Как добавить курсы в резюме hh

Опубликовано: 29.04.2024

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

во-вторых, подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».
Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Где размещать блок с сертификатами, курсами и наградами?

Если у вас есть сертификаты, награды или пройденные тренинги, желательно уделить им отдельную секцию вашего резюме. Зачем?

Давайте проведем небольшой тест:

Дайте себе 3 секунды на каждое резюме и представьте себя рекрутером. Скажите нам, какое изображение производит лучшее впечатление?

Неправда ли, изображение с отдельным разделом притягивает взор? Далее вы узнаете, как правильно добавить сертификаты, тренинги и награды в свое резюме!

О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

После любого обучения вы получаете навыки и оценку достигнутых результатов. Это может быть сертификат, аккредитация, награды или менее формальные подтверждения: диплом об окончании курса, тренинга, и так далее. В чем отличия?

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Теперь расскажем подробнее с примерами о каждом из этих подразделов. Но прежде взгляните, как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

(Чтобы скопировать информацию, перейдите на этот пример резюме)

Как написать про сертификаты в резюме?

Есть некоторые профессии, где для получения работы сертификаты обязательны.

Сертификаты в области информационных технологий, бухгалтерского учета, иностранного языка, управления проектами, гостиничного бизнеса являются особенно важными для соискателя, который желает привлечь внимание рекрутера в этих конкретных отраслях.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Некоторые сертификаты не нужно включать в первые разделы вашего резюме, но можно добавить в сопроводительном письме или в разделе ближе к концу документа. К ним относятся сертификаты, которыми вы были награждены за участие в бесплатных онлайн-курсах, такие как Hubspot, Udemy и т. д., так как они доступны для всех и не являются признанным профессиональным источником знаний.

Примеры признанных сертификатов

Обслуживание клиентов — Service Strategies
Маркетинг — AMA Professional Certified Marketer, Google Analytics
Сертифицированный бухгалтер — сертификат CPA
Сертифицированный специалист по бизнес-анализу — CBAP
Управление, учет, менеджмент, финансы — АССА, DipIFR, IPFM, CIMA, CFA, СIA
Профессиональная сертификация управления проектами — PMP

Курсы, тренинги в резюме

Если у вас есть документ о прохождении курса, тренинга, семинара, или другой формы обучения, вы также должны уделить этой информации отдельную секцию резюме. Однако не забывайте о том, в отличии от сертификации, этот вид повышения квалификации проводится любыми коммерческими организациями (в том числе online), а сертификат — это подтверждение квалификации от компетентного учреждения). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Подборка наиболее популярных online платформ и курсов!

Награды и признания

Награды и отличия могут быть получены от профессиональных организаций, работодателя или профильных изданий. Их лучше указывать в отдельной секции резюме.

Например:
«Топ-менеджер года по версии журнала Forbes»
или:
Участник списка «Топ-10 рекомендованных юристов по мнению издательства Who’s Who Legal».
или:
«Награда за выдающиеся достижения в PR и рекламе проекта N»

Общие советы

Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. Начиная с самого последнего или того, который находится в процессе выполнения.
Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. Если вы считаете, что они не связаны напрямую, но могут помочь в трудоустройстве, рекомендуется включить их в другие разделы, например «О себе» (про этот раздел у нас есть статья).
Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области. Также это нужно для регистрации в системе отслеживания кандидатов (ATS), которое многие компании используют в процессе найма.
Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:

Название награды/лицензии/членства/курса
Название сертифицирующего органа (если есть)
Полученные даты и срок действия (если применимо)
Место нахождения (если это необходимо)

Если вы проходите курс, или еще не выполнили требования для получения официального документа, вы можете просто добавить примечание «в процессе» и указав предполагаемую дату завершения.

Ошибки

По большому счету, интерес для работодателя представляют только те сертификаты, которые вы получили за последние пять лет. Включение неактуальных, устаревших сертификатов не приносит пользы вашему резюме.

Использование просроченных сертификатов в резюме неприемлемо. Если у вас есть сертификат или лицензия с истечением срока действия, убедитесь, что вы продлили сертификат прежде, чем включить его в резюме.

Ключевые идеи

Запомните эти моменты:

Только актуальные и релевантные сертификаты и дипломы.
Обратный хронологический порядок, все названия полностью.
Информация в верхней части, если этого требует профессия.
Отдельная секция вашего резюме.

Как заполнить остальные разделы вашего резюме — читайте подробное руководство.

Образование – одно из самых важных и в то же время недооцененных полей резюме. На него работодатели обращают внимание в первую очередь, когда работу ищет молодой специалист. Часто именно образование склоняет выбор в пользу одного из кандидатов. Наконец, бывает, что компании ищут специалиста с вполне конкретным образованием, вплоть до факультета нужного вуза.

Соискатели, со своей стороны, указывают образование в резюме не очень охотно. Аббревиатура в поле образования – это еще хороший вариант. Часто можно встретить просто «техническое» или «именем Ленина».

На hh.ru «образование» до недавних пор было свободным текстовым полем, что не позволяло полноценно искать кандидатов по этому критерию, зрительно легко считывать информацию об образовании в резюме, а нам – строить статистику, полезную рынку. Поэтому настало время помочь пользователям, создав справочник вузов и нормализовав это поле.

О том, как мы решали эту задачу с 11 млн резюме и как реагировали пользователи, – в этой статье.

Большая цель состояла в том, чтобы, во-первых, новые пользователи при создании резюме выбирали вуз из нашего справочника, а во-вторых, чтобы существующие пользователи обновили свои резюме таким же образом.
Базу учебных заведений нам любезно предоставили коллеги из «Одноклассников». В ходе работы над созданием своего справочника мы ее существенно переработали, но основа была уже заложена, что значительно ускорило нашу работу на старте.

Шаг 1. Предложения при заполнении

Первым делом в форме создания резюме мы добавили выпадающие подсказки (саджесты) с правильными и полными названиями вузов из нашего справочника. За полтора месяца работы подобной схемы мы увидели, что только 45% новых пользователей выбирают вуз, предложенный нами, остальные же предпочитали оставлять свою версию, даже если она полностью совпадала с предложенной! В результате мы получили 200 тыс. резюме с нормализованным образованием, но этот показатель нужно было увеличивать как минимум на порядок.

Шаг 2. Маппинг

Новые резюме – это хорошо, но чтобы проект имел смысл и мог уже сегодня принести пользу, нужно было нормализовать существующую базу, составлявшую на тот момент около 10 млн. резюме. Поэтому мы решили замаппить (сопоставить) «образование», которое уже было указано в свободной форме пользователями на новый справочник вузов. При этом нужно было учитывать, что пользователи указывают образование в резюме, мягко говоря, очень приблизительно (просто слово «высшее» — тоже очень распространенный вариант).

Для маппинга использовался классический алгоритм поиска сходства двух текстов: cosine similarity. Каждый текст рассматривается как вектор в пространстве термов (слов, его составляющих). Чем большее количество раз слово встречается в тексте, тем большую координату имеет вектор по соответствующей оси. Similarity 2-х текстов есть не что иное, как cos между векторами в пространстве термов.
Использование этого алгоритма «в лоб» давало не очень впечатляющие результаты, поэтому пришлось внести некоторые поправки.

1. Координаты вектора, соответствующего тексту, могут принимать значения <0, 1>– действительно, несколько одинаковых слов в названии учебного заведения – это экзотика.
2. Пространство термов пришлось сделать анизотропным: координаты по некоторым осям вносят разный вклад в норму данного пространства.
Существуют часто используемые слова (например, «государственный», «технический»), которые могут быть опущены или присутствовать в пользовательском написании учебного заведения. И они должны оказывать меньшее воздействие на степень похожести текстов. Наоборот, такие слова, как «(им.) Куйбышева», более важны и позволяют с большей вероятностью установить соответствие. Таким образом, при определении уровня сходства слова, составляющие тексты, разбиваются на несколько групп, отличающихся степенью важности для поиска соответствия.

Вузы. Наследие
Переименования вузов – еще одна задача, которую пришлось решить. Например, то, что когда-то называлось «Педагогический институт», теперь именуется «Педагогический университет». Поэтому при маппинге учитывается возможная омонимия. Кстати, в 90-х сменили свои названия многие города, поэтому в рамках омонимии «Калининский педагогический институт» стоит замаппить на «Тверской педагогический университет». Тем более что работодатели сегодня знают, в основном только современное название учебного заведения.

Совпадающие аббревиатуры
Отдельную задачу составили совпадающие аббревиатуры. Во-первых, некоторые учебные заведения имели одинаковые аббревиатуры в разное время: например, Самарский государственный университет — бывший КГУ (Куйбышевский) и Курский государственный университет — настоящий КГУ.

Во-вторых, учебные заведения разных стран зачастую тоже имеют совпадающие аббревиатуры, например: БГУ – это и Брянский государственный университет им. И.Г. Петровского, и Белорусский государственный университет. Для разрешения таких коллизий приходилось учитывать информацию о городах, где находятся учебные заведения, их населении, странах проживания владельцев резюме. Большую помощь при маппинге также оказали многочисленные использующиеся эвристики.

Результат маппинга
В результате нам удалось «замаппить» чуть больше половины всех высших образований в наших резюме: 6 989 453 из 12 510 682. После тестирования и проверки мы решили, что пора открывать результаты пользователям и изучать их реакцию.

Шаг 3. Проверьте вуз в резюме

Нельзя у пользователя втихую поменять название учебного заведения. Мало кому понравится, если в его резюме системой будут самостоятельно вноситься правки, да и в справочнике до сих пор были неточности. Поэтому мы создали уведомление «уточните название учебного заведения в вашем резюме» на странице с откликами на вакансии. Результат – по этой ссылке переходило менее 10% пользователей, видевших ее: достигнуть цели таким способом не удалось. Вероятно, пользователи были уверены, что с «образованием» у них все в порядке и там нечего проверять.

Однако благодаря этому уведомлению мы увидели, во-первых, типичные ошибки, а во-вторых, странную закономерность: даже если мы замаппили все правильно, пользователи все равно возвращали свой вариант, который, возможно, им просто роднее и привычнее. Это стоило учесть на будущее.

В общем, за две недели работы уведомления мы получили еще 150 тыс. резюме с правильным образованием. Всего же за 2,5 месяца существования справочника вузов мы имели 450 тыс. замаппиных резюме, или около 5% от всей базы. Сей результат снова не впечатлял, и мы продолжили делать выводы и продумывать дальнейшие шаги.

Шаг 4. Как подцепить пассивных пользователей

С помощью саджестов и уведомлений мы охватили только активных пользователей, которые приходят на сайт. Чтобы достучаться до соискателей, которые не ищут сейчас работу, мы решили сделать рассылку на часть базы зарегистрированных соискателей. В письме мы написали, что внесли некоторые изменения в образование из резюме, и их нужно подтвердить, но можно и отклонить.

если пользователь никак не прореагирует на это письмо, то образование в резюме останется нетронутым;
если пользователь подтвердит, что название мы поменяли верно, то образование в резюме обновляется на актуальный вариант из нашего справочника;
если пользователь отвергнет предложенный нами вариант, то перейдет в редактирование своего резюме, где сможет вернуть изначальный вариант.

Все случаи отказов от нашего варианта мы выгрузили и на их основе еще раз проверили справочник, внеся необходимые правки.

Тут надо заметить, что формулировка о внесении изменений в резюме оказалась не очень удачной, поэтому по другой части базы мы отправили письма, где говорили о новом справочнике вузов и предлагали пользователям обновить название вуза самостоятельно.

Буквально несколько дней назад добавили варианты названий вузов на английском (для резюме на английском). Пока не для всех, будем увеличивать их число.

В результате на сегодняшний день мы имеем 23% резюме в базе с нормализованным образованием, а это около 3,3 млн. До конца года планируем дойти до 30%.

Если вы не еще обновили образование в резюме, то сейчас самое время это сделать.

Если вашего вуза все еще нет в справочнике, то напишите нам об этом, и мы его добавим.

Шаг 5. Поиск по вузам – первое, ради чего всего затевалось

Благодаря тому, что фактически четвертая часть всех резюме теперь имеет нормализованное образование, и эта доля постоянно растет, мы выпустили первую стадию поиска по вузам. Теперь рекрутер может найти выпускников конкретного учебного заведения, просто кликнув на него в любом резюме, а с помощью поисковых фильтров выборка быстро сужается до требуемого города, профсферы, опыта работы кандидата, знания языков, желаемого типа занятости и так далее. Работодателям, которые точно знают, чего хотят, или просто привередливым (как вам больше нравится) теперь стало намного легче находить нужных кандидатов. Но это только начало.

Нормализация образования – это лишь часть проекта нормализации, в который также входит нормализация должностей, навыков, работодателей и профессиональных областей.

Если есть идеи и вопросы по этому проекту — всегда рады им в комментариях.

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, когда появится возможность в прикреплении электронных сертификатов?

Narvochka
Электронный сертификат о повышении квалификации. Прикрепляется он к резюме.

Антoн_Sj
Пока не планируется создавать отдельные разделы для прикрепления сертификатов, но если Вы поподробней расскажете что это за сертификат и как Вы видите его прикрепление к резюме, то мы это обязательно учтем в будущем при разработке!

Elena_SJ
Здравствуйте! Благодарим Вас за внимание и интерес к работе нашего сайта Superjob.ru!

Нам очень важно Ваше мнение о работе нашего портала. Мы обязательно учтем Ваши рекомендации при работе по усовершенствованию нашего сервиса и обдумаем возможность внесения изменений.

После добавления Ваше портфолио будет доступно работодателям в режиме просмотра резюме.

Желаем Вам удачи в поиске работы!

Резюме. Правильно составить, написать. Образование, сертификаты, аттестаты, навыки, квалификация, опыт работы, публикации.

Образование, сертификаты, аттестаты

В этом разделе укажите свое образование (период обучения, учебное заведение, факультет, специальность). Также укажите курсы повышения квалификации. Перечислите сертификаты, аттестаты и другие документы, подтверждающие Вашу квалификацию. Для некоторых вакансий наличие сертификатов и аттестатов может быть обязательным по законодательству.

Навыки, квалификация

Напишите, что Вы умеете делать. Особенно важно указать специальные знания, которые будут Вам полезны на новом месте работы. Например, знание определенного программного продукта, умение управлять определенным механизмом, способность выполнять определенную работу.

Опыт работы

Перечислите должности, которые Вы занимали (период, компания, название должности, обязанности). Обязательно расшифруйте свои должностные обязанности, так как название должности не всегда адекватно раскрывает суть работы. Если на каких-то должностях у Вас были особые достижения, укажите это. Например, был признан лучшим сотрудником года, разработал уникальный алгоритм, спас компанию от банкротства.

Необходимо указать контактные лица с прошлых мест работы, которые могли бы дать Вам рекомендации, и быть готовыми предоставить от этих лиц письменные отзывы. Обычно рекомендацию себе пишет сам человек, согласовывает ее с тем, кто ее дает, подписывает у него. Как написать рекомендацию, читайте по ссылке.

Можно указывать не только места работы по трудовой книжке, но и места работы по совместительству, без оформления документов и т. д., если они Вас характеризуют с выгодной стороны. По некоторым местам работы можно не указывать контактную информацию или написать, что Вы просите туда не звонить.

О компании

Но будьте готовы ответить на вопрос, почему Вы не хотите, чтобы новый работодатель контактировал со старым. Для последнего места работы это совершенно естественно, так как Вы не хотите афишировать поиск работы. Для других мест причиной может быть, например, отсутствие там в настоящий момент людей, с которыми Вы работали. Можно честно написать, что имел место конфликт. Ничего страшного нет, если Вас могут рекомендовать с пяти мест работы, а в одном был конфликт. Люди бывают разные, некоторые не могут работать вместе. Но странно выглядит, если Вас вообще никто не может порекомендовать.

Личные качества

Имеет смысл перечислять те личные качества, которые имеют отношение к работе, на которую Вы претендуете. Например, для программиста совершенно неважно, что он является любителем гольфа, но для менеджера по продажам крупным клиентам это может быть ключевым преимуществом. Спортивные привычки и увлечения нужно указывать всегда, так как они говорят о Вашем физическом здоровье, что очень важно. Говорить о своей коммуникабельности, открытости, неконфликтности, обучаемости бессмысленно. Кто же напишет, что он конфликтный тугодум. Имеет смысл писать то, что Вас отличает от других, будет полезно в новой должности, было подтверждено конкретными поступками (эти поступки нужно назвать).

Семейное положение

Публикации, образовательная деятельность, блог

Способность внятно излагать свои мысли ценна практически на любой должностной позиции. Лучшим признаком этого является наличие публикаций и образовательная деятельность. Укажите точное название и номер журналов, в которых выходили Ваши статьи, название, издательство, год издания Ваших книг. Напишите, в каких учебных заведениях, Вы читали лекции и вели семинары. Если Вы на работе осуществляли обучение молодых специалистов, об этом тоже нужно написать

К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

Если что-то непонятно, обязательно спросите!
Задать вопрос. Обсуждение статьи.

Пример резюме

Выбор экзамена

Выбирая экзамен, нужно учитывать сферу своей деятельности:

Подготовка к экзамену

Выбрав экзамен, к нему нужно тщательно подготовиться. Подготовка может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от вашей организованности и времени, которое Вы готовы потратить на подготовку.

пройти курсы обучения;
изучить методическую литературу;
накопить личный опыт работы по настройке и адаптации программ.

В идеале, способы нужно комбинировать. Рассмотрим подробно каждый из них.

Курсы обучения

Курсы наиболее предпочтительны для подготовки к экзамену:

Рекомендуем курсы углубленного изучения платформы по темам, в которых у Вас есть пробелы:

Методическая литература

Методическая литература является прекрасным дополнением к курсам обучения. Полный перечень литературы всегда доступен на v8.1c.ru.

Самостоятельная работа

Запись на экзамен

Очно в Москве в 1С:Учебном центре № 1;
Очно в вашем или ближайшем городе на выездной аттестации (периодически организуются аттестации для регионов, чтобы сэкономить на поездке в Москву);
На дистанционной аттестации (решение передается на проверку в Москву).

Сертифицированный системный администратор

Сертификация MCSA подтверждает знания и практические навыки специалистов в области управления существующими компьютерными сетями и средами, построенных на основе платформ Microsoft Windows 2000 и Windows Server 2003, а также устранения неполадок в них. Область компетенции этих специалистов распространяется на установку и настройку операционных систем при внедрении информационной системы предприятия, а также администрирование, поддержку и управление сетевой средой.

Как получить сертификат Microsoft?

Сертифицированный системный администратор

Статус Системного Администратора был представлен Microsoft в ноябре 2001 г. Этот статус предназначен для специалистов, занимающихся администрированием и поддержкой существующих сетевых систем на базе Windows 2000 и Windows .NET. В отличие от Системного Инженера Microsoft (MCSE) в круг основных обязанностей Системного Администратора не входит планирование и дизайн сетевой инфраструктуры.

По исследованиям Microsoft, Сертифицированный Системный Администратор поддерживает сеть с количеством пользователей от 100 до 2000. Типичные сервисы и ресурсы в его сети включают почтовые системы и базы данных, файловые и прокси-серверы, а также системы для обеспечения удаленного доступа к сети (RAS).

Задачами MCSA являются: администрирование сетевых ресурсов, техническая поддержка пользователей, соединение филиалов и головного офиса, предоставление удаленным пользователям доступа к корпоративной сети и безопасное подключение сети предприятия к Internet. Сертификационный статус MCSA является наиболее подходящим для профессионала, претендующего на роль системного или сетевого администратора, инженера отдела информационных технологий или инженера технической поддержки.

Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA):

MCSA on Windows 2000
MCSA: Messaging on Windows 2000
MCSA: Security on Windows 2000
MCSA on Windows Server 2003
MCSA: Messaging on Windows Server 2003
MCSA: Security on Windows Server 2003

К списку сертификатов

Evilgen

Александр

Очень интересная тема.

Шпаргалка: электронные сертификаты на российских онлайн-курсах

Я бы не стал оценивать программиста только по предыдущим проектам, т.к. неизвестна доля его в них участия (ведь, как правило, сейчас работают команды). А выбирая между дипломом ВУЗа РФ (да и не РФ тоже), как средством подтверждения квалификации, и сертификатом, я бы отдал предпочтение последнему.

Alouette

А где можно сдать этот экзамен?

iAlex

Соответственно и вопросы по уровню сложности будут различаться.
Михаил вы на какой уровень сдавали?

Михаил Фленов

Я даже понятия не имею, на какой я сдавал. Какой-то начальный наверно, ведь сразу на архитектора сдавать не дадут. Возможно, что MCA будет сложнее, но вызубрить можно все. Кстати, интересно будет посмотреть, как этот экзамен сдается. Было бы лучше отвечать не на вопросы, а реально что-то писать.

Google

Для этого на главной странице hh.uz выберите "Создать резюме" или "Войти"

Важно! Если вы нажали на кнопку "Войти", то выберите форму регистрации соискателя.

В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш указанный электронный адрес будет использоваться в качестве логина.

После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Выберите в меню пункт «Создать резюме».

Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите форму для заполнения резюме без опыта работы и профессиональную область «Начало карьеры/студенты», в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы:

Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. Если вы вчерашний студент, то укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Если у вас был опыт работы в компаниях, на этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Укажите полное название компании, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Пишите резюме кратко и лаконично. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. Если в разделе «Обо мне» указываете такое качество, как «грамотность», но при этом пишете с большим количеством ошибок, это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Наш сервис предоставляет соискателям возможность составления до 20 резюме на одного пользователя и осуществлять поиск работы в любой из стран, где представлен сервис hh. Все услуги сервиса предоставляется соискателям бесплатно, в том числе разработано бесплатное мобильное приложение "hh работа", которое делает поиск работы еще более доступным и удобным Анастасия Ким, руководитель проектов HeadHunter Центральная Азия

Внимание! Все резюме на сайте HeadHunter проходят обязательную модерацию. Модератор может заблокировать ваше резюме по определённым причинам, которые обязательно будут указаны в резюме для их исправления.

Практические советы по эффективному заполнению резюме, настройках видимости, поиска работы и прохождения интервью вы сможете найти на нашем YouTube-канале. Ответы на часто задаваемые вопросы здесь. Желаем удачи в поиске работы мечты!

Читайте также: