Чем занимается начальник лаборатории

Опубликовано: 17.09.2024

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник производственной лаборатории относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника производственной лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.3. Начальник производственной лаборатории назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. Начальник производственной лаборатории должен знать:

- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

- технологические процессы и режимы производства;

- оборудование лаборатории, принципы его работы и правила его эксплуатации;

- перспективы технического развития предприятия;

- методы и организацию проведения исследовательских работ;

- стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю производства;

- действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства аналогичной продукции;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.5. На время отсутствия начальника производственной лаборатории (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель. При отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Начальник производственной лаборатории:

2.1. Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности.

2.2. Возглавляет работу по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов.

2.3. Принимает участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, а также согласованиях технической документации на эту продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества.

2.4. Участвует в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации.

2.5. Подготавливает предложения по улучшению организации работ по контролю производства с целью сокращения затрат труда на их проведение, а также совершенствованию нормативно-технической документации, устанавливающей требования к качеству продукции.

2.6. Разрабатывает методики и инструкции по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществляет контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории.

2.7. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно-измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку.

2.8. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории, их соответствием требованиям охраны труда и безопасности, принимает меры по устранению имеющихся недостатков.

2.9. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний.

2.10. Руководит работниками лаборатории.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Начальник производственной лаборатории имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению деятельности производственной лаборатории.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Начальник производственной лаборатории несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

1.2. Начальник лаборатории относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник лаборатории подчиняется непосредственно руководителю Компании.

1.4. На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование по специальности «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;
стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 2 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Начальник лаборатории должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, методические и нормативные документы по проведению работ и исследований, выполняемых лабораторией;
организацию и технологию производства выполняемых лабораторией работ, правила оценки качества их выполнения, предъявляемые к ним технические требования, современные виды технических средств и программного обеспечения выполнения профильных работ;
организацию труда и производства;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.6. Начальник лаборатории в своей деятельности руководствуется:

уставом компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия начальника лаборатории, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник лаборатории обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство лабораторией по проведению лабораторных исследований.

2.2. Планирует выполнение работ и обработку их результатов.

2.3. Руководит разработкой программ по выполняемым объектам, методики выполнения работ, разработкой сметно-договорной документации, календарных графиков работ по объектам, согласовывает их с исполнителями и заинтересованными организациями.

2.4. Осуществляет контроль качества и своевременности подготовки технической документации, соответствие выполняемых исследований (работ) действующим стандартам и техническим условиям.

2.5. Обобщает материалы исследований (работ), руководит составлением технического отчета по этапам работ и по заданию в целом.

2.6. Изучает отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования в работе подразделения.

2.7. Дает отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, а также на проекты сводов правил и национальных стандартов по профилю работ подразделения.

В случае служебной необходимости начальник лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Начальник лаборатории имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.

3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника лаборатории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику лаборатории может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику лаборатории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего лабораторией

1.Общие положения

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. № 761н. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

1.2. Заведующей лабораторией относится к категории руководители.

1.3. На должность заведующего лабораторией назначается лицо:

-имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией.

1.5.Назначение на должность заведующего лабораторией и освобождение от нее производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

1.6. Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-производственной работе и осуществляет свою деятельность под его руководством.

1.7. Заведующий лабораторией должен знать:

- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральные государственные стандарты среднего профессионального образования, общего образования;

-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- порядок разработки и утверждения планов учебно-производственной деятельности лаборатории;

-порядок ведения учета и составления отчетов о учебно-производственной деятельности лаборатории;

-систему организации образовательного процесса в техникуме;

-принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, и другой учебно-методической документации;

- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

-принципы систематизации методических и информационных материалов;

-содержание фонда учебных пособий;

-современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

-методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с педагогическими работниками;

-теорию и практику менеджмента, маркетинга;

-принципы планирования развития лаборатории;

-основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

-Правила внутреннего трудового распорядка техникума;

-правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В своей деятельности заведующий лабораторией должен руководствоваться:

- Федеральным законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

-Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором;

-Положением о внебюджетной деятельности техникума;

-методиками научно-исследовательской, экспериментальной работы;

-методикой анализа учебной работы;

-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.9. На время отсутствия заведующего лабораторией (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора техникума. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.Функции

2.1.Определение общей концепции политики развития лаборатории.

2.2.Координирование деятельности лаборатории.

2.3.Организация взаимодействие лаборатории с деятельностью всех структур техникума.

2.4. Выработка предложений по маркетингу услуг лаборатории.

3.Должностные обязанности

Заведующий лабораторией исполняет следующие функциональные обязанности:

3.1.Определяет общую концепцию политики развития лаборатории.

3.2.Обосновывает цели развития лаборатории.

3.3.Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития лаборатории.

3.4.Организует проведение лабораторных работ для обеспечения учебного процесса.

3.5.Готовит предложения по освоению новых направлений учебно-производственных программ, освоению новых технологий.

3.6.Координирует деятельность лаборатории.

3.7.Организует взаимодействие лаборатории с деятельностью всех структур техникума.

3.8.Обеспечивает участие лаборатории в перспективных и текущих планах производства и предоставления образовательных услуг.

3.9.Вырабатывает предложения по маркетингу услуг лаборатории.

3.10.Готовит предложения по учебно-лабораторному обеспечению новых специальностей.

3.11.Координирует работу подчиненных ему работников.

3.12. Содействует развитию материально-технической базы лаборатории.

3.13. Обеспечивает сохранность имущества лаборатории.

3.11. Выполняет правила по охране труда, требований производственной санитарии и гигиены и пожарной безопасности.

3.12. Исполняет другие поручения руководства Техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4.Права

Заведующий лабораторией имеет право:

4.1.Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям техникума задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности лаборатории от служб и подразделений техникума.

4.3.Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных ему работников.

4.4.Представлять интересы техникума в сторонних организациях по вопросам относящимся к производственной деятельности лаборатории.

4.5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.6.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.7.Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

4.8.Вносить на рассмотрение директора техникума:

-предложения о поощрении отличившихся работников;

-предложения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.

5.Ответственность

Заведующий лабораторией несет ответственность:

5.1.За результаты и эффективность производственной деятельности лаборатории, обеспечение выполнение возложенных на лабораторию функций.

5.2.За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов лаборатории.

5.3.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психических насилием над личностью обучающегося, заведующий лабораторией может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральном законом «Об образовании в Российской Федерации».

5.5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.8.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6.Взаимодействия

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2.Получает от заместителя директора по учебно-производственной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного производственного процесса, и иные документы, регламентирующие его деятельность.

6.3.Представляет заместителю директора по учебно-производственной работе письменный отчет о своей деятельности.

Как выглядит должностная инструкция заведующего лабораторией?

Должностная инструкция — это локальный акт организации, который состоит, как правило, из нескольких листов. На титульной странице ставится подпись руководителя организации и специалиста отдела кадров. К инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором работник, назначаемый на должность, должен поставить свою подпись после прочтения документа.

Структура должностной инструкции начальника лаборатории, как правило, включает следующие разделы:

Общие положения (здесь уточняются организационно-штатные вопросы, касающиеся назначения на должность).
Функции и задачи (в этом разделе определяется основное направление деятельности сотрудника).
Должностные обязанности (здесь устанавливается перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника лаборатории).
Права (раздел посвящен описанию прав сотрудника).
Ответственность (в этом разделе указывается, за что может нести ответственность работник в связи с работой в должности начальника лаборатории).
Режим работы (здесь указываются особенности трудового графика сотрудника).

Это примерный перечень разделов должностной инструкции. Работодатель вправе устанавливать ее структуру самостоятельно, так как законодатель никаких требований к содержанию данного документа не предъявляет.

Общие положения о деятельности, функции и задачи начальника лаборатории

Раздел «Общие положения» включает в себя:

наименование должности и подразделения, в котором работает сотрудник, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием;
квалификационные требования к должности (как правило, речь идет о наличии высшего профессионального (технического) образования и стажа работы по специальности не менее 3 лет);
порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;
порядок замещения сотрудника в случае его отсутствия на рабочем месте;
перечень нормативных и локальных актов, положениями которых вправе руководствоваться работник (законы, касающиеся направления деятельности лаборатории, правила внутреннего трудового распорядка, устав организации и т. д.).

Раздел «Функции и задачи начальника лаборатории» определяет основное направление деятельности сотрудника. Как правило, начальник лаборатории должен обеспечить проведение исследований подчиненными сотрудниками, для чего он создает определенные условия для их деятельности, следит за наличием реактивов, оборудования и т. д.

Должностные обязанности и права начальника лаборатории

Содержание этого раздела зависит от направления деятельности лаборатории. К наиболее общим относятся следующие:

организация проведения лабораторных исследований;
принятие участия в разработке нового продукта;
обеспечение лаборатории необходимыми материалами;
осуществление контроля за состоянием оборудования и рабочих мест лаборантов;
осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и соответствием производственных операций требованиям утвержденных инструкций;
организация ведения лабораторных журналов, в которых фиксируются результаты исследований;
участие в работе по подготовке измерительного оборудования к поверке;
руководство сотрудниками лаборатории и т. д.

Раздел инструкции «Права» содержит список полномочий работника, которыми он наделяется для надлежащего исполнения своих обязанностей. В частности, начальник лаборатории может наделяться правом:

на подписание и визирование документов в пределах компетенции;
отказ от проведения исследований, если нет уверенности в их безопасности;
отказ принимать реактивы, если имеются сомнения в их качестве;
внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию деятельности и т. д.

Ответственность и режим работы начальника лаборатории

Раздел должностной инструкции «Ответственность» может быть представлен в одном из следующих вариантов:

Указанием видов ответственности, к которым может быть привлечен работник за совершение тех или иных действий. Как правило, речь идет о дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Отсылкой к нормам права. В этом случае в разделе просто говорится, что работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечислением конкретных действий, за которые может наступить ответственность, и мер, которые могут за этим последовать. Например:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ, и т. д.

Раздел инструкции «Режим работы» описывает такие особенности трудового графика начальника лаборатории, как дежурства, ночные смены и т. п. Примечание: если подобная информация содержится в трудовом договоре, дублировать ее в должностной инструкции нет смысла.

Порядок разработки и применения должностной инструкции

По общему правилу проект должностной инструкции разрабатывается специалистом отдела кадров и передается для дальнейшего согласования непосредственному начальнику сотрудника. После внесения корректив документ отправляется на подпись руководителю организации. При этом важно помнить, что должностная инструкция составляется именно для должности, а не для конкретного человека.

Примечание: если у начальника лаборатории возникли вопросы или замечания по тексту, он вправе их обсудить с непосредственным руководителем и надеяться на внесение изменений в документ.

Все изменения в уже утвержденную инструкцию вносятся в определенном порядке, который зависит от того, является она приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. В первом случае необходимо оформлять дополнительное соглашение к договору, во втором — вносить изменения согласно порядку, утвержденному работодателем в соответствующем локальном акте.

Примечание: если речь идет об изменении трудовой функции, работник должен быть уведомлен об этом за 2 месяца до внесения изменений.

1. Общие положения
1.1. Начальник лаборатории относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность начальника лаборатории и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора комбината (завода).
1.3. На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
1.4. Начальник лаборатории должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам производства алкогольной (безалкогольной) продукции;
- оборудование лаборатории, принципы его работы и правил эксплуатации;
- технологический процесс производства алкогольной (безалкогольной) продукции;
- виды алкогольной продукции и сырья для ее производства;
- гигиенические нормативы, требования, предъявляемые к качеству сырья и готовой продукции;
- методы и организацию проведения исследовательских работ;
- способы проведения анализов качества алкогольной (безалкогольной) продукции и сырья;
- методы определения массовой концентрации летучих кис лот, объемной доли этилового спирта, массовой концентрации приведенного экстракта, относительной плотности, органолептических показателей и объема продукции;
- способы взятия проб;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы законодательства об охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Начальник лаборатории в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________
1.6. Начальник лаборатории подчиняется непосредственно _________________________________________

1.7. Во время отсутствия начальника лаборатории (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. ____________________________________

2. Функции
2.1. Планирование и руководство деятельности лаборатории.
2.2. Организация и проведение исследований продукции и сырья.
2.3. Руководство персоналом лаборатории.

3. Должностные обязанности
Начальник лаборатории исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует лабораторные исследования алкогольной (безалкогольной) продукции и сырья, их анализы на соответствие гигиеническим нормативам.
3.2. Проводит исследования в области химических технологий органических и неорганических веществ.
3.3. Производит необходимые расчеты по выполненным анализам.
3.4. Разрабатывает методики отбора проб.
3.5. Проводит анализ результатов лабораторных исследований, обеспечивает их оформление.
3.6. Готовит предложения по внесению изменений в рецептуру продукции с целью улучшения ее органолептических показателей.
3.7. Участвует в разработке новых технологических процессов производства.
3.8. Осуществляет контроль за эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным представлением его на периодическую государственную проверку.
3.9. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.
3.10. Участвует в проведении проверок контролирующими органами.
3.11. Обеспечивает учет использованных материалов, реагентов, составление отчетности о деятельности лаборатории.
3.12. Руководит работниками лаборатории.
3.13. _____________________________________

4. Права
Начальник лаборатории имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений директора комбината (завода).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений (отделений, служб) необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение директора комбината (завода) представления о приеме, перемещении и увольнении, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.11. __________________________________________

5. Ответственность
5.1. Начальник лаборатории привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба комбинату (заводу) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Начальник лаборатории несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб комбинату (заводу).
5.3. ____________________________________________

Читайте также: