкоматами о сотрудниках, которые подлежат воинской обязанности. И если выяснится, что работодатель берет сотрудников без наличия военного билета, то ему грозят нехорошие последствия.

Сотруднику не обязательно приносить оригинал, работодатели вполне обходятся и копией. Важен сам факт наличия и состояния на учете.

Кроме того, если мужчина планирует устроиться на работу в таких организациях как ЧОП, МВД, МЧС, пожарную службу и т.д., то ему обязательно нужно будет предоставить военный билет, в котором помимо указания о прохождении службы есть еще и категория годности по здоровью.

Работодатель берет на себя большую ответственность в обоих случаях: и когда берет сотрудника без военного билета, и тогда, когда отказывает. Ведь в соответствии с ТК РФ работодатель не может без веской причины отказать сотруднику в трудоустройстве.

Что нужно делать работодателю с сотрудником без военного билета?

Отказ соискателю по наличию ложных причин. Например, работодатель может сказать, что сотрудник не соответствует профессиональным требованиям и не знает необходимой информации для работы;
Взять сотрудника без военника. При этом необходимо будет оповестить военкомат о совершенном действии.

Какое может быть наказание за прием на работу без билета

Как для руководителя компании, так и для сотрудника устройство на работу без военного билета могут обернуться нехорошими последствиями. Мужчина, избегавший военного призыва может получить как административную, так и уголовную ответственность. Руководитель компании же ограничится только штрафом, но в очень больших размерах. Рассмотрим по отдельности каждый из вариантов.

1. Ответственность руководителя

Компания может устроить мужчину на работу без военного билета, однако в обязательном порядке она должна сообщить об этом в военкомат. Для этого предоставляется срок в две недели. Такие условия прописаны в п.1 статьи 4 ФЗ №53 "О воинской обязанности" от 28 марта 1998 года. В противном случае на него накладывается административная ответственность, основанная на части 3 статьи 21.4 КоАП РФ . Штраф может составить от 3 до 10 размеров минимальной оплаты труда (МРОТ).

Устраивая на работу сотрудника без военного билета, работодатель нарушает положение статьи 5.27 КоАП РФ. За это предполагаются следующие штрафы:

10 000-20 000 рублей для должностных лиц;
5 000-10 000 рублей для индивидуальных предпринимателей;
50 000-100 000 рублей для юридических лиц.

2. Ответственность сотрудника

Административная
В кодексе административных правонарушений об уклонении от армии создана целая глава - 21 . Призывников касаются статьи 21.5, 21.6 и 21.7. Исходя из их содержания, можно кратко описать последствия для призывника при уклонении от армии. А именно: наложение административного штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы за период до полутора лет. Вряд ли такую крупную сумму мужчина сумел заработать за все это время, чтобы так легко оплатить свой штраф.При умышленно порче документов штраф колеблется от 100 до 500 рублей.
Внимание!Конкретной методики для определения размера штрафа не существует. В разных городах эта сумма может значительно варьироваться и изменяться.
Уголовная
Вся уголовная ответственность, ожидающая призывника за уклонение от армии, сосредоточена в статье 328 УК РФ «Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы». Согласно ей уклонение от военной подготовки и службы в армии наказывается принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.В 2008 году вышло особое постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации ,теорией которого руководствуются все суды, принимающие решения об установление ответственности молодым людям, пытающихся любыми способами откосить от армии.

Можно заметить, что все это не так-то просто. Для работодателя брать сотрудника без военного билета является огромной ответственностью, да и для самого мужчины уклонение от армии не сулит ничего хорошего.

В каком возрасте военник уже не нужен

В современном действующем законодательстве указан возраст мужчин, когда они перестают быть военнообязанными и могут не предоставлять военные билеты во время нового трудоустройства. На сегодняшний день это 50 лет для мужчин гражданского населения и 55-65 для категории военных.

Это обусловлено званием и состоянием здоровья мужчин в таком возрасте. Но до пятидесяти лет наличии военника для каждого мужчины является обязательным. Забавно, ведь призывной возраст в нашей стране до 27 лет. То есть если до этого времени ты уклонялся от армии, военный билет так и не получил, и работу нормальную найти не можешь.

Военные документы, в обязательном порядке необходимые каждому гражданину при трудоустройстве на работу:

Удостоверение или свидетельство о постановке на воинский учет;
Военный билет или временное свидетельство в случае его потери.

Если же гражданин не является пригодным для службы в армии, то ему будет присвоена категория годности "В", он также будет зачислен в запас без службы в армии. И даже это обязательство не освобождает его от предъявления военного билета при трудоустройстве на работу.

Что требуется для получения военного билета

Военный билет может быть выдан гражданину в том случае, если:

Он прошел армейскую службу;
Зачислен в запас армии без службы (по медицинским показаниям здоровья);
Если он имеет высшее образование и в своем ВУЗе закончил военную кафедру.

Если есть обстоятельства и определенные причины, по которым молодой человек не может пойти служить в армию (семейные проблемы, состояние здоровья и т.д.), то он должен обратиться с этим в военкомат, пройти медицинскую комиссию и получить необходимую справку и военный билет без армейской службы.

В том случае когда желания служить нет по определенным причинам, то молодой человек может прибегнуть к услугам юриста, которые поможет решить проблему с военкоматом. Затем уже, получив военный билет, можно смело идти устраиваться на новую должность.

Внимание! Прибегать к незаконному получению билета не рекомендуется! Это является уголовным делом и считается подделкой важных документов.

Документы для оформления военного билета:

Несколько матовых черно-белых фотографий без уголка на белом фоне размером 25х35 мм;
Паспорт гражданина РФ или свидетельство, подтверждающее личность (при утере паспорта);

Далее при наличии:

Аттестат о среднем образовании, как оригинал, так и его копию;
Копию и оригинал диплома о высшем образовании;
Водительское удостоверение (оригинал и копия).

В каких случаях билет не имеет значения?

Военный билет не спрашивают у мужчин при устройстве на неофициальное трудоустройство, на определенную подработку. Также военный билет не нужно предъявлять женщинам, детям несовершеннолетнего возраста, мужчинам старше 50 лет на гражданской основе, мужчинам старше 55-60 лет на военной основе, иностранным гражданам.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что наличие военного билета является очень важным обязательством при устройстве мужчины на новую работу. его отсутствие может привести к нехорошим последствиям не только самого молодого человека, но и работодателя, взявшего его к себе на работу.

Весь этот процесс регулируется несколькими различными законами, предполагающими не только административную, но и уголовную ответственность. Поэтому, прежде чем избегать службы в армии, лучше всего задуматься о будущих последствиях.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

В октябре начнется осенний призыв — в армию уйдет около 130 тысяч человек.

Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы. А еще до 1 ноября призывники, у которых такое право есть, могут от него отказаться и тоже пойти служить. Права на службе у них будут одинаковые.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Если вам или вашим близким пришла повестка, сохраните таблицу со ссылками на нормативные акты, чтобы знать о правах в армии. Но учтите, что доступ к ним с телефона во время службы будет проблематичен: пользоваться смартфонами в армии нельзя.

Если в армию пока не собираетесь, почитайте, как законно избежать призыва:

Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители

у него есть ребенок;
его родители пожилые — мать старше 55 лет, отец старше 60 лет;
его родители чем-то болеют.

Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.

Выбрать альтернативную гражданскую службу

Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.

На альтернативную гражданскую службу может перейти:

любой человек, убеждения или вероисповедание которого противоречат несению военной службы, например убежденный пацифист;
представители коренных малочисленных народов, которые ведут традиционный образ жизни, например разводят оленей.

Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.

Заявление важно подать в правильное время:

до 1 апреля — чтобы не уйти в осенний призыв;
до 1 октября — чтобы не уйти в весенний призыв.

Те, кто идет служить этой осенью, уже не смогут перевестись на альтернативную гражданскую службу, если еще не подавали заявлений. Но могут рассказать об этом друзьям и младшим братьям.

Работа на РЖД всегда пользовалась большой популярностью. Одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых железнодорожных профессий – машинист поезда. Но стать им не так-то просто. Сначала придется поработать помощником у опытного машиниста.

Помощник машиниста – это профессиональный железнодорожник, который является неотъемлемой частью локомотивной бригады. Он находится в подчинении у машиниста и выполняет вспомогательные функции по обслуживанию локомотива.

История профессии

Вести поезд поручается локомотивной бригаде. Ранее, во времена паровозов, она состояла из машиниста, его помощника, одного-двух кочегаров и смазчика, который обслуживал локомотив в депо. Затем место паровозов заняли тепловозы, и в бригаду вместо смазчика и кочегаров был включен дизелист, который контролировал работу дизель-машины.

Сейчас, во времена электровозов, в составе локомотивной бригады остались только два сотрудника РЖД – машинист и помощник машиниста.

Описание и характеристика профессии

Поскольку помощник машиниста – необходимая ступень для получения специальности машиниста, то основная его цель – учиться всем тонкостям профессии в процессе работы. Чем быстрее молодой сотрудник войдет в курс дела, наездит необходимое количество километров, тем быстрее он сможет сдать экзамен и возглавить локомотивную бригаду.

В целом его работа заключается в выполнении таких функций:

контроль исправности средств радиосвязи и безопасности;
обеспечение безопасного движения составов и локомотивов в процессе осуществления пассажирских и грузовых перевозок;
выполнение заданий машиниста в части технического обслуживания локомотива;
устранение выявленных неисправностей.

Сейчас помощники привлекаются в основном на грузовых и пассажирских составах дальнего следования. Пригородную электричку или состав метро чаще всего поручают вести одному опытному работнику, молодых помощников ему придают только для обучения и прохождения практики.

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

Стать помощником машиниста могут только юноши, поступив после 9 или 11 класса в один из железнодорожных колледжей или техникумов на обучение по специальности "техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)".

Профессия помощник машиниста не требует учебы в вузе. Получить необходимые знания и диплом можно в ссузах:

Хабаровский техникум железнодорожного транспорта работает как отделение Дальневосточного государственного университета путей сообщения. Он входит в сотню лучших специальных учебных заведений страны.
Лискинский техникум железнодорожного транспорта Ростовского государственного университета ПС. Здесь учат специалистов для предприятий местного железнодорожного узла (станция, вагонное, рефрижераторное, локомотивное, грузовое депо). Учащемуся после выпуска гарантировано трудоустройство в системе РЖД.
Пензенский техникум железнодорожного транспорта является составной частью Самарского государственного университета ПС. Здесь на семи отделениях производится учеба не только на помощника машиниста, но и на другие востребованные специальности: "электроснабжение", "автоматика и телемеханика", "железнодорожное строительство" и др.

Большинство техникумов являются подразделениями региональных железнодорожных вузов. Здесь действует правило: если учишься в ссузе, то имеешь льготы при поступлении в соответствующий вуз. Правда, это касается только профильных специальностей. Кроме того, для обеспечения своих предприятий, РЖД всегда заказывает большое количество мест в техникумах и колледжах, поэтому есть хороший шанс получить образование за бюджетный счет.

Профессиональные обязанности

Помощник машиниста считается техническим исполнителем. В его должностные обязанности входит:

оперативное выполнение распоряжений машиниста, диспетчеров, дежурных по станциям и депо, а также инструкторов;
обеспечение постоянной радиосвязи с ответственными лицами по ходу движения поезда;
техническое обслуживание локомотивов во время остановок и стоянок на маршруте, а также при приемке и сдаче локомотива;
соблюдение режима движения поезда в соответствии с режимными картами;
контроль функционирования агрегатов и узлов электровоза или тепловоза, инвентаря, систем связи и безопасности, в частности пожаротушения;
устранение неисправностей по ходу движения, если это невозможно – принятие мер к освобождению перегона для других составов;
ведение учета расхода топлива и смазочных материалов;
ведение необходимой маршрутной документации, внесение записей в журнал замечаний;
визуальный контроль процесса посадки и высадки пассажиров при управлении моторвагонным средством (электричка, метро);
замена машиниста, если тот по каким-то причинам не может вести состав, для остановки поезда, недопущения его самопроизвольного движения и оповещение диспетчера, дежурных по станциям и машинистов ближайших поездов.

Помощник машиниста обязан знать все нормативные документы, касающиеся работы на железнодорожном транспорте, в том числе нормы техники безопасности, охраны труда. Он должен разбираться в устройстве электровоза и тепловоза, возможных причинах возникновения неисправностей в основных системах локомотива и способах их устранения. Кроме того, помощник обязан знать нормы расхода дизельного топлива или электроэнергии в различных режимах движения, и вносить предложения относительно их экономии.

Кому подходит

Профессия водителя железнодорожного состава в России доступна только мужчинам из-за своей сложности и негативного влияния на организм. Требования к кандидатам со стороны работодателя выдвигаются такие:

крепкое физическое здоровье, что подтверждается ежегодными медицинскими осмотрами;
хорошее зрение и слух;
развитый глазомер (линейный, объемный и плоскостной) и зрительная память;
склонность к работе с техникой;
мгновенная реакция на изменения дорожной ситуации;
умение быстро переключаться с одного процесса на другой;
ответственность;
пунктуальность.

Если кандидат имеет хронические заболевания дыхательной или сердечно-сосудистой системы, нарушения в работе опорно-двигательного аппарата, проблемы с различением цветов или сужением зрительных полей, то ему не удастся пройти медкомиссию.

Заработная плата

В среднем по стране зарплата такого сотрудника ОАО "Российские железные дороги" составляет около 30-35 тысяч рублей. При этом нужно учесть, что это обычно молодые начинающие техники, у которых еще нет выслуги лет и высокого квалификационного разряда.

Наибольшее количество вакансий открыто в Кемеровской области, Красноярском крае, Республике Саха и в Подмосковье. В отдаленных регионах работодатели готовы платить намного больше – от 80 до 100 тысяч рублей на Камчатке, Чукотке, Алтае, Магаданской и Томской областях.

Как построить карьеру

Основная карьерная перспектива помощника машиниста – стать машинистом и самостоятельно руководить составом. Для этого придется пару лет поработать, пока наберется необходимый наезд, после чего нужно будет сдать квалификационный экзамен. Со временем работнику будут присваиваться более высокие разряды, пойдет выслуга лет, увеличатся премии, и условия оплаты труда станут в 2-2,5 раза лучше, чем в начале трудовой деятельности. Дальнейший карьерный рост потребует получения профильного высшего образования.

Перспективы профессии

Молодой человек, который пошел учиться в железнодорожный техникум на помощника машиниста, может не бояться остаться без работы. РЖД является огромной системой, которой всегда будут нужны квалифицированные рабочие руки. Главное – это ответственность и желание выполнять свои обязанности качественно.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия помощник машиниста подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Суть работы и обязанности помощника машиниста электропоезда

У помощников машиниста на российской железной дороге как правило три основных специализации. Различают работников, которые управляют тепловозами (локомотивами на дизельной тяге), электровозами (локомотивы на постоянном и переменном токе), электропоездами (специальные составы на электрическом ходу для перевозки пассажиров).

Электропоезд (или в простонародье - электричка) используется в основном для пригородного или междугороднего сообщения. В крупных мегаполисах также бывают городские электрички. Кроме того, составы метро также относятся к электропоездам.

От прочих видов поездов электрички отличает интенсивная эксплуатация, им приходится двигаться по наиболее загруженным участкам железных дорог. А это требует особого профессионализма от экипажа.

Объясним простыми словами, чем занимается помощник машиниста электропоезда. Если коротко: он «глаза и уши» машиниста. Помощник во время движения должен вслух, внятно и четко дублировать знаки и сигналы, команды диспетчера. Он подсказывает машинисту обстановку по маршруту и стремится сделать так, чтобы «рулевой» ничего не упустил из виду.

Кроме того, у помощника машиниста электропоезда масса иных обязанностей:

Техническое обслуживание механизмов поезда (тормозная система, электрика, механизмы);

Приемка и сдача электропоезда перед началом и после смены;

Смазка узлов и деталей, подготовка состава к работе;

Объявление информации для пассажиров (остановки, объявления);

Наблюдение за безопасностью посадки и высадки пассажиров.

Следует отметить, что не на всех электричках есть помощники, в некоторых современных составах их заменила автоматика. Однако ещё полно поездов, где без этой должности не обойтись. Кроме того, в случае чрезвычайных обстоятельств помощник способен подменить машиниста и довести поезд до конечного пункта.

Требования к навыкам помощника машиниста электропоезда

В метро и на железной дороге не бывает выходных дней или праздников. Так что стандартная рабочая неделя машиниста электропоезда и его помощника отличается от обычной.

По закону экипаж должен работать не более 12 часов подряд – такова стандартная рабочая смена. Затем обязательно должны следовать как минимум сутки отдыха, запрещается работать более двух суток подряд. При этом такие правила применяются и для экипажей пригородных электричек, и для поездов метрополитена. На практике же, конечно, все по-разному и переработки на железной дороге, к сожалению, далеко не редкость.

Условия труда у помощника машиниста всегда довольно жесткие, независимо от того, на каком составе он работает. При этом управление электричкой накладывает дополнительные обязанности.

Пригородное сообщение более интенсивное и требует особой внимательности для соблюдения графика;

Речь идет о перевозке людей, а это всегда дополнительная ответственность;

Очень много пересечений с автомобильными дорогами, необходимо проявлять внимательность из-за опасности ДТП.

Человеческий фактор. Много людей, переходящих пути в неположенном месте, неадекватных пассажиров.

Одним словом, у работников железной дороги всегда полно обязанностей, их труд всегда сопряжен с высокой ответственностью и опасностью.

Помощник машиниста электропоезда должен быть внимательным, дисциплинированным, аккуратным и исполнительным. Ему следует всегда четко выполнять команды диспетчеров и машиниста, активно смотреть по сторонам и следить за обстановкой.

Что должен знать помощник машиниста электропоезда:

слесарное дело и основы электротехники;

правила проведения ремонта подвижного состава, а также способы устранения различных неисправностей;

правила сцепки/расцепки вагонов;

путевые знаки и сигналы на железной дороге;

инструкцию по движению поездов (ИДП);

инструкцию по сигнализации (ИПС);

график движения поездов по маршруту следования.

Где выучиться на машиниста электропоезда

В России немало учебных заведений, которые готовят специалистов для железной дороги. Техникумы и колледжи данного направления есть во всех крупных городах. Однако, если вы хотите работать в метро, выбор учебного заведения уже гораздо меньше. Как правило, они находятся в городах с собственным метрополитеном. Есть колледжи в Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске. Разумеется, есть таковые в Москве и Санкт-Петербурге.

Чтобы получить специальность машиниста электропоезда, нужно окончить 9 или 11 классов и получить аттестат о среднем образовании. Сроки обучения при этом будут составлять 4 или 2,5 года соответственно.

Альтернативный вариант – пройти курсы и стажировку непосредственно в депо, однако, для этого все равно необходимо иметь среднее специальное образование слесаря подвижного состава не ниже 3 разряда.

Однако, чтобы устроиться на железную дорогу, мало окончить обучение и сдать выпускной экзамен. Для приема на работу помощнику машиниста потребуется:

пройти медицинскую комиссию и получить положительное заключение врачей (в том числе психиатра);

пройти обязательную производственную практику в качестве слесаря подвижного состава в депо;

пройти 14-дневную стажировку под руководством машиниста-инструктора.

На железной дороге всегда жесткий профотбор и серьезное обучение, так что без специальных знаний на должность помощника машиниста электропоезда не попасть.

Сколько получают помощники машиниста электропоезда

Уровень зарплат помощника машиниста электропоезда очень сильно зависит от места работы. Так, при работе в Москве он может рассчитывать в среднем на 60 тысяч рублей. В других городах зарплаты существенно ниже – от 35 до 40 тысяч рублей без учета премий.

Плюсы и минусы профессии помощника машиниста электропоезда

У работы помощника машиниста электропоезда есть свои преимущества:

стабильная заработная плата и официальное трудоустройство;

полный социальный пакет, бесплатное медицинское обслуживание, льготы и ранний выход на пенсию (55 лет);

Работа машинистом относится к категории особо сложных и вредных для здоровья. В ходе профессиональной деятельности им и их помощникам постоянно приходится сталкиваться с опасными факторами, именно поэтому для обоих категорий сотрудников предусмотрены льготы, а также право на досрочный выход на пенсию. Рассмотрим, кто относится к льготникам, какие привилегии предоставляются и как их получить.

Кто вправе воспользоваться льготами?

Перечень профессий, использующихся в составе локомотивных бригад, а также сотрудников железнодорожного транспорта и метро устанавливается Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №272. В него входят машинисты и помощники машинистов следующих видов транспорта:

Автовозов, паровозов;
Паровых кранов на железнодорожном ходу;
Электровозов, паровозов;
Электропоездов, локомотивных бригад;
Рефрижераторных поездов;
Дизельных поездов.

Также в льготный перечень включены машинисты-инструкторы, регулировщики скорости движения транспорта, диспетчеры, слесари, составители поездов, кондукторы, дежурные по ЖД станциям и сортировочным горкам. Все они могут пользоваться льготами, предусмотренными федеральным и региональным законодательством, но дополнительно для отдельных категорий машинистов привилегии предоставляются и от РЖД.

Какие льготы предоставляются машинистам и помощникам: перечень

Все льготы для машинистов делятся на несколько категорий: трудовые, социальные, пенсионные. Также они получают дополнительные надбавки к зарплате, могут воспользоваться выплатами. Рассмотрим привилегии более подробно.

Социальные

Перечень социальных льгот установлен Распоряжением РЖД от 20.10.2008 №2188р. В некоторых случаях он распространяется не только на машинистов поездов, но и на членов их семей:

Льгота	Пояснение
Оплата обучение детям до 24 лет в вузе	Привилегия предоставляется, если родители погибли от несчастного случая на производстве, и дети получают высшее образование впервые. Учеба оплачивается по любому направлению
Обеспечение путевками в санатории	Путевки предоставляются сотрудникам РЖД и неработающим пенсионерам для лечения в государственных учреждениях и санаториях, с которыми у РЖД заключены соглашения
Помощь при покупке жилья	Предоставляется родственникам погибших на производстве машинистов, если они нуждаются в улучшении условий проживания
Полная оплата санатория и восстановительного лечения	Предоставляется в случае, если машинист или сотрудник пострадали в результате теракта. Оплачивается полностью за счет РЖД
Предоставление ДМС	Добровольное медицинское страхование осуществляется за счет работодателя. Перечень страховых случаев и услуг, предоставляемых по договору, определяется индивидуально и зависит от выбранной программы, а также от политики страховщика
Дополнительные льготы и компенсации	Гарантированы сотрудникам, работающим в тяжелых климатических условиях: например, на Крайнем Севере, где при расчете оплаты труда устанавливаются повышающие коэффициенты в зависимости от района пребывания
Выделение специализированного жилья	Недвижимость для постоянного проживания предоставляется гражданам, у которых нет собственного жилья

Обратите внимание! Действующей политикой РЖД предусмотрено культурное развитие своих сотрудников, поэтому во многих регионах они вправе бесплатно посещать театры и концерты. Также реализуется программа по улучшению здоровья работников: РЖД заключает договоры с фитнес-центрами, которые впоследствии могут посещать его работники. Подробности необходимо уточнять в региональном подразделении компании.

«Мы стараемся сделать условия работы в РЖД более комфортными и ответственно относимся к своим сотрудникам, поэтому им предоставляется целый ряд льгот, начиная от доплат к зарплате и заканчивая привилегиями при оплате проезда на ЖД-транспорте»

О.В. Белозеров, генеральный директор ОАО «РЖД».

Трудовые

Трудовые льготы для работников РЖД предоставляются согласно ТК РФ и самой компанией:

Бесплатная подготовка и повышение квалификации для работников. При трудоустройстве граждане проходят бесплатное обучение в течение 2-3 месяцев. Также трудоустроенные сотрудники повышают квалификацию в установленные сроки за счет средств РЖД, при необходимости направляются на дополнительные курсы;
Предоставление других вакантных мест при сокращении штата. Важно, чтобы образование и опыт работы соответствовали должности. Могут предоставляться вакансии как с меньшим, так и с большим заработком. Если заработная плата меньше, чем на предыдущем месте, РЖД первые 3 месяца доплачивает деньги до среднего заработка. В отдельных случаях сотрудников могут переводить на режим неполного рабочего времени, чтобы избежать увольнения;
Предоставление подходящего места работы в РЖД после прохождения обучения;
Выплата единовременной помощи сотрудникам, вернувшимся после срочного призыва в армию – 4 600 руб.;
Сохранение рабочих мест за мужчинами, призванными в армию на срочную службу. В это время их обязанности выполняют другие работники;
Предоставление помощи молодым специалистам, трудоустроенным в районах Крайнего Севера: повышенная зарплата, обеспечение служебным жильем;
Проведение внутренних спортивных соревнований, культурных мероприятий;
Обучение трудоустроенного персонала во внерабочее время, каждый час учебы полностью оплачивается;
Запрет на увольнение сразу двух сотрудников РЖД, если они состоят в официальном браке. Исключение – полное закрытие всего филиала. В таком случае им предлагают перевод в другую местность, а при отказе от перевода увольнение состоится;
Преимущественное право на оставление при сокращении штата. Распространяется на лиц, которым до пенсии осталось 2 года и менее, если у них имеется стаж работы в РЖД более 20 лет. Также учитываются профессиональные навыки и заслуги;
Бесплатный проезд на ЖД-транспорте для обучения или отдыха, но не более двух раз в год. Льгота распространяется на плацкартные вагоны. Если работник хочет ехать в СВ или купе, билет может быть продан со скидкой, часть денег все равно внести придется.

Пример №1: предоставление льгот машинисту РЖД

Мужчина работает машинистом пассажирского поезда, стаж – 25 лет. Дважды в год он имеет возможность бесплатно ездить ЖД-транспортом на отдых вместе с семьей. У него есть жена и дочь. Согласно политике компании, бесплатный проезд предоставляется сотрудникам, а члены их семей могут пользоваться скидками при покупке билетов. Для этого достаточно обратиться в кассу и предъявить служебное удостоверение, а также свидетельство о регистрации брака и детские свидетельства о рождении.

Также мужчина бесплатно посещает тренажерный зал, с которым у компании заключен договор. Кроме того, ему предоставляется увеличенный оплачиваемый отпуск.

Также машинистам РЖД и их помощникам предоставляются дополнительные трудовые привилегии:

Регулярная индексация заработных плат в соответствии с уровнем инфляции. При желании руководство филиала РЖД вправе самостоятельно увеличивать оплату труда сотрудникам, показавшим эффективную работу;
Предоставление бесплатных банковских карт для получения зарплаты. Обслуживание счета для сотрудника полностью бесплатно. Он вправе сменить банк, но в таком случае плату за обслуживание придется вносить из собственных средств. Для изменения счета зачисления зарплаты достаточно подать заявление в бухгалтерию с реквизитами;
Выплата зарплаты дважды в месяц – по 50% от общей суммы. Начисления осуществляются каждые 15 дней, по всем платежам предоставляются расчетные листы;
Оплачиваемые нерабочие праздничные дни, во время которых работники были выходные. Сумма зависит от региона;
Ограничения на переработки: в год машинисты могут перерабатывать не более 120 часов, а в месяц – максимум 24 часа;
Установление 36-часовой рабочей недели и повышенной оплаты труда с учетом районных коэффициентов для сотрудников, трудоустроенных на территории Крайнего Севера;
Предоставление преимущества при составлении графика отпусков сотрудникам, имеющим детей дошкольного и школьного возрастов, а также лицам, проходящим обучение без отрыва от работы;
Ежегодный оплачиваемый отпуск – минимум 28 дней. Инвалидам предоставляется минимум 2 дня дополнительного отдыха, а несовершеннолетним – 31 день оплачиваемого отпуска. Если человек работает в опасных или вредных условиях, ему гарантируется 7 дополнительных дней отдыха с сохранением среднего заработка;
Предоставление дополнительных 14 дней отпуска сотрудникам с двумя несовершеннолетними детьми, с детьми-инвалидами до 18 лет, а также одиноким родителям.

Дополнительные льготы машинистам

Дополнительные привилегии для машинистов и их помощников затрагивают несколько других областей:

1 группа – 9 ежемесячных заработков;

2 группа – 6 заработков;

Как оформить льготы?

Для оформления льгот достаточно обратиться в структурное подразделение РЖД с документами:

Название	Где взять	Срок действия
Заявление	Заполняется собственноручно	Не ограничивается
Паспорт	МФЦ	До замены
Удостоверение машиниста	Региональное подразделение	До увольнения
Детские свидетельства о рождении	Загс	Не устанавливается
Свидетельство о регистрации брака	Загс
Пенсионное удостоверение	ПФР по месту регистрации

Важно! Перечень документов зависит от того, какая именно льгота оформляется.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Машинист погиб на работе в результате аварии не по его вине. У него есть ребенок, который планирует учиться в вузе. Куда ему обращаться, чтобы компания оплатила обучение?

В такой ситуации заявление подается на имя руководителя регионального подразделения РЖД. Если решение будет положительным, оплата будет перечисляться регулярно по реквизитам вуза.

Вопрос №2. Меня уволили из РЖД за дисциплинарное нарушение, то есть по моей вине. Могу ли я пользоваться льготами как бывший сотрудник?

Нет, на уволенных работников по собственной вине привилегии не распространяются.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Льготы РЖД распространяются на всех машинистов.

Нет. Указанные привилегии актуальны только для сотрудников компании. Если машинист работает в метрополитене, льготы будут предоставляться организацией, в которой он трудоустроен.

Ошибка №2. Если у машиниста двое несовершеннолетних детей, он вправе уйти в отпуск в любое время по своему усмотрению.

Нет, это не совсем так: ему будет предоставлено лишь преимущественное право выбора дат. Возможность ухода в отпуск вне графика необходимо согласовывать с руководителем.

Заключение

Машинисты и их помощники, работающие в РЖД и иных организациях, вправе пользоваться целым комплексом социальных, медицинских и других льгот. Для этого достаточно ознакомиться с политикой своей компании, выбрать необходимую преференцию и обратиться с соответствующим заявлением к руководителю.

Читайте также: