Как устроиться на работу в летуаль

Опубликовано: 01.10.2024

Кто такой продавец выходного дня
Как устроиться агентом банка
Как заняться продажей
Как быть хорошим продавцом консультантом
Как притянуть работу
Как в Москве заработать денег
Как устроиться на работу в МИД
Как устроиться на работу в турфирму
Как устроиться волонтером
Как взять в аренду землю под магазин
Как оформить охранника
Работа на севере для женщин: вакансии и условия
Как найти работу продавца
Куда устроиться водителем
Как можно подработать летом
Как устроиться работать официантом
Куда может устроиться менеджер
Как устроиться на работу в модный журнал
Как устроиться курьером
Как устроиться помощником воспитателя
Как устроиться в жизни
Как устроиться в мэрию
Как устроиться на работу в ООН
Как устроиться на работу в правительство

Работа в магазине косметики — участь многих молодых девушек России, которые только начинают работать. Однако многие из них со временем понимают, что такая деятельность им совершенно не подходит. Причин для этого много, у каждого человека они свои.

Меня зовут Настя, мне 21 год, и я проживаю в городе Владивосток. Полгода назад я отчислилась из университета. Работать врачом оказалось не по мне.

Поиски работы проходили недолго. На сайте hh.ru я оставила свое резюме, одним из первых, кто мне перезвонил (не считая МТС, Йоты и Мегафона), был Летуаль.

Я искала работу, связанную с макияжами, так как это то, что меня действительно привлекает. В дальнейшем я хотела бы работать визажистом.

Поэтому меня и пригласили на собеседование. В резюме я оставляла ссылку на свое портфолио. В качестве моделей я приглашала своих подруг.

Да, действительно, вакансия была визажист-консультант. По сути, как я уже узнала из собеседования, это просто визажист. На собеседовании на меня всем было все равно, как в принципе и в дальнейшем на стажировке. Даже мои работы не несли никакого интереса.

Устроилась сюда я только по одной причине — в трудовой книжке будет написано “визажист”.

Стандартный магазин сети.

Условия работы и заработная плата

Условия работы у нас дикие.

Сменный график, 2 через 2, но по 12 часов, с открытия и до закрытия. Магазин работает до 10 вечера, но развоза на такси для сотрудников нет.

Поэтому мы с девочками кооперируемся и вызываем машину на четверых, так получается значительно дешевле, но дольше по времени, так как я последняя, кого привозят домой.

Оклад у нас 12 000 рублей, и премия при выполнении личного плана 28 000 рублей. Итого, получается 40 000 рублей.

Планы всегда миллионные, но у меня еще не было ни одного раза, чтобы какой-то из месяцев был простойным.

Работа тяжелая. Мало того, что весь день на ногах, так действительно нужно консультировать людей. Наш магазин самый большой во Владивостоке. Он расположен в самом крупном и проходимом торговом центре города. Поэтому от недостатка посетителей и покупателей мы никогда не страдаем.

Период распродаж — самый сложный

Самые тяжелые для меня дни — распродажи. Особенно распродажи перед 8 марта. Выручка магазина тогда подскакивает просто к небесам, но также уже к середине рабочего дня хочется уснуть навсегда. Да, сейчас у клиентов знаний по косметике чаще всего больше, чем у консультантов магазинов, но никто не отменял скандальных женщин, которых постоянно что-то не устраивает.

Основной запрос от клиентов в плане консультации сейчас — подобрать правильный оттенок тонирующего средства.

Также я оказываю услугу флеш-макияжей. Что это значит? Макияж занимает сам не больше 15 минут, но в то же время я должна прорекламировать продукты, которые я использую. В общем, такая вот активная стимуляция продажи. Стоит отметить, что чаще всего такой макияж я оказываю женщинам, которые вообще не собираются ничего покупать.

Как происходит интеграция в рабочий процесс

Когда я только стажировалась, я была сама по себе. Сама ходила, изучала товар. Никто, в общем-то, не был заинтересован. Сюда постоянно приходят девочки на стажировку, но не выдерживают темпа работы и исчезают навсегда. Большинству просто очень тяжело находиться на ногах весь рабочий день. В свою первую неделю я вообще думала, останусь без ног или спины.

Коллектив не самый лучший

Коллектив у нас относительно дружный, но каждый сам по себе. Это я поняла еще на стажировке. Когда, собственно, консультанты начали при клиенте ругаться между собой и делить его покупки (кому что пойдет в выполнение личного плана), у меня появилось много вопросов к этому коллективу. Одно радует, что те покупательницы оказались молчаливыми, и этот случай не дошел до директора магазина.

Обычно мы пишем объяснительные за каждое, буквально за любое, происшествие. Опоздал на работу?— Никого не волнует, что город сцеплен пробками. Болеешь? — Будь добр справку. А если попал на тайного покупателя, и он хоть где-то написал что-то плохое — объяснительная пишется всем магазином.

Работать очень тяжело.

Почему я не увольняюсь

Не то, чтобы я очень довольна своей работой. Мне кажется, что многие ей всегда не довольны.

Больше всего мне здесь нравится то, что за 15 рабочих дней в месяц я получаю свои 40 тысяч рублей.

Да, работать тяжело. Иногда становится просто невыносимо. Я гоню любые мысли об увольнении, не хочу снова искать работу. Да и найти ее с зарплатой выше 30 тысяч рублей во Владивостоке практически невозможно. Для такой зарплаты нужно быть настоящим специалистом, я им не являюсь.

Выбор места работы - дело ответственное. Сегодня, чтобы точно знать, стоит ли обращаться в ту или иную фирму, принято узнавать мнения работников о ней. Какие же работа в "Летуаль" отзывы сотрудников получает? Ни для кого не секрет, что именно этот момент способен заставить новых работников так и не приходить в корпорацию. Итак, давайте же как можно скорее попробуем с вами узнать все нюансы трудоустройства, а также разберемся во мнениях о работодателе.

Что это?

Первое, на что стоит обратить внимание, - это на деятельность фирмы. Ведь в зависимости от нее компания будет искать тех или иных сотрудников для трудоустройства. В нашем случае мы имеем дело с популярной торговой сетью, которая распространяет парфюмерию и косметику по России.

"Лэтуаль" отзывы сотрудников о компании в плане своей деятельности зарабатывает просто великолепные. Ведь данная сеть действительно продает косметику и парфюмерию разных брендов. Тут можно отыскать все, что угодно: от карандаша для глаз до профессиональной пудры или шампуня. Главное - задаться целью. Но так ли данное место хорошо с точки зрения трудоустройства? Какие особенности придется учитывать? С чем мириться?

Собеседование

Начнем с того, что работа в "Лэтуале" отзывы сотрудников получает уже на этапе проведения собеседования. И здесь они, как ни странно, вполне хорошие. В некоторых регионах, конечно же, первый этап трудоустройства может быть омрачен хамством и необоснованным высокомерным отношением. Но такие случаи крайне редки.

Как уверяют сотрудники, вам достаточно прийти в любой магазин "Летуаль" и поговорить по поводу трудоустройства с главным менеджером. Иногда вам предложат заполнить анкету соискателя на месте, а затем ждать ответа.

Но бывают и случаи, когда для трудоустройства вас приглашают в офис фирмы. Там менеджер по подбору персонала проведет с вами дружественную беседу, изучит резюме (иногда оно отсутствует у людей вовсе - не беда), а также предложит заполнить анкету соискателя. Ничего сложного, верно? После этого в течение суток вам позвонят и скажут, подходите ли вы или нет.

Вакансии и карьерный рост

Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников смешанного характера зарабатывает за предлагаемые вакансии и перспективы карьерного роста. Дело все в том, что именно сюда довольно часто требуются охранники и менеджеры по продажам. Никаких руководящих должностей вам предложено не будет. Слегка разочаровывает, но это вполне нормальное явление.

В случае с охранниками не стоит вообще надеяться на карьерный рост - его попросту и быть не может. Тем не менее, подобного рода сотрудники все равно довольны трудоустройством. А вот если вы решили подработать менеджером по продажам, то хоть на какой-то карьерный рост можно рассчитывать. И поэтому работа в "Летуаль" отзывы зарабатывает не самые ужасные. Ведь вы можете "дослужиться" до старшего менеджера. И даже стать руководителем того или иного отдела. Но на этом весь карьерный рост заканчивается. Некоторые разочаровываются, что до "верхов" доработать все равно не получится. Но это не повод, чтобы отказываться от работы в фирме.

График работы

Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. В принципе, точно так же, как и большинство фирм-конкурентов. Многие работники подчеркивают, что официально вам предложат 2/2 или 5/2 рабочую неделю. Но это только "на бумаге".

Практика же показывает, что работать придется много, усердно и долго. К примеру, если кто-то не вышел в свою смену, то новичков могут вызвать на подмену. И все это без дополнительных выплат и начислений. Не самый приятный момент, не так ли?

Далее - это время работы. Оно колеблется в разных регионах, но чаще всего встречается 6-8-часовой рабочий день. Многие уверяют, что работа в "Летуале" отзывы негативного характера даже здесь получает справедливо. Ведь всех менеджеров (за исключением старших) заставляют на постоянной основе работать сверхурочно. Разумеется, ни о какой дополнительной оплате труда и речи быть не может. Так что данный момент способен оттолкнуть многих кадров от трудоустройства.

Социальный пакет

Как видите, не такая уж и добросовестная эта торговая сеть "Л'Этуаль". "Летуаль" отзывы о работе в компании зарабатывает не самые лучшие. Но если судить по предоставляемому социальному пакету, то никаких особых нареканий у работников нет. В целом здесь ситуация лучше, чем у конкурентов.

Например, обещанные отпуска и выходные вы будете получать в срок. Да, существует вероятность, что вас начнут вызывать на подработки и замены. Но вы всегда можете отказаться. Особенно, если вы уже давно работаете в фирме. На сессию молодых сотрудников тоже отпускают без особых проблем.

Больничные оплачиваются полностью и в срок. Обеденного перерыва, правда, как такового нет. Ведь ни для кого не секрет, что магазины косметики и парфюмерии работают без него. Тем не менее, 30 минут вы можете выделить себе на перекус в служебном помещении. Только договоритесь с коллегами, кто будет в это время отвечать за ваш отдел.

Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин. Дело все в том, что на работу сюда с неохотой принимают людей с маленькими детьми или тех, кто планирует ими обзавестись в ближайшем будущем. Нет никаких гарантий, что вам выплатят декретные. Как показала практика, беременных в "Летуаль" буквально вынуждают оставлять рабочие места. Или найдут, по каким причинам уволить, или заставят написать заявление по собственному желанию. В принципе, такой вариант развития событий встречается почти везде. Не нужно этому удивляться или пугаться. Вот такая странная особенность работодателя.

Зарплата

Главным моментом, который вызывает негативные мнения со стороны работников "Летуаль", является заработная плата. Многие отмечают, что она выплачивается в срок, - это огромный плюс. Но недостатков в системе расчетов заработка тоже достаточно.

Чаще всего сотрудники подчеркивают, что вам будут обещать "белую" зарплату, причем высокую - от 20 000 рублей. Но на "бумаге" ваш заработок составит порядка 8-10 тысяч. Разница огромная, не правда ли? Выжить в современном мире на него просто нереально.

Остальная часть вашего дохода будет формироваться из процентов от продаж, а также из премиальных. Их расчеты тоже многих заставляют возмущаться. Каждую неделю вам будет выдан список особых товаров. За их продажу вы будете получать % к заработку. За сделки с другими товарами на премии и надбавки можно не надеяться. Практика показывает, что с такой схемой на высокий заработок не стоит и надеяться. Так что хорошенько подумайте, стоит ли обращаться в данную фирму для построения карьеры.

Штрафные санкции

Работа "Летуаль" особенности свои демонстрирует в полной мере на наложении разнообразных штрафов и вычетов. Пожалуй, за данный момент компания получает самые плохие отзывы. Можно смириться с переработками, несправедливым отношением, отсутствием карьерного роста и низкой зарплатой. Но вот со штрафами - никогда.

Дело все в том, что у "Летуаль" они накладываются на всех и постоянно. Не продали "особый" товар? - Штраф. Ушли на обед, а старший менеджер это заметил? - Штраф. Захотели выходной за свой счет? - Тоже штраф. Порой дело доходит до абсурда: неправильно посмотрели на клиента, не улыбаетесь, выглядите "не свежо" и так далее.

В конце месяца от вашего заработка даже при выполнении особого плана почти ничего не останется. Таким образом, трудоустраиваясь в "Летуаль", подумайте хорошенько, действительно ли оно вам нужно.

Итоги

Как видите, "Летуаль" - это популярная торговая сеть, которая действительно предлагает людям какие-то варианты работы. Только далеко не всегда компания ведет себя добросовестно. Сотрудники ее уверяют: если вы готовы трудиться, не покладая рук, и "выкладываться на все 100%", то можно добиться здесь успеха. Безынициативным людям в фирме делать нечего.

Во всяком случае, окончательное решение каждый принимает самостоятельно. Теперь вам известны все правила и особенности, которые могут повлиять на выбор. Хорошенько обдумайте все плюсы и минусы компании, а затем решайте, надо ли вам работать тут или нет.

Работаю в Лэтуале больше года, пока все нравится, хотя поначалу были трудности. Обучение было что в плюс, но инфы запоминать пришлось много, так как до этого работала в сфере продаж по другому профилю. ЗП вовремя, белая, оформление по ТК, дисциплина не для разгильдяев, поэтому есть недовольные.

перед праздниками работаешь без выходных.

Продавец-кассир

Работаю в Лэтуаль 2 года. Было всякое, но по факту я работой довольна. Расположение удобное, узнаваемая компания — покупатели идут стабильно, ЗП норм, особенно если продажи делаешь. Коллектив более или менее, у меня конфликтов нет, начальство не напрягает и работать не мешает.

Продавец-кассир

смените администратора на магазине и будет вам счастье.

Бузулук, ТРЦ Север администратор отвратительная женщина, сжирает всех, сама ни чем не занимается кроме как стоит и болтает со своими подружками, ходит постоянно есть.

Сразу удалось поговорить с начальником.

Обстановка напоминает режимный лагерь. На входе обыскивают сумку. Пока ждала собеседование, достала телефон, чтобы поговорить, охранник на меня пристально смотрел все время пока говорила. Дают заполнить анкету с вопросами: где живешь, прописка, положительные и отрицательные качества, такое было в моде 20 лет назад. Собеседовал начальник, сбоку сидел еще какой-то сотрудник: грустный и молчаливый, забитый. Фидбека не дали.

Продавець-консультант

Мне 21, всегда интересовалась косметикой. Хотела трудоустроиться в самой большой точке косметических брендов, решила выйти на «разведку» и спросила у бывших работниц. Девочки буквально плакали. Могут забрать выходной, вычитают много процентов из зп, ругают за просроченные товары, за их курсы, могут наорать. Вообщем как узнала, ужас просто, хорошо, что эти девочки уже как год уволились и не тратят нервы. Ругают за украденные товары, хотя вроде как вакансии «охранник» им не предлагали. Много чего рассказали про своих директоров, на личности переходить уже не буду. Думаю уже все понятно.

Продавец-кассир

Уникальная не существует, поверьте. Пробовала много, после увольнения, но не могу нигде работать теперь. Очень хорошее обучение, быстрый карьерный рост при делании. Всегда в курсе всех новостей модных тенденций. Коллектив прекрасный, люди с которыми . Заведующая -прекрасный человек. Летуаль -это сказка, к сожалению пришлось уволиться переезда в деревню. Но у меня ещё магазин был топ и было очень интересно. Хорошие клиенты, много подарков за участие в конкурсах. Всего не перечесть.

К сожалению, но не по вине компании, убрали обучение в живую, только онлайн, но я думаю это временно. А так улучшать нечего. Все прекрасно. Летуаль это сборище уникальных людей, товара, клиентов.

Продакт менеджер

Продукты перспективны. сам по себе бред направлен на создание красоты смотрится круто.

Хотелось бы больше времени проводить в офисе, а не в командировках. Выстроить систему субординации, пока что структура линейная. Руководителей почти нет.

Продавец-кассир

Плюсов нет. Бесплатная рабочая сила.

Окончила универ, так сразу решила устроиться официально в Летуаль. Все три дня на стажировке я собирала просроченный товар с 10:00 до 18:00. Через неделю меня пригласили вместе с документами, чтобы оформиться. В общем трудности пруд пруди. Во время всяких акции и распродажи до 5 утра меняли ценники, директриса издевалась таким образом, домой не отпускала нас. Домой прихожу в 5 утра, муж скандал устраивает, мол зачем тебе нужна такая работа с высшим образованием да ещё за 12 тыс рублей в месяц. Абсолютно за все списывали: за недостачу, за невыполнение плана, за просрочки. Никому не советую туда идти! Девушки крысы, любят нажаловаться. Во время пандемии Кароновируса многих сотрудников Летуаль заставил уволить по собственному желанию под угрозой, мол, если сами не хотите, то мы уволим Вас по статье. Полная задница. Ищите себе достойную работу!

Продавец-кассир

Нет плюсов, всё отвратительно!

Всё что возможно! При трудоустройстве говорят одно, а когда работаешь уже совсем другое. Постоянные текучки из-за ужасного отношения рукодства (постоянные угрозы насчет курсов. то есть в виде "штрафа"). Списание из-за просроченной косметики, выкупали ароматы, выкупали ромашки, вычеты из-за конверсии и из-за НПС (обзвон покупателей). Меняли ценники до двух часов ночи. кстати за лишние часы не платят НИКОГДА! А потом ещё выходишь на работу на след. день. Мало тесторов за что люди срываются на тебе.

Продавец-консультант

Хорошая заработная плата, все платиться во время, без задержек.

Коллектив по началу показался чудесным, пока не прокникла в недры этого гадюшника, где каждый бьется за свои продажи. Воруют в магазине? Плати деньги из кармана. Охранники работают там для виду, материальной ответсвенности они за товар не несут, соответсвенно отвечаешь ты, даже если времени за всеми смотреть нет. Заставляют ходить и следить за людьми, дабы ничего не сперли. Просрочка в магазине? Иди впаривай. Возможность зарабатывать есть, много плюсов в этом, но если ты не можешь впаривать и врать человеку, что этот аромат (который с хорошим процентом) очень привлекательный, манящий, то и не жди хорошей зп. Отпуск делится на два, для это плюс, для минус. Сотрудники очень двуличные, меркантильные, и за любую продажу готовы сожрать. Стажировка кстати не оплачивается. Не подходишь к клиенту, дабы не навязываться Пффф, получи порцию х**в в лицо. Заученные текста которые нужно проговаривать на кассе каждому человеку про хорошие оценки при обзвоне и срать они хотели, что сзади очередь и всем пофиг. А если поставили плохую оценку прощай зарплата. Много народу ходит в магазин и ничего не покупает? Прощай зарплата. Много наворовали в магазине? Прощай зарплата. Да и кстати, не продал просрочку? Покупай себе и пользуйся) Не делаешь план? Покупай Поговорим о коллективе? Дак давайте, по началу ты приходишь, все добрые, вежливые, но только ты скроешься за горизонтом тебя польют таким говном, что никогда в жизни ты не слышал. Кстати и покупателей так же, все воры, наркоманы и проститутки. (Для меня человека, который хочет жить в толерантном обществе это очень дико). А ещё тебя могут просто пододвинуть, потому что надо впихнуть своих, вот и все. Если вам повезёт с хорошим коллективом, то идите, но это кот в мешке. А если вы любите врать и не краснеть, если у вас талант, тогда это место точно для вас)

Продавец-консультант

После декрета была приглашена на двухдневную стажировку в ТРК «Лето», управляющая приняла меня довольно адекватно и дружелюбно, коллектив (за исключением человек) тоже.

Стажировка без обучения, без дачи минимальных знаний по ассортименту- это трудно, это стрессово. После стажировки было отказано в трудоустройстве: при том, что в конце последнего стажировочного дня мне выдали необходимый список документов и сказали, что стажировку я успешно прошла. Помещение для персонала маленькое, принимать пищу негде: пока добежишь в фудкорт, половину перерыва потратишь. И ещё один существенный минус: консультанты мужчины, которые плохо знакомы с мылом и антиперспирантами: поскольку раздевалка крошечная, благоухать будут вещи у всех…

Доверьте составление резюме профессионалам!

Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу

Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Студентам и начинающим специалистам

Сервисы в разработке

Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем

О компании
Команда Л'Этуаль
Офис без границ

Профессиональная, вдохновленная и целеустремленная команда — сила, которая ведет компанию к успеху.

Талант, опыт и безграничная любовь к своему делу. Красота — это работа: прежде всего работа над собой.

Забота о сотрудниках и их развитие. Мы даем возможность реализовать таланты и стать профессионалом в индустрии красоты.

Работа на опережение ожиданий. Бьюти-индустрия вдохновляет предугадывать потребности клиентов, а отношения с партнерами и коллегами строятся на доверии.

Компания года 2012
Компания года 2013
Премия «Доверие потребителей» 2014

Лучший сетевой магазин 2016
Премия «Права потребителей и качество обслуживания» 2018
Компания года в сфере инноваций 2018

Мы уверены, что пространство должно вдохновлять сотрудников на продуктивную работу и новые идеи. Этот принцип реализован в штаб-квартире Л’Этуаль — просторном и стильном офисе в одном из самых зеленых районов Москвы рядом со станцией метро «Нахимовский проспект».

Ежедневно здесь рождаются идеи и разрабатываются решения, которые меняют индустрию красоты к лучшему. У нас всегда интересно!

Команда
Магазины
в Париж каждый год

Это сила, которая ведет компанию к успеху. Сотрудники Л'Этуаль горят делом и любят своих клиентов. И это взаимно.

Благодаря сплоченным действиям коллектива компании удается удерживать лидирующие позиции на рынке и предоставлять самые качественные товары и услуги.

интересную и престижную работу в сплоченном коллективе
оформление в соответствии с ТК РФ
стабильный оклад и бонусы от продаж
гибкий график работы

место работы рядом с домом
возможность карьерного роста
обучение за счет компании
скидки на продукцию компании
ежегодную поездку в Париж

Л'Этуаль воплотил в жизнь удивительную мечту — объединил своих специалистов по красоте для невероятных впечатлений и знаний, которыми они могут делиться с клиентами в своей ежедневной работе.

Каждый год за свой счет компания отправляет в Париж сотрудников, проработавших на момент поездки не менее одного полного календарного года при условии соблюдения внутрикорпоративных стандартов и условий.

Данный проект в первую очередь направлен на повышение профессионального уровня сотрудников магазинов сети.

Читайте также: