Тяжело ли работать в декрете
Опубликовано: 11.05.2024
Декрет, или декретный отпуск, предоставляется работающим женщинам и делится на две части:
-
— 70 дней отдыха до родов и 70 после. Или 84 и 110 дней, если женщина ждет одновременно двоих или более детей. до полутора или трех лет.
На отпуск по беременности и родам имеет право только беременная женщина. Во время декрета она получает декретное пособие, которое рассчитывается исходя из среднего заработка за два года.
На отпуск по уходу за ребенком имеет право не только женщина, но и ее муж или другой близкий родственник , например бабушка или дедушка, но кто-то один, кто фактически ухаживает за маленьким ребенком. В отпуск по уходу за ребенком можно уйти, пока ему не исполнилось три года.
Пока ребенку не исполнится полтора года, женщина или другой член семьи ежемесячно получает 40% от среднего заработка, после полутора — 50 рублей в месяц. Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2019 году — 3277,45 Р в месяц на первого ребенка и 6554,89 Р в месяц — на второго и третьего. Максимальный — 26 152,27 Р в месяц.
На время декрета за женщиной или родственником, который ухаживает за ребенком, сохраняется должность, а декретный отпуск входит в рабочий стаж.
Нормативная база
Работу в декрете регулируют два норматива:
- Трудовой кодекс РФ — ст. 255 «Отпуска по беременности и родам» и ст. 256 «Отпуска по уходу за ребенком». «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Уйти в отпуск по беременности может только беременная женщина и на основании заявления и листка нетрудоспособности — больничного.
Взять декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет может и молодая мама, и другие близкие родственники, это не зависит от степени родства. Отпуск можно использовать полностью или по частям: например, сначала в отпуске может сидеть мама, потом — папа или бабушка.
Можно ли работать официально в декретном отпуске
Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому.
Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату.
Зарплата за работу в декрете исчисляется пропорционально отработанному времени или объему выполненных работ — как договорятся работник в декрете и работодатель.
Кем можно работать в декрете
Работать в декрете можно по своей специальности на прежнем месте работы, устроиться на работу по совместительству или заниматься любимым делом и открыть ИП.
По своей специальности. У вас есть право выйти из декрета досрочно, работать неполный день или удаленно на прежнем месте.
В этом случае необходимо написать заявление о выходе на неполный рабочий день или работу из дома. На основании заявления работодатель издает приказ, а вы работаете официально.
На новой работе. В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени от основной работы. Можно работать удаленно по трудовому договору неполный день или по договору гражданско-правового характера.
Так сохраняется прежнее место работы и появляется дополнительный заработок, за который начисляется трудовой и страховой стаж.
Открыть ИП. Если вы печете торты, шьете одежду или делаете маникюр на дому, можно открыть ИП или зарегистрироваться в качестве самозанятого и зарабатывать на своих увлечениях.
Если вы знаете английский или другой иностранный язык, помните школьную программу или любите рисовать, можете давать уроки по скайпу или на дому. Если любите покупать и умеете организовать людей, организуйте совместные покупки и помогайте родственникам, друзьям и незнакомым людям в интернете экономить и покупать напрямую у поставщиков. Если в прошлом вы работали журналистом или любите писать — устраивайтесь внештатным журналистом или автором в СМИ и даже не одно.
Где искать вакансии
Ищите вакансии на специальных сервисах по поиску работы, биржах фриланса или «Авито», в социальных сетях, каналах в Телеграме и через знакомых.
Если ищете работу по совместительству на порталах с вакансиями, при поиске установите фильтр «неполный рабочий день» и «удаленная работа» и предупредите работодателя, что вы в декрете, но хотите работать.
Что делать с оформлением
Оформление сотрудника в декрете — головная боль работодателя. Но молодой маме нужно знать, как сохранить декретные выплаты при выходе на работу.
При работе по совместительству оформляйтесь по ст. 282 ТК РФ на неполный рабочий день и обязательно пропишите в трудовом договоре, что работаете по совместительству. Для оформления на работу по совместительству понадобится паспорт и документ об образовании.
Вы сможете работать в офисе или из дома. Работодатель будет платить зарплату и делать все необходимые отчисления в пенсионный фонд и налоговую.
Еще можно работать по договору ГПХ — это когда вам платят за результат работы. Работать по договору ГПХ можно из дома, кафе или библиотеки и в любое время, хоть рано утром или ночью. Для оформления по договору ГПХ понадобится паспорт, СНИЛС, ИНН и расчетный счет в банке для перечисления вознаграждения. Заказчик заплатит на вас необходимые налоги и взносы, кроме взносов в ФСС.
Если ваше увлечение приносит доход, можно открыть ИП или встать на учет в налоговой по месту жительства как самозанятому. С 2019 года в Москве, Московской и Калужской областях или Республике Татарстан можно перейти на такой спецрежим и автоматически, через приложение платить налог на профессиональный доход с поступлений на карту: 4% с поступлений от физлиц и 6% — от юрлиц и ИП.
Декретный отпуск — это серьезная перемена в жизни каждой женщины. Очень многие именно в этот период переосмысливают свою карьеру — и кардинально меняют сферу деятельности, профессию, начинают собственное дело. Мы нашли примеры. Какие плюсы и минусы в работе на себя увидели эти женщины, какие выводы для себя сделали и как планируют развиваться дальше.
Вот истории трех мам, которые нашли себя в своем бизнесе или необычных проектах.
Юлия Томчук, 1 ребенок. Автор проекта «Мамины помощники»
— До декрета я работала в аптеке провизором. Перепробовала себя почти на всех возможных должностях в фармацевтических организациях — работала на аптечном складе, в отделе закупок, за кассой, заменяла заведующего аптекой, в отделе снабжения, в больничной аптеке. Последнее мое место работы — ночные дежурства в круглосуточной аптеке. Я проработала там полгода и поняла, что хочу ночью спокойно спать дома. И хочу свое дело!
В аптеке для меня было слишком много рамок и ограничений, мало свободы для творчества. Я решила для себя, что у фармацевтики нет перспективного будущего в глобальном смысле, и ушла искать свое предназначение.
В копилке на тот момент были курсы имидж-стилиста, агента по недвижимости, онлайн-курсы «Ведущий вебинаров». Изучала и практиковала возможности заработка в интернете, бизнесы с нуля, искала свою нишу. Слушала вебинары, посещала тренинги «по счастью».
Затем узнала, что беременна. Далее обычная схема: роды — декрет. И вот, оказавшись дома с ребенком, я поняла, в каких больших иллюзиях пребывала по поводу детей и материнства в целом. Мне казалось, что будет все легко и интуитивно, что включится материнский инстинкт и ребенка будет достаточно легко понять и успокоить, если он плачет. Но не тут-то было. Мне очень нравится выражение:
«Представьте себе, что вы совладелец бизнеса, в котором ничего не понимаете, не имели возможности подготовиться и не можете уволиться. Так вот — это родительство».
И мы с мужем ощутили это на себе его по полной программе.
У женщин жизнь после рождения ребенка меняется на 180 градусов. Остро чувствуется нехватка времени на себя. Материнство — это серьезнейшая, требующая больших энергетических и умственных затрат работа. Поэтому на важном месте должна быть забота о себе, регулярное пополнение своих ресурсов. Иначе опустошенная мама не сможет качественно и спокойно проводить время со своими детьми. Я сама ощущала, что моя личность словно пропала, и я стала круглосуточным приложением к ребенку.
Я изучала все предложения на рынке в теме материнства, и не нашла ни одной организации, которая предлагала бы комплексную заботу о маме, проводила бы работу с эмоциональным выгоранием, послеродовыми депрессиями и проблемой маминых недосыпов. Игры, развитие детей — предостаточно, кучи развивашек и досуговых детских центров. А для мам ничего… Как-нибудь сами справятся, мамы же железные)
Фото из личного архива Юлии Томчук
Понимая ситуацию изнутри, я стала автором социального проекта «Мамины помощники», в рамках которого направляла бабушек-волонтеров к мамам для оказания помощи по запросу. Чаще всего это был запрос — занять ребенка или детей на некоторое время. Таким незатейливым способом я старалась помочь мамам.
Мне было ясно, что мамам (особенно с первым ребенком) очень не хватает поддержки, опыта, знаний, советов опытных родителей. Поэтому завела и сейчас координирую сообщество взаимопомощи и поддержки мамам. Это открытая группа в Фейсбуке. Ее участницы могут обращаться помощью, попросить поддержки или совета.
В феврале этого года мой проект перерос в социальное учреждение поддержки материнства «Мамины помощники». Я поняла, что пора выходить на более профессиональный уровень оказания услуг. В планах — монетизироваться: проводить семинары для мам и семейных пар, расширить перечень услуг. В идеале через 1−2 года обзавестись собственным уютным пространством, чтобы можно было проводить душевные встречи мам на своей территории.
Сейчас я нахожусь в активной фазе поиска партнеров и спонсоров для учреждения, а также мотивированных людей в команду (маркетолога, дизайнера, веб-мастера).
Как я теперь оцениваю свободу от найма:
Минусы:
- Конечно, нужен высокий уровень самоорганизации, самомотивации, умение распоряжаться своим временем
- Нестабильность в доходах, на первое время очень пригодится финансовая подушка.
Плюсы: ты получаешь новый статус, ты сам себе начальник: никто не командует, что тебе делать. «Нет» назойливым будильникам, «да» — свободе.
Яна Ласка, 4 ребенка. Руководитель проекта «Шик-шар»
— Когда-то я очень переживала из-за того, что не могу долго заниматься одним делом. Казалось (и мне вторило окружение!), что так я ни в чем не добьюсь результата. Теперь очевидно: все, с чем я соприкасалась в жизни, делало меня богаче. Каждая сфера (а они были очень разные) давала свои навыки, знания, знакомства. Сейчас это звучит смешно, но пару лет я даже… прорабом поработала. Точнее, по бумагам я была директором строительной фирмы мужа. А по факту — прорабом: составляла и согласовывала сметы, подбирала субподрядчиков и контролировала процесс ремонта. Когда-то мне очень не хватало постоянства, стабильности; теперь ясно, что моей стабильностью стало постоянное развитие.
Моя первая профессия — журналистика. Она дала мне умение находить нужных людей и нужную информацию. Муж шутит, что когда мне что-то нужно — я черта лысого из-под земли достану — и он прав! Покрутившись пять-шесть лет по редакциям республиканских СМИ, я заскучала. И ушла в декрет в первый раз, погрузившись в освоение новой «специальности» мамы.
Сам по себе «декрет» — это уже кардинальная смена деятельности. Вроде бы очевидно, но мало кто это понимает. Любая женщина, родив ребенка и уходя в отпуск по уходу за ним, выходит на другую работу.
С перечнем требований, должностными обязанностями и критериями оценки. Обязательно надо понимать, что «декретный отпуск» — ни разу не отпуск; это — смена вида деятельности! И такая деятельность подходит не каждой. Меня хватило примерно на два года.
Про белорусскую журналистику было уже все понятно, хотелось попробовать что-то новое. Но я держала в уме, что у меня маленькая дочка и я еще очень нужна ей. Это было время бурного роста МЛМ-компаний — и я выбрала одну из них. Я решила разобраться, как же работает этот бизнес. Опыт оказался вполне успешным. Я научилась технике продаж и работе с возражениями, целеполаганию и планированию, основам маркетинга и координации работы группы из сотен и даже тысяч людей — это навыки, незаменимые в любой сфере.
Это была интересная, динамичная, хорошо оплачиваемая работа. Почему я не осталась в сетевом бизнесе? Потому что не умею работать вполсилы. Удерживая несколько лет предельные обороты, в какой-то момент поняла, что ресурс закончился, и больше я не хочу ни-че-го. Разве что на ручки и в отпуск. На семейном совете решили, что я его абсолютно заслужила.
Фото из личного архива Яны Ласки
«Отпуск» получился затяжным: трое младших родились с разницей в два с половиной года. Так что примерно через четыре-пять лет я совершенно точно могла считать себя профессиональной «отпускницей». Детки радовали, вроде все получалось, вроде все хорошо — но начала задыхаться. Я — человек-поток: всегда в движении, всегда в поисках нестандартных решений, и каждый раз, когда ниша, в которой нахожусь в данный момент, мною освоена — нахожу новую дорогу, чтобы двигаться дальше. Многие мамочки в этом состоянии создают интересные проекты, многие спасаются творчеством в самых разных его проявлениях.
Четыре года назад моим спасением стали воздушные шары. Сейчас мне кажется, что это был мой способ раскрасить будни.
Конечно, не было и мысли о том, что на «шариках» можно построить бизнес. Я с широко раскрытыми от удивления глазами знакомилась с миром аэродизайна. Изучала техники, придумывала что-то свое. Работа с воздушными шарами — синтез изобразительного искусства, геометрии, конструирования; все это было у меня по чуть-чуть. Умноженное на любовь к нестандартным решениям, креативное мышление и готовность к экспериментам, мое новое увлечение стало самым интересным и самым масштабным проектом за всю мою жизнь. После четверых детей, конечно).
Рынок аэродизайна в Беларуси не освоен. Не хватает как спроса (люди просто не знают, какие интересные оформления можно делать с помощью воздушных шаров), так и предложения (не знают именно потому, что никто не предлагает ничего сложнее классических гирлянд и гелия).
Нет рынка? Сама его создам! Непросто было решиться, но без этого шага невозможно было двигаться дальше: в январе этого года я начала подготовку профессиональных декораторов воздушными шарами в Беларуси. Учу других и учусь сама, это невероятно вдохновляет! Большой командой мы можем делать большие проекты. Пока их было немного, но я верю, что все только начинается.
На сегодняшний день я работаю в статусе индивидуального предпринимателя, развиваю свои бренды — мастерскую оформления праздников «Шик-шар» и первую в Беларуси школу аэродизайна «Шик-мастер».
Сейчас младшей из моих четверых девочек четыре года, и я могу все больше времени уделять любимому делу.
И я хочу сказать: не пропускайте возможности. Обращайте внимание на случайности. Пробуйте и рискуйте. Всегда говорите «да» — вот, пожалуй, мой жизненный принцип.
Какой вывод я сделала? Среди плюсов работы на себя самые очевидные:
- Возможность управлять своим временем
- Совмещение воспитания детей, и их развития с работой
Минусы: нестабильный доход и работа без ограничений по времени.
Но я все равно рекомендую прислушиваться к себе и следовать правилу «лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть».
— Мне 34 года и у меня две дочери — 7 и 9 лет. Я хотела стать матерью и знала, что этот опыт будет у меня в жизни. Материнство чаще всего рисуется как радужное и приятное. Оно таковым и есть, только о том, что это еще серьезный труд и большая ответственность, говорится мало.
Я старалась из всех сил. Я ругала себя за усталость, за раздражение, за слабость. Я заставляла себя быть сильной и выносливой, не понимая того, что только признав свою слабость и давая себе возможность проплакать усталость и заботясь о себе, можно двигаться дальше.
Часто декрет — это «день сурка». Разрыв отношений с прежним кругом общения, пребывание наедине с ребенком/детьми — и женщина впадает в состояние латентной депрессии.
Это и приводит к ее выгоранию в декретном «отпуске» (слово отпуск я всегда принципиально беру в кавычки, так как считаю это слово неподходящим в этом случае).
Для меня появление детей стало огромным стимулом к личностному росту. Я поняла, что важно разобраться в себе, в своих потребностях и ценностях для того, чтобы понимать, что происходит, как воспитывать малышек и для того, чтобы делать это осознанно.
И как только девочки немного подросли, я начала учиться. Типология личности, эннеаграмма, трансформационный коучинг, трансформационная тренерка, гендерный образовательный курс, женское предпринимательство с социальным акцентом… Большое количество лекций по маркетингу, SMM, организации мероприятий. Это далеко не полный список. Впереди также запланировано обучение. Это все позволило мне понять себя, приблизиться к пониманию — кто я и чего хочу, и получить знания в ведении и продвижении бизнеса.
В 2016 я присоединилась к создательницам тайм-клуба «Семейный дворик». Это коворкинг для родителей с детьми. Место, где можно отдыхать или работать, а в соседней комнате дети играют с няней или нянем. Идея меня очень впечатлила и вдохновила, а мои организаторские способности нашли свое воплощение. Скоро я осталась единственной владелицей тайм-клуба. Я постаралась воплотить там все то, чего мне не хватало самой в декретном и чего не хватает с подросшими детьми: возможность выйти из дома, пообщаться с другими людьми. Детям — возможность общаться с другими детьми и развиваться весьма неформальным способом.
Конечно, «дворик» был создан не только для мам. Папы-фрилансеры тоже работали в гостиной, пока дети играли в детской.
Фото со страницы Тайм-клуб «Семейный дворик» ВКонтакте
Потом старшая дочь достигла возраста первоклашки, а в школу мы детей решили не отдавать. Поэтому к «Семейному дворику» примкнул проект «Школка на падворку» — дополнительное обучение для детей, оформленных на индивидуальный план (дети не посещают ежедневно государственную школу, а приходят показывать свои знания раз в четверть).
Но не все так радужно на корабле бизнеса, особенно когда есть желание совместить с ним социально значимые вещи. Очень важно иметь холодную голову там, где речь идет о деньгах.
За два года «дворик» так и не вышел в точку безубыточности. Мы старались, как могли, а желание, чтобы проект существовал, заставляло влезать во все большие долги.
В итоге в январе этого года я приняла решение о закрытии «дворика». Классы школки взяла под свое крыло учительница и продолжает их обучение уже без меня.
Но я провела работу над ошибками и сейчас вижу продолжение проекта в создании большего пространства, чем сейчас и занимаюсь со своей командой. Я хочу добавить конференц-зал для мероприятий, спортивный зал, отдельную комнату для коворкинга, более просторную детскую, причем отдельную для детей до 5 лет и отдельную для детей 5–9 лет, классы для «Школкі на падворку».
На данный момент мы очень активно повышаем свои знания в области становления бизнеса и маркетинга. Совсем недавно приняли участие в хакатоне Social Weekend — взяли приз зрительских симпатий. Это прибавило сил и подтвердило важность проекта. Кроме того, проработали важные пробелы в бизнесе и обзавелись полезными контактами.
У нас есть команда, есть проработанный бизнес план, инвесторы. На данный момент мы ищем подходящее помещение в центре города — и как только найдем его, наполним пространство душой.
Какой я сделала вывод: работая на себя, важно выделять время на работу и НЕ работу. Иначе вы будете работать сутки напролет, что неизбежно приведет к выгоранию.
И еще: начиная свое дело, стоит помнить, что возможности одного человека небезграничны.
Современные женщины после рождения ребенка все реже остаются в декрете на 3 года. Многие подрабатывают и чувствуют себя абсолютно счастливыми. О том, как малыш меняет жизнь новоиспеченной мамочки, можно ли успевать заботиться о ребенке и работать, а также насколько это безвредно для психики самой женщины, 103.by узнал у молодой мамы-фрилансера и практикующего психолога.
— Моей дочери 9 месяцев, и все это время я совмещаю заботу о ней и работу. Карьеру в интернете начинала задолго до того, как стала мамой. Вначале как smm-специалист, потом как автор своего проекта «Леди Фриланс». Теперь готовлю личных ассистентов для онлайн-предпринимателей. Среди моих клиентов в основном россиянки и около 50% из них — молодые мамы.
Девушка рассказывает, что прежде, чем начала зарабатывать фрилансом, трудилась в отделе кадров одной из столичных компаний по распределению. Офисная работа не нравилась. Не хотелось все время проводить за рабочим столом и без движения. Начала думать над тем, чем можно заняться для души и зарабатывания денег. Наткнулась на вакансию smm-специалиста.
— Обучилась дистанционно и работаю по этой специальности более 3 лет. До рождения ребенка «набивала руку». Как только стала мамой, начала работать на себя. Решила не прекращать трудиться даже в декретном отпуске, чтобы продолжать развиваться. Знаю, что к новоиспеченным мамам после декрета работодатели относятся не всегда хорошо. Поэтому даже после декретного отпуска не планирую возвращаться в офис. Ведь всегда может понадобиться больничный. Или, предположим, время, чтобы сходить на утренник к дочери.
Валентина рассказывает, что любит работать в декрете еще и потому, что всегда можно заработать дополнительные деньги. Свободное время есть, так почему бы его не использовать продуктивно.Плюс всегда хочется развития не только как мама и жена.
— Мой рабочий день обычно начинается с 7:00 утра. До 9:00 провожу время с дочерью, потом в течение часа-полутора, пока ребенок спит, работаю. Потрудиться удается и во время обеденного сна малышки (около 1.5-2 часов). Вечером, когда с ребенком муж или бабушка, тоже «выкраиваю» время на работу. Я трудоголик, и это мне нравится. Пока дочь не спит, стараюсь успеть выполнить все домашние дела. Дам ей морковку или шуршащий пакет, а сама в это время сварю обед или сделаю уборку. Ребенку интересно все, что делает мама. Единственное, что нельзя сделать с малышкой, — это посидеть в интернете.
Плюсов в графике Валентины хватает. По словам девушки, она сама распределяет свою занятость, что помогает ей заниматься ребенком и параллельно — работой. Она не привязана географически к городу и даже стране, может работать везде, где есть интернет. Такая возможность позволяет девушке часто путешествовать вместе с мужем и дочерью.
Кроме того, по словам молодой мамы, она может заработать в месяц больше среднего офисного работника. Однако во фрилансе есть и минусы.
Как говорит Валентина, пока ей сложно найти время для хобби или спорта. Самое любимое занятие — прогулка с мужем в то время, пока ребенок гостит у бабушки.
— Работа фрилансера требует большой самоорганизованности. С другой стороны, для некоторых минусом может стать социальная изолированность. Если сама себе не создашь общение, то просидишь в 4 стенах. Многие думают, что фриланс — это отсутствие социальных гарантий. Это не так. Всегда можно стать индивидуальным предпринимателем и трудиться на благо себе.
Насколько оправдана занятость молодой мамы с точки зрения психологии и как это может сказаться на ребенке, мы узнали у психолога.
— Будет женщина работать в декрете или нет, зависит от ее темперамента и возможностей. Чаще занятость во время декретного отпуска выбирают те молодые мамы, чьи профессии это позволяют. То же и с нашей героиней. Кроме того, не оставляют работу мастера по маникюру, парикмахеры, массажисты. Девушки этих профессий ездят к клиентам сами или приглашают тех к себе домой. Часто удаленно также работают молодые мамочки со специальностью «бухгалтер».
Мотивация, как говорит психолог, у всех разная: кому-то нужны деньги, кому-то — потребность в постоянном общении, как нашей героине. Чаще других стресс в декрете возникает у тех, кто не привык к расписанию так называемого «дня сурка». Таким новоиспеченным мамочкам в тягость однообразие, быт и недостаток общения. У многих наступает послеродовая депрессия.
— Некоторые и вовсе поступают по-другому. Они рано выходят из декрета, а малыша оставляют с няней или бабушкой. На мой взгляд, это плохое решение. Первые два года матери необходимо быть с ребенком. Именно в это время она учится его любить и ухаживать за ним. Никакая няня и бабушка не заменит мать. Здесь наша героиня полностью права.
Последствия нехватки материнской любви затем проявляются во взрослой жизни. Психолог объясняет, человек, которого мать не долюбила в детстве, потом постоянно ищет «маму». В отношениях с партнером, друзьями, родными.
— Поэтому, на мой взгляд, если мать не может сосредоточиться на ребенке после того, как родила его, у нее есть проблемы и нужно обращаться к специалистам. Если женщина может сочетать, как это делает наша героиня, прекрасно. Однако здесь вся нагрузка ложится на плечи самой мамочки. Ей также необходимо это осознавать.
Психолог рассказывает, что в случае с нашей героиней, Валентина успевает реализоваться и как мать, и как хороший работник, однако забывает о себе самой.
— Я бы предложила Валентине немного подвинуть сферу «работа» и сферу «малыш» и найти время для отдыха. Не нужно бежать от себя и быть невнимательной к собственным чувствам. Трудоголикам нужно научиться отдыхать без чувства вины, стараться расширять собственные рамки дозволенного. Тогда жизнь заиграет еще более яркими красками.
В период декрета как минимум у 70% молодых мамочек возникает жгучее желание как минимум работать. Для одних это желание, в первую очередь, обусловлено необходимостью работать вне дома, чтобы сбежать от постоянных капризов и памперсов, для других — недостаточно высоким материальным достатком.
Давайте разберемся, возможно ли работать в декрете!
Ситуация 1 — работа в декрете вне дома
Для полноценной работы во время декрета на территории работодателя вам, как минимум, потребуется кто-то, кто будет сидеть с вашим ребенком. Иногда в этом помогают родители, а порой даже и мужья выходят в декретный отпуск. Да, такое тоже бывает, и с каждым днем процент мужчин готовых и желающих выйти в декретный отпуск вместо жены растет. Не будем педалировать эту тему, просто стоило об этом упомянуть.
Есть и другой вариант. Бывает и так, что на мужа нельзя положиться, а родители живут за тридевять земель. И тогда приходится всё брать в свои руки и выходить на работу. Подобный вариант так же имеет место быть! При этом, находясь в декрете в период до 3-х лет с момента рождения ребенка, молодая мамочка может выйти на работу как на целый день, так и на полдня. Но стоит отметить, что в первом случае, «декретница» теряет ежемесячные государственные выплаты, а во втором случае нет. А так же в период до 3-х лет ещё есть возможность вернуться обратно в «декрет», то есть к полному уходу за ребенком, и делать это неоднократно. Ну, или до тех пор, пока терпение начальства не иссякнет.
Ситация 2 — удаленная работа в декрете, или работа из дома («home office»)
Это самый комфортный вариант работы для мамочки в декрете. Единственное — такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда работа носит не физический характер и нет необходимости в постоянном присутствии. Простыми словами, речь идет об офисных работниках и большинстве управленцев среднего и высшего звеньев.
Формат материальных отношений с работодателем в этом случае аналогичен первой рассмотренной ситуации.
Итак, мы разобрались с конечными факторами работы в декрете. А как же быть, если родители ещё молоды и не собираются на пенсию, и муж в декрет не планирует, а дети болеют так часто, что даже платный детский сад не решит проблему?
Как работать в декрете из дома
Проблема в такой ситуации упирается в наличие свободного времени. У ответственных мамочек его, как правило, просто нет. Хотя, могло бы и быть! Тогда имеет смысл задать вопрос иначе — как найти свободное время в декрете? И здесь всё, разумеется не просто и очевидно. Но, тем не менее, найти это время вполне реально!
Попробуйте расписать свой среднестатистический день поминутно. Да, именно поминутно, а не по часам! Всё дело в том, что, если смотреть масштабно, то можно увидеть лишь общую занятость на протяжении дня, которая будет зашкаливать. Напротив каждого действия указать его значимость, или необходимость и возможность или невозможность исключения этого действия.
Вся эта процедура называется тайм-менеджментом, задача которого свести все действия к необходимому и исключительно полезному минимуму, то есть, чтобы полностью исключить не нужные и не эффективные действия, с целью высвобождения времени для полезных и эффективных действий. Цель тайм-менеджмента — максимальная эффективность расходования времени. Ведь всем известно, что именно время — наш самый главный ограниченный ресурс!
В результате, вы сможете увидеть в своем поминутном «отчете» те ценные минуты, которые собираются чаще всего в несколько потерянных часов.
Чаще всего у молодых мамочек в этот список попадают следующие события:
- эмоциональные взрывы (наказание ребенка, выплескивание своего гнева, простыми словами, ругань);
- выполнение каких-либо задач вместо своего ребенка (например, уборка игрушек, кормление с ложки или одевание самостоятельного ребенка);
- поблажки самой себе в чем либо (например, отложить что-то важное на потом или просто проигнорировать необходимость решения какой-либо задачи, которая в дальнейшем выльется в еще более сложную и объемную задачу);
- а так же масса других более тонких событий в воспитании и развитии детей (например, в целью занять ребенка и освободить себя от него для важных дел, систематически позволять ребенку играть в телефон, компьютер, а в последствии, спустя месяцы, придти к необходимости введения санкций в отношении использования этих «игрушек» по причине отставания в развитии ребенка, на что потратите не один час и кучу нервов). Здесь идет речь, в первую очередь, о правильной мотивации ребенка.
В данном случае, задача тайм-менеджмента — найти действия и события, которые можно оптимизировать в краткосрочной и долгосрочной перспективе. В случае правильного использования тайм-менеджмента, свободно время будет нарастать каждый месяц, вместе с вашей личной эффективностью.
Тогда и вопрос о том, как работать в декрете отпадет сам собой — время есть, а чем его занять — это уже второй вопрос. Кого-то ждет хороший работодатель, а кто-то, особо предприимчивый, находясь в декрете развивает свое дело — услуги, домашнее производство или полноценный собственный бизнес. Кстати о том, кем может работать мама в декрете мы уже писали статью!
Рождение ребенка- это, конечно, же, огромное счастье, пожалуй, самое большое на Земле. Это чудо, которое меняет все вокруг- и самих счастливых родителей, и всю привычную жизнь. Все, у кого нет детей и им только предстоит пройти этот трепетный момент представляют себе появление ребенка, как нечто неземное, то есть то, что не должно касаться никаких приземленных проблем и волнений. Ведь, человечек родился же!
- Зачем женщине в декретном отпуске работать и как найти на это время.
- Причины поиска работы в декретном отпуске.
- Тяжелое финансовое положение в семье.
- Желание женщины иметь свои деньги.
- Много свободного времени в декрете.
- Поиски себя-самореализация.
- Матери-одиночки.
Это все конечно, так, однако мы, уже свершившиеся родители (и я уверен сейчас со мной согласятся абсолютно все) на самом деле как-то очень быстро проскакиваем стадию «чуда», иногда даже еще до появления малыша), а сразу входим в состояние «а-а-а-а» или, как я ее называю «Что? Где? Когда?», а точнее: что делать, где жить, когда успевать и самое актуальное- как на это все найти деньги).
Зачем женщине в декретном отпуске работать и как найти на это время.
Почему-то многие женщины воспринимают свою беременность и последующий декретный отпуск, как время, когда финансовой частью вопроса всецело должен заняться отец. Конечно, если ваш муж зарабатывает достаточно и вам просто не нужны дополнительные средства, то заработок в декрете-это не для вас. Но для большинства, как мне кажется, лишними даже пару тысяч в месяц точно не будут.
Есть, конечно, вариант, если отец совершенно отказывается помогать со своим новорожденным чудом, тогда в некоторых случаях действительно женщине будет просто физически невозможно выделить время и силы на получение дополнительных доходов. Здесь уже все зависит от малыша- некоторые сутками спят и едят, тем самым дают маме уйму свободного времени, другие же напротив не спят ни днем, ни ночью и тогда все, о чем мечтает мама, это не зарабатывать в декрете, а просто элементарно поспать.
Но, опять же, если брать опыт личный, то есть моей любимой семьи, то моя жена, фактически последние 6 лет находясь в декрете (так как разница между нашими детьми 3 года), постоянно работает и хочу я вам сказать неплохо зарабатывает). А иногда даже работает больше меня.
Никогда не понимал, как можно взять и сгрузить все хлопоты по уходу за новорожденным ребенком целиком на свою и так истощенную и чуть стоящую на ногах после родов жену. Тем более, дите-то мой/моя (у нас половое разнообразие, как вы понимаете) и его каканая, извиняюсь, попа или отрыжка на кофточке соответственно тоже моя, ну как же может быть иначе). Но это лично я, другие же назовем их условно «мужчины» мало того, что с легкостью перекладывают все на жену, так еще и с постоянным недовольством, в стиле «я устал на работе, дайте мне наконец-таки поспать, успокой ребенка, мать ты или кто». И что самое интересное, часто так бывает при условии офисного, удобного, в положении сидя рабочего дня. По мне это, конечно, жесть, но, опять же, каждому свое.
Сфоткаться для Инсты красиво с ребенком своим на руках каждый сможет, а вот понимать, что значит быть настоящим отцом и вести себя соответствующе к сожалению далеко не каждый.
Судить никого не буду, да и не имею таких полномочий моральных, однако если говорить об адекватных, любящих своего ребенка, что называется и в ночном оре и в радости, родителях (специально выделяю, ОДИНАКОВО и не только издалека, любящих) есть большая вероятность того, что женщина вполне сможет найти время на пусть небольшой, но дополнительный заработок.
У меня перед глазами пример моей жены, поэтому я знаю наверняка, что возможно находить время на все: и на работу, и на ежедневный спорт, и на самообразование. При этом наши детки развиты не по годам, так как мы постоянно с ними занимаемся, то есть как понимаете личные дела в нашей семье не стоят выше первоочередных-то есть воспитания детей. И дедушек с бабушками рядом у нас нет, как видимо многие сейчас подумали. Просто секрет в том, что мы не знаем, что такое лень. Чего и всем вам желаю.
Причины поиска работы в декретном отпуске.
Основания возможной подработки в декретном отпуске рассмотрели выше, теперь переходим к тому, почему женщина не оставляет себе выбора и целенаправленно решается на попытку получения дополнительного заработка с маленьким ребенком на руках.
Итак, почему же женщина «отправляется» искать работу, находясь в декретном отпуске. На самом деле причин не так уж и мало, давайте рассмотрим самые распространенные из них.
Тяжелое финансовое положение в семье.
Самое первое и оно же самое важное, что подталкивает большинство женщин зарабатывать в декретном отпуске, это, конечно, недостаток средств. А так, к сожалению, в наше время случается очень часто. Даже, если молодой ячейке общества кажется, что финансово они абсолютно готовы к появлению нового члена семьи, по факту получается, что ничего подобного. Ребенок, полноценное его содержание и обеспечение нынче обходятся довольно дорого. Это я вам говорю, как отец двоих детей, то есть из личного опыта, что называется.
Источник: Росстат
И частенько молодая семья оказывается в достаточно затруднительном финансовом положении, тогда-то мама и принимает решение начать зарабатывать. Однако это возможно, как мы уже описали выше только при условии бытовой, а также моральной поддержке мужчины. Бывают и другие случай, о них ниже, но все же в идеале, конечно, находить эту необходимую опору, по крайней мере на первых пробах заработка в декрете, в особенности, если речь идет о помощи семьи.
Желание женщины иметь свои деньги.
Вторая причина, когда женщина решается на работу в декретном отпуске-это стремление к финансовой независимости. Кстати, сегодня тоже достаточно актуально. Я особо не вникал в эту тему, потому что у нас с женой все доходы общие и мы никогда в жизни даже приблизительно не считали кто и сколько заработал. Но, как показывает практика, очень часто случаются такие финансовые отношения в семье, когда мужчина «выдает» деньги женщине либо на самое необходимое (опять же, по его мнению), либо по праздникам).
И это не шутка, такие отношения можно встретить сплошь и рядом. Многие семьи живут сегодня в достаточно четко прописанных финансовых отношениях, в которых слабым звеном зачастую, особенно в период декрета, является женщина.
Но, если, действительно так сложилось, и вы вышли замуж за мужчину, который с большей радостью потратит деньги на сауну с друзьями или на очередной гаджет, чем на собственного ребенка, то, к сожалению, выбора у вас практически нет. Нужно действовать! Многие, конечно, терпят, живут как есть и причитают, что мол, все плохо. Но у вас же есть выбор.
Милые девушки и женщины, когда, я смотрел на то, сколько появилось энергии у моей жены, после рождения нашего первенца, я был просто поражен. Мне казалось, она может горы свернуть. И, не поверите, но она сворачивала! Инстинкт заботы о своем потомстве, который вообще-то должен появляться у каждой женщины, у нее сработал на 100%. Она спала по 3 часа в сутки, придумывала постоянно какие-то новые схемы и способы, как ей заработать. Ее мозг выдавал просто поразительные идеи. Это было нечто!
Но, кстати, не подумайте, что я прихлебала, который заставлял бедную женщину сутками работать. Для меня также рождение ребенка стало тем волшебным пенделем, когда все пошло так как должно было идти. Я уволился со стабильной офисной работы и начал как заведенный развивать свой способ заработка и искать клиентов. И пусть не сразу, но все наладилось. По секрету, раскрою вам самый действенный метод в таких ситуациях- нужно работать. А если точнее, то пахать.
Много свободного времени в декрете.
Следующая причина поиска женщиной работы в декрете- это большое количество свободного времени.
Да, да, бывает и так. Понятно, что в первые месяцы, иногда, достаточно сложно- недосыпы, укачивания, кормления по часам, но проходит несколько месяцев и в основном все малыши входят в стабильный график, предполагающий, например одно ночное кормление, два дневных сна и так далее. И вот тогда многие мамочки, переделав всю работу по дому, садятся смотреть сериалы, читать бульварные романы, с пристрастием штудировать соцсети и заниматься прочими абсолютно бесполезными занятиями.
Так почему же это время не потратить на более продуктивные действия, которые в перспективе еще и принесут вам дополнительный, а иногда даже и основной доход?
Так же у большинства семей имеются в наличии многочисленные бабушки/дедушки, которые часто наперебой стремятся провести время со своими новорожденными внуками. У нас, к примеру, нет такой роскоши, мы всегда сами справляемся со своими детками, но уж если есть возможность, то почему бы ей не воспользоваться, особенно, если бабушка/дедушка уже на пенсии и им только за радость понянчится с дитем.
У нас есть несколько знакомых девушек, которые начинали с попыток подзаработать в декрете хотя бы на какие-то мелкие расходы, а закончили тем, что через полгода-год уговаривали свою мать уволиться с работы и за так называемую зарплату сидеть с их ребенком. Так как развитие бизнеса или уровень дохода стали такими, что было выгоднее платить зарплату няне-тире бабушке, нежели терять заработок, сидя с ребенком. Вот так ребята и, что важнее, девчата. Пробный заработок в декрете может легко превратиться в стабильный и серьезный бизнес, благодаря которому вы и не вспомните, где работали до рождения малыша.
Поиски себя-самореализация.
Следующая причина на мой взгляд самая возвышенная и в тоже время амбициозная- это стремление к самореализации. Некоторые женщины, родив ребенка, успокаиваются, считая, что все возложенные жизнью на них обязанности и ожидания они успешно выполнили. Но так считают далека не все. Другие же, напротив реализовав себя в качестве матери, начинают ощущать жесткий внутренний дисбаланс по поводу своего места и значимости за границей квартиры/дома.
Благодаря тому, что есть возможность и время посмотреть на свою работу до декрета со стороны а не в рутине будней, женщина часто разочаровывается и с ужасом думает о том времени, когда малышу стукнет 3 и она будет вынуждена вернуться на свою должность.
Тогда начинается перебор возможных вариантов и дальнейших действий, в которых женщина неминуемо набредает на возможность работы дома или любого другого вида и рода занятости, главное, чтобы это было в удовольствие. Далее пока не пришло время возвращаться на нелюбимую работу, женщина принимает решение испробовать, как говорят продажники, новую нишу в тестовом режиме. То есть прямо во время декретного отпуска, используя пока то немногое свободное время, но занимаясь при этом действительно важным и любимым делом.
Второй же вариант самореализации, это лишь финансовая ее часть, когда мужчина не дает женщине самостоятельно принимать денежные решения и, что еще важно, постоянно попрекает ее несостоятельностью финансовой. Об этом варианте писал на два пункта выше, поэтому повторяться не буду.
Матери-одиночки.
Ну и напоследок, пожалуй, самая печальная, тяжелая и обидная причина, когда женщина вынуждена в декретном отпуске работать- это неимение выбора. Проще- мать-одиночка.
Статистика удручает и поражает, мужчины бросают беременных женщин так часто, что иногда мне кажется, что это вообще скоро станет нормой отношений. При хорошем стечении обстоятельств будущим родителям удается договориться, и отец берет на себя обеспечение женщины и малыша. Однако, это бывает так редко, что, наверное, даже никогда. В подавляющем большинстве случаев женщина сама как-то выкручивается с беременностью, то есть витамины, питание, сами роды и так далее, ну а дальше классика жанра- тест на отцовство и судебное решение об алиментах. И хорошо, если есть что взять. Но часто случается, что отец официально не трудоустроен, заработная плата (по просьбе самого же папаши) в документах занижена дальше некуда или вообще он решил не париться и заблаговременно свалить куда-нибудь за границу, подальше от всех этих «надоедливых проблем».
В общем женщина остается с детским пособием, 500 рублями от «любящего» папаши и малышом на руках. Тут уж у нормальной женщины, желающей своему ребенку счастливого и неголодного детства, «стоп» не сработает, мозг сгенирирует единственно правильное решение в данной ситуации- искать работу. А, если, с бабушками/дедушками напряг, то в идеале надомную работу, которой она сможет посвятить все время между кормлениями, укачиваниями, коликами и попытками не сойти с ума.
Вывод: мужики думайте головой, женщины выбирайте думающих головой мужиков.
Если не то, не другое не сработало, то мамочки, не сдавайтесь, не опускайте руки, не миритесь с данностью, как бы не было тяжело. Все получиться, гарантированно. История знает миллионы примеров, когда женщина сотворяла подвиг.
Далеко ходить не нужно, меня мама воспитала абсолютно одна: и жить было негде первое время и денег не было, но мама не сдалась. И это подвиг, который она совершила только для одного человека на свете- для меня и я не забуду об этом никогда. Будде же одним из этих примеров, девушки. Не ищите ни жалости, ни поддержки- только потратите время, у всех своя жизнь. Не плачьтесь и не причитайте, о том, как тяжело. Действуйте! Хотите счастья своему ребенку-действуйте. Все наладиться, поверьте.
Конкретно о возможных способах заработка в декретном отпуске буду рассказывать в следующей статье. А сейчас, в самом конце, хочется сказать следующее: женщины- ищите себя и не бойтесь начинать что-то новое, мужчины- поддерживайте своих женщин во всем, даже, если на первый взгляд это кажется странным или смешным (через пару лет, кто знает, может она будет смеяться над вами). Но главное- ребята, берегите свои семьи и любите друг друга.
Читайте также: