Какая зарплата у методиста детского сада

Опубликовано: 17.09.2024

Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень мало. Всего в нашей стране насчитывается порядка 50000 дошкольных образовательных учреждений и несколько тысяч частных детских садов. Из-за низкой заработной платы практически везде ощущается нехватка кадров. Часто на вакансию воспитателя откликаются либо выпускники профильных ВУЗов без опыта работы, либо родители, которым необходимо устроить своего ребенка в садик. И совершенно редким исключением являются настоящие энтузиасты своего дела, которые готовы искренне и самоотверженно работать за небольшие деньги.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки

Заработная плата в детском садике состоит из оклада и нескольких надбавок. Надбавки чаще всего начисляются за дополнительную деятельность педагога дошкольного образования, куда входит:

проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
организационные встречи с родителями,
участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу. Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.
За звания и награды. Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.
За стаж работы. Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше. При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

Кроме этого, ряд надбавок не зависит от самого педагога дошкольного образования, а зависит от статуса и категории детского сада, которая определяется государственной аттестацией.

Категории дошкольных учреждений:

Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.
Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.

Совмещение нескольких должностей одним человеком позволяет увеличить доходы всего на 10%. Стоит ли игра свеч, решайте сами.

Надбавки за работу с особыми детьми:

Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.

Заработная плата сотрудников интернатов, подразумевающая ночные смены выше на 15-20%.

В частных детских садах, как правило, педагог получает либо фиксированную оплату, либо сдельную, зависящую от количества детей в его группе.

Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России

Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей. Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.

Статистика по Федеральным округам

Федеральный округ	Средняя зарплата
Центральный	34270 руб
Северо-Западный	42680 руб
Южный	26400 руб
Северо-Кавказский	21840 руб
Приволжский	27950 руб
Уральский	38910 руб
Сибирский	30240 руб
Дальневосточный	42350 руб

Статистика по субъектам Российской федерации

Методология расчета средних показателей

Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.

Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах

Молодые специалисты, недавно устроившиеся на работу, будут получать на руки 40000-43000 рублей. В частных детских садах эта сумма будет составлять от 40000 до 65000 рублей.

Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей. В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.

Главное, на чем стоит сосредоточиться начинающему педагогу, кроме основной работы, это то, как присваиваются категории. Потому что, благодаря им и наработанному стажу, можно повысить свой доход минимум в 2 раза.

Сколько зарабатывает воспитатель за границей

В странах СНГ воспитатели получают такие же небольшие деньги, как и в России. С поправкой на местные экономические реалии, доходы находятся на уровне бедных российских регионов. В пересчете на рубли выходит:

Беларусь – 13400 рублей;
Казахстан – 10000 – 15000 рублей;
Украина – 10000 – 20000 рублей.

Прожить на эти деньги без работающего супруга или помощи родителей крайне сложно.

В США все дошкольные учреждения частные. Государственных садиков там нет. Часто их открывают на дому иммигранты, в виду низких требований к их основателям. При этом, воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования. Заработные платы начинаются от 1200$. Успешные владельцы домашнего детского сада в крупных городах могут зарабатывать от 5000 до 10000$ в месяц.

В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.

Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро.

Сколько получает помощник воспитателя

На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием. Заработная плата включает в себя:

Базовый оклад,
Категория, которая присваивается автоматически за стаж работы,
Надбавка за тяжелый вид труда – 10%.
Надбавка за ночные / круглосуточные смены.
Надбавка за работу с детьми с отклонениями,
Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера (в соответствующих регионах России).

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей.

При этом в регионах ситуация ещё более плачевна. В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону – 15000 рублей.

Повышение заработной платы воспитателей

Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2019 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.

Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.

Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.

Льготный выход на пенсию

Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.

Плюсы и минусы

Как и в любой другой работе, в этой профессии есть свой ряд плюсов и минусов, которые стоит учитывать при её выборе.

Плюсы

Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
Творческая и интересная работа.
Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.

Минусы

Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
Низкий уровень доходов.

Реалии, о которых не говорят по телевизору

В реальности дела обстоят несколько хуже, чем об этом принято рассказывать по телевизору. Так воспитатели за свой счет должны покупать для работы методички и другие необходимые материалы. Заведующие предлагают тратить на это собственные деньги, либо собирать их с родителей детей.

Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично. Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.

Перед выплатой премий руководство часто начинает проводить проверки, и ищет поводы для того, чтобы урезать стимулирующую часть дохода. Иногда администрация проводит такие манипуляции, как формальное повышение окладов, и при этом снижение премий и надбавок. В результате, не смотря на отчетность, что заработные платы были повышены, реально педагоги на руки получают столько же, а иногда и меньшие суммы, чем были до реформ.

Часто вакансии дошкольных педагогов люди занимают от безвыходности и отсутствия другой работы в их населенном пункте. Часто это касается небольших городов, сел и деревень. Ни о какой качественной вовлеченности в профессию говорить здесь не приходится.

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Гибкий график
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 6 лет

Полная занятость
Более 6 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Частичная занятость
Гибкий график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "методист в доу". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "методист в доу". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "методист в доу"	24 064.43 руб.
Удержан НДФЛ	13%	3 128.38 руб.
Выплачено на руки	20 936.05 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	5 294.17 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 227.29 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	697.87 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	48.13 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "методист в доу", при официальной зарплате 24 064.43 руб. сотрудник будет получать на руки 20 936.05 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 3 128.38 руб. , остальные 7 267.46 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 124 750.08 руб. .

Методист – это профессионал с высшим образованием. Он организовывает работу педагогического коллектива, знакомит сотрудников с новыми методами учебно-воспитательной работы. В его обязанности входит проведение лекций, семинаров и тренингов для учителей. Иногда ему требуется знание английского языка.

Доходы профессионалов в России

Методисты работают во всех учреждениях, связанных с получением образования или повышением квалификации. Они оптимизируют учебный процесс, внедряют новые методики воспитания молодого поколения.

Средняя зарплата профессионалов в России составляет:

Ямало-Ненецкий АО – 60000 руб. ($882);
Московская обл. – 40000 ($488);
Республика Саха – 31172 ($458);
Ленинградская обл. – 27333 ($402);
Хабаровский край – 25000 ($367).

Рейтинг заработков в крупных городах страны:

Долгопрудный – 50000 руб. ($735);
Москва – 40000;
Санкт-Петербург – 27000 ($397);
Сургут – 24560 ($361);
Ростов-на-Дону – 20000 ($294).

В сравнительной таблице показаны доходы специалистов образовательных учреждений:

Методист	з/п в России		з/п в Украине
Методист	RUB	USD	UAH	USD
Руководитель отдела обучения	66667	980	12000	425
Сотрудник отдела обучения	28667	421	6000	212
Дополнительного образования	25000	367	6500	230
Инструктор	16667	245	5400	191
Дошкольного учреждения	15500	228	4700	166
Библиотеки	13747	202	3900	138
Колледжа	40000	588	8500	301

В среднем по России, методист ДОУ получает:

Московская обл. – 32500 руб. ($478);
Ленинградская – 24000 ($353);
Тюменская – 20000 ($294);
Саратовская – 10000 ($147).

В Москве его зарплата достигает 35000 руб. ($514). Врач методист в детской поликлинике оказывает консультационную поддержку медицинскому персоналу, собирает полную информацию и составляет статистические таблицы. Он зарабатывает от 80 до 100 тыс. руб. ($1175 – 1470).

Выручка зависит от места жительства и работы специалиста:

Министерством Образования РФ обозначены нормо-часы на ставку каждого сотрудника бюджетных образовательных учреждений.

Методисту любого учебного заведения нужно работать 36 часов в неделю, чтобы получить полный оклад.

Новые возможности

Информационные технологии постепенно завоевывают пространство во всех сферах нашей жизни. Средняя школа – не исключение. Уже введены электронные журналы, интерактивные доски, компьютерные классы и т.д.

В прошлом году был запущен проект под названием «Московская электронная школа». За участие в этом проекте, самые активные учителя и методисты получают от 10000 руб. ($145).

Профессиональный сайт заполняют полезным для педагогов материалом. Создана система грантов, по которой за разработку сценариев уроков, учебных пособий, методичек и др., платят в зависимости от количества запросов на данную тему.

Размеры поощрительных премий указаны в таблице:

Вакансии

Областная станция юннатов, г. Тверь, требуется методист с высшим образованием по специальности географ, химик или биолог, для проведения организационной работы с детьми. Зарплата – 18000 руб. ($265).
Методический центр ДПО, г. Пушкино, приглашают профессионала для проведения семинаров и практикумов в районных центрах. Оклад – 22 – 30 тыс. ($323 – 441).
Компания «Лотос», г. Дмитров, ищет сотрудника для организации тренингов и чтения лекций. Оплата труда – 30000 + ежемесячные премии.

* Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования, установлены с учетом пункта 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30 (ч. I), ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562).

2. Профессорско-преподавательский состав

Должностной оклад, руб.

имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук

имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание профессора

имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание доцента

имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание профессора

имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание доцента

имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук

имеющий ученое звание доцента и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук

имеющий ученое звание профессора (или доцента) и ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание профессора или доцента

имеющий ученую степень кандидата наук

не имеющий ученого звания профессора (доцента) или ученой степени кандидата (доктора) наук

имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень доктора наук

имеющий ученую степень доктора наук

имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень кандидата наук

имеющий ученую степень кандидата наук

имеющий ученое звание профессора или доцента

не имеющий ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук

имеющий ученую степень доктора наук

имеющий ученую степень кандидата наук

не имеющий ученой степени кандидата наук

имеющий ученую степень доктора наук

имеющий ученую степень кандидата наук

не имеющий ученой степени кандидата наук

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2016 г. N 515 в таблицу 68 внесены изменения

3. Руководители структурных подразделений и специалисты

Должностной оклад, руб.

имеющий ученую степень доктора наук

имеющий ученую степень кандидата наук

не имеющий ученой степени

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в филиале военного учебно-научного центра, филиале военной академии, военном институте, военном училище)

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, военном университете)

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) (в филиале военного учебно-научного центра, военной академии, в военном институте)

Начальник отдела (входящего в состав финансово-экономической службы)

Начальник отделения (входящего в состав финансово-экономической службы, финансового отдела)

Начальник центра (учебно-методического)

Начальник отдела (учебного, учебно-методического)

Начальник отдела (входящего в состав учебно-методического центра)

Начальник: группы (обеспечения деятельности учебно-методического объединения по образованию в области военного управления Вооруженных Сил), группы (входящей в состав отдела)

Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной)

Начальник: отделения, участка (входящих в состав учебно-опытной мастерской)

Начальник: центра (оперативно-тактической подготовки), базы (учебно-аэродромной), базы (обеспечения учебного процесса)

Заведующий лабораторией (учебной, состоящей из отделений)

Заведующий: лабораторией, кабинетом; начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории)

Начальник полигона (учебного)

Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного

Начальник: автодрома, директрисы, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища, городка и других структурных подразделений, входящих в состав учебного комплекса

имеющий I квалификационную категорию

имеющий II квалификационную категорию

не имеющий квалификационной категории

1. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 69 и 72 настоящей главы и главе I настоящего приложения.

2. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских (фармацевтических) кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями (характеристиками), предусмотренными для врачей- специалистов (провизоров) или среднего медицинского (фармацевтического) персонала.

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2016 г. N 515 в таблицу 69 внесены изменения

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования*

Должностной оклад, руб.

Образовательная организация в городе

Образовательная организация в сельской местности

Руководитель (директор, начальник, заведующий):

межрегионального общевойскового учебного центра

других образовательных организаций (обособленных подразделений)

Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)

имеющий высшую квалификационную категорию

имеющий I квалификационную категорию

Заведующий: кабинетом, секцией, классом, лабораторией, производственной практикой, учебно-производственной (производственной) мастерской, учебно-консультационным пунктом

* В настоящем приказе к образовательным организациям, реализующим образовательные программы среднего профессионального образования, относятся: Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота; мореходные школы Военно-Морского Флота; медицинский колледж; учебные отряды; межрегиональные общевойсковые учебные центры, учебные центры, школы и структурные подразделения образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного образования по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов; учебные воинские части; циклы и курсы переподготовки и повышения квалификации.

Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2016 г. N 515 таблица 70 изложена в новой редакции

А. Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, кадетские корпуса и президентские кадетские училища

Должностной оклад, руб.

Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса

Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса

Руководитель (директор, начальник, заведующий) филиала: училища, корпуса

Помощник руководителя (директора, начальника, заведующего) по безопасности

Заведующий (начальник): отделом (учебным, воспитательной работы), кабинетом (методическим, учебным), лабораторией (инновационных образовательных технологий, технических средств обучения), мастерской (учебно-производственной)

Заведующий мастерской (по ремонту музыкальных инструментов)

Начальник отдела (общего)

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 22 сентября 2015 г. N 550 в таблицу 71 внесены изменения

Быть воспитателем — не значит всегда получать низкую зарплату. Рассмотрим, сколько зарабатывают педагоги в дошкольных учреждениях России, как рассчитывают зарплату воспитателя детского сада и что можно сделать, чтобы повысить свой заработок.

Зарплата воспитателей в России: данные статистики

По данным Росстата, средняя зарплата педагогов дошкольных учреждений в России в первом полугодии 2020 года составляла 36 042 руб., что существенно ниже средней зарплаты по стране (49 600 руб.).

В статистике учитываются начисления заработной платы всего педагогического состав детских учреждений — от младших воспитателей до руководителей. На руки большинство воспитателей получает меньшие суммы.

Разброс зарплат даже в одном городе бывает довольно велик. От чего зависит зарплата воспитателя? От принадлежности ДОО (частное или муниципальное учреждение), от занимаемой должности (младший воспитатель, воспитатель, старший воспитатель) и от многих других факторов, речь о которых пойдет в следующем разделе.

Мы собрали данные с рекрутинговых сайтов Яндекс.Работа, hh.ru и SuperJob и составили таблицу заработной платы разных категорий воспитателей в некоторых регионах и крупных городах России. Перед косой чертой — заработная плата в государственных детских садах, после — в частных дошкольных учреждениях.

Должность и заработная плата, тыс. руб. в месяц

Младший воспитатель / помощник воспитателя

Воспитатель

Старший воспитатель

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Новосибирск

Екатеринбург

Оклад младшего воспитателя или помощника воспитателя обычно минимален. Это объясняется тем, что такая должность меньше связана с педагогической деятельностью и не требует наличия специального образования. Часто младшими воспитателями работают пенсионеры и молодые мамы, которые хотят устроить своих детей в ДОО.

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Помощник воспитателя

Подходит для старта в профессии

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Младший воспитатель

Подходит для старта в профессии

Ставка старшего воспитателя выше — это связано и с большим объемом требуемых знаний, и со стажем работы, и с более высокой ответственностью. Задача такого специалиста — помогать руководителю детского сада, координировать всю образовательно-воспитательную работу учреждения, помогать молодым специалистам, проводить педсоветы.

В целом больше зарабатывают воспитатели в частных детских садах, развивающих центрах, в садах компенсирующего вида, работающие в ночную смену. На рынке труда ценятся педагоги с дополнительными навыками: знающие иностранный язык, владеющие альтернативными методиками образования и воспитания — оплата их труда может достигать 120–130 тыс. руб. в месяц.

Из каких частей состоит зарплата воспитателя

Заработок воспитателя складывается из базового оклада, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат. Разберем подробнее, от чего зависит размер зарплаты воспитателя.

Вид коэффициента

Размер коэффициента

За квалификацию

За образование

За звание

За государственные награды

За стаж работы

За статус детского сада

За образцовое соблюдение всех образовательных стандартов

За превосходные результаты по одному или нескольких направлениям

За работу с особыми детьми

Коррекционные, офтальмологические или логопедические группы

Группы детей с туберкулезом

Персональный повышающий коэффициент (ППК)

Для высококвалифицированных работников

Все коэффициенты, кроме персонального, устанавливаются либо федеральными, либо региональными нормативными актами. ППК определяется руководством ДОО.

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Старший воспитатель

Подходит для действующих специалистов

Компенсационные выплаты

Такие выплаты призваны компенсировать работникам неудобства, связанные с условиями выполнения должностных обязанностей. К выплатам компенсационного характера относятся следующие надбавки:

Вид надбавки

Размер надбавки

Северный или районный коэффициент

За работу в ночные смены

За работу с особыми детьми

За работу в оздоровительных ДОО

За вредные или опасные для здоровья условия

За дополнительную работу, выходящую за рамки должностных обязанностей

За совмещение должностей

За сверхурочную работу

до 200 % либо предоставление дополнительного времени отдыха

Стимулирующие выплаты

Задача стимулирующих выплат — поощрение воспитателей за активность, инициативу и качество занятий с детьми, за выслугу лет. Премии выплачиваются также за дополнительную деятельность, такую как проведение концертов и других мероприятий, участие в конкурсах. С целью повышения мотивации и удержания кадров стимулирующие могут устанавливаться и для молодых специалистов на срок до трех лет.

Вознаграждения могут выплачиваться ежемесячно в виде процента от оклада или единовременно (за конкретное достижение), в виде 13-й зарплаты или квартальной премии.

Размер стимулирующих выплат для воспитателя рассчитывается по карте самооценки, где учитывается посещаемость в группе, динамика уровня развития детей, результаты участия воспитанников в конкурсах и соревнованиях, самообразование педагога, благоустройство группы и детского сада, работа с родителями, качество и своевременность оформления документации.

Стимулирующая доля определяется руководителем детского учреждения и обычно составляет 30–40 % от фонда оплаты труда.

Как воспитателю зарабатывать больше

Исходя из вышеперечисленного, у воспитателя есть возможность повысить свою заработную плату уже в первые годы работы.

Пройти аттестацию на квалификационную категорию. Оклад воспитателя без категории в детском саду небольшой, а ставка воспитателя 1 категории на четверть выше.
Активно участвовать в конкурсах и других мероприятиях и получать больше стимулирующих выплат.
Овладеть новыми знаниями и навыками и проводить дополнительные занятия или устроиться в частное или специализированное дошкольное учреждение.

Самый простой и удобный способ повысить квалификацию и освоить новые технологии и методики — окончить дистанционные* курсы. Удаленный формат позволяет сочетать учебу с работой: вам не придется отпрашиваться или брать отпуск для обучения.

АНО «НИИДПО» предлагает большой выбор дистанционных* программ повышения квалификации для воспитателей. После успешной сдачи итогового тестирования вы получите удостоверение установленного образца, которое примут и при трудоустройстве (в том числе в государственной организации), и при прохождении аттестации. Учитесь, осваивайте новые технологии и методики, получайте надбавки и увеличивайте свой заработок!

*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Читайте также: