Как подростку найти работу в центре занятости

Опубликовано: 01.10.2024

Подросток может работать круглый год!

Подросток может работать круглый год!

Работодатели предлагают подросткам в возрасте от 14 до 18 лет приобрести первый трудовой стаж не только во время школьных каникул, но и в течение всего года. Совместно с Центром занятости населения Новосибирска предприятия организуют специальные рабочие места. В основном молодые люди будут помогать благоустраивать родной город, приводить в порядок скверы, очищать от мусора парки и школьные дворы, ремонтировать спортивные площадки. Кроме того, подростки смогут попробовать свои силы в освоении таких профессий, как делопроизводитель, оператор ЭВМ, архивариус или помощник вожатого.

В каком возрасте можно приступать к работе и сколько можно заработать

Работать молодые люди могут в свободное от учебы время. Однако рабочий день подростка строго ограничен.

Ребенок в возрасте от 14 до 16 лет, решивший подработать в течение учебного года, может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей не более 2,5 часов в день и 12 часов в неделю. Если же подросток хочет приобрести трудовые навыки в каникулярные месяцы, то его рабочий день будет не более 5 часов (24 часа в неделю).

Более зрелым юношам и девушкам в возрасте от 16 до 18 лет можно находиться на работе 4 часа в день и 17,5 часов в неделю в течение учебного года и 7 часов в день и 35 часов в неделю во время каникул.

За свою деятельность ребята будут получать официальную заработную плату. Она будет рассчитана согласно отработанному подростком времени. На данный момент минимальный размер оплаты труда за месяц полной занятости составляет: для работников бюджетной сферы 9030 рублей, для работников внебюджетной сферы – 10000 рублей, для работников сельского хозяйства и федеральных учреждений 7500 рублей. Так как несовершеннолетние граждане не имеют права работать полный рабочий день, то их заработок будет высчитываться исходя из фактически отработанных часов.

- Кроме официальной зарплаты, - рассказывает Инна Ляпина, инспектор отдела содействия занятости населения Центра занятости населения Новосибирска, - подросток будет получать от службы занятости населения материальную поддержку - 1062 рубля 50 копеек за каждый отработанный месяц.

Перечислять деньги подростку будут на банковскую карту или сберегательный счет. Если такового у ребенка на данный момент нет, стоит позаботиться об этом заранее!

Как подростку устроиться на работу

Чтобы получить первый трудовой опыт, подростку, желающему трудиться, достаточно обратиться в районный отдел занятости населения по месту прописки с паспортом. Там специалисты предложат ему заполнить заявление о предоставлении государственной услуги и расскажут о порядке оформления на временную работу. Стоит подчеркнуть, что обратиться в службу занятости подросток может в любое время года. Возможен вариант, когда молодой человек изъявляет желание работать летом, а информирует о своем стремлении ранней весной. В таком случае специалисты центра занятости населения записывают контакты подростка, и когда подходящая вакансия находится, перезванивают ему и сообщают о готовности работодателя заключить срочный трудовой договор.

” Стоит отметить, что преимущественное право на трудоустройство имеют дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных многодетных семей, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних или освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

Работа для подростка летом

Срок действия трудового договора может быть разным: от недели до года. Этот вопрос подросток решает с работодателем самостоятельно. Иными словами, если ваше чадо не планирует потратить все летние месяцы на работу, то это обговаривается «на берегу». Чаще всего краткосрочный период действия имеют трудовые договоры озеленителей, помощников вожатых в детских оздоровительных лагерях, уборщики мусора.

” Список вакансий постоянно обновляется; рабочее место, которое еще вчера было свободно, сегодня может оказаться занято, но специалисты центра занятости подчеркивают, что такие вакансии есть в достаточном количестве, так что у вашего ребенка будет выбор!

Самостоятельное трудоустройство

Порой родители полагают, что трудоустройство через центр занятости – слишком сложный и трудоемкий вариант (хотя, напомним, специалисты этих учреждений уверены в обратном) и подыскивают им работу «в черную». В лучшем случае, подросток будет подрабатывать у мамы курьером или уборщиком.

Опыт сибмам

- Знаю я одну историю, почти про Золушку. Мальчик 14 лет очень хотел подработать и купить скейт, какой он хочет. Папа помог ему устроиться на промоакцию напитков. Там мальчика заметили (активный был, контактный и симпатичный), пригласили поучаствовать в фотосессии рекламы одежды. И потом в модельное агентство пригласили, контракт заключили! Потом он много в рекламе снимался. Теперь, правда, в модельном бизнесе не работает, предпочел программирование.

В худшем случае – ребенок откликнется на одно из тех объявлений, где ребятам за пару часов предлагают заработать те же деньги, что можно за неделю работы на заводе. В чем подвох?

Зачастую отношения между представителем компании и ребенком не доходят до официальных. Т.е. школьнику могут наобещать золотые горы, допустить до работы и обучить, но в случае проверки предприниматель просто сделает вид, что подростка видит впервые. Таким приемом не гнушаются и в тот момент, когда приходит время платить по счетам.

Опыт сибмам

- Моя дочь работала в течение этого года три раза на промоакциях, платили, все было нормально. Последний раз на ароматах Кензо - уже месяц как не может зарплату получить! Якобы деньги заказчики не перечислили. Официально можно работать с 14 лет, на акциях с 18 лет. Как оформляют - не знаю, но думаю, как-то неофициально. На следующей неделе начну сама звонить, не захотят платить - придется подключать инспекцию по труду. Обидно, что в таком возрасте детям приходится сталкиваться с мошенниками. Кризисом удобно очень прикрываться!

- У меня дочь с подругой устроились в благотворительную организацию помощи больным детям. Как оказалось, нужно ходить по улице с коробкой и фото какого-нибудь ребенка, которому нужна помощь, и собирать деньги. Как их только не обзывали! перечислять не буду, но хватило их на час, они даже оплату брать не стали. Пока что наработались, подождём до лета. Ну туда точно не пойдут.

Внимание! Под видом подобных «благотворительных организаций» действуют мошенники! Ни одна благотворительная организация не ведет сбор средств подобным образом! Сообщайте обо всех подобных случаях в отделение полиции и ни в коем случае не позволяйте детям иметь с ними дело!

Дабы оградить свое чадо от подобных моментов, стоит:

Самостоятельно изучить всю имеющуюся информацию о работодателе. Как правило, известные компании редко проводят подобные аферы – репутация дороже.

Настаивать на заключении трудового договора или иного документа, регулирующего взаимоотношения между подростком и представителем работодателя.

Иногда по возможности контролировать (путем расспросов у ребенка) процесс его работы.

Временное трудоустройство – это не только отличная возможность ощутить вкус самостоятельной жизни и траты СВОИХ денег, но и шанс влиться в трудовой коллектив и попробовать себя в новой роли, роли взрослого человека.

Ваш старшеклассник еще с осени распланировал, на что он потратит свою первую зарплату? Дело за малым — устроиться на работу. Скоро каникулы, а значит — пора действовать.

Сразу предупредим: просто не будет. Работодатели, как правило, не горят желанием нанимать несовершеннолетних (почему — объясним ниже). Но все-таки найти подработку — цель достижимая, главное — желание.

Что говорит закон?

По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки.

Намного меньше формальностей ждет подростков, которым уже исполнилось 16, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями.

Если подросток устраивается на работу впервые, то организация обязана оформить ему трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования.

Сколько может длиться рабочий день подростка?

Опять зависит от возраста:

с 14 до 15 лет — четыре часа в день;
с 15 до 16 лет — пять часов;
с 16 до 18 лет — семь часов.

Также юным работникам положена сокращенная рабочая неделя:

до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Где искать работу?

На официальных сайтах муниципалитетов, дворцов молодежи, образовательных учреждений

Во многих городах реализуются программы летней занятости для старшеклассников и студентов. Как правило, в отряды мэра и школьные трудовые бригады принимают ребят от 14 до 18 лет включительно.

Участники трудовых формирований выбирают направления по интересам — отличный вариант для профориентации. Приведем лишь несколько примеров, кем могут работать подростки:

Рабочий по благоустройству территорий	Убирает мусор в скверах и парках, занимается озеленением, ухаживает за газонами и цветниками
Помощник библиотекаря	Реставрирует книги, помогает поддерживать порядок на полках, готовит материалы для тематических выставок
Вожатый	Организует и проводит конкурсы, викторины, спортивные праздники на детских пришкольных площадках
Помощник корреспондента	Подбирает ссылки и цитаты, сортирует фотоматериалы, учится писать пресс-релизы и посты в соцсетях для молодежных СМИ

Условия занятости напоминают смену в летнем трудовом лагере (кстати, еще один вариант подработки, совмещенной с отдыхом). Ребят организуют в отряды, обеспечивают питанием, иногда выдают фирменные футболки.

Продолжительность смены — 10 дней, 30 часов. Заработная плата невелика (от 1600 рублей за десятидневку при условии 100% отработанного времени), тем не менее от желающих нет отбоя: и польза, и развлечение — такие каникулы запомнятся надолго.

Через центры занятости

Это может быть специальный Центр занятости молодежи, Молодежная биржа труда (если они есть в вашем городе) или сразу «взрослая» служба занятости. Все они сотрудничают с предприятиями и организациями, которым на лето требуются дополнительные рабочие руки.

Как и в первом случае, подросткам предлагают вакансии, не требующие специальной подготовки. Старшеклассники могут работать озеленителями, почтальонами, подсобными рабочими на промышленных предприятиях и в автомастерских.

На джоб-сайтах и в спецгруппах в Сети

Искать объявления о вакансиях школьник может самостоятельно на различных интернет-ресурсах. Это могут быть привычные любому современному подростку соцсети или группы в мессенджерах, а также профильные сайты по поиску работы. Например, на hh.ru есть специальный раздел, где собраны предложения именно для соискателей 14+.

Вот несколько актуальных позиций для соискателей с 14 лет в разных городах России:

№	Вакансия	Регион	Зарплата
1	Копирайтер — наборщик текстов	Москва	от 35 000 до 70 000 руб. на руки
2	Официант кафе-пекарни	Санкт-Петербург	от 35 000 руб. до вычета налогов
3	Сборщик заявок	Воронеж	от 35 000 до 38 000 руб. на руки
4	Продавец-консультант за брендированной стойкой	Воскресенск	от 33 000 руб. до вычета налогов
5	Курьер-почтальон	Омск	от 30 000 до 42 000 руб. на руки
6	Пеший курьер на лето	Москва	от 20 000 до 50 000 руб. на руки
7	Стажер в отдел продаж	Очер	от 20 000 руб. на руки
8	Администратор детских аттракционов в ТЦ	Екатеринбург	от 12 000 до 18 000 руб. на руки
9	Ведущий квестов	Зеленоград	от 10 000 до 30 000 руб. на руки
10	Расклейщик объявлений	Ярославль	от 10 000 руб. на руки

По знакомству

Как уменьшить риски?

Будем реалистами: очень вероятно, что подростку предложат работу без оформления по трудовому договору. Соглашаться или нет — решать вам на семейном совете.

Учитывайте, что при работе без договора недобросовестный работодатель может банально кинуть вашего ребенка с оплатой: по результатам опроса среди несовершеннолетних работников, с невыплатой зарплаты сталкивался примерно каждый пятый респондент.

Кроме того, если при исполнении трудовых обязанностей с ребенком произойдет несчастный случай по вине работодателя, добиться материальной компенсации будет крайне сложно.

Что должно насторожить?

Хотя бы поначалу просматривайте объявления о вакансиях (особенно если это объявления в соцсетях, а не на проверенных специализированных ресурсах) вместе с ребенком. Объясните ему, по каким признакам можно вычислить сомнительного работодателя или афериста:

❌ Для устройства на работу нужно оплатить первоначальный взнос, перевести деньги в некий фонд, посетить платный тренинг. Это 100% мошенническая схема.
❌ В объявлении не указано название фирмы и/или должность. Под обтекаемыми формулировками «крупная международная компания» и «требуются сотрудники в офис» таятся адепты сетевого маркетинга.
❌ Подростку без опыта обещают подозрительно высокую зарплату. Либо мошенничество, либо работа связана с криминалом.

И, конечно, наводите справки. Поищите в интернете, что пишут бывшие сотрудники о компании, куда устраивается на подработку ваш ребенок. Так вы будете хотя бы примерно знать, чего ожидать от работодателя.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

Сегодня большинство подростков начинают работать уже с 13-14 лет. Найти подходящую вакансию в этом возрасте может быть достаточно сложно, тем более что далеко не все организации соглашаются принять к себе несовершеннолетнего сотрудника.

Чтобы решить проблему временного трудоустройства и профориентации подростков, в большинстве центров занятости населения России и Украины открыты специальные отделы по работе с несовершеннолетними. Кроме того, нередко государственный центр занятости для подростков имеет характер самостоятельного учреждения.

В данной статье мы расскажем вам, что входит в функции этого подразделения, какую работу там могут предложить подростку, и что необходимо сделать, чтобы воспользоваться государственной услугой временного трудоустройства.

Как найти работу для подростков через центр занятости населения?

Обратиться в центр занятости населения с целью временного трудоустройства может любой подросток от 14 до 18 лет, у которого не имеется серьезных ограничений к труду по здоровью. Для этого ему необходимо написать собственноручное заявление и представить паспорт, СНИЛС и ИНН.

Если молодому человеку еще нет и 15 лет, ему придется дополнительно принести письменное согласие на трудоустройство кого-то из родителей или опекуна. Это требование распространяется как на граждан России, так и на граждан Украины. Кроме того, для ускорения времени рассмотрения заявления можно приложить любые документы, подтверждающие нахождение подростка в трудных жизненных условиях.

Какие вакансии для подростков могут предложить в центре занятости населения?

Несовершеннолетний сотрудник может выполнять работу исключительно в свободное от уроков и занятий время, а также в дни ученических каникул, причем время, которое он может посвятить трудовой деятельности, строго ограничено законодательством.

И в России, и в Украине мальчики и девочки в возрасте 14-15 лет в течение учебного года не должны работать более 2,5 часов в сутки, а продолжительность трудовой недели для них может составлять не более 12 часов. Начиная с шестнадцатилетнего возраста, мальчики и девочки могут работать немного дольше – до 3,5 часов в сутки и 18 часов в неделю. В период каникул это время, соответственно, увеличивается в 2 раза.

К тому же, согласно законодательству, гражданам, которые не достигли 18 лет, нельзя работать в тяжелых и вредных условиях, выполнять служебные командировки и опасные поручения, которые способны причинить вред здоровью, оставаться на работе сверхурочно и так далее. Это, безусловно, сужает круг поиска возможных вакансий, поэтому молодым ребятам в центре занятости могут предложить совсем немного вариантов, например:

ремонт мебели в школе и другие подсобные работы;
благоустройство, озеленение и уборка территорий, ремонт детских площадок;
участие в рекламных акциях, курьерская деятельность;
обслуживание концертов и других культурно-массовых мероприятий и иные подходящие виды деятельности.

Стоит отметить, что в таких учреждениях могут не только временно трудоустроить подростка, но и абсолютно бесплатно помочь ему определиться с выбором дальнейшей профессии. Нередко в подобных центрах проводят тестирования, направленные на выявление склонностей, предпочтений и интересов юношей и девушек.

Кроме того, в таких учреждениях ребенок может записаться на курсы для обучения выбранной специальности, проводимые в свободное от учебы время. В случае успешного прохождения подобных курсов центр занятости окажет содействие подростку в трудоустройстве, в том числе и после окончания учебного заведения.

Фонд ООН в области народонаселения (ЮНФПА) считает подростками всех в возрасте от 10 до 19 лет: с 10 до 14 лет возраст считается ранним, а с 14 до 19 – поздним подростковым. В раннем возрасте устроиться на работу можно только при наличии письменного согласия со стороны одного из родителей или опекуна. После 14 лет гражданин может самостоятельно заключать трудовой договор.

Законодательная база

Трудовая деятельность на территории России осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. ТК достаточно подробно прописывает трудовые права несовершеннолетних, согласно ему, есть такие ограничения:

До 14 лет подростки могут сниматься в кино, играть в театрах, выступать на концертах, принимать участие в цирковых номерах – но только с согласия одного родителя или опекуна. Такая трудовая деятельность не должна причинять ущерб жизни и здоровью подростка. Что касается трудового договора и гонорара, то он обсуждается с представителем подростка.
С 14 до 16 лет трудовой договор может быть заключен с согласия родителя, но в таком возрасте разрешено давать только легкую работу.
С 16 лет работник может оформить трудовой договор самостоятельно. Для этого нужно предоставить паспорт, справку из поликлиники по форме 086/у, справку из школы или другого учебного заведения и СНИЛС.

Чтобы устроиться на работу до 14 лет, родители должны подписать согласие на выполнение трудовых обязанностей.

Трудовой кодекс оговаривает основные условия работы в подростковом возрасте:

ст.267 ТК РФ: работник имеет право на 31 день отпуска в течение года;
ст. 94 ТК РФ: детей и подростков нельзя привлекать к тяжелому труду, заставлять носить тяжести или выполнять работу в тяжелых и опасных для здоровья условиях + рабочая смена должна быть 5-7 часов в день;
ст. 70 ТК РФ: на подростке нельзя проводить испытания, отправлять в командировку или заставлять работать сверхурочно или в выходные и праздничные дни;
ст. 126 ТК РФ: запрещено заставлять ребенка работать вместо отпуска за компенсацию;
ст. 224 ТК РФ: подростка нельзя привлечь к материальной ответственности.

Дополнительное внимание следует уделить рабочим часам. Согласно ст. 92 ТК РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ их продолжительность тоже ограничена:

до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Кроме того, дети не могут работать в ночное время – с 22:00 до 06:00 они должны находиться дома.

Если работодатель нарушает права подростка, жалобу можно направлять в трудовую инспекцию. Их представительства есть в каждом крупном городе, на всей территории РФ.

5 способов найти работу

Поскольку законодательство разрешает детский труд при соблюдении норм закона, нужно определиться – как и где искать работодателя. Мы собрали 5 основных способов, которые помогут найти работу подростку и получить его первые деньги.

Через интернет

Понятно, что это самый распространенный способ поиска работы. Для поиска работы через интернет следует:

Внимание! Зарабатывать на кликах, своем канале и в социальной сети можно только при достижении 16-18 лет, это условие оговаривается при создании аккаунта. Конечно, страницу всегда может завести родитель, куда выкладывать материал будет ребенок. Но такой доход непостоянный и работой его обычно не считают.

Центр занятости

Помочь в трудоустройстве помогут центры занятости, которые находятся в каждом городе. При этом важно учитывать, что встать на учет могут граждане, достигшие возраста 16 лет (статья 3, ФЗ-1032-1 «О Занятости населения РФ»).

Для поиска работы потребуется:

Обратиться в центр занятости по месту регистрации.
Предъявить паспорт, документ об образовании.
Заполнить заявление, которое предоставит специалист.

Если подростка поставят на учет в качестве безработного, он сможет претендовать и на пособие по безработице – на ближайшие месяцы его минимальный размер составляет 4500 рублей в месяц.

Возлагать надежды на центр занятости, что подростку с вероятностью в 100% предложат хорошую работу, не стоит. Бывают ситуации, когда вакансий просто нет, и в лучшем случае будут предложены вакансии, на которые подросток должен откликнуться и пройти собеседование. Соглашаться на работу или нет, решать только ему.

Доски объявлений

Это старый проверенный метод. Вблизи остановок или у входа в подъезд дома или магазина есть специальные доски, на которых размещены объявления. Однако в век технологий больше работодателей публикуют объявления в интернете, а в объявлениях значительная часть предложений – это мошенничество или что-то похожее.

Ярмарка вакансий

Ежегодно университеты устраивают ярмарку вакансий. На ней представлены представители крупных российских и международных компаний, промышленные предприятия и частные учреждения. Все работодатели готовы предложить не только постоянную, но и частичную занятость. Во многих случаях можно пройти стажировку и получить хороший опыт.

Посетить ярмарку может каждый подросток, как правило, бесплатно или заплатив символическую стоимость за входной билет. На практике она длится несколько дней, благодаря чему соискатель может изучить предложения всех работодателей, пообщаться с ними и получить обратную связь.

Кадровые агентства

На территории РФ есть специальные агентства, которые готовы помочь в поиске работы своей мечты. Только в отличие от центра занятости делают свою работу они за деньги. Поэтому обращаясь в такую компанию, следует внимательно изучить отзывы и прочитать договор, который прописывается при внесении оплаты.

На практике мошенники просят сразу внести оплату, выдавая только квитанцию. Крупные и надежные компании предлагают подписать договор, в котором четко прописаны обязанности каждой стороны. Многие крупные агентства работают по схеме, согласно которой оплата за услуги вычитается с первой зарплаты после успешно найденной работы.

Чтобы воспользоваться их услугами, достаточно предъявить паспорт и написать заявление, по итогам визита получить свой экземпляр договора и ждать предложений.

В завершение можно отметить, что, несмотря на век технологий, подростки чаще выбирают работу в «офлайне»

Работа для школьников и студентов. Подработка для подростков

Найти работу на лето хотят почти все подростки — особенно те, кому уже исполнилось 14 лет и кто может, казалось бы, претендовать на официальное трудоустройство. Несовершеннолетних берут на работу по-прежнему плохо, однако есть несколько способов поиска работы для школьников и студентов, которые чаще приводят к успеху. Рассказывает Ирина Жигина, эксперт проекта "Финансовое здоровье", финансовый консультант.

Примета подросткового возраста — желание стать самостоятельными. А главный показатель самостоятельности для тинейджеров — это возможность устроиться на работу и заработать свои первые деньги. Плюсы подработки подростков летом: они начинают уважать родительский труд, становятся более ответственными в вопросах финансов и расходуют заработанные деньги более рационально.

Я обзвонила ряд организаций и пообщалась с ответственными за трудоустройство несовершеннолетних. Найти работу в 14 лет и официально трудоустроиться, конечно, сложнее, чем в 16, но предложения имеются.

Центры занятости

В первую очередь советую посетить Центры занятости населения, которые есть в каждом городе. В Москве можно обратиться в любой отдел трудоустройства Центров занятости административных округов города. В этом году работает также и специальная городская программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Через Центр занятости можно устроиться на работу с 14 лет. На данный момент школьникам доступна работа дворниками, уборщиками территорий, культорганизаторами, менеджерами и администраторами. Возможно появление других вакансий.

Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Статья 92 главы 15 Трудового Кодекса РФ устанавливает следующие нормы трудового распорядка для подростков: продолжительность рабочей недели в каникулярное время у подростков до 16 лет — не более 24 часов; от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы уточняется в статье 94 главы 15 ТК РФ: от 15 до 16 лет — 5 часов; от 16 до 18 лет — 7 часов.

В среднем школьники могут заработать за месяц до 17 тысяч рублей: часть денег будет выплачена работодателем, а часть (до 10 тысяч рублей) поступит из городского бюджета.

Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

Справка из школы
Паспорт
Трудовая книжка (если имеется)
Согласие от родителей

Московский Центр занятости молодежи (г. Москва, ул. Щепкина 38 стр. 1, тел. +7 (495) 688-46-56) предлагает ряд вакансий для соискателей. Зарегистрируйтесь на сайте, заполните резюме и ищите работу по заданным параметрам.

Также Центр занятости молодежи занимается профориентацией несовершеннолетних. Так, в середине июня начал свою работу новый проект "Медиа Школа", в которую приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 16 лет. А в июле стартуют бесплатные курсы английского языка

К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать. Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями.

Трудоустройство в крупные компании

Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство.

Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе. Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию.

Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.

Без официального трудоустройства или через знакомых

К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся. Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой.

Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора. На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов. И тут уже приходится рассчитывать только на порядочность руководителя компании.

Я свою трудовую деятельность начинала в 16 лет на фирме у маминой знакомой: торговала арбузами и сгущенкой. Договора никакого не было, все на честном слове. Много ли я зарабатывала? По тем деньгам полученной за день суммы мне хватало на килограмм черешни или большую шоколадку. Печалилась ли я низким доходам? Нет, конечно! Потому что мне нравилось работать, общаться с людьми и чувствовать себя взрослой.

Не стесняйтесь спрашивать своих знакомых и родственников: возможно, кому-то из них требуется сотрудник на летнее время. Зачастую самый хороший вариант найти работу для подростка — именно такой.

Сайты по поиску работу

Можно попробовать поискать работу с помощью специализированных сайтов:

или досок объявлений в соцсетях:

Также можно обратиться в недавно открывшиеся компании по доставке еды или печатных изданий, кафе, кинотеатры и другие организации с предложением своей кандидатуры.

Какие вакансии наиболее популярны у подростков?

Промоутер — человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но не ждите официального трудоустройства, поэтому есть вероятность того, что подростку пообещают заплатить одну сумму денег, а заплатят гораздо меньше.
Расклейщик объявлений.
Курьер. Эту работу легкой не назовешь — в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.
Продавец-консультант.
Помощник на кухне.
Уборщик.
Мойщик машин.
Массовка на съемках.
Официант.

Дети моих друзей в летнее время раздают листовки в торговых центрах и на улице, работают курьерами, помогают на кухне. Некоторые из них устроились самостоятельно — приходили в организации и предлагали свою кандидатуру. И ни один из них не работает по трудовому договору. Деньги обычно выплачивают или за каждый день работы, или понедельно. Часто штрафуют, недоплачивают, но подростки все равно продолжают работать: лучше так, чем никак — считают они.

Работа в интернете для подростков

Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе:

Написать текст (рерайтинг или копирайтинг)
Разместить объявления на сайтах
Создать лендинг
Заполнить сайт
Сделать перевод статьи
Обзвонить клиентов
Протестировать компьютерные игры
Создать баннеры или рекламные картинки
Сделать репост или вступить в группу
Написать комментарии или отзывы

Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом. Минусом является то, что нужна обязательная регистрация и не всегда простая — возможно, на первоначальном этапе вам придется помочь своему ребенку с открытием электронных кошельков и авторизацией на сайте.

Популярные ресурсы для фрилансеров

— на этой бирже есть самые разные предложения — одна из самых известных бирж фриланса — биржа заданий различной направленности

Специальные сайты для копирайтеров

На мой взгляд, такая подработка хороша не заработком, довольно незначительным, а тем, что подростки практикуют и оттачивают свои навыки по написанию текстов (привет, русский язык!), созданию лендингов, работе с сайтами, а также тренируются взаимодействовать с потенциальными работодателями.

Наши дети стремятся поскорее окунуться во взрослую жизнь. Может, не всегда это оправдано и нужно, но ведь они хотят не гулять с ночи до зари, а работать. Давайте поддержим их в этом!

Читайте также: