Сколько получает сотрудник фмс

Опубликовано: 14.05.2024

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Вакансии Москва (от партнеров):

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 6 лет

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Москва:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "инспектор фмс". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Москва):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "инспектор фмс". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "инспектор фмс"	40 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	5 200.00 руб.
Выплачено на руки	34 800.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	8 800.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	2 040.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 160.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	80.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Москва) для вакансии "инспектор фмс", при официальной зарплате 40 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 34 800.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 5 200.00 руб. , остальные 12 080.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 207 360.00 руб. .

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной миграционной службы от 27 февраля 2013 г. № 53 ”Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России” (не вступил в силу)

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1), постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»*(2), -

1. Утвердить Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, согласно приложению.

2. Считать утратившими силу:

- приказ ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522 «Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России»*(3);

- приказ ФМС России от 15 октября 2012 г. № 319 «О внесении изменения в приложение к приказу ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522»*(4);

- приказ ФМС России от 14 декабря 2012 г. № 414 «О внесении изменений в приложение к приказу ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522»*(5).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМС России генерал-майора внутренней службы В.А. Лянного.

Руководитель

К.О. Ромодановский

*(1) - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 49, ст. 7020; 2012, № 53, ст. 7608.

*(2) - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410.

*(3) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2012 г., регистрационный № 22943.

*(4) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 2012 г., регистрационный № 25910.

*(5) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2013 г., регистрационный № 26554.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2013 г.
Регистрационный № 27914

Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 27 февраля 2013 г. № 53

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе

Наименование нетиповой должности	Оклад по нетиповой должности (рублей)
1. Центральный аппарат Федеральной миграционной службы
Начальник управления в департаменте	33000
Заместитель начальника управления в департаменте	32000
Главный: эксперт-консультант, эксперт-специалист, эксперт-ревизор	32000
Консультант руководителя (директора)	30000
Старший: ревизор, психолог	25000
Ревизор, психолог	24000
2. Организации и подразделения, созданные для обеспечения деятельности Федеральной миграционной службы
Начальник главного центра	29000
Заместитель начальника главного центра, начальник центра (самостоятельного)	28000
Начальник центра в составе главного центра, заместитель начальника центра (самостоятельного)	27000
Заместитель начальника центра в составе главного центра	26500
Начальник отдела, главный бухгалтер	26000
Заместитель начальника отдела	24000
Начальник отделения	22000
Главный: специалист, инженер	21000
Старший: инспектор, специалист, юрисконсульт, инженер, психолог	19000
Инспектор, специалист, юрисконсульт, инженер, психолог	18000
3. Территориальные органы Федеральной миграционной службы на окружном и межрегиональном уровне*
Помощник начальника управления	21000
Заместитель начальника отделения	20250
Главный: специалист, инженер	19000
Старший: специалист, юрисконсульт, ревизор, психолог	17500
Специалист, юрисконсульт, ревизор, психолог	16500
Водитель-сотрудник	13000
4. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек*
Помощник начальника управления	20000
Заместитель начальника отделения	19250
Главный: специалист, инженер	18500
Старший: специалист, инженер, юрисконсульт, психолог	17500
Специалист, инженер, юрисконсульт, психолог	16500
Водитель-сотрудник	13000
5. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек
Помощник начальника управления (отдела) по: кадрам, правовой работе, тыловому обеспечению; главный бухгалтер	21500
Заместитель начальника отделения	17250
Главный: специалист, инженер	17000
Старший: специалист, инженер, юрисконсульт, психолог	16500
Специалист, инженер, юрисконсульт, психолог	15500
Водитель-сотрудник	12000
6. Отделы (отделения) Федеральной миграционной службы межрайонного и районного уровня*
Заместитель начальника отделения	16000
7. Центры, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на территориальные органы Федеральной миграционной службы
7.1. В территориальных органах Федеральной миграционной службы на окружном и межрегиональном уровне*
Начальник центра (с численностью от 25 ед. и более)	24000
Заместитель начальника центра	23000
Начальник отдела	22000
Заместитель начальника отдела	21000
Начальник отделения	20500
Главный специалист	19000
Старший: инспектор, специалист, инженер	17500
Инспектор, специалист, инженер	16500
7.2. В территориальном органе в субъекте Российской Федерации с численностью постоянно проживающего населения свыше 2,5 млн. человек*
Начальник центра (с численностью от 25 ед. и более)	23000
Заместитель начальника центра	22000
Начальник отдела	21500
Заместитель начальника отдела	20000
Начальник отделения	19500
Главный специалист	18500
Старший: инспектор, специалист, инженер	17500
Инспектор, специалист, инженер	16500

* Месячные оклады по нетиповым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г.г. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Обзор документа

Утверждены размеры месячных окладов по нетиповым должностям всех сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС России (ранее - только по должностям высшего, старшего и среднего начальствующего состава).

Так, оклад главного эксперта-консультанта в центральном аппарате Службы составляет 32 тыс. руб., консультанта руководителя - 30 тыс. руб., ревизора, психолога - 24 тыс. руб.

В территориальных органах ФМС России на окружном и межрегиональном уровне предусмотрены следующие размеры окладов. Помощник начальника отделения - 21 тыс. руб., главные специалист или инженер - 19 тыс. руб., юрисконсульт, ревизор, психолог - 16,5 тыс. руб.

Кроме того, приведены суммы окладов в территориальных органах в зависимости от численности постоянно проживающего населения (свыше или менее 2,5 млн человек).

Установлены размеры окладов в центрах, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на территориальные органы Службы. Ранее они указывались только в отношении нетиповых должностей старшего и среднего начальства ФКУ "Главный центр обеспечения деятельности ФМС России".

Месячные оклады сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях, как и прежде, повышаются на 10%.

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Зарплата Работников Паспортного Стола В 2021». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Законы 125-ФЗ от 24.07.1998 г. и 255-ФЗ от 27.07.2021 г. предусматривают страхование каждого гражданина с первого дня его пребывания в России путем добровольного медицинского страхования. При устройстве иностранца на работу вступает в силу ТК РФ, который запрещает найм без оформления договора о ДМС.

Свои тонкости есть при расчете НДФЛ иностранцев на патенте. На период его действия применяется ставка 13%. Если срок действия патента истек, налог на доходы будет исчисляться исходя из статуса иностранного работника. Резидент продолжит уплачивать 13%, нерезидент — 30%.

Взносы во внебюджетные фонды с зарплаты иностранного сотрудника

Чтобы узнать статус получателя дохода, необходимо вычислить количество дней (календарных), в течение которых гражданин фактически находился на территории нашей страны за двенадцать месяцев, следующих подряд.

После 2021 года зарплаты чиновников не индексировались — это тоже решение правительства и президента. В апреле 2021 года Владимир Путин подписал приказ о «заморозке» уровня зарплат работников госструктур, в связи со сложным экономическим положением в стране. Затем ежегодно продлевал запрет на повышение, вплоть до начала 2021 года.

Но 4,3% — это зафиксированная Минфином ставка инфляции в 2021 году, на которую зарплаты надо индексировать и так, согласно статье 134 ТК. В 2021 году ожидаемый показатель инфляции — 6% или больше. Отчего же распоряжение про 4,3% вызывает такой ажиотаж? Все дело в том, что оно касается категорий госслужащих, которые до сих пор были «обделены» индексированием. Как так? Разберемся с этим дальше.

Кто относится к госслужащим?

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2021 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2021 года.

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе

Зарубежные коллеги российских стражей закона и порядка получают не в пример выше – если пересчитать на рубли ту зарплату, которую начисляют американским полисменам, она составит как минимум 120000 в месяц.

Зарплата Работников Паспортного Стола В 2021

ФМС дальнейшие перспективы 2021 после упразднения – форум сотрудников кипит негодованием массовых сокращений, снижением зарплаты, а также полной глупостью всего происходящего. В 2004 году указом президента Путина была создана Федеральная миграционная служба, на работу в которой приняли 42000 человек.

Зарплата аттестационного инспектора миграционной службы при мвд

Работникам присваивают различные звания начальствующего состава внутренней службы.На сегодняшний день в данной сфере деятельности произошли видимые положительные изменения. Слишком высокой заработной платы ждать не стоит, но лишняя надбавка все же предусмотрена.Доплаты будут не только у работников миграционной службы, но и у других ведомственных структур.

Для социальных работников очень важен вопрос о повышении заработной платы, так как на данный момент их размер пребывает на самом низком уровне. Хоть работа сотрудника данной сферы практически незаметна, по важности она занимает одну из самых главных ролей для малоимущих граждан страны, детей-сирот, пенсионеров и так далее.

Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки. В социальной помощи в основном нуждаются одинокие престарелые граждане, инвалиды, многодетные матери, дети-сироты, люди, страдающие неизлечимыми болезнями, алкоголизмом, наркоманией. Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).

Реальные цифры и расчет зарплаты

Зарплата работника в социальной сфере может быть как сдельная, так и повременная. Расчет осуществляется с учетом данных схем. Если доход социального работника повременный, то устанавливается оклад работнику по конкретной должности. При сдельной заработной плате размер вознаграждения определяется числовым коэффициентом масштаба производственных услуг и объема изготовленной продукции. Для расчета оплаты труда имеются определенные формулы. Расчет зарплаты на одного сотрудника не может быть ниже установленной МРОТ, что на данный момент составляет 7 500 рублей.

Взносы во внебюджетные фонды с зарплаты иностранного сотрудника

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов бюджетникам в 2021 году было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России (последние новости).

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составила 49 348 рубллей (данные за июнь 2021). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 13.06.2021 № 279 «Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации» с 1 октября 2021 года зарплаты повысятся и у судей всех рангов: от судей Конститционного и Верховного судов до мировых судей субъектов РФ — на те же 4,3%.

Увеличение заработных плат коснется только основной, гарантированной части заработных плат. В нее включается оклад и ежемесячное отчисление за стаж работы. Премирование и прочие надбавки не подлежат государственной индексации, и могут быть отменены в случае ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей. Примечательно, что рост окладов государственных служащих ожидается совместно с изменениями в их работе. Будет введена система «полезности» работника, которая будет включать в себя плановые показатели, обязательные для выполнения. Премирование и надбавки будут начисляться в случае успешного следования плану, при некачественной работе сотрудники будут получать «голый» оклад.

Ожидается, что в 2021 году размер окладов работников Казначейства вырастет минимум на 10%. Такой рост связан с планируемой индексацией заработных плат и поступлением значительных средств в бюджет страны. Ранее увеличение обязательной части окладов не производилось, в связи с влиянием экономического кризиса и нестабильной обстановкой в целом по стране.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Правительство не могло обеспечить все слои населения достойным окладом, но с 2021 года ситуация начинает постепенно стабилизироваться, о чем заявил Президент страны на майской конференции. Глава государства отметил, что большая часть кризиса осталась позади, и в Правительстве предприняты меры для финансовой поддержки многих слоев населения, в том числе, работников Казначейства РФ. Их, как государственных служащих, индексация не затрагивала с 2021 года. С учетом роста инфляции в стране минимум на 5,5%, представители государственной службы ежегодно теряли свой доход.

Около 6 лет заработная блата чиновников не индексировалась. Средняя зарплата сотрудников государственного аппарата составляет 132,5 тыс. руб., при этом часть работников получают 25-26 тыс., другие 200 тыс. руб. и больше. Повышение зарплаты госслужащим в 2021 г будет впервые с 2021 г. Дополнительно планируется разработка и введение новых систем мотивационных выплат, бонусов к заработной плате.

Зарплата госслужащих в 2021 году: последние новости о повышении

15 тыс. в сфере законодательства и федерального управления;
35 тыс. – депутаты в регионах, республиках, краях;
700 тыс. работают народными избранниками в муниципалитетах;
700 тыс. – сотрудники министерств, ведомств и федеральных агентств;
600 тыс. трудятся в администрациях и территориальных субъектах;
1 млн – чиновники муниципальных учреждений;
1,5 млн занимаются трудовой деятельностью в регистрационных, лицензирующих, контролирующих органах и Пенсионном Фонде.

Будет ли повышение зарплаты госслужащим в этом году

Теперь переработку, выполнение дополнительных трудовых обязанностей служащим придется доказывать самостоятельно и только за них получать финансирование сверх нормы. Исключение составит категория молодых специалистов. Для их привлечения к государственной службе доплаты будут выдаваться автоматически. В 2021 г на регулирование выплат чиновничьему аппарату выделено 380 млрд руб. в Федеральный бюджет.

ФМС — это федеральная миграционная служба. Она является федеральным органом исполнительной власти. В обязанности миграционной службы входит надзор, контроль, право применение и так далее.

Президент Российской Федерации создал службу по указу в 2004 году. А в 2006 году были созданы территориальные органы, объединившие подразделения паспортно-визовой службы. В период проведения аттестации, сотрудники ФМС состоят в кадрах МВД России. Работникам присваивают различные звания начальствующего состава внутренней службы.

Программа повышения зарплаты сотрудникам ФМС

На сегодняшний день в данной сфере деятельности произошли видимые положительные изменения. Слишком высокой заработной платы ждать не стоит, но лишняя надбавка все же предусмотрена. Доплаты будут не только у работников миграционной службы, но и у других ведомственных структур. За последнее время повышенное внимание уделено повышению престижа работы в государственных структурах. Повышение индексации оплаты труда прописано в отдельной графе для сотрудников ФМС.

Весь период с 2012 года по настоящее время является не простым. В экономике довольно сложная ситуация. Ввиду того, что наложенные санкции приносят значительные неудобства в государственном бюджете, индексация заработных плат в прошлые года была заморожена. В этом году все-таки произойдет повышение зарплат, но не такое, как хотелось бы многим работникам. Что касается сотрудников президентской Администрации и аппарата Кабмина, а также служащие центрального аппарата МИД России и его территориальные подразделения, то для них повышения не будет. На остальные категории государственных служащих это решение не распространяется. Для их заработных плат повышение будет на 5-6%, даже если инфляция будет равна 11%.

Как менялась зарплата в последние годы

Президент Российской Федерации издал указ, который вступил в силу с конца 2014 года. В нем говорилось о повышении заработных плат сотрудникам миграционной службы, причем как низшего, так и высшего звена. Программа рассчитана на 3 года. Другими словами, действие ее закончится в конце 2018 года. руководство миграционной службы в период указанного времени получит повышение, после чего заработная плата их станет не меньше 800 000 рублей каждый месяц. Для того чтобы существенно повысить престиж работы в Федеральной миграционной службе, необходимо придерживаться программы на протяжении всего времени.

Но не стоит предполагать, что это нереальные цифры. Повышение оплаты труда сотрудников не может осуществлять с помощью бюджетирования, именно поэтому будет предполагается сокращение штата федеральной миграционной службы. Для того чтобы выбрать работников на сокращение, необходимо сделать оценку качества работы и всего подразделения и отдельных людей по специально разработанной схеме.

Реальные цифры и расчет зарплаты

После того как Федеральная миграционная служба перешла в ведомство МВД рабочее место потеряли около 15 000 человек. Помимо этого, заработная плата сократилась до 40% и на данный момент размер ее составляет 12 000 рублей. Тот или иной порядок устанавливается с помощью голосования коллектива, либо трудовым договором. В начале года стал действовать новый порядок расчета средней оплаты труда. К примеру, чтобы рассчитать декретные по новому порядку, необходимо учитывать средний оклад и дни декретного отпуска. Чтобы рассчитать средний доход работника, необходимо сложить сумму доходов за предыдущий и предшествующий года, затем разделить результат на 731 день (календарные дни за оба года).

Вся заработная плата облагается такими налогами, как оплатной взнос во внебюджетные фонды. НДФЛ и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%. Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%.

Большинство работодателей производят оплату именно по этим данным. Если работник осуществляет свою деятельность на опасных и вредных работах, то необходимо рассматривать другие тарифы.

Что ожидать сотрудникам ФМС в 2019 году?

2019 год не станет последним для увеличения материального благосостояния граждан различных сфер деятельности, с начала 2019 года запланирован очередное повышение. Не менее актуален вопрос о сокращении в 2019 году. Точной информации нет, но, по данным СМИ, в планах правительства изменение полномочий государственных учреждений с целью исключения дублирующейся функции.

Официальный оклад сотрудника Федеральной миграционной службы в следующем году будет состоять из окладной части, дополнительных выплат и доплаты за чин. В самом начале правительство планировало повысить именно рабочую ставку каждого работника, так как она является самым главным и основным размером для каждой заработной платы. Но как оказалось, оклад приумножить не получится, и повышение произойдет надбавок и премиальных.

Профессия инспектора миграционной службы - одна из самых сложных профессий. Но, как ни странно, в этой структуре УМВД работают по большей части женщины. Причем традиция идет еще со времен страны Советов. Мужчины уже в те годы чурались этой работы - зарплаты невелики, а ответственности и возни с бумагами и отчетами - выше крыши. Судя по всему, сегодня мало что изменилось. Достаточно зайти в небезызвестное здание по ул. Профсоюзов, чтобы в этом убедиться. Женщины - в каждом кабинете. От природы терпеливые, склонные к рутинной, скрупулезной бумажной работе. Терпение и мудрость в их работе - одни из самых востребованных качеств. Помимо того, что инспектор обязан знать Конституцию, массу федеральных законов и подзаконных актов и нормативов, он также должен уметь общаться с людьми. И, что уж скрывать, - иметь при этом стальные нервы. Или вовсе их не иметь, поскольку ежедневно инспекторы сталкиваются в своей работе с десятками людей. Абсолютно разные, порой плохо владеющие русским языком, в стрессовом состоянии, раздраженные очередями и долгим ожиданием, они изначально критически настроены и зачастую агрессивны. Погасить конфликт в зародыше, вывести клиента на спокойный диалог - это высший пилотаж. Тут женщины - лучшие переговорщики.

«Мы работаем для людей»

Майор полиции Анна Досяк признается: нужно обладать гибкой психикой и огромным терпением, чтобы работать инспектором Отдела миграционной службы.

- Мы стараемся не вступать в конфликт и не обострять его. Каждый приходит со своей проблемой, на нервах, и каждый уверен, что его вопрос самый актуальный и требует немедленного решения. А так как мы работаем с людьми и для людей, мы каждый раз ищем индивидуальный подход, устанавливаем контакт с человеком. Особенность нашей работы заключается в том, что мы обязаны выполнять свою работу строго в рамках законодательства, - поясняет майор. - Ведь, помимо вопросов, которые относятся к сфере ФМС, сотрудникам приходится решать проблемы гражданско-правового характера.

Обычное дело, когда приходится задерживаться на работе допоздна. Анна Досяк знала, на что шла, когда девять лет назад переступила порог миграционной службы. Ее папа Григорий Новиков более 30 лет отработал в УВД. Прошел путь от рядового участкового до начальника отдела криминальной милиции. Семья редко видела отца - он уходил на службу, когда дети спали, возвращался - когда уже засыпали. Редкие выходные, проведенные вместе, были настоящим праздником для всей семьи.

Но постоянная занятость отца не испугала Анну и брата - они пошли по его стопам. Естественно, глава семейства поддержал детей, но мама поднялась на дыбы: в нашей семье уже есть один милиционер, которого семья не видит, теперь вы хотите, чтобы ваши дети не знали своих родителей! Увы, мамины возражения не были услышаны. Сегодня брат Анны работает оперативным сотрудником в одном из городских отделений УМВД. Анна в звании майора возглавляет отдел регистрационного учета граждан Российской Федерации.

Кстати, в управлении сильны традиции прошлого, и сегодня здесь, как и много лет назад, очень развито наставничество.

- На первых порах меня многому научила начальник нашего отделения Лариса Валерьевна Зыбина. Это благодаря ей я на практике осваивала азы профессии - работать с документами, вести регистрационный учет, выдавать паспорта. Она же научила быть готовой к любой нестандартной ситуации, но, если честно, у нас они случаются практически каждый день. Так что мы всегда в полной боевой готовности, - смеется Анна Досяк.

Надежный тыл

Анна воспитывает двоих сыновей, старший практически пошел по стопам мамы - заканчивает лицей им. В.И. Хисматулина, готовится к поступлению в высшую школу полиции.

- Сын Виталий сам принял решение поступить в лицей, будучи еще пятиклассником. Никто его не принуждал. Младший сын Владислав наотрез отказался продолжить семейную династию в профессии. Ему 13 лет. Недавно он заявил, что работа в полиции – это не его выбор, он не желает ходить строем и быть в форме. И вообще, по складу мышления младший сын - технарь, сейчас обучается в лицее №3, - рассказывает Анна.

Каждую свободную минутку, а их не так уж и много, наша героиня старается уделять семье. При той огромной загруженности и напряженности, семья - главная отдушина и способ отдохнуть, она спасает от всех невзгод и печалей. Есть в доме всеобщий любимец - собака Боня, которая на протяжении многих лет объединяет семейство.

- Мы обычно отправляемся всей семьей на прогулку в парк - либо за Саймой, либо в Кедровый лог вместе с Бонькой. Когда сыновья были помладше, они с удовольствием гуляли с нами, но, повзрослев, все чаще отказываются. У них появились свои интересы, свои дела, так что такие совместные прогулки мы совершаем все реже и реже, - признается Анна.

За эти годы майор Досяк, как и многие женщины в ее отделении, научилась виртуозно совмещать семью и работу.

- Для меня важно то, что я делаю, важно, что своим трудом я приношу пользу. Но если бы у меня не было такого надежного тыла, как моя семья, не было бы понимания со стороны мужа, вряд ли я смогла остаться в этой профессии. И вообще, все трудности преодолимы, особенно когда близкие люди понимают тебя, поддерживают, и когда ты работаешь в таком прекрасном коллективе, как наш, - признается наша героиня.

Анна уверена: чтобы быть успешными, люди, работающие в УФМС, должны быть активными и честолюбивыми, должны уметь нести ответственность за собственные поступки и быть готовыми помочь человеку, испытывающему трудности. Майор Досяк уверена, что чем больше положительных эмоций и радости посылаешь в мир, тем больше тебе возвращается. И это не просто красивые фразы - это, по сути, жизненное кредо. Ведь вся ее работа - это не только бумаги, это один нескончаемый диалог с людьми.

Читайте также: