Как правильно писать в резюме легкообучаема

Опубликовано: 01.10.2024

«Легко обучаемая» или «легкообучаемая» − в русском языке правильны оба варианта. Для того чтобы выбрать корректный, следует рассмотреть контекст, в котором употребляется слово. Затем определиться с частью речи.

Как правильно пишется?

Слитный или раздельный способ написания зависит от выбора части речи, которую требует контекст.

Рассматриваемое слово (сочетание) в речи может выступать как:

прилагательное;
наречие с причастием.

Для того чтобы правильно определить используемую часть речи, нужно задать к ней вопрос.

В каких случаях пишется слово «легкообучаемая»

Если в предложении слово отвечает на вопрос «какая?», то используется сложное прилагательное, которое образовано от наречия «легко» и прилагательного «обучаемый». Применяется для характеристики личностного качества человека.

В этом случае слово пишется слитно: «легкообучаемая».

Примеры предложений

Легкообучаемая ученица схватывала все быстро и освоила тему намного раньше своих одноклассников.
Соискательница на вакантное место обладала всеми необходимыми качествами: легкообучаемая, коммуникабельная, дисциплинированная.
Благодаря тому, что Варя − легкообучаемая девочка, она быстро смогла догнать своих одноклассников.

В каких случаях используется словосочетание «легко обучаемая»

Если в речи употребляется причастие «обучаемая», которое характеризуется наречием «легко», то характеристика дается самому процессу. Причастие «обучаемая» при этом означает признак по действию и не является самостоятельной частью речи.

В этом случае наречие «легко» может быть заменено любым другим.

Словосочетание пишется раздельно: «легко обучаемая».

В большинстве случаев перед словом «легко» употребляются еще несколько слов, характеризующие процесс обучаемости.

Примеры предложений

Без принуждения легко обучаемая новым методом группа была надеждой на успешное окончание эксперимента.
С удовольствием и легко обучаемая преподавателями ученица быстро усваивала материал благодаря своим способностям и трудолюбию.
Легко обучаемая в это сложное для учебы время курсантка была первой кандидатурой для выполнения задания.

Синонимы слова «легкообучаемая»

Слова, подходящие по смыслу:

способная к обучению;
талантливая;
одаренная;
мотивированная на обучение;
схватывающая на лету.

В отличие от вышеперечисленных синонимов, прилагательное «легкообучаемая» имеет более точный смысл при характеристике качества человека

Ошибочное написание слов «легко обучаемая» и «легкообучаемая»

В большинстве случаев используют слитное написание во всех случаях. Это считается распространенной ошибкой и объясняется нечастым употреблением в речи причастия с наречием. Кроме того, встречаются орфографические ошибки:

в слове «легко» безударный гласный «е» пишут как «и»;
после шипящего «ч» пишут «я»;
«обучаемая» в некоторых случаях пишут через «и».

Заключение

При затруднении определения способа написания обращаются к простому методу. Для проверки раздельного или слитного написания нужно задать вопрос. Если конструкция отвечает на вопрос «какая?» − «легкообучаемая, и при этом означает качество, то перед нами прилагательное. Написание будет слитным.

Пример: Девочка (какая?) легкообучаемая для этого вида искусства. У нее все получится.

Если конструкция отвечает на вопрос: «какая?», а далее требуется дополнение, которое отвечает на вопросы: «кем?», «чему?», то в предложении причастие с наречием. Их следует писать раздельно.

Пример: Девочка, легко обучаемая этому виду искусства, завтра же принесет заявление о приеме на курс.

Слитное написание имеют сложные прилагательные, образованные из сочетания двух слов. Способ согласования или значение подчиненности слов друг другу в сочетании – примыкание. Первая часть примыкает ко второй: легко обучать – легкообучаемая.

Пояснительное слово образует свободное словосочетание с одним общим ударным слогом.

Примеры

Учитель сказала родителям, что их дочь легкообучаемая, подбирать специальные методы разъяснения материала не пришлось.
Легкообучаемая девчушка схватывала все на лету.
Председатель комиссии удивился скорости мышления абитуриентки, легкообучаемая девушка понравилась, произвела отличное впечатление.

Если легко – это отдельное наречие, которое конкретизирует причастие – обучаемая, то фраза пишется раздельно. В таких случаях наречие чаще не одно, а два или более, например, быстро и легко обучаемая.

Примеры

Собачка оказалась умницей и мгновенно и легко обучаемой.
Красавица оказалась быстро и легко обучаемой, сразу поняла, как нужно стильно одеваться.
Просто и легко обучаемая девушка всегда добьется высокого положения на работе.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 54% ответили правильно)

Все
Литература
Русский язык
Чтение
География
Окружающий мир
Физика
Английский язык
Биология
Геометрия
Алгебра
Математика
Обществознание
Химия
Информатика
История России
История

Не понравилось? - Напиши в комментариях, чего не хватает.

1. alt="Муки и Радости ." width="32" height="32" />
Муки и Радости . 1,004
2. alt="Илья Толпекин" width="32" height="32" />
Илья Толпекин 273
3. alt="Игорь Проскуренко" width="32" height="32" />
Игорь Проскуренко 249
4. alt="Николай Касаткин" width="32" height="32" />
Николай Касаткин 230
5. Анна Емельянова 202
6. alt="Полина Иванова" width="32" height="32" />
Полина Иванова 153
7. alt="Danny Nikitin" width="32" height="32" />
Danny Nikitin 132
8. alt="Артём Хуснутдинов" width="32" height="32" />
Артём Хуснутдинов 121
9. alt="Anastasiia Kozub" width="32" height="32" />
Anastasiia Kozub 116
10. alt="Капитан Немо" width="32" height="32" />
Капитан Немо 108

1. alt="Игорь Проскуренко" width="32" height="32" />
Игорь Проскуренко 24,391
2. Кристина Волосочева 19,120
3. Ekaterina 18,721
4. Юлия Бронникова 18,580
5. Darth Vader 17,856
6. Алина Сайбель 16,787
7.
Мария Николаевна 15,775
8. Лариса Самодурова 15,735
9. Liza 15,165
10.
TorkMen 14,876

Самые активные участники недели:

1. Виктория Нойманн - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
2. Bulat Sadykov - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
3. Дарья Волкова - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Три счастливчика, которые прошли хотя бы 1 тест:

1. Наталья Старостина - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
2. Николай З - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
3. Давид Мельников - подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Карты электронные(код), они будут отправлены в ближайшие дни сообщением Вконтакте или электронным письмом.

Соискателю следует всегда корректировать свое резюме под конкретную вакансию. Поэтому, прежде чем написать в CV о своем желании обучаться, необходимо посмотреть, оценит ли это качество работодатель. Когда компании требуются готовые специалисты, знающие специфику отрасли и имеющие за плечами большой стаж, указанное желание обучаться может быть расценено как признание кандидатом того, что у него недостаточно навыков и знаний для работы на данной позиции.

Мы продолжаем публиковать советы составления «работающего» резюме. Зачастую в разделе «Личные качества» кандидаты указывают желание обучаться. Любознательность – это, конечно, похвально. Если человек готов постоянно узнавать новое и совершенствоваться, это значит, что он серьезно настроен на профессиональное развитие и карьерный рост.

Однако может возникнуть вопрос: что все-таки интереснее соискателю – процесс обучения или применение на практике полученных знаний? По мнению рекрутеров, не стоит «перегружать» резюме указанием всех оконченных вами курсов, посещенных семинаров, полученных сертификатов, если они не имеют никакого отношения к позиции, на которую вы претендуете. У потенциального работодателя может сложиться впечатление, что вы сами не знает, чего хотите от жизни в целом и от работы в частности.

Не стоит «перегружать» резюме указанием всех посещенных вами курсов, семинаров, полученных сертификатов, если они не имеют никакого отношения к позиции, на которую вы претендуете.

Желание обучаться приветствуется.

1. Если вы молодой специалист без опыта работы.

Международные компании гораздо охотнее берут на работу молодых специалистов с качественным фундаментальным образованием и без опыта, нежели готовых профессионалов.

«Для нас идеальный кандидат – это молодой специалист с широким кругозором, с большим потенциалом, активной жизненной позицией, способный добиваться реальных результатов, готовый постоянно учиться новому и совершенствоваться», – заявляет менеджер по организационному развитию в Восточной Европе компании Procter&Gamble Лариса Рущак.

«Для Ernst&Young прежде всего важна теоретическая база кандидата, – говорит менеджер по подбору персонала этой компании Сергей Киреев. – Если говорить о финансовой сфере, то хорошие основные знания дают экономические факультеты, а специальным навыкам в этой области можно научиться в процессе работы. Помимо профильного образования, идеальный кандидат должен творчески мыслить, быть целеустремленным, обладать лидерскими качествами, навыками общения и, безусловно, стремиться к приобретению новых знаний».

Лучше всего, если вы будете корректировать свое резюме под конкретную вакансию.

«Стандарты PricewaterhouseCoopers очень высоки, однако человеку, который действительно хочет у нас работать, ничто не может стать преградой, – говорит старший менеджер по персоналу Светлана Круглова. – Мы ждем молодых и талантливых людей с глубоким интересом к аудиту или налоговому и юридическому консультированию, со знанием английского языка, с активной жизненной позицией, аналитическим мышлением и желанием обучаться».

2. Если вы являетесь специалистом в профессиональной сфере, где необходимо постоянно повышать квалификацию.

Представителям многих профессий требуется постоянно повышать квалификацию, быть в курсе всех изменений, современных тенденций и нововведений. Здесь без желания обучаться не обойтись.

«Например, в ИТ-сфере технологии развиваются очень быстро, и обязательным требованием для технических специалистов является посещение курсов, тренингов и семинаров по специализации, получение определенных сертификатов», – говорит директор по персоналу компании HeadHunter Светлана Гиацинтова.

«Для специалиста по налогообложению, к примеру, в условиях постоянно меняющихся законов в нашей стране крайне важно всегда быть в курсе последних изменений», – добавляет управляющий директор Private Consulting GroupЛариса Лутовина.

3. Если вы собираетесь сменить сферу профессиональной деятельности.

В том случае, когда вы принимаете решение сменить род деятельности, релевантного опыта в совершенно новой отрасли у вас нет и быть не может. Поэтому вполне уместно в графе «Личные качества» на первое место поставить желание обучаться.

4. Если вакансия предполагает обучение, о чем прямо говорится в тексте объявления.

В большинстве случаев речь идет о позициях начального уровня. Например, часто страховые компании самостоятельно обучают своих агентов: в течение месяца новым сотрудникам преподаются основы рыночной экономики, профессиональной этики и культуры обслуживания, объясняются правила и условия всех видов страхования, разъясняется ведение учетно-отчетной документации. Учеба, как правило, проходит параллельно со стажировкой и длится от 3 до 6 месяцев.

В последнее время все чаще говорят о перекрестном обучении персонала, под которым понимается обмен накопленными знаниями между сотрудниками компании. Данная методика, как правило, применяется в компаниях, где есть так называемые массовые специальности – менеджеры по работе с клиентами, специалисты call-центров. В каждой организации приняты свои нормы, правила и стандарты работы, которые в ходе такого обучения «прививаются» всем новым сотрудникам.

Когда желание обучаться не следует указывать в резюме

Однако не стоит указывать в резюме о своем желании обучаться, если:

вы претендуете на руководящую позицию, при этом основным требованием работодателя является релевантный опыт работы

Однако немало среди HR-менеджеров и тех, кто считает, что сохраняющаяся на долгие годы способность к развитию, умение и желание осваивать новые перспективы и горизонты – очень ценные человеческие качества. Именно эти черты являются залогом успеха многих управленцев.

по возрасту вы уже вышли из категории начинающих специалистов

определяющими требованиями в вакансии являются релевантный опыт и знания специфики отрасли

Если соискатель пишет в резюме о своих конкретных шагах на пути повышения квалификации, это характеризует его как самостоятельного, деятельного человека, способного к самодисциплине и ответственности, считают эксперты кадрового рынка. В настоящее время многие специалисты хотят повысить свой профессионализм, поэтому посещают многочисленные курсы, тренинги и семинары. Однако для одних это необходимость, а для других – всего лишь модное веяние. В любом случае важно помнить, что все дипломы и сертификаты придется подтверждать на собеседовании. Ведь для работодателей важно не их количество, а уровень общего образования, трудовой стаж, совокупность деловых и личностных качеств, профессиональные достижения потенциальных сотрудников.

Резюме – официальный документ, который содержит наиболее важные сведения о соискателе для потенциального работодателя.

Независимо от того, имеет кандидат на должность опыт или нет, цель грамотно составленного резюме заключается в следующем:

привлечь внимание и заинтересовать потенциального работодателя;
раскрыть профессиональные знания и навыки соискателя;
прорекламировать достижения и умения претендента на должность;
получить приглашение на собеседование.

Идеальное резюме должно грамотно освещать преимущества соискателя, которые затмят его неопытность и вызовут интерес потенциального нанимателя.

Основные правила составления

Как и любую деловую документацию, резюме следует составлять с учетом основных правил:

Краткость и информативность. Грамотно составленное резюме должно быть лаконичным и в то же время максимально полно отображать знания и умения соискателя.
Структурированность. Сведения о себе следует преподносить в логической последовательности. Внешний вид документа должен быть привлекательным, легким для восприятия.
Грамотность. Прежде чем предоставить потенциальному работодателю написанное резюме, необходимо внимательно проверить его на наличие орфографических или грамматических ошибок.
Правдивость. Указывайте в резюме исключительно правдивую информацию, достоверность которой вы сможете доказать во время проведения собеседования.

Чего следует избегать:

Не пишите резюме длиннее листа формата А4, иначе его никто не будет читать. Если вам есть что рассказать о себе, тогда сделаете это на собеседовании.
Не используйте рамочки, рисунки, выделения курсивом или разноцветными цветами во время составления резюме. Его оформление должно быть максимально деловым и строгим.
Не указывайте заведомо ложную информацию. Если вас поймают на вранье, это не только ухудшит мнение о вас. Конечно, вы не получите эту работу, а ваше имя может попасть в «черный список», в который часто заглядывают потенциальные наниматели.

Сильные стороны в резюме

Прежде всего, следует выделить качества, которые потенциальные работодатели ценят больше всего в студентах или выпускниках ВУЗов:

проходил практику в компании нанимателя;
имеет стажировку в отрасли работодателя;
занимал лидерские позиции;
принимал активное участие во внеклассных мероприятиях (клубы, разнообразные кружки, публичные выступления, спортивные состязания, студенческое самоуправление);
занимался волонтерской работой;
свободно владеет хотя бы одним иностранным языком;
проходил обучение за границей.

Студенту или выпускнику ВУЗа без опыта работы рекомендуется:

предоставить перечень студенческих конференций, семинаров и других мероприятий, в которых студент принимал активное участие;
приложить публикации своих статей в газетах, журналах, а также блоки на сайтах или в различных соцсетях;
сообщить о прохождении обучения на военной кафедре;
предоставить данные об оказанной помощи преподавателям в организации лекций;
открыть данные об уровне успеваемости;
сообщить тему дипломной работы и продемонстрировать отзывы научного руководителя.

Перечисленные достижения позиционируют выпускника ВУЗа как разностороннего и активного человека, который с энтузиазмом берется за любое дело и нацелен исключительно на успешный результат.

Примеры описания достижений:

«Участвовал в юридической университетской олимпиаде, к которой долго и упорно готовился на протяжении 2 недель. Занял первое призовое место». Демонстрирует усидчивость и силу воли соискателя.

«Никогда не прогуливал лекции во время обучения». Образец ответственности и дисциплинированности.

«За 3 месяца усовершенствовал знания английского языка в области технической терминологии».

Показывает вас как целеустремленного человека, способного быстро обучаться.

Структура составления резюме

Грамотно написанное резюме включает в себя следующие стандартные разделы:

Личные данные и контактная информация.
Указание должности или вакансии, на которую претендует кандидат.
Пожелания к будущей должности.
Опыт работы.
Профессиональные навыки.
Информация об образовании.
Дополнительные данные.

Образец резюме для претендента на должность без опыта работы:

Теперь мы рассмотрим важные разделы более детально и разберемся, что необходимо написать, чтобы привлечь внимание работодателя и выделиться из толпы конкурентов.

Личные данные

В этом разделе следует указать:

полные фамилию, имя и отчество;
фактический адрес проживания;
мобильный или домашний телефон;
электронную почту;
дату и год рождения.

В мельчайших подробностях описывать адрес проживания или регистрации (это касается иногородних) – это лишь настораживает нанимателя. При необходимости расскажите важные сведения на собеседовании.
Афишировать номер телефона родственников или знакомых, даже если вы у них живете или они несут за вас ответственность. Лучше всего чтобы на звонок работодателя отвечали лично вы.
Указывать электронный адрес вроде kolbasa21@. Вас сочтут человеком несерьезным и вряд ли пригласят на работу, особенно если кандидатов много. Рабочая почта должна быть максимально формальной. К примеру: vacya.pupkin@.
Давать ссылки на личные аккаунты, если в них присутствуют компрометирующие вас сведения или снимки.

Неправильный образец:

Правильный образец:

Пожелания к будущей работе

В этом разделе следует указать:

Должность, на которую вы претендуете. Желательно написать название вакансии так, как оно звучало в объявлении о работе.
Уровень зарплаты. Возможно, следует снизить ваши запросы примерно на 10-20%, чтобы выделиться из толпы конкурентов. О прибавке к зарплате вы сможете задуматься после приобретения весомого опыта.

Неправильный образец:

Правильный образец:

Опыт работы

В этом разделе следует указывать опыт работы, который соответствует заявленной цели.

Полезные советы

не перечисляйте более пяти мест работы;
указывайте рабочие места, начиная с последнего или текущего и заканчивая самым первым.

О каждом месте работs следует сообщить следующую информацию:

период работы;
название фирмы или компании;
сфера деятельности;
должность, которую вы занимали;
обязанности, которые вы выполняли.

Неправильный образец:

Правильный образец:

Если у вас нет опыта работы, тогда стоит написать о следующем:

уровне образования;
релевантных навыках;
профессиональных интересах;
рабочей этике.

При этом постарайтесь адаптировать сведения согласно требованиям вакансии.

Примеры для резюме без опыта работы:

Профессиональные навыки

В этом разделе следует расписать профессиональные знания и навыки, необходимые для будущей должности. Перечислите работодателю те умения, которые позволят вам решать любые поставленные ежедневные задачи. Постарайтесь избежать использования таких бессмысленных слов как «коммуникабельность», «стрессоустойчивость» и так далее.

Работодатели часто ищут у соискателей вакансий начального уровня такие качества, как надёжность, реальную ответственность, хорошие коммуникативные и организационные навыки, твердую трудовую этику и умение работать в команде.

Помните, что заполнять анкету следует для конкретной вакансии, поэтому эффективнее всего использовать целевой шаблон. Ваше резюме не должно быть слишком общим, постарайтесь максимально адаптировать его к предложению о работе.

Если информации не хватает для заполнения какого-либо раздела резюме, то её нужно грамотно заменить другими соизмеримыми сведениями.

Каждая должность требует определенных, уникальных компетенций, но существуют и универсальные навыки применимые, практически к каждой должности. К ним относятся: коммуникативные навыки, навыки решения проблем, умение работать в команде, навыки тайм-менеджмента, умение работать в стрессовых условиях.

Следует указывать только те сильные стороны, которые максимально соответствуют требованиям работодателя.

Избавьтесь от банального перечисления качеств, используйте развернутые описания своих характеристик.
Подкрепляйте слова реальными достижениями: в виде созданных проектов или задач, над которыми работали.
Включите общие качества, например «многозадачность», особенно, если это подразумевает должность.
Проанализируйте компанию и опишите свои качества, максимально соответствующие сотруднику данной фирмы.

Создавая резюме без опыта, постарайтесь максимально развить раздел полученного образования. Не ограничивайте себя датой и названием заведения. Напишите, где вы прошли обучение, чем вы там занимались, укажите информацию о предмете вашей дипломной работы.

Упомяните образовательные мероприятия, в которых вы участвовали.
Перечислите все курсы и тренинги, где вы проходили обучение.
Укажите учреждение, в которые вы учились, его местонахождение, сферу обучения и даты.
Перечислите академические награды, грамоты или свидетельства, если такие имеются.

Если вы окончили университет или техникум, вам не требуется публиковать информацию об окончании средней школы.

Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к работе. Например, если вы подаете заявление на работу помощником по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете рассказать, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и умение выполнять несколько задач одновременно.

Пересмотрите свое резюме для каждой вакансии и убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны соответствуют потребностям нанимателя.

Если вы не можете решить, какие обязанности и достижения использовать:

Составьте список всех обязанностей, которые вы выполняли на каждой стажировке.
Подчеркните все, что соответствует будущей работе и включите это в резюме.

обработка первичной документации;
списание ТМЦ;
участие в инвентаризации.
подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
Достижения:
Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

Место её прохождения.
Продолжительность.
Поставленные перед вами задачи.
Область ответственности.
Достигнутые результаты.

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

Волонтёрская деятельность отличный способ получить необходимые навыки, имеющие отношение к выбранной карьере. Участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны.

Выделите свое волонтёрство в отдельном разделе, но относитесь к нему так же, как и к опыту работы, демонстрируя полученные навыки и достижения.

Поскольку в вашем резюме не так много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав грамотное сопроводительное письмо.

Поисковое письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о своей мотивации, заполнить пробелы в своем резюме и убедить его, что вы лучший кандидат.

Выбирайте понравившийся бланк анкеты, скачивайте и заполняйте по образцам:

Надеюсь эта статья помогла вам составить резюме без опыта работы и занять желаемую должность. Дополнительно советую ознакомиться с материалом о владении компьютером и семейном положении. Делитесь этой статьей в социальных сетях с друзьями и коллегами.

Читайте также: