Повышение зарплаты на почте в 2021 году будет ли россии

Опубликовано: 16.05.2024

Главное ожидание работников «Почты России» давно связано с повышением зарплаты. О мизерной оплате труда сотрудников ходят легенды. Работа по изменению сложившейся ситуации началась еще до пандемии, решить вопрос окончательно обещают в 2021 году.

История вопроса

Обсуждение зарплат работников почты приобрело скандальный характер на фоне разоблачения бывших руководителей «Почты России», незаконно получавших миллионные вознаграждения. Кроме того, закупка ведомством и демонстративные запуски беспилотных летательных аппаратов (дронов) стоимостью около двух миллионов рублей стали отдельным раздражающим фактором для людей, работающих за крайне низкую оплату.

Назревающий кризис еще ярче обозначило обращение сотрудницы почты в 2017 году по вопросу зарплаты (3600 руб.) к Президенту во время ежегодной прямой линии. Хотя объяснение данному факту Роструд нашел (столько получали работники на 0,5 ставки), уровень оплаты сочли невозможным в современных реалиях.

Спикер РФ Валентина Матвиенко дважды указывала руководству «Почты России» на недопустимое положение дел по вопросам оплаты труда сотрудников ведомств и на нарушение закона относительно МРОТ.

Замена первых лиц ведомства, введение в Совет директоров АО «Почта России» представителей Госдумы и Совета Федерации связаны с новым этапом реформирования почтового ведомства.

Планы руководства

Позже генеральный директор ведомства Николай Подгузов объявил о грядущем повышении зарплат сотрудникам «Почты России» на 20-25% в течение полутора лет. Было отмечено, что на текущий период средний оклад в большинстве регионов составляет 16 тысяч рублей, максимальный не превышает 26 тысяч рублей. Вследствие этого профессия почтового работника утратила привлекательность, хотя обладает социальной значимостью — в течение года «Почта России» доставляет примерно 2,5 млрд. писем, 433 млн. посылок.

Расчет прибавки ведется в каждом регионе, исходя из размера зарплат сопоставимых профессий (социальных работников, сотрудников магазинов). Повышение зарплаты планируют довести до уровня среднестатистической, изменения должны коснуться 210 тысяч человек основного производственного персонала из 350 тысяч служащих в почтовом ведомстве. Государство намерено потратить 11,5 млрд. рублей. Воплощение намеченных планов в жизнь уже началось.

Новая стратегия развития почтового ведомства связана не только с изменением выплат, но, прежде всего, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут действовать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, свежие информационные решения. В России запланировано строительство 38 логистических центров, что позволит сократить сроки доставки бандеролей и посылок по всей стране.

Оптимизация расходов

Не везде и не все сотрудники почтовых отделений положительно воспринимают новости про повышение зарплаты в 2021 году, опасаясь, что параллельно начнется сокращение персонала. Руководители ведомства заверяют, что даже самые убыточные пункты в процессе реформирования будут сохранены вместе с работающими сотрудниками.

Глава «Почты России» подчеркнул, что вместо закрытия убыточным точкам будет рекомендовано увеличить количество предоставляемых услуг. Задача коллектива отделения – стать рентабельным почтовым магазином. Положительный пример – продажа цифровых приставок, востребованных по причине прекращения аналогового вещания. Ассортимент товаров на почте растет. Предприимчивость сотрудников почты в отдельных местах приводит к неожиданным решениям, например, не только к реализации товаров первой необходимости, хозяйственных мелочей, но и к торговле алкогольными напитками .

Руководители считают, что окончательное мнение по данному вопросу должны выразить граждане. Если проявится открытое возмущение, то ассортимент будет пересмотрен.

Этапы повышения

Несмотря на сложный период в экономике страны из-за пандемии, государственные структуры не отказываются от поставленных целей. Повышение заработной платы проходит в несколько этапов.

Президенту страны новый руководитель «Почты России» Максим Акимов доложил о произведенных выплатах 38 тысячам сотрудникам 1 мая текущего года. Первые выплаты получили почтовые работники Дальнего Востока, где оплата была самой низкой. Очередная волна повышения по регионам — 1 ноября 2020 года. Сотрудники почтовых отделений Санкт-Петербурга, Ленинградской, Челябинской, Псковской, Тульской, Ярославской областей получат прибавку. Всего будет охвачено 20 регионов. Повышение заработной платы коснется 48 тысяч человек. Процесс выплат контролирует парламент и представители Совета Федерации и Госдумы.

Не везде и не все работники почтовых отделений позитивно воспринимают новости про увеличение заработной платы в 2021 году, переживая, что параллельно будет запущено сокращение персонала. В руководстве «Почты России» уверяют, что даже наиболее убыточные пункты в процессе реформирования сохранятся вместе с теми, кто на них работает.

Этот факт играл не последнюю роль в положении дел на почтамтах в регионах, особенно в глубинках. Здания, где располагались почтовые отделения, выглядели бедно, зарплаты служащим начислялись скудные, хотя работы было немало — больше, чем в городских отделениях.

Новые штрафы для иностранных агентов

Адвокатов, лишенных статуса, ограничили в работе

Громкое заявление экс-министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Константина Носкова о намерении увеличить доходы работников почты в 1,5 раза и о повышении зарплат до 35 тысяч рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития ведомства к 2024 году. Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Хотя есть надежда на то, что эта акция не единовременная и вопрос о регулярной индексации окладов остается открытым.

Почтовые тарифы России в дальнее зарубежье:простое письмо.На какую сумму надо наклеить марок на немаркированный конверт?

Получается по старому адресу почта будет приходить бесплатно, а по новому адресу я пожизненно должна оплачивать получение почты.

Важные нюансы в выплате пенсий с 1 октября

Обсуждение заработных плат сотрудников почты обрело довольно скандальный характер после разоблачения бывшего руководства «Почты России», противозаконно получавших миллионные вознаграждения.

Таким образом, получалось, что человек работает в полную силу, а его заработок едва достигает 5000-6000 руб. В селах и деревнях, где разносить почту и пенсии приходится, преодолевая в дождь и стужу по 5 км и более пешком, такие деньги являются совсем мизерными. Да и в городах почтовикам платили немногим больше: 15000-16000 руб. считались нормой.

Расчет прибавки производится в каждом регионе в соответствии с размером заработных плат аналогичных профессий (социальных работников, работников магазинов). Увеличение заработной платы планируется довести до уровня среднестатистической, изменения должны затронуть 210 тысяч человек основного производственного персонала из 350 тысяч работающих в почтовом учреждении.

Компании могут также заключить контракт на предоставление услуг курьерской доставки. В этом случае отправления оплачиваются по безналичному расчету.

Выбраны будут большие аппараты с хорошей грузоподъемностью (от 100 кг) и возможностью выдерживать длинные расстояния.

А если они все это введут что они планируют, у нас нет не медобразования, ни фармацевтического. Даже элементарных медкнижек нет… И как не быть хамству если они с нас дерут безбожно показатели, а платят копейки и деваться некуда в сельских поселениях.

Во-вторых, для контроля за стратегией развития Почты особым образом будет формироваться её Совет директоров. Количество членов совета будет определять правительство РФ. Известно, что в совет будет входить не более 11 человек. При этом единственным сотрудником самой Почты России в совете может быть только её генеральный директор.

Глава всея почты Руси сами себя не уважают. На Швецию они смотрят, лучше бы посмотрели как они там людям платят.

В сегменте сотрудников массовых профессий у нас довольно большая текучка персонала. Никаких массовых сокращений не происходит, но в низкий сезон прием персонала прекращается и снова открывается в высокий. У нас как раз проблема не с тем, что надо кого-то уволить, а с наймом персонала. Например, в центральном регионе у нас довольно низкая комплектация по некоторым видам профессий в логистике. Интернет-магазинам и крупным отправителям предоставляется доступ к личному кабинету, в котором хранится информация об осуществленных отправках, что позволяет облегчить оформление повторных писем в ту же организацию. Индексы, а также стоимость каждого отправления и общая сумма заказа вводятся автоматически.

На компанию Почта России в 2021 году трудится более 350 тысяч человек. В ближайшее время количество сотрудников планируется увеличить, но это будет сделать сложно из-за низких заработков и высоких требований. Сейчас в компании наблюдается текучка кадров и люди неохотно туда устраиваются. В основном на работу в Почте России соглашаются женщины, которым трудно найти другую работу из-за образования или наличия детей, хотя в этой компании также плохо относятся к регулярным больничным. Разберемся, когда будет прибавляться зарплата почтовым работникам.

Как менялась зарплата сотрудников Почты России

За период с 2013 по 2018 год зарплаты сотрудникам почтовых отделений прибавлялись постепенно, увеличившись на 37,5%. Но изменение почувствовали на себе не все работники. В 2016 году грянул скандал, когда директор Почты России получил премию в несколько миллионов рублей, тогда как в регионах почтальоны зарабатывали всего 7200 рублей. Многочисленные проверки не дали результата, но в 2017 году начальник в этой организации сменился – Почту возглавил Николай Подгузов.

Тем не менее по отчетам, которые представлены в контролирующие органы, на увеличение зарплатного фонда Почта России выделила 24 миллиарда рублей за 5 лет. При этом средняя оплата труда в компании составила:

почтальон – 14 тысяч рублей в месяц;
оператор связи, ответственный за логистику – 18 тысяч;
около 20 тысяч рублей – начальник отделения.

При этом в некоторых регионах зарплата до сих пор едва достигает прожиточного минимума – в них больше всего ждут, когда она начнет прибавляться. Почтальон или оператор получает там от 8 до 12 тысяч рублей. При этом им необходимо не только заниматься отправлениями, но и продавать дополнительные товары. Во многих отделениях сейчас можно приобрести продукты, бытовую химию и прочее – несмотря на то, что магазин при Почте мог бы быть прибыльным, мало кто покупает там вещи для своего дома. В связи с этим работникам установили план продаж, а некоторые начальники отделений даже заставляют приобретать невыкупленные вещи своих подчиненных.

Такая непростая ситуация с должностными обязанностями и оплатой труда привела к тому, что вопрос повышения окладов стоит весьма остро практически во всех регионах, кроме столицы, где средняя зарплата сотрудника составляет около 26 тысяч рублей. Но и в Москве почтальоны ждут, когда оклад начнет существенно прибавляться.

Почему работники этой компании достойны больших окладов

Общественность не ценит труд почтовых работников, так как не представляет, с какими сложностями им приходится сталкиваться. На этой работе требуется:

физическая выносливость, чтобы поднимать весьма тяжелые посылки и долгое время находится в стесненных условиях;
внимательность для заполнения бланков и работы в программах;
стрессоустойчивость, если должность подразумевает работу с клиентами;
умение решать возникающие проблемы в сжатые сроки.

Почтальону в некоторых регионах приходится заниматься доставкой пенсий маломобильным гражданам, поэтому их работу можно называть и опасной. К тому же им нужно быть внимательными, чтобы все письма дошли до адресатов. Им также приходится работать в некомфортных условиях, обходить большие участки пешком и в любую погоду. Такие специалисты достойны, чтобы им прибавляли оклады.

Какой рост зарплат сотрудникам почтовых отделений прогнозировался

За последние годы рост зарплат у работников почты не был существенным. Им не давали обещанные прибавки, ссылаясь на экономический кризис, низкие цены на нефть и дефицит бюджета страны. Единственное доступное средство для повышения заработка рядовых служащих почты являлась индексация.

В конце 2018 года предполагалось, что зарплата будет прибавляться несущественно – всего на 4%. Примерно такой же рост должен был быть у всех сотрудников бюджетной сферы. Это увеличение несущественно, так как оно равно росту цен на товары и услуги. Поэтому новость о грядущей индексации не обрадовала почтовых работников. Но оклады могут вырасти повторно.

Планируется ли поднять оклады выше: последние новости

В конце марта 2021 года на встрече с Владимиром Путиным руководитель Почты России пообещал, что с 1 мая зарплаты сотрудников поднимут на 20%. Это совещание было посвящено выручке и прибыли предприятия за 2018 год. За прошлый год Почта России заработала 2,7 миллиарда рублей. Такие показатели привели к тому, что рост окладов рядовых сотрудников стал справедливым.

Николай Подгузов предложил программу, согласно которой будут прибавляться оклады. У нее такие принципы:

поэтапный рост заработков для рядовых служащих, который приведет к тому, что их оклады станут ближе к средним по стране;
сначала увеличение зарплат планируется в 17 регионах, где реальные оклады работников меньше всего;
повышение затронет тех, кто трудится на должностях «почтальон» и «оператор связи».

В настоящий момент нет точного списка регионов, в которых оклады будут прибавляться раньше. Наиболее остро вопрос зарплат стоит в областях Центральной России, Поволжья, Алтайском крае. Пока неизвестно, когда планируется повышение зарплат в регионах, где специалисты сейчас получают больше, чем в Центральной России, и будет ли оно вообще.

Не приведет ли рост зарплат к сокращению сотрудников

Большинство работников почты скептически отнеслось к выступлению Подгузова, так как все прошлые подобные инициативы приводили к таким последствиям, как:

сокращение штата;
прибавку плана продаж дополнительных товаров;
расширение списка должностных обязанностей;
оклад будет зависеть не от количества работы, а от занимаемой должности;
большую часть площадей получал банк;
убыточное отделение безжалостно закрывалось или преобразовывалось.

Но не стоит готовиться к худшему, пока предпосылок на сокращение штата нет. В 2021 году будет продолжаться ремонт отделений и обновление инфраструктуры Почты России. Эксперты считают (и это подтверждается информацией, которая регулярно появляется в прессе), что в 2021 году планируется набор в почтовые отделения.

Чтобы новый человек пришел работать в компанию, привлечь его могут только достойной зарплатой. Пока неизвестно, откуда бюджетная организация возьмет средства на прибавку зарплат и набор новых работников, скорее всего, для этого будут привлечены инвестиции от других предприятий и государства. Только в этом случае бюджетная организация сможет повысить оклады и реализовать все задуманное.

В целом, если все то, о чем говорил глава компании Николай Подгузов, окажется правдой, переживать сотрудникам почты не стоит. В ближайшее время их жизнь, пусть немного, но улучшится. Если 2021 год окажется для предприятия и государства успешным, то в 2021 году зарплата продолжит прибавляться. Вместе с этим произойдет реорганизация отделений и логистики ведомства.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Начавшаяся компания по реформированию в почтовом ведомстве вселяет надежду в работников. Ушедшее руководство планировало повышение зарплаты на почте России в 2021 году. Новое правительство с оптимизмом смотрит на развитие отделений по регионам. Насколько оправданы ожидания работников и населения, покажет время. Мы же рассмотрим свежие тенденции и положение вещей на данный момент.

Почему на почте России такая маленькая зарплата

Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка.

Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:

мотивирующая – оклад, который является основной частью;
стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Будет ли повышение окладов в 2021 году: последние новости

Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2021 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.

Индексация бюджетникам в 4% недостаточна для работников почты. Их небольшие зарплаты стали фактором торможения в развитии АО. В рамках проводимых реформ часть окладов были проиндексированы в 2019 году. Оставшиеся – планируются на 2021 год.

Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.

Кому повысят зарплаты

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2021 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.

Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:

операторам связи;
почтальонам;
супервайзерам;
начальникам и заместителям начальников отделений.

От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.

Повысят ли зарплаты почтальонам

Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.

Когда будет повышение

Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся – в ноябре.

В дальнейшем руководство планирует ежегодную индексацию окладов. В сумме с поощрительными выплатами доходы почтальонов достигнут заявленных средних по регионам. Лидируют Москва и область, Чукотка, Север и приравненные к нему области.

Следует понимать, как рассчитывается рост в 20%. Это значит, что добавят номинальный размер оклада. Сколько получит сотрудник на руки, будет зависеть от стимулирующих им поощрительных начислений.

Когда добавят зарплату сельским почтальонам

Почта России – это не только доступность услуг, но и социальный партнер государства. Особенно эта роль заметна в сельской местности. Привлекательность деревни напрямую связана с наличием отделения связи. Оно здесь и магазин, и банк, и сфера услуг.

Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.

Какая зарплата у почтальона зависит от региона. Сельским работникам заработную плату поднимут наряду с городскими. Реформа не делится на город и село.

Ожидать ли сокращений в 2021 году

Ушедший начальник Почты РФ сокращений не обещал. Убыточные отделения связи планировалось перепрофилировать на торговлю продуктами и товарами первой необходимости. Здесь, как считало руководство, есть большой потенциал в развитии. Например, с переходом на цифровой формат ТВ, отделения бойко продавали адаптеры пенсионерам.

Какая зарплата на Почте России в 2021 году

сокращение штата;
прибавку плана продаж дополнительных товаров;
расширение списка должностных обязанностей;
оклад будет зависеть не от количества работы, а от занимаемой должности;
большую часть площадей получал банк;
убыточное отделение безжалостно закрывалось или преобразовывалось.

Планируется ли поднять оклады выше: последние новости

В коммерческом секторе у многих предприятий упали обороты из-за пандемии, поэтому индексацию смогут сделать не все. Либо индексация части заработной платы – оклада – может быть проведена, буква закона будет выполнена, но в дальнейшем работодатель может вернуть эти деньги, урезав премии и доплаты. Как правило, оклад – это лишь одна часть заработной платы, а различные премии и надбавки – вторая, достаточно большая, которой можно регулировать оплату труда. Индексация зарплаты осуществляется путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату, например, увеличением оклада. Бизнес, большой и малый, проводит индексацию в порядке, закрепленном коллективным договором, соглашением. Компанией принимается локальный нормативный акт, описывающий процедуру индексации. Если в компании нормативного акта нет, то это не освобождает работодателя от необходимости индексации заработной платы, считают в Роструде. Нужно составить требуемую документацию или внести изменения в существующую. Роструд поясняет, что под индексацией понимается увеличение заработной платы на коэффициент инфляции. При этом работодатель самостоятельно решает, какую часть заработка, складывающегося из разных составляющих, проиндексировать.

Работодатели-частники, отказывающиеся индексировать заработную плату, не редкость. Они пользуются тем, что в ТК РФ не четко прописан механизм индексации, а также тем, что плановые проверки, скорее всего, к ним не придут, а работающие по понятной причине жаловаться в ГИТ не захотят.

Индексация зарплаты в 2021 году в частном секторе может пройти лишь на бумаге

Уровень инфляции в 2020 году, подсчитанный Росстатом, составил 4,9%. С учетом этого показателя должна проводиться индексация заработной платы. В марте работающие должны получить повышенную заработную плату. Увеличивается минимальный размер оплаты труда, МРОТ, теперь он составляет 12 792 рубля.

Резонансное заявление бывшего министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Константина Носкова о планах по увеличению зарплат сотрудников почты в 1,5 раза и об увеличении средних заработков до 35000 рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития «Почты России» к 2024 году.

Планы руководителей

Новая стратегия развития «Почты России» связана не только с изменением выплат, но, в первую очередь, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут функционировать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, станут приниматься свежие информационные решения. В России планируется возведение 38 логистических центров, что даст возможность уменьшить сроки доставки бандеролей и посылок по всей России.

Оптимизация расходов

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко два раза указывала руководству «Почты России» на недопустимое положение вещей по вопросам заработной платы ее работников и на нарушение законодательства относительно минимального размера оплаты труда.

мотивирующая – оклад, который является основной частью;
стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Почему на почте России такая маленькая зарплата

Будет ли повышение окладов в 2021 году: последние новости

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Должность почтальона считается самой популярной в среде современной почтовой системы. Однако если смотреть шире, то говоря, про повышение зарплаты сотрудников почты, речь идёт не столько о почтальонах, сколько обо всех сотрудниках штата. Дело в том, что почта выполняет огромный объём работ и довольно специфических в некоем роде, поэтому занимаются подобными работами специалисты разных профилей:

Работники почты

В настоящее время обсуждается вопрос по поводу того, что рост заработных плат для работников почты составит не меньше 15 процентов. Правда точная цифра зависит от того, что будет происходить дальше со всеми этими событиями, потому что от общего состояния экономики страны зависит на самом деле довольно много.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

Ранее «Парламентская газета» писала, что минимальный размер оплаты труда в 2021 году впервые превысит прожиточный минимум для трудоспособного населения. Это затронет 3,9 млн россиян. При этом будут сохранены достигнутые целевые соотношения в зарплате категорий бюджетников, предусмотренные «майскими указами» президента от 2012 года

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.

Все новости »

В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2019-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.

Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.

Если руководство компании не будет индексировать зарплату, то ему грозят штрафы. По словам Петра Гусятникова, составляют они от одной до пяти тысяч рублей для должностных лиц и от 30 до 50 тысяч — для организаций.

На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.

Также чиновник отметил, что итогом индексации должно быть реальное повышение зарплаты работников, а не только на бумаге. Заработную плату необходимо проиндексировать в будущем году на уровень роста потребительских цен по данным Росстата.

В какой срок должна быть проиндексирована зарплата

Издание приводит слова замруководителя ведомства Ивана Шкловоца, который сказал, что отсутствие индексации считается нарушением трудового законодательства, а именно статьи 134 ТК РФ. При этом увеличение размера Минимального размера оплаты труда (МРОТ) не следует понимать под индексацией. Другими словами, индексация проводится независимо от повышения МРОТ.

Насколько нужно индексировать зарплату

В 2021 году все фирмы и предприятия, в то числе коммерческие, должны проиндексировать зарплаты своим работникам. В противном случае, они могут нарваться на штрафы. Об этом сообщает журнал «Упрощенка» со ссылкой на Роструда.

инженеры – 14661 руб. ($221);
механики – 12976 ($196);
диспетчеры – 30000 ($453);
разнорабочие – 13570 ($205);
уборщицы – 9387 ($142);
водители – 16847 ($254);
грузчики – 25000 ($377);
сортировщики – 12000 ($181);
кладовщики – 15000 ($226).

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.

Почта России

пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
соблюдать тайну связи .

С 2021 года в России заработает новая система начисления зарплаты бюджетникам. Она будет включать в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Вне зависимости от региона страны сотрудники будут получать одинаковую зарплату, поскольку требования к системам оплаты труда в тех или иных отраслях теперь устанавливают не региональные власти, а Кабмин.

За основу определения оклада принимается МРОТ, который не может быть меньше прожиточного минимума. Таким образом, предполагается, что новая система начисления зарплаты бюджетникам поможет выровнять зарплаты, но не уменьшит их, так как будут учитываться и региональный МРОТ, и иные нюансы в зависимости от конкретного субъекта РФ.

💰 Повышение зарплат бюджетникам в 2021 году

Следующее повышение касается тех категорий бюджетников, чья зарплата должна соответствовать как минимум средним по рынку цифрам в соответствии с «майскими» указами Президента. Максимальный прирост коснется:

Поскольку индексация зарплат в других ведомствах происходит (или должна происходить) регулярно, ожидается, что и руководство «Почты России» продолжит работу в этом направлении. Прибавляться оклады здесь должны постоянно.

Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Хотя есть надежда на то, что эта акция не единовременная и вопрос о регулярной индексации окладов остается открытым.

Почта России

пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
соблюдать тайну связи .

Вакансии на почте России

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Читайте также:

Повышение зарплаты на почте в 2021 году будет ли россии

История вопроса

Планы руководства

Оптимизация расходов

Этапы повышения

Последние новости о «Почте России»

Новые штрафы для иностранных агентов

Адвокатов, лишенных статуса, ограничили в работе

Важные нюансы в выплате пенсий с 1 октября

Как менялась зарплата сотрудников Почты России

Почему работники этой компании достойны больших окладов

Какой рост зарплат сотрудникам почтовых отделений прогнозировался

Планируется ли поднять оклады выше: последние новости

Не приведет ли рост зарплат к сокращению сотрудников

Почему на почте России такая маленькая зарплата

Будет ли повышение окладов в 2021 году: последние новости

Кому повысят зарплаты

Повысят ли зарплаты почтальонам

Когда будет повышение

Когда добавят зарплату сельским почтальонам

Ожидать ли сокращений в 2021 году

Какая зарплата на Почте России в 2021 году

Планируется ли поднять оклады выше: последние новости

Индексация зарплаты в 2021 году в частном секторе может пройти лишь на бумаге

Планы руководителей

Оптимизация расходов

Почему на почте России такая маленькая зарплата

Будет ли повышение окладов в 2021 году: последние новости

Работники почты

Все новости »

В какой срок должна быть проиндексирована зарплата

Насколько нужно индексировать зарплату

Почта России

💰 Повышение зарплат бюджетникам в 2021 году

Последние новости о «Почте России»

Почта России

Вакансии на почте России