Как назвать должность учетчика

Опубликовано: 02.07.2024

Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 утверждён Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Согласно ему, учетчик на предприятии – это отдельная профессия, тесно связанная с бухгалтерией.

Если проанализировать в Интернете вакансии учетчика, то больше всего востребован учетчик в сельском хозяйстве и учетчик на производство.

Отметим, что должностная инструкция учетчика должна быть основана на указанном документе Минтруда. Её обязательный или рекомендованным образец законодательно не утверждён.

Основные должностные обязанности учетчика

Вот какие должностные обязанности придётся выполнять, если работать учетчиком:

вести работы по различным видам оперативного учета – объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве;
делать соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках;
подсчитывать итоги;
составлять установленную отчетность, ведомости и сводки;
принимать необходимые меры по использованию современных технических средств.

Оперативный учет более быстрый и детальный по сравнению с бухгалтерским учетом. Его ведут в дополнение к нему для обеспечения последнего входной информацией.

Учетчик должен знать

Учетчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:

положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства;
организацию оперативного учета; формы первичной документации, порядок их заполнения;
единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

В отличии от других профессий, учётчик не обязан иметь опыта работы по должности при трудоустройстве. Основные требования к претендентам на трудоустройство состоят в наличии среднего образования. У соискателя на руках должен быть либо диплом о средне-специальном техническом образовании, либо диплом о полном среднем образовании.

В случае если соискатель обладает только документом о неполном среднем образовании, перед трудоустройством по договору от организации он в обязательном порядке проходит специальный курс по обучения основным обязанностям и общим принципам работы. После прохождения специального курса соискатель сдаёт квалификационный экзамен, который одновременно является для него «вступительным» — допускающем или не допускающем к работе.

Обучение, которое проходит сотрудник с начальным средним образованием, является единовременным (проходится один раз) и не требует при повторном трудоустройстве по данной специальности повторного прохождения или дополнительной экзаменации (если это не предусмотрено локальными актами предприятия).

После окончания специального курса, даже если работник проходил его от предприятия по направлению, обязательна выдача на руки сертификата о их прохождении.

Знания на должности учетчика

Вот что должен знать контролер-учетчик или бухгалтер-учетчик:

положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
основы организации производства;
организацию оперативного учета;
формы первичной документации, порядок их заполнения;
единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

Права учетчика

Учетчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Ответственность учетчика

Учетчик несет ответственность в следующих случаях:

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Условия работы и оплаты труда

Учётчик — это обычный сотрудник, условия труда которого не являются опасными. В связи с этим, к регламентированию деятельность применяют ТК РФ. Условия труда должны быть в первую очередь безопасными, в связи с чем полностью отвечать требованиям пожарной охраны и профсоюза рабочих. Работники в обязательном порядке проходят обучение за счёт средств работодателя, изучают правила производственной и пожарной техники безопасности.

Для обеспечения безопасности на производстве должны быть сертифицированные средства защиты, которыми в обязательном порядке должны уметь пользоваться все сотрудники предприятия. Это особенно актуально для учётчика, поскольку в своей работе он взаимодействует с огромным количеством горюче-смазочных материалов (ГСМ), что в разы повышает уровень пожарной опасности на вверенной территории.

Согласно СанПин, рабочее место сотрудников предприятия в обязательном порядке должно быть пригодным к трудовой деятельности без угрозы для жизни и здоровья работника. При наличии угрозы в обязательном порядке применяют средства индивидуальной защиты или меры по снижении угрозы от производства для здоровья работников.

Для сотрудника сдельная оплата труда не предусматривается, поскольку нет единицы измерения его труда. Возможна почасовая оплата, она применяется в том случае, если предприятие работает в круглосуточном режиме, а для обеспечения функционирования необходимо наличие такого сотрудника.

Профессия учётчик широко распространена в производственной сфере и на крупных складских предприятиях. Основные должностные обязанности сотрудника заключаются в проведении операций по учёту работ, операций и иных материальных ценностей (топливо, горюче-смазочные материалы «ГСМ», электроэнергия и пр.).

Все операции по учёту сотрудник регистрирует в журналах и ведомостях, записи в которых являются одной из главных обязанностей. Кроме текущего учёта, обязан составлять общую отчётность материальных ценностей (их прихода и ухода) за отчётный период.

Требования к квалификации

Что должен знать

Конкретно ответить на поставленный вопрос сложно, поскольку учётчик на производстве выступает как в роли простого подотчётного заведующего склада работника, так и заведующим склада с ведением абсолютно всей отчётности при полной материальной ответственности за имущество, находящееся на территории склада либо в его ведении.

Главным нормативным документом к ознакомлению выступает Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), поскольку именно на основании него ведутся все трудовые отношения между сотрудником и руководством. Вторым по важности документом являются должностные инструкции сотрудника, ведь именно из них работник получает полную и достоверную информацию о трудовой деятельности, а руководство оценивает труд только по перечню обязанностей.

Во время работы учётчик часто сталкивается с отчётами, записками, заявлениями, из чего следует острая необходимость знания работником хотя бы азов юридического письма. Не маловажным (но не обязательным) требованием будет знание бухгалтерских программ, например, 1С.

Правовые полномочия и ответственность

Учётчик – не руководящая должность, соответственно в подчинении у него нет и не может быть персонала. В правовом поле – это обычный сотрудник с перечнем обязанностей.

В общей практике учётчику выделяется участок, на котором он хозяйствует. Учётчик несёт ответственность за сохранность находящихся на вверенной ему площади товаров и материальных ценностей.

Условия работы и оплаты труда

Основное оформление работников на должность учетчика осуществляется на полный рабочий день, в соответствии с чем заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

МРОТ в России составляет 9489 рублей, соответственно, и заработная плата при работе на полной занятости больше или соответствует данной сумме.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции учетчика, образец 2021 года. Должностная инструкция учетчика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.

Должностная инструкция учетчика относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".

В должностной инструкции учетчика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности учетчика

1) Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.

Учетчик должен знать

2) Учетчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства; организацию оперативного учета; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; основы организации труда; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации учетчика

3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Учетчиком принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

2. Учетчик принимается на должность и освобождается от должности _________ (директором, руководителем) организации по представлению ________ (должность) .

3. Учетчик должен знать:

положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
основы организации производства;
организацию оперативного учета;
формы первичной документации, порядок их заполнения;
единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств;
основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

4. В своей деятельности учетчик руководствуется:

законодательством Российской Федерации,
Уставом (положением) организации,
приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Учетчик подчиняется непосредственно: __________ (должность) .

6. На время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности учетчика

1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).

2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.

3. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.

3. Права учетчика

Учетчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность учетчика

Учетчик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция учетчика - образец 2021 года. Должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.

Три рабочих места объединяются в одно, в связи с чем совмещаются профессии аппаратчика скруббера-нейтрализатора, аппаратчика ИТН и ДН и учетчика кислоты в одну профессию — аппаратчик нейтрализации [c.119]

На нефтепроводах и продуктопроводах первичная документация по учету нефтетоваров составляется на перекачивающих станциях бухгалтерами и учетчиками. Основной учет осуществляется в районных и нефтепроводных (продуктопровод-ных) управлениях, так как перекачивающие станции не находятся на самостоятельном балансе. [c.238]

Бухгалтерский учет породил интересную, творческую и хорошо оплачиваемую профессию. В большинстве средних и крупных организаций бухгалтерский аппарат является самым многочисленным и делится в основном — на счетоводов и учетчиков, которые ведут подробные оперативные регистры, и дипломированных бухгалтеров высшей квалификации, которые решают, как должны быть представлены статьи в отчетности, составляют и интерпретируют ее, подготавливают специальные анализы, разрабатывают и управляют системами движения информации и удостоверяются в ее точности. Бухгалтерские отчеты многих организаций проверяются независимыми аудиторами. В настоящее время многие бухгалтера, работающие в организациях различных отраслей, прошли специальную аттестацию и получили аттестат профессионального бухгалтера. Они являются членами Института профессиональных бухгалтеров России. Институт профессиональных бухгалтеров осуществляет сертификацию (аттестацию) дипломированных специалистов бухгалтерского учета. В состав данного Института входят также многие преподаватели бухгалтерского учета высших учебных заведений, которые также прошли аттестацию на звание профессионального бухгалтера. [c.236]

Четвертая стадия. Дальнейший рост объемов и сложности управленческой работы требует специализации управленческих работников на выполнении отдельных функций, в управлении появляются специалисты плановики, учетчики, контролеры. [c.252]

Функциональные связи следует отличать от функциональных прав. Последние — это власть, которую индивид или отдел могут иметь как результат специфики своей работы. Так, обычным является пример, когда в цехе машиностроительного завода работает нормировщик или учетчик, формально входящий в состав отдела труда и заработной платы, но реализующий по месту работы (цех) делегированное ему отделом функциональное право — вести различные виды оперативного учета. Между начальником этого цеха и учетчиком в отличие от производственных рабочих возникают не прямые, а косвенные связи. Последние не ограничивают действия линейного руководителя, а повышают их качество, компенсируя его незнание деталей в функциональных областях. Квалифицированная экспертиза делается теми, у кого на это специально выделяется время. В целом ускоряется принятие решения. [c.312]

Другие служащие - это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры, коменданты, контролеры (не относимые к рабочим), копировщики технической документации, секретари-машинистки, смотрители, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, чертежники. [c.19]

Ведение учета на основе АИТ выполняется бухгалтерами, учетчиками, зав. складами в организационной структуре АРМ, технически и программно объединенных в локальную вычислительную сеть. Учет реализуется на основе типовых норма- [c.279]

Внедрение АСУП вызывает необходимость в изменениях не только указанных прав, обязанностей и взаимоотношений, но и в перестройке структуры управленческих органов. Например, организуется информационно-вычислительный центр предприятия со штатом программистов и операторов. Появляется необходимость в организации методологического отдела (бюро), так как применение ЭВМ дает большую возможность улучшения методов планирования, организации и управления. С установлением новых подразделений освобождается многочисленный персонал учетчиков, статистиков, расчетчиков и других категорий работников, которые используются для решения задач по совершенствованию производства. [c.306]

Расчет численности инженерно-технических работников и служащих. Потребность в ИТР и служащих рассчитывают на основе отраслевых нормативов по функциям управления с учетом штатного расписания, устанавливаемого в соответствии с типовой структурой и схемой управления предприятием. Так, рекомендуется в зависимости от структуры цехов иметь участки производства, возглавляемые мастером с числом рабочих не менее 25 чел. должность старшего мастера вводить только при подчинении ему не менее грех мастеров должность начальника участка вводить в крупных и сложных цехах при наличии не менее двух старших мастеров. Численность нормировщиков планируется из расчета один нормировщик на 40 рабочих-сдельщиков учетчиков-нарядчиков — один на 75 рабочих-сдельщиков телефонисток — одна на смену на коммутатор на 100 номеров. [c.134]

Численность нормировщиков планируется из расчета один нормировщик на 40 рабочих-сдельщиков учетчиков-нарядчиков — один на 75 рабочих-сдельщиков телефонисток — одна на смену на коммутатор из 100 номеров [6]. [c.173]

Старший табельщик, учетчик, делопроизводитель, чертежник, кладовщик, оператор диспетчерской [c.183]

Учет забракованных деталей выполняется учетчиком ПДБ на основании получаемых от ОТК. извещений об окончательном браке деталей в производстве. Затем извещение о браке передается в ПДО завода, где планировщик на его основе делает отметку в планово-учетной карте ПДО, корректирует процент выполнения программы и местоположение планово-учетной карты в картотеке, а также принимает меры к запуску в производство дополнительной партии деталей для возмещения брака. [c.111]

Чертежник, кладовщик, учетчик 60—70 60—70 60—70 [c.406]

Нормы обслуживания выражаются различными единицами измерения, например числом рабочих и служащих, закрепленных за тем или иным работником (кассиром, табельщиком и т. д.), количеством наименований материалов и деталей, закрепленных за одним учетчиком или диспетчером и т. д. [c.264]

Подготовкой к управлению ведают плановики, бухгалтеры, экономисты, учетчики, секретари, машинистки и работники, которые обслуживают вычислительные, счетно-перфорационные и иные машины, используемые для переработки информации. Все они обеспечивают руководителей плановыми и расчетными данными, сведениями о состоянии производства и другой информацией, необходимой для принятия решений и организации их выполнения. В этих целях они занимаются первичной обработкой, передачей и переработкой информации, которая требуется для выполнения различных функций управления (технико-экономического и оперативного планирования, учета и отчетности, материально-технического снабжения, сбыта, ведения делопроизводства и др.). [c.210]

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности. К собственно служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контролеры, делопроизводители, учетчики, чертежники и работники всех видов охраны). [c.114]

Технические исполнители — это работники, обслуживающие процесс управления (секретари, машинистки, курьеры, лаборанты, учетчики, чертежники и др.). Как правило, они не имеют высшего специального образования, но имеют специальную профессионально-техническую подготовку. Хотя технические исполнители выполняют вспомогательные функции, без их труда процесс управления вряд ли был бы возможен. [c.33]

Люди в процессе жизнедеятельности затрачивают определенную энергию, измеряемую в калориях, которую ежедневно необходимо возмещать. Причем возмещать необходимо столько же, сколько ее затрачено, — ни больше, ни меньше. Люди разного пола и возраста, занятые различными видами труда и проживающие в разных климатических зонах, затрачивают разное количество энергии. Например, студентка вуза "сжигает" за день в среднем 2800 ккал, а ее подруга, регулярно занимающаяся спортом, — 5200 ккал. Рабочий, занятый тяжелым физическим трудом, — 4500 ккал, а учетчик в его цехе — только 2700 ккал. Каждый из них должен возместить затраченную энергию в соответствующих количествах путем потребления продуктов питания. Однако все [c.151]

Специализация управленческих работ на выполнение отдельных функций требует использования в управлении функциональных специалистов (плановиков, учетчиков, контролеров) — дальнейший рост объема управленческих работ требует разделения функций управления. [c.33]

К собственно служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контролеры, делопроизводители, учетчики, чертежники и др.). [c.104]

Повременную оплату труда целесообразно применять в строго регламентированных, аппаратурных, автоматизированных производствах, т.е. там, где рабочие не могут оказать влияние на технологическое время. Ее можно применять для отдельных категорий вспомогательных рабочих (дежурные слесари, электромонтеры, кладовщики, учетчики), поскольку их труд почти не поддается нормированию. [c.345]

Значительная часть оперативной информации поступает на рабочее место мастера в виде документов приказов и указаний плановых заданий графиков ремонта планов оргтехмероприятий. Мастер получает данные для ведения журнала учета выполнения плана за месяц и по дням журнала учета технико-экономических показателей работы участка по месяцам ведомости расхода сырья, полуфабрикатов и материалов (или папка заказов-нарядов хозрасчетных бригад) и т. д. Документы хранятся на рабочем месте мастера, но ими пользуются также и другие работники — нормировщик, учетчик рас- [c.181]

Пока данные собирались и обрабатывались вручную, процессы их получения были совмещены в рамках системы управления с процессами их использования. Специализация здесь имела место лишь на уровне отдельных работников (учетчики, бухгалтеры, статистики) или внутренних подразделений (бухгалтерия, отдел научно-технической информации). Единственной специализированной информационной системой общегосударственного значения, которая сложилась в этот период, была у нас система государственной статистики. Надо отметить, что такая система (не отдельный орган), по существу, впервые была создана в нашей стране по предложению [c.128]

Для оплаты труда шоферов за работу на автомашинах, принадлежащих строительной организации, применяются путевые листы, которые выдаются шоферу перед началом работы, т. е. перед выездом автомашины из гаража. В путевом листе указываются дата выдачи, номер автомашины, показание спидометра до начала работы и при возвращении в гараж, а также фамилия шофера. На обратной стороне путевого листа записываются каждая ездка автомашины с указанием пунктов выезда и прибытия, наименование и количество перевезенных грузов и расстояние каждой ездки. В конце рабочего дня (смены) путевой лист сдается учетчику или заведующему гаражом для расчетов по заработной плате и учета расхода горючего. [c.62]

Секретарь-машинистка, машинистка, делопроизводитель, статистик, архивариус, паспортист, фотограф, счетовод, кладовщик, чертежник, учетчик [c.87]

Старший табельщик, машинистка, секретарь-машинистка, счетовод, статистик, учетчик, делопроизводитель, архивариус, чертежник, паспортист, кладовщик, дежурный бюро пропусков, оператор на диспетчерском обслуживании лифтов, приемщик заказов. [c.111]

Старший табельщик, диктор, учетчик, машинистка, счетовод, статистик, секретарь-машинистка, делопроизводитель, архивариус, дежурный бюро пропусков, кладовщик, сборщик и контролер рынков оператор [c.129]

Конкретно это означает следующее. Экономически труд человека и работа лошади или машины отнюдь не должны и даже не могут быть эквивалентны друг другу в их энергетическом выражении. И с этой стороны тщетные попытки некоторых учетчиков поставить определение трудовой стоимости товаров в зависимость от количества затраченной в их производстве работы людей, ложадей и механических двигателей или соответствующей суммы энергетических затрат, приведенных к калориям, [c.39]

Метод прямого нормирования является наиболее прогрессивным. При его применении можно путем сравнения нормативных и фактических затрат рабочего времени судить об уровне организации труда и принимать меры к его совершенствованию. Но этот метод можно применять преимущественно на работах, имеющих стабильный, повторяющийся характер, например на работах, выполняемых машинистками, учетчиками, операторами машиносчетных станций. На эти работы нормы разработаны ЦБНТ. [c.263]

Учетчик, счетовод, статистик, делопроизводитель, архивариус, компто-метристка, чертежник, фотограф, старший табельщик, кладовщик, оператор, дежурный бюро пропусков, паспортист. . [c.487]

Старший табельщик, учетчик, машинистка, счетовод, статистик, секретарь-машинистка, делопроизводитель, архивариус, дежурный бюро пропусков, картотетчик, фактуровщик, кладовщики остальных баз и складов (кроме системы Всесоюзного объединения Союзсельхозтех-ника ). . . [c.137]

Старший табельщик, учетчик, счетовод,. статистик, секретарь, делопроизводитель, архивариус, кошггомет-ристка, чертежник, фотограф, паспортист, кладовщик, дежурный бюро пропусков, оператор, оператор диспетчерской службы. [c.153]

Инструкции по охране труда и их особенности

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема сельскохозяйственной продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в сельском хозяйстве).

Основные должностные обязанности учетчика

Вот какие должностные обязанности придётся выполнять, если работать учетчиком:

вести работы по различным видам оперативного учета – объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве;
делать соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках;
подсчитывать итоги;
составлять установленную отчетность, ведомости и сводки;
принимать необходимые меры по использованию современных технических средств.

СПРАВКА
Оперативный учет более быстрый и детальный по сравнению с бухгалтерским учетом. Его ведут в дополнение к нему для обеспечения последнего входной информацией.

Должностная инструкция по специальности «Учетчик»

Должностная инструкция учетчикаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию учетчика бесплатно. Должностные обязанности учетчика

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УЧЕТЧИКА

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности учетчика_________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Учетчик относится к категории техническихисполнителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность учетчика должно иметь начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность учетчика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ______________________________________.

1.5. Подчиняется учетчик непосредственно __________________________________________.

1.6. Если учетчик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности учетчик руководствуется:

уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
правилами внутреннего трудового распорядка;
нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Учетчик должен знать:

организацию оперативного учета,
формы первичной документации, порядок их заполнения;
единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
правила эксплуатации технических средств;
положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
основы организации производства;
правила внутреннего трудового распорядка, а так же правила и нормы охраны труда;
основы организации труда, законодательства о труде;

II. Функции

На учетчика возлагаются функции: ведение оперативного учетаи составление соответствующей отчетности.

III. Должностные обязанности

Учетчикисполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Делает необходимые записи в первичныхдокументах (нарядах, материальныхиприходныхордерах,требованиях,накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках,ведет подсчет итогов и составляет установленную отчетность,ведомостии сводки.

3.2. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции,расхода сырья,материалов,топлива,энергии,потребляемыхв производстве).

3.3. Принимаетнеобходимые меры по использованию современных технических средств.

IV. Права

Учетчик имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

V. Ответственность

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Знания на должности учетчика

Вот что должен знать контролер-учетчик или бухгалтер-учетчик:

положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
основы организации производства;
организацию оперативного учета;
формы первичной документации, порядок их заполнения;
единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе в качестве рабочих-молочников допускаются физически здоровые люди не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие производственное обучение, вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, а также должны проходить гигиеническую подготовку и сдавать зачет 1 раз в 2 года по установленной программе. 1.2. Рабочий-молочник должен знать: — устройства, конструкцию, принцип действия и правила технической эксплуатации доильного оборудования, оборудования по приемке молока; — основные виды неполадок донного оборудования, способы их устранения; — правила промывки цистерн; — правила внутреннего трудового распорядка. 1.3. Персонал, допущенный к работе, должен быть обеспечен и ознакомлен под расписку с инструкцией по охране труда.

Условия работы и оплаты труда

, в связи с чем полностью отвечать требованиям пожарной охраны и профсоюза рабочих. Работники в обязательном порядке проходят обучение за счёт средств работодателя, изучают правила производственной и пожарной техники безопасности.

Для обеспечения безопасности на производстве должны быть сертифицированные средства защиты

, которыми в обязательном порядке должны уметь пользоваться все сотрудники предприятия. Это особенно актуально для учётчика, поскольку в своей работе он взаимодействует с огромным количеством горюче-смазочных материалов (ГСМ), что в разы повышает уровень пожарной опасности на вверенной территории.

Для сотрудника сдельная оплата труда не предусматривается, поскольку нет единицы измерения его труда. Возможна почасовая оплата

, она применяется в том случае, если предприятие работает в круглосуточном режиме, а для обеспечения функционирования необходимо наличие такого сотрудника.

Основное оформление работников на должность учетчика осуществляется на полный рабочий день

, в соответствии с чем заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для учётчика возможна неполная занятость

(0.5 — «половина ставки», 0.25 — «четверть ставки»).

Охрана труда — это важнейшая отрасль работы на каждом предприятии, особенно там, где есть производство. Для того чтобы процесс охраны труда был организован правильно, прежде всего нужно иметь весь необходимый пакет документов.

— обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

Это быстро и БЕСПЛАТНО

Одно из первых мест в этом перечне занимают инструкции по охране труда.

Требования к квалификации

В отличии от других профессий, учётчик не обязан

иметь опыта работы по должности при трудоустройстве. Основные требования к претендентам на трудоустройство состоят в наличии среднего образования. У соискателя на руках должен быть либо диплом о средне-специальном техническом образовании, либо диплом о полном среднем образовании.

. После прохождения специального курса соискатель сдаёт
квалификационный экзамен
, который одновременно является для него «вступительным» — допускающем или не допускающем к работе.

После окончания специального курса, даже если работник проходил его от предприятия по направлению, обязательна выдача на руки сертификата о их прохождении

IV. Ответственность

Оператор-контролер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по техническому диагностированию и контролю технического состояния автотранспортных средств при периодическом техническом осмотре» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 марта 2015г. №187н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

III. Права

Оператор-контролер имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

Понятие

Инструкция по охране труда является документом, который регламентирует процесс безопасной работы с оборудованием, приспособлениями и механизмами, а также выполнение какой-либо работы.

Этот документ в чем-то схож с должностной инструкцией, но если в ней больше внимания уделяется тому, что работник должен делать, то в документах, регламентирующих охрану труда, расписывается, как работник должен делать ту или иную работу.

Для всех должностей, которые есть в штатном расписании предприятия, должны быть инструкции по охране труда, а также для всех работ, которые могут представлять опасность для жизни и здоровья сотрудника их выполняющего.

Читайте также: