Как устроиться на работу нефтяником в россии

Опубликовано: 23.04.2024

Преимущества работы в Роснефти

достойную заработную плату
постоянное обучение
ясные перспективы карьерного роста
страховку
расширенный социальный пакет
интересные стажировки в различных подразделениях компании, в том числе зарубежом
материальные бонусы и премии

Зарплата в Роснефти

Отметим сразу: по отзывам сотрудников заплаты в Роснефти в среднем ниже, чем в некоторых других добывающих компаниях России и мира. Так, в Газпроме и Газпромнефти работник начального и среднего уровня будет получать с учетом премий и бонусов на 25-30% больше.

Средняя зарплата работников Роснефти составляет примерно 50 тысяч рублей. Ведущие инженеры получают примерно 60 тыс. рублей в месяц. Руководители групп от 80 тысяч рублей. Средняя зарплата оператора-кассира заправки Роснефть начинается от 23 тыс. рублей, но зависит от количества смен и квалификации работника. Если у человека будет сильное желание расти, то он сможет добиться повышения, которое будет сопутствовать значительному увеличению уровня заработной платы.

Менеджеры среднего звена получают примерно 150 тыс. рублей. При этом стоит отметить, что все зависит от региона, в котором работает человек. Также учитывается квалификация сотрудника, которая может оказывать влияние на уровень оплаты труда.

Итоговая сумма зарплаты складывается из определенного количества факторов:

квалификация
образование
число смен в месяц
качество работы
дисциплинированность

Проблемы Роснефти

Как устроиться на работу в Роснефть

Больше о конкурсе Лидеры России, что представляют собой кейсы и тесты Лидеры России, и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Сравнение компаний Роснефть и Газпромнефть

Нас часто спрашивают, какие из российских нефтедобывающих компаний лучше по условиям труда. У нас есть достаточно данных для сравнения следующих компаний:

Роснефть
Газпромнефть
Сургутнефтегаз
Лукойл
Татнефть
Башнефть

Читайте больше об этой компании и этапах трудоустройства в нее в нашей статье Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По сравнению с компаниями Газпромнефть и Роснефть, остальные компании находятся посередине. Лукойл считается более прогрессивной компанией, но и проблем в этой компании хватает. Руководство Лукойла проводит жесткую политику управления и с готовностью урезает премии или проводит сокращения персонала, когда считает это необходимым. Сургутнефтегаз, с другой стороны, более консервативен, финансово и технологически устойчив и практически никогда не сокращает персонал, но это компания, где много формализованности, относительно невысокая оплата труда и медленный, тягомотный процесс принятия решений.

Читайте больше об условиях труда в компании Сургутнефтегаз в статье Сургутнефтегаз: о компании, работе, тестах и собеседовании

Больше о других нефтедобывающих компаниях, в которых можно получить работу в России, читайте в нашем специальном разделе Подготовка к тестам в добывающие и энергетические компании

Этапы устройства в Роснефть

Подача резюме и сопроводительного письма
Первичное телефонное собеседование
Онлайн тестирование Роснефть
Финальное очное собеседование

Подача резюме и сопроводительного письма

Первичное телефонное собеседование

Если ваше резюме было отмечено как интересное для компании Роснефть, с вами созвонится представитель компании и задаст 10-15 первичных вопросов. Они призваны получить первое впечатление о вас как личности и потенциальном сотруднике Роснефти. Вопросы могут звучать так:

Назовите, что для вас особенно важно при выборе работы.
Что вы знаете о компании Роснефть?
Какие у вас цели личностного и профессионального развития?

Если вы кандидат с опытом работы, то вам могут задать такие вопросы:

Расскажите о своем последнем месте работы и задачах, которые вы выполняли.
Расскажите про ваш опыт работы над проектами.
Почему вы ушли с последнего места работы?

Рекомендуем подготовиться к тому, чтобы уверенно отвечать на подобные вопросы. Советы от HRLider.ru по успешному прохождению собеседования смотрите в наших статьях в разделе Подготовка:

Если ваши ответы понравятся представителю HR Роснефти, вам пришлют ссылку на официальный сайт, где будет создан ваш личный кабинет соискателя. В кабинете будут размещены тесты, которые вам нужно будет пройти на время.

Онлайн тестирование Роснефть

Числовые и вербальные тесты Роснефть от SHL служат инструментом проверки ваших навыков быстро и правильно считать и понимать тексты, графики и таблицы. Это довольно сложные тесты на оценку ваших интеллектуальных способностей и мы рекомендуем к ним готовиться. Без подготовки такие тесты могут стать непреодолимым препятствием.

Числовые тесты SHL для компании Роснефть

Рекомендуем повторить принципы нахождения долей и процентов. Задач на эти вычисления много, и если вы давно не занимались математикой, это может вызвать трудности.

На решение одного задания дается 60-90 секунд, обычно в числовом тесте 15-20 заданий. В SHL тестах разрешено переключаться с одного вопроса на другой и обратно. Поэтому, если какой-то вопрос слишком труден и непонятно, как его решать, оставьте его и решайте другие, а к нему вернетесь позднее, если останется время.

Пример числового теста SHL для Роснефть

Ответ и решение данного теста смотрите внизу страницы. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно.

Вербальные тесты SHL для компании Роснефть

Многие соискатели и сотрудники компании находят вербальные тесты Роснефть сложными. Действительно, если вы не решали такие тесты ранее, вы не сможете определить верный ответ в установленные 60 секунд.

Компания Роснефть использует вербальные тесты двух видов:

Ниже вы сможете увидеть примеры обоих этих типов вербальных тестов от компании SHL.

Примеры вербального теста SHL для Роснефть

Анализ вербальной информации:

Ответы и объяснение данных тестов смотрите внизу страницы. Постарайтесь сначала решить тесты самостоятельно.

Финальное собеседование в Роснефть

Очное собеседование является определяющим этапом устройства в компанию. Помимо строго профессиональных вопросов, это интервью во многом повторяет вопросы телефонного собеседования, но с большим упором на ваши личностные особенности. Примеры вопросов на собеседовании в Роснефть:

Мы рекомендуем при подготовке к финальному собеседованию в Роснефть пройти наш блок психологических тестов. После них вам будет значительно легче ориентироваться в ответах на поведенческие тесты и вопросы при собеседовании.

Если вы планируете начать карьеру в нефтегазовой отрасли, но не имеете «нужных» родственников или знакомых, не обладаете соответствующим опытом работы и не знаете, с чего начать, следующие рекомендации могут оказаться полезными для вас.

Во-первых, следует понять, что нефтегазовая промышленность — это не только буровые вышки, станки-качалки и автозаправочные станции. В «нефтянке» работают люди почти всех профессий. Помимо буровиков, например, здесь работают сварщики, медики, химики, биологи, экологи, повара, программисты, инженеры и сотни других специалистов, без которых невозможно представить современные нефтяные компании.
То есть на самом деле выбор большой. Но главная задача — это «зацепиться» за работу. Для многих это становится самой большой преградой. Наиболее надежный способ получить работу в «нефтянке» — это начать с какой-нибудь третьеразрядной должности, например с позиции разнорабочего. После того как вы все-таки попадете на работу, вы сможете проявить себя и воспользоваться возможностями для своего дальнейшего карьерного роста.

Если у вас имеется какая-то специализация, то, начав с разнорабочего, в дальнейшем вы будете иметь больше шансов получить работу, соответствующую вашему профильному образованию.

Для работы в «поле» необходимо соответствовать некоторым довольно жестким критериям.

— Во-первых , у вас должно быть отменное здоровье и выносливость, т.к. вам придется испытывать очень серьезные физические нагрузки, как правило, работать в непростых климатических условиях, иметь дело с «железом», поднимать тяжести, иногда работать без перерыва в течение долгого периода времени и т.д.

— Во-вторых , в некоторых компаниях имеется возрастной ценз, и людей старше определенного возраста не нанимают. Как правило, предпочтение отдается молодым сотрудникам, что особенно характерно для иностранных компаний.

— В-третьих , современная нефтяная промышленность берет начало в США, которые и по сей день оказывают огромное влияние на ее развитие. Многие технологии и оборудование были разработаны в Америке, и большинство иностранных компаний придерживаются именно американских стандартов.

Таким образом, если вы планируете работать за границей, то обязательным условием является знание английского языка и соответствующей англо-русской терминологии.

Итак, какие же шаги нужно предпринять, чтобы устроиться на работу в качестве разнорабочего?

Если вы являетесь выпускником вуза или обладаете квалификацией или навыками, которые представляют интерес для работодателя, упомяните об этом в резюме, сопроводительном письме и в ходе телефонных переговоров с отделом кадров. Отметьте, что хотели бы работать в этой области, но готовы начать с самой низкой позиции в качестве разнорабочего.

Резюме | Разошлите свое резюме в максимально возможное количество компаний. Для этого можете воспользоваться услугами кадровых агентств. Так как у работодателей нет лишнего свободного времени, ваше резюме должно быть кратким и содержать все необходимые данные: персональную информацию, образование, опыт работы, рекомендации/отзывы и ваши хобби/увлечения.

Сопроводительное письмо | Грамотно составленное сопроводительное письмо привлекает внимание работодателя, и от него зависит, будет ли он дальше читать ваше резюме или нет. Вот примерный текст письма: «Меня очень интересует работа в нефтяной промышленности.Я хотел бы построить свою карьеру в вашей организации, начав с самого низа. Поэтому я ищу работу в качестве разнорабочего. Мое резюме прилагается».

Чем в большее количество компаний вы разошлете свое резюме, тем лучше. Как показывает практика, если все сделано правильно, 80% получают утвердительный ответ.

Если вам сразу же не предлагают работу, поддерживайте связь с теми компаниями, которые вам ответили. Напоминайте им о себе раз в месяц. Благодаря этому о вас не забудут, и этим вы продемонстрируете свое желание получить работу.

Если вы общаетесь с отделом кадров, узнайте ФИО специалиста, который вас курирует, и постарайтесь установить с ним доверительные отношения.

Интервью | Если вас вызывают на интервью, то с большой долей уверенности можно сказать, что вы получите работу. Просто работодатель хочет познакомиться с вами лично перед тем, как нанять вас. Как правило, дважды на интервью приглашать не будут, поэтому вам надо будет попасть на него любой ценой. На собеседование придите вовремя, оденьтесь соответственно (желателен деловой костюм) и подумайте о вопросах, которые сами будете задавать.

Продвижение | После того, как вы получите работу разнорабочего, следующей вашей целью будет продвижение по карьерной лестнице. Для этого нужно в первую очередь создать себе репутацию трудолюбивого и добросовестного работника. Помните, что за вами в первое время будут внимательно наблюдать, поэтому не позволяйте себе расслабляться на работе и «срезать углы», даже тогда, когда, как вы думаете, вашего начальника рядом нет.

— Если у вас есть специализация и вы хотите работать в соответствующем отделе или департаменте, недостаточно просто предъявить свой диплом или сертификаты и думать, что вам предложат следующую открывшуюся вакансию.

— Постоянно напоминайте отделу кадров или сотрудникам департамента, в котором хотите работать, о своей подготовке. Последних, конечно, это может насторожить, т.к. они могут начать беспокоиться за свои места, поэтому действуйте аккуратно и не будьте излишне настойчивы.

— Если есть возможность, договоритесь со своим начальником и шефом отдела, в котором хотите работать, о том, чтобы вам поручали часть работы, в которой вы заинтересованы. Тем не менее, помните, что, как правило, вы будете находиться на испытательном сроке, и вашей приоритетной задачей на этом этапе должно быть качественное выполнение вашей текущей работы.

— С самого начала исправно выполняйте все поручения, которые вам дают, устанавливайте дружеские отношения с коллегами и начальством, не наживайте врагов и ждите своего шанса продвинуться по карьерной лестнице.

Хотите пройти обучение по рабочим, строительным и нефтяным специальностям?

Как известно, зарплаты в регионах России могут отличаться в разы. Многим это кажется несправедливым, ведь работа, казалось бы, везде одинаковая. Не будем брать наши две столицы, возьмем северные регионы с самыми высокими зарплатами. Многие слышали, что вахтовикам там платят баснословные зарплаты, особвенно если речь идет о крупных нефтяных компаниях (Газпром, Роснефть и т.д.)

Так ли это? Reconomica решила узнать правду о зарплатах и условиях труда вахтовика, и поговорила с человеком, работа которого была связана с крупной компанией и вахтами по всей России. Встречайте, Денис, линейный трубопроводчик.

Как устроиться работать в крупную нефтяную компанию и какие зарплаты у рабочего персонала

Для тех, кто не в курсе, Транснефть — это российская нефтяная компания, на большую часть государственная, занимающаяся строительством, ремонтом и обслуживанием нефтепроводов по всей России. Ну и как всем знакомо, все, что связано с нефтью — хорошо оплачивается. Да и компания очень даже богатая (но об этом чуть позже).

Вот примерно так выглядит рабочее место вахтовика на Севере.

Я лично знал сотрудника, отработавшего там 7 лет на должности рабочего, при этом имеющего высшее образование, и был он совершенно не глупый. Но в карьерном росте он добился только мастера.

Массовый набор людей в нефтяные компании типа Газпрома, Роснефти, Транснефти проходит по простым рабочим специальностям, куда попал и я. Самая ходовая специальность — сварщик — около 45 000 рублей в месяц, слесарь — около 30 000 рублей, линейный трубопроводчик — 35 000 рублей, и все это, естественно, белое и на руки.

При этом зарплаты сделаны очень хитрым образом: 70% от оклада — это премия. И естественно, при каждом незначительном проступке, вышестоящее начальство всегда грозятся лишить какого-то процента от премии, а то и всей премии целиком.

Лишение 10 % премии из-за неодетой каски, или снятой куртки — это нормальная практика. Хотя никто не берет во внимание, что на улице жара 40+ градусов, и ты не находишься в опасном месте, где реально нужна защита. Но, возможно, это и правильно.

Попасть на должность рабочего было несложной задачей, мне позвонили через месяц после отклика на вакансию линейного трубопроводчика и пригласили на собеседование. Как я узнал позже, приглашают всех людей, у кого был опыт работы не менее полугода по данной специальности. Ну а мне повезло, так как было профильное высшее образование.

Попав к ним в офис, я ходил с открытым ртом, так как все вокруг внушало доверие, выглядело дорого-богато. Девушка на собеседовании рассказала про специфику работы, сказала, что работа будет сложная, но с перспективой для меня. Первые три месяца – испытательный срок, и премии в 70 % мне не видать. Недолго думая, я согласился.

Оформление, медкомиссия и обучение сотрудников Транснефти

Но уже процесс оформления был достаточно сложен, нужно было выучиться в сторонней организации, за мои деньги (5 000 рублей, и сразу было сказано, что их не возместят), в течении трех недель на Трубопроводчика линейного 4 разряда. После получения корочки, пройти медкомиссию в течение недели (за медкомиссию деньги вернули), и наконец, прийти в офис и собрать подписи у 15 отделов, это заняло еще 2 рабочих дня. Собственно, все. Я трудоустроился.

Теоретическая подготовка трубопроводчика

На третий день я решил проявить инициативу сам, так как про меня уже даже и забыли. После моего обращения к начальству, мне выдали пропуск, кучу формы и показали мое рабочее место. Кстати говоря, что касается формы, то нареканий нет вообще никаких, дали все, и по два комплекта, вплоть до носков, подштанников на зиму, и различной обуви. И, что меня удивило – целый мешок различных перчаток. За это Транснефти огромный плюс. По некоторым данным, вся эта форма стоила около 50 тысяч рублей.

Практическое обучение

Мне и другим новичкам первые три месяца давали всевозможные задания по уборке территории, ремонту и покраске. Попутно был составлен план обучения, и достаточно часто нас отправляли в командировки на учебу.

За эти три месяца я был «прокачан» на 2 специальности: стропальщик, изолировщик. Повысил разряд линейного трубопроводчика с 4-го на 5-й.

Получил кипу корочек по допуску к электроприборам, корочку о знании норм экологии, и еще одну по пожарной безопасности. Став таким обученным кадром, я наконец получил право заниматься своими прямыми обязанностями, и с этого момента мне стали начислять премиальную часть. Но и халява, соответственно, закончилась.

Что делает линейный трубопроводчик

Работа линейного трубопроводчика началась. Во-первых, это были бесконечные командировки, отдых между ними был 2-3 дня, и снова приходилось уезжать.

За год работы дома я практически не бывал (в дальнейшем это и послужило первой причиной моего увольнения).

Условия работы вахтой на Севере

На самом деле, работали мы не только на Севере и в тундре. Ездили по всей России.

Корпоративный транспорт для рабочих.

До места работы нас всегда доставляли рабочим транспортом, либо оплачивали проезд на общественном. На объектах всегда было организовано горячее трёхразовое питание. В общем, кормили нас хорошо. Жили мы в современных вагончиках на колесах, в которых были все удобства. Две комнаты, похожие на купе в поезде, по 4 лежачих места, телевизор, 2 шкафа, холодильник, плита и кондиционер. Разве что туалет был на улице, зато не воняло и всегда свежо. Так что полевая жизнь организована достаточно комфортно.

Рабочий день трубопроводчика

Рабочий процесс подразумевал ремонт нефтепроводов. Полностью описывать технологический процесс не имеет особого смысла, но стоит сказать, что работа физически очень трудная. Рабочий день был ненормирован (все это прописано в договоре и было заранее обговорено), бывало, работали и по 20 часов в сутки, спали 4-5 часов, завтракали — и снова работать.

Линейный трубопроводчик выполняет основную массу работ. Раскапывали нефтепровод (так называемый котлован), очищали трубу от изоляции, вырезали дефектные участки, чистили трубу от нефтепродуктов, подготавливали к привариванию новой трубы (зачищали кромки трубы болгаркой, диаметр трубы 1,2 метра), помогали сварщикам привариваться, снова наматывали изоляцию, и наконец, закапывали отремонтированный участок.

А так выглядит сама работа трубопроводчика.

Как правило, перекачку нефти останавливали на 72 часа и за это время, нужно было все отремонтировать. Поэтому работы идут круглосуточно. А так как не хватало рабочих, приходилось работать только нам, и выкраивать часы для отдыха. Мало того, эта профессия подразумевает под собой большую вредность и опасность, так как остатки нефти в трубах дают очень сильные испарения (и это вторая причина, почему я уволился).

Бывали даже такие случаи, что рабочие погибали из-за своей халатности. Знаю историю, когда в котловане было около 5-ти человек, нефтепровод был не загерметизирован, и сохранялась взрывоопасная обстановка, но работа при этом не останавливалась. Кто-то проходил мимо и уронил в котлован, где работали люди, лампу накаливания. Естественно, лампа разбилась, дала искру и люди, кто был в работе погибли.

По завершению 72 часов работ, наконец, можно было отдохнуть и начать собираться домой. Повторюсь, работа вахтой на Севере очень тяжелая, для настоящих мужчин. Многие ломались после первой командировки.

Плюсы и минусы работы вахтой. Зарплата вахтовика

По оплате такого труда, могу сказать, что зарплата была не очень большой в рамках выполняемой работы и графика, но при этом были и другие плюсы. Естественно, в такой организации все белое. Зарплата на руки была 35 тысяч рублей, оклад + 70% премии. Как я писал выше, премии иногда могли лишить.

В зависимости от частоты командировок, были надбавки к зарплате, если считать в обычном режиме работы, то это порядка 5 тысяч. В каждую командировку выдавались суточные 300 рублей. Плюсом ко всему была 13-я зарплата. Складывалась она из многих факторов, но в основной массе рабочие получали от 100 до 150 тысяч.

Единственный минус, 13-ю зарплату можно было получить только на третий год работы в организации. В целом, так как ты практически не жил дома и деньги не тратил, заработать на что-то существенное было вполне реально. Зарплату никогда не задерживали. Более того, присылали деньги каждый раз в одно и то же время.

Социальные гарантии в Транснефти тоже очень хорошие. Профсоюз однозначно работает. Начиная от частых поездок в санатории, на море и просто в другие города на экскурсии, и другой развлекательной программы, заканчивая корпоративной пенсией. Полная медицинская страховка. Постоянное обучение и повышение квалификации. В общем, это еще один огромный плюс.

Транфнесть как работодатель — мой отзыв

Что можно сказать о Транснефти как о работодателе? Очень крупная, стабильная, сильная и богатая компания, со своими плюсами и минусами. Старается заботиться о своих работниках, и вкладывает в них большие средства. Правила внутри организации бывают очень нудными и иногда доходят до маразма. Часто многое, что прописано в требованиях, не исполняется и нарушается.

Готовый (почти) продукт.

Возможности карьерного роста в нефтяной отрасли

Про карьерный рост мне трудно рассуждать. Я ждал карьерного роста год, возможно это мало, возможно нет, но я так и уволился с записью линейщика .

Многие говорили, что невозможно вырваться из рабочих. Кто-то говорил, что все вполне реально, правда, нужно жить своей работой и забыть о личной жизни, жить ради нефтяной трубы. Но в целом подвижек не было ни у кого, кого я знал. Главное, что меня раздражало, это «семейные кланы». Все хорошие должности были заняты родственниками и друзьями начальства. Ну наверно, как и везде сейчас. Поэтому, на мой субъективный взгляд, с карьерным ростом тут очень сложно.

Если же Вы всё-таки решились попробовать поработать в Транснефти, заработать денег на вахте и получить хорошую запись в трудовую книжку. Мой вам совет, набирайтесь терпения и сил. Готовьте себя морально к тяжелой работе. И не допускайте даже мысль о том, что получится где-то отсидеться и расслабиться. Это очень хороший жизненный опыт, и на самом деле, я доволен что мне довелось тут поработать. Прям как в армию сходил, только за хорошие деньги. Удачи.

Страны, которые обладают нефтью, имеют стабильную экономику. Высокий уровень жизни. И хорошие заработные платы.

Люди, которые работают в нефтяной промышленности, тоже не остаются без внимания. Их таланты вознаграждаются в полной мере. Высокими заработными платами. И перспективами для дальнейшего карьерного роста.

Мы поведаем о профессии нефтяник. Расскажем о том, как стать специалистом этого спектра. И как развиваться в соответствующем направлении.

О профессии

Профессия нефтяник пользуется огромной популярностью на рынке труда России. Специалистам, которые разбираются в сфере переработки и добычи "черного золота", компании готовы платить огромные деньги. А само направление регулярно развивается. В нем начинают применяться новые технологии для добычи нефти.

Профессия нефтяника - очень разнообразная. Это общее название для всех специалистов, которые так или иначе работают в сфере. Нефтяником могут именовать как рядового сотрудника завода, так и руководителя подразделения в крупной компании. Тем не менее, нефтяники - это специалисты-геологи, которые разыскивают места, богатые на нефть. И придумывают способы того, как сделать так, чтобы из них можно было добыть сырье.

Основные задачи нефтяника

Поскольку нефтяник по основному роду деятельности является геологом, то он должен заниматься землей. Поиском различных месторождений, в которых находится нефть. А также созданием решений по тому, как эксплуатировать найденное месторождение. С максимальной выгодой для компании.

Работа нефтяника происходит следующим образом. Сначала тинейджеру предстоит с помощью различных способов найти месторождение нефти. Всем им подростка будут учить в ВУЗе. После того, как тинейджер найдет месторождение, он должен сообщить о нем в компанию. Запросить на место специальную технику. Которая позволит тинейджеру и его команде пробурить месторождение. До той точки, в которой будет доступен керн.

В рамках этого действия, задача нефтяника-геолога - добыть образцы керна. Он в дальнейшем будет отправлен на специальный анализ. В рамках которого специалисты определят, можно ли использовать скважину. Или же она дает некачественную нефть.

Если все хорошо, то на месторождение выезжает другая команда компании, в которой работает тинейджер. Она начинает бурить обширные скважины. Из которых в конечном итоге будет высасываться нефть.

Скважины создают таким образом, чтобы в них было максимально высокое давление. Под его воздействием, нефть не держится под землей. А начинает фонтанировать на поверхность.

Когда большая часть нефти выходит из скважины, давление внутри нее постепенно уменьшается. Чтобы получить еще больше сырья, специалисты в обязательном порядке закачивают внутрь нее газ. Он нужен для того, чтобы выкачать остатки вещества.

Помимо добычи нефти на земле, ее могут добывать и на море/в океане. Для этого необходимо огромное количество высококвалифицированных специалистов. А также дорогостоящее оборудование. Которое позволит извлекать высокую прибыль от добываемой нефти.

После того, как сырье будет получено, его отправляют на переработку. В рамках этого процесса, нефть очищают. А также создают из нее бензин. Различные виды материалов для смазки. А также сырье, которое в дальнейшем используется в сфере химпромышленности.

Какими качествами должен обладать будущий нефтяник?

Работать в нефтяной промышленности, не имея хороших навыков и опыта, не получится. Дилетантов на работу компании не нанимают. Поскольку от навыков сотрудников напрямую зависит доход владельца нефтяного месторождения.

Именно поэтому подросток должен быть образованным. Иметь диплом, связанный с нефтедобывающей промышленностью. А также разбираться в различных видах электронных программ. Которые понадобятся во время работы.

Также, тинейджер должен понимать, что чем выше должность, тем больше требований предъявляется к кандидату. Но и заработная плата, соответственно, тоже значительно больше.

Помимо этого, тинейджер должен обладать:

Опытом работы. Он должен быть минимальным. Хотя бы полгода-год. Также, выпускник университета должен уметь искать месторождения нефти. Иметь опыт в этом. И иметь возможность подтвердить его наличие.
Умением пользоваться компьютером. А также специализированными программами для нефтяников. Уметь моделировать геологические объекты на компьютере. Обладать навыками работы в программе под названием AutoCAD.
Знанием иностранных языков. В частности, английского. Уровень языка у подростка должен быть настолько высоким, чтобы он разбирался в различных документах. А также мог читать литературу, которая связана с нефтяной промышленностью.
Готовностью регулярно ездить в другие города и даже страны. В командировки. Также, тинейджер должен в обязательном порядке уметь работать в поле. Приспосабливаться даже к тяжелым условиям работы. И с легкостью выполнять свои должностные обязанности.

Какие требования предъявляются к кандидатам на руководящую должность нефтяника?

В будущем, когда подросток наберется опыта и станет профессиональным нефтяником, он сможет стать начальником. Однако, в этом случае к нему будут предъявляться более серьезные требования:

Умение организовывать поиски месторождений. А также выкачку нефти.
Уметь импровизировать во внештатных ситуациях.
Уметь работать с разнообразными видами ПО.
Обладать стратегическим планированием.

А также многими другими навыками. Безусловно, на начальника-нефтяника происходит больше давления со стороны руководства. Но и заработная плата у специалиста на этой должности намного выше.

Где учиться на нефтяника?

Учиться на нефтяника можно в каждом регионе России. Однако, мы рекомендуем отдавать предпочтение столичным университетам. Поскольку там более качественная практика. И хорошая перспектива попасть в крупную компанию.

Специализации называются либо "Нефтяник", либо имеют в названии слово с корнем "нефть". На дне открытых дверей вы можете расспросить представителей университета о том, чему учат на той или иной специальности. Чтобы убедиться: она вашему ребенку подходит.

Зарплата нефтяников

Зарплата у нефтяников довольно высокая. На ее размер влияет множество факторов. Начиная от региона работы. И заканчивая должностью, типом компании, в которой они работают.

Специалисты без опыта получают в среднем 55.000 рублей в месяц. Более квалифицированные сотрудники нефтедобывающей промышленности зарабатывают от 100.000 до 300.000 рублей в месяц. Начальники зарабатывают по 600.000 рублей в месяц. Уровень зарплат может быть и выше.

Преимущества и недостатки профессии нефтяник

Плюсы

Преимущества профессии заключаются в следующем:

Интересная работа. Нефтянику никогда не станет скучно. Поскольку его никогда не постигнет рутина. Подростку предстоит ездить в разные части страны. И регулярно посещать новые города. Это очень интересно.
Тинейджер всегда будет работать на свежем воздухе. Он будет пребывать в удивительно красивых местах. И оздоровляться.
Высокий уровень заработной платы. А если работа еще и будет любимая, то это вдвойне приятно.

Минусы

Недостатки профессии - следующие:

Периодически нефтянику предстоит проводить работу в непростых условиях. Например, жить не в крытом помещении, а в обычном шатре. Кушать не дома, а готовить пищу на костре. А также многое другое.
Нефтяник будет редко бывать дома. Командировки будут довольно длительные. В этих условиях завести семью будет довольно проблематично.
Придется работать с документацией. С большими объемами информации.
Высокий уровень конкуренции. Желающих попасть в крупную компанию много. А мест у нее - мало.
Возможность получения травм на работе.

Заключение

В целом, профессия нефтяник - очень интересная и благородная. Она предоставляет специалисту возможности для карьерного роста. Он будет помогать стране. А также зарабатывать деньги себе на развлечения. Те огромные суммы, которые ему будут платить, можно потратить на квартиру. А также на покупку автомобиля любой марки.