Неправильно выбрала профессию что делать

Опубликовано: 14.05.2024

Возможно, ваша первая мысль, возникшая при виде заголовка этой статьи: «О, это для каких-то школьников! Мне это не надо».

На самом деле, проблемы с выбором профессии — и дальнейшим следованием ему, этому выбору — знакомы не только восемнадцатилетним абитуриентам.

С необходимостью переквалификации сталкиваются люди всех возрастов: при переезде в новый регион, при выходе из декрета или на пенсию, при изменении материального положения.

Сегодня ЛаЛаЛань познакомит вас с основными причинами изменения профессии. Говорим о том, в каком возрасте человек способен понять, чем он хочет заниматься в жизни, и с чего начать, если это понимание наконец-то пришло.

Выбирать профессию сразу после школы

Наверняка в школьные годы многие, кто читает А. С. Пушкина по программе, слыша отовсюду про «солнце русской поэзии», недоумевают: что же он такого сделал? За что это я его должен любить? Язык слишком простой, слова обыкновенные…

Подобная ситуация повторяется и дальше: Достоевский, Чехов, Толстой… Читать приходится, но внутри ничего не откликается. Романы кажутся сложными, читаются из-под палки. У многих схожие чувства вызывают логарифмы, формулы по физике, химические реакции…

И лишь спустя годы,возвращаясь к литературе, математике, естественным наукам осознанно, зная, что мы хотим найти, — мы это находим.

Этой осознанности недостает многим вчерашним школьникам, которые сейчас, как им кажется, должны сделать выбор, предопределяющий всю их будущую жизнь. За такие мысли сложно и не нужно никого винить, это проблема всей образовательной и воспитательной системы и общая инфантилизация населения. Вспомните: Джульетте было 13, когда она хотела связать свою жизнь с Ромео, а в военные годы героями труда и военных подвигов становились мальчишки и девчонки. Сейчас мы и наши дети учатся сначала до 18 лет, потом еще до 22, 24, 30. И непонятно, когда настает полноценная «взрослая пора».

Быть замотивированным на выбор профессии всей жизни уже в 17–18 лет невероятно сложно. Практически невозможно! В этом возрасте большинство юношей и девушек могут ориентироваться на свои интересы, хобби, краткосрочный опыт летней подработки, но учиться 4–6 лет на определенную специальность и работать долгие годы по этому направлению — это не то же самое, что заниматься этим в свободное время раз в неделю.

А что на Западе?

Иная практика широко распространена в зарубежных странах. В Европе и Америке не обязательно идти получать высшее образование сразу после окончания школы.

Часто молодые люди берут себе год на то, чтобы оглянуться кругом, посмотреть мир, попробовать себя в разных профессиях, определиться на практике со своими желаниями и потребностями. Это приводит к осознанному выбору профессии в период обучения в вузе и, как следствие, к меньшему проценту разочарованных студентов-выпускников.

Кроме того, многим известны «вечные студенты» в европейских университетах. Система высшего образования за рубежом в публичных университетах открыта каждому за минимальную плату, а потому есть возможность и в 40, и в 60, и в 80 лет защищать диплом по интересной для себя специальности. Никакого возрастного буллинга нет, а потому создается комфортная среда для обучения и получения новой профессии в любом возрасте.

Прежде чем сменить профессию

Решение о смене профессии часто дается гораздо сложнее, чем ее первоначальный выбор. При этом такие ситуации не редкость: переезд, смена ритма жизни, материального или семейного положения, декрет и пенсия сильно влияют на течение нашей жизни и побуждают к изменениям.

Психологически их принять бывает сложно: человек, долгие годы проработавший по одной специальности, может чувствовать себя неуверенно в новом коллективе и на новом месте, его беспокоит неопределенность, боязнь совершить ошибку.

Если же это решение назревало давно, то прежде чем решительно покончить с прошлым местом работы, проанализируйте ситуацию.

Не путаете ли вы усталость с желанием изменений? Частые перегрузки способствуют возникновению мыслей, о которых можно в дальнейшем сожалеть.

Нет ли на вашей нынешней работе возможностей роста, переквалификации? Умный руководитель предложит вам альтернативу вместо того чтобы потерять зарекомендовавшего себя сотрудника.

Готовы ли вы начинать все с начала, доказывать свою эффективность, создавать репутацию на новом месте? Важно понимать, что вам придется с этим столкнуться.

На что ориентироваться при выборе первой (или новой) профессии

Полезно представлять востребованность той или иной профессии сейчас и в ближайшие 5–10 лет. Например, в советские годы это были инженерные специальности, в 2000-х — управленческие (менеджмент), сейчас, бесспорно, набирают популярность профессии из области IT-технологий.

Учитывайте свои склонности, например, математический или гуманитарный склад ума, темперамент, характер. Энергичному холерику будет не просто заниматься медитативной офисной работой.

Объективно оценивайте плюсы и минусы интересующей вас профессии. Не забывайте о том, что что-то всегда остается за кадром.

Оценивайте не только содержательную часть профессии — то, чем вы планируете заниматься, но и формальную. Какой график? Как далеко от вашего дома находится место работы? Устраивает ли вас зарплата? Какой будет коллектив?

И, наконец, помните, что это просто работа. Она может стать делом вашей жизни, а может просто приносить вам деньги. И самое главное — вы ее всегда можете поменять.

Третий возраст

Когда говорят, что работу и специальность можно сменить всегда, практически никогда не лукавят. Согласимся, что возраст и состояние здоровья могут накладывать отпечаток на выбор профессии: например, пожилому мужчине 70+ может быть непросто попасть в космонавты. Однако современный рынок и развитие технологий делают возможным многое из того, что ранее было недоступно, и сменить профессию теперь можно и в старшем возрасте.

В Северной Америке и Европе существует понятие «третий возраст» — это период активной жизни, который начинается с выходом на пенсию. Именно в это время многие меняют место работы или специальность: сказывается желание перемен и возможность реализовать свой истинный потенциал, не цепляясь за прошлую работу.

Даже в России с ее непростыми условиями жизни для многих пенсионеров есть специальные учебные программы для пожилых людей, например:

Хорошо, когда выбранный колледж или ВУЗ устраивает, а приобретаемая профессия радует. Но бывает так, что в конце или середине учебы, а иногда и через несколько лет работы по специальности возникает ощущение, что профессия вам не подходит.

Что делать?

Не стоит впадать в панику, если пришла мысль о том, что все годы учебы прошли зря. На самом деле, любое обучение полезно, если не для профессии, то хотя бы для общего развития. Кроме того, многие знания могут помочь в новой профессии и работе.

Сначала стоит разобраться с тем, почему приобретаемая или приобретенная специальность перестала нравиться. Возможно, выбор был сделан импульсивно, не были рассмотрены альтернативные варианты? А может быть, за красивым названием профессии скрывалась тяжелая и кропотливая работа? Существует и такой вариант: в процессе учебы или работы обнаружилось, что необходимо обладать определенными чертами характера, которые нет. Например, нужно быть очень усидчивым.

Далее следует очень хорошо проанализировать: чем бы хотелось заняться, к чему лежит душа, позволит ли темперамент, характер работать на новой работе. Все это очень важно. Ведь, если ошибиться снова, то можно опять потерять время.

Как сделать правильный выбор?

Иногда это очень просто. Всегда хотелось уметь рисовать, лечить, печь торты, учить, переводить? Просто не сложилось, не хватило смелости, родители отсоветовали, не получилось поступить. В этом случае нужно просто начать обучение. Да, возможно, придется подготовиться, что-то подучить для поступления или собрать деньги для учебы. Если очень хочется изменить жизнь, стоит приложить усилия.

А вот если просто появилось ощущение, что профессия не подходит, а какую выбрать неизвестно, придется сначала определиться с выбором. Помогут специальные тесты, тщательный анализ своих желаний, умений, черт характера, а также бывает полезно вспомнить, чем хотелось заниматься в детстве. Можно подумать о том, что бы вы делали, если бы было достаточно денег и не надо было ходить на работу. Может быть, сниматься в кино или петь на сцене? Это не такие уж недостижимые цели. Просто нужно очень захотеть.

Смежная профессия

Есть вариант найти себя в смежной профессии. И для этого не придется переучиваться. Либо достаточно будет курсов повышения квалификации. Такой вариант проще.

Например, учитель иностранного языка может не только преподавать, но и работать переводчиком (устные или письменные переводы). А можно устроиться гидом-переводчиком.

А юрист, к примеру, может попробовать стать нотариусом, социальным работником, трудовым или налоговым инспектором. Можно найти работу в ВУЗе – преподавать право. Или открыть свою фирму (тут тоже потребуются определенные знания закона).

Стоит только хорошо поискать применение своим знаниям и навыкам. Иногда решение совсем близко.

Новая профессия

Если найти что-то подходящее в своей профессии не представляется возможным, стоит рассмотреть вариант получения новой специальности.

Конечно, этот вариант сложнее, но если действительно чего-то хочется, не стоит мучиться на нелюбимой работе или изучая нелюбимые предметы. Это не приведет ни к чему хорошему.

Итак, можно поступить в колледж, ВУЗ. Можно закончить обучение, если осталось учиться недолго, и тогда поступать в новое учебное заведение. Можно оставить институт и перевестись в другой (если это только первый или второй курс). Как еще можно поступить? Если возникло желание стать парикмахером или кондитером, стоит записаться на соответствующие курсы. Их обычно можно проходить и параллельно основной учебе или работе. Если за время курсов пришло осознание того, что это именно ваше, стоит продолжить обучение. Если же нет, нужно искать дальше или вернуться к старой учебе или работе.

Если учеба нравилась, а сама работа не вызывает удовольствия, может быть, надо просто найти новую работу? Если же просто пришло понимание, что это вам не подходит, нужно действовать постепенно. Сначала отложить деньги на учебу или то время, которое придется потратить на поиски новой работы. Далее, очень желательно обучаться, не прекращая работу. И только в процессе учебы (если удастся) или после ее окончания приступать к поиску новой работы. Не стоит бросаться в омут, сначала надо продумать пути отступления, если что-то пойдет не так.

Всегда хотелось стать медиком, а есть специальность инженера? Или выучился на журналиста, а появилась мечта стать программистом? Не стоит опускать руки! Нужно менять свою жизнь. Ведь большую часть жизни человек проводит на работе. Поэтому очень важно, чтобы она была любимой (или хотя бы не раздражала). Если оставаться на работе, которая не радует, через год, три или десять она может привести к стрессу или депрессии. Лучше попробовать изменить ситуацию, ведь жизнь одна.

prof1
В наше время всем важно понимать, к каким последствиям приводит неправильный выбор профессии. Для начала стоит четко определить, что мы хотим и чего не хотим. Карьера, которую выбрали без детального списка «за» и «против» может влиять на каждодневную рутину и, следовательно – на всю жизнь. Поэтому, стоит составить график со списком, который покажет, как правильная карьера поможет процветанию на работе и поможет реализовать наши планы.

Что может привести к неправильному карьерному выбору?

Если рассматривать старшеклассников, все мы можем согласиться с тем, что им приходиться принять довольно сложное решение. В таком раннем возрасте студенты обычно делают неправильный выбор, поскольку они не имеют ни малейшего представления о том, в чем им хотелось бы преуспеть в будущем. Поэтому, решения касательно карьеры для большинства абитуриентов часто обусловлены влиянием семьи и друзей. В таком жизненном периоде сделать рациональный выбор крайне сложно.

Рассмотрим несколько ситуаций, с которыми сталкиваются молодые специалисты. Так как некоторые из выпускников, возможно, не имели отличного старта в работе, остаются барахтаемся в той же лодке, так как выбор в момент завершения высшего образования был неправильным. А для других выпускников, которые сделали правильный выбор на то время, скоро приходит понимание, что они остаются прикованы к какой-то определенной отрасли на протяжении длительного периода и сейчас уже не могут попробовать себя в других сферах деятельности.

Если Вам не удастся понять свои интересы и таланты, Вам будет крайне сложно выбрать подходящую работу. Только когда Вы цените свой талант и навыки, в которых сильны, тогда Вы сможете подобрать для себя подходящую работу на рынке труда.

Последствия и наказания, которыми грозит неправильный выбор профессии в долгосрочном периоде

Удовлетворение от своей работы: первое и важнейшее, что может случиться с индивидом – это то, что ему не нравится то, чем он занимается. Работа, которую Вы выполняете каждый день, не приносит Вам удовлетворения или радость от свершения хороших дел. Вы никогда не будете успешны, если Вас не устраивают обязанности Вашей работы. Карьеру следует выбирать, исходя из Ваших способностей и умений, которыми Вы владеете.
Слабая производительность/эффективность: Еще один важнейший эффект – это то, что Вы не сможете хорошо исполнять свои обязанности. Мы все знаем, что именно эффективность – это то, что ценится и то, что позволяет нам двигаться по карьерной лестнице. Но если Вы выбрали неправильную для себя профессию, то Ваша производительность ущемлена, так как Вы не в состоянии отдавать себя работе на 100%. Это может стать важным сигналом для Вашего понимания и осознания того, что Ваша работа не соответствует Вашей характеристике.
Тревога и стресс: Тревога и стресс могут быть ключевыми факторами, которые дают нам понять, что наша работа – это дорога в никуда. Здоровье – это богатство, мы все это знаем. Тревожность и стресс, связанные с работой, часто дают о себе знать дома и вредят взаимоотношениями с членами семьи. Все это влияет на климат в семье. Такие последствия надо быстро отслеживать и предпринимать действия касательно неправильной для Вас работы.
Социальное пренебрежение: Это когда мы чувствуем, что пытаемся остаться в темном углу. Нежелание проводить время с друзьями и социализироваться. Но почему? Такое происходит потому, что люди, которые окружают нас, нашли свое призвание в жизни и могут быть счастливее нас. Осознание этого оказывает сильное влияние на нас и может заставить чувствовать так, как будто мы проиграли войну против себя. Тогда мы склонны игнорировать социальную активность и уходить в себя. В связи с этим, еще одна характеристика жизни человека, живущего в стрессе, выходит на первый план. Это зависть, которую мы чувствуем относительно других людей из-за их успеха. Вы смотрите на свою карьеру, как на целостность и начинаете сравнивать ее с карьерой другого человека. Такая ситуация имеет место быть только когда Вы осознаете, что Ваша рутина не делает Вас счастливым, в отличие от других людей. Поэтому, такая ситуация должна послужить звоночком, который оповещает Вас, что следует открыть новую страницу своей жизни. Вызов состоит в том, чтобы изменить Ваше восприятие и двигаться вперед, делая свою жизнь лучше.

Что же дальше?

Теперь, когда это статья помогла нам углубиться в проблемы, связанные с неправильным выбором карьеры, стоит остановится и подумать. Если, читая нашу статью, Вы обнаружили, что были в ситуациях, описанных выше, или знаете человека, который проходит данную фазу в жизни, ознакомьте их с неприятными последствиями выбора неправильной профессии. Мы надеемся, что статья поможет выявить ранние признаки того, что Ваша работа Вам не подходит. И даже если Вы и не находитесь в подобной ситуации в жизни, эти знание будут ценными в будущем. Это должно сделать нас счастливее, так как мы уже знаем, насколько на нас влияют выбор правильной профессии.

Каждый год у абитуриентов отмечаются «типичные проблемы», связанные с выбором будущей специальности и места обучения. Несмотря на многочисленные советы, более трети учащихся СУЗов и ВУЗов осознают, что совершили ошибку, будучи на 2-3 курсах. Более того, большинство россиян (по статистике свыше 40%) работают не по полученной специальности. Что же это значит? Каждый второй или третий человек совершает ошибку при выборе профессии? Давайте разбираться, так ли это и почему это происходит.

10 признаков неправильно выбранной профессии

Выбор будущей специальности, трудовой деятельности, которая отнимет больше половину жизни человека – самый ответственный, предопределяющий его будущее, успех и возможности. Здесь необходимо с максимальной ответственностью подойти к анализу всех существующих предложений СУЗов и ВУЗов, оценке собственных возможностей и предпочтений. Как понять, что ты выбрал не то, что нужно или не то, что подходит?

Признак №1. Выбирал «за компанию»,

Более половины выпускников школ не ведают, кем желают стать, какой профессии они готовы посвятить свою жизнь. Лишь для 10-15% юных граждан РФ очевидно их будущее: кем они мечтали стать с детства, какие успехи в учебе «прогнозируют» им успех и пр. Самой серьезной и грубой ошибкой при выборе профессии является следование за другом без учета своих возможностей.

Не введитесь на «стадное чувство». Пройти всю жизнь, плечом к плечу с одной командой, другом невозможно. У каждого свой взгляд на жизнь, свои предпочтения, навыки, интересы, развитие и пр. Учитывайте все. В противном случае через несколько лет обучения или трудовой активности Вы поймете, что выбранная «за компанию» профессия не приносит никакого удовлетворения: ни финансового, ни морального, ни физического, а время на учебу было впустую потрачено.

Как не допустить ошибку при выборе будущей профессии?

Признак №2. Не оценил весь ассортимент профессий.

Не стоит зацикливаться на самых популярных или модных профессиях. Да, сейчас они в тренде, приносят людям хороший доход, но так ли это будет через 5-10 лет? Более того, поступление на востребованную профессию – самое сложное. В этом случае конкурсный отбор достигает 20-40 человек на одно место!

Изучите рынок труда, оцените: какие специалисты требуются сейчас или постоянно, в каких сферах деятельности, какие предложения выдвигает СУЗ или ВУЗ и пр. Не исключено, что Вы сможете подобрать смежный профиль, на который легче поступить в желаемый учебный центр, а затем возможно легко устроиться на работу!

Не зацикливайтесь на одной специальности. Используйте все шансы и возможности!

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Признак №3. Абитуриент не учитывал собственные способности, таланты, возможности.

Если выпускник школы не рассчитал собственные силы на ЕГЭ и заработал менее, чем ожидал, то это не значит что нужно пускаться «во все тяжкие» и искать вариант, чтобы хотя бы зачислили в СУЗ или ВУЗ, независимо от специальности и предпочтений, навыков и знаний. Стать художником без базовых данных, математиком без элементарных навыков подсчета, внимательности и иных качеств не удастся. Учеба станет каторгой, едва постижимым препятствием, а нелюбимая работа только омрачит жизнь.

При выборе специальности всегда учитывайте «собственное Я»: знания, навыки, мечты, желания, реальные возможности, перспективы развития и пр.

Учимся делать правильный профессиональный выбор

Признак №4. Поступаем с учетом любимого предмета в школе.

У каждого из нас есть любое направление или дисциплина, которая легче поддается освоению. Важно понимать, что легкость в изучении еще не гарантирует успех в научной или практической сфере. При поступлении нужно учитывать не только предрасположенности к конкретному предмету, но и желание развиваться в той плоскости, которой он принадлежит. В дальнейшем может выясниться, что любимый предмет – это одно, но вы не готовы к освоению целого направления (группы схожих, смежных предметов).

Любимый предмет может помочь в выборе профессии, если там он является профильным. Но даже с учетом этого фактора важно оценивать все факторы.

Признак №5. Оцениваем финансовые перспективы.

Конечно, денежная составляющая важна, но все мы помним народную мудрость «не в деньгах счастье». Более того, финансовая часть профессии самая сложная: она может в любой момент измениться в любую сторону. Здесь можно зарабатывать как минимум, так и максимум. Все зависит от собственных желаний и возможностей.

Например, профессия адвокат всегда считалась престижной и востребованной, оплачиваемой, но почему одни адвокаты едва ли перебиваются с «хлеба на воду», а другие «купаются в золоте»?

Зарплата в каждом сегменте разная, ежегодно колеблется. Поэтому не стоит серьезно акцентировать на ней свое внимание.

Признак №6. Давление родителей.

Психологи давно утверждают, что дети ничего не должны своим родителям: подчиняться, жертвовать и пр. Конечно, они плохого не посоветуют. Родители стараются воплотить в своих детях то, что им не удалось реализовать самим. В выборе профессии она более прагматичны: учитывают все, кроме интересов ребенка, полагая, что он не понимает, чего желает.

По статистике, более 35% студентов поступают по настоянию родителей и опекунов, а в дальнейшем испытывают сложности в освоении профессии, вынуждены работать в рамках нелюбимой профессии.

Прислушивайтесь ко мнению родителей, взвесьте все аргументы, постарайтесь вместе найти «компромисс» и оценить ситуацию «трезвым взглядом», но окончательное решение принимайте сами!

Помощь в выборе профессии

Признак №7. Выбираем то, что находится рядом.

Не стоит бояться отдаляться от «родных стен». Далеко не всегда предложения местных СУЗов и ВУЗов удовлетворяют абитуриентов. Более того, эксперты отмечают, что поступить в учебный центр в другом регионе намного легче!

Расположение Вуза – самое последнее, о чем необходимо думать. Куда важнее освоить интересную профессию и занять свое место на рынке труда, в жизни!

Признак №8. Выбираем то, куда легче поступить (где низкие требования к поступающим).

Слишком низкий проходной порог должен не привлечь Вас, а насторожить. Что не так с ВУЗом или специальностью, почему туда легко поступить? Конечно, это уникальный шанс освоить профессию бесплатно или вообще стать профессионалом, но не стоит беззаветно идти в первый попавшийся ВУЗ с «лояльным подходом».

Как правило, низкие проходные баллы устанавливают провинциальные, малоизвестные Вузы с сомнительным качеством образования. Также поступить в рамках минимальных баллов ЕГЭ можно на невостребованные специальности.

Признак №9. Продолжает семейную династию.

Данный признак можно отнести к «родительскому давлению». Но важно помнить: у каждого свой профессиональный и жизненный путь. Ни один индивид не обязан жертвовать своими мечтами, желаниями, способностями ради «продолжения династии». Если вы чувствуете, что семейный бизнес» не для Вас, то честно и прямо заявите об этом. Без тяги к профессии, должных знаний и навыков работать не получится.

Советы экспертов по выбору специальности

Признак №10. Не вникаем в суть профессии и детали.

При выборе будущей профессии важно тщательно изучить все нюансы и детали. Имеющиеся представления – хорошо, но важно понять: осилите ли Вы образовательную программу, сумеете ли освоить практические навыки и стать грамотным специалистом, работать в выбранной среде.

Обучение по «непризнанной» специальности дается гораздо хуже и сложнее, чем по интересному профилю. Нередко студенты начинают отлынивать от учебы (прогуливать занятия), утрачивают мотивацию и перестают усердно заниматься, что негативно сказывается на успеваемости и может привести к отчислению из СУЗа/ВУЗа. Поэтому важно узнать все, по максимуму о будущей профессии.

Что делать, если выбрал не тот профиль?

В жизни студента или уже действующего дипломированного специалиста, когда-нибудь наступит тот момент, когда он поймет, что выбрал не ту профессию или работает не в том месте. Что же делать?

Можно ли сменить профессию?

Если же вы являетесь действующим дипломированным специалистом, но Вам не нравится ваша работа, то и здесь есть шансы изменить судьбу. На сегодняшний день существует масса возможностей для переобучения: получение второго высшего образования, прохождение всевозможных тренингов и курсов, курсы по переподготовке кадров, дистанционное обучение и пр. Можно освоить новый профиль без отрыва «от производства» и по мере получения диплома сменить сферу деятельности.

Главное, при выборе новой (или первоначальной) профессии учитывайте собственные возможности и желания, перспективы развития, рекомендации близких. Подойдите к подбору специальности с максимальной ответственностью, чтобы в дальнейшем он приносил моральное и материальное вознаграждение и удовлетворение.

В нашей команде работает талантливый врач, который в 40 лет пошел в разработчики. Алексей работал в Республике Коми и Югра (ХМАО), стажировался во Франции, Чехии и Штатах, проводил сложные торакоабдоминальные операции, трепанации и неотложку. А потом вернулся на родину в Поволжье, где докторская зарплата в 20 тыс. рублей убедила попрощаться с хирургией: этих денег было недостаточно, чтобы обеспечить семью. Тогда Алексей рискнул и сделал работой хобби — программирование. Потом закрепил решение «вышкой» по специальности «Программное обеспечение вычислительных систем и автоматизированных комплексов». Он пришел к нам на позицию рядового разработчика и за 1,5 года дорос до тимлида.

Не знаю, как вас, а меня история Алексея потрясла. Одно дело, когда выпускник-маркетолог идет в продажи. И совсем другое — когда врач отодвигает в сторону скальпель после почти десяти лет обучения и еще 15 лет практики. Переквалификация, когда уже состоялся в профессии, — это сложно, но в некоторых случаях имеет смысл. И, кстати, есть плюсы: опыт и дальновидность, умение не полагаться на эмоции и обстоятельно все взвешивать.

Руководство для тех, кто решил «завязать»

Вот несколько рекомендаций и практических советов, с которыми вы совершите крутой поворот с наименьшими потерями.

Убедитесь, что не путаете ошибку с усталостью

Когда будни заели настолько, что хочется бежать, человеку сложно мыслить здраво. Он устал, жалеет себя и готов на импульсивные поступки. Но прежде чем принимать решение о переквалификации, дайте себе отдохнуть. Возможно, после отпуска вы вернетесь к работе с удовольствием. Особенно это касается тех, кто систематически перерабатывает: ежедневная работа по 15 часов способна отвернуть даже от любимого дела, так что нормализуйте трудовой график и только потом принимайте решение.

Не идеализируйте хобби

Люди часто путают упоение хобби с готовностью заниматься им ежедневно по нескольку часов. Я люблю моделизм: расслабляюсь, когда клею самолеты и танки. Но понимаю, что заниматься этим чаще и дольше не смогу. Увы, так рассудить могут не все: люди проецируют восторг от двухчасового занятия на весь рабочий день — и бросаются претворять мечту в жизнь, а потом понимают, что просчитались. Перестрахуйтесь — уделите своему хобби несколько полных рабочих дней. Наш программист с прошлым медика не только от случая к случаю настраивал оборудование знакомым, но и подрабатывал в пожарной части — он убедился, что полная занятость комфортна.

Подумайте, чем бы хотели заниматься и насколько это осуществимо

Сразу попрощайтесь с желаниями, которые нельзя реализовать. Если нужны деньги, а за работу мечты не платят — отказывайтесь. Для старта нужен огромный капитал, которого нет, — вычеркивайте. Профессиональная альтернатива должна быть прогнозируема, комфортна и реальна. На всякий случай продумайте пути отхода: Алексей был уверен, что сможет вернуться в медицину, если что-то пойдет не так.

Проверьте себя в новой профессии прежде, чем бросите старую

Начните читать специализированную литературу, походите на курсы, потом испытайте частичную занятость. Имейте в виду, что при серьезном подходе эти активности будут отнимать по нескольку часов ежедневно. Наш «хирург-программист» рассказывал, что в течение года жил в режиме non-stop: работа — учеба — сон — учеба — работа без выходных и праздников. Это позволило ему сдать экзамены экстерном и быстро войти в профессию, хотя было сложно физически и психологически. В процессе вы либо поймете, что ошиблись, либо убедитесь, что профессия ваша, и подготовите базу для старта.

Приготовьтесь доказывать работодателю, что вы хорошо мотивированы и компетентны

Маленький опыт работы или его отсутствие отбивает у компании желание приглашать вас. И это закономерно: вы не можете доказать свою профсостоятельность, а работодатель не уверен, что справитесь. Поэтому подробно описывайте в резюме, как и где осваивали навыки. Алексей указывал, что дорабатывал конфигурацию «1С Предприятия» под конкретную компанию, а также написал и поддерживал систему учета в пожарной части на FireBird в Delphi.

Договоритесь с собой, что влезете в шкуру новичка

Если вы уже были профи, то новый старт может быть болезненным: придется учиться у более опытной молодежи. Они будут уметь больше и справляться быстрее, а вы — сталкиваться со сложностями. И только через некоторое время результаты станут внятными и системными. Ваши психологические затраты будут в разы больше затрат парня, который пришел работать после вуза. И это нормально.

Настройтесь ломать старые устои

Например, шаблоны поведения, распорядок дня или профессиональные привычки. Напрягать может даже банальное желание обедать в 12:00, когда на новом месте это получается не раньше 14:00. Другой пример: раньше проблемы решались с непосредственным начальником, а теперь это сугубо ваша головная боль. В любом деле есть нюансы: от старых придется отойти, к новым приспособиться — будет много работы.

Создайте буфер безопасности

Нет предложений о работе, большой испытательный срок, маленькая зарплата — проблемы могут возникать на каждом шагу. И как быстро все нормализуется, неясно. Предусмотрите это и создайте буфер безопасности в виде финансовых накоплений.

Но сначала — попробуйте менее рискованный путь

Если вы устали от профессии, но при этом довольны компанией, зарплатой и коллегами — идите к руководству и говорите о проблеме. Может, вместе вы решите ее: пересмотрите обязанности или вообще найдете другую должность. Такая практика пока не очень популярна в России, но говорю как управляющий: ради ценных кадров работодатели иногда принимают нестандартные решения.

У нас так произошло с ведущим аналитиком. Алексей Парфентьев пришел в компанию на должность инженера техподдержки: сопровождал DLP-систему, проводил технические консультации для клиентов, но работа не вызывала энтузиазма. Алексей начал перегорать, а мы — решили разбираться: парень любит «техничку», причем тяготеет к аналитике, и при этом талантливо говорит. Никто, например, не сделает технический сравнительный анализ лучше него: часть людей не сможет так подать информацию, а другая часть — недостаточно разбирается. Так в компании появилась новая должность — аналитик, и мы сохранили хорошего специалиста.

Есть другие истории — когда сотрудники меняли квалификацию кардинально. Например, один из технических писателей «СёрчИнформ» сегодня обучает студентов в рамках сотрудничества с вузами. Но, несмотря на различия, это всегда истории про безболезненную смену профессии, потому что людям не пришлось менять компанию и место проживания, заново адаптироваться и стрессовать. Чтобы взяться за другую работу, они трудились интенсивнее, но все же не работали в две смены на разные компании.

В сити-фермеры пойду — пусть меня научат

Смена профессии сегодня — и в 30, и в 40 лет — нормальная практика. Радикальнее всего «меняются» секретари, а самыми преданными делу считаются медики. Кстати, программисты и сисадмины готовы уходить в простые рабочие (это к вопросу о том, что людей склоняет к переменам не только картина «красивой жизни с легкими деньгами», какой считают IT-сферу).

Если верить «Атласу новых профессий», разработанному в «Сколково», до 2030 года исчезнет 57 профессий и появится еще 186. Бесполезны станут бухгалтеры и вахтеры, а популярны — IT-медики и проектировщики личной безопасности. Это значит, что кадровые перемены уже стали следствием развития технологий и люди будут менять квалификацию завтра. Так что оставьте сомнения и решайтесь на перемены, ведь «не на своем месте» вас ждут самые посредственные результаты.

Читайте также: