Какие профессии появились за время самоизоляции
Опубликовано: 02.10.2024
Фото Кирилла Кухмарь / ТАСС
Компании, стремящиеся как можно скорее вернуться к нормальной работе после пандемии, придумывают новые должности для людей, задачей которых станет обеспечение безопасности других сотрудников и клиентов, пишет Bloomberg. Агентство полагает, что чем дольше не будет эффективной вакцины или методики лечения, тем более востребованными будут такие специалисты.
Сотрудников на новые позиции для защиты от вируса ищут компании почти из всех отраслей американской экономики, рассказал гендиректор рекрутинговой компании Labor Finders Джеффри Бернетт. По его словам, появился спрос на сотрудников, которые готовы следить за соблюдением социального дистанцирования на стройках, наблюдать за посетителями домов престарелых или способны установить в офисе перегородки из органического стекла.
Работа для бывшего спецагента
Одна из наиболее востребованных сейчас задач — измерение температуры сотрудникам, рассказала генеральный менеджер кадрового агентства Kelly Services в Америке Дебра Торпе. По ее словам, агентство уже трудоустроило на эту роль сотни людей в компании, продолжившие работу после введения ограничительных мер.
Одним из тех, кто выбрал для себя такую работу, стал 67-летний Марк Скофилд из Солт-Лейк-Сити. До пенсии он был специальным агентом военно-воздушных сил США, а сейчас работает в распределительном центре розничной сети с 20 часов до 4 часов утра, зарабатывая $20 в час. Скофилд уверяет, что «не болел много лет» и не опасается вируса, несмотря на свой возраст.
Симона Уильямс работает на стройке — она отвечает за состояние здоровья примерно сотни рабочих. Она не только измеряет их температуру и задает им вопросы о самочувствии, но также следит, чтобы они носили маски и соблюдали социальную дистанцию. «Я общительный человек и чувствую себя комфортно, когда с ними общаюсь. Но когда я рассказываю людям о том, чем занимаюсь, это немного заставляет меня нервничать», — призналась она.
250 000 рабочих мест
Другая важная сфера деятельности — отслеживание контактов заболевших, заявил экономист Moody’s Analytics Данте ДеАнтонио, специализирующийся на рынке труда. Он отметил, что спрос на таких специалистов может обеспечить создание в США 250 000 новых рабочих мест.
Лиза Фагундес работала библиотекарем в Сан-Франциско, пока не была отправлена в неоплачиваемый отпуск. Теперь она работает 20 часов в неделю, отслеживая тех, кто контактировал с зараженными, и предупреждая их о необходимости уйти на самоизоляцию. Перед выходом на новую работу Фагундес прошла недельный онлайн-курс подготовки. Новая профессия «очень похожа» на работу библиотекаря, так как ей по-прежнему требуется много общаться с людьми, отметила Фагундес. Но она признает: говорить людям о том, что они контактировали с инфицированным и тоже могли заразиться, часто бывает непросто.
Некоммерческая организация Battelle в Колумбусе, штат Огайо, сейчас ищет 1300 сотрудников на короткий срок — она заключила с правительством шестимесячный контракт на обеззараживание бывших в употреблении респираторов N95. Среди тех, кого Battelle уже наняла, — 18-летняя Мэган Стайн, которая решила подзаработать до начала учебного года в колледже. Она работает над дезинфекцией масок с полуночи и до полудня семь дней в неделю. Понимание того, что она имеет дело с масками, которые могли носить зараженные коронавирусом, Стайн называет «непростым ощущением». Однако друзья и родственники ее «очень поддерживают» и «гордятся» тем, что она делает, уверяет она.
«Амбассадоры дистанцирования»
Группа Coyle Hospitality в обычное время нанимает по контракту так называемых тайных покупателей, которые оценивают обслуживание в различных компаниях. Теперь она планирует нанять несколько тысяч «амбассадоров социального дистанцирования», рассказал президент Coyle Hospitality Джим Койл. Эти сотрудники будут посещать отели, рестораны и другие общественные места, оценивая уровень соблюдения стандартов безопасности. В частности, они будут следить, соблюдается ли в заведении социальное дистанцирование и носят ли люди маски.
Способы вернуться к работе, предполагающие создание новых рабочих мест, рассматривают и крупнейшие компании мира. Amazon, например, планирует измерять температуру сотрудников и посетителей в своих офисах и нанимает лабораторных работников для проведения тестов на вирус, сообщал Bloomberg. А банк JPMorgan может назначить дежурных по лифтам, которые будут нажимать кнопки вместо посетителей, указывало агентство. Сеть ресторанов быстрого питания McDonald's уже составила для желающих вернуться к работе франчайзи 59-страничное иллюстрированное руководство. В частности, компания рекомендует назначать отдельного сотрудника, который будет отвечать за аппараты с напитками.
Пандемия коронавируса оказала негативное воздействие на рынок труда. Работники по всему миру столкнулись не только с проблемой сокращений, но также физической опасностью заразиться COVID-19, перемещаясь между домом и офисом. В таких условиях набирают популярность специальности, не требующие личного присутствия на рабочем месте. Рассказываем о самых востребованных профессиях, обладатели которых могут обеспечивать себя, не выходя за порог собственной квартиры.
SMM-менеджер и таргетолог
Такие современные профессии, как SMM-менеджер и таргетолог, по словам эксперта по построению бизнеса с удаленными сотрудниками Евгении Тудалецкой, в сложившихся обстоятельствах очень актуальны, поскольку многие продажи на сегодняшний день происходят через интернет.
В обязанности SMM-менеджера входит ведение социальных сетей заказчика. Работодатель ожидает от него разработку стратегий продвижения продукта или услуги, которую предоставляет компания, умение грамотно писать посты и знание особенностей общения в интернете.
Профессия таргетолога также связана с рекламой. Такой специалист занимается ее настройкой в поисковых системах и соцсетях под целевую аудиторию заказчика.
И SMM-менеджеру, и таргетологу необязательно находиться в офисе для выполнения своих обязанностей. Более того, чтобы овладеть базовыми навыками этих профессий, достаточно пройти онлайн-обучение, подчеркивает Тудалецкая. По ее словам, таргетинг например, можно освоить за месяц, приобретя не сильно дорогой онлайн-курс.
Онлайн-преподаватель
Фото: Москва 24/Антон Великжанин
Онлайн-репетиторство и ведение дистанционных курсов всегда считались прибыльным делом, позволяющим трудиться в любой точке земли. Особенно актуальным это направление стало сегодня с учетом того, что из-за режима самоизоляции у некоторых людей появилось дополнительное время на самосовершенствование.
Заместитель руководителя некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Центр независимой сертификации и стандартизации" Виктория Воробьева рассказала Москве 24, что для успешной карьеры в этой области "преподаватель должен обладать технологиями ведения вебинаров, онлайн-курсов и занятий".
При этом особым спросом на данный момент пользуются курсы по изучению иностранных языков, где и до пандемии практиковали дистанционный метод обучения.
Веб-дизайнер
Фото: depositphotos/ blackzheep
Создание и воплощение в жизнь уникального, удобного и запоминающегося дизайна для интернет-ресурсов и приложений – главная задача веб-дизайнера.
Таким специалистам пригодятся навыки работы с программами вроде фотошопа, знание графического дизайна, рекламного дела и понимание основ рисунка, живописи. Они могут успешно работать и зарабатывать на "удаленке" при условии, что дома у них есть хороший компьютер, позволяющий запускать нужные программы быстро и без зависания.
"Удаленный" помощник руководителя
Фото: портал мэра и правительства Москвы/Юлия Иванко
Помощник руководителя, по словам Тудалецкой, сейчас нарасхват. "Руководители работают в режиме многозадачности. Есть такие простые вещи, которые необходимо выполнить, но они съедают очень много времени и сил, поэтому их лучше поручить кому-то другому. Для этого как раз и нужны удаленные личные помощники", – объяснила эксперт по построению бизнеса с удаленными сотрудниками. Как правило, сверхъестественных требований к таким помощникам не предъявляют, подчеркнула эксперт.
Классические профессии дистанционно
Фото: портал мэра и правительства Москвы/Юлия Иванко
Бухгалтер, финансист, дизайнер, журналист, проектировщик, юрист, программист – неполный перечень профессий, которые также легко могут адаптироваться или уже адаптировались к "удаленке", сказала Тудалецкая.
По мнению эксперта, плюсов у дистанционной работы масса. "По статистике, человек, который переходит на "удаленку", работает эффективнее, поскольку у него перестает сжираться время на бестолковые беседы с коллегами, на походы покурить и так далее", – объяснила она.
В свою очередь, замруководителя некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Центр независимой сертификации и стандартизации" Виктория Воробьева добавила, что дистанционная работа минимизирует стресс. "Стрессовых факторов больше, пока мы добираемся до работы, их также много на работе, а на "удаленке" становится меньше", – заключила специалист.
Российские власти неоднократно рекомендовали работодателям по возможности перевести сотрудников на "удаленку". В частности, Сергей Собянин еще в марте обратился с такой просьбой к столичным компаниям. Мэр призвал не подменять отпусками за свой счет дистанционное взаимодействие с сотрудником. Он также подчеркнул, что "удаленная работа означает выполнение трудовых обязанностей с выплатой заработной платы".
Президент Владимир Путин объявил следующую неделю нерабочей. Правительство Петербурга ввело дополнительные меры по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции. Ближайшие семь дней закрыты все заведения — от кафе и торговых центров до храмов и детских садов. Исключения сделали только для продовольственных магазинов.
До 30 апреля в Петербурге запрещены ночные клубы, бары и рестораны, а также работа детских игровых комнат и развлекательных центров. Под запретом оказалось и курение кальянов в общественных местах.
Но и до тотальных закрытий из-за коронавируса многие петербуржцы уже перешли на удаленный режим работы и самоизоляцию. Оставшись дома, жители Северной столицы используют это время для получения новых знаний и развития имеющихся навыков.
НЕВСКИЕ НОВОСТИ решили выяснить, какие профессии будут востребованы в новых условиях удаленной работы и после преодоления кризиса из-за коронавируса.
«Активность в соцсетях растет. Люди сидят и скроллят ленты. Там же узнают информацию и делятся своим опытом на карантине», — отметил Мурадян.
Двух недель карантина достаточно, чтобы познакомится с азами выбранной деятельности. Отработать навыки можно на собственных соцсетях, считают эксперты.
Топ самых привлекательных профессий для освоения во время самоизоляции в Петербурге:
– Ретушер. Одна из молодых, но очень востребованных профессий. Работнику нужно уметь пользоваться специальными фотокорректорами и накладывать фильтры.
– SMM-менеджер. Большинство компаний давно перешли в онлайн-плоскость. А сейчас работа через интернет стала чуть ли не единственной возможностью оставаться на плаву. Поэтому грамотный специалист, который сможет раскрутить компанию в интернете, без работы не останется.
– Фотограф. Соцсети немыслимы без картинки. Уметь создавать ее — навык, за который готовы платить. Причем немало.
– Специалист по работе с YouTube. Это один из самых популярных видеоресурсов в интернете. Управлять аккаунтом можно из любой точки мира. Присутствие в офисе необязательно.
– Блогер и менеджер блогера. Карантин — самое время попробовать реализоваться в соцсетях. По мнению экспертов, блогеры перестали быть «разговаривающими головами». Теперь гонорары миллионников могут составлять миллионы рублей в месяц. И чем популярнее блогер, тем нужнее ему помощник.
Трудности «удаленки»
Хедхантер Гарри Мурадян уверен, что рынок труда кардинально поменяется после событий, связанных с коронавирусом. Хедхантер считает, что это время, когда многие работники впервые попробуют трудиться удаленно. И некоторым это понравится. Таким образом, часть работников останется работать дома и после преодоления коронавируса. Такая тенденция на руку и соискателям, и работодателям.
«Ситуация может сыграть на руку как соискателям, которые не умели работать на "удаленке", так и для бизнеса, который может сокращать расходы. Зачем тебе снимать большой офис, когда ты можешь раскидать ребят по домам. Тем более, что они сейчас сами научатся работать в своих квартирах. И не надо тратиться на аренду помещения», — уверен эксперт.
Чтобы налегке уйти в свободное плавание, хедхантер советует развивать способность распределять собственное время. Тайм-менеджмент или самоорганизация у многих офисных работников слабо развиты. Потому что, как правило, многие привыкли работать в коллективе, под присмотром коллег и начальства. Оставшись один на один с самим собой, большинству сложно контролировать себя и грамотно распределять время.
«Очень сложно приспособиться к работе дома. Потому что, когда ты сидишь в своей квартире, грань между работой и отдыхом очень размывается. Ты можешь в любой момент пойти поесть, включить телевизор. Никто тебя не контролирует, социума вокруг нет», — делится Мурадян.
Вторая сложность, с которой сталкиваются самоизолированные сотрудники — это мотивация. По словам хедхантера, в какой-то момент работнику на «удаленке» может показаться, что его труд никому не нужен. Большинство привыкли к оценке, одобрению или критике. Отсутствие постоянной обратной связи, оторванность от коллектива может угнетающе действовать на человека.
«Я хорошо делаю или плохо? Это вообще кому-нибудь нужно? Не нужно? Ощущение оторванности от коллектива и ненужности своего труда», — предупреждает хедхантер.
Мнение психолога
Чтобы справится с непростыми чувствами на удаленной работе, психологи предлагают реализовать давние мечтания. Кандидат психологических наук Наталья Искра предлагает использовать время на карантине в свою пользу. Эксперт советует заняться тем, на что давно не хватало времени.
«Можно заняться тем, что человек откладывал в долгий ящик. Не рисковал пробовать. Когда уже перебраны все шкафы и приготовлены все рецепты на карантине, наступает время для воплощения давних желаний о собственной работе», — советует психолог.
Наталья Искра подчеркивает, что обстановка в городе, стране, мире и даже каждой отдельной семье из-за коронавируса складывается по-своему. Но уровень тревоги и психологического напряжения растет каждый день. В данной ситуации эксперт рекомендует отдавать предпочтение творчеству. Такие занятия помогают выплеснуть накопленные переживания
«Рисование, пение, танец. Когда мы рисуем, мы неизбежно часть своих внутренних страхов выплескиваем на бумагу. В этом плане эффективна физическая активность. Спорт дома. Особенно танцы. Но самый короткий путь для снятия стресса — пение», — советует психолог.
Эксперты уверены, что сложившаяся ситуация из-за коронавируса повлияет на рынок труда. Чтобы быть готовым к новым реалиям, необходимо уже сейчас заняться дополнительным образованием. Использовать время того, чтобы попробовать себя в новой профессии.
Многие страны ввели карантин, чтобы предотвратить распространение коронавируса и не допустить чрезмерной нагрузки на медицинские системы - в результате огромное множество предприятий приостановило свою деятельность, а их работники лишились доходов.
Некоторые компании перевели часть своего персонала на удаленный режим работы.
Однако такую возможность ввиду специфики своей деятельности имеют далеко не все работодатели. Поэтому многим людям во время пандемии приходится самостоятельно искать заработок.
Такая ситуация вынудила людей пересмотреть приоритеты не только в жизни в целом, но и присмотреться к новым профессиям, которые можно спокойно выполнять не выходя из дома - то есть виртуально.
Sputnik Грузия решил рассказывать о пяти профессиях, какие спасут тебя во время пандемии коронавируса.
Профессии, которые спасут во время пандемии
Большинство людей раньше думали, где одеться и провести время с друзьями и близкими, а в новой реальности их заботит день завтрашний - как и где заработать себе на жизнь.
Ситуация, складывающаяся из-за пандемии коронавируса на рынке труда, очевидно может привести к появлению новых востребованных профессий. Например, виртуальный учитель, которая однозначно спасет в это нелегкое время. Поскольку во многих странах учебные заведения перестали работать, потребность в онлайн-обучении возникла остро, как никогда.
Дистанционное обучение открывает дорогу для прогрессивных и активных педагогов. Эксперты полагают, что виртуальное образование со временем получит очень широкое распространение, а может и вытеснит полностью стационарное обучение. А виртуальный учитель, обучающий учеников с помощью специальных технологий на расстоянии - определенно, профессия будущего.
Профессия курьера, существующая много лет, не утратила своей актуальности и в наши дни. С ростом сегмента онлайн-доставки во время карантина, вырос спрос и на курьеров. Поэтому эта профессия стала просто необходимой, чтобы доставить по адресу все то, что по электронной почте отослать нельзя.
Практика показывает, что не менее актуальной профессия курьера будет и после пандемии, так как к этому времени люди привыкнут делать покупки по Интернету и компании продолжат нанимать курьеров, ответственных за их доставку до места назначения. Следовательно, профессия курьера не только спасет тебя во время пандемии, но и, возможно, обеспечит работой и в будущем.
Во время эпидемии коронавируса людям, находящимся в самоизоляции, очень нужна помощь волонтеров: чтобы обеспечить их всем необходимым, прежде всего продуктами питания и лекарствами, а также дать им почувствовать в наше непростое время, что они не одиноки. Помощь требуется прежде всего пожилым, людям с хроническими заболеваниями и одиноким матерям.
Стать волонтером и начать совершать добрые дела легко. Для этого никакого специального образования не нужно, главное – чтобы было искреннее желание помогать нуждающимся.
Востребованы сейчас и специалисты в IT-сфере - айтишники помогут настроить онлайн-платформы для удаленной работы, установить необходимые программы на домашние компьютеры и ноутбуки сотрудников, при надобности починить поломанный компьютер, переустановить Windows, а также быстро и профессионально сделать массу дел, на которые у нас нет ни времени, ни знаний.
Так, в настоящее время решающую роль для трудоустройства играют, увы, не дипломы, а практические навыки и умения. На рынке труда и в дальнейшем ожидаются серьезные изменения, к которым готовиться нужно уже сейчас.
Сейчас многие сидят дома, кто-то из-за этого полностью или частично потерял свой заработок. Сохранить профессиональные навыки и доход поможет удаленная работа. Где ее найти — читайте в нашем материале.
Что стало с вакансиями из-за самоизоляции?
Сотрудников на удаленку стали искать чаще, отмечают в HeadНunter. Число вакансий с таким форматом работы в марте выросло на 55% по сравнению с февралем, а в годовой динамике — на 90%.
Сервис "Авито.Работа" сообщает о росте в квартальном и годовом выражении. За год число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось на 35%, по сравнению с IV кварталом 2019 года — на 15%. "Пандемия вируса усилила динамику проникновения формата удаленки на рынок труда", — отмечает Артем Кумпель, управляющий директор "Авито.Работа".
Отмечают рост числа соискателей и предложений в Finder.vc (проект по поиску удаленной работы, число подписчиков в Telegram на 6 апреля — 301 тыс.). Там считают, что сейчас удаленка популярна как никогда. Главный плюс для компаний — не надо тратиться на содержание рабочего места для сотрудника. Поэтому тренду о переводе на удаленку многие работодатели продолжат следовать и после окончания пандемии коронавируса, уверены в Finder.vc.
В "Яндекс.Услуги" (сервис для самозанятых и предпринимателей) сообщают, что сейчас многие специалисты перешли на дистанционное консультирование. Например, дизайнеры, репетиторы, юристы и т.д. В приложении сделали специальную маркировку, ее проставляют исполнителям, которые работают в онлайн-формате. С начала самоизоляции появились и новые категории услуг: обучение сыроделию, онлайн-консультации о домашних животных, о том, как вернуть стоимость турпутевки и даже онлайн-вечеринки у вас дома. Прирост количества новых исполнителей составил 50%. Спрос на специалистов тоже увеличился, среди них — психологи, логопеды, репетиторы и преподаватели музыки, маркетологи.
Где нужны удаленщики?
По данным HeadНunter на 30 марта топ профобластей с удаленным форматом работы выглядит так:
- IT, телеком — 21%
- Продажи — 16%
- Административный персонал — 11%
- Маркетинг — 10%
- Наука, образование — 10%
В Finder.vc говорят, что с помощью их сервиса в последнее время ищут разработчиков и менеджеров по продажам, но в digital-среде все-таки наибольшее количество удаленных вакансий. По данным исследования, которое компания провела в ноябре 2019 года, больше респондентов оказалось занято в маркетинге и SMM (24% от общего числа), на втором месте — копирайтинг и редактура текстов (20%), на третьем — дизайн (11%). Минимальное число опрошенных ответили, что работают в продажах, мобильных разработках и SEO — по 1%.
В "Авито.Работа" сообщили, что в I квартале 2020 года три профессиональных сферы, где больше всего вакансий с форматом удаленной работы, это консультирование (11,6% от общего числа вакансий — удаленные), страхование (10,6%) и реклама и маркетинг (9,2%).
Сколько можно заработать дистанционно?
Заработок и система оплаты на удаленке разная: есть вакансии, где доход зависит от выполненных объемов (копирайтеры, менеджеры по продажам), другим предлагают фиксированный оклад (специалистам SMM и техподдержки, операторам, ассистентам), у проектной работы — вознаграждение за конечный результат (часто — разработчики, монтажеры, дизайнеры). В "Авито" говорят, что в среднем в марте работодатели предлагали соискателям на удаленку доход в 44 900 руб.
Оплата за труд зависит от вида вакансии — массовая она или экспертная. К первым относятся профессии с "легким входом", для освоения которых не нужно проходить длительное обучение. Это операторы кол-центров, специалисты техподдержки, удаленные ассистенты, расшифровщики. В среднем, по данным HeadHunter, на таких позициях предлагают 45 тыс. руб. в месяц. К дистанционным экспертным вакансиям можно отнести разработчиков и программистов, брокеров, продакт-менеджеров. Их заработки могут достигать 200 тыс. руб., говорят в HeadHunter. Какие курсы помогут получить новую профессию, мы рассказали здесь.
Уровень доходов зависит и от объема выполняемых работ. Если уверены, что хватит времени и сил, можно брать несколько заданий. В Finder.vc сообщают, что компаниям часто нужны сотрудники на проекты, занятость на которых составляет три-четыре часа в день, поэтому остается время на подработку. Среди участников опроса Finder.vc 45% ответили, что являются фрилансерами и у них несколько заказчиков, еще 15% помимо основного работодателя берут заказы на стороне.
Не обязательно ограничиваться проектами только по своей специализации, можно зарабатывать на том, чем вы интересуетесь вне работы. Например, среди вакансий с неполной занятостью есть "специалист по хоккейной статистике". Надо смотреть матчи и по видео делать разметку в специальной программе, освоить ее помогут бесплатно. Получать за это можно до 25 тыс. руб. в месяц.
Я решил начать карьеру в удаленке, какие перспективы?
Мы взяли четыре массовые профессии и проанализировали зарплаты по ним на разных ресурсах за последний месяц.
Оператор на телефон (работа с клиентами). В регионах таким работникам предлагают от 8 тыс. руб. в месяц. В Москве, как правило, объявления начинаются от 20 тыс. руб., доход может достигать 50 тыс. руб. Средний заработок — 25–35 тыс. руб.
Копирайтер, автор статей. Предлагают заработать от 10 тыс руб., предполагаемый средний доход у большинства позиций — 25–30 тыс. руб. У тех, кто может писать на английском, есть шанс получить $450–1500 в месяц. Специалистам с опытом готовы платить от 35 тыс. руб. У копирайтеров часто оплата сдельная (за количество знаков или отработанных часов).
Личный ассистент (руководителя, менеджера по продажам, бухгалтера, маркетолога и др.). Заработки таких специалистов в регионах начинаются от 5 тыс. руб., даже в Москве есть предложения с доходом в 15 тыс., правда, на неполный рабочий день — четыре часа. Больше всего вакансий помощника в категории с доходом 25–45 тыс. руб.
Менеджер по продажам. Доходы таких специалистов зависят от продаж, поэтому окладная часть низкая. Зарплаты начинаются от 10 тыс. руб., даже в Москве. Много вакансий с заработком 50–60 тыс. руб. Одно из самых щедрых предложений — в Питере, там ищут менеджеров отдела продаж антисептиков и обещают до 500 тыс. руб. ежемесячно.
"Если вам предложили удаленную работу в столичной компании, это еще не значит, что вы будете получать московскую зарплату. Есть понятие "стоимость рабочего труда". Возьмем программиста, тестировщика, это интеллектуальный труд, и все равно, откуда такой человек работает. Другой подход — когда речь идет о массовых профессиях, где деятельность стандартизирована. Например, столичные компании открывают в регионах кол-центры, а также подразделения по аутсорсингу бухгалтерских услуг. Как правило, в этом случае специалистам предлагают заработок с учетом ситуации на местном рынке труда", — говорит Александр Сивогривов, независимый HR-эксперт.
Где найти удаленную работу?
Опытные удаленщики советуют прежде всего просканировать самого себя: что я могу и умею. Выпишите список своих навыков, приоритетов и качеств, а потом уже отправляйтесь в интернет на поиски.
Далее нужно выбрать сферу, которая вам подходит. Не забывайте, что при режиме самоизоляции необходимо исключить контакты с людьми. Роспотребнадзор не одобряет оказание косметологических услуг на дому, за это могут выписать штраф. Такие вакансии сразу отпадают, ищите только ту работу, которую можете выполнять дистанционно — без очных встреч с заказчиком.
Удаленные вакансии можно искать традиционным способом — на сайтах по подбору персонала или через биржу труда. Но кроме них работают специальные ресурсы. Например, у Finder.vc есть Telegram-канал и свой сайт, где за день выкладывают от двух до восьми вакансий. SMM-специалистов, дизайнеров и маркетологов часто ищут на сайте "Вакансии для хороших людей".
Группы для поиска есть и в социальных сетях, например, группа "Дистанция. Фриланс, удаленная работа" во ВКонтакте (239,3 тыс. подписчиков на момент написания материала). Здесь есть запросы на разных специалистов: от техподдержки и "продажников" до программистов высшего уровня.
У некоторых проектов, в частности у HeadHunter и Finder.vc, есть боты в Telegram, которые присылают подборку именно по вашему запросу. Например, по городу и названию должности. Вводите "оператор удаленно Москва" и смотрите результаты, если их нет — можно перефразировать запрос или сформировать новый. В Telegram существуют и другие варианты для поиска удаленки, растет популярность каналов "Удаленщики", "Ворку", "Интересная работа в Москве и на удаленке", в каждом уже больше 150 тыс. подписчиков.
Читайте также: