Зам главного энергетика что за должность

Опубликовано: 16.05.2024

1.1. Отдел главного энергетика, являясь самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].

1.2. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору предприятия.

1.3. Отдел возглавляет главный энергетик, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия] по представлению технического директора (главного инженера).

1.4. Главный энергетик имеет [значение] заместителя(ей), его(их) обязанности определяются главным энергетиком.

1.5. Заместитель(и) и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом [наименование должности руководителя предприятия] по представлению главного энергетика.

1.6. В своей деятельности отдел руководствуется:

- законодательством Российской Федерации;

1.7. [Вписать нужное].

2. Структура

2.1. Структуру и штатную численность отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия, по представлению технического директора и главного энергетика, а также по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].

2.2. Отдел главного энергетика может иметь в своем составе структурные подразделения (бюро, группы, лаборатории, пр.).

Например: энергобюро (сектор, группа); группа электротехнического оборудования; группа теплосилового и сантехнического оборудования; электроремонтный цех; энергетический цех; вентиляционное бюро (сектор, группа); бюро (сектор, группа) планово-предупредительного ремонта; группа по электроизмерениям КИПиА; радиоузел; телефонная станция.

2.3. Положения о подразделениях отдела главного энергетика (бюро, секторах, группах, пр.) утверждаются техническим директором, а распределение обязанностей между работниками подразделений осуществляется главным энергетиком.

2.4. [Вписать нужное].

3. Задачи

На отдел главного энергетика возлагаются следующие задачи:

3.1. Бесперебойное снабжение предприятия всеми видами энергии.

3.2. Сохранность энергооборудования и его рациональная эксплуатация.

3.3. Проведение мероприятий по экономии энергии и повышению мощности энергоустановок.

3.4. Повышение КПД энергосети.

3.5. Рациональное распределение энергии.

3.6. Развитие энергетического хозяйства соответственно росту производственных мощностей предприятия.

3.7. [Вписать нужное].

4. Функции

Отдел главного энергетика выполняет следующие функции:

4.1. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем.

4.2. Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

4.3. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии.

4.4. Планирование работы энергетических цехов и хозяйств.

4.5. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей.

4.6. Разработка планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

4.7. Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим организациям.

4.8. Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

4.9. Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4.10. Рассмотрение проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений.

4.11. Составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

4.12. Подготовка заключений по разработанным проектам.

4.13. Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

4.14. Проверка средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики.

4.15. Проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций.

4.16. Своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

4.17. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

4.18. Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

4.19. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.20. Хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

4.21. Проведение аттестации и рационализации рабочих мест.

4.22. Внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

4.23. Подготовка заключений на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения.

4.24. [Вписать нужное].

5. Права

Отдел главного энергетика имеет право:

5.1. Давать указания по эксплуатации и ремонту энергооборудования.

5.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию обслуживания энергооборудования.

5.3. Требовать от руководителей производственных и технических подразделений:

- выполнения предписанных норм эксплуатации и обслуживания энергооборудования;

- своевременного предоставления сведений о нарушениях технологии обслуживания энергооборудования;

- немедленного сообщения о поломках энергооборудования;

5.4. Запрещать работу на неисправном энергооборудовании.

5.5. Останавливать работу энергооборудования в случае угрозы аварии или несчастного случая.

5.6. Осуществлять принудительный ремонт (останавливать работу оборудования) в случае нарушения правил эксплуатации энергооборудования.

5.7. Не допускать проведение земляных работ на территории предприятия без надлежащего согласования и оформления.

5.8. Отстранять от работы работников, не прошедших соответствующий инструктаж.

5.9. Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведения работ по техническому обслуживанию энергооборудования.

5.10. Участвовать в разработке технических условий, инструкций.

5.11. Главный энергетик вправе представлять руководству предложения о поощрениях отличившихся работников, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину.

5.12. [Вписать нужное].

6. Взаимоотношения (служебные связи)**

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел главного энергетика взаимодействует:

6.1. С отделом главного технолога по вопросам:

- плана размещения энергооборудования;

- планов модернизации энергооборудования;

- технологической документации на энергооборудование;

- предложений по усовершенствованию процесса обслуживания энергооборудования;

- паспортов на применяемое энергооборудование;

- информации об изменениях и дополнениях в паспортных данных энергооборудования;

6.2. С отделом главного механика по вопросам:

- заявок на разработку электрических схем приборов, необходимых для выполнения ремонтных работ;

- заявок на подключение оборудования;

- заявок на отключение электроэнергии;

- графиков профилактических ремонтных работ;

- графиков планово-профилактических работ на электрооборудовании;

- извещений о выполнении заявок на подключение дополнительного и вновь устанавливаемого ремонтного оборудования;

- извещений о выполнении заявок на временное отключение электроэнергии для выполнения ремонтных работ;

- разработок электрических схем;

6.3. С отделом стандиртизации по вопросам:

- заключений по технической документации на предмет соблюдения действующего законодательства о стандартизации;

- планов работ по стандартизации, нормализации, унификации;

- информации о переводе предприятия на новые стандарты;

- извещений об изменениях и дополнениях стандартов и технических условий;

- документации по обслуживанию и ремонту энергооборудования;

- предложений по проведению работ по стандартизации;

- предложений по переводу предприятия на новые стандарты;

- информации о нарушении стандартов и технических условий;

6.4. С отделом патентной и изобретательской работы по вопросам:

- заявок на экспертную оценку рационализаторских предложений и изобретений;

- планов по внедрению рационализаторских предложений и изобретений;

- помощи в решении поставленных задач;

- заключений по рационализаторским предложениям и изобретениям;

- помощи в технологическом решении отдельных вопросов;

- помощи в выполнении чертежей, изготовлении моделей;

- возможности опытной проверки изобретений;

6.5. С отделом технической информации по вопросам:

- заявок на копии технической документации отдела;

- копий технической документации отдела;

- оригинальных документов для регистрации, учета и хранения;

- заявок на оформление, размножение и рассылку технической документации;

- заявок на техническую литературу;

6.6. С отделом охраны труда по вопросам:

- информации о требованиях законодательства об охране труда;

- заключений по технологии обслуживания и ремонта энергооборудования на предмет соблюдения норм техники безопасности;

- информации о соблюдении законодательства об охране труда;

- заявок на заключения по технологии обслуживания и ремонта энергооборудования на предмет выполнения правил техники безопасности;

6.7. С отделом организации и оплаты труда по вопросам:

- консультаций по трудовому законодательству;

- утвержденного штатного расписания;

- заданий по снижению трудоемкости за счет усовершенствования технологии ремонта и обслуживания энергооборудования;

- предложений по формированию штатного расписания;

- отчетов о выполнении предписаний по снижению трудозатрат;

6.8. С планово-экономическим отделом по вопросам:

- планов производства продукции;

- указаний по экономии средств;

- оценок экономической эффективности использования энергооборудования;

- планов проведения профилактических работ;

- расчетов потребности электроэнергии, пара, воды, сжатого воздуха и других видов энергии;

6.9. С главной бухгалтерией по вопросам:

- актов на списание, передачу, продажу энергооборудования;

- данных о выделении денежных средств отделу;

- анализа темпов расходования средств;

- перечня энергооборудования, подлежащего списанию и снятию с баланса;

- перечня неиспользованного энергооборудования, подлежащего передаче и продаже;

- актов ремонта энергооборудования;

- заявок на оплату заказанного энергооборудования;

6.10. С [наименование структурного подразделения] по вопросам:

7. Ответственность

7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет главный энергетик.

7.2. На главного энергетика возлагается персональная ответственность за:

- соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом;

- представление достоверной информации о состоянии энергосетей;

- своевременное и качественное исполнение поручений руководства;

- недопущение применения устаревших технологий, которые могут вызвать энергетические потери (при наличии возможности применения новых, усовершенствованных).

7.3. Ответственность работников отдела главного энергетика устанавливается должностными инструкциями.

Главный энергетик предприятия – это руководящая должность, поэтому принять или уволить сотрудника, ее занимающего, может только директор организации, в которую он устроился. Для приема на работу кандидату необходимо иметь высшее техническое образование. Кроме того, стоит учитывать, что предприятия могут заниматься различной деятельностью в разных отраслях промышленности и отвечать за различные секторы рынка. Сотрудник, планирующий получить такую должность, обязан иметь большой стаж работы, не менее пяти лет. Причем этот стаж должен соответствовать отрасли, в которой работает предприятие. И сотрудник должен проработать эти годы либо на руководящей, либо на инженерно-технической должности. Подчиняется главный энергетик напрямую директору организации.

Чем руководствуется

Человек, получивший должность «главный энергетик», должен в первую очередь руководствоваться документами законодательного и нормативного типа, направленными на урегулирование энергетического обслуживания предприятия.

Что должен знать

Приступая к выполнению обязанностей главного энергетика, сотрудник должен выучить и понять все постановления Трудового кодекса, приказы и распоряжения своих начальников, ознакомиться с методическими и нормативными материалами, касающимися энергетического обслуживания данного предприятия. Естественно, понимать, какой профиль у организации, какова специфика ее деятельности. Также важно понимать структуру предприятия и возможные пути его развития.

Главный энергетик: требования

Сотруднику на этой должности необходимо знать основы технологии, как именно производится продукция на предприятии, как организовано обеспечение электроэнергией производственных цехов и других мест, как устроена система планово-предупредительных ремонтных работ и как рационально использовать ресурсы оборудования предприятия. Обязательно требуется знание правил эксплуатации устройств, которые используют электроэнергию, их технические характеристики и производственную мощность.

Производство

Главный энергетик должен быть осведомлен о том, какие методы используются для планирования работы оборудования, какой порядок их включения, выключения и по какому графику необходимо выполнять ремонтные работы. Главный энергетик должен уметь разрабатывать и оформлять техническую документацию в соответствии с инструкциями, положениями и прочими материалами руководящего типа. Знать, как проводится после использования и ремонтных работ прием и сдача техники. Понимать, от чего может пострадать окружающая среда и не допускать этого.

Оборудование

Если проводится модернизация оборудования, а также его эксплуатация или ремонт, главный энергетик должен знать все требования руководства на этот счет. Также человек, занимающий данную должность, должен владеть информацией:

сколько следует расходовать топлива и энергии для работы цехов и предприятия в целом;
как заключать договора с другими организациями для получения любых материалов, чтобы снабдить организацию электроэнергией и прочими видами энергии, необходимой для нормальной работы.

Также главному энергетику положено знать трудовое законодательство страны, основы организации производства, экономики и управления. Обязательно должны соблюдаться инструкция по охране труда для главного энергетика, техника безопасности, защиты от пожара и нормы производственной санитарии.

Заместитель главного энергетика

Если сотрудник, занимающий должность главного энергетика, отсутствует на работе, его обязанности автоматически перенимает заместитель, который назначается либо самим энергетиком, либо вышестоящим руководством. При этом заместитель полностью отвечает за свои действия и правильное выполнение обязанностей на период отсутствия главного энергетика.

Функции

Основной функцией сотрудника, занимающего должность «главный энергетик», является организация работ, направленных на энергетическое обслуживание организации. Согласно должностной инструкции лицо, занимающее описываемую должность, отвечает за периодическое повышение квалификации всех подчиненных. Главный энергетик должен обеспечивать для своего штата здоровые и безопасные условия труда, также контролировать трудовую деятельность подчиненных и соблюдение ними всех необходимых положений и правил.

Обязанности

Чтобы выполнять свои функции полноценно, сотрудник должен неукоснительно выполнять обязанности главного энергетика. На каждом предприятии условия работы и требования могут быть разными, но есть основные из них, которые относятся к любым сферам деятельности предприятий. Главный энергетик должен следить, чтобы все ремонтные работы с энергетическим оборудованием проводились правильно и вовремя, контролировать экономию энергетических ресурсов в организации.

Также он отвечает за бесперебойную подачу на производство электроэнергии, воды, пара, газа и других ресурсов, от которых зависит непрерывность производственного процесса.

Также в обязанности главного энергетика входит руководство планирования работы энергетических хозяйств, составление графика ремонтных работ энергосетей и оборудования, расчет потребления энергетических ресурсов. Он должен рассчитывать и составлять заявки, в которых будет содержаться информация о необходимости закупок деталей или оборудования, а также других материалов, необходимых для поддержания работы энергетических систем предприятия. Человек на этой должности должен делать расчеты о минимизации расхода энергии и повышении производительности оборудования.

Если в организации будет запланирована реконструкция или модернизация энергетического оборудования, главный энергетик обязан участвовать в составлении планов на этот счет и контролировать проведение всех необходимых работ по модернизации устройств. После ее проведения должен участвовать в проверке системы, провести все необходимые тесты и проверить, все ли работает должным образом.

Он контролирует и осуществляет работы, направленные на защиту подземных коммуникаций, проверяет работу связи, защитных систем сигнализации и отчитывается перед государственными органами за работу всех устройств, работающих под давлением. В обязанности также входит проведение мероприятий по обмену опытом и знаниями касательно эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования. Главный энергетик отвечает за работу и руководит всеми отделами и сотрудниками, обеспечивающими бесперебойную работу всех энергетических установок.

Права

Должностная инструкция главного энергетика включает в себя права, которыми наделяется представитель этой должности. Он имеет право представлять интересы организации перед конкурирующими или сотрудничающими компаниями, когда речь идет об энергетическом обслуживании, или по другим вопросам относительно энергообеспечения. Также может представлять своему начальству планы и предложения по улучшению эффективности работы его отделов и сотрудников. Предлагать улучшить использование энергетических ресурсов, организовывать мероприятия, направленные на уменьшение расхода топлива и улучшение работы оборудования в организации. Визирование и подпись документов также доступны главному энергетику, но только в пределах его должностного отдела. Кроме того, он имеет право получать от сотрудников отчеты и другую информацию, которая необходима ему для работы.

Кадровые вопросы также в его компетенции. Он может предложить начальству уволить, переместить или назначить на должность сотрудников исходя из личных соображений, на основании наблюдений и опыта. В его правах поощрять сотрудников либо же, наоборот, начислять им штрафы за плохое выполнение обязанностей. И последнее, это то, что главный энергетик имеет права просить у начальства содействия, если он сам по каким-то причинам не в состоянии выполнить те или иные обязанности.

Ответственная работа

Главный энергетик несет за свои действия полную ответственность. Если он будет некачественно выполнять свои обязанности или же вообще игнорировать их, то может получить наказание, прописанное в Трудовом кодексе страны для подобных случаев. Также он может понести уголовную или административную ответственность, если нарушит закон в процессе выполнения своих должностных обязанностей либо его действия нанесут предприятию материальный ущерб. В зависимости от суммы причиненного ущерба будет определена степень наказания.

Карьера

Сотрудники, претендующие на должность главного энергетика, нужны в самых различных компаниях. В основном, конечно, представители этой профессии требуются на предприятиях, где осуществляется производство продукции для различных сегментов рынка. Прежде чем составлять резюме главного энергетика, желательно определиться, в какой именно сфере вы хотите работать. Ведь для каждого предприятия важно, чтобы их будущий сотрудник не только разбирался в работе компании, но и имел опыт работы с подобным оборудованием.

Поскольку эта должность руководящая, начать свою карьеру с нее мало кому удается. Прежде нужно пройти путь повышений и получить опыт. В основном на эту должность берут специалистов, у которых имеется опыт на руководящих должностях не менее пяти лет. А если учитывать еще и предыдущий стаж на обычных должностях, то примерно выходит, что работодатели обращают свое внимание на специалистов старше сорока лет.

Кроме того, обязательным условием приема на работу является наличие высшего технического образования. Естественно, требования в каждой организации индивидуальны, но в основном работодатели предпочитают опытных, образованных специалистов, знающих свое дело и способных руководить штатом или даже отделами, занимающихся обеспечением предприятия электроэнергией и другими топливными ресурсами, а также отвечающих за ремонт, обслуживание и модернизацию оборудования, необходимого для производственной деятельности компании.

Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха

1 Общие положения

1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти лет.

1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно главному энергетику-начальнику цеха предприятия.

1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха предприятия.

1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:

1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные распоряжения главного инженера.

1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного за электрохозяйство предприятия.

2 Должностные обязанности

Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:

2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений предприятия.

2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.

2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического и электротехнологического персонала.

2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.

2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического оборудования.

2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.

2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники, нового энергетического оборудования.

2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических ресурсов.

2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы и применять их на практике.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды.

2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного цеха и других подразделений предприятия.

2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия и выполняет все возложенные на него обязанности.

2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков) участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.

2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среды.

2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

3 Профессиональные требования

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:

3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации, по планированию и техническому обслуживанию энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного ремонта.

3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.

3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа и ремонта.

3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации.

3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.

3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном хозяйстве.

3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.

3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства.

3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.

3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы.

4 Права

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:

4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.

4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку, проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к самостоятельной работе.

4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.

4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам содержания, эксплуатации энергетического оборудования.

4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.7 Обучения с целью повышения квалификации.

5 Служебные взаимоотношения

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей взаимодействует:

5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб цеха.

5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного расписания, предложений для включения в коллективный договор.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения договоров со сторонними организациями, предоставления материалов для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям, отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:

6 Ответственность

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном законом РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.1. Заместитель главный энергетик несет ответственность за:

5.1. Режим работы заместителя главного энергетика определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

В связи с производственной необходимостью, заместитель главного энергетика может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
В связи с производственной необходимостью заместитель главного энергетика может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного энергетика, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция главного энергетика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать главный энергетик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Главный энергетик относится к категории руководителей.

2. На должность главного энергетика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Главный энергетик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный энергетик должен знать:

— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

— профиль, специализацию и особенности организационно-энергетикической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы энергетикии производства продукции предприятия;

— организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

— порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

— порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Главный энергетик подчиняется непосредственно ___________ (указать должность)

7. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности главного энергетика

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетикического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права главного энергетика

Главный энергетик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность главного энергетика

Главный энергетик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного энергетика - образец 2021 года. Должностные обязанности главного энергетика, права главного энергетика, ответственность главного энергетика.

Читайте также: