Как устроиться на работу в эстонии

Опубликовано: 01.10.2024

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht.

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

Таблица: распространённые ресурсы поиска работы

Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2018–2019 гг.

• специалисты в сфере IT,
• строители,
• техники и технологи,
• водители большегрузных авто,
• менеджеры,
• врачи и медсёстры,
• учителя школ и преподаватели вузов.

• специалисты в сфере обслуживания,
• торговые представители,
• операторы станков и оборудования,
• высококвалифицированные рабочие строительных специальностей,
• профессии, связанные с кораблестроением,
• работники на металлургические предприятия,
• дворники, разнорабочие.

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг.

Название вакансии	Заработная плата, EUR в месяц
Квалифицированный специалист в сфере IT	2000
Водитель-дальнобойщик	1600
Руководитель производства	1494
Специалист в финансовой сфере	1378
Автомеханики	1309
Менеджер по продажам	1308
Сварщик	1305
Электромонтёр/сборщик электронных деталей	1174
Строитель	1143
Бухгалтер	1112
Помощник руководителя	1093
Кладовщик	1060
Ассистент бухгалтера	1050
Торговый представитель	1038
Повар	944
Учитель	902
Секретарь	888
Охранник	877
Подсобный рабочий	778
Воспитатель	756
Продавец	702
Швея	659

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

• подоходный налог в размере 20%;
• взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
• отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
• цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
• заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
• письмо от работодателя о заключении контракта;
• медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
• письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
• справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
• квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
• справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
• для студентов и школьников — справка с места учёбы;
• для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
• для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
• подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Разрешение на работу для русских и не только

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

Плюсы	Минусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду.	Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы.	Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно.	Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов.	Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры.	Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.

Виктор

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

• банковское дело;
• информационные технологии;
• туристический бизнес.

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 7,7%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2021 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2021 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2021 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

• Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
• Аккредитованные журналисты.
• Преподаватели эстонских вузов.
• Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
• Выпускники университетов Эстонии.
• Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
• Обладатели Голубой карты ЕС.
• Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
• Специалисты топ-уровня.
• Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация. Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

В ином случае открываем интернет и начинаем усердно искать подходящую вакансию. Начните с посещения официального эстонского ресурса workinestonia.com. Помимо непосредственно предложений о работе, там можно найти массу информации о различных аспектах жизни в Эстонии. Далее, переходим к специализированным ресурсам.

Популярные сайты Эстонии по поиску работы

Международные ресурсы по трудоустройству

Эстонские газеты

Проявляйте активность в профессиональной социальной сети Linkedin.com. По возможности посещайте ярмарки вакансий. Внимательно изучите образцы резюме и сопроводительных писем непосредственно под эстонского работодателя. Очень важно использовать все вышеперечисленные ресурсы в комплексе. В этом случае положительный результат обязательно будет.

Вакансии и зарплата в Эстонии

В 2021 году уровень средней чистой заработной платы в Эстонии составляет 1 190 евро в месяц. Это довольно хороший показатель, например, выше чем в Чехии или Польше, а также других прибалтийских и восточноевропейских странах.

Кроме того, в последние годы наблюдается постоянное повышение минимальной оплаты труда в Эстонии. С 320 евро в месяц в 2013 году, до 584 евро с 1 января 2020 года.

Доступные вакансии в Эстонии в 2021 году для русских и украинцев, согласно последним исследованиям различных агентств по трудоустройству, просматриваются для следующих работников:

• специалисты сферы IT
• строители
• представители технических профессий
• водители автотранспортных средств
• менеджеры в сфере бизнеса и управления
• работники образования и здравоохранения
• различные виды неквалифицированного труда

Наибольшее количество рабочих мест сосредоточено в столице и самом крупном городе эстонского государства — Таллине. Среди популярных вакансий в Эстонии отдельное место занимает область информационных технологий, в том числе и для иностранцев из СНГ. С каждым годом страна добивается существенного прогресса в этой сфере и в 2021 году спрос на опытных специалистов будет только увеличиваться.

Довольно часто встречаются вакансии в туристической отрасли. В основном требуются молодые и энергичные люди, а одним из условий является знание английского и русского языков. Относительно доступна и сезонная работа в Эстонии, как правило, в сельском хозяйстве по сбору урожая, где не нужно особой квалификации и языковых навыков, что собственно и привлекает иностранцев из третьих стран.

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

• Через знакомых, проживающих в Эстонии;
• Через интернет;
• Самостоятельный поиск на месте;
• С помощью рекрутинговых агентств;
• Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

• Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
• Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

С помощью интернет-ресурсов

В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

• Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
• Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2021 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.

Каковы плюсы и минусы:

Преимущества	Недостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии	Придется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат	Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя

Отправка резюме в интересующие компании

• Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
• Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
• Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.

Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.

Наиболее востребованные в Эстонии профессии

Рассмотрим самые востребованные в 2021 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:

Название	Зарплата в Евро
Веб-дизайнер	2 000
IT-специалист	2 000
Дальнобойщики	1 700
Финансовые специалисты	1 600
Менеджеры по продажам	1 350
Автомеханики	1 330
Бухгалтера	1 120
Сварщики	1 100
Кладовщики	1 000
Учителя	980
Охранники	890
Секретари	880
Няни и сиделки	600

Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.

Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.

Открытие бизнеса в Эстонии

Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:

• Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
• Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
• Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
• Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.

Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии

Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.

По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?

Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.

Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?

Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

Трудовая миграция в страны Европы набирает все большую популярность среди жителей СНГ. Многие выбирают Эстонию — страну, где четверть населения представлена русскими, которая близка к России и выбрала путь развития по европейским стандартам.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57

Это быстро и бесплатно !

Востребованные вакансии

К наиболее востребованным сферам для трудоустройства в Эстонии относятся:

• IT-программирование;
• строительство;
• инженерия;
• металлургия;
• медицина;
• сфера управления;
• образование;
• сфера обслуживания.

Минимальный размер заработной платы в стране составляет 500 евро в месяц — сумма без учета налогов, 482 — с вычетом.

Средние месячные зарплаты по специальностям представлены ниже в евро:

• IT-программист, web-дизайнер — 2000;
• водитель-дальнобойщик — 1600;
• топ-менеджер, директор — 1500;
• финансист — 1378;
• автомеханик — 1308;
• менеджер по продажам — 1308;
• сварщик — 1305;
• строитель — 1143;
• бухгалтер — 1112;
• кладовщик — 1060;
• учитель — 902;
• секретарь — 888;
• охранник — 877;
• воспитатель — 756;
• продавец — 702;
• швея — 659;
• няня, сиделка — 570.

Важно! Подоходный налог в Эстонии составляет 20%, также вычитается 1,6% в страховой фонд, 2% — в пенсионный.

Без знания эстонского языка работа в Таллине для русских представлена вакансиями сезонного или вахтового характера. К ним относятся:

• повар — 944 евро в месяц;
• разнорабочий — 778 евро в месяц;
• работник в сфере сельского хозяйства — 650 евро в месяц;
• упаковщик — 600 евро в месяц.

Где искать работу

Поиск работы в Эстонии — непростое и ответственное занятие, от которого зависят размер заработной платы, условия труда и карьерные перспективы.

Существует несколько способов поиска работы за границей:

• через знакомых/родственников;
• через интернет-ресурсы и газеты;
• самостоятельно на месте;
• при помощи специализированных рекрутинговых агентств, которые берут процент за свою работу, но гарантируют трудоустройство.

Свежие вакансии в Эстонии размещают в газетных изданиях:

Распространенные онлайн-биржи для поиска работы в Эстонии:

— русскоязычный ресурс по подбору вакансий, содержит статьи-рекомендации для успешного трудоустройства. — эстонский сайт по подбору вакансий на основе резюме. — ресурс с огромной базой работодателей со всего мира, эстонских и международных компаний. ob.WS — источник по поиску работы в Эстонии для русских по вакансиям в различных городах. — помимо актуальных вакансий, содержит полезную информацию по трудовому законодательству Эстонии. — хранилище вакансий, где действует поиск по дате публикации, зарплате и искомой должности. — англоязычный ресурс с подробным описанием вакансий.

Хороший способ поиска работы — связаться с работодателем напрямую, отправив ему свое резюме и сопроводительное письмо. В поиске работодателей поможет социальная сеть LinkedIn.

Совет. Чтобы работодатели откликались на письма, следует внимательно отнестись к внешнему виду вашей страницы. На ней размещайте только профессиональную информацию, соответствующую вашей квалификации и опыту работы.

Работа для русских

Работа в Таллине для русскоговорящих представлена высококвалифицированными вакансиями в сфере программирования, интернет-разработок, дизайна. Также развита банковская сфера, куда требуются системные администраторы, страховые агенты, кассиры.

В Эстонии активно развиваются перерабатывающие сферы и промышленность, поэтому металлурги, операторы станков и инженеры также востребованы на рынке труда.

Если вы заинтересованы в кратковременном быстром заработке, то направляйтесь в отрасль сельского хозяйства, где требуются сборщики урожая на полях. Для женщин существует вариант подработки няней, сиделкой или горничной.

Как начать работать в Эстонии

Способы трудоустройства в Эстонии:

• сезонная работа;
• долговременная работа;
• открытие бизнеса;
• стажировка.

Прохождение стажировки в Эстонии дает возможность получения опыта работы за границей по специальности для студентов и недавних выпускников.

Наиболее распространенные сферы для стажировки:

• информационные технологии;
• банковское дело и финансы;
• гостинично-ресторанный бизнес и туризм.

Ресурсы по поиску стажировок:

1. Международная организация Aiesec — официальная организация, оправляющая студентов со всего мира на стажировки в эстонские компании. — ресурс для поиска вакансий в сфере технологий и бизнеса. Также организация поддерживает предпринимательские инициативы молодежи, инвестирует деньги в перспективные стартапы. — вакансии в отелях и ресторанах Эстонии. — вакансии в сферах инженерного дела, финансах, автомобилестроении и технологиях. — на ресурсе размещают вакансии для стажировки в таких крупных международных компаниях, как Volkswagen, Siemens, European Investment Bank, Sephora и многих других, как в Эстонии, так и по всему миру.

Для длительного трудоустройства заявитель совместно с работодателем оформляет разрешение на работу. Разрешение не требуется, если вы планируете работать менее полугода.

Разрешение не требуется от следующих граждан:

• держателей вида на жительство Эстонии или стран Евросоюза;
• владельцев голубой карты ЕС;
• журналистов, репортеров и других аккредитованных работников СМИ;
• преподавателей эстонских вузов;
• выпускников эстонских университетов;
• спортсменов, тренеров, судей и представителей творческих профессий;
• работников международных компаний, расположенных в Эстонии;
• ученых и исследователей для проведения научных экспериментов;
• сезонных работников в сфере сельского хозяйства.

Работа в Эстонии для белорусов представлена вакансиями, общими для всех представителей стран СНГ, так как к иностранным работникам выдвигается ряд схожих требований:

1. Наличие образования, квалификации и опыта работы по специальности. Признаются документы об образовании, котирующиеся на территории Эстонии и ЕС. Проверить диплом на соответствие европейскому образцу можно на государственном портале Эстонии.
2. Знание эстонского языка. В крупных международных компаниях или на сезонной работе можно обойтись английским или русским.
3. Размер заработный платы. Он не может быть ниже среднего по стране.

Важно! Эстонский работодатель утверждает русских, украинцев или белорусов на вакансии, только если на нее не претендуют жители Эстонии и Евросоюза или если их квалификация не соответствует требуемой должности.

Оформление рабочей визы

Оформление рабочей визы в Эстонию для русских — обязательное условие легального трудоустройства в стране.

Существует два типа рабочих разрешений в Эстонию:

1. Национальная виза категории D — оформляется на территории страны постоянного проживания заявителя на полгода или год.
2. Краткосрочная виза категории C — подходит для кратковременного трудоустройства (менее полугода), деловых командировок.

Чтобы получить рабочую визу в Эстонию, в консульское представительство государства подают пакет документов, состоящий из:

• заграничного паспорта со сроком действия не менее 90 дней с момента окончания действия визового разрешения и как минимум двумя чистыми страницами; ;
• фотографии;
• приглашения от работодателя;
• трудового договора;
• справки об отсутствии судимости;
• полиса медицинского страхования с суммой покрытия не менее 30 000 долларов, действующего во всех странах Шенгенского соглашения;
• письменного пояснения о целях приезда в Эстонию;
• документа, подтверждающего платежеспособность гражданина (выписка из банковского счета, справка с предыдущего места работы);
• документа об аренде/брони жилья или документа, подтверждающего предоставление жилья работодателем;
• документа об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
• квитанции об оплате государственной пошлины.

Требования к фото на визу:

1. Размер — 35 на 45 мм.
2. 70% фото занимает лицо.
3. Матовое покрытие.
4. Цветное качественное изображение.
5. Светлый однотонный фон.

Размер консульского сбора составляет 80 евро. Срок оформления рабочей визы — от трех недель до месяца.

Есть случаи, при которых срок сокращается:

• при трудоустройстве преподавателя в учебное заведение;
• для научных деятелей и исследователей с соответствующими квалификацией и компетенцией;
• при трудоустройстве руководителя высшего звена, обладающего нужными для работы навыками, знаниями и опытом.

Срок рассмотрения документов в ускоренном порядке составляет 10 рабочих дней.

Работа по приглашению

Приглашение от работодателя (образец) — один из ключевых документов для оформления рабочего разрешения.

Для его получения и успешного оформления визы нужно пройти девять этапов:

1. Подготовка резюме.
2. Поиск работодателя.
3. Собеседование.
4. Заключение трудового контракта.
5. Оформление приглашения на работу.
6. Сбор пакета документов.
7. Подача документов в представительство Эстонии.
8. Прохождение процедуры снятия отпечатков пальцев, если вы не делали этого раньше (действует 5 лет).
9. Получение готового документа.

Приглашение содержит следующую информацию:

1. Личные данные гражданина Эстонии, оформляющего приглашение.
2. Информация о компании, куда трудоустраивается приглашенный.
3. Личные данные приглашенного лица.
4. Срок пребывания в Эстонии по приглашению.
5. Дата въезда и выезда.
6. Цель визита.

Приглашение заверяется в Министерстве иностранных дел Эстонии.

Открытие бизнеса

Открытие бизнеса в Эстонии для русских — еще один способ трудовой миграции в Эстонию. Для этого необходимо:

1. Уставной капитал для акционерного общества должен составлять не менее 65 000 евро, для индивидуального предпринимательства — 16 000 евро.
2. Предоставить обоснованный бизнес-план и документы, удостоверяющие личность учредителя и директора.
3. Зарегистрироваться в налоговой службе Эстонии.

После оформления своего дела предприниматель получает вид на жительство в Эстонию сроком на два года, который продлевается еще на пять лет. Главное требование для этого — документальное подтверждение получения прибыли от действующей компании на протяжении последних шести месяцев.

После пятилетнего проживания в Эстонии мигрант в праве получить постоянный вид на жительство. Еще через пять лет разрешается подавать на эстонское гражданство. Для этого необходимо подтвердить свои знания эстонского языка, истории страны, а также ее законодательства и конституции.

Представительства Эстонии в РФ

Документы на рабочую визу можно подать по нескольким адресам.

Посольство в Москве

Адрес: 125009, Москва, Калашный переулок, дом 8

Телефон: +7 495 737 36 48

Факс: +7 495 691 10 73

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00

В Санкт-Петербурге

Адрес: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 14

Телефон: +7 812 702 09 20

Факс: +7 812 702 09 27

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00

В Пскове

Адрес: 180016, Псков, улица Народная, дом 25

Телефон: +7 8112 725 380, +7 8112 298 171

Факс: +7 8112 725 381

Режим работы: пн-пт 9.00-16.00

Представительства РФ в Эстонии

Визовые вопросы или иные экстренные ситуации на месте разрешают в Таллине, Тарту и Нарве.

В Таллине

Адрес: 10133, Таллин, улица Лай, дом 18

Телефон: +372 64 64 131

Факс: +372 64 64 130, +372 64 64 256

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00, 14.30-16.00

В Тарту

Адрес: 51003, Тарту, улица Юликооли, дом 1

Телефон: +372 7 40 30 24

Факс: +372 7 40 35 62

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00, 14.30-16.00

В Нарве

Адрес: 20308, Нарва, улица Кирику, дом 8

Телефон: +372 35 913 67, +372 35 606 52; +372 35 602 50 (для экстренной связи)

Факс: +372 35 606 54

Режим работы: пн-пт 9.00-13.00, 14.00-16.00

Заключение

Трудоустройство в Эстонии открывает новые горизонты для выходцев из стран СНГ. Это отличный способ повышения уровня жизни, заработной платы и возможностей карьерного роста. Добиться этого непросто, но старания окупаются втройне.

Существует множество площадок для поиска работы в эстонских компаниях. Предусмотрены вакансии сезонного характера, для которых не требуется специальных навыков, знания языка и оформления разрешения. Для получения престижной должности, открытия бизнеса нужно подготовить пакет официальных бумаг. В любом случае желаем вам удачи в поиске работы!

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

• Территориальная близость к России.
• Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
• Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
• Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
• Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
• Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

• Программист – €2150,
• Банковский работник – €2000,
• Врач – €1700,
• Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

• Машинист – €1230,
• Сварщик – €1120,
• Повар – €1000,
• Водитель-дальнобойщик – €1600,
• Медсестра – €920,
• Грузчик – €870,
• Продавец – €700,
• Няня – €500,
• Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

• обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
• искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
• просматривать объявления о работе в газетах;
• связаться напрямую с работодателем;
• обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом. . На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению. . Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке. . Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений. . На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату. . Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

• заграничный паспорт,
• анкета,
• фотографии,
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• справка об отсутствии судимости;
• медицинская страховка;
• письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
• финансовые гарантии;
• документ об аренде/брони жилья или документа;
• документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
• квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

Читайте также:

  
• Как устроиться на работу машинистом в
  
• Возможно ли сейчас устроиться на работу
  
• Как устроиться на работу проституткой
  
• Грозит ли безработица в будущем
  
• Как устроиться на работу в тсж