Чем отличается стачка от забастовки

Опубликовано: 17.09.2024

Стачка – это слово, которое на сегодняшний день является малоупотребительным, поэтому взывает затруднения при его понимании. Тем более что данная лексема имеет не один, а два оттенка истолкования, хотя и связанных друг с другом. Подробнее о том, что это стачка можно узнать из предлагаемой статьи.

Первый вариант толкования

В словаре он имеет пометку «историческое» и обозначает такое коллективное действие, которое представляет собой прекращение работы на предприятии организованным способом. Оно имеет целью склонить администрацию к выполнению определенных требований.

В книге В. Костикова «Роман с президентом» рассказывается о том ощущении реальной опасности, которое возникло в то время, когда на одном из заводов в Москве была объявлена стачка, которая носила ярко выраженный политический характер и сопровождалась лозунгами против политики Ельцина.
Как раз тогда в столице Аргентины и разразилась стачка, организованная рабочими и служащими городского транспорта.
Константинову довелось участвовать в обсуждении важных вопросов, касающихся всеобщей стачки, которое завершилось формированием штаба, занимавшегося ее подготовкой.
На притеснения властей пролетарии ответили массовыми стачками, в которых число бастующих было очень велико и достигало нескольких миллионов человек.
Молодые марксисты писали листовки, организовывали стачки, участвовали в нелегальных собраниях рабочих.

Второе значение

Слово стачка трактуется еще и как устаревшее, под которым ранее подразумевалась тайная договоренность, сговор.

Селиванов пришел в неописуемую ярость, когда понял, что, убегая с женихом, сестра его имела с ним предварительную стачку.
После тщательного изучения этого запутанного уголовного дела оказалось, что это была контора взяточников, между которыми была стачка.
По мере сочинения сюжета для нового романа автор приходил к выводу о том, что ему не хватало нравственной стачки между главными героями.
После долгих споров и препирательств присяжные, заговорщики, наконец, пришли к стачке и решили действовать незамедлительно.
Анисимов подозревал, что между товарищами имелась какая-то стачка, которая была направлена против него.

Для лучшего понимания, что это - стачка, нужно рассмотреть происхождение слова.

Этимология

Как видно из приведенных примеров, изучаемое слово с течением времени изменило свое значение. Ранее это был просто тайный сговор, а затем – масштабное событие, носящее общественный характер.

Первое из этих толкований имеет отношение к устно-фамильярной речи, куда оно постепенно было внедрено посредством официального делового языка. И лишь позже оно стало литературным. Академический словарь 1847 года указывает только на одно значение слова – действие, соответствующее глаголу «стакнуться, стакиваться, стакаться», то есть сходиться в чем-либо, договариваться. Например, когда речь идет о подрядчиках, которые стакнулись в цене, это и есть стачка подрядчиков.

Глагол «стакиваться» имеет непосредственную связь с другим глаголом, относящимся к древнерусской юридической лексике – «такать», что значит «подтверждать». Он обнаруживается, например, в «Судебнике» (1550), «Соборном уложении» (1551). Отсюда и произошел глагол «стакаться» (сходиться, сговариваться) с возвратным значением совместности.

Лексическая трансформация

Второй вариант толкования появился не раньше середины 19 века, когда наблюдался рост рабочего движения. О стачке рабочих уже есть упоминание в 1863 году в словаре Даля. Первое значение Даль характеризует как тайное условие, круговую поруку в нечистом деле, а также сам круг людей, которые обязались поддерживать друг друга. В качестве примера приводятся извозчики, которые условились запрашивать высокую цену.

Наряду с этим, здесь наблюдается и новое литературное употребление изучаемой лексемы. Упоминается стачка рабочих, которые поголовно отказались от работы, требуя повысить заработную плату. В 40–50 гг. 19 века оно обосабливается, а в 60–70-х получает широкое распространение, как и другое, близкое ему слово «забастовка», которое со временем заменило «стачку». В чем отличие этих терминов?

Разница отсутствует?

Чтобы разобраться в том, чем отличается стачка от забастовки, нужно обратиться также и к изучению второго из указанных понятий. В словаре можно найти формулировку, которая сводится к следующему.

Забастовка – это организованное коллективное прекращение работы на предприятии или в организации, имеющее целью добиться выполнения выдвинутых требований.

Примеры употребления слова:

В то время в таких городах, как Гданьск, Гдыня, Щецин и некоторых других на побережье, наблюдался взрыв недовольства, принявший особо острые формы, и там начались беспорядки и забастовки.
В начале года произошли массовые забастовки рабочих самых разных профессий – таксистов, официантов, грузчиков.
Руководством ячейки было объявлено, что подготовительные работы нужно закончить к сентябрю этого года, и после этого начать всеобщую железнодорожную забастовку.

Таким образом, становится понятным, что забастовка и стачка – это одно и то же.

Первое образовано от глагола «бастовать», который имеет итальянское происхождение. В этом языке есть предикатив basta!, означающий «хватит!» и глагол bastare – «быть достаточным, хватать».

Кто бы мог подумать, что президентские выборы в Белоруссии заставят пролетариев этой страны вспомнить давно позабытые на постсоветском пространстве формы классовой борьбы как стачка (она же забастовка)? Ведь как нам говорят буржуазные пропагандисты – нет уже того капитализма, о котором писали классики марксизма-ленинизма. По мнению всевозможных апологетов капитализма, всё настолько изменилось с тех далёких времён, что давно устарели предложенные Марксом, Энгельсом и Лениным способы борьбы с гнётом капитала, да и пролетариат уже не тот и вообще, революции ожидать больше не стоит. И тут вдруг оказывается, что в данный момент в руках всё тех же фабрично-заводских рабочих забастовка является чуть ли не единственным действенным средством воздействия на правящий класс в Белоруссии! Поэтому в данной статье речь пойдёт о значении стачек, их истории и разновидности.

Забастовка (от итал. и исп. basta! — баста!, довольно!, хватит!), стачка - это одна из основных форм классовой борьбы пролетариата в капиталистических странах и заключается она в коллективном отказе продолжать работу на прежних условиях. В зависимости от целей, которые стремится достигнуть рабочий класс, забастовки могут быть экономическими или политическими. Забастовка может быть всеобщей (охватывающей одну, или все отрасли экономики и промышленности, в масштабах одного региона, или всей страны) и частичной, когда бастует часть рабочих предприятия, или отрасли. Нередко забастовки сопровождаются демонстрациями и серьёзными стычками с полицией, войсками, штрейкбрехарами и особыми вооруженными отрядами, создаваемыми буржуазией для борьбы с забастовками.

Известны следующие формы забастовок: «работа по правилам» - она же забастовка «усердия» - строгое, но формальное соблюдение всех инструкций и регламентов, с целью снизить темпы работы; «забастовка наоборот» - её участники-безработные сами начинают какую-либо коллективную работу общественного значения, с последующей её остановкой и требованием у местной администрации оплатить их труд, гарантировать им работу на начатом строительстве, чтобы довести этот объект до конца; «всхлипывающие», или «шахматные», забастовки - кратковременное последовательное прекращение работы в каждом цехе, что ведёт к дезорганизации работы предприятия; забастовки солидарности проводятся в поддержку бастующих рабочих на других предприятиях, неофициальные забастовки - неодобренные или запрещенные профсоюзной организацией; «внезапные забастовки» - т.е. руководство не уведомляется заранее; «забастовки скрещенных рук» - рабочие полностью прекращают работу, оставаясь на рабочих местах, забастовки, сопровождающиеся занятием предприятия, «замедленная работа» - снижаются темпы работы.

Не погружаясь глубоко в длинную историю забастовок, кратко осветим её.

Первые забастовки наёмных рабочих известны в Италии ещё с 14-го века. На протяжении долгого времени (вплоть до конца 18-го - начала 19-го века) забастовки носили экономический и стихийный характер, были плохо организованны. Но в дальнейшем, в ходе классовой борьбы и по мере формирования классового сознания пролетариата, забастовки становятся более организованными, к экономическим требованиям добавляются и политические. Зачастую забастовки сопровождались вооруженной борьбой пролетариата. В октябре 1835 произошла одна из первых наиболее крупных забастовок в России (на фабрике Осокина в Казани).

Переход капитализма в стадию империализма (начало XX века) вызвал резкое обострение классовой борьбы, что привело к увеличению количества забастовок в ведущих капиталистических странах. Многочисленными стачками поддерживал международный пролетариат Великую Октябрьскую социалистическую революцию в России и выражал таким способом свой протест против интервенции и попыток империалистов задушить первую в мире социалистическую страну.

Кризисом капитализма были вызваны революции в таких странах, как Германия, Австрия, Венгрия, важную роль в которых сыграли забастовки. Продолжало расти число стачек и их продолжительность в таких капиталистических странах, как США, Великобритания, Франция, Италия, Япония. Во время мирового экономического кризиса 1929—33 гг. и последующие предвоенные годы были вовлечены в забастовочную борьбу новые массы трудящихся, ранее не участвовавшие в забастовках, в частности некоторые слои служащих. Во время второй мировой войны в странах, оккупированных фашистами, массовые экономические и политические забастовки не прекращались и были направлены против оккупантов. Примером могут служить афинская всеобщая забастовка 1943 г.; антифашистская забастовка в Нидерландах (около 1 млн. чел. участников) в апреле — мае 1943 г. ; всеобщая забастовка в Париже в августе 1944 г., переросшая в вооруженное восстание, завершившееся освобождением Парижа от фашистов.

После войны массовость и политическая направленность стачечного движения возросла ещё больше. Забастовки использовались для борьбы с действиями монополий, а также часто применялись в странах-колониях как средство борьбы за освобождение от колониальной зависимости. Забастовки выступали и выступают средством борьбы с вытеснением живого труда автоматизацией и научно-техническим прогрессом, т. к. при капитализме, в основном, НТП направлен не на облегчение, а на ущемление положения наемных работников.

Забастовочная борьба способствовала появлению рабочих организаций (профсоюзов, политических партий рабочего класса), помогала развитию классового сознания у пролетариата, готовила его к восприятию идеологии социализма. При этом Ленин отмечал, что классовое самосознание само не возникает в ходе профсоюзной борьбы! «Мы сказали, что социал-демократического сознания у рабочих и не могло быть. Оно могло быть принесено только извне. История всех стран свидетельствует, что исключительно своими собственными силами рабочий класс в состоянии выработать лишь сознание тред-юнионистское, т. е. убеждение в необходимости объединяться в союзы, вести борьбу с хозяевами, добиваться от правительства издания тех или иных необходимых для рабочих законов и т. п. Учение же социализма выросло из тех философских, исторических, экономических теорий, которые разрабатывались образованными представителями имущих классов, интеллигенцией. Основатели современного научного социализма Маркс и Энгельс принадлежали и сами по своему социальному положению к буржуазной интеллигенции. Точно так же и в России теоретическое учение социал-демократии возникло совершенно независимо от стихийного роста рабочего движения, возникло как естественный и неизбежный результат развития мысли у революционно-социалистической интеллигенции». Профсоюз может развивать классовое самосознание пролетариата, только если им руководит революционная партия.

Профсоюзы и пролетарские партии руководят забастовками и борьбой пролетариата, (подготовка и организация стачек, создание выборного стачечного комитета для осуществления руководства; образовывались рабочие кассы или стачечные фонды для помощи бастующим). В ходе забастовочной борьбы проявляется международная солидарность трудящихся, образуются международные профобъединения. Забастовки – это сильное оборонительное и наступательное оружие в экономической и политической борьбе рабочего класса. Но из этого оружия можно выстрелить себе в голову, если использовать его в интересах буржуазии, совершаемых ей реакционных переворотов и контрреволюций!

В своё время Маркс и Энгельс, борясь с прудонистами и последователями Лассаля, отрицавшими и извращавшими социальное и политическое значение забастовок, обосновали их значимость как действенное средство пролетарской борьбы. Также Маркс писал: «Политическое движение рабочего класса, разумеется, имеет своей конечной целью завоевание им для себя политической власти, а для этого, конечно, необходима предварительная организация рабочего класса, достигшая известной степени развития и вырастающая из самой экономической борьбы».

Резолюцией Брюссельского конгресса 1868-го года забастовка признана, по предложению Маркса, необходимым орудием в борьбе труда с капиталом. Так же резолюция указывала на то, что стачка — только одно из средств борьбы и не может быть единственным орудием полного освобождения пролетариата от эксплуатации. Такой же была и позиция Ленина: «… самые существенные, «решающие» интересы классов могут быть удовлетворены только коренными политическими преобразованиями вообще; в частности, основной экономический интерес пролетариата может быть удовлетворен только посредством политической революции, заменяющей диктатуру буржуазии диктатурой пролетариата».

Маркс, Энгельс, а потом и Ленин боролись с тред-юнионизмом и теориями отрицавшими политическую борьбу рабочего класса, признававшими только экономические забастовки и отвлекавшими таким способом рабочих от решения главной задачи пролетариата — уничтожения системы капиталистической эксплуатации. Резолюция Брюссельского
конгресса 2-го Интернационала 1891-го года гласила: «стачки и бойкот являются для рабочего класса необходимым оружием как для защиты от нападений врагов, так и для завоевания тех уступок, какие возможны в современном буржуазном обществе».

Нужно отметить, что буржуазия всегда боролась против забастовок, при помощи государства, карательных органов, создавая законодательные и административные препятствия для забастовок. В наше время мы можем наблюдать, как многие забастовки признаются незаконными, а их организаторы и участники подвергаются увольнению, уголовному и административному преследованию, что впрочем, является прогрессом по сравнению с тем же 14-ым веком, когда забастовщиков казнили.

Призваны служить буржуазии всевозможные и бесчисленные теории об изменившихся трудовых и социальных отношениях в капиталистическом мире, отрицающих роль фабрично-заводского пролетариата в классовой борьбе и саму классовую борьбу (или говорящих о её затухании и как исключение об очень редких её проявлениях), отрицающих классовый антагонизм между буржуа и пролетарием, рассказывающих о сотрудничестве между ними во имя «обоюдных благ» и замалчивающих классовую основу производственных отношений при капитализме. Можно выделить буржуазные теории «социального юнионизма», «промышленной демократии», «человеческих отношений», «монопольной силы профсоюзов», «депролетаризации», «постиндустриального» и «неокапиталистического» общества, теории «среднего класса» и «классового сотрудничества» при капитализме в «гражданском и правовом обществе», обществе «всеобщего благоденствия», «равных возможностей», «гуманистического изобилия» и т. д. В этой связи утверждается, что на смену государству — «носителю власти» пришло якобы «государство социальной службы», способное устранить все преграды на пути к достижению полного взаимопонимания между трудом и капиталом. Нетрудно догадаться, что ничего общего с действительностью данные теории не имеют!

В современных условиях, когда после распада СССР профсоюзы бывших советских республиках скатились в тред-юнионизм (также, как и профсоюзы многих стран мира), разгромлены либо служат буржуазии, уводя своим бездействием рабочий класс от борьбы с гнётом капитала, когда нет пролетарских партий, способных руководить их борьбой, в такой ситуации придётся начинать всё заново.

Мировой кризис перепроизводства и вызванное им обострение противоречий между трудом и капиталом, заставит рабочий класс прибегнуть к забастовкам как уже проверенной и действенной форме классовой борьбы. При этом пролетариату не нужно бояться угроз и запугиваний со стороны буржуазии, не нужно идти на поводу у конкурирующих групп капиталистов. Противоборство между этими группами может длиться долго, либо вообще не прекращаться. Но это, однако, не означает, что пролетариат должен прекратить вести классовую борьбу! Пролетариат, пользуясь ситуацией, должен выдвигать свои требования и отстаивать свои классовые интересы (экономические и политические), не забывая о своей главной политической задаче, на которую указали классики марксизма-ленинизма!

Монополистический капитализм не даст спасать до бесконечности средства производства, находящиеся в собственности у совокупного капиталиста (государственной монополии)! Приватизация и конкурирующие монополии рано, или поздно до них доберутся! Лукашенко может только отсрочить это событие. Единственное, что может помочь - обобществление средств производства и переход к социализму!

Первый вариант толкования

Вам будет интересно: Материалоемкость - это показатель, обратный материалоотдаче

В книге В. Костикова «Роман с президентом» рассказывается о том ощущении реальной опасности, которое возникло в то время, когда на одном из заводов в Москве была объявлена стачка, которая носила ярко выраженный политический характер и сопровождалась лозунгами против политики Ельцина.
Как раз тогда в столице Аргентины и разразилась стачка, организованная рабочими и служащими городского транспорта.
Константинову довелось участвовать в обсуждении важных вопросов, касающихся всеобщей стачки, которое завершилось формированием штаба, занимавшегося ее подготовкой.
На притеснения властей пролетарии ответили массовыми стачками, в которых число бастующих было очень велико и достигало нескольких миллионов человек.
Молодые марксисты писали листовки, организовывали стачки, участвовали в нелегальных собраниях рабочих.

Второе значение

Селиванов пришел в неописуемую ярость, когда понял, что, убегая с женихом, сестра его имела с ним предварительную стачку.
После тщательного изучения этого запутанного уголовного дела оказалось, что это была контора взяточников, между которыми была стачка.
По мере сочинения сюжета для нового романа автор приходил к выводу о том, что ему не хватало нравственной стачки между главными героями.
После долгих споров и препирательств присяжные, заговорщики, наконец, пришли к стачке и решили действовать незамедлительно.
Анисимов подозревал, что между товарищами имелась какая-то стачка, которая была направлена против него.

Для лучшего понимания, что это - стачка, нужно рассмотреть происхождение слова.

Этимология

Лексическая трансформация

Разница отсутствует?

Примеры употребления слова:

В то время в таких городах, как Гданьск, Гдыня, Щецин и некоторых других на побережье, наблюдался взрыв недовольства, принявший особо острые формы, и там начались беспорядки и забастовки.
В начале года произошли массовые забастовки рабочих самых разных профессий – таксистов, официантов, грузчиков.
Руководством ячейки было объявлено, что подготовительные работы нужно закончить к сентябрю этого года, и после этого начать всеобщую железнодорожную забастовку.

Таким образом, становится понятным, что забастовка и стачка – это одно и то же.

Одна из основных форм борьбы, организованное коллективное прекращение работы. По своим целям 3, бывают экономические и политические. Нередко они сопровождаются демонстрациями, острыми столкновениями с органами правопорядка, создаваемыми для борьбы с забастовочным движением.

Смотреть значение Забастовка (стачка) в других словарях

Забастовка — забастовки, ж. Коллективное прекращение работы с целью принудить предпринимателей к выполнению заявленных экономических требований или с целью принудить правительство.
Толковый словарь Ушакова

Стачка — см. стачивать и стакиваться.
Толковый словарь Даля

Забастовка Ж. — 1. Организованное коллективное прекращение работы на фабрике, заводе и т.п. с целью добиться от администрации или правительства выполнения каких-л. требований.
Толковый словарь Ефремовой

Забастовка — -и; мн. род. -вок, дат. -вкам; ж. Организованное массовое прекращение работы; стачка. Объявить забастовку. Всеобщая з.
◊ Итальянская забастовка (см. Итальянский).
◁.
Толковый словарь Кузнецова

Забастовка — - организованный
отказ
части работников работать для того, чтобы попытаться заставить работодателей пойти на уступки и повысить заработную плату, сократить.
Экономический словарь

Забастовка Итальянская — забастовка, при которой работники отказываются покидать рабочие места и продолжают работать, выполняя все без исключения пункты должностных инструкций, что приводит.
Экономический словарь

Забастовка Незаконная — забастовка, объявленная без
учета требований действующего законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Экономический словарь

Забастовка Сидячая — англ. sit-dowm strike забастовка при которой работники приходят и уходят вовремя на свои рабочие места, но отказываются выполнять работу или уйти домой.
Экономический словарь

Забастовка, Незаконная — -
забастовка при наличии коллективного трудового спора является незаконной, если она была объявлена без
учета сроков, процедур и требований действующего законодательства.
Экономический словарь

Стачка — стачки, ж. (сапож., порт.). 1. только ед. Действие по глаг. стачать. 2. Стачанное место, шов.
Толковый словарь Ушакова

Сидячая Забастовка — -
забастовка, при которой
работники приходят вовремя на свои
рабочие места, но отказываются и выполнять работу, и уйти домой. При так называемой итальянской.
Экономический словарь

Стачка — Это слово, имеющее значение "забастовка", образовано от глагола стакатъся – "сговариваться", в свою очередь образованного от наречия так.
Этимологический словарь Крылова

Забастовка — - временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ФЗ "О порядке.
Юридический словарь

Забастовка Незаконная — забастовка, объявленная без учета требований действующего законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
Юридический словарь

Забастовка Сидячая — англ. sit-dowm strike забастовка, при которой работники приходят и уходят вовремя на свои рабочие места, но отказываются выполнять работу или уйти домой.
Юридический словарь

Сидячая Забастовка — - забастовка, при которой работники приходят вовремя на свои рабочие места, но отказываются и выполнять работу, и уйти домой. При так называемой итальянской забастовке.
Юридический словарь

Стачка — - синоним понятия "забастовка"; в законодательстве не употребляется.
Юридический словарь

Всеобщая Забастовка 1926 — в Великобритании - крупнейшая в истории страны (5млн. участников). Проходила в мае (горняки бастовали до 30 ноября).Вызвала движение солидарности рабочего класса многих стран.
Большой энциклопедический словарь

Всеобщая Забастовка 1968 — во Франции - крупнейшая после 2-й мировой войны,участвовало 8-9 млн. человек. Ей предшествовало студенческое движение вначале мая 1968. Трудящиеся добились от правительства.
Большой энциклопедический словарь

Деказвильская Стачка 1886 — (январь) - стачка 3,5 тыс. горняков вофранцузском г. Деказвиль. Главные требования: регулярная выдача зарплаты,улучшение условий труда. Подавление Деказвильской стачки.
Большой энциклопедический словарь

Дублинская Стачка — крупнейшая в Ирландии в нач. 20 в. В ходе стачки(августе 1913 - январе 1914) создана вооруженная пролетарская организация - Ирландская гражданская армия.
Большой энциклопедический словарь

Забастовка — прекращение работы лицами наемного труда с предъявлениемадминистрации определенных требований, касающихся условий труда. Одна изформ разрешения коллективных трудовых.
Большой энциклопедический словарь

Кренгольмская Стачка 1872 — (август - сентябрь) - рабочих-текстильщиков"Кренгольмской мануфактуры" в г. Нарва (ок. 5 тыс.). Требования сокращениярабочего дня, снижения штрафов и т. д. Подавлена войсками.
Большой энциклопедический словарь

Морозовская Стачка 1885 — (7-17 января) - на текстильной фабрике Морозовых вНикольском (ныне г. Орехово-Зуево). Первое массовое выступление рабочих вЦентральном промышленном районе. Вызвана снижением.
Большой энциклопедический словарь

Этот раздел курса посвящен анализу социальных конфликтов, возникающих на предприятиях. Начнем с определения социального конфликта:

Социальный конфликт - силовое динамическое воздействие, осуществляемое двумя или большим числом индивидов или социальных групп на основе действительного или мнимого несовпадения интересов, ценностей или нехватки ресурсов.

Применительно к промышленности, понятие «социальный конфликт» преобразуется в термин «индустриальный конфликт». В практике также получило распространение такое понятие как «трудовой конфликт», привнесенное из юридических документов. На Западе понятие «индустриальный конфликт» часто является синонимом забастовки.

Имеется и широкое понимание понятия, как его развивает, например, Керр (Кеrr), аргументируя, что в дополнении к акции забастовки «конфликт с нанимателем может также принимать форму переговоров и регулирования жалоб, бойкотов, сокращения производства, саботажа, уклонений от работы или текучести персонала» (приводится по 23, 403). Собственно, об этом же пишет и К. Боулдинг (К. Е. Boulding): «Индустриальный конфликт существовал задолго до его формализации профсоюзами; замедление работы, итальянская забастовка, саботаж, сильное групповое давление на рабочих, которые слишком с большим энтузиазмом кооперировались с боссом — это все метки неорганизованного или слабо организованного группового конфликта» (43, 107).

Теперь нам легче перейти к пониманию понятия «забастовка».

Забастовка чаще всего понимается как «открытый отказ от труда со стороны отдельной рабочей группы» (43, 216). Уиллер подчеркивает, что этот отказ «от деятельности с нанимателем группы работников, нанятых этим нанимателем» (28, 4).

М.Вотерс (М. Waters) определяет забастовку как коллективный и полный отказ от работы, сделанный группой рабочих в целях оказания давления на личность, группу или на другую организацию (45,4).

Подробно анализирует особенности забастовки Р.Хайман (R. Hyman). Забастовка определяется им как «временная остановка работы группой работников в целях выражения недовольства или реализации требования». Забастовка является временной остановкой: рабочие принуждены после ее завершения к возвращению на те же самые рабочие места с теми же самыми работодателями, которые сами обычно рассматривают остановку как временную. Это — остановка работы и таким образом в принципе отличается от акций типа запрещения сверхурочных работ или замедления темпов работы. Это коллективный акт, предпринятый группой работников. Тот факт, что группа состоит из работников, позволяет отделить забастовку от таких действий, как отказ нанимателей оплачивать рентную плату или студентов посещать лекции — эти действия могут быть названы забастовкой только по аналогии. Наконец, забастовка почти всегда является рассчитанным действием, продуманным для «выражения недовольства или реализации требования» (46, 17).

Д.Винсел (J. Wensyel) определяет забастовку, как «временную остановку работы или согласованный уход с работы группы работников, как выражение недовольства или реализации требований по уровню заработной платы, числа рабочих часов или условий труда» (97, 20).

Итак, забастовка включает такие признаки, как прекращение работы, группу людей, которые принимают такое решение. Это прекращение носит временный характер и рассчитано, по крайней мере, одной из сторон. Обратим внимание также на несколько дополнительных деталей, подчеркивающих особенности этого типа социального конфликта.

Забастовка — это всегда протест низов. И не только в случае традиционного индустриального конфликта между работниками и нанимателями. Даже в случае спровоцированных руководителями забастовок — довольно типичного явления для России — это форма протеста против действий «верха». И в этом смысле забастовка есть способ снятия социальной напряженности снизу. Как, впрочем, и метод разрешения социального конфликта.

Очень важным является также то, что забастовка есть не что иное, как одна из форм общения между предпринимателями и работниками, посредством которой работники высказывают — в крайней по закону форме — свое несогласие с действиями администрации (собственника). Забастовка в этом плане есть некоторая ультимативная форма протеста, отстаивание своих интересов.

Реальность такова, что по имеющимся в мире наблюдениям управляющие предприятий тратят до четверти своего рабочего времени на урегулирование различного рода конфликтов (7, XIII).

Акцент следует делать — применительно к промышленности — на решение нескольких основных вопросов.Первого: «Как предупредить конфликт?» Речь не идет о том, чтобы вообще избежать, например, забастовки. Но вот избежать так называемой дикой забастовки чаще всего можно. А ведь наши забастовки в преобладании своем как раз дикие — вне всяких законных рамок, мгновенно, как порох, вспыхивающие. Такой тип забастовок несет в себе наибольший потенциал агрессии, разрушения.

Второго вопроса: «Как действовать, если конфликт уже возник?». Здесь видятся два практических предложения. Во-первых, — руководителю никогда не терять голову. Есть старая управленческая истина: «Руководитель не обижается, а думает». Здесь нужна элементарная выучка, умение ориентироваться в происходящем.

Во-вторых, нужна помощь посредников. В США этим занимаются тысячи различных фирм. Мы пока таких структур не имеем.

Третьего вопроса: «Что делать после конфликта?»

Забастовка — это всегда напряжение сил участвующих, нередко предельное и даже запредельное. Не все испытывают радость и эйфорию победы, в лучшем случае принимаются компромиссные и даже не всегда оптимальные решения. Проигрывать в конфликтах мы не умеем, к компромиссам снисходим далеко не всегда. Возникает мощные остаточные напряжения.

Социальны группы, охваченные конфликтом, действуют слепо, насильственно, разрушительно, до тех пор, пока мы не познаем их и не поймем «технологию» протекания конфликта, не построим алгоритмы собственных рациональных действий по его разрешению. Знание в этой цепи начально.

Классификация забастовок обосновывается меройих законности. Есть забастовки законные, когда забастовщики действуют в соответствии с требованиями имеющихся законов об индустриальном конфликте. Им противостоит тип забастовок «диких», вспыхивающих без всякой опоры на закон, влекущих за собойвозможность законодательных санкций.

В мировой практике незаконными забастовками обычно считаются следующие:

1. Сидячие забастовки, когда работники прекращают работу, но остаются на рабочих местах и отказываются покинуть помещение предприятия.

2. Забастовки с применением насилия. Эти забастовки признаются незаконными даже если они начинаются строго в соответствии с законом и имеют в своей основе законные требования работников.

3. Забастовки в нарушение требований закона.

4. Забастовки в нарушение контракта, заключенного между работодателями и профсоюзом и т. д.

Понятие «забастовка» включает множество возможных событий. Так «политическая» забас-товка обычно направлена противрешений правительства или парламента. Это могут быть вопросысоциального страхования, анти-ннфляцнонные выступления. В России известны забастовки шахтеров с требованием отставки правительства, за изменение формы хозяйствования. Само содержание термина «политическая забастовка» показывает, что остановка работы и ее причины не имеют прямой связи с рабочими местами забастовщиков, относятся к более обширным обстоятельствам.

Обычно политические забастовки организуются «сверху» верхушкой — руководством профессионального союза или их объединением. Применяемые акции сводятся к остановкам производства в пределах нескольких часов, могут быть организованы демонстрации и марши протеста. Чаще всего эти акции носят скорее символический характер.

Другой тип забастовки — отраслевая стачка. Применяется в целях оказания давления на объединение предпринимателей.Прообразом такой забастовки в России может служить забастовка шахтеров, выступивших практически с едиными требованиями, невзирая па территориальную разобщенность. В нормальных условиях такие забастовки возникают при перезаключении отраслевого соглашения. Инициатором такой забастовки выступает отраслевой профсоюз. Форма давления — кратковременные забастовки, демонстрации перед штаб-квартирами союзов предпринимателей. Данные акции также носят скорее символический характер.

Третий тип забастовки — на уровне предприятия — создает наибольшие трудности для предпринимателя. Подобная забастовка происходит на уровне отдельного предприятия и затрагивает вопросы, специфичные именно для него. Формы такого типа забастовки весьма многообразны.

Наиболее известная форма —забастовка «обычная», когда работники прекращают производство и покидают свои рабочие места. Выпуск продукции останавливается в бастующем подразделении или на предприятии полностью. Этот вид забастовки наиболее распространен и является предметом внимания законодателей.

Следующая форма —работа по правилам или итальянская забастовка. Работники в этом случае не прекращают работу, а начинают выполнять свои должностные обязанности строго по требованиям технологических предписаний. Следствием является блокирование нормального темпа производства и чаще всего его прекращение из-за возникновения различного рода незапланированных расстыковок. Суть этого вида забастовки в существующих противоречиях между формальной и неформальной организаций предприятия. Известно, что формальная организация — это «правильная» организация, предписанная правилами: технологическими, экономическими, управленческо-административными и т.п. Неформальная же организация включает фактические действия работников по выполнению своих обязанностей вне установленных правил. И в этих фактических действиях сочетается предписанное и новаторское, идущее от работника.

Особенность этой забастовки также и в том, что она практически не регулируется законом, ибо предъявление претензий к работающим не имеет оснований.

Экономическая забастовка «изобретена» А.Гельманом в нашумевшей пьесе «Премия». Однако с того времени поступило немало сообщений об этой своеобразной форме протеста работников, вплоть до отказа получения заработной платы вообще. Пример такой забастовки «наоборот» приводят Н.И.Сопова и П.М.Кудюкин. Наиболее известные случаи — «забастовки» авиадиспетчеров в ВПО «Внуково» и работников Всесоюзной государственной библиотеки иностранной литературы. Сильная сторона таких действий — правовая невозможность применить к участникам какие бы то ни было уголовные, административные или дисциплинарные санкции. Но эффективной «забастовка наоборот, — считают авторы, — может быть только при двух условиях. Во-первых, если она находит отражение в средствах массовой информации, привлекает внимание и вызывает активную поддержку с ее стороны. Во-вторых, при создании стачечного фонда. Именно из-за отсутствия второго проиграли авиадиспетчеры» (3, 81—82).

С развитием рыночных отношений такого рода забастовки исчезнут из арсенала работников, т.к. экономически они выгодны нанимателям, которые могут пустить неиспользуемые средства в обо-рот и получить дополнительную прибыль. Такие действия рассчитаны на тотально-организованную систему, где подобное отклонение от нормы способно вызвать желаемые работниками последствия.

Забастовка по типу «замедление работы». Ее можно назвать половинчатой по сравнению с обычной. Выпуск продукции сокращается, но не прекращается окончательно. Работники выходят на работу. Разрешение конфликта обычно требует специальных переговоров с профсоюзом или стачечным комитетом. В принципе, данный тип забастовки может быть урегулированным на базе законодательства при определенной доработке закона.

Пульсирующая забастовка происходит способом частичного прекращения работы, напри-мер, на один час в смену. Другой вариант: «множество коротких остановок с участием различных групп работников, занимающих стратегические позиции в производственном процессе» (23, 331).

Оккупационная забастовка означает прекращение работы и выдвижение требований, но работники при этом остаются на рабочих местах. Весьма эффективна в борьбе со шрейкбрехерами, но требует очень высокой степени организованности профсоюза или стачечного комитета и самих участников, так как необходимо наладить питание, медицинское и санитарно-гигиеническое обслуживание участников, продумать меры по обеспечению безопасности,по организации сна и пр.

Активная забастовка есть не что иное как оккупационная забастовка, но без прекращения работы. Данный тип забастовки был впервые применен французскими рабочими в период забастовок 1968 года. Активная забастовка «есть возобновление производства под собственную ответствен-ность» (49, 4). Ее также называют «забастовкой на право на самоуправление». Оккупационная забастовка является оружием оборонительным. Как пишет 3.Ковалевский, «прекращение процесса производства в зависимости оттого, как долго оно длится, а также от его масштабов, всегда приводит к большему или меньшему торможению прироста материальных благ, а тем самым в определенных условиях может уменьшить возможности удовлетворения общественных потребностей. Обоюдоострость такого оружия как стачка очевидна» (49, 10). Автор видит разницу между этими двумя формами оккупационной забастовки в том, что после кратковременной остановки производства, или пассивной забастовки, стачечные комитеты возобновляют его, устанавливая контроль над производством и над всей хозяйственной деятельностью предприятия. Поэтому после окончания забастовки власть на предприятиях — в отличие от пассивной забастовки — уже не возвращается в руки тех, кто осуществлял ее прежде, а передается органам самоуправления коллективов (49, 10-11).

Активная забастовка более всего применима при разрушении тоталитарного государства (пример в Польше, где «Солидарность» очень активно использовала эту форму борьбы). Но в перспективе эта форма при росте обученности и организованности работников может стать основной.

Читайте также: