В чем заключается работа в супермаркете
Опубликовано: 15.05.2024
Если исследовать рынок труда, то в первую очередь видно постоянно присутствующие вакансии от крупных сетевых магазинов. Требуются продавцы и кассиры, зарплаты примерно на уровне среднего сегмента, примерно в полтора раза выше так называемой «минималки». Неужели никто не идёт работать на столь привлекательные должности? Официальное трудоустройство, соцпакет, быстрый карьерный рост, часто указываются приятные дополнения: премии, бесплатный обед, какие-то другие «плюшки». Неужели людям не нужна работа? Люди идут потоком, трудоустраиваются, и такими же плотными рядами идут увольняться.
Крупный супермаркет — яркая иллюстрация текучки кадров в современном прочтении. По статистике средний срок отсева кадров составляет от месяца до полугода: новый сотрудник решает, действительно ли есть смысл задерживаться именно на этом рабочем месте. Почему люди уходят?
Длина рабочего дня
В большинстве случаев работодатель утверждает, что соблюдает трудовое законодательство. Однако это носит, скорее, декларативный характер. Если кассиру обещают девятичасовой рабочий день, то он таким и будет, но лишь на бумаге. На самом деле требуется появиться примерно за полчаса до официального начала рабочего дня, перерыв на обед не учитывается, а вот отпустить с работы могут на несколько часов позже.
В большинстве случаев действует формулировка «на усмотрение старшего кассира», а усмотреть он может буквально всё, что ему на текущий момент угодно. С точки зрения линейной логики это кажется стройным и понятным. Наплыв покупателей, очереди, кто-то же должен всех обслужить? Понять и простить лишь от случая к случаю, но не на постоянной основе. На практике же получается, что средний кассир работает примерно 12 часов в сутки. Если посчитать время на дорогу, то становится понятно: другой жизни, кроме работы, у человека не остаётся.
Маркетинговые перегибы
Эффективность труда — крайне важный аспект организации прибыльного предприятия. Спорить с этим утверждением никто не собирается. Но чаще создаётся впечатление, что маркетинговые отделы разных торговых сетей соревнуются в степени креатива, забывая о том, что воплощать все их «гениальные» придумки вынуждены обычные сотрудники.
Регулярные акции и скидки — прекрасный способ увеличения объёма продаж. Что имеет на выходе продавец-консультант? Вместо того чтобы помочь покупателю определиться с выбором, осуществив таким образом его право на информированность, продавец целый день носится с пачкой новых ценников в руках, и пытается оперативно заменить их. Количество товарных позиций в крупном магазине составляет тысячи, а то и десятки тысяч. Всевозможные переоценки, корректировки, краткосрочные акции в стиле «только один день!» — всё это приводит к неразберихе и неизбежной путанице. Нельзя сбрасывать со счетов и человеческий фактор, ведь работник магазина устаёт, ценники сливаются в единый невыразительный фон. В результате имеем на кассе несоответствие заявленной в ценнике стоимости товара и фактической суммы, которую пробивает кассовый аппарат. Недовольный покупатель обвиняет кассира, для решения конфликта призывается администратор, а права потребителя неизбежно выходят на первый план.
В зависимости от степени наглости руководства, сумма возмещается либо самим магазином, либо раскидывается на всех сотрудников как «недостача». Оплата недостачи за счёт работников, увы, обычная практика в наших магазинах, независимо от причин, по которым таковая образовалась. Это может быть просчёт отдела доставки, небрежность поставщика и приёмщика, воровство посетителей. Кражи в супермаркетах совершаются ежедневно, несмотря на системы видеонаблюдения и присутствие охраны. Кто за всё платит? Рядовой продавец.
Условия труда
Если при трудоустройстве вам с гордостью сообщили, что для сотрудников предусмотрены все условия, не обольщайтесь. Часто эти условия предоставляются по остаточному принципу. Кондиционирование воздуха в служебных помещениях не осуществляется, душевая не работает, а стирка униформы производится своими силами.
Обещанный бесплатный обед оказывается малосъедобным, и о разнообразии никто и не заикается. Каша из самой дешёвой крупы, как правило, ячневая или пшеничная, котлета из неизвестных ингредиентов. В некоторых супермаркетов отсутствует раздатчик, поэтому предполагается самообслуживание. Если кто-то взял себе лишнюю котлету, другой человек останется без обеда.
Уволившиеся сотрудники супермаркетов утверждают: чем лучше условия для покупателей, тем более жёсткие ограничения ставятся персоналу. О комфортном труде речи даже не идёт.
Прямой обман соискателей
Незаконно удлинённый рабочий день, отмена выходных «в связи со служебной необходимостью», неоплачиваемая стажировка, отсутствие доплат за переработку, поборы на всевозможные недостачи — всё это является прямым обманом сотрудников. Ещё на стадии трудоустройства кадровики рассказывают самые невероятные сказки о том, как замечательно будет работать «в нашем дружном коллективе». Очередь на увольнение в это время мрачно молчит.
Что делать, если вы обнаружили явное несоответствие условий труда и обещанным прекрасным перспективам? Некоторые люди просто боятся уволиться, чтобы «не испортить себе трудовую книжку». Работник, который уволился через месяц после трудоустройства, действительно вызывает некоторую предвзятость со стороны кадровиков. На самом деле вовремя уйти и не позволить себя обманывать — это важное деловое качество, которое может считаться конкурентным преимуществом.
На самом деле мне нравится то, чем я в данный момент занимаюсь. Как показала практика собирать заказы не сложно. Самое главное честно выполнять свои обязанности. Лишним не нагружают. Вознаграждение начисляют и выплачивать правильно. Обмана нет ни в чем. Ну и в принципе вполне хватает времени на отдых. Поэтому пишу отзыв про СберМаркет в Москве.
в принципе все нормально.
Сборщик
Ничего не скрывают и не пытаются вешать лапшу на уши. Понятно и подробно сразу объяснили, что должен делать и от чего зависит, сколько буду получать. Сотрудничаю со Сбермаркетом по договору оказания услуг. Для меня это сейчас самый удобный вариант, так как еще дома подрабатываю и на постоянную работу идти не вижу смысла.
меня все устраивает.
Курьер
Стабильно получаю от них деньги раз в неделю. Чаевые тоже идут полностью мне. Не особо на них рассчитывала, но люди реально переводят. Хорошо продумана система мотивации. Выгодно собирать заказы быстро и качественно.
Придумать какую-то одежду потеплее флисовых курток для холодильника. В Метро он большой и я в нем иногда минут по 5–10 провожу. Для таких мерзлячек как я это много.
Сборщик
В Сбермаркете 3 месяца трудилась сборщиком, пока искала постоянное место по специальности. Ушла со старой работы и не хотела ничего серьезного и постоянного, но чтобы на жизнь деньги были перекантовалась у них. Задачи не сложные были, только внимательность нужна и позитивный подход. Ничего плохого про них сказать не могу.
Как постоянное место я их никогда не рассматривала. Все же не зря получала высшее инженера. Но о том, что оказалась в Сбермаркете на 3 месяца, не жалею.
Курьер
По своему опыту скажу, что в Сбермаркете в сфере обслуживания клиентов (доставка заказов) предназначена для тех, кто хочет спокойствия, стабильного денежного вознаграждения, нормального официального регламентированного времени, а также стабильности. По крайней мере у меня не было ни разу никакой задержки по выплате, все стабильно. поэтому могу смело рекомендовать компанию.
возможно увеличить выплаты.
Курьер
Не всем понравится быть курьером, но мне понравилось. Все быстро меняется, общение с разными людьми, некогда скучать. Конечно, темп иногда слишком быстрый, но к этому привыкаешь. На обучение мало времени, но мне все удалось. К тому же выплаты на карту всегда вовремя, есть хорошие бонусы.
Сбермаркет требует приверженности делу, но он того стоит, особенно когда речь идет о деньгах.
Сборщик
Быстро откликнулись на заявку и пригласили на собеседование. Прислали номер телефона куратора для связи. Куратор по телефону вежливо общалась и скинула всю видеоинформацию о специфики работы сборщиком в сбермаркет.
Явившись в назначенное время куратора я так и не увидела, позвонив ей мне сказали что это ошибка системы, она (куратор) работает на 2-х точках и в данный момент находится в другом магазине и предложила подъехать туда к 12–00.В назначенное время я приезжаю в другой магазин, но увы и там моего куратора нет. Позвонив повторно ей, она сказала подождать немного. Спустя минут 10 ко мне подошла девушка и начала заново рассказывать о работе в сбермаркете. Спросив о своем кураторе я получила ответ что она со мной созвонится. Звонок был, назначена встреча заново. И опять все по новой. Куратора я так и не увидела, но услышала что место занято. И вакансий у нее нет. Предложила работу на подмене, когда будет им нужно. Так что предложение о работе рядом с домом и с графиком 2 через 2 не работает. Я так же думаю что здесь играет возрастные ограничения, если Вам за 40 то будет вот такая история. Хотелось бы сразу знать о возрасте при приеме на работу, и то что работа есть там-но не рядом с домом.
Сборщик
Жалею только об одном то, что раньше не устроилась в эту компанию. Мне на самом деле здесь очень нравится. У меня только приятные слова про СберМаркет и отзыв соответствующий. Сотрудничество со мной заключили сразу безо всяких отговорок. Перед допуском к своим обязанностям провели инструктаж и сдавала экзамен. Всегда рядом наставник на всякий случай. Постепенно вникла в суть дела и втянулась. Сейчас чувствую что занимаюсь реально своим делом. Ну то есть нашла себя. Так же идет вполне достойный доход, поскольку выплачивают высокое вознаграждение.
Курьер
Сборщик
Успела вклиниться в команду сборщиков продуктовых заказов в СберМаркет в Москве, а сейчас отзыв пишу. Нравится компания на самом деле. Оформила статус самозанятости и заключила договор оказания услуг. Такая форма сотрудничества меня более чем устраивает. Тружусь как бы сама на себя. Все честно и справедливо, особенно в плане дохода. Кстати здесь он реально ничем не ограничен. Свои заслуженные деньги в виде вознаграждения получаю на карту. То есть как положено без обмана, задержек и всяких там вычетов. На самом деле нашла для себя оптимальный вариант.
это пока лучшее, что мне подвернулось.
Junior KAM
Открытость, доброжелательность по началу.
Сделать отклик на вакансию на хедхантере, меня пригласили на видеособеседование с hr. Собеседование прошло хорошо, все объяснили и по итогам первого собеседования пригласили на интервью с руководителем. С ним также все прошло ок, он сказал ждать обратной связи от hr. Но обратной связи не последовало, на мои звонки не отвечают, в воцапе письма не читают, хотя в начале игнора не было. Я понимаю, что вероятнее всего, я не подошел компании, но стоит об этом сообщить, ничего страшного в отказе нет. Но компания позволяет себе вот так динамить кандидатов. Поработать мне не удалось, но такое отношение явно не заслуживает уважения с моей стороны.
Курьер
Меня устраивает на самом деле выгодное сотрудничество со СберМаркетом. жалуется на усталость, мол тяжело. Это как бы вообще то стандарт. Чисто как по мне честно говоря это странно. А на что рассчитывал идя курьером? Надо быть готовым и не ныть. Кроме того, за курьерские услуги получаешь достойное вознаграждение. Лично я много больше готов делать.
Улучшить только состав и всем кому не нравится тогда стоит задуматься.
Курьер
Работаю с октября, работа не лёгкая, но олачивалась стабильно до 01.05.2021,а потом…
Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе за которые платят сборщики и курьеры, приходится работать на энтузиазме без з.п., только на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю))
Сборщик
Скоро третий год пойдет как я партнер Сбермаркет. Никогда на 12 часовую занятости не жаловалась. Мне сразу было нормально. Все же я тут не вагоны разгружаю. Да и интересно мне заказы собирать. Главное креативно подойти к этому) Ставишь себе цель на день. Выполняешь. В следующий раз повышаешь. Так и не надоедает. И удовлетворение. И денег все больше выходит.
Мне никогда денег не хватает)
Курьер
В современном мире ситуация в обществе меняется и к курьерам стали относиться намного лучше, чем раньше. Сейчас их не считают бездельниками, понимая то, что они выполняют важную общественную функцию. Теперь к курьерам выказывают уважение, в их услугах нуждаются. Считаю то, что в этом большая заслуга компании SberMarket, которая повысила престижность данного рода деятельности. В курьеры сейчас идут многие и не только студенты, потому что платят реально нормально.
Можно бы и еще повысить выплаты.
Сборщик
СберМаркет как следует свои обязательства выполняет по нашему договору оказания услуг. Со своей же стороны тоже стараюсь. Внимательно собираю заказы, какие мне достаются. Как результат получаю вознаграждение по заранее определенным правилам. Все . Не обманывают тут с доходом. Поэтому я точно довольна, что начала это сотрудничество.
Текущие вопросы бывают. Но пока все можно было решить.
Водитель-курьер
Приехал в metro 104й км 6 мкад на щелковской, назначили мне наставника Виктория она меня не встретила дозвонился до них время было 15:00, она меня обвинила в своих проблемах, в оконцовки мы прошли во внутрь metro где собирают заказы обучать меня не стали сказали приезжай завтра, а на завтра сказали что обучения у нас сегодня не проходит берет полный штат руководство в metro неодекват полный сказать толком ничего не могут. В общем не рекомендую туда обращатьться да и санитарную книжку сказали преобретем тебе по хорошей цене. И работают у них много нерусских.
Поменял бы старших по управлению или хотябы наставников уволил бы.
Сборщик
Сейчас тружусь в должности старшего сборщика заказов в сервисе доставки продуктов СберМаркет в Москве. А ведь начинала я с простого сборщика заказов и даже не думала то, что за такой короткий срок могу так подрасти. Причем безо всякого блата, а чисто своими достижениями и результатами. Сейчас за смену получаю 3000–3500 руб. влегкую. Меня взяли без опыта и всему на месте обучили. Хорошо то, что обучение короткое. Всего несколько часов и в принципе уже в курсе всего. Правда нужно сначала сдать экзамен. Иначе без этого не допустят к работе. Я считаю то, что это правильно. Мне повезло и я сдала экзамен с первого раза. Но я знаю то, что есть такие, которым приходится экзамен пересдавать. Потом сразу выдают новую фирменную униформу и всякие средства защиты типа перчаток, масок и санитайзеров. Еще надо на смартфон установить приложение шопер, чтобы видеть наличие заказов и иметь возможность взять их в выполнение.
В принципе ничего сложного и например мне даже в удовольствие. День нормированный. Есть выходные. Количество смен можно увеличивать или уменьшать. Конечно часто приходится находиться в холодных помещениях, но это не страшно, потому что спасает теплая униформа. Также гипермаркеты не всегда расположены удобно и возникают трудности с тем, чтобы добраться. Но в остальном все нормально. Всегда есть время и место где можно перекусить и немного отдохнуть. В принципе здесь хороший коллектив. Со всеми коллегами я в нормальных отношениях. Руководство практически не вижу. Но мне оно показалось вполне лояльным. С денежным вопросом все в порядке. Меня устраивает мое вознаграждение. Самое главное для меня то, что оно каждый месяц приходит стабильно и регулярно. При этом на деньги не кидают. В принципе все предельно честно и справедливо.
Если кому-то кажется, что работа сборщиком товаров одна из самых легких, то это не так. Многие думают, что тут нет ничего сложного: пришел в одно место, взял предмет и отнес его в другое, как простой грузчик. Но там все намного сложнее. Конечно, это не строитель, не врач и не финансист, но своя специфика есть.
Вакансии сборщика товаров достаточно часто встречаются в объявлениях по найму на работу. Они красуются на досках объявлений на улице, специальных сайтах в виртуальной паутине или в мобильных приложениях. В любом случае на данную профессию есть постоянный спрос. Также она встречается под названием комплектовщик товаров. Так, собирать или комплектовать товар — это одинаковые действия, направленные на достижение одной цели.
Почему же она стала настолько распространенной? Все просто. Современный мир, а точнее его жизнедеятельность, требует того. Появилось множество магазинов (простых, оптовых и виртуальных), которые нуждаются в работниках данной профессии. Если коротко, то комплектовщик работает на складе. Там он берет все нужные товары и приносит их в назначенное место.
В чем конкретно заключается работа сборщиком товаров
Если компания взяла нового человека на эту должность, он будет работать первое время как ученик, даже если тот уже трудился на подобном месте. Дело в том, что это будет новые склад место, и надо ознакомиться с тем, где какой товар лежит. Но уже достаточно скоро можно будет трудиться на полную ставку.
Вот перечень предположительных обязанностей профессии сборщик товаров. Почему предположительных? Потому что некоторые работодатели могут наделить дополнительными обязанностями или, наоборот, лишить некоторых обязанностей. Все это обговаривается при найме на работу.
- Первым делом надо ознакомиться с каждым товаром. Нужно выяснить, каким он бывает, какой есть в ассортименте, какие размеры он имеет, каков его примерный вес, где находится на складе. А помещения и устраиваются таким образом, чтобы товары одной категории лежали в отдельно взятом месте, а не на общей куче. То есть, одним словом, надо знать схему склада. Кстати, возможны случаи на на нем с настоящим беспорядком, в котором нужно уметь тоже ориентироваться.
- Человек данной профессии должен уметь правильно упаковывать товар. Каждая вещь имеет свои правила хранения и перевозки. Так, например, бывает бьющийся товар. Естественно, его нужно упаковать таким образом, чтобы при транспортировке он не разбился. Некоторым видам продукции нельзя нагреваться выше какой-то температуры, другим, наоборот, нельзя охлаждаться до определенной точки термометра. Нужно понимать, какой товар можно положить в низ упаковки, какой можно укомплектовать последним или сбоку.
- Также нужно уметь подбирать правильные упаковки. Они в некоторых случаях могут отличаться своим видом или классификацией, как минимум размером или составом/материалом, из которого состоит. Например, сыпучее вещество нужно упаковать в мешки, другие достаточно просто положить в общую коробку.
- При комплектации и сборке товаров есть свои ограничения и правила. Например, тот же вес. Конечно, работник данной профессии может заранее знать примерный вес товара, но лучше всего взвесить все отдельно и подсчитать, подходит ли он по всем параметрам. Соответственно, сборщик должен уметь устанавливать и правильно пользоваться весами.
- Иногда такой специалист не только выносит из склада товар, но и заносит. Таким образом, он должен уметь правильно его укомплектовывать, ставить в нужном, отведенном для этого месте. Также он должен знать, как правильно хранить ту или иную продукцию, в какой температуре, при какой влаге, можно ли ее наваливать друг на друга и т.д.
- Необходимо правильно маркировать товар или упаковку, правильно заполнять товарные бирки и ярлыки.
- Нужно уметь правильно вносить данные в систему учета, чтобы ничего нигде не затерялось.
Сборщик должен обладать несколькими качествами: быть внимательным и ответственным человеком, уметь хорошо ориентироваться в большом пространстве, обладать достаточной физической силой, уметь работать с документами, правильно и умело пользоваться подсчетом и цифрами.
Дополнительные обязанности сборщика товаров в магазине
В зависимости от работодателя могут появляться дополнительные обязанности. Например, в некоторых фирмах стараются объединить несколько профессий в одной. В итоге человеку приходится трудиться комплектовщиком-грузчиком, сборщиком-водителем и т.д.
Таким образом, один специалист может выполнять сразу несколько видов работ. Также это позволяет заменять одного сотрудника другим, если один из них неожиданно уволился или приболел. Естественно, в таком случае нужно обговорить дополнительную плату.
Плюсы и минусы работы сборщиком товаров
Практически везде данная профессия достаточно хорошо . В странах СНГ заработная плата сборщика считается средней или немного выше этого значения. Это и привлекает многих людей. И, кстати, сейчас на такую работу берут чуть ли не каждого. Недавно видела на сайте Workl предложение от сервиса доставок продуктов с полок магазинов. Если вам интересно, можете почитать его предложение для соискателей здесь. Также много вакансий размещено на Яндекс.Работа, HeadHunter, Авито, J ooble, S uperjob и других подобных ресурсах. Просто вводите на этих сайтах запрос «сборщик заказов», задавайте фильтры и выбирайте лучшие предложения.
Данная профессия, как и любая другая, имеет свои плюсы и минусы. Положительны аспекты сборщика:
- неплохая заработная плата;
- неоднообразная работа (выполняешь несколько разных действий на протяжении всего дня);
- возможность повышения по карьере.
К негативным аспектам можно отнести:
- физическая нагрузка, которая многим может быть неудобна или вообще запрещена врачами;
- есть карьерный рост, но потолок его невелик;
- материальная ответственность за товар, если это было обговорено заранее с работодателем.
Можно сделать вывод, что работа сборщиком товаров не самая сложная, можно обучиться достаточно быстро и при этом получать среднюю зарплату или даже выше. Но учтите, что тут требуется физическая нагрузка (если заказов много, можно устать), также присутствует умственная нагрузка (подсчеты, помнить о расположении товара), для обучения на неё нужно потратить время, карьерный рост небольшой. В любом случае профессия вполне достойная и заслуживает уважения.
Служба доставки «СберМаркет» активно приглашает на работу курьеров и сборщиков заказов. У компании минимальные требования к соискателям, а условия работы комфортные. Вас интересует работа в «СберМаркет», желаете стать одним из тех, кто помогает людям делать покупки, не выходя из дома? Тогда эта статья для вас!
Трудоустройство в «СберМаркет»
Чтобы устроиться на работу в сервис «СберМаркет», подайте заявку на официальном сайте компании https://sbermarket.ru/ или позвоните по номеру +7 800 222 1100 и запишитесь на собеседование.
Заполняя размещенную на сайте форму, укажите следующую информацию: имя и фамилию, номер телефона, город, гражданство.
Обратите внимание! После отправки формы ждите звонка – сотрудник свяжется с вами в ближайшее время. Если кандидатура устроит, то после бесплатного обучения и экзамена вы сможете выйти на работу.
О вакансиях в «СберМаркет»
В сервисе доставки доступны следующие вакансии:
- курьер;
- логист;
- управляющий;
- сборщик заказов;
- рекрутер.
Основная часть работы в «СберМаркет» приходится на водителей-экспедиторов и сборщиков. В обязанности администратора входит организация и контроль их деятельности.
Работа сборщиком заказов в «СберМаркет»
Суть работы комплектовщика в том, чтобы получать через мобильное приложение заказы, собирать с полок магазинов товар и упаковывать его. Если необходимый продукт отсутствует, сборщик свяжется с клиентом и предложит варианты для замены.
Устраиваясь на работу сборщиком заказов, будьте готовы столкнуться с трудностями. Так, на выбор позиции должно уходить не более 2-х минут. Товар должен быть в надлежащей упаковке – не порванной, не помятой. Те же требования выдвигаются к фруктам, овощам – у них должен быть идеальный внешний вид. Комплектовщик обязан отбирать только свежие продукты.
Работа водителем-курьером в «СберМаркет»
Упакованные в специальные контейнеры и пакеты товары передаются в руки курьера. Тот, в свою очередь, должен доставить их клиенту в указанный срок. Курьер приносит заказ до двери, а при необходимости и принимает оплату с помощью терминала.
Если общий вес заказа составляет более 30 кг, клиенту придется доплатить за доставку.
Об условиях работы
Условия работы в сервисе «СберМаркет» следующие:
- график работы – 2/2;
- можно выбрать место работы рядом с домом;
- длительность смены – 12 часов (перерыв на обед в удобное время);
- при трудоустройстве оформляется статус самозанятого;
- в выходные возможна подработка;
- социальный пакет не предоставляется;
- заработная плата выплачивается дважды в месяц.
Обратите внимание! Одним из важных показателей являются отзывы клиентов. За невыполнение обязательств сотрудников «СберМаркет» штрафуют.
Работа в «СберМаркет» – требования к соискателю
К соискателям выдвигаются следующие требования:
- возраст 18-50 лет;
- владение русским языком;
- российское, белорусское или казахское гражданство;
- наличие смартфона/планшета на базе Android или iOS, чтобы работать с заказами.
Важно, чтобы сборщик заказов хорошо ориентировался в супермаркетах, имел представление об основах маркетинга, умел выбирать товары. От курьера требуется знание города и личное транспортное средство.
На заметку! Отдел кадров принимает соискателей без специального образования и опыта работы. Устраиваясь на работу, сотрудник оформляет медицинскую книжку.
К административному персоналу требования более строгие.
Как обучают сотрудников в «СберМаркет»?
Продолжительность тренинга – 3 дня. За это время будущим сотрудникам рассказывают об обязанностях и непосредственно организации процесса. К примеру, сборщик заказов узнает, как нужно правильно собирать и упаковывать товар.
По результатам относительно простого экзамена соискателей принимают на работу. В среднем, его успешно проходят 6 человек из 10.
Зарплата курьера, сборщика заказов в «СберМаркет»
Что касается заработной платы сборщика заказов, то она будет зависеть от региона. Но в среднем можно рассчитывать на 30 000 рублей в месяц. Хотя если работать по выходным и праздникам, доход может увеличиться до 60 000.
Зарплата у водителя-экспедитора с личным автомобилем выше, чем у сборщика. В среднем, это от 35 000 до 40 000 рублей в месяц, но в некоторых регионах курьерам платят и от 45 000. Дополнительным источником дохода водителей являются чаевые.
Отзывы сотрудников «СберМаркет»
Отзывы сотрудников о работе в сервисе доставки разные, но в большинстве случаев это положительные комментарии.
СберМаркет активно приглашает на работу сборщиков заказов и курьеров. Компания предоставляет комфортные условия работы и минимальные требования к соискателям. Станьте одним из тех, кто помогает делать покупки не выходя из дома.
Как устроиться на работу в СберМаркет
Чтобы устроиться в СберМаркет, запишитесь на собеседование по телефону +7 800 222 1100 или подайте заявку на официальном сайте компании.
Заполните форму, которая размещена на сайте СберМаркет, укажите: ФИО, гражданство, город и номер телефона.
Ждите звонка, с вами свяжутся в ближайшее время. После бесплатного обучения и экзамена, выходите на работу.
Вакансии СберМаркет
СберМаркет набирает в штат на вакансии:
- курьеров;
- сборщиков заказов;
- рекрутеров;
- управляющих;
- логистов.
Основную работу в Сбермаркет выполняют сборщик и водитель-экспедитор. Администраторы организуют и контролируют их деятельность.
Сборщик заказов
Принцип работы эксперта-комплектовщика – получить заказ через мобильное приложение, собрать с полок и упаковывать качественные товары. В случае отсутствия необходимого продукта сборщик связывается с клиентом и предлагает заменить аналогичным.
Будьте готовы столкнуться с трудностями. На выбор по одной позиции у сборщика две минуты. Упаковка товара должна быть в надлежащем состоянии — не помята, не порвана. Тоже касается фруктов и овощей: требуется идеальный внешний вид. Комплектовщик заказов выбирает только свежие продукты.
Водитель-курьер
Товары, упакованные в пакеты и специальные контейнеры, отправляются в руки курьера. Водитель-экспедитор должен доставить заказ в установленный срок. Курьер доносит покупки до двери, при необходимости, принимает оплату при помощи терминала. Если вес товаров превышает 30 килограмм, клиент доплачивает за доставку.
Условия работы
Компания СберМаркет предлагает следующие условия работы:
- пройти собеседования удалённо, без посещение офиса;
- возможность выбрать удобный район;
- постоянный доход;
- персональные бонусы;
- предоставляет униформу и средства индивидуальной защиты (перчатки, макси);
- дружная команда и опытный наставник.
Перед началом рабочего дня сотрудники отправляет фотографию в униформе, чтобы отметиться, после чего приступают к работе. Сборщики получают заявки в мобильном приложении, комплектуют и передают заказы курьерам. Водители доставляют товары в течение двух часов.
По результатам месяца команда может получить премию. Один из показателей – отзывы клиентов. Сотрудникам выписывают штраф за невыполнение обязанностей.
Требования к соискателю
Чтобы устроиться на работу в СберМаркет требуется:
- возраст от 18 до 50 лет;
- гражданство РФ, Беларуси или Казахстана;
- свободное владение русским языком;
- наличие смартфона или планшета с oc Android для работы с заказами.
Сборщик заказов должен уметь ориентироваться в супермаркетах, выбирать товары, быть знаком с основами маркетинга. Курьер — иметь личный транспорт, знать город.
От соискателя требуются следующие качества: коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость и владение грамотной речью. Для работодателя важно, чтобы работник был активным и дисциплинированным.
Более строгие требования предъявляются при поиске административного персонала.
Как проходит обучение в СберМаркет
Тренинг в СберМаркет проходит в три дня. Будущим сотрудникам объясняют их обязанности и рассказывают об организации процесса. Например, комплектовщик узнаёт о том, как выбирать и правильно упаковывать товары.
Сотрудника принимают на работу по результатам несложного экзамена. Проверку проходят, как правило, 6 человек из 10.
Сколько зарабатывает курьер СберМаркета
Заработная плата сборщика заказов зависит от региона. В Москве сборщики получают до 50 000 рублей в месяц. В других регионах в среднем от 25 тысяч рублей в месяц, работа в выходные и праздничные дни увеличивает доход.
Работа водителя-экспедитора с личным автомобилем оценивается выше работы сборщика. Средняя заработная плата начинается от 35 тысяч рублей в месяц, в Москве достигает до 86 000 рублей. Дополнительный доход для водителей-курьеров — чаевые.
Отзывы сотрудников
СберМаркет получает различные отзывы сотрудников, преобладают положительные комментарии.
Екатерина, г. Челябинск, сборщик заказов
Мне повезло с коллективом. Администрация успешно организовала работу. Если возникают трудности, можно обратиться в службу поддержки. Зарплату начисляют дважды за месяц, но несколько раз задерживали. Работаю рядом с домом – это удобно. К сожалению, приходится выходить и в нерабочие дни, работать с другим коллективом не всегда приятно. Поначалу возникли трудности, не успевала. Работа в быстром темпе. Но скоро привыкла. Существенный минус – самозанятость, хотя организация компенсирует налоги.
Павел, г. Москва, сборщик заказов
Я устроился в СберМаркет ру три месяца назад. Порадовало то, что администрация оплатила расходы на мед. книжку. График удобный. Работа тяжёлая, двенадцать часов на ногах, требуется внимание и сосредоточенность, но если подходить с ответственностью – можно получить надбавку в виде премии. Из-за огромного количества заказов часто не хватает времени на обед.
Григорий, г. Санкт-Петербург, курьер
Главное достоинство – это график. Платят достойно, но часть заработка уходит на бензин – компания эти затраты не оплачивает. По вине сборщиков иногда происходят задержки, сбивается график. Доход зависит только от того, сколько заказов успею отвезти и как быстро. Работа несложная, конфликтов не возникало ни с администрацией, ни с клиентами.
Читайте также: