Какие профессии востребованы в швейцарии

Опубликовано: 25.06.2024

У многих людей существует стойкое мнение, что работа в Швейцарии — наилучший вариант как с точки зрения оплаты, так и социальной защищенности. Действительно, платят в этой стране очень неплохо, даже за неквалифицированный труд. Но есть важный нюанс: устроиться на такую работу не так уж просто. Во-первых, слишком много желающих. Во-вторых, местные власти строго следят за ограничением численности трудовых мигрантов.

Ситуация в Швейцарии сегодня

Швейцария по праву считается одной из наиболее богатых и стабильных стран мира. Несмотря на то, что темпы роста экономики здесь составляют всего 1% в год, что существенно ниже, чем, например, в Индии (10%) или Вьетнаме (8%), на уровень ВВП это никак не влияет. По этому показателю (более $80000 на каждого жителя) Швейцария занимает 2-е место в мире, уступая лишь Люксембургу. Если учесть, что население страны составляет 8,4 млн человек, это очень высокий уровень развития.

Есть ли работа в Швейцарии для русских? Судя по частоте появления вакансий на различных сайтах, подобрать подходящий вариант для трудоустройства вполне возможно. Правда, на работу по специальности рассчитывать сложно. Швейцарцам нужен, как правило, неквалифицированный персонал для физического труда или помощи по хозяйству.

Уровень конкуренции

Поскольку в стране очень высокие зарплаты, можно предположить, что количество желающих трудоустроиться в Цюрихе и Женеве велико. Однако работа в Швейцарии для белорусов, россиян и украинцев есть, даже несмотря на конкуренцию. Все зависит от профессиональной квалификации. Опытный биохимик с европейским образованием и несколькими патентами наверняка сможет найти хорошую вакансию на фармацевтическом предприятии. Это же относится и к другим специалистам узкого профиля.

Как устроиться на работу в 2021 году

Есть несколько способов, как найти работу в Швейцарии. Чаще всего для этого используют сайты по трудоустройству. Кроме того, можно обратиться за помощью в специальные агентства.

Известные сайты по поиску работы

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются объявления о наборе персонала в швейцарские компании, являются:

jobwinner.ch
jobup.ch
jobs.ch
jobscout24.ch
topjobs.ch
deutsch.monster.ch
alpha.ch
jobsinnetwork.com
myscience.ch

Также вакансии в Швейцарии можно найти на российских и украинских сайтах по поиску работы. Размещаются они не слишком часто, но если регулярно просматривать соответствующие разделы, наверняка можно что-то подобрать.

Через агентства

Недостаточное владение немецким или английским языком усложняет прямое общение между потенциальным сотрудником и работодателем. В данной ситуации имеет смысл обратиться за помощью в одно из агентств по трудоустройству. Недостатком этого способа является лишь то, что услуги посредников всегда платные. Стоимость трудоустройства может начинаться от 100 евро и заканчиваться 25% от первой зарплаты.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году

При стандартной 8-часовой нагрузке иностранец может получать около 2000 евро. Правда, стоит сразу отметить, что расходы на жизнь в Швейцарии тоже немаленькие. Для местных жителей вполне обычным явлением стали субботние автомобильные поездки в Италию за покупкой продуктов.

Однако зарплаты в Швейцарии по профессиям все равно остаются довольно высокими. Об этом можно судить по данным следующей таблицы.

Специальность	Средняя зарплата (в евро)
Врач	9000
Таксист	3200
Горничная в отеле	2000-2500
Няня	1500-1800
Стоматолог	8000-10000
Строитель	4500-5000
Разработчик софта	4500-7000
Учитель	5000-8000
Полицейский	5000-7000
Библиотекарь	3500
Продавец	2500-3500
Пожарный	6000-7000
Машинист поезда	6000-8000

Как и во многих странах, размер зарплаты зависит от стажа, квалификации, географического расположения и некоторых других факторов.

Минимальная

В Швейцарии нет официально установленного минимума заработной платы. Но при заключении трудового договора указывается положение о нижней границе компенсации. Она составляет от 2200 до 4200 франков в месяц (2184-4165 долларов США) для неквалифицированных работников и от 2800 до 5300 франков в месяц для специалистов с образованием и опытом работы.

В вопросе о том, какая зарплата в Швейцарии, важно учитывать, что некоторые профессии не предполагают заключения официального трудового договора. Например, при найме няни для присмотра за ребенком, женщина или девушка, приехавшая из СНГ, получает деньги на руки. Зачастую эта сумма намного меньше, чем зарплата местного жителя.

Средняя заработная плата

Согласно последним данным, средний заработок в Швейцарии составлял 85000 швейцарских франков. В пересчете на помесячную оплату это примерно 7000 CHF или евро (курс примерно одинаков).

Разница в заработке в пределах одной профессии может очень сильно отличаться. Так, учитель старших классов в Цюрихе зарабатывает в среднем 8506 франков в месяц при 13-часовой недельной нагрузке. В то время учитель в соседнем Санкт-Галлене получает на 1250 швейцарских франков меньше при таком же объеме выполненной работы.

Максимальная зарплата

Для высококвалифицированных специалистов зарплата в Швейцарии вполне может превышать 8000 и даже 10000 евро в месяц. Такими заработками могут похвастаться менеджеры среднего и высшего звена, финансисты, адвокаты, сотрудники IT-компаний, врачи и ветеринары, работники железнодорожного и авиатранспорта, химики и биотехнологии, государственные служащие.

Может ли иностранец рассчитывать на такой уровень дохода? Все зависит от его уровня квалификации. Если этот специалист представляет интерес для местного работодателя, через несколько лет его зарплата наверняка значительно вырастет.

Оплата труда по городам и регионам

Считается, что лучше всего оплачивается работа в Цюрихе. Это финансовый центр страны, где расположены главные офисы большинства местных банков и многих известных компаний. Также высокие зарплаты зафиксированы в Женеве и Базеле.

Система налогообложения в стране

По сравнению с Россией и Украиной, в Швейцарии действуют довольно высокие налоги с доходов физических лиц. В номинальном выражении они почти вдвое выше, чем у нас. Кроме НДФЛ, в Швейцарии взимается также налог с продаж и ряд социальных взносов. Правда, фискальная нагрузка на частные компании здесь гораздо ниже, чем в большинстве других развитых стран — всего 16,6% от валовой прибыли.

Подоходный налог

В зависимости от кантона ставка может варьироваться от 23% (Цуг) до 36% (Женева). В Цюрихе подоходный налог составляет 29%.

Социальные взносы

Помимо отчислений в пенсионный фонд (10,5% от номинальной зарплаты), швейцарцы также обязаны выплачивать страховку, которая затем компенсирует оплату больничных и медицинское обслуживание. В зависимости от величины заработной платы, размер социального взноса может составлять от 0,5% до 1,1%.

Время работы и отпуск

В Швейцарии действует 40-часовая рабочая неделя. Но по согласованию с профсоюзом, допускаются переработки, которые оплачиваются по повышенному тарифу. В любом случае общее количество рабочих часов не должно превышать 50 в неделю.

Оплачиваемый отпуск составляет 24 дня. Многие швейцарцы его делят на две части: летом отправляются в морские круизы, а зимой отдыхают в горах, катаясь на лыжах.

Процедура официального трудоустройства в Швейцарии

Найти работу в Цюрихе или Берне — отнюдь не гарантия того, что иностранец сможет приступить к своим обязанностям. Трудоустройство в Швейцарии требует обязательного получения разрешения от властей. Основой для выдачи этого документа является официальное предложение от работодателя.

В запросе на трудоустройство иностранного гражданина его потенциальный наниматель должен предоставить подтверждение того, что в его городе нельзя было найти подходящего специалиста. Если все формальности соблюдены, с выдачей разрешения на работу проблем не возникнет.

Получение рабочей визы

Въезд в Швейцарию с целью трудоустройства происходит после оформления визы категории D. Делать это можно в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Для выдачи разрешения на въезд необходимо представить следующие документы:

загранпаспорт с наличием как минимум двух свободных страниц;
заполненная анкета-заявка (бланк можно скачать на сайте посольства);
4 цветных фотографии 35 на 45 мм;
выписка из банковского счета (или гарантия финансового обеспечения от работодателя);
справка об отсутствии судимости;
медицинская страховка с суммой покрытия более 30 тысяч евро;
официальное приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Несмотря на то, что формально виза выдается консульством Швейцарии, рассмотрение заявки происходит не в Москве или Киеве, а в миграционной службе в Берне. Это может увеличить срок выдачи документа до 3 месяцев.

Можно ли продлить

Даже при наличии действующего трудового контракта автоматическое продление швейцарской рабочей визы не допускается. Необходимо заново подавать весь пакет документов. Сделать это можно в любом консульстве Швейцарии.

Оформление разрешения на проживание

Если гражданин страны, не входящей в состав ЕС, трудоустроен в Швейцарии на законных основаниях, он может подать заявку на получение ВНЖ. Существует несколько типов вида на жительство.

L — краткосрочный (выдается на 1 год, допускает продление еще на 12 месяцев).
B — без обозначения длительности действия (оформляется в рамках квоты 3500 человек, владеющих одним из государственных языков Швейцарии).
C — постоянный ВНЖ (необходимо прожить 10 лет в стране без претензий со стороны налоговых органов и полиции).
ВНЖ пенсионера (возраст старше 55 лет, владение недвижимостью).
Студенческий ВНЖ (действует на время учебы).
ВНЖ инвестора.

В единичных случаях власти Швейцарии могут выдать вид на жительство богатым иностранцам, купившим недвижимость не достигнув 55-летнего возраста. Ежегодно такие ВНЖ получают от 50 до 70 граждан других стран.

Разрешение на работу

Оформление этого документа входит в обязанности работодателя. Он предоставляет в миграционную службу обоснование необходимости найма иностранных работников. Обычно для этого предоставляется информация с местной биржи труда об отсутствии желающих трудоустраиваться на ту или иную должность.

Как правило, сами швейцарцы не особо изъявляют желание работать упаковщиком на фабрике или садовником. Именно для таких целей и нужны иностранцы.

Нелегальное трудоустройство

Работа по просроченной, туристической или шенгенской визе считается в Швейцарии незаконной деятельностью. Это влечет не только депортацию из страны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет, но и тюремное заключение сроком до 12 месяцев. Работодателю грозит штраф до 1 млн франков.

Сложно ли открыть бизнес в Швейцарии

Местные власти поощряют иностранные инвестиции. Если предприниматель готов вложить в бизнес и создание рабочих мест от 150 тыс. франков, он может рассчитывать не только на льготы при налогообложении, но и на получение бизнес-визы. Если сумма инвестиций превышает несколько миллионов, можно получить ВНЖ.

Особенности стажировки в стране

Аспиранты и студенты старших курсов могут подать заявку на прохождение стажировки в Швейцарии. При наличии договоренности с местной компанией или организацией иностранец получит не только перспективу трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, но и стипендию в размере 2000 франков.

Срок стажировки составляет от 3 месяцев до 1,5 лет. Преимущество имеют те граждане, которые владеют одним из государственных языков Швейцарии: немецким, французским или итальянским.

Поиск стажировок

Найти подходящий вариант для прохождения практики в Швейцарии можно на сайтах:

graduateland.com	для выпускников университетов
students.ch	для студентов
iagora.com	для учащихся, владеющих английским языком

Важно помнить, что преимущество в получении права на стажировку имеют отличники, а также те, кто учится на специалиста узкой квалификации.

Видео: Как найти работу в Швейцарии

Советы для трудовых мигрантов

Трудоустройство в Швейцарии — один из наилучших вариантов для любого иностранца. Высокий уровень зарплат, почти нулевая инфляция, стабильная экономика и политическая система. На пути к работе в Цюрихе и Женеве только одна серьезная преграда — наличие квот на иностранных специалистов. Но если человек задался целью обосноваться в Швейцарии, со временем он наверняка этого добьется. Для начала можно поработать по краткосрочной визе. Спустя два года, после очередного продления разрешения на въезд, можно подать заявку на получение ВНЖ. Правда, до этого момента крайне рекомендуется выучить один из государственных языков и не иметь проблем с полицией.

Швейцария – это одна из самых спокойных, красивых и богатых стран мира, правительство которой делает все возможное для повышения благосостояния и общего уровня жизни местных жителей. Население государства в 2021 году составляет порядка 8,7 млн человек. При этом десятки тысяч трудовых мигрантов из соседних стран, преимущественно Франции, Италии и Германии, ежедневно пересекают швейцарскую границу, так как работают в Цюрихе, Женеве и некоторых других городах.

Вести бизнес, заниматься профессиональной деятельностью, учиться и жить в Швейцарии мечтают сотни тысяч иностранцев из разных уголков планеты. Тем не менее воплотить мечту в реальность удается далеко не всем. В частности, трудоустройство в Швейцарии требует от соискателя выполнения ряда условий, в том числе относительно опыта и уровня квалификации. А специальность должна пользоваться большим спросом на местном рынке труда. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швейцарии в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Рынок труда в Швейцарии

Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за последние несколько лет зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 4%, а инфляция практически отсутствует (до 1%).

Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).

Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Юра и Невшатель проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 20 и 19,78 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

По данным швейцарских кадровых агентств, самые востребованные профессии в Швейцарии в 2021 году связаны со сферами управления, финансов, образования, информационных технологий, строительства, здравоохранения и государственной службой. Избыток специалистов наблюдается в гостиничном бизнесе и в области персональных услуг – водители, уборщики, помощники по домашнему хозяйству и так далее.

Среди граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, пользуется популярностью сезонный труд в Швейцарии. В основном в сфере туризма (отели, рестораны, бары, горнолыжные курорты) и на фермах ( тяжелая физическая работа в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Конкуренция здесь огромная, а количество предложений ограничено.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ – СПИСОК

САМЫЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ

Примечание. Информация основана на данных швейцарских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что Швейцария заслуженно считается одним из лучших мест для проживания. Здесь расположены красивейшие горы и озера, построена идеальная инфраструктура и функционирует качественная медицина. Кроме того, согласно Индекса экологической эффективности, разработанного учеными Йельского и Колумбийского университетов, Швейцария – это самая экологически чистая страна в мире.

С каждым годом количество востребованных профессий в Швейцарии только растёт. Это связано с увеличением количества рабочих мест в этой стране. В Швейцарии уже сегодня наблюдается дефицит наёмной рабочей силы, правда пока данное государство нуждается только в высококвалифицированных специалистах.

Рынок труда Швейцарии

Рынок труда Швейцарии отличается стабильностью и гибкостью. Это одна из немногочисленных стран мира, где очень редко случаются митинги и забастовки работников. Многие эксперты утверждают, что секрет стабильности заключается именно в правильно составленных коллективных трудовых договорах, которые от А до Я определяют обязанности и права работников.

В этой стране очень низкий уровень безработицы – 2.9 % по состоянию на 2021 год.

Если проанализировать уровень безработицы за последние 8 лет, то можно отметить, что выше 3.8% он не поднимался, а это указывает на грамотное и правильное регулирование рынка труда.

Год	Безработица (в %)
2012	3.1
2013	2.8
2014	3.5
2015	3.0
2016	3.8
2017	3.2
2018	3.0
2019	2.8
2020	2.9

Минимальный и средний уровень зарплат

Швейцария уже давно славится своими высокими заработными платами. На протяжении последних 20 лет доход граждан в среднем вырос на 7%.

В Швейцарии понятия минимальной заработной платы нет, то есть МРОТ законодательством не установлен. Регулирование минимального размера оплаты производится коллективными профсоюзными соглашениями.

Согласно многим коллективным договорам, минимальный размер оплаты труда в 2021 году должен быть не ниже 2 800 швейцарских франков для квалифицированных специалистов и не ниже 2 200 для неквалифицированных работников.

Вместо МРОТ, здесь в 2011 году введена минимальная почасовая оплата.

Размер почасовой ставки в зависимости от квалификации:

Рабочие без квалификации – 18.9 франков в час.
Рабочие без квалификации и опытом работы не менее 4 лет – 20.75 франков.
Работники с квалификацией и опытом работы не менее 3 лет – 22.85 франков.

В кантоне Юра минимальная почасовая ставка вне зависимости от квалификации – 20 франков, а в кантоне Невшатель – 19.78 франков.

Средняя заработная плата в Швейцарии – 6 500 франков. Согласно статистике женщины в Швейцарии зарабатывают на 12% меньше мужчин.

Показателя максимальной зарплаты также не существует.

Размер заработной платы зависит не только от количества отработанных часов, но и от отрасли.

Отрасль	Средняя ежемесячная зарплата в Швейцарии (выражено в швейцарских франках)
Научно – исследовательская	9 000
Фармацевтическая промышленность	9 694
Банковская сфера	9 549
Страхование	8 770
Розничная торговля	4 760
Общественное питание	4 330
Гостиничные услуги	4 333
Производство пищевых продуктов	5 303
Предоставление персональных услуг	3 910
Строительство	4 300
Медицинская отрасль	9 000
Сфера образования	7 500
Программирование и IT-технологии	10 000

Также стоит помнить, что оклад зависит от кантона.

Средняя заработная плата в различных регионах Швейцарии:

Цюрих – 12 000.
Район Женевского озера – 10 600.
Северо-восточная Швейцария – 10 500.
Центральная часть страны – 9 360.
Восточная Швейцария – 8 450.

Востребованные специалисты в Швейцарии

Согласно прогнозам, уже к 2030 году Швейцария будет нуждаться более чем в 500 000 наёмных работниках различных профессий. Дефицит возникает на фоне растущей цифровизации и старения нынешних специалистов.

Сейчас сложно выделить специальности, которые будут пользоваться спросом через 10 лет, но уже в 2021 году в список самых востребованных профессий в Швейцарии входят:

Адвокат.
Ассистент.
Аудитор.
Воспитатель.
Врач (подробнее о работе врачом в Швейцарии узнайте из статьи на нашем сайте).
Инженер.
Инженер.
Налоговый консультант.
Нотариус.
Операционист.
Программист (о работе программистом узнайте по ссылке).
Руководитель проектов.
Секретарь.
Учитель.
Фармацевт.
Фельдшер.
Финансист.
Чертежник.
Юрист.

Спросом также пользуются технические сотрудники с высокой квалификацией (электрик, сантехник, монтажник, сварщик, слесарь и др.). Востребованными также являются менеджеры среднего звена и топ-менеджеры. Особенно остро в специалистах по менеджменту нуждается немецкоговорящая часть Швейцарии.

Самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии

Самую высокую заработную плату в этой стране получают дипломаты – 13 800 швейцарских франков в месяц. Второе место отводится авиадиспетчерам с окладом в 13 340 франков, а третье архитекторам информационных услуг с заработной платой от 10 400 франков.

Таблица: самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии.

Работа в Швейцарии для жителей других стран

Трудоустроиться в Швейцарии иностранцам крайне сложно. Особенно это касается людей, не имеющих образования и квалификации. Страна действительно испытывает дефицит рабочей силы, но в основном требуются высококвалифицированные специалисты с немалым опытом работы.

Основные требования к соискателям

Кроме квалификации нужно обладать ещё и знанием языка. В этом государстве 4 национальных языка: немецкий, французский, итальянский и ретороманский. Знать все 4 языка страны необязательно, достаточно владеть одним. Каким из них, зависит от региона трудоустройства.

Немецким языком владеет более 73% населения Швейцарии. Именно он считается языком делового общения в стране.
Французский язык более распространён на западе страны (Романди). На этом языке также преимущественно разговаривают в кантонах Фрибург, Женева, Берн, Юра, Во, Невшатель и Валлис.
Итальянским языком владеет лишь 6% населения Швейцарии. Итальянский потребуется для работы в Тичино и Граубюндене.
Ретороманский язык – не так сильно распространён в Швейцарии, для общения его используют только в Граубюндене.

Трудность в трудоустройстве заключается ещё и в том, что согласно действующему законодательству Швейцарии иностранного гражданина могут взять на работу только при условии, что на предоставленную вакансию отсутствуют претенденты со швейцарским гражданством или граждане ЕС.

Уровень зарплат

Таблица: средняя зарплата в Швейцарии по профессиям.

Сферы трудоустройства

Легче всего трудоустроиться гражданам ЕС. Русским и украинцам сложнее найти работу в Швейцарии. Уехать в Швейцарию из России для трудоустройства можно только на основании трудового контракта и рабочей визы, которая даст возможность в дальнейшем получить вид на жительство в этой стране.

Эмигрировать в Швейцарию с целью трудоустройства лучше в крупные города, в которых спрос на наёмных иностранных работников выше. Легче всего найти работу в Женеве, Цюрихе и Базеле.

Именно эти 3 города активно принимают иммигрантов и нуждаются в специалистах в области исследований и разработок.

Подтверждением дефицита является тот факт, что эти 3 кантона в 2018 году подали прошение об увеличение квот для иностранных граждан.

Иностранцам, имеющим высшее образование, квалификацию и опыт работы более 3 лет возможно устроиться в сфере образования. А также много вакансий предлагается инженерам в области машиностроения и электроники, научным исследователям, топ-менеджерам и специалистам в сфере инноваций.

Люди без образования и квалификации могут работать няней, сиделкой, официантом, барменом, курьером, посудомойкой, уборщиком или разнорабочим. Но стоит помнить, что даже на низкоквалифицированной работе иностранцу сначала придётся пройти обучение, сроки которого зависят напрямую от занимаемой должности и навыков самого эмигранта.

Русские могут уехать в Швейцарию на сезонные работы по сбору урожая или на фермы. Минимальный срок сезонных работ – 4 месяца. При желании контракт продлевается на 1 год или 18 месяцев. Средний оклад на сезонных работах варьируется от 900 до 2 000 долларов в месяц в зависимости от типа выполняемой работы.

Видео: советы по трудоустройству в Швейцарии в 2021 году

Узнайте из видео:

как найти работу без паспорта ЕС;
как получить ВНЖ Швейцарии после трудоустройства.

Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке». Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны. Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.

Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов

На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.

ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.

Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.

Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ

В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».

Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.

Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.

Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.

Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Швейцарии непросто. Для иммигрантов, стремящихся получить в стране работу, установлены квоты. Они открываются в начале года, а исчерпываются часто до его окончания. Поэтому договориться с работодателем лучше заранее, чтобы к первым месяцам года приступить к оформлению документов.

Вначале следует найти вакансию. Для поиска работы можно обратиться в швейцарскую государственную службу занятости, кадровые агентства, использовать родственные и деловые связи. Просмотреть объявления, касающиеся трудоустройства, в местной прессе.

Поиск работы в Швейцарии через местную прессу даёт неплохие шансы трудоустроиться

Хотите переехать в Швейцарию? Хотите найти работу в самой стабильной стране Европы? Тогда узнайте, какая установлена минимальная зарплата в Швейцарии, как получить должность в иностранной компании и выйти на доход наравне с местными жителями.

Швейцарию можно смело назвать одной из самых благополучных стран мира: высокие зарплаты, доступные и привлекательные социальные гарантии, низкий уровень заболеваемости населения и престижные вакантные места на работе.

Из-за наличия таких условий многие мигранты стремятся попасть на территорию Швейцарии, поэтому миграционные службы строго охраняют и регулируют правила въезда в государство. Но у квалифицированных специалистов, имеющих амбиции и опыт работы, есть большие шансы на получение работы в одной из самых благоприятных и развитых стран мира.

Уровень экономики Швейцарии

Если сравнивать средние доходы населения в мире, то показатели Швейцарии сильно превышают общие цифры. Экономика государства сосредоточена на привлечение иностранных инвестиций в банковскую систему. Проводимая политика монетарного обеспечения и банковской тайны сделала Швейцарию точкой, которую все инвесторы знают как самое безопасное место для собственных финансов. Это способствует росту уровня экономики страны, но в то же время растёт зависимость государства от зарубежных вкладов.

Из-за малого количества территорий и природных ресурсов Швейцария была вынуждена находить иные способы выживания. Именно это и определило направление развития страны и её экономики:

основные ресурсы находятся в промышленности и торговле: машиностроение, фармацевтика, химическая и текстильная промышленность, пищевая, часовая, энергетическая;
высокий уровень специализации труда;
вхождение в оффшорные зоны;
туризм;
сельское хозяйство;
стабильная банковская и страховая системы.

В ТОП-4 экспортируемых товаров Швейцарии входят следующие позиции:

драгоценные металлы (около 70 млрд. долларов ежегодно);
химическая и фармацевтическая продукция (14 млрд. франков и 80 млрд. соответственно);
машиностроение: автомобили, оборудование, электроника (31 млрд. франков);
ювелирные изделия и часы (19 млрд., из них 14 млрд. – механические часы).

Например, в России можно встретить следующие товары и предприятия:

франшиза банка «Райффайзен»;
часовая продукция;
пищевая продукция «Нестле»;
фармацевтика.

Рейтинг самых надёжных работодателей Швейцарии

Именно эти работодатели получили наивысшие оценки опрашиваемых и смогли выйти в первую 10-ку лидеров, опередив оставшиеся 140 компаний.

Особенности работы в Швейцарии

В каждой стране в зависимости от уровня экономики, менталитета и установленных правил есть свои условия трудовой деятельности. Где-то присутствует обязательная 6-дневная рабочая неделя, у кого-то обеденный перерыв длится 20 минут, у кого-то час. Где-то людям выделяется по часу в день на молитвы, а некоторые предприятия строго запрещают афишировать свою веру.

Поэтому, если вы желаете лучше узнать жизнь в Швейцарии, то стоит заглянуть в её трудовые распорядки, ведь именно там хорошо прослеживается тип жизни страны.

График работы

Рабочий день швейцарского гражданина начинается рано – в 8:00 утра и заканчивается в 17:30, включая час обеда. Максимальное количество рабочих часов в неделю не должно превышать 50 часов (то есть 6 дней). Для отдельных трудящихся данные показатели не могут быть более 45 часов (5 дней в неделю): офисные служащие, продавцы крупных сетей, промышленники, то есть те должности, которые требуют от людей максимальной самоотдачи, знаний и умений. Все переработки должны оплачиваться руководством в 2-ом размере.

Личные машины есть далеко не у каждого работника, поэтому многие добираются до работы общественным транспортом, велосипедом или электричками. На рабочем месте созданы условия для благоприятного труда: удобные кресла, столы, свет.

Выходные и праздничные дни

Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. Есть и те, кто трудится в графике 6/1 и иными способами. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства.

Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают:

Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот – не принимаются во внимание общегосударственные праздники.

Отпуска

На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.

Размер заработной платы в Швейцарии

В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон (26 шт.) имеет свои законы в рамках действующей Конституции государства. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах.

Минимальная заработная плата

Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков.

Средний уровень доходов в Швейцарии

Швейцария – это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может.

Максимальная заработная плата

В Швейцарии нет установленной границы максимально дозволенного дохода. Если ты зарабатываешь большие деньги, можешь показать каким путём они заработаны и платишь налоги, то имеешь право получать какой-либо доход без ограничений. Единственное, чтобы начать зарабатывать большие суммы, потребуется вложить много денег и времени в себя и своё обучение, ведь страна готова платить достойную зарплату тем, кто трудится на благо организации и страны.

Особенности выплат заработных плат в Швейцарии

В Швейцарии порядок выплат заработных плат урегулирован законом. Годовой доход каждого работника делится на 13 выплат, так как в стране трудовым законодательством закреплена официальная 13-я зарплата. Иногда, когда работник своими стараниями поднял доход компании или сумел заключить выгодный большой контракт, организация поощряет его 14-ой зарплатой.

Также при трудоустройстве компания оговаривает и устанавливает график работы сотрудника, это прописывается в его трудовом договоре. Законом швейцарским гражданам и приезжим запрещено работать более 45 часов в неделю (5 рабочих дней по 8 часов). Если же работник перерабатывает норму, то ставка его оплаты труда повышается до 1,25. Интересно то, что зарплата также отличается по половому признаку, так, в стране мужчины получают на 15-25 % больше, чем женщины. Это связано с тем, что большинство лиц слабого пола работают не полные рабочие дни.

Прожиточный минимум Швейцарии

Прожиточный минимум в Швейцарии установлен для каждого кантона и слоя населения отдельный. Но общую картину можно составить:

население с долгами после оплаты страховки и квартиры должно жить на сумму не менее 1 200 франков в месяц (около 85 тысяч рублей);
население, живущее на социальное пособие, получает около 980 франков в месяц на одного человека (69 тысяч рублей). Считается, что этой суммы хватит на транспорт, связь, еду, одежду и товары личного пользования (страховка и платы за лекарства и аренда жилья оплачиваются фондом социального обеспечения);
для пенсионеров прожиточный минимум установлен в размере 1 620 франков ежемесячно (114,5 тысячи рублей);
беженцы получают 290 франков в месяц, если живут в соответствующем Центре (20,5 тысяч рублей) и 490 франков, если живут самостоятельно (34,6 тысячи рублей).

Уровень доходов по городам

На уровень заработной платы влияет не только опыт работы и занимаемая должность, но и территориальный фактор. Хотя играет он не такую уж и значительную роль. Например, в месяц:

в самых крупных городах: Цюрих и Женева – около 10 000 франков «чистыми» (644,5 тысячи рублей);
центральные районы страны – около 7 000 франков «чистыми» (451 тысяча рублей);
восточные районы: Кёница, Туна и Ла–Шо–де–Фоне – около 6 000 франков «чистыми» (387 тысяч рублей);
высокогорные районы: Тичино, Граубюнден, Бриг-Гли – менее 5 500 франков «чистыми» (354,5 тысячи рублей).

Соотношение доходов и расходов

Швейцарский народ очень сдержан, он не приучен демонстрировать публично своё финансовое положение. Даже обычные граждане привыкли составлять план «доходы-расходы» на месяц вперёд. Поэтому, одна из причин высокой финансовой обеспеченности народа Швейцарии – высокий уровень фин. грамотности.

Из постоянных расходов граждан можно выделить следующие позиции:

еда – 650 франков в месяц (8 % от доходов);
плата за жильё и электроэнергию – 1 500 франков (15 % от доходов). Примерно 70 % населения живут в съёмных квартирах;
досуг – около 570 франков (5 % от дохода);
рестораны – 550 франков (5,5 % от дохода);
транспорт – 830 франков (8 % от дохода);
иные траты: мебель, одежда, лекарства, оплата дополнительного образования (курсы самообразования), алкоголь, связь – не больше 300 франков (не больше 3 % от дохода);
страхование и обязательные отчисления в фонды – 600 франков (10 % от дохода);
налоги – примерно 25 % от дохода. Конкретный размер обязательных взносов зависит от размера заработной платы:

Рынок труда для иностранных работников

В некоторых странах блуждает мнение, что нанимать лиц из-за рубежа- это дешевле, чем содержать местных граждан. В Швейцарии такого стереотипа нет. Руководители страны считают, что содержание иностранного специалиста обходится дороже, так как:

их нужно адаптировать к нормам и культуре страны и работы, а на это приходится тратить время и деньги;
у них есть языковой барьер, а значит в начале пути их нужно будет поддерживать практически на каждом шагу: выбор жилья, общение с властью и т. п.;
на них действуют минимальные стандарты оплаты труда, это означает, что платить ему меньше, чем местным гражданам, запрещено.

Поэтому сейчас Швейцария набирает работников из-за границы только тогда, когда они отвечают всем требованиям и имеют тот уровень квалификации, которого сейчас нет в стране.

Самые популярные профессии в Швейцарии

Рынок труда в Швейцарии – это один из самых конкурентоспособных рынков во всём мире. Национальные работодатели заинтересованы в привлечении только высококвалифицированных специалистов по востребованным профессиям и не только.

Среди русских, украинцев и белорусов популярны вакансии на сезонные работы в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства, где нужна физическая сила и выносливость. Правда, здесь большой уровень конкуренции и вакантные места ограничены.

На данный момент Швейцария нуждается в следующих специалистах

аудиторы, бухгалтеры, консультанты;
государственные служащие;
врачи, фармацевты, младший медицинский персонал;
менеджеры;
налоговики;
IT- специалисты;
строители, архитекторы;
специалисты по техническим вопросам;
учителя.

Уровень дохода иностранцев

Уровень дохода иностранного гражданина полностью зависит от него самого. В начале карьеры ему предложат оклад средний по стране – около 6 000 франков «чистыми». Затем будут смотреть на трудовые успехи нового работника.

Требования к соискателю на должность

Так как большую часть забот о приезжем из-за границы работнике берёт на себя работодатель, к соискателю выдвигается ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти:

знание одного из языков страны – итальянский, французский, немецкий или английский (в зависимости от выбранного канона потребуется определённый язык, если приезжий планирует остаться тут жить);
наличие жилья (съёмная квартира). Приобрести собственное жильё без визы можно лишь в конкретных районах страны;
успеть под наличие квот для иностранцев. Каждый год Правительство страны выделяет определённое количество квот для приезжих специалистов. Если вы не успеете попасть под свободное место, то въехать в государство уже нельзя;
наличие соответствующего образования. Ваш диплом должен быть местным или подходящим под государственные стандарты, подтверждать вашу квалификацию на выбранную должность (то есть нельзя устроится инженером с дипломом слесаря). У некоторых профессий дополнительным требованием выступает прохождение курсов.

Вышеперечисленные требования сделали Швейцарию самой недоступной страной для миграции, так как именно этого и хотело добиться Правительство государства. Работодатели такой социально и экономически- финансовой страны желают работать только с высококвалифицированными работниками, а не тратить бюджет компаний на каждого приезжего человека.

Заключение

Лучшее место для проживания, красивые пейзажи, доступный и высокий уровень медицины и социального обеспечения, идеальная инфраструктура, доступные цены, качественная работа – это всё Швейцария. Зарплаты средние по стране из официальных источников вполне соответствуют реальным показателям. На такой доход даже приезжий сможет прожить вполне комфортно, не отказывая себе в маленьких удовольствиях при грамотном распределении собственных финансов.

Если вы хотите работать в Швейцарии, то должны знать минимум 1 иностранный язык страны, обладать соответствующим дипломом о высшем образовании, иметь необходимые знания и умения для работодателя, а также попасть под свободные квоты, которые ежегодно выделяются для иностранных соискателей работы. Попасть на работу в эту страну очень трудно, но если вы соответствуете выдвигаемым параметрам, то при определённых усилиях, терпении и настойчивости добьётесь карьерного успеха.

Читайте также: