Как получить ветеран труда кировской области
Опубликовано: 17.09.2024
С 20 июня текущего года вступил в силу новый Закон Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО «О ветеранах труда Кировской области».
Е.В. НИРОДА, заместитель начальника управления - начальник отдела КОГКУ «Межрайонное управление социальной защиты населения в Унинском районе» рассказала о нововведениях в Законе.
- Елена Витальевна, какие изменения внесены в Закон «О ветеранах труда»?
- Раньше, чтобы стать ветераном труда Кировской области, нужно было иметь стаж 40 лет для женщин и 45 - для мужчин и любое поощрение по месту работы. Никаких оговорок по поводу поощрений не было.
Теперь, чтобы стать ветераном труда Кировской области, необходимо наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), но из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и 20 лет (для женщин).
Под иной деятельностью понимается: период прохождения военной службы; период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Помимо стажа граждане должны иметь поощрения высшего должностного лица Кировской области (Губернатор Кировской области), органа государственной власти Кировской области (Законодательное собрание Кировской области, Правительство Кировской области, мировые судьи, уставный суд Кировской области, министерства Кировской области, департаменты Кировской области, управления Кировской области), представительного органа местного самоуправления (районная Дума, поселковая Дума, сельская Дума).
- В каком случае данное звание не может быть присвоено?
- Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:
- гражданам имеющим неснятую или непогашенную судимость;
- гражданам, уволенным по следующим основаниям: а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; б) прогул; в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- гражданину может быть отказано в присвоении звания в случае разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- в случае совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
- звание «Ветеран труда» не присваивается за установленное комиссией по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия заведомо создавшее угрозу наступления таких последствий;
- за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
- за утрату доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;
- за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
- за принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;
- за однократное грубое нарушение руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей;
- за предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Напомним, граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рублей.
Разберем, как получить ветерана труда в Кировской области в 2021 году, какой стаж нужен для этого и на какие льготы и денежные выплаты дает право статус.
Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49
Советы юристов по телефону! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
Подробнее о статусе: виды, порядок и условия получения
Звание может быть двух видов:
- федеральное;
- региональное.
Условия получения статуса ветеран труда федерального значения определены ст. 7 ФЗ «О ветеранах». Их всего два:
- наличие наград (в том числе почетных грамот);
- стаж 20 и 25 лет для мужчин и женщин соответственно.
Наряду с общефедеральным статусом бывает региональный. Условия его получения устанавливает соответствующий субъект. В Кировской области их определяет региональный закон от 28.05.2015 № б/н. Вот эти условия:
- наличие стажа 45 и 40 лет для мужчин и женщин соответственно;
- стаж на территории области не менее 22 лет 6 месяцев для мужчин и 20 лет для женщин;
- наличие областных наград.
Получить звание ветеран труда без наград в регионе могут только отдельные категории граждан:
- труженики тыла;
- жертвы сталинских репрессий;
- ветераны труда, начавшие работу в период ВОВ (при условии наличия стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).
Порядок получения
Порядок получения статуса устанавливают субъекты. Чтобы стать ветераном труда в Кировской области, нужно обратиться в центр соцзащиты по месту жительства и предоставить туда следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- подтверждение стажа;
- бумаги о выдаче награды.
Документы рассматривают в течение 15 рабочих дней. Если с бумагами все в порядке, а гражданин соответствует требованиям к претендентам на звание, то ему присваивают соответствующий статус. При несоблюдении этих условий орган соцзащиты принимает решение об отказе в присвоении звания.
Льготы ветеранам труда
Помощь обладателям звания определяют ст. 3 областного закона от 25.11.2004 года № б/н. Разберем, какие положены денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Кировской области в 2021 году.
Медицина
Для обладателей звания предусмотрены льготы по лечению. Они имеют право на бесплатное внеочередное обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях медицины, расположенных на территории области и участвующих в Территориальной программе бесплатной медпомощи.
Ветераны труда имеют право получить по ЖКХ компенсацию в размере 50 % стоимости коммунальных услуг. Она распространяется на оплату:
- жилого помещения;
- холодной и горячей воды;
- отопления;
- электричества;
- газа.
По вывозу мусора льготы не предусмотрены. Помощь по приобретению топлива при отсутствии центрального отопления не фиксированная – ее размер ежегодно меняется исходя из областного бюджета.
Материальная помощь
Изначально доплата к пенсии ветерана труда в регионе составляла 220 рублей (п. 5 ст. 3 областного закона от 25.11.2004 года № б/н). С учетом индексации размер ЕДВ ветеранам труда в Кировской области в 2021 году равен 453 рубля.
Налоги
Помощь по транспортному налогу и иным платежам в бюджет не предусмотрена. Однако ветеран труда может получить ее в соответствии с федеральным законодательством. В частности, Налоговый кодекс устанавливает льготы по налогам, если ветеран труда:
- участвовал в ВОВ;
- имеет звание Героя России или СССР;
- при соблюдении некоторых других условий.
Чтобы использовать налоговые льготы федерального уровня, необходимо обратиться в подразделение ФНС по месту жительства.
Иные льготы
Предусмотрены льготы для ветеранов труда, которые находятся на пенсии, но продолжают осуществлять трудовую деятельность. Такие граждане имеют право уйти в отпуск в любое время без соблюдения утвержденного графика (п. 3 ст. 3 областного закона от 25.11.2004 года № б/н).
Льготы на железнодорожный транспорт и другие виды общественного транспорта отсутствуют.
Последние новости
Новые льготы ветеранам труда в 2021 году в Кировской области вводить не планируется. Единственное изменение, которое коснется обладателей звания, – апрельская индексация доплаты к пенсии.
от 21 июля 2015 года N 49/415
(с изменениями на 29 декабря 2020 года)
1. Утвердить Порядок присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" согласно приложению N 1.
2. Утвердить Порядок выдачи удостоверения "Ветеран труда Кировской области" согласно приложению N 2.
3. Утвердить Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области согласно приложению N 3.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20.06.2015.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 21 июля 2015 г. N 49/415
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящий Порядок присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" (далее - Порядок) определяет механизм присвоения звания "Ветеран труда Кировской области".
2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда Кировской области", или их представители (законные представители) представляют в управления социальной защиты населения в муниципальных образованиях по месту жительства (далее - орган социальной защиты населения) или территориальный отдел многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) заявление о присвоении звания "Ветеран труда Кировской области" по форме согласно приложению. К заявлению прилагаются следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя (законного представителя);
документ, подтверждающий полномочия представителя (законного представителя);
документы, подтверждающие продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки либо соответствующие сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
документы, подтверждающие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления Кировской области, к которым относятся грамоты, благодарности, дипломы, удостоверения, свидетельства, архивные справки, приказы (распоряжения) о поощрении, выписки из них, оформленные надлежащим образом;
Прилагаемые к заявлению документы (сведения), за исключением трудовой книжки работающего гражданина, представляются в орган социальной защиты населения в виде копий с одновременным предъявлением оригинала для обозрения. Трудовая книжка работающего гражданина (при ее наличии) представляется в виде заверенной в установленном порядке копии.
Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя - решением органов опеки и попечительства.
Заявление и прилагаемые к нему копии документов могут быть направлены посредством почтовой, курьерской связи или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.
В случае направления документов посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи оригиналы документов в орган социальной защиты населения не представляются.
Копии документов, представленные заявителем или его представителем (законным представителем), сверяются с оригиналом и заверяются специалистом, осуществляющим прием документов. Днем регистрации документов считается день представления данных документов в орган социальной защиты населения.
При направлении документов, предусмотренных настоящим пунктом, посредством почтовой, курьерской связи днем регистрации документов считается день получения данных документов органом социальной защиты населения.
Копии документов, направленных посредством почтовой, курьерской связи, принимаются во внимание при условии, что их верность засвидетельствована в установленном порядке.
При направлении документов, предусмотренных настоящим пунктом, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи днем регистрации документов считается день представления этих документов в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения.
В случае если заявитель не представил трудовую книжку либо соответствующие сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, орган социальной защиты населения (МФЦ) запрашивает их (сведения, содержащиеся в них) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в уполномоченных органах в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления.
3. Основаниями для отказа в приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" являются:
непредставление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке.
4. Решение о присвоении звания "Ветеран труда Кировской области" либо об отказе в присвоении указанного звания принимается органом социальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
5. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда Кировской области" являются:
наличие сведений об увольнении по основаниям, указанным в пункте 5 статьи 2 Закона Кировской области "О ветеранах труда Кировской области";
представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя;
представление копий документов, направленных посредством почтовой, курьерской связи, верность которых не засвидетельствована в установленном законом порядке.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда Кировской области" с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется органом социальной защиты населения заявителю с приложением заявления с документами.
Уведомление о присвоении звания "Ветеран труда Кировской области" в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется органом социальной защиты заявителю.
При устранении причин, послуживших основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда Кировской области", заявитель вправе вновь обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или МФЦ.
Текст закона на этой странице приведен в его изначальной редакции.
ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ветеранах труда Кировской области
Принят Законодательным Собранием Кировской области 28 мая 2015 года
Настоящий Закон определяет условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания «Ветеран труда Кировской области».
1. Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.
2. Условиями присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:
1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;
2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области».
5. Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:
1) гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;
2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:
а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;
ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;
и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;
л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» утверждается Правительством Кировской области.
1. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.
2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.
3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.
4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Кировской области от 29 ноября 2006 года № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 1 (70), ст. 3261);
2) Закон Кировской области от 21 февраля 2007 года № 87-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 2 (71), ст. 3361);
3) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 119-ЗО «О внесении изменения в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3480);
4) Закон Кировской области от 5 июля 2007 года № 146-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 4 (73), ст. 3570);
5) статью 2 Закона Кировской области от 17 апреля 2008 года № 239-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 4 (83), ст. 3776);
6) статью 6 Закона Кировской области от 12 ноября 2008 года № 304-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 41 (120), часть 1, ст. 3934);
7) статью 2 Закона Кировской области от 23 июля 2010 года № 545-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2010, № 5 (131), ст. 4464);
8) статью 2 Закона Кировской области от 1 декабря 2011 года № 100-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4841);
9) Закон Кировской области от 4 апреля 2012 года № 139-ЗО «О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 3 (141), ст. 4934);
10) статью 2 Закона Кировской области от 28 декабря 2013 года № 374-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2014, № 1 (151), ст. 5413).
3. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области» до вступления в силу настоящего Закона, имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 настоящего Закона.
Можно сказать, что для ветеранов труда региона действует достаточно типичный набор для российских регионов льгот, который обычно предоставляется данной категории, за исключением того, что не предусматриваются дополнительные выплаты. В среднем такие выплаты по стране составляют 400-500 рублей, но в некоторых местах они оказываются выше, правда, за счет уменьшения числа льгот. Также очень часто ветеранам труда предоставляется право льготного проезда на городских или пригородных видах транспорта в регионе, но там, где существуют такие льготы, часто нет компенсации расходов на квартплату, а она очевидно является более ценной мерой поддержки.
Льготы ветеранам труда в 2020 году в Кировской области
2020 г критерии определения ветерана труда в кировской области
В 2014 был подписан федеральный закон о федеральном бюджете на 2020 год, согласно которому предполагалась ежегодная индексация соцвыплат ветеранам труда. Но в апреле 2020 года индексация была приостановлена, то есть с 2020 года на федеральном уровне повышения ЕДВ для ветеранов труда не проводилось. С этого времени региональные власти самостоятельно решали, увеличивать пособие или нет. В Москве, например, в 2020 году на региональном уровне соцвыплаты ветеранам труда были увеличены на 75 рублей.
Почему у ветеранов труда в Кировской области такие смешные льготы
Юридический портал
В настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награждённым орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
В Кировской области звание «Ветеран труда» получить станет сложнее
С 2020 года ветераны труда, которые продолжают работать, могут перестать получать ЕДВ. Размер выплаты — 453 рубля. Выплата не прекратится, а будет приостановлена на время, пока ветеран трудится. Перспективы изменений сегодня обсудили члены комитета по социальным вопросам областного ЗакСобрания.
Работающие ветераны труда Кировской области останутся без ежемесячной выплаты
Школьники и студенты очной формы обучения Кирова и области из малообеспеченных семей имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте и со скидкой 30% на пригородном автомобильном транспорте. Также школьникам данной категории положено бесплатное питание в учебных заведениях.
Социальная поддержка жителей Кирова
- ежемесячная выплата в размере 459,2 р.;
- оздоровительное пособие — 975,0 р. (ежегодно);
- внеочередное:
- оказание медуслуг;
- устройство в госучреждения для престарелых;
- вступление в жилищные кооперативы и садовые товарищества;
- компенсация:
- половины начислений за коммуналку;
- проезда по территории РФ раз в год (100% железнодорожным транспортом, 50% авиалиниями);
- расходов на установку телефонной линии;
- донорам:
- безвозмездное питание в день сдачи крови;
- первоочередное обеспечение оздоровительной путевкой (в некоторых случаях);
- единовременную выплату в 430,0 р., если сдано предельное количество крови или ее компонентов.
Льготы федеральным ветеранам труда в 2020 году в кировской области
1 декабря 2014 года был подписан Федеральный закон №384-ФЗ, согласно которому индексация выплат для ветеранов труда должна была проводиться ежегодно с 1 апреля в размере 1,055. Однако в Федеральный законом №68-ФЗ, подписанным 6 апреля 2020 года, индексация была приостановлена. То есть в 2020 году размер выплат не был увеличен на федеральном уровне.
Денежные выплаты и надбавки к пенсии ветерану труда в 2020 году
Отмечается, что законопроектом предусматривается прекращение ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, по аналогии с нормой, установленной к «ветеранам труда Кировской области». Предполагается, что они будут лишены выплат, если будут иметь официальное место работы.
В Кировской области могут отменить льготы работающим ветеранам труда
С 1 июля увеличится трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», а именно: для женщин составит не менее 20 лет, для мужчин – не менее 25 лет. Кроме того, ведомственные знаки отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда» будут учитываться при условии того, что они вручены гражданам при наличии у них не менее 15 лет работы в соответствующей сфере деятельности.
Изменены условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 30 октября 2020 года в силу вступило Постановление Правительства Самарской области № 677 «О предоставлении в 2020 году социальной выплаты отдельным категориям граждан», В нем определен порядок выплат ветеранских в Самарской области работающим пенсионерам:
Льготы ветеранам труда Самарской области в 2020 году
Какие обязательные льготы ветеранам труда будут предоставляться с 2020 года? Сократится или увеличится список льгот? На какие выплаты ветеранам труда можно рассчитывать с 1 января 2020 года, и какие пенсии будут получать граждане данной социальной категории?
Льготы, пенсии и выплаты ветеранам труда с 1 января 2020 года
За присвоением звания «Ветеран труда Кировской области» необходимо обращаться в органы социальной защиты населения в муниципальных образованиях по месту жительства заявителя либо в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. Для присвоения звания необходимы следующие документы:
Кирове, какие документы понадобится собрать при оформлении скидки, и куда следует обращаться по данному вопросу. Сколько стоит транспортная карта на льготный проезд в Кирове Поскольку тарифы на проезд в общественном транспорте были изменены, стоимость транспортных карт также повысилась и составляет: Стоимость карты (руб.) Количество поездок 540 30 1050 60 1530 90 Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Кто имеет право на льготный проезд в Кирове Важно!
Читайте также: