Какую должность можно занимать после техникума

Опубликовано: 30.04.2024

уважаемый Александр Валентинович! Давайте по порядку. Важно то, какие квалификационные требования в организации в другой компании. Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ) и трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Если в соответствии с локальными нормативными документами организации нужны такие требования к образованию, то все законно. Опыт важен, и и при заключении трудового договора либо переводе в другую организацию важно соглашение двух сторон: работодателя должны удовлетворять образование работника для этой должности.

Здесь главное какие квалификационные требования в этой организации. А это устанавливается трудовым договором, должностной инструкцией и локальными актами, ст.8,57 ТК РФ.Если установлено - то все законно. Если Вы подписали должностную инструкцию и трудовой договор и там указано, что должно быть высшее образование, то Вас уволить могут при очередной аттестации. Поскольку Вы не соответствуете должности по уровню образования и квалификационным требованиям. Ст.81 ТК РФ.

Либо Вы должны будете получить высшее образование.

Тот факт, что Вы опытный сотрудник, и Вы уже работаете может Вас не спасти от увольнения. То есть не дает никакого иммунитета от увольнения.

Для работы по профессии Инженера обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Инженером (смежная или похожая специальность).

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Требования к квалификации.

Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

По отношению к Вам:

Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. "

Что также подтверждается статьей 195.3. ТК РФ - Порядок применения профессиональных стандартов.

При переходе в другую компанию вы имеете право

на подготовку и дополнительное профессиональное образование,

также на прохождение независимой оценки квалификации. При положительной оценки квалификации имеете преимущественное право занимать занимаемую должность согласно ст.197

Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)

Требования к квалификации.

ТК РФ Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 197 ТК РФ

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

12 мая вступили в силу поправки в закон о службе по контракту. Теперь заключать контракт могут и те, кто имеет только среднее профессиональное образование. Раньше можно было заключать контракт, только если есть высшее.

На контрактников из техникумов и колледжей распространяются те же гарантии, что и на контрактников из вузов. Контракт необязательно заключать сразу после учебы, можно в любое время.

Что за контракты?

Служба в армии может быть обязательной и добровольной. Обязательно служат мужчины, которые достигли призывного возраста, не имеют отсрочки и подходят по состоянию здоровья.

Те, кто хочет служить добровольно, заключают контракт с Министерством обороны. Государство платит им зарплату, обеспечивает жильем, дает социальные гарантии членам семьи.

Чтобы заключить контракт, нужно получить образование, пройти медкомиссию, иметь хорошую физическую подготовку и быть психологически устойчивым. Первый контракт разрешают заключать с 18 до 40 лет .

Первый контракт может длиться два-три года, а может пять лет — это зависит от должности, которую присвоят после испытательного срока. Когда первый контракт закончится, можно продлить его или уволиться.

Во время службы по контракту необязательно прыгать с парашютом в горячей точке или сидеть в засаде. Можно быть программистом, электриком, инженером, строителем, водителем или врачом. Можно работать по своей специальности или освоить новую.

Мне что, делать нечего — идти служить по контракту? Кому это вообще нужно?

Это нужно тем, кто мечтает стать военным, но не смог или не захотел поступить в военное училище. Министерство обороны оплачивает учебу и повышение квалификации. Если постараться, можно получить новую специальность и даже звание офицера.

Это нужно тем, кто хочет работать на государство, не зависеть от ситуации на рынке и получать стабильную зарплату. В армии всё официально: можно бесплатно лечиться в военных госпиталях, время службы по контракту засчитывается в стаж, в налоговую перечисляют НДФЛ , который можно вернуть. Если нужно взять кредит, дадут официальную справку 2- НДФЛ с реальной зарплатой.

На пенсию можно выйти через 20 лет военной службы. А если хотя бы несколько лет служить, например, на Севере, то еще раньше.

Тем, кто хочет получать стабильную зарплату с соцпакетом. Довольствие военнослужащего зависит от квалификации, должности и места службы. Есть надбавки за выслугу, доступ к гостайне, физподготовку, особые условия и риск для жизни.

Еще контрактникам платят премии, дают материальную помощь и поощряют за особые достижения. В целом выходит нормальная зарплата: как средняя по региону, в котором служишь, и даже выше.

При увольнении из-за травмы выплатят 2 млн рублей компенсации. А если случится что-то серьезное, все члены семьи, включая родителей, будут получать ежемесячное пособие.

Это подойдет тем, кто не может заработать на свою квартиру, но хочет иметь отдельное жилье. На время службы государство предоставляет семье военнослужащего служебное жилье. Если требуется переезд, выделяют на него деньги.

А главное, контрактники, как и офицеры, участвуют в накопительно-ипотечной системе. Если продлить контракт, то через несколько лет на специальном счете у каждого военнослужащего накапливается сумма, которую он может потратить на жилье. Часть денег дает банк, а выплачивает их потом государство.

Через шесть лет службы по контракту можно купить квартиру или дом в любом регионе примерно за два или три миллиона рублей и при этом ничего не платить. Можно выбрать жилье подороже и добавить свои деньги.

Пока государство погашает ипотеку, нужно продолжать службу. Можно уволиться и погасить остаток самому. Если не покупать квартиру, через десять лет отдадут деньгами.

Что, прямо вот такая халява? Теперь все захотят служить.

Служба по контракту — это не халява. Это наряды, сложная учеба по несколько месяцев, марш-броски, физические нагрузки, длительные командировки, вызовы по тревоге, переезды, смена школ у детей и места работы у супруги. Еще это подчинение, строгая субординация и работа по уставу. Иногда это риск для жизни.

Можно купить квартиру в одном регионе, а через год придется переехать в другой и жить в общежитии.

Я женщина и тоже хочу служить по контракту. Это возможно?

Да, женщины тоже могут служить по контракту: бухгалтером, поваром, маляром, секретарем или, например, связистом. Во время службы они могут беременеть, рожать детей, уходить в декретный отпуск. И всё это время засчитывается в стаж военной службы.

Женщины могут служить по контракту вместе с мужем и тоже будут иметь право на военную ипотеку.

Я хочу заключить контракт. Что мне делать?

Сходите в военкомат или пункт отбора контрактников в своем регионе. Расскажите, какую профессию получили, что умеете и в каком регионе хотите служить. Или узнайте, какие специалисты и куда требуются для службы по контракту.

Не факт, что вас оставят служить в своем регионе и предложат должность по специальности. Но есть профессии и навыки, которые всегда востребованы в армии, и на них можно переучиться. И есть регионы, где платят больше, а год идет за полтора. Уточняйте на месте.

Вопреки расхожему мнению, что без опыта работы устроиться невозможно, диплом о специальном профессиональном образовании может открыть двери в некоторые компании. Возможно, вчерашний студент не будет получать большой оклад и занимать высокую должность, но в качестве старта карьеры попробовать стоит. Если выпускник решил работать по изученной в колледже профессии, ему будет легче освоиться и достичь успехов.

Альтернатива трудоустройству

Перед тем, как устроиться на работу после колледжа, можно рассмотреть варианты заочного обучения в институте. Это отличный способ совмещения рабочей деятельности и продолжения учебы. Диплом о высшем образовании дает больше привилегий при дальнейшем трудоустройстве. Даже если удастся найти хорошую работу после колледжа, окончание университета – пропуск к высокой должности и хорошей зарплате.

Еще один вариант – усердная учеба и красный диплом. Если студент блестяще закончил колледж, он может поступить в ВУЗ по ускоренной программе на бюджетное отделение. В таком случае его альтернативой заработной плате станет стипендия, выплачиваемая государством за прилежное обучение. При желании можно претендовать на повышенную и президентскую стипендии.

Куда пойти работать после колледжа

Решить вопрос, куда пойти работать после колледжа, можно несколькими способами:

Остаться на месте прохождения практики. Каждый ссуз отправляет своих студентов на производственную практику для закрепления полученных знаний. В среднем стажировка длится несколько месяцев. Если за это время зарекомендовать себя с хорошей стороны и понравиться руководству, можно продолжить работу в этой организации.
Пойти по распределению. Многие колледжи сотрудничают с работодателями и рекомендуют своих лучших учеников в качестве работников. Если студент проявлял рвение в учебе и показал хорошие знания, ему предложат работу сразу после получения диплома.
Составить список компаний, работающих в отрасли полученной профессии. Например, если выпускник колледжа стал специалистом по медицинской оптике, он может связаться с профильными мастерскими и магазинами оптики города, чтобы предложить свои услуги.
Стать учеником. Можно продолжить обучение непосредственно у мастера и по завершению работать вместе с ним. Окончив обучение бухгалтерскому учету, можно стать помощником бухгалтера, окончив юридический колледж, можно стать помощником юриста. Аналогично можно стать помощником логиста, ассистентом стоматолога и многих других специалистов.
Работать не по специальности. По достижении совершеннолетия молодой человек может занять должность, не требующую навыков и квалификации, и добиться успехов и карьерного роста.
Открыть свое дело. Стать владельцем небольшого бизнеса и самостоятельно его развивать можно сразу после колледжа. Например, делать массаж дома, оказывать услуги косметолога, организовать небольшую компанию грузоперевозок, предоставлять юридические консультации, работать бухгалтером-фрилансером и многое другое. Сегодня каждый может пробовать себя, искать свое дело и зарабатывать талантом.

Если профессия в колледже была выбрана осознанно, даже после получения среднего специального образования можно успешно работать и зарабатывать. Косметолог-эстетист, менеджер по туризму, помощник бухгалтера, коммерсант – должности, не требующие обязательного получения высшего образования.

Можно ли работать за границей после окончания ссуза

Иногда после длительных и безрезультатных поисков нужной вакансии молодой человек отчаивается устроиться в родном городе или в стране. Невысокая зарплата, неприемлемые условия труда, отсутствие гарантий и должного отношения со стороны работодателей вынуждают отправляться на поиски лучшей жизни. Нередко бывшие студенты, которые не могут быстро найти работу своей мечты, обращаются в агентства по подбору персонала за рубежом и уезжают на заработки.

В этом решении есть свои плюсы:

Достойная оплата труда. Заграничные компании готовы платить за труд в несколько раз больше наших.
Возможность увидеть другие страны. Выходные дни можно использовать в качестве небольших турпоездок по новой местности.
Фиксированные условия. Компании по подбору персонала сразу предупреждают о роде деятельности, сложностях и условиях проживания.
Возможность заработать на жилье или обучение. Часто молодые люди тратят заработанные за несколько месяцев деньги на оплату ВУЗа и получение высшего образования.

В качестве временной подработки – это отличный вариант.

Колледж инновационных технологий и сервиса «Галактика» в Москве с момента поступления ученика после 9 или 11 класса школы и до выпускного заботится о его будущем. Освоение актуальной и востребованной профессии – гарантия трудоустройства и достойного заработка. В учебном заведении представлены специальности, позволяющие работать сразу после завершения обучения и быть уверенным специалистом в своей отрасли.

Многие ученики, окончив 9 или 11 класс, могут поступать в ВУЗ, либо искать работу по своей специальности. Некоторые решают сразу же трудоустроиться и параллельно учиться, другим – достаточно одного диплома с последующим получением квалификации. Среди молодёжи растёт % безработных, так как после ВУЗа достаточно сложно претендовать на престижное место в крупной организации. Большинству приходится искать варианты совмещения трудовой деятельности. Выпускники ССУЗов не настолько уязвимы, поскольку уже столкнулись с практикой в процессе обучения.

Поступление в ВУЗ

Для многих выбор колледжа является осознанным решением, особенно после 9 класса. Ведь не все понимают, что поступление доступно троечнику. Для большинства учащихся это некое временное спасение, тем более, не все хотят сдавать ЕГЭ. Поступить в техникум для продолжения обучения в университете целесообразно только в том случае, когда речь идёт о выборе конкретной профессии. Специальность может быть ограничена наличием дисциплин, но есть выход – абитуриент ориентируется на выбор будущей профессии.

Если в ВУЗе есть программа, которая подходит студенту, то он может подать документы в колледж при университете. Однако, если речь идёт о техникуме, то здесь возникает сложность:

Технические специальности довольно тяжело подобрать с учётом дальновидности.
В подростковом возрасте сложно понять, каким образом поступить в той или иной ситуации. Поэтому ребята с вольностью выбирают первые попавшиеся направления.
В дальнейшем можно устроиться на работу, либо получить квалификацию в смежной области, а то и совсем переучиться.
Если абитуриент выбирает техникум по направлению рабочих специальностей, то дальнейшая дорога – на работу. В этой сфере тоже есть возможность повышения статуса и мастерства, однако рост будет не карьерным, а линейным.

Россия с точки зрения работодателей не приемлет приём специалистов без дальнейшего роста. Многим придётся осваивать дополнительные навыки, кому-то придётся выполнять иные работы, не связанные с прямыми должностными обязанностями. Например, после окончания техникума по специальности техник, выпускник может работать помощником, но ему придётся учиться дальше, чтобы разбираться в тонкостях этой работы и возглавлять отдел, соответственно, повышая уровень материального довольствования.

Важно! Если абитуриент намерен поступать в ВУЗ после окончания техникума, не сдавая ЕГЭ, ему придётся выбрать ту же область специальности, по которой он уже получил диплом техникума. Среднее образование должно соответствовать основному профилю дисциплины, иначе ЕГЭ сдавать всё же придётся.

Стажировка и практика

Россия своеобразно и избирательно подходит к подготовке специалистов среднего звена. Именно поэтому многие выпускники техникумов вынуждены продолжать практику и проходить стажировку на будущем месте работы. Для многих остаётся выход – устроиться мастером-помощником в цех, стать лаборантом в учебном учреждении или же найти стажировку в крупной компании. Чаще всего техникум оканчивают по техническим направлениям, поэтому стажёром, помощником, заместителем и не только проще стать, чем сразу действующим сотрудником.

На 2020 год популярными остаются следующие направления:

продавцы и маркетологи в сфере рекламы и продаж;
специалисты в области связи;
область коммерции;
сфера взаимодействия с клиентами и целевой аудиторией;
технические направления;
общепит.

Если говорить о работе в цехе, на производстве, конвейерной линии, то выпускникам подобных программ лучше искать работу в государственном секторе, так как он более надёжный. Слесари, механики, сварщики и строители разного уровня могут устроиться на работу и получать неплохие вознаграждения относительно полученного разряда.

Многие выпускники стараются уехать за границу, так как «играть» в здоровую конкуренцию с теми, у кого есть высшее образование, довольно сложно. Приходится отличаться, и речь не идёт о выгоде, связях и т.д. Окончив техникум, можно уехать за границу, получив огромный опыт даже на стажировке. Это зарождает перспективу трудоустройства, хотя Россия оценивает подобные старания выше, чем иностранные компании.

Стажировка в компании

Многие крупные организации, которые работают в частной и государственной сферах, нередко ставят условия молодым специалистам – нужно пройти стажировку, отработать полгода на мизерную зарплату, после чего изъявить желание продолжить обучение в ВУЗе. Отказываться от такого предложения вовсе не стоит – это прекрасная возможность показать на деле свои умения и навыки, возможно, по сравнению с дипломированным отличником из университета выпускник техникума будет куда более смышлёней и дисциплинированней.

Кандидат при приёме на работу должен подписать следующие документы:

приказ о приёме на стажировку;
дать согласие на обработку личных данных;
прочитать курс безопасности;
быть уведомлённым о должностных обязанностях;
быть согласным на оклад, который предусмотрен законом.

При этом нужно иметь трудовую книжку, пенсионный счёт и даже заполненную декларацию о налоговых сборах.

Биржа труда

Поступление в ВУЗ может не увенчаться успехом, а найти работу с 2-3 разрядом в дипломе довольно сложно, даже при наличии хорошей рекомендации из техникума и опыта. В таком случае выпускник вправе встать на учёт на бирже труда:

На основании п. 7 «Положения об образовательном учреждении СПО» от 2008 г. №543, техникум – учебное заведение, которое проводит образовательные программы для получения профессионального образовании. На базе этого любой владелец диплома вправе получить работу.
Студенты техникумов, обучающиеся за счёт федерального бюджета, согласно п. 3, 4 «Положение о целевой контрактной подготовке специалистов со средним образованием» №942 могут заключить трудовой договор с работодателем не позднее, чем за 3-4 месяца до выпуска. Возможность предоставляется на базе предложения, поступившего от руководителя.
В п. 2.4 Типового трудового договора между работодателем и соискателем, утверждённым постановлением Минтруда России и Госкомвуза от 1995 г. №7/7 (приложение 2), закрепляются обязанности руководителя: принять выпускника на работу для завершения обучения и прохождения целевой подготовки.

Иными словами, выпускник техникума может требовать от руководителя курса контракта, либо его продления, если стажировка была пройдена. Работодатель обязан предоставить место работы после завершения практики, если стажёр сам этого захочет.

Согласно ст. 2 Закона РФ №10321 «О занятости», ученики техникумов, обучающиеся на очном отделении, считаются занятыми гражданами. В период получения образования вставать на учёт на биржу труда нецелесообразно. После получения диплома они могут зарегистрироваться и получить статус безработного гражданина, если впервые устраиваются на работу. При этом нельзя иметь оконченное образование, профессию или специальность (согласно п. 7, 14 «Порядка регистрации безработных» №458).

Так, гражданин средних лет не может встать на учёт, если у него есть профессия. Выпускник техникума, который ещё нигде никогда не работал, в период с 18 до 20 лет может в единичном случае получить статус безработного гражданина, но только на временным период (до первого поступившего предложения). Выплаты по безработице производятся в течение 6 месяцев, и не более, учитывая один календарным месяц. То есть, безработный вправе в течение года неоднократно обращаться в центр занятости, но суммарное количество выплат не может превышать полугода.

Стоите на пороге студенческой жизни или выбираете программу обучения? Знаем, какие сомнения вас терзают: важен ли диплом? Какие из них дают профессиональные гарантии? Смотрят ли при приеме на работу дополнительные «корочки»? Разбираемся по порядку.

Содержание

Нужен или нет? Да!

Компания HeadHunter провела опрос среди нанимателей и получила любопытный результат. Более 87% работодателей смотрят на специализацию диплома и сверяют с вакансией. При этом! Если соискатель обладает опытом в направлении без соответствующего документа, то 78% скорее примут на работу, чем откажут.

Какие виды документов об образовании бывают:

аттестат об основном общем образовании;
аттестат о среднем общем образовании;
диплом о среднем профессиональном образовании;
диплом о высшем образовании;
диплом об ученой степени;
диплом о переподготовке на уровне СПО и на уровне ВО;
удостоверение о повышении квалификации;
европейское приложение к диплому Diploma Supplement;
диплом МВА;
диплом ВВА.

Рассмотрим каждый по-отдельности: что это такое, куда устроиться, как влияет на зарплату.

Аттестат об основном общем образовании

Что это такое. Документ о неполном среднем образовании выдают после 9 классов – после успешной сдачи общего государственного экзамена в школе.

Аттестат об основом общем

Где работать. Как бы ни звучало, но устроиться на работу с таким аттестатом в кармане не сложно. Фасовщик, промоутер, помощник воспитателя в саду, грузчик, подсобный рабочий или ученик на предприятии – можно трудиться, как только переступили порог школы.

Зарплата. От 5000 рублей. Как несовершеннолетний, вы не можете трудиться полный рабочий день. Низкая оплата и непрестижность не должны вас смущать на данном этапе. Зрите в корень! Что нужно, чтобы продвинуться по карьерной лестнице? Достаточно ли пройти курсы или нужна более высокая ступень?

Аттестат о среднем общем образовании

Что это такое. Этот документ в народе называют «аттестат зрелости» и выдается по окончании средней школы – после 11 классов, лицея.

Аттестат о среднем общем

Где работать. Сфера трудоустройства та же – обслуживание: консультант в магазин, парикмахер, помощник в любых сферах, грузчик, курьер, охранник, официант, сборщик мебели, разнорабочий, диспетчер.

Зарплата. Как совершеннолетний вы имеете право трудиться полный рабочий день. Оплата здесь разношерстная: официант от 20 тысяч рублей, грузчик – от 15, подработка водителем от 10, курьер от 5. Прожить и построить карьеру с аттестатом зрелости проблематично, если только вы не фанат занятия, для которого не нужно получать специальные знания в учебных заведениях.

Диплом о среднем профессиональном образовании

Что это такое. Его вручают после техникумов, колледжей, училищ. В учебных заведениях на 1 курсе экстерном проходят 2 года школьной программы, а оставшееся обучение отводится изучению основ специальности.

Диплом о среднем профессиональном

Где работать. Цель СПО – подготовить специалиста среднего звена. С дипломом среднего профессионального парни спокойно могут устраиваться дальнобойщиком, в мастерскую авто или бытовой техники, электриком, плотником, токарем, мастером отделочных работ. Девушки – продавцом, кассиром, хостес, секретарем, помощником воспитателя, инспектором в полиции, операционистом в банк. Вариантов – масса.

Зарплата. На этой ступени средняя оплата труда – 50 тысяч.

Диплом о высшем образовании

Что это такое. Официальный документ, который подтверждает, что соискатель освоил профессиональную программу и получил соответствующую квалификацию.

Диплом о высшем образовании

Диплом специалитета говорит о том, что с третьего курса студенты переходят к более узкому и глубокому изучению программ. Специалисты могут поступать в аспирантуру, бакалавры – нет. получают на базе бакалавриата, т.е. бакалавриаты прокачивают свои знания до уровня специалитета.

Где работать. Бакалавры спокойно могут искать работу по специальности. Продвижение по карьерной лестнице и руководящие должности бакалавриата не достаточно – придется окончить магистратуру.

Диплом об ученой степени

Что это такое. Научная степень присваивается после защиты диссертации – работа должна содержать запатентованные изобретения или нестандартные решения проблем.

Диплом об ученой степени

Где работать. Диплом кандидата наук и доктора наук получают выпускники аспирантуры и докторантуры соответственно. Уровень знаний дает право назначаться на высокие руководящие должности, преподавать в вузе или заниматься наукой.

Зарплата. Каким спросом пользуются доктора и кандидаты наук на рынке труда? HeadHunter отмечает, что специалистов такого уровня немного и все они сосредоточены в сферах науки, образования, консультирования, медицины, высшем управлении. Тот же HH отмечает, что более 60% опрошенных с научной степенью нашли достойную работу, получили повышение в должности или зарплате.

Сотрудники НИУ Высшей Школы Экономики провели исследование и выяснили, что разница в зарплате бакалавра и магистра составляет 30%. А проект Trud.com посчитал среднюю зарплату кандидатов наук по России за 2019-го – она составила 74 тысячи рублей.

Диплом о переподготовке на уровне СПО и на уровне ВО

Что это такое. Это программа допобразования и способ освоить новую профессию на базе средне-специального и высшего. Переподготовка предполагает конкретный курс с узким набором предметов, т. е. целенаправленное изучение профиля и специфики.

Диплом о профессиональной переподготовке

Профпереподготовка приравнивается ко второму высшему, если (!) документ государственного образца.

Где работать и Зарплата. По окончании устраивайтесь по специальности, которая прописана в документе. Переподготовка позволяет быстро отвечать на изменения рынка труда, выбирать и обучаться востребованным и оплачиваемым профессиям.

Удостоверение о повышении квалификации

Что это такое. Удостоверение гарантирует присвоение квалификации по итогам обучения, которое направлено на углубление знаний по своей специальности. Программа относится к допобразованию, но пройти ее возможно лишь по своей специальности. Т.е. арматурщик не повысит разряд по профилю «Строитель» без соответствующего диплома.

Удостоверение о повышении квалификации

Где работать. Вы можете продолжать работать в своей организации или начать поиск новой – УПК будет конкурентным преимуществом при найме на новое место.

Зарплата. Повышение квалификации претендует на новую должность, повышение зарплаты – в некоторых организациях на 10%.

Европейское приложение к диплому Diploma Supplement

Что это такое. Это международный документ об образовании на английском языке, который прилагается к диплому. Его разработали в Европе для взаимного признания документов о высшем образовании странами-участницами Болонского процесса.

Diploma Supplement

Где работать и Зарплата. Приложение упрощает процесс признания диплома или обеспечивают его законность в стране-участнице Болонского процесса. Diploma Supplement – документ, понятный для иностранного нанимателя. Он способствует трудоустроиться в иностранную компанию, участвовать в грантах, продолжить обучаться в зарубежном вузе.

Четыре учебных заведения, с которыми мы работаем в VUZ24, выдают DS:

Диплом МВА

Что это такое. Master of Business Administration или мастер делового администрирования – это программа обучения управлению и степень, которая присуждается при вручении диплома. Курс рассчитан на 2-4 года и предъявляет серьезные требования к желающим:

высшее образование;
опыт практической работы от 3-х лет;
успешное прохождение вступительного испытания.

Нюанс: получение образования по программе МВА в России в среднем стоит 500 тысяч рублей.

Диплом ВВА

Что это такое. Bachelor of business administration или бакалавр бизнес-администрирования – англоязычная программа образования студентов управлению, маркетингу, финансам. Технология обучения основана на разработках МВА. Курс длится 4 года. По окончании выдается диплом британского образца. Обучение проходит на базе среднего специального образования и выше.

MBA

Где работать и Зарплата. Документ со степенью бакалавра делового администрирования признан во всех странах. Это ваше конкурентное преимущество в поиске работы в России и за границей.

Послесловие

Без диплома прожить можно. После школы можно работать и не вспоминать про обучение в средне-профессиональных или высших учебных заведениях. Но если планы амбициозные: строить карьеру, заниматься своим делом, ни от кого не зависеть и зарабатывать, то без профильных знаний и навыков не обойтись. Растите профессионально – от ступени к ступени:

ищите первые рабочие места после школы или техникума и получайте образование вместе с нами дистанционно в вузах России и Беларуси;
проходите курсы повышения квалификации и становитесь ценнее в глазах начальника;
не бойтесь менять профессию и соответствуйте рынку труда осваивайте программы переподготовки;
открывайте мир высоких руководящих должностей с магистерским образованием или ученой степени, программами МВА.

Какие специальности самые востребованные на рынке труда России в 2020-2021?

Начинаем учебный год-2020 с новыми специальностями: IT, бизнес-информатика, коммерция

Вопросы и ответы

Приведем в пример юридическое образование. С дипломом бакалавра вашей специальностью будет юриспруденция, т.е. вы в целом подкованы в законодательстве. На специалитете студент получает узкий профиль – судебная экспертиза. В первом случае вы сопровождаете клиента в суде, во втором – проводите судебные экспертизы.

Не всегда. Работник может пойти на проф.обучение, не потому что надо, а для себя – для повышения конкурентоспособности своих навыков и знаний.

Это один из мифов о средне-профессиональном образовании. Примерно 42% школьников поступают в техникумы и колледжи после 9х классов школы.

Читайте также: