Переподготовка предпенсионеров какие профессии

Опубликовано: 27.06.2024

Людей старше 50 лет часто не берут на работу, неохотно повышают в должности, заменяют более молодыми и продвинутыми. Пенсионная реформа обострила проблему. Поговорим о том, как людям предпенсионного возраста повысить конкурентоспособность на рынке труда и как работает система обучения предпенсионеров в 2019 году.

Кто может бесплатно выучиться на бухгалтера или специалиста по кадрам?

Реформа 2018 года отодвинула возраст выхода на пенсию и расширила границы понятия «предпенсионеры». Сейчас к этой категории относятся люди, которым до заслуженного отдыха осталось пять лет.

Минтруд России в рамках нацпроекта «Демография» подготовил проект «Старшее поколение», который должен раскрыть новые возможности и потенциал предпенсионеров. Проект включает программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Она утверждена Распоряжением Правительства РФ № 3025-р от 30.12.2018 и действует до 2024 года — в переходный период, пока пенсионный возраст будет постепенно повышаться до установленного максимума.

Программа обучения охватывает тех, кто не успел выйти на пенсию по старости до 2019 года: мужчины 1959–1963 гг. рождения и женщины 1964–1968 гг. рождения. Так, предпенсионеры, которые находятся в поиске работы или уже являются сотрудниками организаций, теперь могут бесплатно:

пройти профессиональное переобучение — освоить новую для себя профессию бухгалтера, специалиста по кадрам, секретаря и пр.;
повысить имеющуюся квалификацию — бухгалтера научат отражать в отчетности сложные вопросы, а специалиста по кадрам — применять важные изменения в трудовом законодательстве.

Как организовано обучение предпенсионеров в 2019 году?

Порядок реализации программы обучения для предпенсионеров каждый регион разрабатывает и утверждает законодательно. Типовые рекомендации Минтруд России дал в Письме № 16-2/10/П-770 от 01.02.2019.

Ведомство делает акцент на дистанционных формах обучения: это удобно для тех, кто учится без отрыва от производства, и дает больше возможностей для выбора программы обучения и учебного центра. На освоение курса отводится три месяца.

Курсы повышения квалификации и профессионального обучения в Контур.Школе соответствуют всем требованиям программы Минтруда России. Онлайн-обучение сроком от одного до двух месяцев, экспертная поддержка преподавателей, методические материалы, тестирование и документ об окончании курса.

Министерство предлагает несколько механизмов реализации программы обучения для предпенсионеров.

Самообращение в службу занятости

Вам надо прийти в ближайший центр занятости населения и подать заявку на участие в государственной программе обучения. Специалисты ЦЗН проведут консультацию и по ее результатам предложат на выбор несколько образовательных курсов в соответствии с вашими интересами, уровнем квалификации, сроками и формой обучения.

Иной вариант, когда вы сами выбираете учебный центр и программу из сформированного перечня и обращаетесь за бесплатным сертификатом в службу занятости — он пойдет в счет оплаты услуг образовательной организации. Список образовательных программ и учебных центров, условия обучения по сертификату можно найти на сайте вашего центра занятости.

Если вы учитесь через ЦЗН, то во время обучения будете получать стипендию. Размер ее привязан к минимальному размеру оплаты труда с учетом региональных коэффициентов. В 2019 году МРОТ равен 11 280 руб.

Обучение по направлению работодателя

Если у работодателя есть собственная лицензия на образовательную деятельность, он может провести обучение самостоятельно.

Участие в программе WorldSkills Russia

Движение WorldSkills Russia развивает направление подготовки и переподготовки предпенсионеров. Оно ориентируется на международные стандарты в сфере профессионального образования. Чтобы принять участие, подайте заявку на 50plus.worldskills.ru, пройдите квалификационный тест и получите рекомендации по выбору программы. По итогам обучения проводится экзамен и кроме документа об установленной квалификации выдается «Паспорт компетенций», который вы сможете указать в резюме. Кроме того, ваши данные автоматически попадут в общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

Обучение по любому из вариантов будет бесплатным. В конце курса предстоит пройти тестирование, по итогам которого вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Кто платит за обучение предпенсионеров?

Все расходы на профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников-предпенсионеров берет на себя работодатель. Эти затраты будут компенсированы организации из бюджетных средств, если вы успешно завершили обучение, и в течение учетного года за вами сохранится рабочее место. Минтруд России планирует регулярно отслеживать занятость тех, кто проходит обучение в рамках проекта «Старшее поколение».

Центры занятости и привлеченные образовательные учреждения тоже будут получать компенсацию из средств федерального бюджета.

Таким образом, работающие и неработающие предпенсионеры будут обучаться совершенно бесплатно.

Можно ли учиться во время работы?

Минтруд в Письме № 16-2/10/П-770 от 01.02.2019 рекомендует использовать дистанционные формы обучения. Основное их преимущество — гибкость. Слушатели курсов могут учиться в удобное для них время, выполнять задания в комфортном темпе, пересматривать уроки и использовать онлайн-тесты для самопроверки. При этом человек не остается один на один с проблемами, в учебных центрах есть возможность задавать преподавателям вопросы, получать консультации.

Если по роду деятельности вы не можете совмещать работу и учебу, работодатель должен составить с вами ученический договор, где будут прописаны период обучения, название получаемой квалификации, размер оплаты на это время и пр.

По каким специальностям можно пойти учиться?

Безусловно, не все профессии можно освоить с нуля и в столь короткий срок — за три месяца. На основе рекомендаций Минтруда России и анализа рынка труда некоторые регионы уже составили перечень рекомендованных специальностей для переобучения и повышения квалификации. В число наиболее востребованных вошли профессии:

— воспитателя дошкольного образования,

Чтобы узнать, по каким специальностям вы можете пройти обучение в своем регионе, зайдите на сайт центра занятости.

Повышение пенсионного возраста было воспринято обществом без энтузиазма, однако стоит отметить, что адаптационные меры, принятые Минтрудом, помогают предпенсионерам не только решить насущную проблему трудоустройства, но и открывают новые возможности для самореализации. Люди старшего поколения могут повысить уровень квалификации в любимом деле или попробовать себя в новой профессии, тем более что современный формат онлайн-обучения позволяет учиться без отрыва от основной работы или других важных дел.

Используйте возможность бесплатно получить полезные для дальнейшей работы знания и умения. Обучение в Контур.Школе поможет вам не только сохранить работу, но и соответствовать уровню современного специалиста, стать конкурентоспособным на рынке труда.

Первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей Вовченко объяснил, как россияне предпенсионного возраста смогут пройти переобучение, повысить квалификацию или освоить новую профессию

Национальный проект «Демография» за шесть лет позволит почти полумиллиону россиян предпенсионного возраста бесплатно пройти профессиональное обучение – повысить квалификацию или даже овладеть новой профессией. Как стать участником таких курсов, в каком формате они проходят, и какая стипендия положена тем, кто снова решил стать студентом, рассказал в интервью порталу «Будущее России. Национальные проекты», оператором которого является информационное агентство ТАСС, первый замглавы Минтруда России Алексей Вовченко.

— Алексей Витальевич, кто может стать участником программы профессионального обучения?

— Любой гражданин, которому осталось пять лет до выхода на пенсию. Программа рассчитана на тех, кто уже имеет работу, и ему нужно повысить свою квалификацию, или находится в поиске и хочет стать конкурентоспособным на рынке труда.

Работник в предпенсионном возрасте может самостоятельно обратиться в центр занятости населения по месту жительства, чтобы получить направление на обучение. После профориентации специалисты выбирают среди образовательных программ наиболее подходящий вариант по уровню квалификации, форме и срокам обучения. Затем между службой занятости, предпенсионером и образовательной организацией, у которой обязательно есть лицензия на ведение образовательной деятельности, заключается трехсторонний договор. Обучение проходит в образовательных организациях, где есть программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, учебных центрах занятости, образовательных подразделениях организаций.

Регионы могут использовать и механизм образовательных сертификатов, если предусмотрели его в своем законодательстве. В таком случае предпенсионер самостоятельно выбирает программу из сформированного перечня и обращается за таким сертификатом в центр занятости.

Второй вариант – обучение пожилых работников по направлению работодателя. Видя, что сотрудникам не хватает каких-то знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на обучение. Такой работодатель может либо самостоятельно организовать курсы в своем структурном образовательном подразделении, если у него есть лицензия на образовательную деятельность, либо заключить договор с образовательной организацией.

Наконец, третий путь – пройти обучение по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза "Worldskills Russia". Для этого нужно заполнить заявление на сайте 50plus.worldskills.ru и пройти тестирование, чтобы определить свой уровень квалификации. По результатам теста будет рекомендована образовательная программа.

— Сколько курсы для пожилых граждан будут длиться и предусмотрена ли какая-то стипендия для студентов?

— Средний срок обучения – три месяца. Стипендия выплачивается ежемесячно, но только тем, кто на данный момент не трудоустроен. Ее размер равен МРОТ – сейчас это 11 280 рублей. В тех регионах, где установлены районные коэффициенты, стипендия будет повыше. Например, самая большая стипендия будет у жителей Чукотки – порядка 22,5 тыс. рублей в месяц. Работающим гражданам, направляемым работодателем на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом выплачивается заработная плата.

— Сколько выделяется средств на обучение одного предпенсионера и кто за это обучение заплатит?

— С учетом анализа рынка, средняя стоимость за весь курс составит около 53 тыс. рублей. Обучение, которое организуют службы занятости и Союз "Worldskills Russia" на базе образовательных организаций, финансируется из федеральных и региональных бюджетов. Но предпенсионер должен пройти курс полностью.

Если обучение организуют работодатели, то их расходы также будут компенсированы. При этом будет учитываться не только факт окончания курса, но и гарантия сохранения рабочих мест за прошедшими обучение предпенсионерами. Не берем в расчет те случаи, когда люди увольняются по собственному желанию.

— Как идет подготовка к старту занятий?

— Во всех субъектах уже разработаны и утверждены соответствующие региональные программы по организации профобучения. Службы занятости проводят отбор образовательных организаций на конкурсной основе. Готовятся реестры будущих участников, составляются перечни наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда, которые формируются региональными властями на основании анализа рынка и текущего банка вакансий.

Чтобы оперативно получать данные о предпенсионном статусе работника, который дает право на бесплатное обучение, между органами службы занятости, Пенсионным фондом России (ПФР) и работодателями заключаются электронные соглашения. Кстати, сам гражданин не обращается в ПФР за подтверждением такого статуса. Соответствующие сведения передаются из Пенсионного фонда в службу занятости в электронном виде. Это очень удобно.

К настоящему времени участниками мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию стали более 2,5 тыс. человек предпенсионного возраста. В числе наиболее активных субъектов – Башкортостан, Татарстан и Ставропольский край. В апреле обучение будет организовано во всех регионах.

— Какие образовательные программы и профессии наиболее популярны среди предпенсионеров?

— В каком формате будут вестись занятия для тех, у кого есть работа? Совмещать ее с учебой всегда сложно.

— Здесь тоже все очень по-разному и во многом зависит от самой образовательной программы. В Татарстане и Башкортостане востребована вечерняя форма. Есть регионы, где учатся очно.

В Рязанской области граждане предпочитают дистанционные формы обучения. Они проходят регистрацию на платформе вуза или колледжа, после чего получают приглашение на прохождение курса. Самостоятельно в любое время предпенсионеры заходят на платформу, слушают лекции и направляют отчеты на проверку преподавателям. В конце обучения им назначается итоговая аттестация и выдается документ о завершении обучения. Аналогичные форматы есть в Ставропольском и Красноярском краях и других регионах.

— А чем занимается Союз "Worldskills Russia"?

— Союз утвердил перечень из компетенций, соответствующих мировому уровню, на 2019 год. Компетенции касаются семи профессиональных областей – информационные технологии, производство, строительство, сфера услуг, творчество и дизайн, транспорт и логистика, образование. Специальный сайт 50plus.worldskills.ru, где можно оставить заявку на обучение, открылся 5 апреля.

Подготовлены профориентационные тесты, по результатам которых люди предпенсионного возраста смогут получить индивидуальные рекомендации.

Скоро будет создан Экспертный совет по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования пожилых граждан. В него войдут представители региональных властей, работодателей, отраслевых сообществ.

Пилотный старт образовательных программ состоялся 18 марта в семи регионах – Москве, Татарстане, Новгородской, Тюменской, Томской, Свердловской и Московской областях. Профессиональное обучение организовано в 15 колледжах и на площадках Академии "Worldskills Russia" для более чем 400 человек.

— Образование будет подтверждаться каким-то документом?

— В конце обучения проводится экзамен, по итогам которого выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Их образцы самостоятельно устанавливают образовательные организации.

— Только ли на обучение предпенсионеров выделяются средства федерального бюджета в рамках нацпроекта «Демография»?

— Нет, не только. Со следующего года в рамках нацпроекта обновить свои компетенции или получить новую профессию смогут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Как показывает практика, для большинства женщин по истечении такого отпуска возникает проблема выхода на работу, связанная, главным образом, со снижением профессиональной квалификации и частичной утратой профессиональных навыков. Поэтому обучение, которое государство предлагает ей в период отпуска по уходу за ребенком, станет дополнительной гарантией ее успешной трудовой деятельности и карьеры.

— Будет ли потом отслеживаться судьба предпенсионера, прошедшего профобучение, к примеру, как быстро он трудоустроился?

— Да. Мы организуем специальный мониторинг, насколько наши мероприятия эффективны. Например, сумел ли человек, пройдя курсы, устроиться на работу, закрепиться на ней. Такой учет граждан предпенсионного возраста будет вестись на основании трудовых документов и сведений в ПФР. Незанятые предпенсионеры смогут после обучения найти новое место работы, в том числе при содействии службы занятости.

После того, как был принят закон о повышении пенсионного возраста, возникла проблема с трудоустройством работников, которые уже достигли предпенсионного возраста. И для решения возникшей ситуации был создан национальный проект «Демография» , который позволяет либо бесплатно получить новое образование, либо повысить свой уровень профессиональных компетенций.

Сам проект начал реализовываться в 2019 году. За это время сотни специалистов по всей России прошли курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Но каким образом можно пройти бесплатное обучение - все еще остается актуальным вопросом. В данном материале мы дадим подробную инструкцию.

Кто такие предпенсионеры?

Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина - «предпенсионер» . Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

К категории предпенсионеров были отнесены:

Женщины: 1964 - 1968 г.р. включительно
Мужчины: 1959 - 1963 г.р. включительно

А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:

многодетные матери;
жители Крайнего Севера;
работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).

Каким образом осуществляется бесплатное обучение?

Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:

паспорт;
заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
копию документа об образовании/квалификации;
справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:

получение образовательного сертификата;
направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
направление от работодателя.

В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.

Об обучении по направлению территориального ЦЗН

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

Этот способ включает в себя следующие шаги:

в ЦЗН подается заявление;
на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

В этом случае соискатель предоставляет в центр занятости следующие документы:

заявление;
паспорт;
трудовая книжка;
документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности;
документ об образовании/квалификации;
СНИЛС.

Кроме того, если у гражданина по итогам обучения нет вариантов для самостоятельного трудоустройства, в центре занятости ему смогут подобрать подходящие варианты.

Об обучении предпенсионеров через работодателя

Если же получить новую профессию хочет еще работающий гражданин, то пройти обучение он может через заявление от своего работодателя. Правда, в этом случае обучение фактически оплачивает сам работодатель.

А происходит все следующим образом:

отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
работодатель оплачивает стоимость обучения;
после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.

В данном случае от гражданина требуются следующие документы:

паспорт;
заявление;
копия трудовой книжки;
копия документа об образовании;
справка из ПФР.

Об обучении через образовательные сертификаты

Самый простой и универсальный вариант для всех предпенсионеров, вне зависимости от того, как и где они работают. Для того, чтобы оформить образовательный сертификат необходимо:

выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.

Номинал образовательного сертификата будет соразмерен стоимости обучения в выбранной организации ДПО. После завершения обучения в центр занятости необходимо будет предоставить документ, подтверждающий успешное освоение образовательной программы:

копию приказа или выписку из приказа;
копию документа об образовании (диплома, удостоверения или свидетельства);
акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату.

После получения необходимых бумаг ЦЗН перечислит образовательной организации плату за обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Данный способ получения нового образования дает гражданину большую свободу действий, поскольку он сам выбирает тип, направление обучения, руководствуясь своими желаниями и интересами.

Напишите нам!

Мы ответим на любые вопросы по обучению предпенсионеров!

Исходя из своей жизненной ситуации, вы может выбрать: актуализировать и усовершенствовать свои знания или же освоить новый род деятельности.

Вне зависимости от того, какой тип обучения вы выберете, в Современной научно-технологической академии вас ожидает качественная и объемная учебная программа, отвечающая всем требованиям образовательных и профессиональных стандартов. Обучение в СНТА реализуется в удобном дистанционном формате, что предполагает индивидуальный темп освоения курса и возможность ориентироваться исключительно на собственные нужды и потребности.

Для того, чтобы стать слушателем Академии и пройти бесплатное обучение достаточно совершить несколько шагов:

выбрать программу обучения;
подать заявку (заполнить форму на сайте или позвонить 8 (800) 707-48-27);
заключить договор на оказание образовательных услуг;
оплатить счет.

После завершения обучения вам необходимо предоставить в центр занятости документы, подтверждающие успешное окончание курса, чтобы ЦЗН компенсировал оплату.

Начните обучение у нас! Ведь у нас:

Огромный выбор программ для обучения
Скидки при групповом обращении
Персональный консультант по обучению
Приглашения на бесплатные мероприятия
Круглосуточная поддержка

На кого же могут переобучиться предпенсионеры?

7 популярных направлений для переобучения:

– по итогам обучения выпускники смогут работать в различных образовательных организациях. Программа курса, помимо профильных предметов, включает в себя теорию педагогической деятельности, психология, а также нормы законодательства в образовании и ФГОС. – квалифицированные специалисты по HR востребованы во всех компаниях. Обучение на курсах позволит в полной мере изучить специфику кадрового делопроизводства, а также особенности общения и взаимодействия с соискателями на вакантные места. – отлично подойдет для тех, кто ранее уже получил образование по данному профилю. Обучение в Академии позволит как углубить и актуализировать свои знания, став конкурентоспособным специалистом, так и получить смежную специальность, тем самым расширить возможности дальнейшего трудоустройства. – квалифицированные специалисты данного профиля будут востребованы всегда. В процессе обучения слушатели получают опыт работы с различными профессиональными задачами, которые имеют место быть в практике любого бухгалтера. – образовательная программа объединила в себе сразу несколько направлений и поэтому включает экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины. Выпускники курса в прямом смысле этого слова универсальными специалистами, способными решать большой пласт задач. – обучение по направлению предполагает целый ряд профессий. Освоение специальности, связанной с управлением транспортным средство или логистикой, предполагает изучение также и норм законодательства, требований профессиональных стандартов.

Ваши вопросы остались неотвеченными?

Наши консультанты готовы дать полную и бесплатную консультацию по обучению предпенсионеров!

Если вы уже на пороге пенсии, постарайтесь переобучиться чтобы продолжить трудовую деятельность. Вы овладеете актуальной в современном мире профессией или приобретете специальные навыки. В Министерстве труда опубликовали перечень профессий, которыми может овладеть будущий пенсионер.

Эти услуги могут быть предоставлены в соответствии с правительственными планами, которые предполагают переучивание будущего пенсионера и адаптацию его к современным условиям жизни. Но прежде чем приступить к обучению, нужно пройти тесты для определения профориентации. Тестирование поможет выявить способности человека, которые будут учитываться при выборе будущей профессии.

Интересы тестируемого;
Склонности претендента;
Жизненная цель;
Возможности в профессии;
Профпригодность.

Специалистами проводится ряд тестов, потом эти тесты анализируются, и на основе результата человеку могут предложить занятость, которая наиболее ему подходит. Но в большинстве случаев предлагаются профессии, которые на сегодняшний день наиболее востребованы. Преимущественно — это рабочие. Но при этом обращается внимание и на образование и желание самого соискателя. Если человек пианист и имеет консерваторское образование, то ему придётся переучиваться и осваивать новую специальность.

Перечень приоритетных профессий (специальностей) для организации обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста

Бухгалтер
Воспитатель (повышение квалификации)
Водитель категории «Е»
Водитель погрузчика
Водитель автомобиля
Диспетчер
Дробильщик
Делопроизводитель
Лаборант химического анализа
Лифтер
Машинист насосных установок
Машинист экскаватора
Медицинская сестра (повышение квалификации)
Машинист (кочегар) котельной
Охранник
Повар
Печник
Продавец продовольственных товаров, кассир
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Слесарь по ремонту подвижного состава
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь
Специалист по охране труда
Специалист по кадрам
Столяр
Слесарь-сантехник
Тракторист
Техническая эксплуатация, монтаж, ремонт и обслуживание электроустановок потребителей электрической энергии (обеспечение электробезопасности)
Электрогазосварщик
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

На Сахалине пожилой человек может освоить профессию охранника, водителя погрузчика, специалиста по кадрам или кладовщика. Если желаемого курса и нет в том месте где он живёт, то человек может обучаться в другом муниципалитете. Примечателен тот факт, что проезд, проживание, прохождение медосмотра оплачивается местными властями. Есть ещё моменты, когда у пожилого человека нет возможности выехать за пределы своей области. В таком случае специалистами центра занятости организовывается дистанционное обучение профессии.

Новосибирская область обеспечивает почти 90 процентов человек, которые прошли курс переподготовки достойный работой. Но людям преклонного возраста уже не под силу некоторые виды работ. Как свидетельствует статистика прошлого года, только 60 процентов людей пожилого возраста, которые обращались в центр занятости, получили работу.

Перечень приоритетных профессий (навыков, направлений) для обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста

№ п/п Профессия (специальность, направления обучения)

Арматурщик
Администратор дежурный (гостиничный и туристический бизнес)
Бухгалтер
Водитель автомобиля
Водитель погрузчика
Воспитатель дошкольного учреждения
Горничная
Инспектор (специалист) по кадрам
Кладовщик
Контролер-кассир
Кондитер
Маляр
Мастер профессионального обучения
Маникюрша
Машинист бульдозера
Мастер производственного обучения вождению автотранспортных средств
Машинист автогрейдера
Машинист крана автомобильного
Медицинская сестра по массажу
Медицинская сестра терапевтических отделений
Медицинская сестра хирургических отделений
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Младший воспитатель
Моторист (машинист) рефрижераторных установок
Няня
Охранник
Оператор электронно — вычислительных и вычислительных машин
Оператор котельной
Парикмахер
Педагог дополнительного образования
Предприниматель (обучение основам предпринимательской деятельности)
Повар
Продавец продовольственных товаров
Продавец непродовольственных товаров
Слесарь-сантехник
Слесарь — ремонтник (оборудование котельных, тепловых сетей и тепловых пунктов)
Специалист по государственным и муниципальным закупкам
Специалист по составлению сметной документации
Специалист по охране труда
Столяр строительный
Стропальщик
Токарь
Тракторист
Участковая медицинская сестра (педиатрическая)
Электрогазосварщик
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования

Не всем людям предпенсионного возраста подходит профессиональная переподготовка и обучение той или иной профессии. В этом случае на помощь приходит программа по обучению работы на компьютере или в финансовой сфере. Также в Новосибирске пожилого человека могут обучить владению смартфоном или планшетом, оказывают помощь по самоустройству, разъясняют юридические вопросы, подбирают работу исходя из навыков, а также помогут в составлении креативного, яркого резюме на электронной платформе где размещаются частные объявления.

В Астрахани и области перед тем как предложить человеку переучиться, он проходит сеанс у психолога-профконсультанта, который сможет определить способность и интерес соискателя, особенности его личности, уровень образования и наличие трудового стажа. Только после этого рекомендуется получение новой профессии или повышение квалификации по уже имеющимся навыкам. При таком подходе увеличивается вероятность того, что человек будет трудоустроен.

В Санкт-Петербурге у человека преклонного возраста есть возможность освоить бухгалтерские документы, также вас могут научить работе по программе 1С, дать базовые знания по программам конструирования и автоматического проектирования на компьютере. Не менее популярные профессии, которые связаны с транспортом и складскими помещениями. Также люди преклонного возраста изучают менеджмент и сферу услуг. Помимо приобретения офисной специальности, соискателем предлагается профессия оператора котельной и водителя погрузчика. В Северной столице найти работу могут практически все люди пожилого возраста. Так утверждает местная служба занятости.

По информации министерства соцполитики, в Калининграде, желающие получить профессию медсестер, преподавателей, инженеров, бухгалтеров или кладовщиков обязательно должны иметь диплом, который подтверждает базовое образование, высшее или среднее. А вот для обучения на водителя, повара, портного, парикмахера или строительного рабочего такой диплом не требуется. Женщина, имеющая профессию фельдшера, после того как она прошла курс для медсестёр, может быть трудоустроена по этой профессии в медпункте завода или фабрики. Бывшие повара могут переучиться на кладовщиков и работать в одном из коммерческих предприятий. Экономисты, при прохождении переобучения, могут занять должность администратора в гостиничном комплексе.

Наряду с этим в торгово-промышленной палате предложили выработать программу по развитию системы семейных бизнесов для людей преклонного возраста. Это схема очень развита во многих странах, причем, есть все условия для того чтобы этим заниматься. Для этого достаточно лишь приобретение семейного патента. Если вы оформили такой патент, то обязанности будут распределяться внутри семьи.

Министерство труда рассмотрело ситуацию с приобретением человека пенсионного возраста другой профессии. В результате был составлен список профессий для человека преклонного возраста, которые на сегодняшний момент являются наиболее популярными. Основные направления – это продавцы в различных сферах, работник специализированного колл-центра, экономисты и бухгалтеры. Если у человека, который приближается к выходу на пенсию, имеется высокая квалификация в той или иной области, то в большинстве случаев он остаётся на занимаемой должности.

Трудоспособный возраст в разных профессиях

Каждая программа для переучивания человека преклонного возраста оценивается в 50 000 рублей, но в данном случае государством выделяются средства из бюджета на осуществление этих мероприятий. На сегодняшний день актуальность приобретают профессии бухгалтера, юриста или консультанта. Также требуются работники в розничной торговле. Но существует отдельный перечень профессий, в которых нет возрастных ограничений. Это врачи, учителя, инженера и юристы.

Если человек уже готов к выходу на пенсию, но у него есть одна из профессий, перечисленных выше — это гарантия стабильности. Все мы знаем, что опытные и компетентные работники и всегда будут востребованы.

Есть ещё один вариант занятости для людей которые готовятся к пенсии. Это удалённая работа. То есть вы занимаетесь работой на дому. Это касается компьютерных технологий, журналистики и таких специальностей как аниматор или воспитатель. Но в любом случае наниматель предпочитает профессионалов, и тут возраст не играет особой роли. В заключении нужно отметить, что конкретный список профессий, на которые могут переучиться пенсионеры ещё не утверждён.

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).

Через образовательный сертификат
По направлению центра занятости
Через работодателя (для организаций)

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

договор на оказание образовательных услуг
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
СНИЛС;
согласие на обработку персональных данных;
справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

заявление о прохождении профобучения;
паспорт РФ;
трудовая книжка;
документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
документ об образовании/квалификации;
СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

паспорт РФ;
заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
копию документа об образовании/квалификации;
справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал. Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):

Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии - мы всегда на связи.

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом:

бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,
звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО),
сообщения наших официальных групп в соцсетях ( ВКонтакте , Одноклассники , Фейсбук , Инстаграм )
WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

Читайте также: