Кто проводит соцопросы профессия

Опубликовано: 02.10.2024

Приветствую всех гостей моего блога! Всевозможные опросы плотно вошли в нашу жизнь. Это экзаменационные тесты, сбор анамнеза врачом, анкетирование при приеме на работу и так далее. Каждый из нас так или иначе сталкивался с социологическими опросами и всевозможными маркетинговыми исследованиями. Сегодня я предлагаю разобраться, кто такой анкетер и какую роль играет этот человек в организации опросов.

Мы пристально присмотримся к специфике деятельности анкетера, разберемся, в каких отраслях человеческой деятельности он особенно востребован, коснемся качеств, необходимых классному специалисту. Возможно, вам понравится эта работа и вы рассмотрите ее в качестве этапа подготовки к более серьезной и высокооплачиваемой профессиональной деятельности.

Суть работы

Анкетер – это специалист, проводящий анкетные опросы. Он действует исключительно по инструкции и готовому опросному листу, составленному другими специалистами (менеджерами, социологами и так далее).

В отличие от интервьюера, анкетер не проводит очную беседу с каждым участником опроса, а просто предлагает заполнить бланк опросника. Он может дать некоторые разъяснения о правилах анкетирования, ответить на технические вопросы респондентов. Однако анкетер не имеет права задавать наводящие вопросы и каким-то образом влиять на мнение участников опроса.

Анкетеры востребованы во многих областях нашей жизни. Основная сфера применения – социология. Опросы позволяют определить картину общества в целом, отдельных профессиональных и социальных групп и так далее.

Необходимы подобные специалисты и в маркетинге: анкетирование способно дать более четкую и пригодную для анализа информацию, чем те же фокус-группы и прочие методы маркетинговых исследований. Анкетеры, работающие в сфере маркетинга, зачастую являются многопрофильными промоутерами, то есть специалистами по прямой рекламе товаров и услуг.

Анкетеры в классическом варианте имеют дело с печатными опросными листами. Во время инструктажа они получают бланки опросов, инструкции по их заполнению и указания по месту проведения анкетирования.

Специалист является связующим звеном между заказчиком услуги и респондентами. Он должен быть абсолютно нейтральным, но уметь создать благоприятную атмосферу и обеспечить возврат заполненных бланков. Ему категорически запрещается высказывать собственное мнение, торопить респондентов или каким-то образом влиять на ответы.

Итак, схема работы среднестатистического анкетера выглядит примерно так:

прохождение инструктажа;
прибытие на место опроса;
раздача опросных листов;
инструктирование респондентов относительно правил заполнения бланков;
сбор заполненных листов;
сдача отчетной документации (маршрутного листа, собственно отчета и заполненных бланков).

Анкетер не принимает участия в анализе собранной информации – это делают специалисты-аналитики более высокой квалификации.

Необходимые качества

Особые узкопрофильные качества анкетеру не требуются, упор делается на общечеловеческие. Хороший специалист должен быть:

Как стать анкетером

Анкетеры – это обычно люди без профильного образования. Зачастую таким образом подрабатывают студенты: будущие маркетологи, социологи, психологи и прочие. Специальная профессиональная подготовка не проводится.

Иногда компании, специализирующиеся на социологических и маркетинговых исследованиях, набирают анкетеров в штат по объявлениям на собственных сайтах, но чаще это разовая работа. Прослушал инструктаж, провел анкетирование, сдал документы – получил оговоренную сумму.

Объявления о поиске подобных специалистов иногда появляются на биржах фриланса и сайтах-агрегаторах вакансий. Требования к соискателям минимальные, так что шанс есть у каждого. Правда, и оплата труда не слишком завидная, но для студентов профильных вузов это неплохая подготовка «в поле» к будущей профессии. «Пощупать» аудиторию лично, да еще и получить за это вознаграждение – дорогого стоит.

Онлайн-анкетирование

Существуют специальные сайты, специализирующиеся на проведении опросов онлайн. Это YouThink , «Анкетка» , Survey Harbor , Iberia System , «Экспертное Мнение» – десятки отечественных и зарубежных площадок-опросников различного масштаба.

При таком подходе персона анкетера полностью обезличена – в качестве такового выступает сама система. Это позволяет поставить всех респондентов в одинаковые условия, полностью исключить влияние человеческого фактора и получить действительно объективные данные.

Заказчики размещают всевозможные опросы, система отбирает подходящих респондентов из числа зарегистрированных в ней пользователей. Информация о доступных опросах высылается потенциальным респондентам и размещается в их личных кабинетах. Пользователи заполняют анкеты, за что и получают вознаграждение в денежном или ином приятном воплощении (призах, бонусах, скидках и так далее).

Быть может, анкетер – это не работа мечты. Но это достойная подработка для коммуникабельной, энергичной и целеустремленной молодежи, нацеленной на работу с людьми вообще и деятельность в области социологии, психологии или маркетинга в частности.

Теоретик и практик в области платных опросов. За время своего пятилетнего опыта в этой сфере деятельности изучил преимущества и недостатки множества опросников, о чем готов рассказать своим читателям.

Я занимаюсь организацией социологических исследований — подбираю интервьюеров, которые опрашивают людей на улицах, по телефону или ходят по квартирам.

Несколько лет назад я сам подрабатывал таким интервьюером и сейчас при необходимости тоже выхожу на опрос. За несколько часов интервьюер может заработать больше, чем сидя в офисе это же время.

В этой статье я расскажу, как устроиться на такую работу и получать 2000 Р в день.

Что надо знать о социологическом опросе

Компании и органы власти хотят лучше знать, что люди думают и чего хотят. Для этого проводят исследование. Для исследования нужно собрать данные. Один из способ сбора данных — опрос. Опрос — это когда спрашивают.

Человека, который проводит опрос, называют интервьюером. Тех, кого опрашивают, называют респондентами. Интервьюер опрашивает людей на улицах, по телефону или ходит по квартирам. Процесс называется работой в поле, а опрос — полевым этапом. Потому что есть и другие этапы: например, опрос нужно подготовить, а потом посчитать и проанализировать данные.

Все ответы вносятся в опросный лист. Если его заполняет интервьюер, то такой документ называется «бланк интервью», если ответы вносит сам респондент — это уже анкета. Но в статье, чтобы не писать всякий раз «бланк интервью», я использую слово «анкета», за что заранее прошу прощения у социологов.

Как стать интервьюером

Чтобы быть интервьюером, никаких специальных знаний иметь не надо. Но придется быть готовым к постоянному общению с разными людьми, много ходить и испытывать стресс. Я попал в интервьюеры, когда учился на социолога — для студентов работа в поле была частью учебы. Понюхать пороху, так сказать. Вкусить простой русской жизни. Слиться с народом. Оседлать русское бессознательное…

Потом, уже на старших курсах, меня звали работать на опросах знакомые из исследовательского агентства. Когда я сам начал заниматься организацией опросов, то искал интервьюеров тремя способами: звал знакомых, желающих подзаработать, привлекал студентов в вузах и размещал объявления на сайтах с вакансиями. Так что, если вы хотите устроиться на такую работу, необязательно быть студентом или иметь знакомых социологов — ищите в интернете.

Обычно в вакансиях из интернета никаких подробностей нет — условия работы и оплата будут отличаться от опроса к опросу. Уточнят всё уже на месте: перед выходом в поле с интервьюерами проводят инструктаж, где подробно рассказывают, сколько платят за одну анкету, количество человек, которых надо опросить, поквартирный это будет опрос или уличный и так далее.

Как устроена работа

Со стороны работа интервьюера выглядит просто: вам выдают пачку анкет, вы задаете вопросы людям, вносите ответы в бланки. После чего сдаете результаты нанимателю, и вам платят деньги. На самом деле есть несколько нюансов, на которые стоит обратить внимание еще на этапе инструктажа. Именно от них зависит, будет ли заработок легким или придется выложиться по полной.

Вид опроса — квартирный или уличный. Ходить по квартирам сложнее, чем опрашивать людей на улицах.

При квартирном опросе интервьюеру выдают заранее заготовленный список адресов, по которым надо пройти, и это может быть не самый приятный район. Чтобы добраться до респондентов, придется искать способы попасть в подъезд, звонить в домофоны, бегать по этажам, переговариваться с недоверчивыми пенсионерами через дверь. В конце концов ты тревожишь людей посреди дня, они выходят на тебя в трусах и со сковородкой наперевес, а за их спинами зияет бездонная пучина унылого русского быта.

С уличным опросом проще. Главное — найти не слишком шумное место с хорошей проходимостью: например, рядом с магазином, поликлиникой, почтой или детской площадкой. От локации зависит скорость работы и, соответственно, заработок. Однажды я целый день простоял на перекрестке, вокруг спешили люди, и за всё это время на вопросы ответили всего десять человек. Ближе к вечеру я догадался перейти в тихий сквер с семейными парами, мамочками и пенсионерами — и за два часа опросил 30 респондентов.

Еще перед выходом на улицу люди все-таки склонны причесываться, прилично одеваться и всячески прикрывать быт российского среднего класса.

Время на опрос одного респондента. Его не получится определить, просто взглянув на анкету: умелый социолог может скомпоновать бланк так, что он займет одну страницу, а отвечать придется четверть часа. Каждый вопрос может иметь несколько подвопросов.

Чтобы выяснить, сколько надо времени на опрос респондента, исследователи проводят так называемый пилотажный опрос, то есть тестируют анкету. Поэтому на инструктаже обязательно уточняйте, был ли такой тест и сколько времени он занял. Если пилотажный опрос не делали, то мало того, что непонятно, сколько вы потратите времени, возможно и вопросы составлены так, что респондент не сможет на них ответить.

Если анкета сложная, респонденту могут предложить подарок за участие в опросе. Обычно это какая-нибудь мелочь, например шариковая ручка. Но имейте в виду, сувениры оплачиваются из той же статьи расходов, что и работа интервьюеров, поэтому на опросе с подарками ставка оплаты за одну заполненную анкету будет ниже.

Квота. В ходе исследования опрашивают не всех подряд. Большинство опросов имеют квоты: например, нужно опросить определенное количество мужчин и женщин определенного возраста.

Если не выполните квоту, деньги могут вообще не заплатить, потому что ценности для социологов такое исследование не представляет.

Шаг — используется при поквартирном обходе: после проведения одного интервью надо пропустить несколько квартир и заходить, например, только в каждую четвертую. Еще в социологическом исследовании используется правило «одна семья — один респондент» — это значит, что в каждой квартире можно опрашивать только одного человека, а при уличном опросе запрещено интервьюировать родственников.

Сроки проведения исследования всегда ограничены. Особенно это касается предвыборной социологии, когда ситуация меняется ежедневно и данные быстро теряют актуальность. В коммерческих исследованиях, которые проводятся для разных фирм, на полевой этап обычно выделяют не больше двух недель.

Как платят

Сейчас в Омске, где я живу, интервьюер получает на руки 150—200 Р в час. Например, если заполнение одного бланка вместе с поиском респондента отнимает 15 минут, то интервьюер получит 40—50 Р за каждого опрошенного. Естественно, результат зависит от места, времени суток, коммуникабельности интервьюера и удачи.

Из своей практики могу сказать, что с 17 до 21 часа в будни и с 11 до 19 в выходной день производительность увеличивается в 1,5—2 раза . Поэтому если проводить опрос семь часов подряд в выходной, то можно заработать 2000—2500 Р .

Однажды за три дня командировки я опросил 120 человек. За каждую анкету платили 50 Р . Заработал 6000 Р . В Омске среднестатистический офисный работник получает в два раза меньше. А меня еще в эти 3 дня бесплатно кормили.

Но за работу платят не сразу: сначала агентство должно проверить качество работы интервьюеров.

Тонкости

Работать интервьюером получится не у каждого. Главное — сделать так, чтобы человек согласился принять участие в опросе. Я считаю, что здесь основную роль играет даже не общительность, а уверенность в том, что вы имеете право отнять у человека его время.

Важен первый контакт. Например, если подойти к прохожему и сказать: «Мы проводим социологическое исследование, не уделите ли вы немного вашего времени?», то в ответ услышите: «Нет, не уделю». Но если спросить иначе: «Я провожу опрос, несколько вопросов задам?», то отказать вам будет уже сложнее. При этом при поквартирном опросе первый контакт установить проще: человек не проходит мимо, никуда не спешит, он уже открыл интервьюеру дверь и готов его выслушать.

Когда интервьюер завершает задание, ему остается опросить еще несколько редких респондентов по квоте, например всегда занятых и спешащих людей среднего возраста. Неопытный интервьюер в такой ситуации ходит по квартирам с вопросом: «Не проживает ли у вас мужчина в возрасте от 31 до 40 лет?». Бывалый старается это предотвратить и еще в начале опроса берет редких по максимуму: возможно, за открывшей дверь бабушкой промелькнет тот самый мужчина от 31 до 40. Тогда сейчас опрашивать лучше его, а бабушка потом найдется. Для успешной работы по квотам вам понадобятся терпение, внимательность и целеустремленность.

Однажды, еще будучи новичком, я работал по сложной квоте: кроме пола и возраста, важным критерием было образование. Последней в квотном задании оказалась женщина от 40 до 54 лет с высшим образованием. Всех открывших двери жильцов я спрашивал: «У вас проживает женщина в возрасте от 40 до 54 лет с высшим образованием?» В очередной квартире хозяин-мужчина, выслушал вопрос, задумчиво произнес: «Бог миловал…» — и закрыл дверь.

Безопасность

Естественно на такой работе, где приходится много общаться с разными людьми, не избежать и негативна. Причем негатив в одинаковой степени есть как на опросах по острым темам, например про политику или религию, так и на безобидных коммерческих исследованиях.

Важное профессиональное качество интервьюера — здоровый пофигизм. Грубиян в первый раз вас видит, и всё, что он говорит вам плохого, характеризует только его самого. Большинство же людей относятся к интервьюерам доброжелательно и охотно идут на контакт.

Какие-то очень уж опасные моменты при работе в поле возникают редко, но надо быть всегда готовым. Своим интервьюерам я каждый раз провожу инструктаж по технике безопасности. Вот основные правила:

Не заходить в квартиру, а опрашивать респондента на пороге.
Обязательно сообщить старшему группы, в каких конкретно домах проводится опрос в этот день.
После окончания рабочего дня сообщить, что всё в порядке.
Девушкам не надевать дорогие украшения, откровенную одежду, отказаться на время работы от пирсинга и дредов.
Не звонить в квартиру, если за дверью скандал или шумный праздник.
Пропустить несколько этажей, проехав их на лифте, если на площадке собрались пьяные или подростки, или пьяные подростки.

Самое страшное, что случалось с моими интервьюерами за пять лет работы, — мужчина, открывший дверь, схватил девушку и потянул в квартиру. К счастью, ей удалось вырваться.

У меня тоже бывали случаи, когда мне угрожала опасность, но в каждом из них я сначала нарушал свои же правила безопасности. Например, шел прямо на компанию в подъезде или заходил на кухню. Перед началом квартирного опроса я рекомендую девушкам-интервьюерам работать по двое. Решают они сами, ведь в этом случае зарплату придется делить на двоих.

Как узнать интервьюера

Иногда интервьюеров при квартирном опросе принимают за мошенников: непонятные люди, ходят по всем соседям, что-то спрашивают и вынюхивают. Это подозрительно. Вот как выяснить, что перед вами социолог, а не жулик.

У интервьюера будет с собой пачка одинаковых анкет, ведь помимо вас ему надо опросить еще несколько десятков человек.

В конце опроса у вас спросят номер телефона для контролеров.

Социологи не опрашивают больше одного человека в квартире.

Интервьюер не задает лишних вопросов, не пытается завязать беседу, а, наоборот, старается свести постороннее общение к минимуму — у него горит план.

Он ничего не пытается продать и не зовет на бесплатные презентации.

У него есть с собой паспорт.

Фальсификация данных

Все эти нюансы подталкивают многих новичков к тому, чтобы сэкономить время и усилия, заполнив анкеты самостоятельно. Но подделку легко выявить.

После заполнения анкеты респондент оставляет свой номер телефона. Проблем со сбором такой информации обычно нет, если объяснить, что контакт нужен только для оценки качества проведенного опроса. Потом по этим номерам агентство, нанявшее интервьюеров, проверяет их работу. Сами опросы — анонимные.

Телефонный обзвон — маленькая часть большой системы контроля качества. Она начинается уже с процесса приема заполненных анкет у интервьюеров. Как показывает практика, если бланки чистые, аккуратно заполненные, то высок шанс, что сдали фальсификат. По своему опыту знаю, что в поле с бумагами всегда обязательно что-нибудь происходит: на них ставят кофе, роняют в грязь. Пару раз мне сдавали анкеты с пятнами крови. Диалог на улице или лестничной площадке — стрессовая ситуация, писать красиво не получается. Поэтому ровный почерк — признак подделки.

Агентства строго относятся к обманщикам. В нашей компании за одну-две «нарисованные» анкеты из двадцати я еще сохранял часть зарплаты, за большее количество полностью лишал гонорара.

Общие впечатления

Когда социологическое исследование выходит на этап сбора данных, интервьюеры становятся главными действующими лицами. От них напрямую и в наибольшей степени зависит качество материала, который после контроля, обработки и анализа получает заказчик. Поэтому работа в поле очень важна и ответственна, как бы банально это ни звучало.

Быть интервьюером сложно, а иногда даже опасно, но здесь есть и своя романтика. Например, наше агентство проводило серию опросов по национальным и религиозным группам Ямало-Ненецкого автономного округа. В рамках исследования мы побывали в мечетях и церквях северных городов, прошли на корабле по Иртышу от Омска до Северного полярного круга, познакомились с татарской культурой и кухней, меня научили совершать намаз, а одного из наших интервьюеров потом еще полгода искали девушки, с которыми он познакомился во время поездки.

Способы заработка

Интервьюер – человек, который проводит опросы для сбора общественного мнения.

Вы знаете таких ребят: именно они обходят квартиры перед очередными выборами. Именно они дежурят в торговых центрах и просят уделить им минуточку. Именно они рассылают на электронку анкеты с просьбой оценить качество образования в вашей школе.

Работа интервьюера “в полях”

Второй тесно связан с журналистикой. В этом случае интервьюер сам составляет вопросы, подбирает респондентов, общается с ними и затем проводит аналитику.

И такие вам тоже известны. Это люди, которые работают с собранным материалом дальше, публикуют исследования общественного мнения в СМИ. Но чаще всего их именно так и величают: журналистами или публицистами.

Один из лучших интервьюеров

Юрий Дудь, несомненно, крут, но на рынке вакансий по запросу “интервьюер” чаще всего имеется в виду первый вариант. А значит, о нем и будем говорить.

Для чего нужны опросы?

Это мы написали к тому, чтобы вы понимали, кому могут понадобиться услуги интервьюера. Различные организации по сбору общественного мнения, социальные учреждения, представители бизнеса, маркетинговые агентства ищут интервьюеров, которые помогут им с анкетированием. А дальше анализируют собранные данные самостоятельно.

Варианты проведения опросов

Лично. Прямо старым дедовским методом: берете у работодателя анкету с вопросами, идете в магазин или на улицу, а то и по квартирам, и просите ответить на вопросы. Приготовьтесь к тому, что придется столкнуться с самыми разными реакциями: от непонимания, зачем все это нужно, до открытой агрессии.

В этом случае работодатели часто предлагают приятный бонус. Человек отвечает на все вопросы, а вы ему календарик. Или ручку. Мелочь, а приятно!

По телефону. Здесь интервьюер с полным правом можем называться оператором колл-центра. Такое анкетирование чаще всего проводится не с рандомными людьми, а с клиентами компании-заказчика. Иначе довольно сложно будет объяснить человеку, где вы взяли его телефонный номер и почему он должен вам вообще что-то отвечать.
Онлайн. Вопросы присылаются по электронной почте или с помощью специальных форм. Это удобно, особенно сейчас, в наш цифровой век. Человек может ответить на вопросы в любое удобное для себя время, обдумать свои ответы и написать их более детально.

Как правило, онлайн-анкетирование проводится также по базе респондентов или среди целевой аудитории (мамочки с детьми, домохозяйки, студенты, офисные служащие и т. д.).

Онлайн-анкетирование родителей школьников

Должностные обязанности интервьюера

Профессиональные требования

грамотная речь;
приличный внешний вид;
коммуникабельность, подвешенный язык;
стрессоустойчивость;
доброжелательность к респондентам;
умение убеждать, знание основ психологии;
умение работать по скриптам;
умение отрабатывать возражения;
ответственность.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

гибкий график работы, работа удаленно (если анкетировать надо по телефону или онлайн);
не требуется высшее или специальное образование, эту работу может выполнить даже школьник или студент;
возможность прокачать коммуникативные навыки: интервьюеру приходится общаться с самыми разными людьми.

Минусы:

Как обучиться профессии интервьюер

Если речь идет об интервьюере-журналисте, тут, конечно, требования другие. Придется изучить основы журналистики, социологии, маркетинга.

Интервьюер: зарплата и карьерный рост

Зайдем на hh.ru и посмотрим вакансии по запросу “интервьюер”. Интервьюеры требуются в самые разные места: центры социологических исследований, коммерческие и государственные организации.

Средняя зарплата интервьюера в Москве составляет 25-40 тысяч рублей. В регионах, соответственно, меньше. Возможна разовая сдельная работа: в этом случае час работы оплачивается в среднем в 100-200 рублей. Итоговая сумма зависит от тематики опросов, их сложности, а также от уровня респондентов (опрашивать дворников несколько проще, чем кандидатов наук).

Обратите внимание: ищите также вакансии операторов call-центра, которые включают в себя обязанности интервьюеров.

Стандартная вакансия для кандидатов без опыта

Что касается карьеры, можно дорасти и до руководящей должности. В этом случае вы будете не только самостоятельно проводить анкетирование, но и набирать и обучать другие интервьюеров, выдавать им задания и следить за их выполнением.

Для такой должности понадобится опыт работы в маркетинговых или социологических исследованиях. Однако и зарплата более чем хорошая.

Есть и такой вариант: интервьюер-менеджер. Суть, в принципе, та же: обзваниваете компании и задаете им вопросы.

Неплохая зарплата за такую работу

О профессии

Как известно, социология — наука об обществе. Она изучает общественные процессы, явления и другие факторы и ситуации. А общество предполагает постоянное взаимодействие с людьми. Смысл работы социолога — анализ, сбор и оценка общественных явлений, происходящих в группе, обществе или отдельной общности. В задачи истинного социолога-профессионала входит:

Постоянное самосовершенствование в профессии;
Сбор и анализ данных;
Мониторинг;
Планирование рабочего графика;
Составление отчетности.

Это лишь некоторые задачи, которые выполняют работники социологической сферы. Помимо этого специалист в области социологии должен знать на уровне уверенного пользователя профессиональное программное обеспечение. Социологи работают чаще всего с таблицами, их стандартная программа — Microsoft Excel. Также специалисты составляют программы, консультируют респондентов по тем или иным вопросам.

Социология охватывает много сфер и отраслей: от культуры до политики. Тем социология и привлекает. Специалистам в области социологии можно работать где угодно: СМИ, рекламные агентства, банки, социальные службы и другие отрасли.

Специфика работы социолога зависит от направления его деятельности и подхода к ней. Профессионалы-аналитики в перечень работы, где могут трудиться социологи, включают сотрудников, которые помогают гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

В эту сферу входят:

Социальные работники;
Социальный педагог;
Специалисты органов опеки и попечительства;
Специалист по работе с молодежью;
Сотрудник службы занятости;
Медиатор.

Другая сфера специальности предполагает работу с людьми, которые нуждаются в психологической поддержке и помощи:

Работа полицейским;
Психолог;
Консультант по юридическим вопросам;
Педагог;
Работа в сфере медицины;
Журналистика, корреспонденция;
Государственная служба;
Благотворительность;
Работа в детских домах.

Где учат на социолога

Специалист в области социологии должен получить профессиональное высшее образование. Он должен непременно знать базовые знания из области гуманитарных наук, социально-экономических и сферы управления. Будущих специалистов учат работать с базами данных, собирать, анализировать и структурировать полученную информацию.

Чтобы развивать карьеру, опытные профессионалы советуют сразу после вуза переехать в большой город: там больше перспектив. Подходящие варианты для этого — Москва и Санкт-Петербург. Почему?

Во-первых, там находится большинство специализированных вузов, где получают социологическое образование.
Во-вторых, в больших городах, как правило, больше перспектив для развития карьеры, нежели в провинции.
В-третьих, уровень зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге намного выше.
В-четвертых, разнообразие отраслей, где молодой специалист сможет применить на практике полученные знания.

После окончания 4 лет обучения выпускник получает диплом социолога, который дает право начать карьеру. Чаще всего начальный этап начинается еще во время обучения, когда молодой практикант начинает работать интервьюером.

Чтобы начать учиться на специалиста, нужно поступить в высшее учебное заведение. Это может быть как университет, институт, так и академия, предполагающая бакалавриат. Также можно закончить специальные курсы.

Получить образование социолога можно в любом вузе, где есть факультет философии или экономики. При желании социолог-бакалавр может подать заявление в магистратуру.

После вуза молодой специалист может развиваться по своей специальности и заниматься профессиональной деятельностью.

Варианты работы и зарплата

Людям с образованием социолога можно работать почти везде, в любой отрасли и любой организации, где есть люди. Подходящими организациями для работы в социологической сфере являются:

Компании, занимающиеся консалтингом;
Компании, предоставляющие услуги PR-продвижения;
Службы рекламы;
СМИ и издательства;
Муниципалитет и государственные службы;
Отдел с маркетингом в трудовых организациях;
Организации, предполагающие исследовательскую работу;
Сферы с социальной и аналитической направленностью.

Отличный способ закрепиться в желаемой компании — практика. Если вуз сотрудничает с этой компанией, устроиться не составит труда. Если у будущего специалиста большие амбиции и он захочет устроиться в более крупную, известную и влиятельную компанию, то в первое время он может не рассчитывать на большую заработную плату. Но зато работа в такой организации обеспечит его нужным опытом, позволит взглянуть на процесс изнутри.

Социологи выслушивают. Анализируют и отслеживают. Регулируют. Для этого нужно обладать определенным набором качеств:

Психологическая гибкость;
Аналитический склад ума;
Усидчивость;
Внимательность;
Быстрая реакция;
Стрессоустойчивость;
Креативность;
Хорошая память;
Эмпатия и другое.

На рынке труда довольно много вакансий, где предполагается работа с людьми. Но такая работа подходит прежде всего любознательным и пытливым людям, которые воспринимают информацию с критической стороны.

К сожалению, такая профессия на рынке труда хоть и востребована, но недооцененная и платят за нее средне: средняя зарплата социолога составляет около 25000 рублей. Зарплата специалиста зависит от отрасли, в которой он трудится. Чем узкопрофильнее сфера — тем выше зарплата.

После вуза у молодого специалиста два пути развития: работа в научной отрасли и прикладная социология. Если социолог занимается научной работой, он выступает на конференциях, занимается изучением различных социальных явлений и другим.

Плюсы и минусы

Любая работа имеет преимущества и недостатки. Социология — не исключение. К плюсам работы социологом относят:

Постоянное общение с людьми;
Отсутствие человеческого фактора;
Достаточно высокая востребованность на рынке вакансий;
Социальная значимость;
Карьерные перспективы;
Разнообразие сфер применения.

Работа социологом не обходится без минусов. К ним относятся:

Недооцененность социологической работы;
Невысокий уровень заработной платы;
Неоднозначное отношение к профессии;
Некачественный уровень подготовки специалистов;
Слишком много сфер для изучения в процессе обучения.
Постоянная рутина.

Кем может работать социолог: Топ-7 специальностей

Как уже было сказано выше, специалисту с образованием социолога можно работать в любой сфере деятельности. Сейчас самыми востребованными (по зарплатной нарастающей) являются следующие профессии.

Бренд-менеджер

Средний уровень зарплаты такого специалиста составляет 33000 рублей. В задачи работника входит продвижение одного или нескольких продуктов конкретной торговой марки. Бренд-менеджер анализирует запросы целевой аудитории; проводит рекламные акции, направленные на увеличение продаж и услуг компании.

Плюсы:

творческая составляющая;
высокая востребованность в сфере рекламы.

Минусы:

ненормированный график;
даже если проект провалился общими усилиями, винить все равно будут менеджера.

Медиатор социальных конфликтов

Средняя зарплата такого специалиста составляет 35000 рублей. В задачи медиатора входит устранение конфликтных ситуаций, возникающих на фоне религии, культуры, политики или национальной почве.

Плюсы:

высокий уровень зарплаты;
возможность помогать людям.

Минусы:

необходим обширный уровень познаний, чтобы разбираться во всех тонкостях профессии;
профессиональное выгорание;
возможный «синдром Бога».

Специалист по адаптации инвалидов через интернет

Это профессия будущего. Работники этой сферы делают поистине великую вещь: помогают людям с ограниченными возможностями найти себя, свой путь и ощутить себя полноценным человеком. Средняя зарплата составляет 40000 рублей.

Плюсы:

возможность работать удаленно;
свободный график.

Минусы:

большое количество времени за компьютером;
слишком частое сопереживание может негативно отразиться на психологическом здоровье специалиста.

HR-аналитик

Специалист такого рода занимается подбором подходящего персонала; следит за эффективностью работы сотрудников; составляет отчеты, в том числе и для филиалов фирмы; принимает решение об увольнении. Заработная плата аналитика начинается от 50000 рублей.

Плюсы:

высокая оплачиваемость;
престижность;
востребованность.

Минусы:

высокий уровень ответственности;
ведение обширного объема документации;
частые стрессовые ситуации.

PR-менеджер

Престижная профессия, предполагающая не только постоянное общение с людьми, но и «вращение» в высших кругах общества. Задача сотрудника состоит в формировании положительного мнения не только о конкретных товарах компании, но и о ней самой в целом. Суть работы пиарщиком — из ничего создать что-то. Заработок специалиста составляет в среднем 53000 рублей.

Плюсы:

возможность проявить себя с творческой стороны;
общение с интересными и влиятельными людьми.

Минусы:

присутствие человеческого фактора, где работа не будет успешной без общих усилий;
понимание границ дозволенного.

Тренд-вотчер

Профессия будущего, предполагающая отслеживание различных тенденций. Такая отрасль востребована в рекламном бизнесе. Другое ее название — специалист по стратегическому планированию. Средний заработок составляет 83000 рублей.

Плюсы:

перспективность;
возможность работать удаленно.

Минусы:

вред для здоровья от продолжительной работы за компьютером;
высокий уровень моральной нагрузки.

Специалист по интеллектуальной обработке данных

В задачи таких специалистов входит сбор необходимой информации из разных источников. После анализа сведений принимается бизнес-решение. Средняя зарплата сотрудника составляет 100000 рублей.

Плюсы:

самосовершенствование и высокая востребованность;

Минусы:

чтобы быть успешным в этой сфере, нужен аналитический склад ума, поэтому работать могут не все.

Специалист по обработке данных должен хорошо знать математику, статистический учет, экономику, информатику и разбираться в компьютерных технологиях.

Есть и другие профессии, которые еще не так востребованы, но их уже называют перспективными направлениями будущего. К ним относятся:

Игромастер;
Инфостилист;
Социальный инженер;
Специалист по научным коммуникациям;
Корпоративный антрополог.

Заключение

Работать социологом не так просто как кажется на первый взгляд. К сожалению, люди при слове «социолог» представляют себе типичного сотрудника с анкетой, который проводит анкетирование или очередной скучный опрос.

Да, специалист, получивший диплом в области социологии, может работать в любой сфере деятельности, но этому предшествует изучение нескольких наук: философии, экономики, математики, информатики и других. Ошибочно думать, что социологическая работа — удел гуманитариев.

Социолог должен постоянно самосовершенствоваться, изучать новые методы, которые помогут ему в будущем. Новичок станет настоящим профессионалом только тогда, когда не будет стоять на месте.

Недостаточно быть коммуникабельным и общительным человеком. Нужно разбираться в той области, где собираешься работать. К счастью, на рынке вакансий постоянно появляются новые отрасли, где может работать молодой специалист. И это обнадеживает.

Наука об обществе молодая отрасль знаний, она еще разрабатывается и пополняется. Социолог должен находиться в курсе новых разработок. Наука объясняет явления, происходящие в обществе, чем и вызывала интерес с древнейших времен. Об этих вопросах задумывался еще Аристотель. Социология сформировалась как наука только в 19 веке. Родоначальником ее и, соответственно, профессии стал Огюст Конт, разработавший эмпирические методы изучения человеческого общества. Он перешел от созерцания к практическому исследованию, в чем совершил прорыв.

Чем занимаются представители профессии

Чтобы стать социологом, надо получить высшее образование. В прямые обязанности профессионала входит анализ проблем и явлений. На производстве социолог занимается вопросами маркетинга, рекламы, спроса и предложения товара на рынке. На основе проводимых исследований специалист выявляет тенденции в обществе и дает рекомендации по улучшению качества работы. Функции социолога в коммерческих организациях сводятся к изучению экономических составляющих производственного процесса.

В государственных структурах роль профессионала в анкетировании и мониторинге данных, полученных в результате опроса электората. Социологи участвуют в предвыборных компаниях. Несмотря на то, что наука относится к категории гуманитарных знаний, специалисты производят математические расчеты полученных результатов. Благодаря социологическим исследованиям, государственные структуры формируют решения, позволяющие избежать кризисных ситуаций и нежелательных явлений в обществе.

Перспективы для обладателя профессии

Новая наука прижилась в обществе очень быстро. Специалисты в области социологии являются выпускниками философских, экономических и политологических факультетов. Обязательным условием для получения работы является высшее образование. Его наличие увеличивает шансы получения достойной должности и оплаты.

Востребованность

Поскольку наука имеет инструменты для изучения прошлого, анализа настоящего и оценки перспектив на будущего, она очень важна для общества. Перспективность профессии обусловлена ее нужностью и низкой конкуренцией. Сейчас количество выпускников вузов увеличивается, что сказывается на возможности устройства на работу. Крупные компании и государственные структуры устраивают конкурс на место, оценивая возможности претендентов.

Уровень зарплаты

Заработная плата социолога прямо пропорциональна оказываемым услугам. Это может быть бюджетный проект, тогда специалист получает назначенный процент. При постоянной ставке молодой специалист может рассчитывать на 30 тысяч рублей. Опытный профессионал получает до 70000. Высоко оцениваются исследования в области рынка.

Заработная плата в коммерческих структурах значительно превышает среднестатистический показатель.

Условия работы

В зависимости от того, какая должность предложена специалисту, он постоянно находится в офисе или занимается исследованиями. В консалтинговых и аналитических агентствах полная занятость персонала. Присутствует обязательный дресс-код, обусловленный требованиями компании. Социолог обеспечен полным социальным пакетом от государства и работодателя: оплата листа временной нетрудоспособности, отпуск в течение месяца, премии и доплаты за работу. Некоторые фирмы практикуют выдачу тринадцатой зарплаты.

Возможности работы на фрилансе

С внедрением новых технологий в общество многие социальные опросы проводятся через Интернет. Эта сфера успешно задействуется современными специалистами. Работают удаленно представители средств массовой информации, рекламные агенты и PR-менеджеры. Профессия дает широкие возможности для фриланса. Чтобы работать удаленно, не нужно дополнительных вложений. Необходимо владеть программами обеспечения, совершающими вычисления. Требуется знание персонального компьютера выше среднего уровня.

Возможности трудоустройства

Молодые специалисты имеют перспективы для трудоустройства в государственные структуры и коммерческие компании. С каждым годом спектр возможностей только расширяется. Компании и фирмы проводят исследования спроса на рынке, что доверяют профессионалам. В государственных учреждениях во время выборов спрос на социологов увеличивается. В банках, медицинских учреждениях, страховых компаниях и научных институтах производятся четкие исследования.

На начальном этапе специалисты занимают должность рядовых социологов.

Возможен карьерный рост до начальников отделов и руководителей компаний. Рекламные и PR-агентства состоят из социологов. Маркетологи и аналитики, начальники отделов с дипломом социологов являются ценными кадрами в любой сфере.

Повышение квалификации

На базах высших учебных заведений и образовательных центров проводятся курсы повышения квалификации. Постоянные изменения в жизни общества требуют новых подходов, которым обучают специалистов. На курсы отправляют в связи с переходом на новую должность и по степени необходимости.

Изменения в отчетности и появление новых программа отслеживаются специалистами и демонстрируются на тематических семинарах. Переподготовка и повышение квалификации требуются, как молодым, так и опытным социологам.

Профессиональные конкурсы

На региональном, государственном и международном уровне проводятся конкурсы социальных проектов. Участниками могут быть независимые профессионалы или представители компаний. Оценивается не столько сама работа социологов, сколько новые свежие предложения. В результате конкурса специалисты получают гранты на проведение собственных исследований.

Соревнование между студентами-социологами награждается стажировками в других ВУЗах и за границей. Призеры конкурсов занимают высокие должности и получают возможность заниматься исследованиями по программам, получившим гранты.

Перспективы

Студенты вузов могут проходить стажировку за границей по программе обмена. У тех, кто получает образование за рубежом, появляется перспектива остаться работать. Жесткие условия отбора в крупных компаниях заставляют преодолеть конкуренцию. Это помогает испытать собственные силы, а бонусом станет высокооплачиваемая работа.

Желающие переехать за границу обращаются за работой через агентства или ищут самостоятельно. На рекламных площадках много объявлений. В большие компании надо предоставлять резюме с прежнего места работы. Попробовать трудоустроиться за границей можно, но больше перспектив у специалистов с опытом, чем у начинающих.

Смежные профессии

Обширная и многогранная наука включает в себя более десяти профессий, которые имеют относительное сходство. На базе социологического образования можно получить диплом юриста и правоведа, педагога-социолога и журналиста, экономиста и философа. Достаточно 2-3 лет, чтобы получить вторую профессию.

Эксперт по изучению спроса может работать в любой структуре: государственной, коммерческой и некоммерческой. Педагог осуществляет деятельность в системе среднего и высшего образования. Смежные профессии напрямую связаны с процессами, происходящими в обществе.

Где и как учат профессии

Выпускник высшего учебного заведения в совершенстве владеет персональным компьютером. За время учебы им осваиваются программы: MSQL, Microsoft Access и Microsoft Excel. Информатика – один из основных предметов. К обязательным наукам относятся: философия, психология, экономика. Студенты изучают предметы гуманитарного цикла. Обязательно преподается математика, на которой строятся инструменты вычисления общественного мнения.

С конца 19 века социология выделилась в отдельную науку, но профессия приобрела популярность значительно позже. В ВУЗах открылись факультеты на базе политологических, экономических и философских. Сейчас в учебных заведениях наблюдается большой конкурс, до ста человек на место.

Специалистов готовят не только в столичном регионе, но и в других крупных городах страны. К наиболее престижным ВУЗам с социологическими факультетами относятся:

МГУ имени Ломоносова,
Санкт-Петербургский государственный университет,
«Высшая школа экономики» и ее филиалы,
Государственный университет управления,
Российский государственный гуманитарный университет,
Дальневосточный федеральный университет,
Казанский федеральный университет.

Получить профессиональное образование также можно за границей: в Германии, Франции, Польше, Швейцарии.

ВУЗы готовят специалистов для разных отраслей, начиная от исследовательской работы и заканчивая пиаром. Студент выбирает приоритетное направление.

Кому подходит данная специальность

Каждая профессия имеет свою специфику. Социологи должны обладать рядом качеств, которые помогут добиться успеха в трудовой деятельности. Сдержанность и умение аналитически мыслить, усидчивость и собранность принесут свои плоды. Качества, которыми обладают социологи, воспитываются усидчивостью и желанием добиться успеха.

Имея спектр необходимых личных качеств, социолог сможет успешно справляться с поставленными задачами. Внутренний стержень и собранность окажут помощь в достижении целей.

Приобретая профессию социолога, студенты должны быть уверены в правильности выбора, так как помимо плюсов, есть минусы.

Объем информации, требующий исключительной памяти.
Возможен ненормированный рабочий день.
Проблемы окружающих становятся личными.

Человеку чувствительному и эмоциональному сложно работать социологом. Пропускать через себя глобальные проблемы сможет не каждый. Тем не менее, профессия входит в десятку самых востребованных. Изучение общества и его развитие – интересны для каждого человека. Для социолога эти знания становятся профессией и призванием.

Читайте также: