Как получить ветеран труда в камчатском крае

Опубликовано: 17.09.2024


В Камчатском крае на сегодняшний день проживает 38 тысяч граждан, имеющих почетное звание «Ветеран труда». Это люди, которые долгое время трудись в самых разных отраслях экономики, имели заслуженные награды, пользовались уважением своих коллег. Сегодня при получении звания они пользуются различными льготами.

Министр социального развития и труда Камчатского края Инесса КОЙРОВИЧ рассказала, какие именно критерии учитываются при рассмотрении ходатайства о присвоении звания «Ветеран труда».

- Есть два пути получения такого звания: федеральное законодательство и Закон Камчатского края. Критерии у них разные. По федеральному закону «О ветеранах» подать документы на присвоение звания могут граждане, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющими трудовой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет. А так же те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Те люди, кто приезжает на Камчатку из других регионов России и имеет звание «Ветеран труда» в соответствии с федеральным законом, пользуется всеми соответствующими льготами и на нашей территории.

- А если человек получил почетное звание Рязанской области или Санкт-Петербурга, он не может воспользоваться «ветеранской» льготой на нашей территории?

- Может, если его условия совпадут с условиями получения звания в Камчатском крае. Если условия разнятся, человек получает отказ. Это касается не только тех, кто приезжает к нам в Камчатский край, но и тех, кто уезжает отсюда, ведь и им также необходимо будет подтвердить свое звание на соответствие условиям законодательства другого субъекта.

- Какие это условия и насколько они отличаются от федерального закона?

- В Камчатском крае, как и в любом другом субъекте Российской Федерации, есть краевой закон от 04.07.2008 N 83 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае". Финансируется он не из федерального, а из краевого бюджета, поэтому и требования у края свои. В соответствии с этим документом на присвоение звания могут претендовать граждане, награжденные почетными грамотами и наградами Камчатского края, Камчатской области, Корякского автономного округа. Кроме того, человек должен иметь трудовой стаж не менее 30 календарных лет для женщин и 35 календарных лет для мужчин.

- Получается, что требования к трудовому стажу гораздо выше. Почему бы не снизить эту планку?

- К нам действительно поступает много обращений с предложением снизить срок трудового стажа. Но, к сожалению, это потребует увеличения средств бюджета. Мы посчитали, что если снизить возрастной ценз даже на пять лет, это потребует выделения дополнительно около 70 млн. рублей. Это весьма существенная сумма, несмотря на то, что бюджет Камчатского края имеет социальную направленность и ежегодно на меры социальной поддержки тратится больше 3 млрд. рублей. Ежегодно в Камчатском крае количество граждан, получивших звание «Ветеран труда» увеличивается на 1,5 — 2 тысячи человек.

- Какие меры социальной поддержки получают ветераны труда?

- Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК) по оплате за жилье и коммунальные услуги. Она предоставляется в расчете на одного человека (или плюс еще на иждивенца — члена его семьи). Это порядка 2-3 тысяч рублей, сумма индексируется при увеличении платы за коммунальные услуги. Ещё одна выплата - единовременная денежная выплата (ЕДВ). На протяжении долгих лет сумма составляла 350 рублей и не менялась. Сейчас мы эту ситуацию поправили, хотя понимаем, что не на много, опять таки из-за ограниченных возможностей бюджета. Сегодня ЕДВ составляет 376 рублей, с 1 января сумма снова увеличится и составит 400 рублей. Понятно, что это не много, но эти средства выплачиваются ежемесячно. Для бюджета даже такое небольшое увеличение требует около 12 млн. рублей в год. Кроме того, ветераны труда имеют право льготного проезда в городском и пригородном транспорте по социальному проездному билету, его стоимость составляет 100 руб. в месяц.

Необходимо отметить, это важно, что меры социальной поддержки предоставляются только при достижении пенсионного возраста. А само звание Ветеран труда можно получить ранее по решению комиссии по присвоению звания ветеран труда при соблюдении критериев, о которых говорилось выше.

- Какая комиссия принимает решение о присвоении звания?

- Правительственная комиссия, в которую входят также и представители законодательной власти.

- Куда подавать документы о присвоении звания Ветеран труда?

- В Петропавловске-Камчатском — в многофункциональный центр, который находится на проспекте Рыбаков 13. Для жителей муниципальных районов Камчатского края - это в филиалы Центра выплат государственных социальных пособий. Для того, чтобы задать интересующие вопросы, можно позвонить по телефону к нам в министерство 234-922.

Специально для «КамИнформ» беседовала Светлана Погожева

Комментарии Всего комментариев: 2

Ушёл на пенсию в 52 года по трудовому стажа. Получил ветерана труда, и сказали что льготами могу воспользоваться только в 55 лет?

Не понимаю я этих людишек,сам получил ветерана в 2006 и теперь выходит,что не законно,хотя есть правительственные награды.

Камчатское информационное агентство — это достоверные новости Камчатки, фоторепоражи важных событий края, видео-материалы,
интервью с первыми лицами, новости камчатского бизнеса, жизнь
коренных народов Камчатки.

Редакция открыта для сотрудничества,
все предложения, пожелания и замечания мы принимаем
по телефону: +7 914 623-82-57, +7 909 835-99-99
и по электронной почте: news@kamchat.info.

Выписка из реестра зарегистрированных СМИ:
ИА № ФС77-77332 от 25.12.2019 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

© Камчатское информационное агентство «КамИНФОРМ». При копировании информации, обратная ссылка на сайт обязательна. КамИНФОРМ может содержать материалы 16+.

от 4 июля 2008 года N 83

О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае

(с изменениями на 26 мая 2020 года)

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Камчатского края
19 июня 2008 года N 203

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон устанавливает порядок и условия присвоения гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Камчатского края (далее - граждане), звания "Ветеран труда" в Камчатском крае за продолжительный добросовестный труд в целях обеспечения их правовых гарантий и мер социальной поддержки.

Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае

1. Звание "Ветеран труда" в Камчатском крае присваивается гражданам, имеющим награды (поощрения), указанные в части 2 настоящей статьи, при условии, что такие граждане:

1) проработали на территории Камчатской области, Корякского автономного округа, Камчатского края не менее 15 календарных лет и имеют трудовой стаж не менее 30 календарных лет для женщин и 35 календарных лет для мужчин;

2) проработали на территории Камчатской области, Корякского автономного округа, Камчатского края не менее 15 календарных лет и имеют трудовой стаж не менее 20 календарных лет для женщин, родивших и воспитавших до восемнадцатилетнего возраста не менее четырех детей;

3) проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 20 календарных лет для женщин и 25 календарных лет для мужчин, из них на территории Камчатской области, Корякского автономного округа, Камчатского края не менее 15 календарных лет;

4) проработали не менее 20 календарных лет артистами в Государственном Академическом Корякском национальном ансамбле танца "Мэнго" имени А.В. Гиля (Губернаторский).

2. К наградам (поощрениям), дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" в Камчатском крае, относятся:

1) Высший знак отличия Камчатского края "За заслуги перед Камчаткой";

2) Высшее почетное звание Камчатского края "Почетный житель Камчатского края", звания "Почетный житель Камчатского края", "Почетный гражданин Камчатской области", почетное звание "Почетный гражданин Корякского автономного округа";

3) почетные звания Камчатского края "Знатный рыбак Камчатки", "Знатный оленевод Камчатки", "Родительская слава Камчатки", почетное звание "Материнская слава Камчатки", звание "Знатный оленевод Камчатского края";

4) почетные знаки Камчатского края "За доблестный труд в Камчатском крае", "За безупречную службу в Камчатском крае";

5) почетные грамоты:

а) Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, администрации Камчатской области, Камчатского областного исполнительного комитета Совета народных депутатов, Законодательного Собрания Камчатского края, Законодательного Собрания Камчатской области, Совета народных депутатов Камчатской области;

б) Корякского автономного округа, губернатора Корякского автономного округа, Думы Корякского автономного округа, исполнительного комитета окружного Совета народных депутатов;

в) Камчатского областного комитета КПСС, Корякского окружного комитета КПСС, Корякского окружного комитета КПСС и исполнительного комитета окружного Совета народных депутатов;

г) Федерации профсоюзов Камчатки, Президиума Совета Федерации профсоюзов Камчатки, Президиума Камчатского областного Совета профессиональных союзов;

6) медаль Федерации профсоюзов Камчатки "100 лет профсоюзам Камчатки".

Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Камчатском крае

1. Звание "Ветеран труда" в Камчатском крае присваивается гражданам, указанным в статье 2 настоящего Закона, постановлением Правительства Камчатского края на основании решения комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" в Камчатском крае, образуемой постановлением Правительства Камчатского края (далее - комиссия).

Комиссия образуется в составе трех депутатов Законодательного Собрания Камчатского края, трех представителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края и одного представителя Федерации профсоюзов Камчатки.

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением Правительства Камчатского края. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утверждаемым постановлением Правительства Камчатского края.

2. Порядок организации работы по приему документов на присвоение звания "Ветеран труда" в Камчатском крае и (или) выдаче удостоверений "Ветеран труда" определяется постановлением Правительства Камчатского края.

3. Лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда" в Камчатском крае в соответствии с настоящим Законом, а также лицам, являющимся ветеранами труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", выдается удостоверение по форме, установленной законодательством Российской Федерации.

Статья 4. Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона

Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусматриваемых на эти цели законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Статья 5. Заключительные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления настоящего Закона в силу признать утратившими силу:

5) пункты 2, 3 статьи 1 Закона Корякского автономного округа от 14.07.2005 N 54-оз "О внесении изменений в Закон Корякского автономного округа "О ветеранах труда Корякского автономного округа.





Мобильное приложение
«Мои Документы Онлайн»

Присвоение звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда

1. Краткое описание организации предоставления услуги в МФЦ: в ходе предоставления услуги осуществляется информирование и консультирование граждан о порядке предоставления государственной услуги, прием документов, необходимых для ее получения.

2. Оплата услуги – предоставляется бесплатно.

3. Срок предоставления услуги:
3.1. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается не позднее 50 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.
Направление заявителю уведомления о присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда направляется не позднее 55 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.
Выдача удостоверения ветерана труда осуществляется в срок, указанный в уведомлении заявителю о присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения.
Выдача дубликата удостоверения ветерана труда осуществляется в срок, указанный в уведомлении заявителю о выдаче дубликата, которое направляется не позднее 5 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением.
3.2. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается не позднее 40 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.

4. Получатели услуги:
4.1. Заявителями на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверения (далее - заявитель) являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Мурманской области, из числа:
а) граждан, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
б) граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) граждан, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
г) граждан, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в службе (труде) и получающих пенсии по иным основаниям, чем это предусмотрено Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (например, по линии государственных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба), при наличии смешанного стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, военная служба из которых менее 20 лет).

4.2. От имени заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги может обратиться его представитель на основании доверенности, выданной в установленном порядке.

5. Перечень документов, необходимых для получения услуги:

5.1. Для предоставления государственной услуги заявитель предоставляет в Учреждение письменное заявление о включении в список лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда".

Необходимые документы:
5.1.1. Заявителям, указанным в подпункте "а" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
- документы, подтверждающие работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия;
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.1.1. В качестве документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, заявители предоставляют удостоверения к наградам, архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.1.2. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), заявители предоставляют указанные знаки отличия либо удостоверения к ним. Порядок учреждения указанных ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.1.1.3. В случае утраты ведомственных знаков отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), в качестве подтверждения награждения указанными знаками отличия заявители предоставляют архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, государственными корпорациями и уполномоченными организациями на основании архивных данных, либо записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.1.4. В качестве документов, подтверждающих продолжительность работы (службы) не менее 15 лет сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о данном периоде работы (службы).
5.1.1.5. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.1.2. Заявителям, указанным в подпункте "б" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.2.1. В качестве документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, решение суда об установлении факта трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
5.1.2.2. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж указанной категории лиц не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, учитываются трудовые книжки, справки с указанием периодов трудового (страхового) стажа, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы.

5.1.3. Заявителям, указанным в подпункте "в" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно);
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.3.1. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, заявители предоставляют удостоверения к ведомственным наградам (нагрудным знакам, нагрудным значкам, почетным званиям, медалям и др.) либо почетные грамоты, грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награждения за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, учрежденные в установленном порядке, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.
5.1.3.2. Награды, выданные государственными корпорациями, концернами, трестами, холдингами, акционерными обществами (АО), открытыми акционерными обществами (ОАО) и другими организациями, в том числе акционером которых является Российская Федерация, не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым для присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, указанным в подпункте "в" пункта 4, за исключением знака отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности", учрежденного государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом".
5.1.3.3. В случае утраты документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, в качестве подтверждения награждения учитываются архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.3.4. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.1.4. Заявителям, указанным в подпункте "г" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документ, подтверждающий награждение ведомственными знаками отличия в службе (в труде) по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно);
- документы, подтверждающие отсутствие права на присвоение звания "Ветеран военной службы";
- документ, подтверждающий наличие трудового (страхового) стажа (с зачетом срока военной службы) не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.4.1. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в службе (труде), заявители предоставляют удостоверения к ведомственным наградам (нагрудным знакам, нагрудным значкам, почетным званиям, медалям и др.) либо почетные грамоты, грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награждения за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, учрежденные в установленном порядке, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.
5.1.4.2. В случае утраты документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в службе (труде), в качестве подтверждения награждения учитываются архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.4.3. В качестве документов, подтверждающих отсутствие права на присвоение звания "Ветеран военной службы", заявители предоставляют справку о продолжительности военной службы менее 20 лет в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых законодательством Российское. Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, и пенсионное удостоверение.
5.1.4.4. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа (с зачетом срока военной службы) не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, военная служба из которых менее 20 лет, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы (службы), содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.2. В случае предоставления документов представителем заявителя дополнительно предоставляется документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.

5.3. Дополнительно предоставляются документы, подтверждающие перемену фамилии, имени, отчества (при наличии расхождений в представленных документах).

5.4. В случае если в судебном порядке установлено основание для рассмотрения вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" заявитель (представитель заявителя) предоставляет документ, свидетельствующий о принятии соответствующего судебного решения.

5.5. Для получения дубликата удостоверения в случае их утраты (порчи) дополнительно предоставляются личное заявление с указанием обстоятельств утраты (порчи) удостоверения и места выдачи утраченного (испорченного) удостоверения, а также справка из органов внутренних дел, подтверждающая, что утраченное удостоверение не найдено.

5.6. Документы, указанные в пунктах 5.1 - 5.4 (без учета заявления), предоставляются в 2-х экземплярах копий с одновременным предъявлением подлинников. При наличии нотариально заверенных копий предоставление оригиналов документов не требуется.

5.7. Обязанность по предоставлению документов указанных в пунктах 5.1 - 5.5 (кроме справки из органов внутренних дел) возложена на заявителя.

5.8. Справка (сведения, содержащиеся в ней), указанная в пункте 5.5, подтверждающая, что удостоверение не найдено, запрашивается Учреждением в органах внутренних дел в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, в электронном виде с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в случае, если такой документ не был представлен заявителем самостоятельно.

6. Основания для отказа в предоставлении услуги:
- заявитель не относится к категориям граждан, указанным в пункте 4;
- наличие в представленных документах недостоверной или искаженной информации.

7. Результат предоставления государственной услуги:
- направление заявителю уведомления о присвоении звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда;
- направление заявителю уведомления об отказе в присвоении звания "Ветеран труда".

8. Телефоны для справок:
Министерство: (815-2) 486-605, (815-2) 486-606 (факс).
ГОКУ «ЦСПН г. Мурманска»: (815-2) 45-70-29 (приемная), (815-2) 45-82-57(факс).

- награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);

- трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (20 лет)

1) заявление по установленной форме, с указанием номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

2) заявление о согласии на обработку персональных данных;

3) документ, удостоверяющий личность, подтверждающий регистрацию по месту жительства на территории Хабаровского края (паспорт; вид на жительство). В случае отсутствия регистрации по месту жительства на территории края представляется решение суда об установлении факта проживания;

4) документы, подтверждающие факт награждения орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (удостоверения, грамоты, выписки из приказов и т.д.);

5) документы, подтверждающие наличие трудового стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка, военный билет, справка о выслуге лет, сведения из индивидуального лицевого счета и т. д.);

6) фотография размером 3 x 4 см

Заявление и документы могут быть поданы:

- непосредственно в краевое государственное казенное учреждение – центр социальной поддержки населения по месту жительства либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе (заверенные нотариально);

- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

- "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края" https://uslugi27.ru

Нормативные правовые акты, регулирующие присвоение звания

1) Статья 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ
"О ветеранах";

2) Статья 5 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 254 "О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан";

3) Постановление Губернатора Хабаровского края от 29.11.2019 № 95 "О порядке присвоения звания "Ветеран труда" в Хабаровском крае"

Порядок присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

Условия присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"

Наличие трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, и одной из наград края:

1) почетное звание "Почетный гражданин Хабаровского края";

2) почетный знак "За заслуги перед Хабаровским краем";

3) почетный знак "Родительская слава Хабаровского края"

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края" (по установленной форме);

2) заявление о согласии на обработку персональных данных;

3) документы о наличии трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленного в календарном порядке;

4) документы о присвоении почетного звания "Почетный гражданин Хабаровского края" либо о награждении почетными знаками "За заслуги перед Хабаровским краем" или "Родительская слава Хабаровского края";

5) документы удостоверяющие личность и место жительства;

6) фотография размером 3 x 4 см

Министерство социальной защиты населения Хабаровского края.

Заявление и документы могут быть представлены лично либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе (заверенные нотариально)

Нормативные правовые акты, регулирующие присвоение звания

Закон Хабаровского края от 29 мая 2013 г. № 283 "О присвоении звания "Ветеран труда Хабаровского края"; постановление Правительства Хабаровского края
от 11 октября 2013 г. № 331-пр "О порядке присвоения звания "Ветеран труда Хабаровского края"





Мобильное приложение
«Мои Документы Онлайн»

Присвоение звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда

1. Краткое описание организации предоставления услуги в МФЦ: в ходе предоставления услуги осуществляется информирование и консультирование граждан о порядке предоставления государственной услуги, прием документов, необходимых для ее получения.

2. Оплата услуги – предоставляется бесплатно.

3. Срок предоставления услуги:
3.1. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается не позднее 50 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.
Направление заявителю уведомления о присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда направляется не позднее 55 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.
Выдача удостоверения ветерана труда осуществляется в срок, указанный в уведомлении заявителю о присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения.
Выдача дубликата удостоверения ветерана труда осуществляется в срок, указанный в уведомлении заявителю о выдаче дубликата, которое направляется не позднее 5 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением.
3.2. Решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается не позднее 40 календарных дней с даты регистрации Учреждением обращения заявителя (представителя заявителя) с заявлением и документами.

4. Получатели услуги:
4.1. Заявителями на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверения (далее - заявитель) являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Мурманской области, из числа:
а) граждан, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
б) граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) граждан, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
г) граждан, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в службе (труде) и получающих пенсии по иным основаниям, чем это предусмотрено Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (например, по линии государственных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба), при наличии смешанного стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, военная служба из которых менее 20 лет).

4.2. От имени заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги может обратиться его представитель на основании доверенности, выданной в установленном порядке.

5. Перечень документов, необходимых для получения услуги:

5.1. Для предоставления государственной услуги заявитель предоставляет в Учреждение письменное заявление о включении в список лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда".

Необходимые документы:
5.1.1. Заявителям, указанным в подпункте "а" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
- документы, подтверждающие работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия;
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.1.1. В качестве документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, заявители предоставляют удостоверения к наградам, архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.1.2. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), заявители предоставляют указанные знаки отличия либо удостоверения к ним. Порядок учреждения указанных ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.1.1.3. В случае утраты ведомственных знаков отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), в качестве подтверждения награждения указанными знаками отличия заявители предоставляют архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, государственными корпорациями и уполномоченными организациями на основании архивных данных, либо записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.1.4. В качестве документов, подтверждающих продолжительность работы (службы) не менее 15 лет сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о данном периоде работы (службы).
5.1.1.5. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.1.2. Заявителям, указанным в подпункте "б" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.2.1. В качестве документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, решение суда об установлении факта трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
5.1.2.2. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж указанной категории лиц не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, учитываются трудовые книжки, справки с указанием периодов трудового (страхового) стажа, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы.

5.1.3. Заявителям, указанным в подпункте "в" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно);
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.3.1. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, заявители предоставляют удостоверения к ведомственным наградам (нагрудным знакам, нагрудным значкам, почетным званиям, медалям и др.) либо почетные грамоты, грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награждения за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, учрежденные в установленном порядке, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.
5.1.3.2. Награды, выданные государственными корпорациями, концернами, трестами, холдингами, акционерными обществами (АО), открытыми акционерными обществами (ОАО) и другими организациями, в том числе акционером которых является Российская Федерация, не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым для присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, указанным в подпункте "в" пункта 4, за исключением знака отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности", учрежденного государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом".
5.1.3.3. В случае утраты документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, в качестве подтверждения награждения учитываются архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.3.4. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.1.4. Заявителям, указанным в подпункте "г" пункта 4.1:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
- документ, подтверждающий награждение ведомственными знаками отличия в службе (в труде) по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно);
- документы, подтверждающие отсутствие права на присвоение звания "Ветеран военной службы";
- документ, подтверждающий наличие трудового (страхового) стажа (с зачетом срока военной службы) не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
- фотография размером 3 x 4.
5.1.4.1. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в службе (труде), заявители предоставляют удостоверения к ведомственным наградам (нагрудным знакам, нагрудным значкам, почетным званиям, медалям и др.) либо почетные грамоты, грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награждения за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, учрежденные в установленном порядке, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.
5.1.4.2. В случае утраты документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в службе (труде), в качестве подтверждения награждения учитываются архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.1.4.3. В качестве документов, подтверждающих отсутствие права на присвоение звания "Ветеран военной службы", заявители предоставляют справку о продолжительности военной службы менее 20 лет в Вооруженных Силах СССР, Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в которых законодательством Российское. Федерации предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств, созданных в соответствии с Уставом Содружества Независимых Государств, и пенсионное удостоверение.
5.1.4.4. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа (с зачетом срока военной службы) не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, военная служба из которых менее 20 лет, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы (службы), содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.2. В случае предоставления документов представителем заявителя дополнительно предоставляется документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.

5.3. Дополнительно предоставляются документы, подтверждающие перемену фамилии, имени, отчества (при наличии расхождений в представленных документах).

5.4. В случае если в судебном порядке установлено основание для рассмотрения вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" заявитель (представитель заявителя) предоставляет документ, свидетельствующий о принятии соответствующего судебного решения.

5.5. Для получения дубликата удостоверения в случае их утраты (порчи) дополнительно предоставляются личное заявление с указанием обстоятельств утраты (порчи) удостоверения и места выдачи утраченного (испорченного) удостоверения, а также справка из органов внутренних дел, подтверждающая, что утраченное удостоверение не найдено.

5.6. Документы, указанные в пунктах 5.1 - 5.4 (без учета заявления), предоставляются в 2-х экземплярах копий с одновременным предъявлением подлинников. При наличии нотариально заверенных копий предоставление оригиналов документов не требуется.

5.7. Обязанность по предоставлению документов указанных в пунктах 5.1 - 5.5 (кроме справки из органов внутренних дел) возложена на заявителя.

5.8. Справка (сведения, содержащиеся в ней), указанная в пункте 5.5, подтверждающая, что удостоверение не найдено, запрашивается Учреждением в органах внутренних дел в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, в электронном виде с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в случае, если такой документ не был представлен заявителем самостоятельно.

6. Основания для отказа в предоставлении услуги:
- заявитель не относится к категориям граждан, указанным в пункте 4;
- наличие в представленных документах недостоверной или искаженной информации.

7. Результат предоставления государственной услуги:
- направление заявителю уведомления о присвоении звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда;
- направление заявителю уведомления об отказе в присвоении звания "Ветеран труда".

8. Телефоны для справок:
Министерство: (815-2) 486-605, (815-2) 486-606 (факс).
ГОКУ «ЦСПН г. Мурманска»: (815-2) 45-70-29 (приемная), (815-2) 45-82-57(факс).

Читайте также: