Как устроиться на работу в польше русскому

Опубликовано: 01.10.2024

Работа в Польше вакансии 2021 от прямых работодателей, без посредников для женщин и мужчин.

Портье на ресепшн, работа в Польше

на современный круглогодичный объект с крытым бассейном и детской площадкой, обслуживающий клиент.

Водитель СЕ, Польша

для работы в Германии нужны водители СЕ трудоустройство напрямую в немецкой транспортной компани.

Сборка компонентов в Польшу

на сборку компонентов нужны люди для работы за границей прямой работодатель без посредников раб.

Экспедитор в Польшу

благодаря динамичному развитию DEZ LOGISTICS SP. Z OO мы ищем отечественных и международных автомо.

Помощник экспедитора, работа в Польшу

работа за границей помощником экспедитора поддержка коллег работа в слаженном коллективе стаби.

Торговые представители в Польшу

вакансия от прямого работодателя за рубежом нужны торговые представители опыт работы в торговл.

Экспедитор/продавец ы Польшу

для работы в Европе нужен экспедитор/продавец вакансия предсотавляена без посредников трудоустро.

Международный экспедитор, работа в Польше

работа за границей международным экспедитором от прямого работодателя человек, занятый на этой до.

Фасадчик, вакансия в Польше с проживанием

нужны специалисты фасадчики для работы за границей вакансия бесплатная зарплата 3500 злотых/мес .

Грузчик в Польшу без знания языка

свежая вакансия предоставлена от прямого работодателя за границей - польской компании FORPOL, у ко.

Монтажник пластмассовых изделий в Польшу

для работы за границей нужен монтажник пластмассовых изделий вакансия от прямого работодателя ср.

Официант, вакансия в Польше без посредников

свежая вакансия за границей от прямого работодателя мы ищем людей, которые присоединятся к нашей .

Слесарь-сборщик электронных узлов и агрегатов в Польшу

для работы за рубежом нужны слесари-сборщики трудовой договор на указанное время три смены зар.

Водитель СЕ, работа в Польше

для международных поездок нужны водители (Кассель) прицеп социальная помощь Система 2 + 1 - бр.

Водитель СЕ, вакансия в Польше без знания языка

для поездок по Западной Европе требуются водители (Германия, окрестности Дуйсбург) работа в немец.

Водитель , работа в Польше

работа за границей для русских и украицнев вакансия от прямого работодателя нужны водители на до.

Рабочий на производство / Кладовщик в Польшу с проживанием

свежая бесплатная вакансия за границей Международное агентство по трудоустройству и подбору перс.

Диспетчер в Польшу

работа в Европе без посредников и комиссий компания FM AUTO SP. Z OO ищет человека на должность: .

Продавцы кассиры в Польшу

для работы за границей нужны продавцы кассиры договор поручения / договор на оказание услуг зара.

Автоматчик на производство в Польше (бесплатное проживание)

для нашего клиента недалеко от Познани, одного из крупнейших производителей керамических изделий.

Работа в Польше для россиян, украинцев и граждан СНГ

У многих жителей стран СНГ Польша стала одной из самых популярных стран для заработка. У нас на сайте вы сможете найти для себя подходящий вариант, также мы размещаем вакансии 2021 от прямых работодателей без посредников. Разнообразная работа в Польше для русских сегодня, это популярная тенденция среди молодежи и не только. Многие выбирают для себя сезонную занятость, а некоторые уезжают и на постоянное место жительства.

Работа для женщин и мужчин за рубежом сегодня, это отличный метод посмотреть другую страну, культуру и вместе с тем подзаработать неплохие деньги. Если вы семейная пара, то также сможете отыскать подходящий вариант для двоих.

Если вы не знаете, какую же хотите должность, и чем именно желаете заниматься, то в нашем широком списке вакансий вы обязательно что-то для себя подберете. Это и работа в сфере торговли: продавцы, продавцы-консультанты, грузчики, разнорабочие. Также мы предлагаем вам строительную сферу, сельхоз деятельность.

Для женской половины мы имеем не мене широкий ассортимент должностей: повара, сиделки, медицинская отрасль, а также огромный спектр услуг в области красоты и здоровья.

Специалисты с дипломами высоких ступеней подберут для себя работу так же. IT-сфера, фармацевтика, медицина, все это представлено у нас.

Высокая заработная плата, отличные условия проживания, все это предусмотрено для наших работников!

Вакансии 2021 г от прямых работодателей

В поисках вакансии одним из наиболее оптимальных выходов для граждан СНГ может быть работа в Польше для женщин и мужчин. На нашем сайте всегда имеются только самые новые предложения от работодателей из этой страны. При этом вакансии 2021 без посредников представлены самыми разными профессиями. Среди них особенно востребованными являются такие специальности, как горничная, сиделка, няня, домработница, водитель, электрик, рабочий, сантехник, охранник. Часто требуются специалисты с определенной квалификацией, например, программисты, инженеры.

Найти предложения для россиян, украинцев, белорусов в Польше можно с наличием опыта по специальности, либо без него, в результате чего кандидат имеет возможность построить карьеру и получить ценный опыт за границей. Чтобы устроиться на хорошую должность в Европе, крайне важно иметь резюме, составить которое можно, опираясь на пример, размещенный на сайте. Также каждый кандидат должен обязательно иметь все необходимые документы для трудоустройства в другой стране. Стоит отметить, что найти место за рубежом можно как имея языковые познания, так и без них. С нашей помощью каждый сможет найти именно ту работу, о которой мечтает, даже независимо от наличия образования и опыта.

Сегодня многие иностранные подданные в поисках лучшей жизни и заработка предпочитают отправляться на работу за пределы своего родного государства. Чаще всего граждане Российской Федерации, Молдавской Республики и Украины выбирают именно Польское государство.

Преимущества официального трудоустройства в Польше

Выгодное территориальное расположение. Особенно актуальна Польша для украинцев. Имеется в виду, что для того, чтобы добраться до Польши украинцу не потребуется пересекать третью страну, а это имеет массу преимуществ: не нужно оформлять транзитную визу, отсутствуют дополнительные финансовые траты на поездку и т. д.
Стабильная экономика. Польша занимает 16-е место из 189 экономик мира. Эта страна имеет большие объемы производства, высокий процент ВВП.
Потребность в иностранных работниках. Поляки – весьма трудолюбивый народ, но большая часть польских граждан стремится трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Для поляка зарплата в 400-600 долларов считается низкой, а для гражданина Украины такая сумма в качестве оплаты труда вполне приемлема.

Немаловажным преимуществом работы в Польше для украинцев является язык. Польский очень похож с украинским языком, поэтому у большинства подданных Украины не возникает языкового барьера.

Новые правила

Польские работодатели весьма охотно принимают на работу граждан Молдавии и Украины. Подданные этих государств отличаются трудолюбием, ответственностью и соблюдением дисциплинарных норм.

Ранее трудоустроиться в Польской Республике было не очень сложно. Достаточно было найти работодателя, оформить рабочее разрешение на въезд и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Но в 2021 году ситуация кардинально изменилась.

Ещё 1.10.2016 года в Польше поменяли правила трудоустройства для украинцев и резидентов других республик. Изменения были инициативой МСП. Напомним, что в 2004 году, Польская Республика официально стала страной – участником Европейского Союза. В связи с этим она вынуждена поддерживать инициативу ЕС относительно введения новых правил, касающихся урегулирования потока трудовых иммигрантов. Новые правила трудоустройства направлены на снижение уровня беззаботности среди резидентов Европейского Союза.

Часть поправок была принята, и они начали действовать с 1 июня 2017 года. Другая часть начала своё действие с 1 января 2018 года.

Действующие изменения до принятия поправок:

Отмена пригласительных писем.
Изменения в процедуре получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
Изменения относительно найма на сезонные виды работ.

Рассмотрим каждое из возможных изменений подробней.

Отмена пригласительных писем

Согласно законодательному акту Польского государства от 02.04.2004 все иностранные подданные обладали правом трудоустройства на территории страны на основании рабочей визы и разрешения на ведение трудовой деятельности.

Напомним, согласно правилам для открытия рабочей визы иностранному подданному требовалось найти работодателя и получить от него официальное пригласительное письмо на работу.

Подданные таких стран, как Армения, Украина, Грузия, Молдавия, Белорусская Республика и Российская Федерация, могли трудоустроиться в Польше по упрощённой схеме. Согласно упрощённой схемы, резиденты этих республик могли работать на территории Польского государства не более 180 дней в году.

Упрощённая схема подразумевала под собой регистрацию намерения работодателя относительно трудоустройства подданного одной из этих республик в Управлении Труда. Когда работодатель подавал заявку, то Управление предоставляло иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности в пределах Польской Республики.

Согласно поправкам и изменениям, приглашение от работодателя теперь не нужно. Такое решение правительство приняло из-за того, что польские работодатели были замечены в продаже пригласительных писем.

Основанием для таких подозрений стала ситуация, которая произошла в 2005 году. Согласно данным, в 2005 году работодателями было подано более 780 тыс. заявок на трудоустройство иностранных подданных. По факту же на работу было принято не больше 500 тысяч. Такая ситуация натолкнула правительство на мысль, что оставшаяся часть заявок, оформлена на иностранцев, которые трудоустроились нелегально, или на людей, которым просто была необходима виза на длительное пребывание в этой республике.

Иностранные подданные, которые открыли визу в Польшу по такой схеме, но официально не трудоустроились, просто использовали это разрешение для въезда в другие государства ЕС с целью нелегального трудоустройства на работу.

Изменения в процессе оформления разрешений

Ранее для найма на работу иностранному подданному нужно было иметь разрешение на ведение трудовой деятельности. Данное правило решили не изменять, но внести некоторые коррективы. Изменения коснутся разновидностей разрешений. Если раньше оно было единым, то в 2018 году введено 2 типа разрешений:

Разрешение на сезонные виды работ. Данный документ будет позволять трудиться в Польском государстве не более 8 месяцев в году.
Разрешение на краткосрочные виды работ. Данный документ позволит работать не дольше 6 месяцев.

Для оформления разрешения работодателю потребуется обратиться в Управление Труда. По новым правилам работодатель будет более тщательно проверяться инстанцией. Ему потребуется доказать, что его фирма нуждается в иностранном работнике.

Но такая достаточно сложная процедура может быть несколько упрощена для работодателей, которые уже ранее официально трудоустраивали иностранных резидентов.

Для получения разрешения польскому работодателю потребуется доказать, что на место, куда он планирует трудоустроить иностранного подданного, желающих с польским гражданством нет.

Если данное правило будет выполнено работодателем, то он подаёт документы в Управление Труда. Затем сотрудники этой организации вносят данные в реестр. После проверки всех бумаг комиссией принимается решение о выдаче документа. Если оно является положительным, то разрешение выдаётся иностранцу старостой.

Согласно новым правилам, после выдачи разрешения, специальной комиссией будут проверяться условия пребывания и трудоустройства иностранца. Обязательным условием является то, что если иностранный житель изменит место жительства, то он обязан об этом уведомить Управление Труда.

Сезонные виды работ

Для трудоустройства потребуется получить разрешение на сезонную работу. По новым правилам и изменениям, обладатели такого документа имеют право трудиться лишь в трёх сферах:

Садоводство.
Сельское хозяйство.
Туристическая.

Краткосрочные виды работ

Иностранные подданные, которые не намерены работать в областях, предусмотренных сезонной работой, могут трудоустроиться на краткосрочную работу. Соответственно для работы потребуется разрешение сроком на 6 месяцев.

Оформлением разрешения также будут заниматься работодатели. Но стоит помнить, что получить такое разрешение могут лишь владельцы тех предприятий, которые на польском рынке существуют более одного года. Также в новом законе прописано, что получить разрешение на краткосрочную работу могут лишь резиденты Украины, Российской Федерации, Белорусской Республики, Молдавии, Армении или Грузии.

Приглашение от воеводы

Приглашение от воеводы для работы в Польше

Ранее воеводское пригласительное письмо позволяло работать в пределах Польши всего 1 год. Согласно изменениям, данное разрешение позволит украинцам трудиться в этой республике на протяжении трёх лет.

Причины отказа в выдаче разрешений

Основной причиной для отказа в выдаче разрешения является подозрение относительно того, что работодатель не намерен после выдачи документа официально трудоустроить иностранного подданного.

Стоимость

Ранее получение разрешения на осуществление трудовой деятельности было бесплатным. По новым правилам, подача заявления будет стоить 30 злотых.

Права иностранцев

Согласно новому законопроекту иностранный подданный, работающий в Польской Республике, обладает правом 1 раз продлить разрешение на сезонную работу. Он также может 1 раз поменять место работы. Но стоит учитывать, что смена места трудоустройства должна проходить без выезда с территории Польши.

Как найти работу

Найти работу в Польше можно двумя способами:

Посредством обращения в компанию, занимающуюся трудоустройством в Польше.
Самостоятельно через порталы и сайты в интернете.

Самостоятельный поиск

Стоит изначально заметить, что найти работу в Польше без посредников весьма сложно. В сети интернет присутствует масса предложений и вакансий от разных компаний, предоставляющих услуги по трудоустройству в Польше. Но стоит заранее предупредить, что сотрудничать с непроверенными фирмами достаточно рискованно. Лучше изначально прочитать отзывы и рекомендации людей, которых фирма уже трудоустроила.

Как показывает практика, искать работу в Польше эффективнее на польских сайтах. Лучше не обращать внимания на компании, а искать предложения и вакансии непосредственно от работодателя. Для того чтобы найти себе подходящую работу на польских сайтах, человеку потребуется минимальное знание польского языка.

Список польских сайтов для самостоятельного поиска работы:

pracuj.pl. На этом портале большая часть вакансий сосредоточена в области менеджмента, экономики и банковской сферы. Здесь сложно найти работу по простой профессии, вроде продавца или официанта. Сайт ориентирован на людей, имеющих высшее образование, немалый опыт работы и знание польского языка.

польских сайт для поиска работы pracuj.pl.

praca.pl .Этот сайт даёт объявления о свободных вакансиях в крупных предприятиях и организациях.

Так выглядит польский сайт по поиску работы praca.pl .

Если человек не знает польского языка, то ему стоит искать работу на rabota.ua/jobsearch/cvwelcome?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=166805&cpamit_uid=7e6f7bba1c0ed9f17a7e2d37112937d7. Портал ориентирован на украинцев, ищущих работу в Польской Республике. Это сайт популярен обилием вакансий по разным специальностям. На нём можно найти предложения напрямую от работодателя.

Поиск работы через агентство

Агентства по трудоустройству в Польше помогают не только найти работу, но и оказывают помощь в оформлении документов. Но стоит помнить, что сотрудничество с рекрутинговой компанией стоит денег.

Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт.

Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства:

Запись на собеседование.
Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии.
Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код).
Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг).
Заключение договора.
Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании.
Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство.
Открытие рабочей визы.
Назначение дня встречи с потенциальным работодателем.
Поездка в Польшу.
Трудоустройство.
Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.

Зачастую в стоимость услуг входит поиск работы, оформление приглашения и медицинской страховки. Но также можно встретить, когда за счёт фирмы осуществляется оформление визы и поездка в Польшу.

Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

Рынок труда

Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
Сезонными рабочими.
Сиделками и медсёстрами.
Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Поиск работы

Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

Как найти работу без посредников

Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

Посредники и кадровые агентства

Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

Работа без знания языка

Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

Чаще всего это вакансии:

разнорабочих;
сборщиков урожая;
фасовщиков;
сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
уборщиков;
сортировщиков;
упаковщиков.

Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
работники фабрик и заводов;
строители;
няни для детей;
сиделки;
шахтёры;
обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

Варианты для женщин

Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
Знание польского языка;
Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Вакансии на заводе и фабриках

Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

Сварщики

В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

сварщики аргонным методом;
сварщики-сборщики;
сварщики-слесари.

Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом работы не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

Инженеров-электриков;
Слесарей-электриков;
Механиков-электриков;
Электромехаников по лифтам;
Электромонтеров;
Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт работы от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Вахтовая и сезонная работа

Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
Медперсонал (медсёстры и сиделки).

Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

С некоторых пор Польша — как, впрочем, и другие государства Восточной Европы — стала источником рабочей силы для более развитых стран ЕС: Германии, Франции, Нидерландов, Швеции и т.д. Ну а освободившиеся рабочие места в Польше охотно занимают мигранты с постсоветского пространства. Кто-то приезжает сюда ненадолго — на заработки, кто-то трудоустраивается с целью обосноваться в Европе навсегда.

Работа в Польше для русских всегда найдётся. Далеко не всегда она соответствует ожиданиям приезжих, но, в сравнении с условиями и заработной платой в регионах выбор в пользу западного соседа очевиден.

Для квалифицированных специалистов поиск работы в Польше не станет большой проблемой. Изображение с сайта freepik.com.

Почему стоит искать работу в Польше?

Среди стран Евросоюза Польшу отличает лояльное миграционное законодательство. Переезд сюда на ПМЖ вполне можно рассматривать как важный этап для желающих обосноваться в Европе. Ну а трудоустройство в Польше, соответственно, — первый шаг на пути этого переезда. Что касается других преимуществ работы в Польше для русских, то это:

Большой рынок труда. Экономика страны активно развивается, рынок труда растет, и на нем возникает дефицит, который Польша стремится ликвидировать за счет привлечения мигрантов
Социальные гарантии. Официальное трудоустройство в стране уже дает мигранту ряд привилегий, например, медицинскую страховку, социальные льготы и т.д.
Культурная близость. Несмотря на общие славянские корни, польский и русский языки достаточно далеки друг от друга. Но большое количество русскоговорящего населения (мигранты из Украины, Белоруссии и других стран бывшего СССР) помогает быстрее и проще адаптироваться в стране.
Лояльность польских работодателей. Мигранты из России образованнее и опытнее «коллег» из других стран Восточной Европы и постсоветского пространства. При наличии должного уровня образования их охотно принимают на инженерные должности, прорабами, врачами и т.д.

К плюсам трудоустройства в Польше можно отнести и территориальную близость, что позволяет чаще навещать родных и близких. Особенно жителям Калининградской области, граничащей с ПР.

Где искать работу?

В отличие от украинцев россияне при поиске могут воспользоваться возможностями ВК. В сети есть много групп с вакансиями, советами, отзывами. Изображение с сайта freepik.com.

Еще один вариант — самостоятельный поиск работы. В сети полно специализированных сайтов, как польских, так и русских. Лучше пользоваться местными ресурсами. Для этого потребуется минимальное знание польского и онлайн-переводчик. Начать рекомендуем со следующих сайтов:

Кстати, в Польше довольно распространены вакансии с проживанием. Расходы на общежитие обычно берет на себя наниматель. Но в некоторых случаях они могут вычитаться из зарплаты. Этот момент стоит уточнять отдельно.

Что касается трудоустройства через агентства, то оставьте этот вариант на крайний случай и предельно внимательно относитесь к выбору. Специалисты советуют обращаться не в отечественные, а в польские рекрутинговые компании. Так как они более благонадежны и не берут с соискателей плату за трудоустройство — по закону расходы оплачивает работодатель.

Как оплачивается работа в Польше для русских?

В Польше огромный рынок труда и разнообразие вакансий, а потому и зарплаты колеблются в широких пределах. Наиболее востребованы рабочие в строительной сфере. В зависимости от профессии здесь можно зарабатывать 3 500 — 6 000 злотых (70 000 — 120 000 рублей). Примерно в этих пределах находятся заработные платы водителей, операторов станков с ЧПУ, сборщиков, монтажников и других квалифицированных специалистов. Но получить такую работу без опыта и знания языка непросто.

В последние годы зарплаты в Польше подросли и приблизились к западноевропейским. Изображение с сайта freepik.com.

Неквалифицированный труд представлен в стране в основном вакансиями в сфере услуг и складского обслуживания. Повара, продавцы, швеи, уборщицы, комплектовщики и упаковщики получают от 2 600 злотых — это минимальный оклад в 2020 году. Но заработная плата сильно зависит от компании-работодателя. На складских должностях, требующих ответственности и/или тяжелого физического труда, месячный оклад может достигать 4 000 — 6 000 злотых. Но это, если вам повезет или удастся хорошо себя зарекомендовать.

Плюс работы на ферме — в возможности сэкономить на жилье. Изображение с сайта freepik.com.

Что касается работы в аграрном секторе, например, на ферме, то оплата существенно колеблется по воеводствам. Кроме того, она зависит от сезона и характера работы. В среднем в месяц можно заработать 2 000 — 4 000 злотых, не тратясь при этом на проживание. Но едой придется озаботиться самостоятельно — это около 350 — 500 злотых в месяц.

В столице — Варшаве — зарплаты выше, чем в целом по стране. Но разрыв не такой большой, как между Москвой и регионами, — где-то в 1,5-2 раза. Изображение с сайта freepik.com.

Хорошо зарабатывают в Польше инженеры и технологи (8 000 злотых), врачи (10 000 злотых), IT-специалисты (до 20 000 злотых). Но без подтвержденной квалификации и опыта эти специальности мигрантам «не светят». Средний же оклад в Польше в 2020 году равен 5 400 злотых.

Зарплата в объявлениях часто указывается грязными — то есть то, что вы получаете до вычета налогов. Они составляют примерно 30% от заработка. В последнее время появляется все больше работодателей, указывающих чистый заработок, но и здесь могут быть нюансы в виде оплаты жилья, питания, обслуживания и т.д.

Особенности трудоустройства в Польше

Прежде, чем с головой погрузиться в поиск подходящих вакансий, решите — надо ли оно вам. Хорошо заработать в Польше смогут лишь квалифицированные сотрудники. Но дипломы российских вузов требуют нострификации. Без нее в принципе смогут обойтись IT-специалисты и программисты — достаточно продемонстрировать навыки. А вот инженерам и врачам для трудоустройства по закону нужно подтверждать квалификацию. Будьте готовы потратить на это до полугода, и не менее 2 500 злотых.

Куда бы вы ни устраивались (и как бы не утверждали рекрутинговые агентства обратное), вам не обойтись без языковых знаний. Даже если вы не работаете с людьми, польский придется выучить хотя бы для коммутации с коллегами и работодателем. На первых порах будет достаточно английского — в Польше многие хорошо владеют им. Но в дальнейшем, если вы планируете регулярно работать и даже осесть в стране, придется выучить и польский.

Обмануть работодателя, указав в резюме, что вы владеете языком, вряд ли удастся, обычно при рассмотрении кандидатуры проводится предварительное собеседование через Skype. Изображение с сайта freepik.com.

Польские работодатели отдают предпочтение российским мигрантам в возрасте 20-50 лет без вредных привычек, криминального прошлого и проблем со здоровьем. Наличие знаний по профессии — обязательно, опыта — желательно. Отзывы с предыдущего места работы сыграют вам на руку. Если среди предыдущих работодателей есть граждане или резиденты ЕС, то считайте, что вакансия у вас в кармане.

88 тысяч белорусов трудилось за границей во 2-м квартале 2018 года (по данным Белстата). Это на 12,2 тысячи и 16,1 процентов больше, чем за тот же период 2017-го. Учитываются те, кто работает за рубежом меньше года. Чаще всего ездят в Россию (84 процента), на втором месте Польша.

«ВБ» решил узнать все нюансы и пообщался с бобруйчанкой, которая едет подзаработать в Польшу уже в третий раз, а также с белоруской, которая работала менеджером по кадрам в польской фирме, которая нанимает иностранцев.

Сегодня мы расскажем о впечатлениях работника, а откровения рекрутера читайте на нашем сайте завтра.

Взгляд работника

Бобруйчанке Юлии 32 года. Она уже дважды ездила на заработки в Польшу и сейчас готовит документы на выезд в третий раз. Вынудили кредиты: в 2016 году в организации, где она работала, начались проблемы с зарплатой.

– Сначала мы с подругой решили, как многие, попытать счастья в России, – говорит Юлия. – Нашли вакансию в Интернете –упаковщик товара в интернет-магазине в Подольске. В итоге за полтора месяца тяжелой работы по 12 часов в сутки и жизни в общежитии по шесть человек в комнате нам заплатили примерно 40 тысяч росс. рублей (чуть больше 1 200 бел. руб. – ред.). Нас все это не устроило, и в следующий раз, осенью 2016-го, мы решили поехать в Польшу.

Поиски работы в Польше женщины начали также в Интернете. Выбирали только предложения, где обещают официальное трудоустройство, чтобы получить бесплатную рабочую визу и какие-то гарантии безопасности.

Документы

По информации польского Министерства иностранных дел, в прошлом году польские консульства в Беларуси выдали более 35 тысяч рабочих виз. Это почти на 20 тысяч больше, чем в 2016-м году, и в 7 раз больше, чем в 2015-м году.

– На сайте Flagma.pl нашли предложение аналогичной работы – упаковщик товара в интернет-магазине, предприятие находится в городе Свебодзин Любушского воеводства, – рассказала Юлия. – Связались с агентом по трудоустройству, отправили ему свои паспортные данные.

Через месяц пришло приглашение на работу. Зарегистрировались на прием на сайте посольства в Польше в Минске. С приглашением на работу поехали туда в назначенный день. Нам оформили рабочую визу на полгода, бесплатно. На это ушло примерно две недели. Когда виза была на руках, сразу сообщили об этом агенту в Польше, обсудили с ним дату приезда.

Дорога

Из Минска до Варшавы ехали ночь на автобусе, затем до Свебодзина (418 км) с пересадками: прямым поездом около 300 злотых (больше 160 руб. – ред.), а так вдвое дешевле. Из Варшавы мы позвонили агенту, и в Свебодзине нас встретили.

Через агентство или напрямую?

– Плюс трудоустройства через надежных посредников – вам сразу предоставят жилье, встретят на вокзале, все разъяснят. Для новичков так лучше.

Те, кто устраивается напрямую, а не через агентов, имеют привилегии. Так, им дают премиальные к праздникам. А если мало заказов на предприятии, то работа будет прежде всего для тех, кто устроился напрямую, остальным дадут выходные.

Во второй раз, в 2017-м, мы трудоустраивались напрямую – приехали и обратились в отдел кадров предприятия, нас там уже знали. Сейчас поедем туда же без посредников.

Условия работы

Мы упаковывали товар, норма – 50 вещей в час, плюс проверка на брак, ввод в базу. Это тяжело физически. Работали по 8 часов в день, но можно было и больше. Кто трудоустраивался напрямую, тот отдыхал в выходные, а мы, устроившись через агентство, должны были отрабатывать две субботы в месяц. Дополнительные часы и работа в субботу оплачивались в двойном размере.

В нашем небольшом городке не было общественного транспорта, потому до работы ходили пешком. Первая смена начиналась в шесть утра. Мы вставали в четыре, выходили в начале шестого.

Условия во многом зависит от того, какой договор с вами заключили: трудовой договор (umowa o pracę) или договор подряда (umowa zlecenia). С нами был заключен первый вид договора. Он регламентирует рабочее время, выходные и т. д. Получить его труднее, но предпочтительнее.

Зарплата

Зависела от объема работы. В среднем выходило 1 800 – 2 000 злотых (около 1000 руб.). При устройстве на работу открываешь в банке карточку, на которую будет поступать зарплата.

Первую зарплату получаешь 10 числа следующего месяца. Мы через неделю после приезда написали заявление на аванс, и нам выдали 300 злотых (около 160 руб.). Этого вполне достаточно для того, чтобы скромно прожить месяц, если есть жилье.

Жилье

Три первых дня, пока проходили медобследование, инструктажи, курсы для допуска к работе и сдавали экзамен, мы жили в отеле и за жилье платили сами по 20 злотых за день (около 11 руб.).

Потом нам предложили комнату на двоих. Условия хорошие: двухэтажный дом, несколько комнат, гостиная, все удобства. С нас высчитывали только 150 злотых (около 83 руб.) в месяц за коммунальные услуги.

Конечно, лучше жить в комнате с подругой, а не с чужим человеком. Это и комфортнее, и безопаснее (я слышала про случаи воровства вещей).

Знание языка

Ехали мы в Польшу, практически не зная польского языка. Выучили только несколько главных фраз. Я заранее изучила в Интернете маршрут, по которому будем ехать, вокзал в Варшаве, чтобы там не растеряться.

На месте оказалось, что вокруг одни украинцы, и мы спокойно общались на русском. А в город выходили редко, просто не было времени и сил гулять.

Читайте также: