Работа в польше плюсы и минусы

Опубликовано: 17.09.2024

Стоит ли ехать в Польшу на работу? Какие преимущества и недостатки нужно учитывать? Как там относятся к иностранным рабочим? В этой статье мы попробуем рассказать обо всех плюсах/минусах поиска работы в Польше.

Какие преимущества предоставляет работа/трудоустройство в Польше?

Более высокий уровень жизни и более высокая заработная плата

Средняя номинальная зарплата по стране составляет 1 000 евро (это примерно 700-900 евро «чистыми». Но это только те суммы, на которые могут рассчитывать поляки. Им такие деньги не очень нравятся, поэтому поляки активно выезжают на заработки в страны Евросоюза. Чтобы компенсировать нехватку рабочих мест, приглашают иностранцев (белорусов, русских, украинцев). Иностранцы могут рассчитывать на заработную плату около 300-500 евро в рабочих профессиях и чуть выше в «интеллектуальных». Это гораздо выше, чем средняя «чистая» заработная плата в Беларуси и Украине.

Минимальные требования по квалификации

Польше нужны «золотые руки» швеи, слесари, монтажники, отделочники, строители. Есть много вакансий в сфере обслуживания (уборщицы, официанты, кухонные рабочие). В большинстве вакансий не требуются ни специальные навыки, ни корочки о высшем образовании, ни другие документы. Поэтому здесь получается своего рода «рай для рабочих». Сотрудники, занятые в сфере интеллектуального труда («белые воротнички») тоже востребованы. Но те же программисты или финансисты могут работать в других странах Еврозоны и получать гораздо больше.

Понятный для белорусов, украинцев и россиян язык

Если вы знаете белорусский или украинский, то сможете на слух понять 30-40% речи без какой-либо подготовки. В ходе работы вы чуть «подтянете» язык (если будет желание), а потом начнете понимать его вообще без проблем. Сами поляки любят работать с украинцами и белорусами, поскольку мы близки и культурно, и по языку. Не так давно Польша начала приглашать на работу молдаван, вот с ними появились проблемы.

Территориальная близость

От Киева до Варшавы примерно 800 км, от Минска до Варшавы – чуть меньше 500 км, от Москвы – 1 200 км. Это позволяет быстро добраться до страны любым способом: автобус, маршрутное такси, самолет, поезд. Получается, что домой из Польши можно добраться меньше, чем за 1 сутки.

Возможность получить гражданство Польши или открыть бизнес

Если вы ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЕТЕ в стране 5 лет, не выезжая за территорию государства, то сможете претендовать на получение гражданства. Также вы можете открыть свой бизнес в стране.

Базовое медицинское обслуживание бесплатное

Конечно, иностранным рабочим хочется быть уверенными, что все будет хорошо. Сегодня медицинская помощь в стране предоставляется всем без исключения. Так что в случае производственной травмы вы без врача не останетесь. С 2018 года начнет работать специальный Государственный целевой фонд, денежные средства из которого будут идти на финансирование медицинской помощи иностранным рабочим.

Выгодные условия по Карте поляка

Они есть не у всех, а только у тех, кто имеет польские корни (+ подтвердил их в установленном порядке). Карты выдаются с 2008 года и предлагают получение следующих преимуществ:

Многократная виза для посещения страны (что выгодно иностранным работникам).
Бесплатное оформление вида на жительство на постоянной основе.
Упрощенный порядок получения работы/открытия бизнеса (вам не нужно получать никакие дополнительные разрешения).

Полноценный доступ к медицине и образованию

А с января 2017 года польские власти будут еще и давать деньги тем, кто получил право на постоянное проживание. Предусматривается, что «финансовую поддержку» будут оказывать на протяжении 9 месяцев. Первые 3 месяца вы будете получать по 925 злотых на «карманные расходы», а следующие полгода – по 555 злотых.

Легальное трудоустройство в проверенных компаниях

Если вы устраиваетесь легально, то получаете не только «социальный пакет», но и бесплатное проживание. Конечно, условия не пятизвездочные, но за жилье платить из своего кармана не придется. В некоторых компаниях практикуют так называемую «оплату коммуналки», равную примерно 100 долларам с человека.

Качественные и доступные продукты питания

Стоят они дешевле, чем в России и Беларуси, но их качество гораздо выше. Говорят, что еще можно полюбоваться историческими и культурными достопримечательностями. Но у людей, которые приехали зарабатывать деньги, на это просто нет времени. У них рабочий график по 12 часов в сутки 6 дней в неделю.

Все можно описывать красиво, но вы принимаете важное решение. Поэтому сразу скажем: недостатки тоже есть.

Какие минусы есть у трудоустройства в Польше? К чему вам нужно быть готовыми?

Нелегальная работа и риски

Прием иностранных работников для польского нанимателя чреват серьезными трудностями:

Нужно оформить такого работника, поставить на учет, получить все документы и согласования.
Необходимо заключить с мигрантом контракт и платить ему минимальную сумму, установленную в стране.
Придется соблюдать трудовое законодательство, режим работы и отдыха, организацию работы и другие нюансы.

Поэтому легче, чтобы pracownik fizyczny работал «по серой схеме». Бывали даже случаи, когда рабочих из Беларуси или Украины «кидали» с оплатой. Впрочем, подобный риск присутствует всегда.

Неприятные условия проживания

Высокие риски и ощущение бесправности

Тяжелый график работы

Чаще всего на сезонных работах или при «сером» трудоустройстве вы будете пахать «от заката до рассвета». Времени на культурную программу и банальный отдых может и не быть. Особенно это касается сбора урожая капусты/ягод/яблок (вашему нанимателю необходимо закончить все как можно быстрее).

Преимущества и недостатки трудоустройства в Польше мы попытались прояснить в этой статье. Быть может, у вас есть опыт работы в Польше?

С начала 90-х годов прошлого века жизнь в Польше существенно преобразилась, причем преимущественно в лучшую сторону. Вхождение в состав Евросоюза в 2004 году способствовало вливанию в польскую экономику миллиардных инвестиций, что отразилось как на уровне доходов граждан, так и на благосостоянии всего государства. Стабильность, высокие темпы экономического развития и достойный уровень жизни привлекают в Польшу тысячи иммигрантов из соседних стран, особенно из Украины.

За последние несколько лет вид на жительство в Польше получили сотни тысяч украинцев, а если учесть сезонных и нелегальных работников, то счет идет на миллионы мигрантов. Кроме того, большое количество иностранцев оформляют карту поляка, которая позволяет свободно работать, вести бизнес в Польше и наделяет рядом других прав. О ценах и стоимости проживания, налогах, специфике трудоустройства, зарплатах, плюсах и минусах жизни в Польше в 2021 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Плюсы и минусы жизни в Польше

Население Польши насчитывает порядка 37,8 млн человек. Подавляющее большинство местных жителей (около 98%) называют себя этническими поляками. Кроме того, в стране проживает много немцев, белорусов и украинцев. По опросам иммигрантов, лучшие города для жизни в Польше в 2021 году – это Вроцлав, Познань и Краков. Выделим положительные и отрицательные стороны переезда в Польшу на постоянное жительство.

Плюсы жизни в Польше

Членство в Европейском союзе позволяет гражданам и постоянным жителям Польши беспрепятственно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и пользоваться рядом других преимуществ в рамках этого объединения.

Даже в крупных населенных пунктах Польши приемлемая стоимость проживания и цены на аренду недвижимости, включая столицу Варшаву.

У Польши богатая история и культура, повсеместно расположены памятники и музеи. Во многих городах постоянно проводятся увлекательные выставки, концерты, ярмарки, музыкальные фестивали, масштабные спортивные мероприятия и кипит бурная ночная жизнь.

Балтийское побережье делает пребывание в Польше более приятным, допустим, чем жизнь в Чехии, где нет выхода к морю. Кроме того, здесь много других красивых мест, включая – озера, леса, равнины и горы.

В Польше эффективная система высшего образования, развитая сеть общественного транспорта и качественное медицинское обслуживание. При этом частное здравоохранение обходится относительно дешево.

Поляки весьма открытые, общительные и дружелюбные люди. Молодежь хорошо владеет английским языком, а старшее поколение даже знает русский.

Низкий уровень террористических угроз и небольшое количество стихийных бедствий.

Минусы жизни в Польше

Относительно высокие цены на повседневные товары, например, одежду.

В Польше по-прежнему присутствуют элементы коррупции и бюрократии в государственных и бюджетных учреждениях.

Система общественного здравоохранения перегружена и работает очень медленно. Многие иммигранты жалуются на то, что попасть на прием к нужному специалисту не удается на протяжении нескольких месяцев.

Встречаются случаи негативного отношения со стороны поляков к выходцам из стран СНГ.

Любителям теплой погоды стоит учитывать, что зимой в Польше бывает довольно холодно.

Несмотря на значительный прогресс, в сравнении с Западной Европой автомобильные дороги в Польше далеки от идеала.

Оплата труда все еще существенно ниже, чем в более успешных странах Евросоюза.

Цены и стоимость жизни в Польше

Львиная доля расходов на жизнь в Польше для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев связана с арендой недвижимости. В этом плане страна выгодно отличается от более развитых европейских государств. С другой стороны, зарабатывают здесь также намного меньше. Самые дешевые для проживания города Польши – это Белосток, Торунь и Быдгощ. Дороже всего жить в Варшаве, Вроцлаве и Гданьске.

СТОИМОСТЬ АРЕНДЫ НЕДВИЖИМОСТИ В ПОЛЬШЕ В 2021 ГОДУ

Цены в Польше в 2021 году

Хлеб (500 гр) – 3,14 zł

Молоко (1 литр) – 2,64 zł

Яйца (12 шт.) – 7,89 zł

Куриная грудка (1 кг) – 16,61 zł

Картофель (1 кг) – 2,57 zł

Польский сыр (1 кг) – 24,10 zł

Бананы (1 кг) – 4,74 zł

Яблоки (1 кг) – 3,59 zł

Бензин (1 литр) – 4,90 zł

Такси (1 км) – 2,45 zł

Проезд в общественном транспорте – 3,40 zł

Проездной билет на месяц – 100 zł

Коммунальные услуги (85 м. кв.) – 689,64 zł в месяц

Мобильная связь (минута) – 0,24 zł

Интернет – 53,28 zł в месяц

Примечание. Цены указаны в местной валюте – польских злотых (zł). Курс одного zł сегодня равен 0,27 американским долларам и 0,22 евро.

Налоги в Польше

Налоговая система Польши сегодня практически полностью соответствует европейским стандартам, отличается простотой и довольно низкими процентными ставками. Подоходный налог взимается как с резидентов, так и с нерезидентов, которые работают по трудовому договору.

Ставки налогов в Польше в 2021 году

НДС. Основная ставка — 23%. Пониженные 8% (поставка медицинского оборудования, пищевых продуктов), 5% (отдельные виды продуктов и книг) и 0% (внутренние и международные пассажирские перевозки)

Налог на прибыль, дивиденды, проценты — 19%.

Подоходный налог:

Годовой доход от 0 до 85 528 злотых – 18%

Годовой доход более 85 528 злотых – фиксированная ставка 14 539,76 злотых, плюс 32% с суммы, превышающей 85 528 злотых.

Социальные взносы (работник/работодатель):

Медицинское страхование – 9%. При этом 7,75% составляет налоговый кредит, поэтому фактически с работника взимается 1,25%.

Пенсионный фонд – 19,52% (9,76/9,76%)

Страхование на случай инвалидности – 8% (1,5/6,5%)

Страхование на случай болезни – 2,45% (2,5/0%)

Страхование от несчастных случаев – 0,67–3,33% (0/0,4–3,60%)

Фонд труда – 2,45% (0/2,45%)

Работа и зарплата в Польше

Уровень безработицы в Польше в 2021 году не превышает 6–7%. Официальная минимальная оплата труда с 1 января равняется 18,3 zł в час (4 евро) или 2 800 zł в месяц (620 евро). По данным польского Центрального статистического управления, до уплаты налогов средняя зарплата в Польше в 2021 году составляет 5 456,81 zł в месяц (1 190 евро). После всех обязательных вычетов в распоряжении работника остается 3 935,91 zł (855 евро).

Самые высокие доходы в Польше зафиксированы в Силезском воеводстве (Катовице) – 5 805,37 злотых (1 265 евро), а наиболее низкие в Варминьско-Мазурском воеводстве (Ольштын) – 4 648,47 злотых (1 010 евро). По отраслям экономики лидируют информационные технологии и связь – 8 790,32 злотых (1 975 евро) и добыча полезных ископаемых – 8 455,94 злотых (1 900 евро), а в разрезе профессий больше всех получают врачи – 6 500 злотых (1 460 евро) и программисты – 5 500 злотых (1 235 евро).

Официальное трудоустройство в Польше подразумевает предварительный поиск вакансии, подписание контракта, оформление разрешения на работу и открытие польской рабочей визы. Кроме того, местные законы позволяют привлекать работников из Украины, Беларуси, Молдовы, России и Армении на срок не более 180 дней в году без специального разрешения. А в некоторых случаях до 3 месяцев в течение полугода даже без рабочей визы.

Наиболее востребованные профессии в Польше в 2021 году – это инженеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители, повара и рабочие специальности – сварщики, монтажники, токари, электрики, каменщики, арматурщики, плиточники. Женщины могут работать горничными, уборщицами, швеями, упаковщицами, кассирами, сборщицами урожая. Квалифицированные иностранные работники зарабатывают от 1200–1500 евро и выше. Работники без особой квалификации до 500–800 евро.

Высшее образование в Польше

Польская система высшего образования имеет давние традиции, отличается высоким качеством и пользуется спросом у иностранцев. Сегодня аудитории местных вузов посещают более 55 тысяч студентов из-за рубежа. Одна из самых привлекательных особенностей обучения в Польше заключается в относительно низкой стоимости проживания. В среднем требуется около 500–700 евро в месяц.

Медицина в Польше

За последние 20 лет система здравоохранения Польши заметно преобразилась, повысилось качество медицинских услуг и увеличилось финансирование. Ежегодные расходы государства на эту сферу составляют около 4–5% ВВП. При этом более 40% средств предназначено для лечения местного населения в польских больницах.

Как и в большинстве европейских стран, здравоохранение Польши основано на общей системе медицинского страхования, благодаря которому услуги местным жителям предоставляются практически бесплатно. Кроме того, в государстве функционирует множество частных клиник с квалифицированными врачами и современным оборудованием.

В заключение отметим, что ожидаемая продолжительность жизни в Польше в 2021 году составляет 78 лет (мужчины – 74 и женщины – 81).

Денис без малого два десятилетия проработал педагогом, после чего пошел в IT и стал тестировщиком. Через пару лет стало ясно: хочется что-то изменить и переехать в другую страну. Так Денис оказался в Варшаве, где живет уже три года. Он столкнулся с дорогим жильем, не особо дружелюбными к приезжим поляками и неоднозначной медициной. Тем не менее айтишник не разочаровался и планирует остаться в Польше. Мы поговорили с Денисом и выяснили все о переезде и жизни в Варшаве.

Не дождался релокейта от компании

— Кем работали в Минске?

— Я был педагогом и айтишником. До айтишной карьеры я 17 лет был педагогом внешкольного образования, кроме того, постоянно работал международным педагогом дополнительного образования. То есть я преподавал для молодежи в разных странах — была хорошая возможность покататься по миру. И где-то с 2015 года я начал работать в IT-компании тестировщиком.

— Почему уехали в Польшу?

— В Варшаве оказался потому, что меня не удовлетворили возможности программы по релокейту, которые предлагала компания. Со временем я пришел к тому, что хочу жить в другой стране, и Польша казалась самым выгодным и интересным вариантом. Начал процесс поиска работы, нашел подходящую, переехал и стал там жить.

— Что было не так с программой?

— Не появлялась потребность в моей позиции. Я очень люблю компанию, в которой работал, но она действует логично: если человек хочет релоцироваться, компания начинает искать по своим офисам в других странах подходящую позицию для этого сотрудника. Когда она появляется и человек ей соответствует, нужно пройти интервью. Если все хорошо, его приглашают на работу. И так получилось, что для меня никак не находилась подходящая позиция.

Обзор вариантов

— Чем понравилась Варшава? Другие города рассматривали?

— В основном из-за географии. Среди наиболее подходящих вариантов рассматривал Краков, Люблин, Гданьск и Варшаву. Плюс более мелкие города: Лодзь, Радом.

Варшава — отличный транспортный хаб. Добраться отсюда до Минска, где у меня родители, очень просто. А из какого-нибудь другого города, как правило, нужно ехать через польскую столицу.

Краков. Здесь все еще есть проблема с экологией: зимой дышать просто невозможно, старые дома отапливаются дровами. А люди же разумные: не хотят покупать дорогущие дрова без дыма и топят всяким мусором. За это начинают вводить штрафы, но пока проблема остается. Хотя Краков для меня был самым сильным конкурентом Варшавы: там еще и очень большое количество вакансий в IT, сравнимое со столицей. Кстати, в Кракове сильное сообщество русскоговорящих айтишных релокантов.

Гданьск. Плюсы: это курортный город. Минусы: это курортный город. Да, все классно: солнышко, море рядом, свежий воздух. Но жилье очень дорогое, чуть ли не дороже, чем в Варшаве. И кстати, в Гданьске много русскоговорящих: туда ходят прямые паромы из Питера и городов Балтии.

Третий город, который рассматривал, — Люблин. Но не понравилась легкая провинциальность: город небольшой, хуже транспортное сообщение. Зато и плюсов много: жилье дешевле, это очень хорошее место для релоканта в плане психологической атмосферы. В целом я порекомендую этот город переезжающим в возрасте за 40 лет. Он очень спокойный, умиротворяющий. Но в то же время здесь много студенческих тусовок, так что и молодежи хватает.

Хочу аккуратно затронуть тему польского национализма. В Варшаве я часто чувствую неодобрение меня как восточного мигранта. Это примерно то же, что я видел в Москве, Берлине, иногда даже в Минске и других городах: если ты с Востока, то тебя просто не очень любят. Мол, оттуда все приезжают бедные за деньгами и потом увозят средства обратно. А с западными людьми все якобы хорошо: это бизнесмены и туристы тратят деньги здесь.

Так вот, в Люблине удивительно теплое отношение к тебе как к приезжему по сравнению с другими городами Польши. В Варшаве психологическое давление на себе как на релоканте замечаю сильнее всего. Это не значит, что меня пинают ногами и выливают под дверь помои, но в мелочах негатив проявляется.

Почему так? Причин может быть много: футбольная тусовка, общее количество мигрантов в столице.

— На каком языке общаетесь в Польше?

— На момент релокейта у меня был «псевдопольский». Сейчас я учу язык, с каждым месяцем становится лучше. Но я лично не могу назвать мой польский «польским». То есть люди иногда говорят, что у меня хорошее произношение, но это касается расхожих фраз, которые я регулярно использую уже пару лет.

— Негативное отношение к вам как к приезжему меняется, когда говорите, что вы из Беларуси?

— Да, однозначно. Сразу начинают относиться теплее. Думаю, Польша устала от украинских эмигрантов из-за «безвиза». Если местные видят человека, который плохо говорит по-польски, то первым делом думают, что это украинец. Их здесь очень много. Сейчас будет не стереотип, а сугубо мое наблюдение: я чаще всего встречаю говорящих на русском либо украинском людей, которые работают на стройке, занимаются ремонтом квартир и так далее. Лично я только рад, что эти люди смогли найти себе более прибыльную страну.

«В IT-сфере зарплаты выше примерно на 20%»

— Переезжали с картой поляка?

— Нет, с ней все было бы намного проще. Когда карты поляка нет, работодатель должен получить на вас разрешение в местном министерстве труда. Этот документ позволяет податься на трудовую визу. К сожалению, некоторые компании просто ленятся получать разрешение, а где-то HR-менеджеры не знают, как его оформлять. Поэтому белорусы вынуждены понижать свою стоимость труда, чтобы как-то оправдать дополнительные усилия работодателя по найму.

— Что по зарплатам в IT?

— Интересное наблюдение: от города зарплаты практически не зависят. В Кракове, Варшаве и Люблине айтишник может получать примерно одинаково. Причина в том, что легко найти удаленную работу, и, будь разница между зарплатами ощутимой, все переходили бы на дистанционную занятость. В целом в IT-сфере зарплаты примерно на 20% выше, чем в других популярных отраслях. Сильного разрыва между доходами, как в Беларуси, нет.

— В Беларуси айтишники считаются элитой: высокие зарплаты, горячий рынок труда. В Польше, похоже, не так?

— Айтишникам здесь все тоже завидуют. Рынок перегрет, зарплаты в среднем выше, чем у людей из других сфер.

К примеру, мне предлагали сложную работу — руководитель проекта. Зарплата — сразу в 2,5 раза выше. Но эта работа потребовала бы уйму времени и очень высокую степень вовлечения, я стал бы рабом офиса. Я решил, что все же хочу соблюдать баланс между работой и свободным временем.

— Как искали работу и быстро ли ее нашли?

— Искал через интернет, в Польше есть две крупные площадки по поиску работы.

— На ваш взгляд, это нормальная статистика?

— Она окажется лучше у любого с опытом в IT. У меня были достаточно высокие зарплатные требования при весьма маленьком опыте: на тот момент я был на нижней ступеньке мидла QA, занимался мануальным тестированием. Специальных сертификаций не было. Я начал с высокой планки по зарплате и постепенно ее снижал. Это как продавать товар на «Барахолке»: сначала выставляешь желаемую цену, потом смотришь, что никто не покупает, и начинаешь снижать сумму до более реальной.

На некоторых собеседованиях мне сразу говорили: «С вами не очень приятно общаться, вы не знаете польского». Было удивительно много компаний даже из IT-сферы, которые хотели говорить на польском. Я как раз ожидал, что собеседования будут на английском, этот язык я знаю очень хорошо. А по-польски я тогда толком и не говорил, у меня был белорусский с польским акцентом. Допускаю, что 1—2 собеседования провалились именно из-за этого.

— Возможно, те компании заточены на внутренний рынок, где английский не требуется?

— Как минимум одной из них был местный банк. На собеседовании, кстати, мне и намекнули, что у меня никакой не польский, когда я пытался изображать польский акцент. Очевидно, что там английский не актуален.

— Собеседования, тестовые задания отличались от тех, что вы проходили в минских компаниях?

— Нет, с тестовыми заданиями для QA все сложно: их проверяют на терминологию, язык и общую логику. Работа очень разнообразная, надо искать, что выглядит не так, как хотел бы видеть пользователь. Отличий в собеседованиях не заметил.

— Вы хотели внушительные деньги, но сказали, что уровень у вас не топовый. Почему тогда запрашивали максимально возможные суммы?

— Банальная жадность. На тот момент у меня не было собственного практического опыта поиска работы в Варшаве. Я не знал, за сколько «продавать» себя в Польше. Поэтому начал с зарплаты, которая казалась мне желанной и достаточной. Получилось многовато. Но на некоторых ресурсах сразу видна статистика в стиле «80% людей с примерно вашей квалификацией попросили сумму больше вас». Это создает видение рынка, и я постепенно нашел оптимальную вилку. Сперва я думал: мои заявки отклоняют, потому что я мигрант. А на самом деле главной причиной была высокая желаемая зарплата.

Кстати, замечу, что многие компании предпочитают нанимать сотрудников по модели B2B, то есть не как своих работников, а как индивидуальных предпринимателей. Человек должен оформить себя как ИП, для него, скорее всего, не будет места в офисе, оплата почасовая. И никакой социальной защиты: отпуск, больничный — твои проблемы. Пенсионные взносы тоже сам должен делать. Во многих случаях доход такого сотрудника будет выше, чем человека в штате. Но ты теряешь соцпакет, и практически любой B2B-контракт может быть расторгнут хоть завтра — нет защищенности. В случае со штатной работой меня не могут просто так уволить, а если сокращения или еще что-то, положена компенсация в размере нескольких зарплат. Так что приезжим советую искать компании, которые принимают именно в штат.

Цены и бесплатные (с оговоркой) велосипеды

— Что с ценами? Жилье, продукты, обязательные платежи.

— Жилье дорогое: койко-место в комнате где-то на шестерых эмигрантов — в районе $200 в месяц. Своя квартира, из которой в пределах часа можно добраться до любой точки города, стоит примерно $500—700 в месяц. Комфортное и просторное жилье — порядка $800, а если еще и возле метро, это уже $1000 и выше.

За «коммуналку» выходит около $100, причем как-то не особо зависит, большая квартира или маленькая. Летом — ближе к $80, зимой — в районе $120. В больших квартирах, как правило, люди чаще интегрируют энергосберегающие технологии, поэтому стоимость получается не сильно выше по сравнению с небольшой квартирой.

Интернет и телефон — $10—20 в месяц. По Европе действует сквозной роуминг, SIM-карта работает во всех странах.

В Варшаве есть шикарная возможность перемещаться по городу бесплатно — шеринговые велосипеды. Первые 20 минут поездки стоят ноль злотых. А велопарковки расположены так, что практически до всех можно доехать за те самые 20 минут. Потом просто один велосипед оставляешь, закрываешь поездку — и тут же начинаешь новую. Я за транспорт плачу в теплое время года от силы $3—5 в месяц: иногда метро пользуюсь и автобусом. Зимой, конечно, сумма выше: велосипеды убирают с улиц.

С питанием — просто удивительные вещи: продукты чуть дешевле, чем в Беларуси. Возможно, это позитивная сторона капитализма и глобализации: международные сети предлагают очень хорошие цены. Кроме того, в Польше недавно на законодательном уровне магазинам запретили выбрасывать продукты, которые не были вовремя раскуплены, поэтому они вынуждены к окончанию срока годности снижать цены: где-то вполовину, где-то еще больше. Еще здесь представлена французская сеть E.Leclerc, и у нее своя политика: компания принципиально не выбрасывает продукты, а всегда снижает цены практически до нуля, если срок годности вот-вот закончится.

Если заморачиваться на здоровой пище и покупать только экологические продукты в «зеленых» магазинах, где яйца только-только из-под курочки, то цены получатся раза в два выше. Такой подход уважаю, но не принимаю: я выбираю экономию, и мне нормально. Еще есть товары от фермеров, старичков и старушек. Но надо быть осторожным, сам замечал такое: бабушка купила в том же «Ашане» чеснок или лук, а потом продает его и клянется, что сама вырастила в огороде.

— С какой суммой можно комфортно чувствовать себя в Варшаве?

— Выходит так: я получаю около $1000, из них $800—900 уходит на неизбежные расходы. Скажем так, избавление от этих трат повлечет нежелательное для меня падение уровня комфорта. Соответственно, на погулять-отложить остается $100—200. К обязательным тратам отношу еду, оплату жилья, лекарства (мне все-таки уже не 25 лет) и еще медицинскую страховку.

Разница между платной и бесплатной медициной

— А что с медициной?

— Все достаточно плохо. Можно покупать страховку, можно обойтись без нее — во втором случае у вас будет государственная система медобслуживания. Все врачи работают на платной и бесплатной основе, поэтому к одному и тому же доктору можно попасть как за деньги, так и по госстраховке. Но очередь на бесплатный прием очень длинная — реально может занимать больше месяца.

Скорая помощь работает только для людей, которые в прямом смысле на грани смерти. Если поднялась температура до 39—40 градусов, но вы можете ходить, скорая к вам не поедет. Когда температура 41—42 и вы уже на грани шока, тогда, возможно, скорая приедет — но не спасать вас на месте, а чтобы довезти до ближайшей больницы.

Вам также доступны платные врачи, цена приема — $20—40. Со страховкой они становятся бесплатными, и главное — появляются таймслоты на сегодня-завтра. Страховки бывают разных уровней: минимальный пакет обойдется примерно в $30, там будут терапевт, базовый набор анализов и еще пару распространенных врачей. В моем случае страховка стоит $60, и еще половину оплачивает работодатель. Здесь уже выбор врачей и анализов намного шире. И лекарства, конечно, оплачивают из своего кошелька.

— Что не нравится в Варшаве?

— Знаете, я очень толерантен, и Польша мне действительно нравится. Что бы такое найти… О, вспомнил! Классика: в Беларуси чище. Варшава выглядит грязнее Минска, это факт. Какие-то бутылки на улицах, мусор. Смотрели Джорджа Карлина (стендап-комик. — Прим. Onliner)? «Человек стремится не к тому, чтобы сохранить Землю, а к тому, чтобы вокруг него было чисто и комфортно». Мне кажется, поляки относятся к чистоте не так трепетно, как белорусы.

— Планируете остаться? Вид на жительство уже ведь есть?

— Да, у меня постоянный ВНЖ. Скажем так, у меня состояние гибкой готовности жить здесь и дальше. Если появится другая возможность, конечно, я рассмотрю ее. Но на ближайшие несколько лет мы с женой согласны оставаться здесь.

$3—4 тыс. для семьи на первое время

— Вы переехали с супругой. Уезжали сразу вдвоем или поэтапно?

— Сначала уехал я, примерно шесть месяцев жил в Польше один, иногда приезжая в Беларусь. Потом наконец перевез жену, нашли ей работу в той же компании, где работаю я.

Если переезжать сразу с семьей, первоначальный капитал нужен больше: $3—4 тыс. на ближайший месяц-два, просто чтобы прожить. А если есть дети, то еще языковые курсы, и обычно они платные, опять много бумажной волокиты. Думаю, лучше всего растянуть процесс во времени и переезжать поэтапно.

— Как пережили коронавирусный карантин в Польше?

— Улицы были пустые, люди сидели на карантине, но не прямо все, как в Берлине. Однако было достаточно эффективно и строго.

По слухам, могут и оштрафовать, но сам я с таким не сталкивался. Моих знакомых оштрафовали за появление на пробежке в закрытой парковой зоне без маски. Честно говоря, я и сам нарушал карантин: иногда приезжал в офис — но рано утром, когда полицейские спят.

Говорят, через две недели даже сауны откроют. Вот, кстати, насчет спорта. В Польше интересная система: есть карточки сразу для множества спортзалов буквально по всей стране, включая сауны и даже групповые занятия, но по предварительной записи, а где-то и бассейны будут бесплатными либо за доплату в пару долларов. Компании обычно включают такие карты в соцпакет для сотрудника.

— Дайте совет человеку, которого подтачивает мысль о релокейте куда-либо, но он пока не уверен, надо ли ему это вообще.

— Посоветую оформить резюме на сайтах по поиску работы и начать откликаться на вакансии в странах, которые заинтересовали. Это позволит примерно оценить свою стоимость на рынке труда, что усилит или ослабит желание переехать — а значит, поможет принять окончательное решение.

С некоторых пор Польша — как, впрочем, и другие государства Восточной Европы — стала источником рабочей силы для более развитых стран ЕС: Германии, Франции, Нидерландов, Швеции и т.д. Ну а освободившиеся рабочие места в Польше охотно занимают мигранты с постсоветского пространства. Кто-то приезжает сюда ненадолго — на заработки, кто-то трудоустраивается с целью обосноваться в Европе навсегда.

Работа в Польше для русских всегда найдётся. Далеко не всегда она соответствует ожиданиям приезжих, но, в сравнении с условиями и заработной платой в регионах выбор в пользу западного соседа очевиден.

Для квалифицированных специалистов поиск работы в Польше не станет большой проблемой. Изображение с сайта freepik.com.

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

Большой рынок труда. Экономика страны активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который Польша стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Где искать работу?

В отличие от украинцев россияне при поиске могут воспользоваться возможностями ВК. В сети есть много групп с вакансиями, советами, отзывами. Изображение с сайта freepik.com.

Еще один вариант — самостоятельный поиск работы. В сети полно специализированных сайтов, как польских, так и русских. Лучше пользоваться местными ресурсами. Для этого потребуется минимальное знание польского и онлайн-переводчик. Начать рекомендуем со следующих сайтов:

Кстати, в Польше довольно распространены вакансии с проживанием. Расходы на общежитие обычно берет на себя наниматель. Но в некоторых случаях они могут вычитаться из зарплаты. Этот момент стоит уточнять отдельно.

Что касается трудоустройства через агентства, то оставьте этот вариант на крайний случай и предельно внимательно относитесь к выбору. Специалисты советуют обращаться не в отечественные, а в польские рекрутинговые компании. Так как они более благонадежны и не берут с соискателей плату за трудоустройство — по закону расходы оплачивает работодатель.

Как оплачивается работа в Польше для русских?

В Польше огромный рынок труда и разнообразие вакансий, а потому и зарплаты колеблются в широких пределах. Наиболее востребованы рабочие в строительной сфере. В зависимости от профессии здесь можно зарабатывать 3 500 — 6 000 злотых (70 000 — 120 000 рублей). Примерно в этих пределах находятся заработные платы водителей, операторов станков с ЧПУ, сборщиков, монтажников и других квалифицированных специалистов. Но получить такую работу без опыта и знания языка непросто.

В последние годы зарплаты в Польше подросли и приблизились к западноевропейским. Изображение с сайта freepik.com.

Неквалифицированный труд представлен в стране в основном вакансиями в сфере услуг и складского обслуживания. Повара, продавцы, швеи, уборщицы, комплектовщики и упаковщики получают от 2 600 злотых — это минимальный оклад в 2020 году. Но заработная плата сильно зависит от компании-работодателя. На складских должностях, требующих ответственности и/или тяжелого физического труда, месячный оклад может достигать 4 000 — 6 000 злотых. Но это, если вам повезет или удастся хорошо себя зарекомендовать.

Плюс работы на ферме — в возможности сэкономить на жилье. Изображение с сайта freepik.com.

Что касается работы в аграрном секторе, например, на ферме, то оплата существенно колеблется по воеводствам. Кроме того, она зависит от сезона и характера работы. В среднем в месяц можно заработать 2 000 — 4 000 злотых, не тратясь при этом на проживание. Но едой придется озаботиться самостоятельно — это около 350 — 500 злотых в месяц.

В столице — Варшаве — зарплаты выше, чем в целом по стране. Но разрыв не такой большой, как между Москвой и регионами, — где-то в 1,5-2 раза. Изображение с сайта freepik.com.

Хорошо зарабатывают в Польше инженеры и технологи (8 000 злотых), врачи (10 000 злотых), IT-специалисты (до 20 000 злотых). Но без подтвержденной квалификации и опыта эти специальности мигрантам «не светят». Средний же оклад в Польше в 2020 году равен 5 400 злотых.

Зарплата в объявлениях часто указывается грязными — то есть то, что вы получаете до вычета налогов. Они составляют примерно 30% от заработка. В последнее время появляется все больше работодателей, указывающих чистый заработок, но и здесь могут быть нюансы в виде оплаты жилья, питания, обслуживания и т.д.

Особенности трудоустройства в Польше

Прежде, чем с головой погрузиться в поиск подходящих вакансий, решите — надо ли оно вам. Хорошо заработать в Польше смогут лишь квалифицированные сотрудники. Но дипломы российских вузов требуют нострификации. Без нее в принципе смогут обойтись IT-специалисты и программисты — достаточно продемонстрировать навыки. А вот инженерам и врачам для трудоустройства по закону нужно подтверждать квалификацию. Будьте готовы потратить на это до полугода, и не менее 2 500 злотых.

Куда бы вы ни устраивались (и как бы не утверждали рекрутинговые агентства обратное), вам не обойтись без языковых знаний. Даже если вы не работаете с людьми, польский придется выучить хотя бы для коммутации с коллегами и работодателем. На первых порах будет достаточно английского — в Польше многие хорошо владеют им. Но в дальнейшем, если вы планируете регулярно работать и даже осесть в стране, придется выучить и польский.

Обмануть работодателя, указав в резюме, что вы владеете языком, вряд ли удастся, обычно при рассмотрении кандидатуры проводится предварительное собеседование через Skype. Изображение с сайта freepik.com.

Польские работодатели отдают предпочтение российским мигрантам в возрасте 20-50 лет без вредных привычек, криминального прошлого и проблем со здоровьем. Наличие знаний по профессии — обязательно, опыта — желательно. Отзывы с предыдущего места работы сыграют вам на руку. Если среди предыдущих работодателей есть граждане или резиденты ЕС, то считайте, что вакансия у вас в кармане.

Работа в Польше становится в последние годы все более привлекательной для русских, украинских и белорусских жителей. Несмотря на то, что поток иммигрантов в страну не прекращается и только увеличивается, а уровень безработицы составляет всего 2,9%, работы достаточно. Здесь требуются, как высококлассные опытные специалисты, так и простые рабочие без профильного образования. Данное явление обусловлено двумя факторами: во-первых, страна активно развивается и требует новых умов и рук, а во-вторых, уровень заработной платы в Польше гораздо ниже средней по Европе, поэтому в стране наблюдается отток работоспособных жителей в соседние государства.

Найти работу в Польше и уехать нетрудно, вакансий много, оформление документов не слишком проблематичное. Работа может быть как постоянной, так и сезонной. Плюсом для жителей постсоветского пространства является тот факт, что польский менталитет близок, а язык – несложен. Кроме того, можно найти вакансию без знания польского языка с проживанием. Польша является европейским лидером по выдаче ВНЖ и рабочих виз, преимущественно разрешения запрашивают украинцы.

Несмотря на то, что до уровня европейских зарплат Польша не дотягивает, для иммигрантов из ближних стран такая оплата труда является более чем удовлетворительной – минимальная зарплата до вычета налогов составляет порядка 600 евро. Местным специалистам этого недостаточно, они выезжают в Германию, Францию и другие страны, тем самым освобождая место для иностранных кадров.

Доступная работа в Польше

программисты;
финансисты;
инженеры;
сантехники;
водители;
работники сферы торговли;
медики;
швеи.

Проще всего найти место на заводах, сельских хозяйствах, стройках. Хорошо заработать могут сварщики, плотники, фрезеровщики, электрики. Для трудоустройства понадобится соответствующий диплом и опыт работы. Также желательно базовое знание польского языка. С образованием и без опыта могут трудоустроиться официанты, бармены, уборщики. В большинстве случаев необходимо владеть языком на уровне, достаточном для поддержания разговора, поскольку предполагается общение с людьми в ходе работы. Без знания языка также можно найти работу в Польше. Это работа на заводах, стройках, комбинатах и конвейерах. Сезонная занятость также не требует знания польского.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата регулярно повышается. На данный момент она составляет 600 евро без учета налогов. Если говорить о почасовой оплате труда, то за час работник получает почти 4 евро. Средний доход по стране составляет 1200 евро, после вычета налогов на руки сотрудники получают в среднем 850 евро. Сумма зависит не только от профессии и должности, но и от региона. Самая высокая оплата в столице, здесь платят на четверть больше, чем в других городах на аналогичной должности. Хорошо платят в Нижнесилезском воеводстве и в Поморском. Не лучший регион для трудоустройства Варминско-Мазурское воеводство. Различие в средней оплате по регионах составляет порядка 400 евро.

Что касается зарплаты по профессиям, то больше всего зарабатывают специалисты IT-сферы — до двух тысяч евро без учета налогов. На втором месте медики, их доход может достигать 1700 евро. Водители в среднем получают также до 1700 евро, но при большом желании, опыте и регулярных рейсах в Европу можно зарабатывать до 6 тысяч. Наименьшая зарплата у уборщиков, продавцов, парикмахеров, визажистов, швей и учителей — от 450 до 550 евро. Строителям оплата считается почасово — 2,5 евро, иногда 3,5. Сезонные рабочие получают меньше — от 2 до 3,2 евро в час. При этом их рабочий день длится 10-12 часов, а суббота — тоже рабочая.

Как найти работу в Польше?

Все варианты поиска вакансий в Польше можно разделить на две категории: самостоятельно и при помощи посредников. В открытом доступе объявления находятся на различных сайтах работы, в соцсетях. Претендент может обратиться на биржу труда, в специализированные агентства по трудоустройству, а также опросить знакомых, которые уже имели опыт работы в Польше. Каждый из способов имеет свои подводные камни и может привести к неожиданным последствиям, поэтому подходить к вопросу трудоустройства за рубежом необходимо серьезно и внимательно.

Самостоятельно

При самостоятельном поиске работы без посредников стоит начать с опроса знакомых. Люди, побывавшие в Польше и имеющие опыт, расскажут обо всех возможных нюансах, подскажут проверенного работодателя или где лучше всего искать вакансию. Иногда получается устроиться в то же место, где уже работает кто-то из знакомых или родных. Если такой возможности нет, то следующий вариант – интернет. Лучше всего просматривать именно польские ресурсы, в таком случае вероятность найти несколько подходящих вакансий от прямых работодателей возрастает. Надежные сайты:

jooble;
pracuj.pl;
praca.pl;
adzuna;
ruPoland.com;
eurabota.com.

Украинцы могут искать объявления на таких сайтах как work.ua, rabota.ua, Praca dla Ukrainy. Для белорусов есть специализированное сообщество «Вконтакте», а также сайты Layboard.com, rabotavpolshe.by. Кроме того, есть возможность искать вакансии на сайтах, предназначенных для отдельных специальностей:

Для специалистов IT – 4programmers, scigani.pl, pracait.
Медицина – MP, portal-medica.pl.
Финансовая сфера – Kariera v Finansach.
Инженеры – BDI.
Студенты – students.pl, dla studenta.pl.

Через агентство

Если у иностранца нет времени и желания заниматься данным вопросом самому, он может обратиться в кадровые агентства. В Польше есть компании с соответствующей лицензией. Наиболее популярные и надежные:

Randstad.
OTTO Polska.
MEGA POL.
Pollux.

Также есть агентства, помогающие найти вакансии в определенном районе. Помимо польских компаний есть организации по месту, в родной стране. Чаще всего к услугам посредников прибегают люди без знания польского языка. Агентство берет всю работу на себя: поиск вакансии, связь с работодателем, оформление документов. Иногда данное сотрудничество заканчивается обманом – деньги за услуги были уплачены, а работу клиент не получил. При этом стоимость услуг агентства достаточно большая. Поэтому необходимо проверять не только работодателя, который был подобран, но и саму организацию. Тем самым можно сохранить время, деньги и нервы.

Читайте также: