Влияет ли магистратура на зарплату

Опубликовано: 02.10.2024

Многие студенты размышляют, какое лучше получить образование – бакалавра или магистра. Каждая из этих степеней предполагает разный объем знаний, который затем можно будет использовать в практической деятельности.

Соответственно, от сделанного выбора напрямую будет зависеть зарплата будущего выпускника вуза. Какая ситуация складывается в России и за границей, обращают ли внимание работодатели на ученую степень при приеме на работу, разберемся в этой статье.

Заметный сигнал

Одно из самых глубоких исследований разницы между бакалавром и магистром сделал лауреат Нобелевской премии по экономике 2001 года Майкл Спенс в своих многочисленных трудах. В них ученый утверждает, что стремление молодого человека получить высшее образование – неотъемлемое действие, являющееся экономически оправданным. Это конкретный сигнал, подаваемый соискателем потенциальному работодателю.

При трудоустройстве руководителю необходимо добыть как можно больше информации о качествах своего сотрудника. С этой целью проводится собеседование, но оно не может в полной мере отражать потенциал соискателя. Полученное им образование в современной экономике считается более достоверным и надежным сигналом.

Существует несколько критериев, по которым можно измерить качество полученного образования:

количество лет обучения;
приобретенная степень;
репутация учебного заведения;
оценки в дипломе.

Уровень образования позволяет объективно судить о возможностях работника. Пусть даже все это не гарантия эффективного исполнения обязанностей, а только сигналы и предпосылки. Чем выше приобретенный уровень образования, тем на более высокую зарплату и престижную должность можно рассчитывать.

Конечно, образование должно иметь непосредственное отношение к выбранной специальности.

Чем отличаются бакалавры от магистров?

Если коротко, то степень бакалавра подтверждает получение человеком начальной степени образования. Ее выдают после обучения продолжительностью 4 года. После этого у выпускника автоматически появляется возможность заниматься практической деятельностью в рамках полученной специальности.

Магистром студент становится, освоив вторую ступень образования. Для этого требуется дополнительно учиться еще два года. За это время он получает углубленные специализированные знания по конкретному предмету, позволяющему скорректировать профессиональное направление, которое может совпадать с направлением бакалавриата или принципиально от него отличаться.

На основании этих пояснений сразу становится понятным, что выше – бакалавр или магистр. Для получения магистерской степени, в общем следует учиться 6 лет, а бакалавром становятся через 4 года.

Как уровень образования влияет на размеры зарплат в США?

Согласно статистике, в Америке стартовая разница зарплаты бакалавра и магистра составляла 15 000 долларов в год (это почти 1 млн. рублей в год, или около 80 000 рублей в месяц).

Для наглядности можно привести размер годовых зарплат конкретных специалистов в зависимости от их уровня образования. При составлении этого списка за основу бралась средняя годовая зарплата без учета налоговых вычетов.

бакалавр – 46 000 долларов (3 млн. рублей);
магистр – 50 500 долларов (3,3 млн. рублей).

бакалавр – 38 500 долларов (2,5 млн. рублей);
магистр – 47 000 долларов (3 млн. рублей).

бакалавр – 51 000 долларов (3,3 млн. рублей);
магистр – 72 500 долларов (4,7 млн. рублей).

бакалавр – 47 500 долларов (3 млн. рублей);
магистр – 63 500 долларов (4,1 млн. рублей).

Как видно из этих сведений, самая существенная разница наблюдается в сфере программирования. В этом случае при пересчете на рубли магистр сможет в год получать почти на полтора миллиона рублей больше. А вот для бухгалтера и биохимика разница значительно меньше – от 300 до 500 тысяч рублей в год.

Ситуация в России

Квалификации сотрудников, их ученой степени уделяют внимание и в России. Исследование, проведенное специалистами НИУ ВШЭ, показало, что магистры имеют существенные преимущества по сравнению с теми, кто принял решение остановиться на приобретение диплома бакалавра. У них больше карьерных перспектив и выше стартовая зарплата.

В денежном выражении получается, что в России зарплата магистра уже на первом месте работы оказывается на 30% выше, чем у бакалавра.

Также степень магистра в состоянии заменить наличие диплома о прохождении профессиональных курсов, что также повышает уровень оплаты труда примерно на 10%.

Отношение работодателей к ученой степени

Интересно, что работодатели с большим пиететом относятся к магистрам, чем к бакалаврам, даже если не осознают принципиальной разницы между ними. Люди, принимающие решение о зачислении сотрудника на работу, интуитивно отдают предпочтение обладателям магистерского диплома. К такому выводу пришли в результате исследования, организованного НИУ ВШЭ.

Это имеет под собой вполне определенную основу. Ведь подготовка бакалавров и магистров существенно отличается друг от друга.

Правда, результаты другого опроса, проведенного порталом SuperJob, показали, что вид диплома не считается основным критерием при принятии решения о приеме на работу. Намного большее значение руководители кадрового отдела отлают личностным качествам конкретного соискателя.

В результате исследований удалось установить:

Более 40% опрошенных отдают одинаковое предпочтение магистрам и бакалаврам.
35% работодателей считают, что бакалавры – это студенты с неоконченным высшим образованием.
8% вовсе приравнивают бакалавров к сотрудникам со средним специальным образованием.

Конечно, считать бакалавриат неоконченным высшим образованием ошибочно. Эта степень дает право на получение полноценного диплома, разрешение занимать должности, для которых необходимо получение высшего образования.

На основании этого можно сделать вывод, что магистры получают весьма ощутимые преимущества, как в уровне зарплат, так и в отношении в момент приема на работу.

Преимущества дистанционного образования

Большинство отказываются от идеи получать степень магистра, чтобы не тратить лишние два года. Ведь в этот период уже можно выйти на работу, начать зарабатывать стаж.

Однако существует возможность обучения на магистра без отрыва от трудовой деятельности. Ведь дополнительное образование можно получить дистанционно.

Это распространенная мировая практика, которая набирает популярность в России. У дистанционного образования есть следующие преимущества:

Отсутствует необходимость постоянно приезжать в вуз. Это особенно актуально для студентов, живущих в отдаленных регионах. При дистанционном обучении многие вузы даже вступительные и государственные экзамены принимают удаленно.
Стоимость дистанционного обучения на порядок ниже, чем при очной или заочной форме обучения.
Дистанционное образование способствует выработке важных для будущей профессиональной деятельности качеств – самодисциплины, чувства ответственности.

Дистанционное образование – оптимальный вариант получения магистерской степени, которая станет основой для будущего карьерного роста.

Специалисты по подбору персонала проанализировали итоги 2019 года на рынке труда и назвали самые востребованные профессии 2020 года. Ранее в Госдуме заявили, что деление высшего образования в России на бакалавриат и магистратуру неестественно.

«Вечерняя Москва» решила выяснить, для каких вакансий сегодня обязательно наличие степени магистра в нашей стране. Разобраться в этом вопросе помогли представители крупнейших сервисов по поиску работы.

Руководитель службы исследований портала HeadHunter Мария Игнатова:

— Вакансий, в которых фигурирует формулировка «требуется уровень образования не ниже магистра», совсем немного. К тому же подобное уточнение не является обязательным при заполнении требований к соискателю. Работодатель имеет возможность более подробно опросить соискателя на предмет уровня его образования при личной встрече, на собеседовании.

Игнатова пояснила, что обычно подобные требования встречаются в вакансиях западных компаний, у которых есть представительства в России. Они, по словам представителя портала, публикуют объявления на английском языке и указывают требования к образованию «на западный манер». Как пример специалист по вакансиям привела IT-сферу:

— Иностранцы привыкли, поэтому так пишут требования к соискателям. Иногда «магистратура» указывается российскими компаниями, которые работают в области медицины. У них — свои правила. Выставляют пожелания «бакалавр» или «магистр» в стажерских вакансиях крупные корпорации, работающие по системе грейдов (с начислением должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично-математических моделей). В таких компаниях сотрудник должен пройти путь от стажера до специалиста.

По словам другого эксперта, тенденции к разделению образования по Болонской системе при рекрутинге на рынке труда в России не наблюдается. Эксперты также напоминают, что занимать руководящие должности на госслужбе могут только специалисты и магистры.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова:

— В 2009 году, когда началось разделение на бакалавров и магистров, мы сделали исследование среди представителей служб кадров на предмет того, как они воспринимают подобные категории образования. Выяснилось, что «бакалавр» нередко квалифицируется ими как неполное высшее образование. Таких работодателей 35 процентов. Однако 43 процента специалистов по кадрам относят бакалавриат все-таки к высшему образованию. Приравняли к среднему специальному образованию бакалавриат 8 процентов.

Голованова рассказала, что в 2019 году они провели опрос, чтобы выяснить, помогает ли высшее образование, по мнению работников, найти работу с высоким заработком. На вопросы ответили люди с высшим, среднеспециальным и средним образованием. Из них 52 процента согласились, что при поиске высокооплачиваемой работы высшее образование дает преимущество.

Наталья Голованова отметила, что во многих международных и российских крупных компаниях котируются лишь выпускники некоторых вузов. Именно им предлагают достойные зарплаты сразу. На первом месте в области юриспруденции стоят Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Московский государственный институт международных отношений МИД РФ, Санкт-Петербургский государственный университет.

Рейтинг 2019 года возглавил Московский физико-технический институт,за ним следует Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана. На третьем месте — Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Среди экономических учреждений первое место занимают Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и Московский государственный институт международных отношений МИД РФ, второе место — Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Третье место за Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.

Стоите на пороге студенческой жизни или выбираете программу обучения? Знаем, какие сомнения вас терзают: важен ли диплом? Какие из них дают профессиональные гарантии? Смотрят ли при приеме на работу дополнительные «корочки»? Разбираемся по порядку.

Содержание

Нужен или нет? Да!

Компания HeadHunter провела опрос среди нанимателей и получила любопытный результат. Более 87% работодателей смотрят на специализацию диплома и сверяют с вакансией. При этом! Если соискатель обладает опытом в направлении без соответствующего документа, то 78% скорее примут на работу, чем откажут.

Какие виды документов об образовании бывают:

аттестат об основном общем образовании;
аттестат о среднем общем образовании;
диплом о среднем профессиональном образовании;
диплом о высшем образовании;
диплом об ученой степени;
диплом о переподготовке на уровне СПО и на уровне ВО;
удостоверение о повышении квалификации;
европейское приложение к диплому Diploma Supplement;
диплом МВА;
диплом ВВА.

Рассмотрим каждый по-отдельности: что это такое, куда устроиться, как влияет на зарплату.

Аттестат об основном общем образовании

Что это такое. Документ о неполном среднем образовании выдают после 9 классов – после успешной сдачи общего государственного экзамена в школе.

Аттестат об основом общем

Где работать. Как бы ни звучало, но устроиться на работу с таким аттестатом в кармане не сложно. Фасовщик, промоутер, помощник воспитателя в саду, грузчик, подсобный рабочий или ученик на предприятии – можно трудиться, как только переступили порог школы.

Зарплата. От 5000 рублей. Как несовершеннолетний, вы не можете трудиться полный рабочий день. Низкая оплата и непрестижность не должны вас смущать на данном этапе. Зрите в корень! Что нужно, чтобы продвинуться по карьерной лестнице? Достаточно ли пройти курсы или нужна более высокая ступень?

Аттестат о среднем общем образовании

Что это такое. Этот документ в народе называют «аттестат зрелости» и выдается по окончании средней школы – после 11 классов, лицея.

Аттестат о среднем общем

Где работать. Сфера трудоустройства та же – обслуживание: консультант в магазин, парикмахер, помощник в любых сферах, грузчик, курьер, охранник, официант, сборщик мебели, разнорабочий, диспетчер.

Зарплата. Как совершеннолетний вы имеете право трудиться полный рабочий день. Оплата здесь разношерстная: официант от 20 тысяч рублей, грузчик – от 15, подработка водителем от 10, курьер от 5. Прожить и построить карьеру с аттестатом зрелости проблематично, если только вы не фанат занятия, для которого не нужно получать специальные знания в учебных заведениях.

Диплом о среднем профессиональном образовании

Что это такое. Его вручают после техникумов, колледжей, училищ. В учебных заведениях на 1 курсе экстерном проходят 2 года школьной программы, а оставшееся обучение отводится изучению основ специальности.

Диплом о среднем профессиональном

Где работать. Цель СПО – подготовить специалиста среднего звена. С дипломом среднего профессионального парни спокойно могут устраиваться дальнобойщиком, в мастерскую авто или бытовой техники, электриком, плотником, токарем, мастером отделочных работ. Девушки – продавцом, кассиром, хостес, секретарем, помощником воспитателя, инспектором в полиции, операционистом в банк. Вариантов – масса.

Зарплата. На этой ступени средняя оплата труда – 50 тысяч.

Диплом о высшем образовании

Что это такое. Официальный документ, который подтверждает, что соискатель освоил профессиональную программу и получил соответствующую квалификацию.

Диплом о высшем образовании

Диплом специалитета говорит о том, что с третьего курса студенты переходят к более узкому и глубокому изучению программ. Специалисты могут поступать в аспирантуру, бакалавры – нет. получают на базе бакалавриата, т.е. бакалавриаты прокачивают свои знания до уровня специалитета.

Где работать. Бакалавры спокойно могут искать работу по специальности. Продвижение по карьерной лестнице и руководящие должности бакалавриата не достаточно – придется окончить магистратуру.

Диплом об ученой степени

Что это такое. Научная степень присваивается после защиты диссертации – работа должна содержать запатентованные изобретения или нестандартные решения проблем.

Диплом об ученой степени

Где работать. Диплом кандидата наук и доктора наук получают выпускники аспирантуры и докторантуры соответственно. Уровень знаний дает право назначаться на высокие руководящие должности, преподавать в вузе или заниматься наукой.

Зарплата. Каким спросом пользуются доктора и кандидаты наук на рынке труда? HeadHunter отмечает, что специалистов такого уровня немного и все они сосредоточены в сферах науки, образования, консультирования, медицины, высшем управлении. Тот же HH отмечает, что более 60% опрошенных с научной степенью нашли достойную работу, получили повышение в должности или зарплате.

Сотрудники НИУ Высшей Школы Экономики провели исследование и выяснили, что разница в зарплате бакалавра и магистра составляет 30%. А проект Trud.com посчитал среднюю зарплату кандидатов наук по России за 2019-го – она составила 74 тысячи рублей.

Диплом о переподготовке на уровне СПО и на уровне ВО

Что это такое. Это программа допобразования и способ освоить новую профессию на базе средне-специального и высшего. Переподготовка предполагает конкретный курс с узким набором предметов, т. е. целенаправленное изучение профиля и специфики.

Диплом о профессиональной переподготовке

Профпереподготовка приравнивается ко второму высшему, если (!) документ государственного образца.

Где работать и Зарплата. По окончании устраивайтесь по специальности, которая прописана в документе. Переподготовка позволяет быстро отвечать на изменения рынка труда, выбирать и обучаться востребованным и оплачиваемым профессиям.

Удостоверение о повышении квалификации

Что это такое. Удостоверение гарантирует присвоение квалификации по итогам обучения, которое направлено на углубление знаний по своей специальности. Программа относится к допобразованию, но пройти ее возможно лишь по своей специальности. Т.е. арматурщик не повысит разряд по профилю «Строитель» без соответствующего диплома.

Удостоверение о повышении квалификации

Где работать. Вы можете продолжать работать в своей организации или начать поиск новой – УПК будет конкурентным преимуществом при найме на новое место.

Зарплата. Повышение квалификации претендует на новую должность, повышение зарплаты – в некоторых организациях на 10%.

Европейское приложение к диплому Diploma Supplement

Что это такое. Это международный документ об образовании на английском языке, который прилагается к диплому. Его разработали в Европе для взаимного признания документов о высшем образовании странами-участницами Болонского процесса.

Diploma Supplement

Где работать и Зарплата. Приложение упрощает процесс признания диплома или обеспечивают его законность в стране-участнице Болонского процесса. Diploma Supplement – документ, понятный для иностранного нанимателя. Он способствует трудоустроиться в иностранную компанию, участвовать в грантах, продолжить обучаться в зарубежном вузе.

Четыре учебных заведения, с которыми мы работаем в VUZ24, выдают DS:

Диплом МВА

Что это такое. Master of Business Administration или мастер делового администрирования – это программа обучения управлению и степень, которая присуждается при вручении диплома. Курс рассчитан на 2-4 года и предъявляет серьезные требования к желающим:

высшее образование;
опыт практической работы от 3-х лет;
успешное прохождение вступительного испытания.

Нюанс: получение образования по программе МВА в России в среднем стоит 500 тысяч рублей.

Диплом ВВА

Что это такое. Bachelor of business administration или бакалавр бизнес-администрирования – англоязычная программа образования студентов управлению, маркетингу, финансам. Технология обучения основана на разработках МВА. Курс длится 4 года. По окончании выдается диплом британского образца. Обучение проходит на базе среднего специального образования и выше.

MBA

Где работать и Зарплата. Документ со степенью бакалавра делового администрирования признан во всех странах. Это ваше конкурентное преимущество в поиске работы в России и за границей.

Послесловие

Без диплома прожить можно. После школы можно работать и не вспоминать про обучение в средне-профессиональных или высших учебных заведениях. Но если планы амбициозные: строить карьеру, заниматься своим делом, ни от кого не зависеть и зарабатывать, то без профильных знаний и навыков не обойтись. Растите профессионально – от ступени к ступени:

ищите первые рабочие места после школы или техникума и получайте образование вместе с нами дистанционно в вузах России и Беларуси;
проходите курсы повышения квалификации и становитесь ценнее в глазах начальника;
не бойтесь менять профессию и соответствуйте рынку труда осваивайте программы переподготовки;
открывайте мир высоких руководящих должностей с магистерским образованием или ученой степени, программами МВА.

Какие специальности самые востребованные на рынке труда России в 2020-2021?

Начинаем учебный год-2020 с новыми специальностями: IT, бизнес-информатика, коммерция

Вопросы и ответы

Приведем в пример юридическое образование. С дипломом бакалавра вашей специальностью будет юриспруденция, т.е. вы в целом подкованы в законодательстве. На специалитете студент получает узкий профиль – судебная экспертиза. В первом случае вы сопровождаете клиента в суде, во втором – проводите судебные экспертизы.

Не всегда. Работник может пойти на проф.обучение, не потому что надо, а для себя – для повышения конкурентоспособности своих навыков и знаний.

Это один из мифов о средне-профессиональном образовании. Примерно 42% школьников поступают в техникумы и колледжи после 9х классов школы.

Такие компании, как Apple, Google, IBM и Bank of America, например, не смотрят на степень магистра при приеме на работу. Поможет ли магистерский диплом устроиться на хорошую вакансию в России?

Фото: Стоян Васев/ТАСС -->

Магистерский диплом — бессмысленная «корочка» или карьерный трамплин? Американский онлайн-сервис для поиска работы Glassdoor составил список из 15 американских корпораций, которые не требуют от соискателей диплом. Правда, речь только о некоторых вакансиях, и в США. Среди компаний — Apple, Google, IBM и Bank of America.

В крупных российских компаниях от молодых соискателей в первую очередь требуется диплом бакалавра. Зачем тогда молодые люди идут в магистратуру и смотрят ли на магистерские дипломы работодатели? Аналитик Senior Advisers Айдар Зарипов закончил магистратуру Высшей школы менеджмента СПбГУ. В бакалавриате Айдар учился на этом же факультете по программе «Международный менеджмент». В магистратуре изучал менеджмент финансовый:

— Я сдавал тест GMAT, английский язык, было собеседование с преподавателями, с людьми из корпоративной сферы. Сейчас моя карьера тесно связана с финансами, и обучение в целом мне помогло: в процессе часто приходится применять эти знания.

— Непосредственно эта «корочка» вам помогла?

— Мое мнение — она бесполезна. Многие мои одногруппники построили карьеру сразу после бакалавриата.

Для кого-то это шанс получить знания в новой сфере, для других — возможность оттянуть начало «взрослой» жизни: в магистратуре учиться еще два года. Для желающих стать преподавателем — ступенька к аспирантуре. Парни поступают, чтобы не идти в армию, если факультет дает отсрочку.

Конкурс в магистратуру покруче, чем в бакалавриат. Бюджетных мест — в несколько раз меньше. Для Алексея, инженера проектов на предприятии, которое поставляет оборудование для атомной промышленности, магистерская «корочка» энергетического института сыграла роль:

— На мою специальность референты часто указывают, что нужен технический вуз, степень магистра. Когда приходят два соискателя: у одного степень специалиста, а у другого — магистра, то на это место берут более квалифицированные кадры.

— А на зарплату это влияет?

— Если брать, например, проектные институты, работники, которые получили степень магистра, рассматриваются в первую очередь на какую-то более высокую должность. Наличие высокообразованных кадров влияет на престижность компании, позволяет получать аккредитации дополнительные.

Наличие магистерского диплома не всегда отражается на зарплате. Это обидно тем, кто обучался в магистратуре платно. В МГУ, например, это в среднем почти 700 тысяч рублей за два года. При средней зарплате начинающего работника в 40-50 тысяч рублей окупится образование не скоро, разве что при работе за рубежом. Российские дипломы бакалавра и магистра котируются в некоторых европейских странах.

Судя по информации на сайтах крупных международных компаний, на некоторые позиции там берут только людей с магистерским дипломом. Но так далеко не везде, говорит управляющий партнер коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры» Александр Муранов:

Александр Муранов управляющий партнер коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры» «Есть люди с дипломом бакалавра, которые вполне нормально работать могут. Я сейчас говорю именно о работе адвоката. У нас, кстати, в фирме есть и были люди только с дипломом бакалавра. У нас практикующая фирма, вводить какие-то формальные критерии нет смысла. Он может быть доктором наук, но при этом абсолютным долдоном».

Диплом магистра — это гарант уровня знаний у человека. Но большую роль в карьере играют все-таки так называемые «софт скиллз», продолжает руководитель отдела по управлению персоналом дивизиона «Novartis Онкология» Любовь Молодцова:

— Коммуникация, работа в команде, навыки переговоров, управление временем. Здесь, к сожалению, в современной системе образования изучению подобных навыков отведено не так много времени.

— Если все-таки говорить конкретно про диплом магистра: есть должности, куда без такого диплома никак не возьмут?

— Для ряда должностей диплома бакалавра достаточно. Если мы говорим про узконаправленные должности, будь то медицинские советники, то, конечно, здесь мы смотрим, чтобы присутствовал диплом магистра.

Сама я этим летом поступила на магистерскую программу «Менеджмент в СМИ» в Высшую школу экономики. Конкурс — почти четыре человека на место. Не знаю, что там насчет дипломов, но общение на факультете однозначно будет полезным.

С 1 января 2017 года для государственных гражданских служащих будут введены квалификационные требования, согласно которым соискатели на замещение вакантных должностей категорий «руководители», «помощники (советники)», специалисты главной и высшей групп должностей должны будут иметь образование не ниже уровня специалитета или магистратуры. Соответствующие поправки в федеральный закон «О государственной гражданской службе» уже приняты Государственной Думой и одобрены Советом Федерации.

Сегодня при приеме на работу работодатель смотрит в основном на наличие диплома о высшем образовании, а не на квалификацию (бакалавр или магистр, специалист) выпускника вуза. Но очень скоро все может измениться, и вакансии будут включать в себя пункт «требуется MD», а не только «требуется высшее образование».

По словам спикера, вопрос о важности второго уровня системы высшего образования надо было поднять уже давно.

Что из себя представляет второй уровень системы высшего образования?

За два года учебы в магистратуре уже получивший базовые знания по специальности студент дополняет и углубляет свое образование в соответствии со своими интересами и планами на будущее.

Что сделали вузы?

После введения двухуровневой подготовки многие вузы России ринулись открывать магистерские программы, забыв при этом, что это качественно иной уровень образования. А поступили вузы простым способом: они либо скомпрессовали специалитет и уместили его программу в 4 года, либо растянули обучение по программе 5 курса специалитета на два года.

И сегодня, к сожалению, многие институты и университеты, пытаясь поднять свой престиж, набирают в магистратуру студентов, а вот реализовать магистерскую программу на должном уровне они не могут.

Чем бакалавриат отличается от магистратуры

На сегодняшний день, получив диплом бакалавра, вы можете работать, занимая определенный круг должностей и позиций. Но если вы планируете карьерный рост, то стать руководителем вы сможете, лишь имея на руках магистерский диплом.

Рынок четко дал понять, что если студент хочет расти, развиваться и строить карьеру, то уровня бакалавриата недостаточно.

По словам проректора, бакалавр – это не недоучка или недоучившийся инженер, а специалист, освоивший определённый набор образовательных программ, и существует ряд областей и рабочих мест, где этой степени вполне достаточно.

Как учат магистров? Какой вуз выбрать для обучения?

-За время обучения в магистратуре вы улучшите свои практические навыки. Это позволит вам перейти на следующий уровень, перейдя от выполнения простых задач к решению более сложных. А это резко повысит вашу стоимость на рынке труда.

При выборе вуза для обучения по магистерской программе стоит обратить внимание на два фактора: качественный состав преподавателей и развитие инфраструктуры вуза.

Магистерские образовательные программы предусматривают более глубокое освоение теории и практическую подготовку студента к научно-исследовательской или профессиональной деятельности. Поэтому руководить магистрантами имеют право лишь преподаватели высшей квалификации – доценты и профессора. Для ведения научной работы (она становится впоследствии темой магистерской диссертации) уже с первого дня занятий к каждому магистранту прикрепляется руководитель из числа докторов или кандидатов наук. Понятно, что вести одновременно много проектов научный руководитель не может. Становится ясно, что вузам нужна весомая критическая масса профессоров и доцентов.

К тому же важнейшим элементом науки являются научные школы. На сегодняшний день в нашем университете исторически сформированы и действуют 22 научные школы, ряд из которых имеют статус «Ведущих научных школ России». Приведу такой пример. Сегодня принято решение о создании четырёх центров превосходства в области математического образования в Российской Федерации – это в МГУ, СПБГУ, НГУ и КФУ. Это, естественно, заслуга казанской математической школы. Это значит, что у нас есть все условия, чтобы подготовить магистров. Сегодня мы отмечаем то, что даже выпускники бакалавриата ряда федеральных университетов приезжают к нам в Казанский университет с тем, чтобы учиться в магистратуре.

Проректор также обратил наше внимание на то, что в стандартах магистратуры большой объем часов заложен на практические семинары, стажировки в компаниях, научно-производственную практику.

Уникальный шанс

Современное поколение не может быть стопроцентно уверено в правильности своего выбора: ведь выбор направления обучения определяется баллами ЕГЭ и пожеланиями родителей. А, по словам Дмитрия Альбертовича, магистратура – прекрасная возможность поменять траекторию своего развития.

Увеличится ли интерес у абитуриентов к поступлению в магистратуру после введения новых квалификационных требований?

Мы отслеживаем изменения в науке и обществе, и каждый год пересматриваем программы подготовки с тем, чтобы включить в вариативную часть те или иные курсы, которые могли бы повысить конкурентоспособность наших выпускников. Если сейчас в вузе не будет реализована магистерская программа, то будущие бакалавры не будут заинтересованы туда поступать. Почему? Потому что карьерный рост возможен только с магистерской степенью. Поэтому интереснее выбирать те вузы, где реализуется полная цепочка образования – это бакалавриат и магистратура.

Конечно же, принятие подобных законов повлияет на то, как будут проходить научно-исследовательские и научно-практические работы наших студентов. Сегодня органы государственной службы заинтересованы в том, чтобы брать на практику наших магистрантов с тем, чтобы они потом оставались там на работу.

Читайте также: