Есть ли подработка в пятерочке

Опубликовано: 03.10.2024

1. Переработки.

Да. Переработок в этой сети действительно очень много. Иногда они обусловлены объективными причинами, такими как: не выход на работу кого-то из сотрудников, поздний приезд РЦ ( фура с товаром), большое количество сотрудников на больничном в осенне-весенний период, но зачастую причина у переработок одна - желание директора. Мне известны случаи, когда все сотрудники магазина, не зависимо от графика, работали с открытия и до закрытия, что является прямым нарушением трудового законодательства. Так же во многих магазинах по вторникам все сотрудники работают с утра и до вечера. Почему люди соглашаются так работать непонятно, но такая обстановка царит в большинстве магазинов.

Но к слову сказать, так не везде. Встречаются магазины в которых сверх нормы сотрудники работают только в исключительных случаях, получая при этом разного рода оплату за сверхурочную работу. Например, сегодня тебя просят на пару часов задержаться, но завтра ты либо приходишь на работу на два часа позже, либо уходишь раньше.

2. Заработная плата.

Споры на тему зарплаты не утихнут наверное никогда. Одни говорят, что ЗП нормальная, другие, что совсем нищенская.

Давайте разберемся. Сразу стоит сказать, что зарплата зависит от региона в котором находится магазин и от того в сельской местности или в городе он находится. В городе зарплата выше примерно на 20-25%, а вот по регионам разлет куда больший. Например в МСК кассир получает примерно столько же сколько директор где нибудь в поселке например Ульяновской области. И в целом это логично.

Так же ЗП сильно зависит от показателей магазина. В одном магазине кассир может получать 20-25т.р. а в соседнем районе этого же города 18-19т.р. А зависит это от руководства магазина. Если администрация магазина хотя бы в какой-то степени разбирается в своей работе, а не просто выполняет некие функции, то магазин будет держать показатели, а соответственно и ЗП сотрудников будет выше.

Ну а в целом, все познается в сравнении. Когда я устроился в Пятерочку, кассиром, я получал 20-23т.р. Да, деньги совсем не большие, но и работа прямо скажем не сверх сложная. А при желании руководства магазина создать сплоченную команду, работа будет в удовольствие.

3. Скотское отношение в персоналу.

Продолжая мысль из предыдущего абзаца скажу, что желания такого зачастую нет.

Когда устраиваешься в Пятерочку, складывается четкое ощущение, что попал в какое-то "кастовое общество", где администрация это высшая каста, так же есть "приближенные" - друзья администрации среди кассиров, а все остальные словно "рабы".

Это я конечно расписал самый жуткий сценарий, но даже он в магазинах иногда встречается. А в целом кассиры делятся на два типа. Первые - работают. А вторые - делают вид, что работают, это как раз те приближенные.

Повсеместно встречаются директора, да и замы, которые прямо в торговом зале кроют матом своих сотрудников. Не отпускают на обед, заставляют проплачивать просроченный товар и работать сверхурочно. Руководству компании, к сожалению, до этого нет никакого дела.

4. Текучка.

В целом постоянная смена персонала является следствием первых трех пунктов, но я хочу рассмотреть ее, как отдельную причину.

Так получилось, что я устроился в Пятерочку в тот момент, когда магазин принял новый директор. Старым сотрудником стало работать не комфортно и по коллективу пошли разговоры, что "надо увольняться". Естественно до меня волна этих разговоров тоже докатилась. Работать, когда все разговоры вокруг о том, кто когда увольняется, было прямо скажем не комфортно.

Да и в целом, для нового стресс, когда ты только познакомился, вошел в контакт с коллегами, а на их месте уже новые и надо делать это заново.

Ну вот в общем и все о чем я хотел Вам сегодня рассказать. Плюсы и минусы есть в любой работе, главное что бы она была по душе, а остальное приложится.

Всем спасибо за прочтение, ставьте лайки, подписывайтесь на канал, высказывайте свое мнение и задавайте вопросы. Буду рад с Вами побеседовать.

Торговая сеть «Пятерочка» известна каждому россиянину, так как соответствующие магазины располагаются во всех регионах страны. Работа в «Пятерочке» доступна каждому человеку, так как от соискателя не требуют каких-либо специфических навыков или знаний. Найти соответствующие вакансии можно на Авито или других сайтах. Перед тем как устроиться в магазин кассиром или продавцом, следует оценить преимущества и недостатки такой работы, а также отзывы текущих работников.

Краткая характеристика компании

Торговая сеть «Пятерочка» была организована Андреем Рогачевым еще в 1999 году. Первый магазин был открыт в Санкт-Петербурге. Но уже к концу 2000 года в Питере находилось не меньше 17 магазинов разных районах города. В 2001 году магазины появились и в Москве.

Сегодня торговая сеть управляется компанией X5 Retail Group. На 2018 год насчитывается около 13,5 тыс. магазинов, а выручка от продаж в год составляет 1,197 трлн руб.

Общее количество вакансий в торговой сети «Пятерочка»

Вакансии в «Пятерочке» существуют всегда, так как это обусловлено сильной текучкой и не слишком хорошими условиями труда. Требуются сотрудники не только в Москве, но и в других регионах страны. К особенностям трудоустройства в эту организацию относится:

основная проблема фирмы заключается в нехватке людей, которая появилась еще в начале 90-х годов;
рынок труда не успевает за постоянным появлением гипермаркетов, поэтому покупатели часто сталкиваются с отсутствием нужного количества работников;
в одном магазине должно работать не меньше 5 человек, поэтому сейчас компании требуется около 1,3 тыс. сотрудников;
на количество соискателей влияет сезонность и предлагаемое количество должностей;
перед новым годом требуется около 15 тыс. человек в разных городах России, но найти нужное количество сотрудников практически невозможно;
поиск осуществляется через сайты в интернете или газеты, но текучка кадров варьируется от 70 до 80%;
в некоторых регионах оплата работы в гипермаркетах является высокой по сравнению с зарплатой в других фирмах, поэтому текучка низкая.

В каждом регионе у компании имеются свои проблемы, но работа в «Пятерочке» предлагается практически всегда.

Вакансии «Пятерочки» на основании данных официального сайта

Торговая сеть предлагает официальное трудоустройство на выгодных условиях. Сотрудники могут пользоваться социальным пакетом и оптимальным режимом работы. Количество должностей немного отличается в разных городах страны.

Существует много вакансий для работы в «Пятерочке». В супермаркетах требуются следующие работники:

продавцы-кассиры, занимающиеся расчетами с покупателями и выкладкой товаров;
товароведы, следящие за сроком годности продукции;
мерчендайзеры,которые раскладывают товар;
охранники, занимающиеся охраной магазинов;
уборщицы, специализирующиеся на уборке торгового зала;
директор и заместитель.

На склад требуются операторы, специалисты по документообороту, грузчики, комплектовщики, приемщики товара, водители фур, экспедиторы, администраторы, кладовщики, курьеры и водители штабелера.

В офисах требуются управляющие персоналом, представленные региональными менеджерами и специалистами по обучению, менеджеры по качеству и проектам, дизайнеры, руководители проектов, верстальщики, начальники отделов, директоры по управлению и развитию филиалов, начальники управления и супервайзеры.

Правила приема на работу

Правила трудоустройства в «Пятерочку» являются довольно простыми и понятными. Найти информацию о вакансиях и зарплате в магазинах «Пятерочка» можно на официальном сайте компании или на других сайтах. Процесс трудоустройства делится на следующие этапы:

На официальном сайте компании выбирается подходящий магазин, а также из списка вакансий подбирается оптимальный вариант.
Выбирается тип трудоустройства, так как работать можно в магазинах, на складе или в офисе.
Заполняется анкета.
Дополнительные вопросы можно задать по телефону горячей линии 8800-222-55-53.
Далее нужно дождаться решения, после чего будет назначено собеседование по выбранному адресу.

Можно устроиться на работе в Москве на вахту или воспользоваться подработкой на летнее время.

Кадровые вопросы

Прием на работу в «Пятерочку» осуществляется с учетом требований:

обязательно требуется открытая мед книжка;
для устройства на работу не нужно иметь опыт работы, так как предлагается бесплатное обучение на месте;
если человек хочет трудиться администратором, то ему нужно иметь опытом работы;
для каждого работника предлагается испытательный срок;
в конце устного собеседования нужно пройти специальный тест, включающий логические задачи;
чтобы легко пройти собеседование и получить работу, целесообразно проходить математические и текстовые логические задачи в интернете.

Отдел службы кадров занимается наймом новых работников. Именно специалисты этой службы изучают полученные резюме и задают важные вопросы соискателям. К ним относится причина прихода в ЗАО, требования к зарплате и графику работы, а также другие аналогичные вопросы.

Работа в компании «Пятерочка» в Москве

Устроиться в Москве в торговую сеть довольно легко. В столице всегда имеется множество вакансий. Чтобы получить работу, учитываются правила:

если имеется свой грузовой автомобиль,то можно пойти работать водителем;
хороший оклад предлагается супервайзерам и мерчендайзерам;
устроиться на работу можно с помощью заполнения анкеты на сайте или при личном посещении офиса;
можно выбрать разные актуальные вакансии в магазинах торговой сети «Пятерочка»;
трудоустроиться можно в разных районах столицы;
можно зарабатывать доход на основании полного или неполного рабочего дня;
работодатель предлагает жителям регионов работу на вахте;
в магазины столицы требуются директоры и замы,продавцы-кассиры и товароведы, а также управляющие и другие специалисты.

Перед трудоустройством рекомендуется изучить отзывы сотрудников о работе в «Пятерочке», оценить плюсы и минусы, проверить должностную инструкцию, а также убедиться в оптимальном графике работы.

Плюсы и минусы

Перед трудоустройством следует оценить преимущества и недостатки работы в «Пятерочке». К плюсам относится:

официальное трудоустройство;
оплата отпуска и больничного листа;
наличие свободных вакансий;
персонал постоянно получает разные премии;
имеется возможность повысить свою категорию;
предлагается бесплатное обучение;
хорошая оснащенность рабочих мест;
работа в кондиционированных и проветриваемых помещениях;
предоставление специальной одежды;
проведение ежедневной санобработки;
работодателем обеспечивается безопасность на рабочем месте;
имеется возможность для стажировки и карьерного роста.

Но работа в этой организации имеет и некоторые минусы. К ним относится:

продавцы несут материальную ответственность за кражу или порчу товара;
постоянное появление дополнительных обязанностей;
низкие заработки за ежедневную трудную работу;
переработки по несколько часов, причем работодатель отказывает платить дополнительные средства за такой труд;
многие сотрудники не соблюдают технику и требования безопасности.

В некоторых магазинах сотрудники при приеме на работу не подписывают должностную инструкцию. Основное преимущество в том, что работа доступна для людей любой возрастной категории.

Современные технологии продаж

Магазины «Пятерочка» являются действительно востребованными. Они продают товары собственного производства и перепродают продукцию других компаний. Для увеличения продаж организация пользуется разными современными технологиями, к которым относится:

открытие многочисленных магазинов в одном городе;
расположение торговых точек в тихих спальных районах и местах повышенной проходимости;
проведение разных рекламных кампаний по телевизору;
предложение насыщенного и глубокого ассортимента;
прямое общение представителя компании с покупателями в социальных сетях;
работа в районах, располагающихся в разных часовых поясах;
наличие администратора в каждом магазине;
проведение акций, по которым два товара продается по цене одного;
предложение акции по выдаче наклеек, позволяющих приобретать дорогостоящие товары по сниженным ценам;
правильная выкладка товара мерчендайзерами.

За счет вышеуказанных параметров генеральный директор сети имеет действительно высокий доход.

Франчайзинг: понятие и как работает

В конце каждого расчетного периода торговая сеть получает огромное количество средств, поэтому многие предприниматели задумываются о покупке франшизы. К особенностям процесса относится:

после покупки франшизы предприниматель становится партнером Х5 Retail Group, поэтому может пользоваться проверенной моделью ведения бизнеса;
бизнесмен получает фото внешнего вида магазина, технологии и рекомендации от франчайзера;
за счет покупки франшизы можно пользоваться единой логистической системой, а также гарантируется высокая коммерческая выгода, но при этом придется сталкиваться с тотальным контролем со стороны франчайзера;
для покупки франшизы придется заполнять специальную анкету и учитывать разные требования;
требуется наличие торгового зала от 250 кв. м., высокие электрические мощности, хорошее расположение помещения, 10 сотрудников и крупная сумма средств.

Чтобы стать партнером компании, нужны минимальные инвестиции в размере от 8 до 22 млн. руб.

Работа в «Пятерочке»: отзывы сотрудников

Бывшие работники утверждают, что получают меньшую сумму денег, чем им обещают на собеседовании. Им приходится постоянно перерабатывать, не получая какую-либо компенсацию. Некоторые акции намеренно направлены на обман покупателей, а также продавцам приходится реализовать просроченную продукцию. На обед дается не полноценный час, а около 20 минут.

Похожие компании: сравнение по условиям работы и средней зарплате

Существует еще несколько похожих сетей, причем условия работы в них являются аналогичными. Зарплата продавца в «Пятерочке» равна около 25 тыс. руб. В сети «Магнит» заработок варьируется от 20 до 30 тыс. руб. в разных регионах. В магазинах «Дикси» продавцы получают около 35 тыс. руб.

Ассортимент в «Магните» считается более насыщенным, а также имеется возможность приобрести франшизу. Наиболее часто продавцы заинтересованы в работе в сети «Дикси», так как можно рассчитывать на актуальный график и неплохую зарплату.

Практически в каждом городе имеется возможность устроиться в магазин «Пятерочка». О работе обычно отзываются негативно, но зато здесь можно рассчитывать на официальное трудоустройство и неплохую зарплату для регионов. Для получения должности нужно пройти собеседование и специальные тесты.

Работа в «Пятерочке» доступна любому человеку независимо от его возраста, опыта и образования. Такая деятельность имеет как плюсы, так и минусы, поэтому перед подачей заявки рекомендуется изучить отзывы сотрудников. В каждом магазине предлагаются разные вакансии для трудоустройства.

Стабильная хорошая зарплата как для студента, работая с графиком 2/2, ни о каких переработках и не слышал, отработал смену 12 часов за 104р в час, и идешь домой. Начальство адекватное, администратор добрая милая девушка, всегда подскажет где и что. Директор уже посерьезнее, что-то сделал не так, начинает повышать тон и говорить как нужно делать правильно.

Коллектив самое ужасное с чем я столкнулся, постоянно кто-то да на больничном то ещё где-то, постоянно не хватает работников, из-за чего приходится сидеть целый день быз вылазно за кассой, те же продавцы каждые 5 минут бегают курить, из-за чего приходится бросать дела по залу и подсаживаться за кассу, но в целом коллектив дружный. Карьерный рост ужасен, если хочешь идти дальше, будь добр, проходи обучение в магазине на другом конце города за 7 тыс. за месяц. После чего ты становишься Администратором с тем же графиком, но работая с открытия до закрытия, получая при этом на 2 тыс. больше.

Администратор

из плюсов мне понравилось мой коллектив. слаженная подобралась команда. грустно было уходить.

не хватает грузчиков. мы женщины сами таскали все мешки с овощами. также сети не мешало бы нанять охрану.

Продавец-кассир

Как работодатель — наглый, без надзора или управы. За 1.5. Года работы в этой компании ни один праздничный, выходной или сверх нормы день НЕ ОПЛАЧЕН. Ты должен, именно ДОЛЖЕН приходит раньше начала рабочей смены и уходить намного позже, итог — за 12 часов смены по графику, отработать приходится 14 ч. или более часов, а оплачивают 10.5 ч. (1.5 часа на обед из которых ты кушаешь всего мин 10 если повезёт, я не курю). Это еще цветочки, далее веселее. Ревизии, они проходят в ночь иногда и перед сменой или сразу после, Ты отработать должен и свою смену и на ревизии всю ночь считать с 10 вечера до 9 утра, если ревизия выпадает на выходных то приходи к 12 дня и работай до 9 утра. И ЭТО БЕСПЛАТНО. Тебе за это не платят, а если не пойдёшь то лишат премии, а она от 1500 до 4тр. Скидки сотрудникам смешные 5 % хотя ты знаешь сколько стоит реальная себестоимость продуктов. А еще заставляют покупать просроченные продукты в твоем отделе, точнее оплатить их, так как забирать их нельзя. Если ты хочешь уволиться, всеми правдами и неправдами будут держать тебя, у меня лично потеряли все документы и даже заявление на увольнение. Спасло что все сфоткала. Что касается трудовой книжки ее можете ждать очень долго, так что ведите электронную, ее потерять невозможно.

Оплату по тк рф.

Продавец-консультант

Кассир

Хочешь адский труд. иди пятерочку. Работаем по 14–115 часов отплачивают 10,5. Работаем как и за грузчика и кассира и за всех. Работников мало не успеваем.

Сборщик

Отвратительное хамства со стороны директора и администрации. Не ставят тебя ни во что, к тому же заставляют делать чужую работу по залу, когда в твои обязанности входит только работа с заказами. С заказами тоже трудно. Работа на время, товар не выставлен в зале, теряешь премию и время. Что-то не нравится — иди сам выставляй.

Кассир торгового зала

Нужно набрать полный штат.

Продавец-кассир

Ужасные условия труда для людей! Нет выходных т. к нет работников, и не набирают сотрудников. Во всём своя выгода! Рабочий день по 14–15 часов, даже кассы к вечепу начинают зависать, не говоря о сотрудриках. Много физической работы, товар сам выносишь! Грузчиков нет! И принимаешь товар сам!

Ужасное отношение к сотрудникам магазина, руководство общается только на матах! Нет выходных т. к некому работать, и работников не набирают! График работы по 14–15 часов в день и без выходных!

Сборщик

В пешей доступности к дому, зп привлекает, но пока не проверила.

Позвонила в замечательный отдел по подбору персонала, меня отправили в 10 магазинов где «мен послали куда и подальше» сказав что у них давно набран штат, и что подбор персонала совсем их не слышит о том что у них уже не вакантно. Звоню в отдел персонала там просто не слышат меня и спрашивают ищу ли я ещё работу, на что я ответила да и пошла свистопляска ещё 2 пятёрочки рядом с домом пойдите в них мы вас записали на собеседование, пришла в эти две пятёрочки одна на ремонте вторая тоже и никого там внутри нет из директоров, нервы сдали опять звоню туда и начинаю говорить о том что я уже столько потратила время и денег оббивая пороги этих пятерочек и сколько можно издеваться чисто по человечески хотя бы позвонили туда и спросили о вакантности, сами не узнают так и мне позвонить туда нельзя на все единый номер и все через этот проклятый отдел персонала. На сегодняшний день если считать 10 пятерочек я объездила и везде отказали .Крик души ебитвоюналево вы хоть состыкуйтесь и решите где вам и правда требуются сборщики, бедные люди которые ездят так же как и я… мое время для меня самый ценный ресурс не говоря о деньгах… Спасибо за то что даже не обратите внимания на мой душевный отзыв. Но остальным людям я хочу сказать что тут полная безответвенность подбора персонала, им совершенно насрать куда вас пинать. А ещё на мое последнее возмущение с меня просто взяли и сбросили трубку.

Грузчик

Рядом с домом, просто трудоустроиться, всегда есть рабочие места. Работа ночью с 21 до 9 утра. Но фактически до 11–12 дня. Выходные не запланированы, с трудом удалось выбить один в неделю. Но за тебя никто работу не делает. За каждым грузчиком закреплены определенные товары, но их количество прибывляется, вначале была вода, потом добавили пиво, потом чипсы. И на грузчиков ещё вешают ценники, то есть почти каждый день надо сканировать, распечатывать, разрезать и вешать новые ценники. Это работа на грузчиков, а товароведов, но заставляют делать грузчиков. Кщот карушается повсеместно, отдыха нет, 15 часов в день при оплате за смену около тысячи рублей. Это эксплуатация людей в самом ужасном диком капиталистическом смысле, о чем писал Маркс. Линейные начальники некомпетентные, сплошные шамсуды и джаруфы.

Все, надо перестраивать твсю систему, нанимать россиян, увеличивать зарплату, убрать аутсорсинг, когда работают люди из Пакистана без документов, без проверки. Допускать потенциальных террористов к продуктам питания? Куда смотрят проверяющие? Себе в карман.

плюсы это-зп без задержек, официальное трудоустройсво, премии, карьерный рост.

минусов конечно больше)не хватка сотрудников, по этой причине пашешь как лошадь… на работу приходишь за час, тк нужно вырезать и расставить кучу ценников. Очень много различных задач. при не хватки персонала это очень тяжело, но в ваше положение никто входить не будет, помимо работы на кассе нужно и просрочку снимать и уценку делать и товар разбирать, который никогда не кончается ((+вечные планограммы+следить за кассовым уровнем ((не успеваешь -твои проблеммы, оставайся в ночь и делай. Когда устроилась был полный штат, так еще работать можно! покупатели зажрались, вечно качают права, очень выносят мозг, приходишь домой разбитая и морально и физически ((пока работаю, но глаз дергается уже))просто вариантов других нет, вообще бежать надо оттуда, все здоровье и нервы там оставите свои. Эта работа не стоит этих денег и нервов. И да, многое зависит от директора, у нас человек, поэтому и работать не кому… такие вот дела.

Старший продавец-кассир

Это днище! С голоду буду подыхать — там ноги моей не будет! Работает муж, не я. В этом месяце зарплата пришла 7 тыщ… Серьёзно? Работать должен с 10 до 22. Уходит в 9.30, приходит почти в 12 ночи! При этом директор говорит, что надо бы пораньше приходить… действительно, чо не ночевать бы там? Ну и плюс к этому всё, что писали выше. Это позорище, а не компания! Бегите оттуда, люди!

Ничего эту компанию не изменит, рыба с головы гниёт! Жалобы на вас надо строчить в охрану труда!

Продавец-кассир

Первое, что хочу сказать — опыт работы в данной сети (да и вообще в любом месте) будет зависеть от того, на какой коллектив и директора вы попадёте. Мне повезло и директор у меня великолепный. Отсюда, думаю, и мои высокие оценки этой сети) Теперь по плюсам. Первое, конечно, оф. трудоустройство и белая зп. Удобный (пусть и временами нерабочий) личный кабинет, где видно всю нужную информацию. Зарплата. Тут вообще можно долго вести разговор, но у меня за всё время, что я работаю (около 10 месяцев при графике 5/2) за месяц выходит около 29 тысяч чистыми. Это почасовая ставка + премия — налог. Для меня на данном этапе жизни таких денег достаточно. Обед тут как повезёт. Иногда сидим час, иногда за 20 минут кушаем. Вечером, если есть возможность, тоже идём перекусить на минут 10. Работать тяжело в основном морально. Бывают и злые, и грубые, но так же очень много добрых и светлых людей)

Перестаньте уже приглашать соискателей в магазины, где по факту сотрудники не требуются) Информацию проверить дело нескольких минут. И хватит уже ежедневно менять цены на разные товары. Только вчера цена была, допустим, 280, сегодня вдруг на кассе пробивается по скидке за 179, я иду меняю ценник и завтра обязательно ценник снова поменяется 269. Вы думаете у нас работы мало, нужно ещё бегать каждый раз ставить цены? Один раз в неделю поменяли и всё. Тогда и возмущения покупателей меньше будет, и у работников стресса меньше. Планограммы — отдельный котёл в аду для тех, кто их придумывает) Абсолютно бесполезная трата времени. А эти фразы! Вы слышали эти стрёмные фразы, которые мы обязаны покупателям говорить? Всегда ждём в гости, бла. Никто не умрёт, если кассир будет вежливым и говорить ПО ДЕЛУ, а не базарить о том, какой у нас шоколад по акции и как мы ждём человека в гости. Бреед) Кассовый уровень тоже дичь . Долго не могла понять, почему у меня на кассе постоянно запредельные очереди по отчетам компьютера. То 10 человек, то 20, и каждый день такое, а на деле ни разу столько не стояло. Оказалось, что компьютер считает, что если чеки идут друг за другом за короткий промежуток времени, то это значит все стояли ждали. А я просто одному жвачку пробью, второй подойдёт сигареты возьмёт и ушёл, сразу третий подходит и так далее, никако.

Работа в Пятерочке, какой выбор вакансий, какие правила трудоустройства, как устроиться? Уровень зарплаты, какой минимальный возраст для соискателей? На эти и другие вопросы хотелось бы дать развернутый ответ в сегодняшней статье, посвященной трудоустройству в одну из крупнейших торговых сетей отечественного рынка.

Пятерочка поистине является одной из ведущих сетей магазинов, предоставляющих широкий выбор различных групп товаров, по приемлемым ценам. Среди преимуществ компании можно выделить наличие большого количества акций, а также специальных предложений для большинства товарных позиций, подразумевающих скидки от 5% до 99%. Виду большой популярности среди населения, многие рассматривают всерьез возможность трудоустройства, поэтому поговорим сегодня об этом.

Как устроиться на работу в Пятерочку

Одна из самых крупных торговых компаний, в первую очередь позиционирующихся на продаже продовольственных товаров, достаточно ответственно подходит к подбору персонала, сказывается это на критериях к соискателям, а также первоначальному уровню подготовки человека. Предварительно рекомендуем изучить отзывы сотрудников, не зависимо от того, действующие или уже уволенные, они позволяют, словно взглянуть в «сердце» организации и понять, как там относятся к персоналу. Потом уже на основании комментариев можно делать вывод о том, подходит ли вам компания или же нет, и стоит поискать вакансии в другом месте.

На работу в Пятерочку в Москве или в другом городе или даже регионе набирают через отдел кадров, контактные данные для обращений опубликуем немного ниже. Соискателю необходимо понять, что независимо от желаемой должности, для работников существует ряд требований, которым следует в обязательном порядке соответствовать, в противном случае о работе в этой организации можно не думать даже.

Безусловно, существует ряд вакансий, где соискателей подбирают даже без опыта, но в таком случае обязательно проводится обучение, сертификация и тому подобное, в том числе через специальный онлайн портал, где кандидат должен пройти тестирование по итогу занятий. Больше деталей о трудоустройстве выясним ниже.

Какие бывают вакансии в Пятерочке

Если говорить о возможных направлениях работы, то нужно выделить следующее:

Магазин.
Складское помещение.
Офис.

Информация обо всех доступных и открытых в каждом случае вакансиях, всегда размещается на официальной странице заведения по ссылке — https://5ka.ru/career/. Достаточно в фильтре выбрать нужное направление.

Итак, доступные вакансии в Пятерочке:

Супервайзер.
Товаровед.
Охранник.
Кладовщик.
Водитель экспедитор.
Аудитор.
Менеджер зала.
Администратор.
Директор магазина.
Заместитель директора.
Грузчик.
Оператор склада.
Кассир.
Продавец кассир.
Работа водителем в Пятерочке по городу.

Как видим выбор вакансий действительно широкий и достаточно универсальный, каждый наверняка сможет найти для себя что-то подходящее.

Телефон отдела кадров

Отдел кадров, как связаться со службой по поводу трудоустройства?

Для всех городов, независимо от региона была запущена единая справочная служба (горячая линия). Номер телефона для обращений — 8 800 775 55 32.

Также можно обращаться по следующим номерам — 8 800 222 55 53 и 8 800 555 17 50. Позвонив на горячую линию, уточнив ваш вопрос, сотрудники перенаправят в требуемый регион или дадут номер телефона конкретного отдела кадров в вашем населенном пункте.

Какая зарплата в Пятерочке

Какая зарплата продавца или зарплата кассира в Пятерочке? Информацию можно взять исключительно из многочисленных ресурсов с объявлениями, в том числе рекрутинговых агентств. Дело в том, что на официальном сайте Пятерочки или в других ресурсах, вы не найдете конкретной информации о заработной плате не только по стране, но и в конкретном населенном пункте. С чем это связано не известно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты будет предоставлена для любой вакансии.

Зарплаты в Пятерочке

Но на данный момент узнать уровень ЗП, какая зарплата в Пятерочке, например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее:

Продавцы кассиры могут рассчитывать на 25 000 – 35 000 руб.
Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 руб.
Директор заведения от 50 000 руб. и выше.
Заместитель от 40 000 руб. и выше.
Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются ЗП от 30 000 до 45 000 руб.

Со скольки лет можно работать в Пятерочке

Со скольки лет можно работать?

При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.

Какие условия труда и оплата

Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае, если остались вопросы можно обратиться на горячую линию Пятерочки и выяснить более детально интересующие сведения. Сеть магазинов Пятерочка ответственно подходит к подбору сотрудников, достаточно жесткие с одной стороны требования, но в то же время привлекательные условия работы.

Торговая сеть обеспечивает работника:

Регулярные выплаты ЗП (не менее двух раз в месяц).
Наличие бонусов и премий, как в ежемесячном выражении, так и ежеквартально.
Бесплатное обучение и стажировка.
Широкие возможности карьерного роста при хороших показателях работы.
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет.
Возможность выбрать магазин вблизи от дома.
Удобный график работы.
Наличие униформы (за счет компании).
Бесплатные обеды.

Со всем перечнем условий можно ознакомиться на официальном сайте или обратившись в отдел кадров.

Если Вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, попробуйте поиск работы в Пятерочке, где Вам предложат разные вакансии.

В супермаркеты «Пятерочка» часто требуются мерчендайзеры, товароведы, администраторы, кассиры, охранники, менеджеры, упаковщики, водители штабелера, грузчики и представители многих других профессий.

Каждая из вакансий подразумевает собой свои требования к человеку. Например, для должности кассира и оператора по ассортименту не обязательно иметь опыт либо высшее образование, достаточно лишь быть гражданином России. Что касается супервайзера, директора и заместителя директора, то здесь уже обязательно требуется образование не ниже среднего профессионального, гражданство России, а также определённый опыт в области торговли.

Предлагаем:

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 РАЗА В МЕСЯЦ
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ И ЛЬГОТЫ
ОПЛАТА ОТПУСКОВ И БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ
СМЕННЫЙ ГРАФИК
ОФОРМЛЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ
ДОСТАВКА ДО МЕСТА РАБОТЫ И ОБРАТНО КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ
БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ
СКИДКИ В МАГАЗИНАХ СЕТИ

Чтобы устроится на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка. Опыт работы не требуется – сотрудников, которые не умеют обращаться с кассовым аппаратом, быстро обучают на месте.

Для работы администратором зала нужна и медицинская книжка, и опыт работы. Администратор зала – достаточно ответственная должность. В задачи этого сотрудника входит не только контроль работы кассиров и продавцов, но и учет продукции, мерчендайзинг, а также общение с покупателями.

Как можно устроиться на работу в Пятёрочку?

На сегодняшний день необязательно пойти в магазин или же в офис компании, чтобы найти работу или же узнать есть ли вакансии в «Пятерочке» и какие. Так как здесь уважают и ценят время каждого, то и трудоустройство упрощенно до минимума потери вашей времени.

Если хотите устроиться на работу, то можете зайти на официальный сайт магазина посмотреть колонку «карьера» и там найти подходящее место для себя.

А тот факт, что тут есть возможность карьерного роста только радует. Ведь здесь каждый может не только устроиться на работу, но и расти и получать повышения, а это, несомненно, в свою очередь на руку как самому работнику, так и управляющему магазина. Ведь классифицированные работники, знающие и любящие свое дело, с амбициями и стремлением на карьерный рост могут продуктивно работать, показывая лишь эффективный результат в работе.

«Пятерочка» это крупнейшая сеть магазинов где ценят своих работников и заботятся о них. Так что если вы ищете работу и уже отчаялись не найдя ничего подходящего, тогда обращайтесь туда, где вас ждут и где вы точно найдете свое место. Об этом свидетельствуют уже существующие тысячи рабочие места, но и те новые места, которые открываются параллельно расширению сети.

Работа в Пятерочке. Какие преимущества?

Стоит отметить, что, работая в магазине Пятёрочка, человек получает множество преимуществ. В первую очередь это возможность карьерного роста. Внушительное количество кассиров в итоге выросли в директоров Пятёрочка. В магазинах данной сети всегда наблюдается стабильно растущий доход. Здесь в обязательном порядке соблюдаются абсолютно все нормы трудового кодекса: стабильная заработная плата, работа по трудовой книжке, постоянно оплачиваемые отпуска с больничными листами.

Сотрудники магазинов Пятёрочка имеют некоторые льготы, которые заключаются в предоставлении некоторой скидки на товары данной сети, льготных путёвок в детские лагеря. Благодаря тому, что магазины Пятёрочка в каждом из регионов России представлены в огромном количестве, имеется возможность найти работу в непосредственной близости от дома.

Все работники компании имеют чистый оклад и премиальные выплаты. Главный плюс работы в Пятерочке – это дружный и слаженный коллектив. Сотрудникам также оплачивается «Выслуга лет». Проработав в компании год, оклад повышается на 5%.

Решившись на работу в известной торговой сети, Вы гарантированно получаете полный социальный пакет, хорошую заработную плату и возможности карьерного роста. Политика компании такова, что часто простой продавец при должном упорстве может занять руководящую должность.

Если в Вашем населенном пункте имеется сеть магазинов Пятерочка, и в ней имеется свободная вакансия – кассир, не сомневаясь соглашайтесь. При условии качественной работы и ответственного отношения к своим обязанностям, в самом скором времени вам будет предложена должность старший кассир.

Работа в Пятерочке и вакансии тут есть и будут, потому что «Пятерочка» не только крупнейшая и популярная сеть супермаркетов в стране, но и развивающая сеть.

Многие хотят работать в Пятерочке, потому что это солидная сеть магазинов, которой люди доверяют. Более того, посетители любят этот магазин, потому что здесь высокий уровень сервиса и качественные продукты, а также постоянно устраиваются разные акции, и действуют специальные предложения. Хотите иметь достойную работу – приходите в «Пятерочку», и Вы не будете разочарованы!

Читайте также: