Какая зарплата у сортировщика на почте

Опубликовано: 17.09.2024

Почта России – государственное предприятие, и стабильность зарплаты на нем гарантирована. Но значит ли это, что заработок почтальона обеспечит достойную жизнь? Чаще всего прогнозы не очень оптимистичны, но эта ситуация исправляется.

Уровень средней зарплаты в России

Доставка корреспонденции и отправлений по всей стране требует огромного штата сотрудников с целым рядом функций. Основные должности:

оператор почтового отделения – работает с посетителями;
почтальон – разносит письма, уведомления, квитанции и пенсии по домам;
начальник отделения – руководит отделением и принимает корреспонденцию, которую привозит участок перевозки почты;
почтальон по сопровождению – доставляет почту с сортировочных центров в отделение;
работники складов и сортировочных центров – принимают, сортируют и хранят почту;
проводники почтовых вагонов – сопровождают почту поездах.

Кроме того, на почте работают сотрудники, не связанные напрямую с перевозкой отправлений, – уборщицы, водители, охранники, отдел кадров, руководители разных уровней и т.д. Говорить о средней зарплате в Почте России можно только с учетом должности и региона.

Зарплата по должностям

Две самые востребованные должности – это оператор ОПС и почтальон. Это сотрудники отделений, которых всегда требуется много. Особенно остро проблема встает в развивающихся районах городов, где ведется активная застройка жилыми домами. Людей становится больше, и даже полностью укомплектованное отделение не справляется и ищет новых сотрудников. Чаще всего зарплата рядовых сотрудников близка к МРОТ, а доход начальников хоть и больше, но ненамного.

Средняя зарплата оператора в Москве составляет 25–30 тыс. руб., столько же в Санкт-Петербурге. В большинстве регионов эта цифра колеблется от 13 до 20 тыс. руб. В тех городах, где введены региональные доплаты, работа оператора почтовой связи ценится выше.

Заработок начальника почтового отделения в Москве и Санкт-Петербурге – от 40 000 руб., в регионах наблюдается большой разброс. В среднем начальник получает на 15–20% больше, чем рядовой сотрудник отделения. Одна из самых низких зарплат начальников в Омской области – 16–18 тыс. руб. самый большой разрыв между выплатами в столицах.

Достаточно часто в вакансиях указывается размер зарплаты «по договоренности». Для соискателей это дополнительная сложность на пути к решению о том, хотят ли они устроиться в Почту России. За этой формулировкой чаще всего скрывается возможность работать неполный день или неделю, но получать зарплату, соответствующую отработанному времени. При небольшом количестве отработанных часов зарплата может быть ниже МРОТ. Нагрузка при этом также далека от полного рабочего дня, так что это законно.

Рейтинг регионов по уровню зарплаты

Самая выгодная зарплата почтальона или оператора – в Москве и Санкт-Петербурге. Но нужно учитывать, что цены в столицах выше, чем в регионах. Заработок начальников отделений всегда выше зарплаты рядовых сотрудников, но и здесь есть подводные камни: ответственность на такой должности соответствует денежной выплате, а попасть на нее гораздо проще, проработав какое-то время в отделении.

Самые высокие зарплаты в Почте России по регионам (кроме Москвы и Санкт-Петербурга):

Сахалин;
Московская область;
Камчатский край;
Владивосток;
Казань.

Также важный факт: высокая зарплата почтальона совсем не гарантирует высокий уровень жизни. Заработок может казаться большим на фоне других регионов, но на фоне зарплат в других компаниях в том же регионе, а также цен на жилье и товары первой необходимости он выглядит гораздо скромнее. Работникам Почты России вряд ли имеет смысл переезжать в другие регионы ради заработка.

Факторы, влияющие на размеры заработных плат

Для одних и тех же должностей может быть указана разная зарплата, а фактический заработок очень сильно отличается от реального. Это связано с тем, что предлагается разный график – полный рабочий день, неполный, шестидневка с плавающим выходным. А также к сотрудникам предъявляются разные требования. Что влияет на зарплату:

квалификация сотрудника (нужно проходить аттестацию);
особенности занятости (возможен неполный рабочий день, графики 2/2, учет отработанных часов);
разъездной характер работ (для участка перевозки почты, водителей);
вредные условия (для работников склада);
премии и поощрения.

От всех этих факторов зависит, сколько получает сотрудник. Для большинства должностей существует негласный потолок заработка, больше которого сотрудник получать вряд ли будет.

Чтобы работать на рядовой должности – оператор, почтальон, почтальон по сопровождению, кладовщик – достаточно иметь среднее образование. Водителям дополнительно нужны права, различных категорий (В, С или D). Для начальников отделений желательно высшее образование, но это условие не всегда соблюдается. Профильное образование должны иметь бухгалтеры, сотрудники отдела кадров, юристы и т.д.

В целом Почта России предоставляет рабочие места настоящим фанатам своего дела. Положительные стороны работы в компании: зарплату платят вовремя, не устраивают внезапных сокращений, за хорошую работу поощряют премиями, платят все полагающиеся по ТК выплаты (больничные, отпускные, декретные), обеспечивают пенсионные выплаты. Из значительных минусов – низкие зарплаты и премии, некомфортные рабочие места, много противоречащих друг другу обязанностей.

Похоже с самого начала трудоустройства начинают показывать вам .

Выгнать с работы зам.нач.УМЦ в сортировочном центре г. Уфа. Человек сидит и нагло говорит мне что я по возрасту не подхожу. Сами пригласили на собеседование и сами сидят не произнеся ни слова о работе и т. д. и т. п. Сами сидят без работников, разве может что-то улучшиться в такой компании.

Сортировщик

Мне подходил график.

Мне хватило трех рабочих часов, чтобы сделать для себя выводы и тихо свалить в туман.

Перед началом рабочего дня коллектив, за чашкой утреннего чая, обменялся мнениями (видимо, очередными) о своей зарплате; о начальстве; о политике руководства; об объеме работы, который не соответствует зарплате. При этом коллектив не забыл вдоль и поперек упомянуть тех своих коллег, которые еще не пришли на работу: один выдает указания ни к месту и пьет по выходным; второй не успел устроиться — и уже, якобы, травмировал руку, теперь, значит, остальным вджобывать за него 2 недели; третий вообще не придет. Мат на мате и матом погоняет. Я понимаю, у них накипело. Только с нового года оклад поднимут до 18900 (по словам), а условия работы и требования — за гранью. Но негатив в 08:50, мат и зубоскальство «за глаза» сказали все за себя.

Сортировщик

Лично для меня был только один плюс — работа только дневная.

Мне хватило трех рабочих часов, чтобы сделать для себя выводы и тихо свалить в туман.

Сортировщик

Официальное трудоустройство. Зарплату переводят на карту почта-банк.

Цех старый, еще с советских времен ничего не менялось! Тележки дырявые, через раз мешки с дырами. Кое-как отремонтировали столовую. Текучка постоянная. За новеньких не держатся. Самый главный минус это Отсутствие обучения. Пришел и уже работаешь. По цеху бегаешь куда «пошлют», единого места работы нет и не будет. С утра кидаешь письма, ближе к обеду мелкие пакеты, потом загонят на посылки, потом опять пакеты, потом Казань… Курумоч, опять мелкие пакеты… и так 12 часов бега. Ноги после дневной смены просто камень, в глазах мутно. В ночь идет отгрузка отсортированных за день писем и посылок, вот в ночь хоть просто вешайся! Сидеть практически запрещено! Самый главный камень преткновения это знания которых никто не дает! Приходится назойливо «доставать» рядом работающего коллегу, чтобы объяснил программу, принцип работы… От отсутствия знаний идут косяки, а в последствии приходят акта, а это лишение премии где на 2000руб, а где и на 7000 руб. Есть еще минусы это брагидир смены. Это вообще отдельная тема (… В некоторых сменах порядок, а в других новенькие работают, а старенькие в курилке на лестнице отсиживаются. Так же бывают частенько случаи когда приходишь в смену, а через час или два тебя отправляют домой начальник смены, ссылаясь на то что работы мало. Заставляют писать объяснительную по семейным обстоятельствам, естественно тебе за смену не заплатят. А потом заставляют выходить и отрабатывать часы которых не хватает для оклада, пришел в день, а остался на сутки ((Или вообще выходи в выходной. А если семья, дети? Никого это не волнует. Еще конкретный минус это ГРУЗЧИКИ которые находятся то в отпусках, то на больничных, то на сессии. А если грузчика нет, то получается что ты сама грузчик и толкаешь телеги с посылками по 150 — 170 кг САМА! Поэтому в объявлениях написано готовность к тяжелым физическим нагрузкам! Работающий контингент — все близ лежащие города и села. Сызрань, Октябрьск, Обшаровка отсюда человека 3 в смене. Естественно ни о какай культуре речи здесь идти не может, мат сапожника всю смену, хамство. Очень часто пропадают личные вещи, ручка, ножницы, таскают скобы из степлера… так же вашу еду из холодильника, чай, сахар, туалетная бумага… денежки из кошелька. Лучше не одевать хорошие вещи, иначе их кто-то сопрет пока вы в цеху. Вам об этом и на собеседовании скажут.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Вакансии на российской почте

Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся:

Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся:

грузчики;
водительский состав;
разнорабочие;
уборщицы;
диспетчеры;
инженеры;
механики.

Оператор почтовой связи

Заработная плата всем вышеперечисленным категориям сотрудников начисляется на основании установленных тарифов, за исключением водителей, так как они работают на договорной основе.

Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.

Данная информация приведена по Москве и области. Все работники почтовой связи трудоустроены официально, и соответственно имеют социальный пакет. Льготы описываются в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.

Заработная плата работников почты

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.

Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:

наличия определенной категории;
сложности участка работы;
временные затраты;
условия труда;
качества выполненной работы.

Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:

Мотивирующую.
Воспроизводственную.
Стимулирующую.
Статусную.
Регуляционную.
Долевую.

Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.

Зарплата сотрудников на Почте России в разных регионах в 2020 году

Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.

Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за проявление инициативы, и приложение дополнительных усилий, которые оказались полезными.

Статусная – определяет положение сотрудника и его место в коллективе.

Регулирующая функция выступает в качестве дифференциатора при осуществлении оплаты работы.

Долевая – предполагает степень участия каждого сотрудника в сумме расходной части на производственный процесс.

Таблица: размер оплаты труда почтальонов и операторов почтовой связи Почты России в 2020 году в разных регионах

Название субъекта РФ	Оплата труда оператора почтовой связи в рублях	Оплата труда почтальона в рублях
Белгородская область	12 176	11 693
Брянская область	12 227	11 503
Ивановская область	11 855	11 382
Калужская область	13 592	11 771
Костромская область	12 872	11 746
Курская область	11 669	11 039
Липецкая область	12 997	10 889
Московская область	24 298	19 382
Орловская область	12 252	10 281
Рязанская область	12 030	11 283
Смоленская область	11 774	11 292
Тамбовская область	11 593	11 297
Тульская область	12 779	11 843
Тверская область	13 175	12 362
Владимирская область	11 882	11 467
Воронежская область	14 773	12 148
Ярославская область	12 630	11 136
Республика Крым	15 502	13 968
Амурская область	16 889	16 110
Чукотский автономный округ	33 840	32 592
Камчатский край	29 994	29 550
Хабаровский край	18 112	19 164
Магаданская область	27 923	17 326
Приморский край	17 170	14 162
Республика Саха	25 219	24 360
Сахалинская область	22 993	19 716
Еврейская автономная область	18 048	18 048
Республика Адыгея	11 892	11 342
Астраханская область	11 418	11 148
Краснодарский край	14 018	12529
Ростовская область	13 631	11575
Волгоградская область	15 937	12225
Республика Башкортостан	13 999	12049
Чувашская Республика	11 480	11289
Кировская область	12 481	12152
Республика Марий Эл	11 407	11280
Республика Мордовия	11380	11400
Нижегородская область	14 609	12635
Оренбургская область	12 996	13043
Пермский край	12 828	12746
Пензенская область	12 111	11587
Самарская область	14 027	13102
Саратовская область	11 280	11355
Республика Татарстан	14 743	12479
Удмуртская Республика	11 062	13032
Ульяновская область	11 529	10705
Республика Алтай	16 177	17309
Алтайский край	13 795	13815
Республика Бурятия	16 959	17162
Забайкальский край	16 501	17352
Иркутская область	14 932	17339
Кемеровская область	14 498	14156
Республика Хакасия	18 268	18125
Красноярский край	19 243	18734
Новосибирская область	14 443	13917
Омская область	13 055	13144
Томская область	16 562	17486
Чеченская Республика	10 996	10 996
Республика Дагестан	9 957	11280
Кабардино-Балкарская Республика	11 280	11294
Карачаево-Черкесская Республика	9 982	10647
Республика Северная Осетия — Алания	11 282	11292
Ставропольский край	12 669	11929
Архангельская область	18 264	16667
Калининградская область	14 066	11697
Республика Коми	21 944	21686
Республика Карелия	18 627	15742
Ленинградская область	17 070	14544
Мурманская область	22 501	24069
Новгородская область	13 534	11372
Псковская область	11 493	11939
Санкт-Петербург	19 410	19630
Вологодская область	13 422	12058
Челябинская область	13 368	13163
Курганская область	13 170	12974
Ханты-Мансийский автономный округ	22 532	23311
Свердловская область	14 148	12306
Тюменская область	15 382	14304
Ямало-Ненецкий автономный округ	27 236	25356

Основные системы заработной платы в России

На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:

Тарифная.
Бестарифная.
Комбинированная.

Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.

Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.

Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.

Обязательным условием при устройстве на работу, на почту, является ознакомление претендента с его должностными обязанностями, условиями труда, действующей системой оплаты, размером совокупного дохода и возможностями его повышения.

Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей.

Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.

Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2021 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2021 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Отделение Почта Ьанка

О повышении окладов почтовым работникам

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2017 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.

В 2021 году процент увеличения оплаты труда почтовиков был таким же. Назначался он с учетом роста цен и других экономических показателей.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

В 2021 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Одной из востребованных профессий в отделениях связи является должность почтальона. Но штат сотрудников в почтовых отделениях не ограничивается только такими специалистами. Работа в данной организации имеет свои преимущества. Например, здесь практически нет сокращений, и постоянно требуются сотрудники. Чтобы устроиться на такую работу, сначала нужно узнать, какая зарплата на Почте России в 2020 году. Размер доходов формируется с учетом фактически отработанных часов, так как некоторые должности предполагают неполную занятость. Чтобы устроиться в данную организацию, нужно иметь подтверждение о среднем образовании.

Особенности работы на почте России

Профессия почтальона не исчезла в связи с развитием интернета. Газет и журналов сейчас выписывают редко, так как многие обращаются к интернет- изданиям. И письма пишут не часто. Но возросли потребности в получении посылок из интернет-магазинов. Покупатели часто обращаются к услугам почты России, а не транспортных компаний. Доставка извещений возлагается на плечи почтальонов.

Для успешной деятельности почтальонов требуется обладать следующими навыками:

Умение обрабатывать корреспонденцию.
Наличие хорошей памяти.
Знание района, в котором придется работать.
Обладание высокой устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Стоит учитывать, что сотрудникам почты не выдают специальный транспорт и защитные средства. В некоторых местах выдаются велосипеды.

При устройстве на работу, претендент должен ознакомиться с должностными обязанностями, условиями труда и возможностями повышения. Проведение инструктажа является обязательным условием.

Все отделения почты оснащены необходимым оборудованием. В обязанности работников входит осуществление денежных переводов, доставка писем и обработка извещений.

Требования к операторам почтовой связи

Специалист должен обладать следующими личными качествами:

Логическое мышление и хорошая интуиция.
Терпение.
Психологическая выносливость.
Грамотная и четкая речь.
Внимательность.
Тактичность и доброжелательность.
Аккуратность.

Есть и определенные медицинские противопоказания.

Преимущества работы на почте

Если нет специального образования, можно устроиться почтальоном. Трудоустроиться на такое место не так сложно.

Не требуется получать дополнительное образование.
Выдается специальная одежда.
Гибкий график и неполный рабочий день.
Стабильные выплаты.
Официальное оформление.
Поддержка профсоюза.
Бесплатное обучение.
Возможность повышения квалификации.

Работа почтальоном может быть достаточно сложной. Тяжелые сумки приходится поднимать на высокие этажи. Почтальон несет материальную ответственность. При потере квитанций можно потерять работу или получить штраф. Могут возникнуть и проблемы при общении с трудными людьми.

Какие вакансии на почте?

Сколько платят на почте зависит и от определенной должности. Стоит рассмотреть следующие вакансии:

Операторы связи. Сотрудники отвечают за прием, выдачу и отправку телеграмм, бандеролей. Посылок и писем. Также операторы занимаются выплатой пособий, пенсий и оформлением подписки на периодические издания. Чтобы устроиться на данную должность нужно иметь среднее образование и знание компьютера. Зарплата оператора на Почте России варьируется в пределах 25-30 тыс. рублей.
Оператор цеха сортировки. Работник занимается сортировкой и проверкой корреспонденции, оформлением отправлений и проверкой посылок. Обработка выполняется в ручном и автоматическом режиме. Зарплата сортировщика составляет примерно 30 тыс. рублей.
Почтальон. Доставляет газеты, журналы и письма по адресам. Обслуживает не только физических, но и частных лиц. За каждым сотрудником закреплен отдельный участок. Средняя зарплата почтальона в 2020 году – 14 тыс. рублей.
Операторы по обслуживанию клиентов. Данные сотрудники должны быть коммуникабельными, внимательными и устойчивыми к стрессовым ситуациям. Зарплата сотрудников почты по работе с клиентами составляет примерно 30 тыс. рублей.
Администратор почтового зала. Основная обязанность такого сотрудника – оказание консультаций посетителям. Зарплата – 21-32 тыс. рублей.

Кроме профессиональных сотрудников на почте есть и вспомогательная служба. Это механики, диспетчеры, инженеры, водители и уборщицы. Грузчики зарабатывают примерно 25 тыс. рублей. Зарплата водителя рассчитывается на договорной основе. Примерный заработок 28 тыс. рублей. Все работники устраиваются официально и могут рассчитывать на соц. пакет.

Зарплата начальника одного из подразделений в большом почтовом отделении составляет 29 тыс. рублей. А зарплата директора может достигать 80 тыс. рублей.

Какой заработок у сотрудников?

Сколько получает почтальон в месяц зависит и от региона, где приходится работать. Средний доход варьируется в пределах 15 тыс. рублей, но на самом деле работники получают гораздо меньше. Самый высокооплачиваемый труд у специалистов в Центральном округе. Зарплата почтальона в Москве составляет примерно 17,5 тыс. рублей. В Алтайском крае оплата равняется 12 тыс. рублей. Стоит рассмотреть средние зарплаты и в других областях:

В Московской области– 19 тыс. руб.
В Ростовской области -12 тыс. рублей.
В Воронежской области - 10 тыс. рублей.
В Камчатском крае – 16 тыс. рублей.
В Ненецком автономном округе – 15 тыс. рублей.
В Мурманской области – 13 тыс. рублей.

Самые низкие зарплаты в городах Октябрьский, Киров и Комсомольский. Оплата труда составляет 7 тыс. рублей.

На расчет оплаты влияют и другие факторы – премии, надбавки и доплаты. В регионах на зарплату оказывают влияние климатические особенности, рельеф местности и наличие радиации. Зарплата работников Почты России начисляется с помощью специального коэффициента. Самый незначительный показатель в Волгоградской области. Данное значение добавляется не к окладной части, а к реальному заработку. Также начисления зависят от личных характеристик и количества выполненных работ. Доход за месяц включает выплату компенсаций, вознаграждений и премий.

Что влияет на зарплату?

Минимальный заработок для сотрудников данной организации установлен Российской конституцией. На размер оплаты влияют следующие факторы:

Качество выполненной работы.
Затраты времени.
Наличие определенной категории.
Сложности на конкретном участке работы.

Сколько получает сельский почтальон?

В сельской местности ситуация с выплатами более плачевная. Уровень зарплат примерно в два раза меньше, чем в городе. Зарплата сельского почтальона примерно составляет 5-7 тыс. рублей. Хотя в деревне участки могут быть очень обширными. Для увеличения заработка почтальоны могут подрабатывать доставкой продуктов из магазина.

Повышение зарплаты на почте России

В правительстве поднимался вопрос о повышении зарплаты на Почте России в 2020 году. Чтобы увеличить доходы, было принято решение о сокращении штата и убирании отделений из небольших сел и деревень.

Каждый год планируется производить повышение на 5-15 %. Увеличение зарплат возможно при выполнении следующих действий:

Повышение эффективности работы.
Оптимизация выплат на аренду и ремонт помещений.
Правильная организация рабочего процесса.
Заключение выгодных договоров с ритейлерами.

Первый этап программы пришелся на 2016-17 года. В 2018 году начался новый этап. Оклад увеличился более чем у 300 тысяч сотрудников. В 2019 году планируется продолжить реформу и поднять заработки по регионам.

Повышение зарплат повлияло на престиж Почты России. Из-за низких зарплат сложно найти молодых работников. В дальнейшем планируется реализация и разных коммерческих проектов.

Что влияет на заработок сотрудников почты?

Существует три системы оплаты труда – тарифная, бестарифная и комбинированная. Первая система предполагает учет таких факторов, как профессионализм, квалификация и условия работы.

Тарифная сетка предполагает начисление повременной и сдельной оплаты. Бестарифная система действует с расчетом выдачи зарплаты из общего дохода организации. Комбинированная система включает особенности двух других сеток.

Зарплата главы почты России

Главой почты в России в 2017 году был назначен Подгузов Николай Радиевич. В приказе о назначении была указана и сумма оклада. В месяц зарплата главы Почты России составляет 345 тыс. рублей. Обязательно учитываются дополнительные выплаты.

Зарплаты руководства начисляются по такой схеме:

Зарплата генерального директора составляет 500 средних окладов в данной организации.
Зарплата заместителя руководителя -350 средних окладов.
Зарплата главного бухгалтера – 150 средних окладов.

Почта России состоит из 82 территориальных филиалов. Количество сотрудников в данной организации более 350 тыс. человек. За годы через пункты приема отделений проходит около 40 тонн посылок. Большой поток более 50 % это посылки из интернет-магазинов. Основная масса идет из Китая, а также часть приходит из США и Европы.

Организация активно сотрудничает с ВТБ и в дальнейшем собирается ввести безналичный расчет. В почтовых отделениях предлагается и всевозможная продукция – канцелярия, продукты питания и другие необходимые вещи.

Заработная плата в почтовых учреждениях зависит от уровня образования, опыта и места работы.

Чтобы устроиться на такую работу, сначала нужно узнать, какая зарплата на Почте России в 2020 году. Размер доходов формируется с учетом фактически отработанных часов, так как некоторые должности предполагают неполную занятость. Чтобы устроиться в данную организацию, нужно иметь подтверждение о среднем образовании.

Особенности работы на почте России

Но возросли потребности в получении посылок из интернет-магазинов. Покупатели часто обращаются к услугам почты России, а не транспортных компаний. Доставка извещений возлагается на плечи почтальонов.

Для успешной деятельности почтальонов требуется обладать следующими навыками:

Умение обрабатывать корреспонденцию.
Наличие хорошей памяти.
Знание района, в котором придется работать.
Обладание высокой устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Какие вакансии на почте

Сколько платят на почте зависит и от определенной должности. Стоит рассмотреть следующие вакансии:

Операторы связи. Сотрудники отвечают за прием, выдачу и отправку телеграмм, бандеролей. Посылок и писем. Также операторы занимаются выплатой пособий, пенсий и оформлением подписки на периодические издания. Чтобы устроиться на данную должность нужно иметь среднее образование и знание компьютера. Зарплата оператора на Почте России варьируется в пределах 25-30 тыс. рублей.
Оператор цеха сортировки. Работник занимается сортировкой и проверкой корреспонденции, оформлением отправлений и проверкой посылок. Обработка выполняется в ручном и автоматическом режиме. Зарплата сортировщика составляет примерно 30 тыс. рублей.
Почтальон. Доставляет газеты, журналы и письма по адресам. Обслуживает не только физических, но и частных лиц. За каждым сотрудником закреплен отдельный участок. Средняя зарплата почтальона в 2020 году – 14 тыс. рублей.
Операторы по обслуживанию клиентов. Данные сотрудники должны быть коммуникабельными, внимательными и устойчивыми к стрессовым ситуациям. Зарплата сотрудников почты по работе с клиентами составляет примерно 30 тыс. рублей.
Администратор почтового зала. Основная обязанность такого сотрудника – оказание консультаций посетителям. Зарплата – 21-32 тыс. рублей.

Зарплата водителя рассчитывается на договорной основе. Примерный заработок 28 тыс. рублей. Все работники устраиваются официально и могут рассчитывать на соц. пакет.

Требования к операторам почтовой связи

Специалист должен обладать следующими личными качествами:

Логическое мышление и хорошая интуиция.
Терпение.
Психологическая выносливость.
Грамотная и четкая речь.
Внимательность.
Тактичность и доброжелательность.
Аккуратность.

Есть и определенные медицинские противопоказания.

Какой заработок у сотрудников

Самый высокооплачиваемый труд у специалистов в Центральном округе. Зарплата почтальона в Москве составляет примерно 17,5 тыс. рублей. В Алтайском крае оплата равняется 12 тыс. рублей.

Стоит рассмотреть средние зарплаты и в других областях:

Зарплата работников Почты России начисляется с помощью специального коэффициента. Самый незначительный показатель в Волгоградской области.

Данное значение добавляется не к окладной части, а к реальному заработку. Также начисления зависят от личных характеристик и количества выполненных работ. Доход за месяц включает выплату компенсаций, вознаграждений и премий.

Что влияет на зарплату

Качество выполненной работы.
Затраты времени.
Наличие определенной категории.
Сложности на конкретном участке работы.

Сколько получает сельский почтальон

Хотя в деревне участки могут быть очень обширными. Для увеличения заработка почтальоны могут подрабатывать доставкой продуктов из магазина.

Зарплата главы почты России

Зарплаты руководства начисляются по такой схеме:

Зарплата генерального директора составляет 500 средних окладов в данной организации.
Зарплата заместителя руководителя -350 средних окладов.
Зарплата главного бухгалтера – 150 средних окладов.

Динамика изменений зарплаты почтовых служащих

По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.

Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2020 гг.

Год	Средняя зарплата, руб.
2014	13 084
2015	14 934
2016	8 312
2017	9 102
2018	10 976
2019	12 412

Наибольшие оклады назначаются работникам в следующих регионах:

Республика Саха;
Московская , Белгородская и Ростовская области ;
Ханты-Мансийский АО.

Здесь усредненный оклад колеблется в пределах 15–22 тыс. руб. Индексация позволит добавить к ним еще 3–4,4 тыс. руб.

На заметку! Согласно сведениям, полученным корреспондентами службы Общественного российского телевидения в результате опросов почтальонов, желаемый уровень, на который должны быть увеличены оклады, равняется не менее чем 10 тыс. руб. Только в этом случае вакансии предприятия снова станут востребованными на российском рынке труда.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты».

Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга.

В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

Будет ли повышение зарплаты

Повышение эффективности работы.
Оптимизация выплат на аренду и ремонт помещений.
Правильная организация рабочего процесса.
Заключение выгодных договоров с ритейлерами.

Первый этап программы пришелся на 2016-17 года. В 2018 году начался новый этап. Оклад увеличился более чем у 300 тысяч сотрудников. В 2020 году планируется продолжить реформу и поднять заработки по регионам.

Насколько и кому повысят оклады

Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов.

Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.

В качестве приоритетных для поднятия уровня жизни названы должности:

почтальона;
оператора почтовой связи.

Общий уровень повышения окладов составит около 20% от размера текущего заработка. Для достижения поставленной цели принято решение пополнить фонд оплаты трудовой деятельности работников на 11,5 млрд руб.

Чего ожидать от реорганизации почты

Что такое реорганизация почты и почему такой процесс волнует работников – сможет ли он каким-то образом повлиять на те заработные платы, которые они получали до переформирования.

На основании закона, затрагивающего вопросы реорганизации Почты РФ, все необходимые процедуры по изменению формы существования почты должны закончиться еще до октября 2020 года. Именно до этого момента необходимые сведения о новом предприятии должны быть внесены в Единый реестр юридических лиц РФ.

До момента окончания всех запланированных действий должна быть проведена масштабная работа, которая включает в себя следующие операции:

Как уже было отмечено, единственным акционером общества будет являться государство, а орган управления будет состоять из совета директоров, правления и генерального директора. Члены органа управления будут ответственными за принятие решений по ключевым вопросам.

Важным моментом является то, что все решения (даже по необходимости предоставления зданий и помещений в аренду) нужно будет в обязательном порядке согласовывать с правительством.

Кроме всех прочих моментов изменения коснутся и нормы размещения почтовых отделений – теперь на территории города они будут располагаться каждые 1,5 км.

Что касается сельских почт, они будут открыты через каждые 6 км. Таким образом, если все озвученные планы осуществятся, почта сможет составить конкуренцию нотариальным конторам и МФЦ в тех операциях, которые она может осуществлять.

Преимущества работы на почте

Не требуется получать дополнительное образование.
Выдается специальная одежда.
Гибкий график и неполный рабочий день.
Стабильные выплаты.
Официальное оформление.
Поддержка профсоюза.
Бесплатное обучение.
Возможность повышения квалификации.

Вывод

В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Читайте также: