Какие профессии востребованы на дальнем востоке

Опубликовано: 02.10.2024

alt="Потребность в кадрах суперверфи "Звезда" до 2024 года составит 7414 человек. Силами одних только дальневосточников эти вакансии не закрыть. Фото: Судостроительный комплекс "Звезда"" />

Работодатели здесь нуждаются в квалифицированных кадрах. Рынок вакансий обширен. Только на портале "Работа на Дальнем Востоке" Агентства по развитию человеческого капитала около четырех тысяч предложений. Зарплаты крайне заманчивые.

АО "Чукотэнерго", например, разместило запрос о поиске главного инженера. За работу на Крайнем Севере деньги предлагают баснословные - от 350 до 480 тысяч рублей. Вдобавок готовы компенсировать транспортные расходы на переезд для работника и членов его семьи, обеспечить нового сотрудника жильем, оплачивать ему проезд к месту отпуска и обратно. Но требования к кандидату, конечно, серьезные.

Можно найти предложения с зарплатой и поскромнее: 100- 200 тысяч рублей. Реальные ли это цифры? Да. Генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат объясняет, что уровень предлагаемых работодателями заработных плат варьируется в зависимости от региона, отрасли экономики, которую представляет предприятие, и специфики профессии.

- В Приморье электрогазосварщик и сборщик корпусов металлических судов могут рассчитывать на зарплату от 76 до 98 тысяч рублей в месяц. В строительстве зарплата инженера-конструктора составляет от 69 до 103 тысяч рублей. В лесной промышленности на предприятиях Хабаровского края начальник ремонтно-механической мастерской зарабатывает от 70 до 100 тысяч рублей, - перечисляет Ховрат. - Отмечу, что зарплаты, указанные в описаниях вакансий на портале "Работа на Дальнем Востоке", актуальны и заверены работодателями. База формируется следующим образом: после этапа обсуждения потребности компании АРЧК ДВ предлагает предприятию свои рецепты кадрового подбора. Это может быть работа с учебными заведениями по подготовке специалистов на перспективу либо решение здесь и сейчас, когда нужен активный поиск кадров - массовый подбор, поиск уникальных специалистов. Вакансии затем передаются работодателями на портал, и далее взаимодействие с предприятием ведется исключительно через него. Если уровень компетенций кандидата соответствует запросам компании, то он может получить работу своей мечты, а вместе с ней и достойную заработную плату.

Какие специалисты наиболее востребованы? В каждом регионе ДФО своя специфика. В Якутии и Амурской области нужны специалисты в сфере добычи угля, руды и золота. В Приморье спрос на работников сельского хозяйства. В Хабаровском крае одна из распространенных вакансий в лесной промышленности - оператор "харвестера". В Магаданской области ощущается потребность в специалистах горнорудной отрасли. Среди редких и необычных профессий - специалист по марикультуре, тренер по сквошу, горный нормировщик, эколог-радиолог.

Только не на Магадан?

Ивану Парнюку 23 года, он эксперт в компетенции "Сварочные технологии" союза WorldSkills Russia. В марте 2019-го решил покинуть солнечный и теплый Краснодарский край и уехал… на Колыму! Здесь устроился работать преподавателем в горно-строительный колледж.

Родители были в шоке. Другие рвутся в Москву, Санкт-Петербург. А их сын не иначе как сошел с ума, говорит: "Еду в Магадан".

Собираясь переезжать, молодой человек читал о городе в интернете. Там его охарактеризовали как "мрачный и депрессивный". Приехав, Иван выяснил, что еще и холодный. Но сбегать не торопился. Привлекла зарплата, которая оказалась в несколько раз выше, чем его прежняя. С нее собирался откладывать на будущее.

- Позже я узнал, что здесь развита охота, рыбалка, туризм. В чем-то здесь даже лучше, чем в Краснодарском крае, - говорит парень. - Магадан сильно отличается от того, что я читал о нем до переезда. Здесь особенные люди - раньше, чтобы адаптироваться в коллективе, мне нужно было несколько месяцев, а здесь все произошло гораздо быстрее.

Молодой преподаватель живет в общежитии. До работы - пара минут пешком. В просторной комнате есть все, что нужно ему для жизни: холодильник, телевизор, интернет. Кормят бесплатно. Такая жизнь Ивана полностью устраивает, возвращаться он не собирается.

Море, реки и тайга

Виктор Тюкавкин больше 20 лет проработал в сфере энергетики. Был инспектором технического надзора в Чите. А потом ему предложили присоединиться к строительству угольного терминала в поселке городского типа Ванине в Хабаровском крае. Мужчина согласился, хотя в Забайкалье пока пришлось оставить семью.

- У меня трое сыновей, старшему 22 года, он уже взрослый и учится в институте, а два младших сына - школьники: один пойдет в восьмой класс, а другой в третий, - рассказывает Тюкавкин.

Сотрудник с таким опытом работы оказался прекрасной находкой для компании. Отлично знает все особенности эксплуатации оборудования в условиях дальневосточного климата. А для самого инженера-энергетика главное - возможность стать причастным к важному проекту. Да и Ванино приглянулся.

- Мне нравится природа этих мест. По сравнению с Забайкальем, где уже несколько лет подряд бушуют сильные пожары, ее можно назвать дикой и нетронутой. Здесь море, тайга, реки и чистый воздух, очень тихо и спокойно, - описывает Виктор новое место жительства.

Компания обеспечила ему компенсацию расходов на переезд и наем жилья. Осталось только перевезти семью и расширить жилплощадь. Это пока все, о чем мечтает бывший читинец.

От "Залива" до "Звезды"

Крымчанин Игорь Вакулин работает мастером сварочных работ по производству плоских конструкций на судостроительном заводе "Звезда" в Большом Камне. По образованию юрист, но так сложилось, что вся его пока не очень долгая трудовая биография связана с судостроительной отраслью.

После школы Игорь трудился в родной Керчи, чтобы оплачивать заочное обучение. Начинал рабочим на крупнейшем промышленном предприятии полуострова - судостроительном и судоремонтном заводе "Залив". Стал сборщиком, а когда заочно получил высшее юридическое образование - мастером. Но наступили времена, когда на "Заливе" было много работы, но совсем не было денег, не платили зарплату. Недолго думая, по совету знакомых Игорь переехал за несколько тысяч километров на Славянский судоремонтный завод в Приморье. И все было хорошо…

- А потом стали много писать о "Звезде", расписывать перспективы, и я послал на предприятие резюме. Меня пригласили. Дали 300 тысяч рублей подъемных. На эти деньги привез семью - жену и двух детей трех и восьми лет - и сейчас снимаю квартиру, - говорит он.

В подчинении 36-летнего Игоря Вакулина целая бригада. 22 человека - судовые рубщики и электрогазосварщики - трудятся в блоке корпусных производств ССК на современной линии сборки и сварки плоских секций судов.

Большой Камень Игорю приглянулся, город развивается, перспективы на предприятии огромные, зарплату выплачивают ту, что и обещали. В Крым возвращаться Вакулины не собираются, а планируют связать свою судьбу со "Звездой".

На Дальнем Востоке, который занимает больше трети площади России, проживает немногим более 6 миллионов человек, всего 4 процента населения страны. Неудивительно, что власти всеми силами, в том числе бесплатными гектарами, стараются заманить жителей центральных регионов на Камчатку, Сахалин, в Приморье, Хабаровский край и другие отдаленные уголки. Но времена, когда ехали «за туманом и за запахом тайги», безвозвратно прошли, и соискатели рассчитывают на высокооплачиваемую и стабильную работу. «Лента.ру» выяснила, какие специалисты в ближайшие годы будут цениться в ДФО на вес золота.

Возрождение дальневосточных регионов невозможно без человеческого капитала. А он, как известно, долгие годы активно покидал Дальневосточный федеральный округ (ДФО) — за последние двадцать лет уехали около двух миллионов коренных жителей.

Надежда на то, что негативная тенденция изменится, возникла с запуском механизмов, стимулирующих приток инвестиций и развитие бизнеса. «Если есть точки развития, если инвестор вкладывает деньги, мы точно найдем оболочку для того, чтобы они это делали более эффективно и с меньшим количеством препятствий. У нас для этого закон разработан о Свободном порте и о территории опережающего развития», — говорил в октябре 2017 года вице-премьер, полпред президента в ДФО Юрий Трутнев.

В настоящее время в регионе образовано 18 территорий опережающего развития (ТОР) с общим объемом инвестиций более 2,1 триллиона рублей. Планируется только в ТОРах создать 38 тысяч новых рабочих мест. Кроме налоговых льгот резиденты ТОРов могут рассчитывать на то, что власти обеспечат их необходимой инфраструктурой, а также на отсутствие чиновничьей волокиты.

С конца 2015 года в Приморском крае действует Свободный порт Владивосток — территория с особыми режимами таможенного, налогового, инвестиционного и смежного регулирования. Более двух десятков резидентов уже получили там земельные участки и успешно работают. Территории с щадящими налоговыми режимами и другими поблажками для бизнеса, в том числе зарубежного, теоретически должны послужить основой будущего промышленного благополучия ДФО и точками притяжения рабочей силы.

Быстрее всего в период с 2017 до 2022 года на Дальнем Востоке будут развиваться отрасли переработки газа, добычи углеводородов, угля и торфа, а также химическая промышленность и судостроение. Об этом сообщается в «Навигаторе востребованных профессий», подготовленным Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ).

Численность занятых в этих секторах увеличится в среднем на 35-45 процентов в ближайшие 5 лет. В некоторых отраслях, например, в переработке газа, ожидается рост опережающими темпами — на 125-130 процентов (прибавится почти три с половиной тысячи человек). Это произойдет благодаря запуску новых производств: газоперерабатывающего завода в Амурской области и предприятия по сжижению природного газа (СПГ) в Приморском крае (оба реализует «Газпром»).

Новые кадры необходимы для проекта по разработке Чаяндинского месторождения нефти и газа в Якутии, а также для строящегося нефтеперерабатывающего завода в ТОР «Приамурская» (совместный российско-китайский проект). Немало квалифицированных специалистов потребуется одному из крупнейших российских проектов — судоверфи «Звезда» в городе Большой Камень Приморского края (инвестором выступает «Роснефть» совместно с иностранцами). Основу продуктовой линейки верфи составят специальные танкеры и суда-газовозы, крупнотоннажные коммерческие суда ледового класса, а также морские платформы.

По данным АРЧК ДВ, в Приморье, Хабаровском крае и на Чукотке в список самых востребованных специальностей по состоянию на ноябрь этого года входили наладчик технологического оборудования и водитель спецтехники. В Амурской области и на Сахалине зафиксирован высокий спрос на специалистов сельского хозяйства. В Еврейской автономной области не хватает строителей-монтажников, обогатителей полезных ископаемых и специалистов по логистике, на Камчатке — экспертов в области судостроения и судоремонта. В Республике Саха (Якутия) наблюдается высокий спрос на горных инженеров и слесарей по ремонту промышленного оборудования, а в Магаданской области — на инженеров-энергетиков и рыбообработчиков.

Самая высокая среднемесячная зарплата в ДФО в 2017 году зафиксирована у работников сферы добычи нефти и газа (178,3 тысячи рублей), а самая низкая — в отрасли выпуска резиновых и пластмассовых изделий (18,5 тысячи рублей). Если не брать в расчет торговлю, больше всего граждан в настоящее время занято в сфере транспорта и логистики (208 тысяч человек), строительстве (135 тысяч), рыболовстве и аквакультуре (около 59 тысяч), пищепроме (53 тысячи), финансах (42 тысячи) и сельском хозяйстве (37 тысяч). Более 18 тысяч человек работают в отрасли судостроения и судоремонта, 10,5 тысячи — добычи нефти и газа, более 4 тысяч трудятся на химпредприятиях и 3 тысячи — на заводах по переработке газа.

Глава Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентин Тимаков считает, что дальневосточный рынок «не вполне отвечает требованиям новой экономики региона». По его словам, более 70 процентов создаваемых вакансий — это рабочие специальности. В то время как вузы дальневосточного региона выпускают на 20 процентов больше специалистов, чем колледжи.

По данным АРЧК ДВ, лишь около 64 процентов выпускников дальневосточных учебных заведений находят в регионе работу по специальности. Самый высокий уровень трудоустройства рабочих и служащих по специальности на Камчатке (70 процентов), а самый низкий (около 30 процентов) — в Якутии, Амурской и Еврейской автономной областях.

В настоящее время Агентство разработало модель системы опережающего образования, ключевыми принципами которой должны стать опора на прогноз кадровой потребности, ориентация на бизнес, гибкость образовательных программ, вовлечение работодателей в процесс подготовки кадров и обучение на практике. Чтобы обеспечить вновь открываемые предприятия кадрами, проводятся исследования, готовятся отраслевые обзоры, происходит корректировка контрольных цифр приема в вузах и колледжах, разрабатываются новые образовательные программы.

На территории ДФО сейчас реализуются более 2 тысяч инвестиционных проектов, для работы которых постоянно требуются люди.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике составило список привлекательных предложений для обладателей рабочих профессий. Вакансии открыты на предприятиях ДФО.

По данным анализа кадровой потребности до 2025 года, 73% приходится на специалистов со средним профессиональным образованием и 9% – без требований к профессиональному образованию. Рабочие со средним профессиональным образованием наиболее востребованы в таких отраслях, как добыча и переработка углеводородов, металлических руд, строительство и производство стройматериалов, рыболовство и аквакультура, сельское хозяйство и пищевая промышленность.

«На Дальнем Востоке индекс промышленного производства по итогам 9 месяцев 2019 года в 2,5 раза превышал среднероссийский и составлял 6,9%. На территории ДФО сейчас реализуются более 2 тысяч инвестиционных проектов, для работы которых постоянно требуются люди. Режим дальневосточных преференций способствует опережающему развитию производств, что напрямую влияет на востребованность рабочих кадров, а значит – рост престижа их профессий, зарплат и возможностей для профессиональной самореализации», – прокомментировал заместитель генерального директора АРЧК ДВиА Гасан Гасанбалаев.

Анализ перспектив развития рынка труда Дальнего Востока показывает, что в пятилетней перспективе спрос на квалифицированных рабочих сохранится. В числе драйверов спроса на кадры – Приморье, Хабаровский край, Якутия и Амурская область. Вакансии работодателей этих регионов сейчас составляют основу базы вакансий АРЧК ДВиА, совокупно на эти регионы приходится 2/3 всей кадровой потребности.

Хорошие предложения для рабочих профессий на Дальнем Востоке

Машинист экскаватора 7 разряда

«Южно-Верхоянская горнодобывающая компания» из Якутска предлагает зарплату до 154 тысяч рублей машинисту экскаватора, а также водителю погрузчика. Компания рассматривает кандидатов с опытом работы от 5 лет, имеющих среднее профессиональное образование. Работнику обеспечат полный социальный пакет, включая компенсацию переезда, провоза багажа и др.

В Хабаровском крае машинист экскаватора может работать в компании «Ургалуголь». Требования к кандидату – опыт работы по специальности от 3 лет, наличие удостоверения машиниста-тракториста категории Е. Работодатель готов компенсировать расходы на обеспечение жильем. Зарплата – от 60 до 100 тысяч рублей.

Машинист буровой установки Atlas Copco ROC D-65

Компания Руссдрагмет приглашает на свой объект на Чукотке в Билибино машиниста буровой установки. Уровень зарплаты 138 -143 тысячи рублей. Соискатель должен иметь среднее профессиональное образование, стаж по специальности не менее 5 лет, а также опыт буро-взрывных работ. Кроме того, необходимо удостоверение машиниста буровой установки 5-6 разряда, удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е и сертификат о прохождении обучения на буровом оборудовании ROC.

Автоэлектрик

Угольная компания «Колмар» в Якутии, известная как социально ответственный работодатель, готовый предлагать не только повышенный соцпакет, но и одни из лучших на Дальнем Востоке условия для работы и развития сотрудников, ищет автоэлектрика 7 разряда на зарплату от 70 до 140 тысяч рублей. Кандидат должен иметь среднее профессиональное образование в области машиностроения, опыт работы от 5 лет, навыки диагностики электрооборудования автомобиля, поиск поломок и устранения неисправностей. Стоящего специалиста привлекут из другого региона, оплатят переезд семьи, провоз багажа, компенсируют расходы на обеспечение жильем и др.

Регулировщик хвостового хозяйства

На месторождение Павлик, расположенное в 400 км от Магадана, требуется регулировщик хвостового хозяйства. Работник должен иметь горное среднее профессиональное образование, опыт работы по профессии. Обязанности: перекачка пульпы и воды. Постоянный контроль за работой насосного парка хвостового хозяйства. Регулировка укладки хвостовых отложений в упорные призмы, монтаж технологических трубопроводов и т.д. Зарплата от 50 до 90 тысяч рублей.

Сборщик корпусов металлических судов

Амурский судостроительный завод в Комсомольске-на-Амуре готов платить до 85 тысяч рублей сборщику корпусов металлических судов. Требования к образованию – среднее профессиональное, опыт работы от 2-х лет. Хорошему специалисту компания компенсирует расходы на переезд и обеспечение жильем.

Электромонтажник

Резидент Свободного порта Владивосток ООО «ДВ-Инжиниринг» приглашает на работу в Большой Камень электромонтажника. Требования к соискателю: опыт работы от 2-х лет, наличие профильного образования, действующих удостоверений, 3-5 разряд, 3 группа электробезопасности. В обязанности работника будет входить монтаж систем видеонаблюдения, СКС, СКУД, пожарной сигнализации, оповещения и пожаротушения, работа с технической документацией. Зарплата – от 60 до 80 тысяч рублей.

Водитель КАМАЗа с прицепом

Маслоэкстракционный завод «Амурский» в Белогорске Амурской области примет на работу водителя для управления КАМАЗом с прицепом. Требований к образованию нет, опыт работы на аналогичной позиции – год. Важно знать устройство КАМАЗа, иметь опыт его ремонта и безаварийного вождения. Зарплата – до 80 тысяч рублей. Обязанности – перевозка зерновых по Амурской области, обслуживание и ремонт автомобиля.

Во Владивостоке водителю контейнеровоза предлагают до 70 тысяч рублей.

Механик КИП

В Чите ООО «Алюком-Производство» ищет механика контрольно-измерительных приборов. Работодатель предлагает от 50 до 70 тысяч рублей, рассматривает кандидатов с соответствующим образованием и опытом работы не менее 3-х лет. В обязанности войдет наладка и сопровождение автоматизированных систем управления, внедрение нового оборудования, проведение производственных испытаний и другие функции, связанные с обеспечением бесперебойной работы систем КИПиА.

Выше приведены лишь некоторые вакансии, опубликованные с указанием заработной платы. Больше предложений, включая предложения, где размер компенсационного пакета обсуждается с соискателем индивидуально, – на портале «Работа на Дальнем Востоке». В 2019 году при участии АРЧК ДВ на предприятия ДФО были трудоустроены 7,9 тыс. человек на уникальные и массовые специальности, в т.ч. по программе трудовой мобильности населения.

Какие специалисты нужны в Хабаровске и Хабаровском крае в 2020 году?

Фото: Алексей БУЛАТОВ

Какие специалисты нужны в Хабаровске и Хабаровском крае в 2020 году - вопрос отнюдь не праздный, учитывая тот факт, что ЕГЭ и школьные выпускные не за горами. Чтобы не ошибиться в выборе профессии, нужно заранее выяснить не только то, к чему лежит душа, но и насколько востребована работа специалистом того профиля, который выбирает для себя будущий абитуриент.

А чтобы не гадать на кофейной гуще, с вопросом о том, какие специалисты нужны в Хабаровске и Хабаровском крае в 2020 году, мы обратились напрямую в краевой комитет по труду и занятости.

- Перечень наиболее востребованных и дефицитных в регионе профессий уточняется и обновляется ежегодно, - рассказала Елена Морозова, консультант отдела по обеспечению работодателей трудовыми ресурсами комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края. - Список, актуальный для 2020 года, включает в себя 50 специальностей по разным направлениям.

Какие специалисты нужны в Хабаровске и Хабаровском крае в 2020 году - вопрос отнюдь не праздный, учитывая тот факт, что ЕГЭ и школьные выпускные не за горами

Фото: Алексей БУЛАТОВ

ИНЖЕНЕРНОЕ ДЕЛО, ТЕХНОЛОГИИ И ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ

Среди специальностей, для которых необходимо среднее профессиональное образование, наиболее актуальны следующие:

электромонтажник электрических сетей и электрооборудования;

мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ;

мастер отделочных строительных и декоративных работ;

мacтep по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства;

сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки);

машинист лесозаготовительных и трелевочных машин;

оператор контрольно-измерительных приборов и автоматики;

оператор станков с программным управлением;

мастер по обслуживанию и ремонту автомобилей;

машинист на открытых горных работах;

слесарь-сборщик авиационной техники;

специалист по работе с беспилотными аппаратами;

специалист по мобильной робототехнике;

лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готового продукта, отходов производства (по отраслям);

контролер работы измерительных приборов;

специалист по обогащению полезных ископаемых;

мастер по техническому обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования;

специалист по аналитическому контролю химических соединений.

специалист по компьютерной безопасности;

специалист по теплоэнергетике и теплотехнике;

специалист в сфере геологоразведки;

специалист по техносферной безопасности;

специалист самолето- и вертолетостроения;

строитель железных дорог и мостов;

специалист технической эксплуатации летательных аппаратов и двигателей.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ

Работа специалиста медицинского профиля будет почетна и востребована всегда, а выбор - поступить в вуз или медучилище - всегда за вами. Востребованы как направления для высшего, так и для среднего специального образования, например:

специальности по направлению «Лечебное дело».

специальности по направлению «Лечебное дело»;

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ НАУКИ

Данный раздел включает в себя средние специальности по направлениям:

сельское, лесное и рыбное хозяйство;

эксплуатация и ремонт сельхозтехники и оборудования.

Специальности с высшим образованием:

технолог лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств.

НАУКИ ОБ ОБЩЕСТВЕ

Профессии, связанные с обслуживанием, туризмом и бьюти-услугами, по-прежнему очень востребованы в Хабаровске и Хабаровском крае. Из них средне-специального образования требуют:

работник сферы сервиса и туризма;

мастер эстетических услуг;

администратор гостиницы, специалист гостиничного сервиса.

Высшего образования требуют:

специалист по государственному и муниципальному управлению;

специальности по направлению «Торговое дело».

ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

Для того, чтобы работать школьным учителем или педагогом-дефектологом, вам, конечно, необходимо высшее образование. Однако есть две других, не менее востребованных и уважаемых профессии:

педагог начальных классов.

Определяйтесь с будущей профессией более тщательно, и тогда она может стать делом всей вашей жизни

Фото: Екатерина СЕЛИВАНОВА

ИСКУССТВО И КУЛЬТУРА

В данном направлении востребована на сегодняшний день только одна профессия, которой можно обучиться в вузе или техникуме, зато какая - графический дизайнер. Такой специалист может работать в разных сферах - от технического дизайна и макетирования до создания иллюстраций, логотипов, фирменного стиля и многого другого.

Надеемся, нам удалось ответить на вопрос о том, какие специалисты нужны в Хабаровске и Хабаровском крае в 2020 году. Как видим - список огромный, и это далеко не все специальности, которые нам удалось в нем привести. На сегодняшний день в регионе действуют 46 учреждений, включая 16 вузов и 30 профессиональных образовательных организаций, обучение ведется по 126 специальностям высшего и 173 профессиям и специальностям среднего профессионального образования, в общем, выбор есть. Определяйтесь с будущей профессией более тщательно, и тогда она может стать делом всей вашей жизни, а ведь любить то, что ты делаешь - и есть наивысшее счастье.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике представило региональные версии «Навигатора востребованных профессий на Дальнем Востоке 2020-2026» для всех 11 субъектов ДФО. Так, согласно «Навигатору востребованных профессий в Приморском крае 2020-2026», здесь ожидается наиболее значительный подъём регионального рынка труда: сразу в четырёх ключевые отраслях экономики Приморья (машиностроение, сельское хозяйство и пищевая промышленность, рыболовство и аквакультура, туризм и сервис) ожидается рост числа занятых от 20 до 40%. Максимальное увеличение численности занятых прогнозируется в лесной промышленности Амурской области – более 100% к 2026 году. Лесная промышленность выглядит наиболее перспективной среди ключевых отраслей и в двух недавно включенных в состав ДФО субъектах – Республике Бурятии и Забайкальском крае: здесь прогнозируется рост численности занятых в лесной промышленности от 20 до 30% в период 2020-2026 гг.

Потенциал роста рынка труда рассчитывался на основании собранной и проанализированной кадровой потребности работодателей каждого субъекта ДФО, в том числе резидентов ТОР и СПВ, доля которых в общей заявленной работодателями потребности составляет более 30%. Среди резидентов ТОР, принявших участие в исследовании, такие компании, как ССК «Звезда», Байкальская горная компания, Русагро-Приморье, УК «Колмар», Газпром переработка Благовещенск, ТиЭйч Рус, Восточная верфь, Находкинский судоремонтный завод.

Рынок труда традиционного для Дальнего Востока добывающего сектора, согласно прогнозам, получит наибольшее развитие в Хабаровском крае и Республике Саха (Якутия): численность занятых в добыче угля, металлических руд и алмазов в обоих регионах увеличится более чем на 30%, а в Хабаровском крае подобный рост ожидается и в отрасли добычи и переработки нефти и газа. Данные темпы роста занятости являются наибольшими среди ключевых отраслей экономики данных регионов.

Другая традиционная отрасль экономики ДФО – рыболовство и аквакультура – отметится опережающим ростом численности занятых в Магаданской и Сахалинской областях – от 30 до 40% в период 2020-2026 гг. Значительное увеличение числа занятых в рыбохозяйственном комплексе ожидается и в Камчатском крае (до 30%), однако наиболее перспективным, согласно прогнозу, здесь является рынок труда строительного сектора – от 40 до 50% к 2026 году. Строительная отрасль выделяется наибольшими ожидаемыми темпами роста занятости и в Чукотском автономном округе – до 30% в период 2020-2026 гг.

Самый стабильный прогноз роста численности занятых в ключевых секторах экономики отмечается в Еврейской автономной области: здесь во всех трёх основных отраслях (добыча угля, металлических руд и алмазов, лесная промышленность, сельское хозяйство и пищевая промышленность) ожидается увеличение занятости от 10 до 20% к 2026 году.

В отличие от основного «Навигатора», который является путеводителем по ключевым отраслям экономики, образовательным учреждениям региона и актуальным профессиям Дальнего Востока в целом, региональные версии справочника фокусируются и анализируют текущее состояние рынка труда и перспективы его развития в конкретных субъектах ДФО. Каждый региональный «Навигатор востребованных профессий» содержит в себе справку о географическом и социально-экономическом положении конкретного дальневосточного региона с упором на специфику местных рынков труда и наиболее востребованные профессии в ключевых отраслях экономики: здесь даны развернутые описания специальностей, информация о главных региональных учебных заведениях для получения образования по профессиям, а также ключевых работодателей для возможного трудоустройства.

Так, среди наиболее востребованных профессий для Приморья, согласно региональному «Навигатору» – сборщик корпусов металлических судов, инспектор по туризму, слесарь-судоремонтник, электромонтажник судовой. На Чукотке в перспективе до 2026 года будут актуальны такие специальности, как проходчик, автомеханик, изготовитель арматурных сеток и каркасов, слесарь по строительно-монтажным работам. В Якутии предприятия будут испытывать потребность в таких профессиях, как электрослесарь подземный, специалист по летней эксплуатации летательных аппаратов, машинист дорожных и строительных машин, горнорабочий на подземных работах, слесарь.

«В 2019 году, вскоре после вхождения Республики Бурятия в состав ДФО, Агентство представило первый «Навигатор» из серии региональных – «Навигатор востребованных профессий в Республике Бурятия 2019-2025 гг.», – прокомментировал и.о. генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике Александр Логунов. – Этот аналитический продукт Агентства оказался востребованным как со стороны школьников, студентов, сотрудников образовательных учреждений Бурятии, как и со стороны региональных предприятий-партнёров АРЧК. Работу в этом направлении было решено продолжить. На конец 2020 года у нас готовы новые справочники по всем 11 субъектам ДФО. Подготовка информации о востребованных профессиях для региональных редакций «Навигатора» осуществлялась с учётом проведенного Агентством сбора кадровой потребности работодателей ДФО, в ходе которого было опрошено более 1 200 компаний в 11 субъектах округа».

Александр Логунов добавил, что региональные «навигаторы» будут полезны учащимся старших классов школ и абитуриентам в каждом субъекте ДФО, так как помогают понять наиболее перспективные и интересные направления профильного обучения в своем регионе для последующего успешного старта трудовой деятельности. Выпускникам региональных образовательных организаций «навигаторы» дадут информацию о ключевых работодателях в тех или иных отраслях экономики региона, а работодателям – справочную информацию об учебных заведениях субъекта, в которых готовят кадры для ключевых отраслей экономики региона.

При составлении региональных версий «Навигатора востребованных профессий 2020-2026» и формировании прогнозного перечня востребованных профессий в ДФО на период до 2026 года учитывались такие показатели, как запросы работодателей в адрес АРЧК на подбор персонала; официальная статистика субъектов ДФО о планировании трудовых ресурсов; прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации и отдельных секторов экономики от Минэкономразвития России. На основе этих данных был подготовлен интегральный показатель развития Дальнего Востока в 2020-2026 гг. с учётом анализа потенциала роста занятости в субъектах ДФО и данных ряда крупных предприятий ДФО о предполагаемых вакансиях.

Служба коммуникаций АРЧК

Больше информации в новостной ленте сайта , официальных группах БРПК в социальных сетях «ВКонтакте» , « I nstagram» , « Facebook » , а также на YouTube-канале «БРПК Т V медиацентр» .

Подключайтесь! Будьте в курсе актуальных ивент-мероприятий! И берегите себя, своих близких и свою работу!

Читайте также: