Работа промоутером плюсы и минусы

Опубликовано: 13.05.2024

Часто на улицах можно встретить людей, которые протягивают прохожим рекламные листы. Они могут быть одеты в какой-либо привлекающий внимание костюм, могут произносить в микрофон определенную речь или ходить с большим картонным рекламным стендом. Такие люди встречаются практически в каждом городе, и их профессия называется промоутером.

Общая информация о профессии и обязанностях промоутера

Промоутер – это профессия, которая напрямую связана с рекламой и маркетингом. В переводе с английского «promote» означает «продвигать», поэтому основной род деятельности заключается в продвижении какой-либо продукции.

Существует несколько видов рекламы, которую осуществляют промоутеры:

Раздача листовок, брошюр, пробных продуктов и других материалов обычным прохожим на улице.
Привлечение клиентов с помощью рекламных стендов, акций, дегустаций и шоу.

Для того чтобы получить работу промоутера, нужно соответствовать некоторым требуемым критериям, навыкам и качествам. Например, человек, желающий начать работать, должен хорошо ознакомиться с продукцией, которую ему нужно будет продвигать. К личным качествам, которые помогут добиться успеха, относятся:

Коммуникабельность и открытость.
Умение убеждать.
Уверенность в себе.
Креативность.
Устойчивость к стрессам.
Умение четко выражать свои мысли и подбирать правильные слова.
Физическая выносливость.

Промоутер обязан качественно продвигать рекламируемый товар так, чтобы люди смогли заинтересоваться предложением и задуматься над приобретением продукта.

Плюсы

Профессия промоутера имеет свои положительные особенности:

Самым главным достоинством считается свободный график. Человеку, нанимаемому на работу, зачастую предлагается самостоятельно выбрать для себя оптимальные часы работы.
Так как профессия подразумевает общение с людьми, то во время работы развиваются коммуникативные способности. Человек может таким образом избавиться от своих комплексов и стать более уверенным в себе.
Сама по себе работа промоутера – очень простая. Требования, выдвигаемые компаниями, в большинстве случаев довольно лояльны. Поэтому проблем с получением работы или ее освоением возникать не должно.
Некоторые компании предлагают бонусы работникам. Например, человек, пришедший с листовкой, полученной от промоутера, показывает то, что работник хорошо справился со своим заданием. В таком случае к его установленной зарплате прибавляется небольшая надбавка.
Так как работа промоутера в среднем не превышает 4 часов в сутки, то ее можно смело совмещать с учебой или другим видом занятости.
Общаясь с людьми, можно завести новые полезные знакомства.
Для того чтобы стать промоутером, не нужно получать дополнительное или специальное образование.
Одним из удобств профессии является то, что зарплата вручается сразу после окончания рабочего дня.
Некоторые организации предлагают продвижение по карьерной лестнице. Впоследствии можно стать менеджером и получать повышенный заработок.
Такой вид занятости подойдет для тех, кому еще не исполнилось 18 лет. Подработка никак не фиксируется в трудовой книжке и не требует составления трудового договора.

Минусы

Как и любой другой род деятельности, рассматриваемая профессия имеет свои отрицательные стороны:

Работа промоутера – это низкооплачиваемый труд. Обычно люди работают по 3-4 часа в день на почасовой оплате. Стоимость 1 часа работы колеблется в разных пределах в зависимости от местоположения. В крупных городах промоутеры зарабатывают больше, чем их коллеги из небольших населенных пунктов.
Зарплата работников не фиксированная, из-за чего получается нестабильный доход. К тому же в некоторых фирмах основным критерием считается количество розданных листовок.
Промоутеры проводят практически все время на ногах. Им требуется ходить по намеченной территории и произносить составленный текст или просто обращаться к прохожим. В таком темпе можно легко устать за пару часов, поэтому поработать долго вряд ли у кого получится.
Люди рассматриваемой профессии занимаются продвижением товаров. Они иногда бывают настойчивыми в силу того, что этого требует их работа. Некоторые граждане, проявляющие недовольство по поводу поведения промоутеров, могут не только грубо высказаться в их сторону, но и наброситься с кулаками. В таких конфликтных ситуациях у работников появляется стресс, и их нервная система из-за этого сильно страдает.
Часто люди работают в различных костюмах, которые имеют яркий, привлекающий внимание вид. В большинстве случаев одежда приносит неудобства и дискомфорт.
Трудно работать под открытым небом. Зимой – довольно холодно, осенью и весной – пасмурно, а летом – очень жарко.
Наниматели охотнее принимают на работу молодых людей. Поэтому если возраст человека пересек рубеж в 35 лет, то стать промоутером будет сложнее.
Существует вероятность связаться с мошенниками. Некоторые «компании» предлагают выйти на испытательный срок бесплатно, а затем не берут на работу.

Типы промо акций

С помощью запуска промо акций происходит продвижение бренда. За основу определения «промо» взято английское слово «promotion», что означает «развитие».

Выделяют несколько основных акций.

Спреинг

В основу данной акции входит дегустация и тестирование продукции. Такой способ привлекает почти всех покупателей.

Используют этот метод при внедрении нового товара на рынке.

Преимущества – каждый может попробовать продукт на вкус, запах, цвет, в зависимости от категории товара.

Спреинг – достаточно затратная промо акция, но всегда окупаемая.

Распространение листовок

Суть заключается в печати информации на различных носителях с информацией об услуге или бренде. Самый распространенный способ привлечения потребителей.

Раздачу флаеров используют в крупных торговых центрах, где сосредоточен огромный поток посетителей.

Задача такой акции проста – донести все основные моменты о предстоящих событиях до покупателей и постараться их заинтересовать.

Классический и проверенный метод.

Такого промоутера вы часто можете встретить у дверей торгового центра Москвы или раздающим сим-карты с недорогими тарифными планами возле метро.

Промоутер-консультант

Лучший путь к эффективным продажам.

В маркетинге важно не только привлечь внимание, но и показать и рассказать о товаре все основные данные.

Грамотный промоутер-консультант сделает все на «пять с плюсом».

Данный способ отлично подойдет для ненавязчивого знакомства потребителя с новой продукций.

Плюсы и минусы работы промоутером

Как и в любой другой работе в этой профессии существуют свои преимущества и недостатки.

Преимущества:

Опыт не требуется.Вас спокойно возьмут и обучат всему, что может понадобится, дав после право отлично заработать;
Плавающий график с возможностью корректировки под свое расписания дня;
Работа на свежем воздухе : промоутеру приходится работать на улице, например, при организации мероприятий около торгово-развлекательных центров. Такой подход отлично сказывается на здоровье человека;
Возможность ежедневной оплаты отлично подходит для молодежи, в частности студентам;
Берут на такую работу практически всех, даже иностранцев. Главное, чтобы человек был веселым, общительным, активным, физически выносливым.

Недостатки:

Низкая зарплата. Занятость составляет только 3-4 часа в день, а оплата почасовая. Стоимость одного часа зависит от региона и города. В крупных городах, таких как Москва, оплата промоутеров выше, чем в малонаселенных пунктах.

Очень часто бывает, что работа промоутером неофициальная. Об оплате и объеме работ следует договориться заранее!

Зарплата промоутера

Средняя зарплата по Москве в месяц составляет около 30 тысяч рублей

Все зависит от срока проведения рекламной компании, количества отработанного времени.

Минимальный заработок варьируется от 12 до 20 тыс.руб., в зависимости от региона страны.

Найти вакансию промоутера совсем несложно. Даже если вам не понравится, вы в любом случае получите бесценный опыт в общении с людьми и дополнительный заработок.

Труд, как говорил Виссарион Белинский, облагораживает человека. И кто бы спорил! Вот только как найти работу, если тебе нет 18 лет, ты учишься на дневном отделении или работа у тебя как будто бы есть, но ее мало и денег за нее, соответственно, тоже платят мало?

Reconomica старается почаще публиковать для вас хорошие идеи заработка, не требующего специального образования и опыта, и эта статья как раз из таких. Сегодня наш собеседник Игорь раскроет всю правду о подработке промоутером, которая подойдет как подросткам от 14 лет, так и студентам, и просто всем, кому не помешает быстрый и простой заработок.

Промоутер — что это за профессия

Меня зовут Голованов Игорь Александрович, мне 23 года. Живу в Томске. Промоутером работаю уже более трех лет. Работа сама по себе подразумевает принадлежность к разным рекламным агентствам (РА) или разным заказчикам одновременно, но обычно к какому-то одному работодателю приживаешься и работаешь больше с ним, чем с другими. Мое полюбившееся РА — «Яркая жизнь».

Если кратко, то промоутер ( промик , промо ) — работник, который напрямую участвует в рекламной кампании. Создает поток клиентов в организацию или на мероприятие путем распространения печатной продукции (листовки, буклеты, газеты, объявления и т.д.), проводит дегустации, дарит подарки за покупки, информирует о скидках и т.п.

Как устроиться работать промоутером с ежедневной оплатой

В свое время, когда на основной работе менеджера по продажам был спад, появилось больше свободного времени, а деньги нужны и кушать хочется, я стал задумываться о поиске дополнительного заработка. Об официальном трудоустройстве по всем параметрам речь идти не могла в силу моих личных предпочтений и наличия основного места работы, а оплата по договору, где «как потопал, так и полопал» — привычное дело.

Плюс, изрядно подустав от основного места работы, я захотел чего-то легкого и не требующего больших интеллектуальных и эмоциональных затрат. Откинув варианты грузчика, мерчендайзера и других возможных профессий, где могла бы понадобиться более-менее стабильная работа, я остановился на промоутере .

Огромный плюс профессии — берут всех

Эта работа идеально удовлетворяла моим требованиям.

Специальное образование или знания? Не смешите меня! Для работы промоутером необходимо наличие рта, рук и хотя бы маленьких извилин в голове — лучшее, что можно предложить любому человеку, кто решил развеяться после непростой работы.

Где искать работу промоутером

Затем мой выбор пал на поиск работы в соцсетях. И, как подобает любому ищущему работу-подработку, написал по объявлениям в разные организации. Это были и прямые работодатели и рекламные агентства. Где-то заполнял онлайн анкеты, где-то писал в личку. И, конечно же, по статистике, ответили не все, но ответили. Поэтому искать такую работу стоит в соцсетях.

Какие бывают работодатели

Следует отметить, что набор промоутеров ведут рекламные агентства и так называемые клиенты.

РА — организации, с которыми связываются другие организации (клиенты, заказчики), нуждающиеся в проведении рекламной кампании. Это проще всего. Заказчик сказал что ему нужно, а рекламное агенство уже нашло кто и как это будет делать, и проконтролирует заодно.

Клиенты, заказчики — хитрые организации, которые экономят на посредниках и набирают промоутеров напрямую и, следовательно, контролируют тоже сами.

Как происходит трудоустройство

Приезжаешь, рассказываешь о себе: какой опыт имеешь, чем вообще занимаешься и занимался, почему хочешь работать. Могут спросить про образование, но обычно это не важно, потому что труд неквалифицированный. В некоторых местах заполняешь анкету: ФИО, адрес проживания, образование, опыт работы, предпочтительный район работы.

Лайфхаки

Первый лайфхак : главное — хорошо себя преподнести. Что мне как человеку, работающему в продажах, было раз плюнуть. Мол, я супер работоспособный, схватываю все на лету и опыт у меня есть. Конечно, в моем случае все так и было, потому что пришлось на основной работе помаяться деятельностью, похожей на промоутерство.

На собеседовании или говори правду, или бравируй ложью, но делай это уверенно. Или все-таки говори правду.

Оценивали на собеседовании почему-то будь здоров, как будто на руководящую должность выбирали. Хотя главное при приеме в список кандидатов на работу — опыт и желание работать. Плюс, есть некоторая деятельность или заказчики, которые требуют наличие санитарной книжки.

Второй лайфхак — образ надежности. Ребята, кто работает промоутерами , часто кидают работодателей, а именно — не выходят на работу или обманывают (говорят, что выполнили работу, а сами не выполнили). Поэтому желательно показаться (а лучше быть!) надежным человеком.

Но существует и обратная вероятность. Есть работодатели, которые не выплачивают деньги промикам . К счастью, в Томске таких почти нет.

Поэтому обязательно для трудоустройства выбираем организацию, которая имеет свой офис и офис выглядит адекватно.

Чем же занимается промоутер

Ничего сложного, только ноги устают, когда работаешь по 3-4 часа и не дают отдохнуть, а иногда работаешь и по 6-8 часов.

Селфи для отчетности работодателю.

Промоакции — какие они бывают

Бывает акция — подарок за покупку. Здесь тоже крайне просто. Мне дают промоформу , дают что надо говорить и объясняют что делать.

Например, была акция, где человек покупает колбасу определенной компании и потом на выходе получает подарок (магнитик, кружку и другую лабуду). Один промик у колбасы всем подряд говорил «купите колбасу — получите подарок», а я стоял у выхода, проверял чек и наличие колбасы у подошедшего, а затем выдавал определенный подарок.

Что такое спреинг

Акция такого вида подразумевает дегустацию парфюмерной продукции с последующей мотивацией ее купить. Обычно на них берут девочек.

Хождение по мукам

Помимо раздачи, промоматериалы приходится расклеивать по доскам объявлений, рассовывать по дверям в подъезде, раскладывать по почтовым ящикам. Беру «ключи-вездеходы» у работодателя, беру листовки и хожу по подъездам. Дело это муторное, но умеючи можно заработать небольшие, но все же деньги.

Консультирование по продукции

Такой вид деятельности обычно близок к моему основному виду работы. Здесь приходится торчать у стеллажа с определенной продукцией и акцентировать внимание на нужном виде товара. Бывает приходится еще и мотивировать на его покупку, или рассказать о свойствах и выгодах.

Работа не без приключений

Забавно вспомнить пару ситуаций, с которыми пришлось столкнуться во время работы.

Самая часто встречающаяся проблема: люди, которые недовольны твоей работой. Нет, это не злой работодатель, которому ты не нравишься, а твоя целевая аудитория (т.е. люди, на которых направлена рекламная кампания). Могут и нагрубить, могут и наорать, могут и матом послать, но это не самое смешное и неприятное.

Осторожно, бабушка!

Как-то, шныряясь по подъездам и рассовывая промоматериалы по дверям, столкнулся с полнейшим маразмом.

Хожу себе тихонько, незаметно, чуть слышно (потому что порой морально неприятно встречаться с людьми, когда ты вставляешь листовки в двери, да и просто устаешь и видеть никого не хочешь). Вдруг открывается дверь этажом ниже. Выходит скрючившаяся старушка, прислушивается, смотрит через пролет. Начинает говорить про новых соседей в доме (явно имея ввиду меня). Медленно поднимается по ступенькам, затем, увидев безобразие — что я вставляю листовки, как закричит на весь подъезд «Милиция! Хулиганы в подъезде!»

А вид, конечно, похожий. На такую работу лучшие вещи точно надевать не будешь, ведь бывает, и о стены теранешься и замараешься где. Хотя скорее на бомжа походишь, чем на хулигана, но все же. И ладно, если бы она покричала и все. Так еще и другие бабушки в подъезде начали волноваться. В общем, оставалось только бежать, потому что выслушивать какой ты плохой и бездарь, что таким трудом занимаешься, совсем не хочется.

Остерегайтесь мошенников

Вторая история связана со странным РА, которое хитро экономило на сотрудниках.
На этапах общения во ВК онтакте и прохождения собеседования почти ничего странного замечено не было. Отзывы о РА были вполне обычными — платят, рекламных кампаний немного. Только на собеседовании почему-то проявили большой интерес к моему образованию и с ухмылкой, узнав что я уже сотрудничаю с другим агенством, внесли меня в список кандидатов на работу промоутером .

Была раздача промоматериалов от «Эльдорадо». Полный антураж: обязательно белый верх и черный низ, заходим как сотрудники. Супервайзер (человек, который контролирует промоутеров ) объясняет кто где стоит и что делает, где брать материал. Затем, пообещав нас контролировать, уезжает на машине.

Через час-полтора работы поступает звонок на мобильный. «Ваша работа не понравилась заказчику, сейчас приедет человек и оплатит». Это было крайне странно, с учетом того, что все делалось по оговоренным правилам.

Потом, пообщавшись с другими ребятами что работали в этот день, я узнал, что, оказывается, промоутеры так менялись весь день! А деньги, которые были выделены на работу промикам, были распиханы по карманам. Нам оплатили не все отработанное время, плюс, были моменты, когда промиков не было вообще, а деньги агентству уже были уплачены.

Сколько платят промоутеру за час работы

Оплата труда промоутера обычно почасовая. Все, что подразумевает работу в одном месте, оплачивается за час (раздача, консультирование, спреинг и т.д.).

У нас в Томске это по 100-150 рублей за час. Работаешь от 2 до 8 часов, в зависимости от акции. Расклеивание — 1-2 рубля за листовку. По дверям — 30-50 копеек листовка. По почтовым ящикам — 10-30 копеек.

Таким образом, у меня получается зарабатывать от 300 до 800 рублей в день. Ограничения есть в количестве часов, которые можешь работать или количестве заказов. В месяц как получится, может и 3 тысячи получиться, а может и 10-15. Оплата труда исключительно черная. Налоги не платишь и никто за тебя не платит.

Поработал — заплатили сразу или через какой-то срок (до двух недель).

Плюсы и минусы профессии

Для тех, кто ещё сомневается, стоит ли идти в промоутеры, обрисую плюсы и минусы этой работы, и дам несколько советов.

Друзья, привет! Знаете ли вы, промоутер кто это, и чем он занимается? Если нет, то вы попали по адресу. Сейчас все вам расскажу про суть работы, ее плюсы и минусы, и поделюсь личным опытом подработки на этой позиции.

Когда это слово было совсем в новинку, каждый пытался придать ему свой смысл, подбирая похожие по звучанию слова в нашем языке. Как-то в автобусе был услышан такой разговор между мамой и ее сыном:

Женщина, не разобравшись, что к чему, сразу же слово «промо» расшифровала как «проматывать», от чего и пришла в такую ярость. Эх, статьи моей на нее тогда не было)

Ну а вы, прочитав материал до конца, не просто узнаете перевод этого слова, но и тонкости, плюсы и минусы такой работы. Поехали!

Промоутер кто это

Перед тем, как объяснить вам, промоутер кто это, и его функции, я дам значение этого слова. С английского «promote» дословно означает продвигать. Попросту говоря рекламировать, предлагать и продвигать какой-либо товар или услугу.

Как правило, это название широко распространено в торговле. Вы все видели девушек или молодых людей, раздающих листовки или рекламные материалы, проводящие дегустации в крупных магазинах или же наглядно рекламирующих в этих же магазинах какие-нибудь чудо стиральные порошки или супер мощные отпариватели для одежды.

Но промоутеры есть и в других сферах, в частности в шоу-бизнесе и клубах. Там эти люди – организаторы мероприятий, и гаранты успеха их продвижения.

Но вернемся к торговле. В ней нет такой ответственности, как в вышеперечисленных сферах, и работа эта не подразумевает наличие менеджерских и организаторских навыков. Здесь в рабочие задачи входит:

Доведение информации до потенциальных покупателей.
Консультирование по вопросам, связанным с товаром.
Презентация товара.
Проведение розыгрышей.
Проведение дегустаций.
Раздача рекламных материалов.
Анкетирование.

Как видите, ничего сложного. Редко, когда промоутер выполняет все эти функции сразу. Обычно он или раздает листовки, или проводит презентации рекламируемого товара.

Соответственно, требования обычно также максимально просты:

Молодой возраст.
Приятная внешность.
Активность.
Коммуникабельность.
Четкая речь.
Ответственность (нельзя опаздывать).

Время от времени требуются промоутеры для выставок, или интересных мероприятий. Может, вы видели красивых девушек модельной внешности на крупных авто выставках. В этом случае, среди претендентов проводят кастинг и выставляют жесткие требования к параметрам внешности.

Также вы наверняка замечали ростовых кукол, предлагающих листовки или зазывающие в какой-нибудь магазин. Да, иногда задействованным в продвижении товаров нужно надевать не просто форму с символикой компании, но и забавные костюмы кого угодно – зверей, птиц, фантазийных существ.

Здесь могут быть следующие минусы работы:

Не удобный костюм, слишком тесный, тяжелый, липнущий к коже и т.п.
В этом костюме требуется работать и под палящим солнцем, и холодную ветреную погоду.
Возможно внимание не адекватных людей, которые хотят потрогать за хвост-лапы-клюв и просто поприкалываться.

Плюсы работы в костюме:

Никто не видит лицо, поэтому кому-то легче быть раскованным и продвигать продукцию не на живую, а спрятавшись в костюм. Все равно никто не узнает.
Как правило, за такой вид промо платят побольше.
Возможность подарить радость окружающим, особенно детишкам, которые захотят сфотографироваться рядом с интересным персонажем.

Как устроиться промоутером

Найти работу промоутером можно разными путями:

Обратиться в крупные рекламные агентства, заполнив там анкеты.
Поискать вакансии через объявления в интернете и газетах.
Спросить у любого работающего в этой сфере контакты его компании.

Как правило, это эпизодическая работа – одни рекламные акции сменяют другие. И удобна тем, что идеально подходит студентам. Ведь график работы обычно не весь день, а часы «пика» в вечернее время в будний день и в выходные. Оплата идет почасовая, а выплаты в конце дня или окончания акции.

Промоутеров контролируют супервайзеры. Они не стоят над душой, но могут прийти в любой момент, чтобы удостовериться, что вы на рабочем месте. Также могут посмотреть на вас, находясь в толпе, чтобы удостовериться, что вы действительно взаимодействуете с людьми, а не играете в рабочее время на телефоне.

О карьере промоутеров сложно сказать что-либо конкретное. При удачном стечении обстоятельств в дальнейшем можно стать их непосредственным руководителем и координатором.

Плюсы и минусы работы

Давайте перечислим все плюсы работы промоутером (до этого мы перечисляли их отдельно для костюмированного продвижения):

Не требуется высшее или какое-то специальное образование.
Идеально подходит для молодежи, студентам в качестве подработки.
Можно скорректировать график, выходя на работу в тот интервал времени и настолько часов, насколько это удобно.
Способствует выходу за границы комфорта и развитию коммуникабельности.
Оплата, как правило, происходит очень быстро, в тот же день, или по окончанию рекламного мероприятия.
Легко можно поменять компании, если что-то не устраивает (нет отработки и записи в трудовой книжке).
Можно подобрать тот товар, который нравится, тогда и работать с ним будет приятнее.

И теперь о минусах. В основном это касается не высоких заработков, и эпизодического характера работы.

На раздаче листовок могут быть нормы по количеству раздаваемого материала. И если вы вручили их меньше, чем требуется, то и денег получите меньше.

И здесь давайте обсудим обе стороны. Промоутеры, которые с каменным лицом пихают прямо под нос рекламу, вызывают лишь раздражение. Господа, улыбайтесь хотя бы, если вам сложно высказывать каждому прохожему просьбу взять вашу листовку. И эффект будет лучше.

И те, кто никогда не берет такую рекламу. Давайте все же будем добрее, и не будем от нее отказываться. Ребята зарабатывают свою копеечку честным трудом, и нам ведь не сложно взять буклет, который потом можно спокойно выкинуть в урну. А может, информация в нем вам же и пригодится.

Чуть не забыла сказать, бывает, что в крупных магазинах, к примеру, бытовой техники, промоутеры зарабатывают хорошие суммы. Но там эта должность приближена к продавцу-консультанту, который может дать исчерпывающие ответы по товару, и получает процент от его продажи.

Личный опыт

Ну и напоследок небольшая история из личного опыта и мой отзыв об этой работе. На первом курсе я подрабатывала промоутером. Помню, тогда получить эту подработку было сложнее, чем поступить в университет. Я хоть еще и не старушка, но в то время такие предложения действительно были редкостью. И для того, чтобы его получить, нужно было пройти не хилый конкурс.

Нас собрали в зале одной из гостиниц города, практически все пришедшие были студентами. Народу было человек 100, а может, и того больше. Первую часть мы долго слушали хвалебные песни компании и товару, который предстояло нам рекламировать, какие они крутые и чем лучше всех остальных.

Затем нам рассказывали о высокой миссии промоутера, что именно от нас зависит план продаж супервайзеров , чтобы люди смогли открыть для себя их суперскую продукцию и удивиться, как же они раньше без нее обходились.

Нам раздали листочки с напечатанным текстом, который мы должны были выучить, а также несколько вариантов диалогов с покупателями в зависимости от их реакции. Организаторы дали нам 15 минут на то, чтобы мы все это выучили, а сами отправились на кофе брейк перед предстоящим представлением.

Представление удалось. Мы выходили в центр этого зала, разбившись на пары, и судорожно пытались вспомнить гениальный текст, попутно разыгрывая незамысловатые сценки друг с другом. Кто-то пыхтел, кто-то краснел, кто-то бледнел и нервничал, а кто-то забавлялся, не скрывая этого. Вообщем со стороны было довольно весело.

После этого отобрали часть потенциальных промоутеров, в которую попала и я. И затем, после очередного кофе-брейка, с нами разыгрывали уже нестандартные ситуации и смотрели, как мы на них реагируем, что говорим. После всех мучений, мне бодрым голосом наконец-то сообщили, что я прошла, и отправили осчастливленную домой, ждать следующих инструкций.

Поначалу мы работали в паре. Было непривычно стоять на улице и завлекать людей, спешащих по своим делам. Но видимо, у нас это получилось, потому что потом нас уже разбили по одному в разные точки. А через какое-то время меня даже «повысили», предложив поработать не в рознице, а в мелкооптовых компаниях. Это считалось солиднее, и я не отказалась.

Там была задача рассказывать о товаре, и в случае его продажи выдавать фирменные призы. Многие покупатели мне тут же их добровольно передаривали. Подарки брать не воспрещалось, главное было увеличение продаж. Не всем же нужны какие-то «безделушки» с рекламными логотипами. И у меня на память остались небольшие настольные часы, которые до сих пор исправно работают.

В целом тогда я осталась довольна, и опыт по выходу за границы комфорта приобрела, и деньги заработала.

Сейчас масса предложений для промоутеров, и можно выбрать то, что более интересно рекламировать.

Теперь вы знаете, промоутер кто это такой, чем он занимается, все плюсы и минусы работы, а также ее специфику. Желаю вам успехов в ваших начинаниях!

Первым «предком» промоутера был глашатай. Сведения о его деятельности дошли до нас из XIV столетия до нашей эры (период крито-микенской культуры). Он расхаживал по улицам и время от времени громко выкрикивал коротенькие рекламные тексты.

В эпоху Средневековья должность глашатая относилась к весьма прибыльным и уважаемым. В основном это он информировал население о коммерческих предложениях, издаваемых законах и указах. Его сообщения также могли иметь социальный характер. Отметим, что в то время любую рекламу строго контролировали власти. Самовольничать было нельзя.

В 11–12 столетиях в моду вошли рыцарские турниры. Вместе с ними появилась и новая должность – герольд. Его основной задачей было оповещение горожан и жителей пригорода о том, где будет проходить турнир, а также обеспечивать разработанный и утвержденный ритуал-порядок состязания рыцарей.

Становление профессии промоутера в том виде, в котором мы ее знаем сейчас, пришлось на 1990-е годы. Тогда же в обиход прочно вошли такие понятия, как «продвижение товара» и «маркетинг».

Как и где найти работу промоутером?

Как устроиться промоутером?
Стать промоутером просто, достаточно просто знать, где найти такую работу. Вакансии, как правило, размещаются в таких местах как:

Газеты или сайты с вакансиями
Рекламные агентства, которые проводят промо-акции
Промоутеров на улице тоже можно спросить, как устроиться на работу

Важно понимать, что работать промоутером под силу не каждому. В основном для работы приглашаются люди 16-18 и до 30 лет. Кроме того, от претендентов требуется приятная внешность, общительность и честность. Менеджеры всегда перед приемом на работу проводят собеседования, где оценивают, подходит ли им кандидат.

Сразу же после собеседования, если кандидатура утверждена, проводится небольшое обучение, где объясняются особенности работы. Людей учат, как заводить разговор, чем заинтересовать, как выстроить общение и что делать в случае возражений и негатива.

После тренинга проводится конкурс, где отбираются люди для конкретных акций. Кто-то требует внешние данные, к примеру, светлые волосы, а кому-то эти данные не важны.

Часто агентства набирают сотрудников для раздачи листовок. Тут уже стоит самому решать, подходит вам такая работа или нет. Условия могут быть разными, к примеру, два часа на жаре в большом костюме или что-то другое. Приятнее всего, как говорят сами промоутеры, рекламировать минералку, соки и товары для детей.

Описание профессии

Промоутер – первое звено в цепи всех, кто занимается BTL-маркетингом (комплексом маркетинговых коммуникаций, для реализации которых применяются методы стимулирования сбыта). Такое определение вовсе не говорит о том, что работа малозначительна и приносит минимум пользы. Грамотные действия промоутера во многом обеспечивают успех программы продвижения товара или услуги. Основная цель представителя этой профессии – повышение прибыли компании с помощью продуктивных рекламных методов и техник.

Что обычно делает промоутер:

раздает листовки и прочие рекламные материалы (флаеры, брошюры, блокноты, ручки и так далее);
предлагает продегустировать продукцию;
выдает подарки за совершенные покупки;
консультирует покупателей касательно конкретных товаров или услуг.

Зачастую промоутеров берут на работу в рекламные агентства. Оплата в таком случае, как правило, сдельная. Некоторые устраиваются сразу в несколько компаний, чтобы получать больше. График у таких работников свободный, главное, уделять работе не меньше 3-4 часов каждый день. Профессия промоутера считается студенческой, так заработок неравномерный, нестабильный и на основной источник дохода явно не тянет, а вот в качестве подработки вполне подойдет.

Производственные компании крайне редко комплектуют свой штат промоутерами. Это нецелесообразно, потому что они требуются не ежедневно. К их услугам прибегают только в период действия акции. Обычно предприятия обращаются в рекламное агентство либо нанимают людей краткосрочно.

Должностные обязанности промоутеров

Промоутер отрабатывает на предложенном проекте или заранее (за 48 часов до начала проекта) предупреждает о заменах. Он должен посещать тренинги, кастинги, коррекционные тренинги, назначаемые сотрудниками агентства. Всегда отвечать на звонки проект-менеджера, супервайзера. До начала работы познакомиться с супервайзером (обменяться телефонами), связаться с напарником. Приезжать в первый рабочий день за 1 час до начала рабочего времени, в остальные дни — за 40 минут.

Ежедневно при себе иметь: паспорт, медицинскую книжку, заполненную доверенность, инструкцию о продукте, работающий контактный телефон. Сообщать супервайзеру о готовности за 30 мин. до официального начала рабочего дня. В магазине найти старшего менеджера зала или администратора и посоветоваться с администрацией магазина о местоположении стойки. Переодеться.

Отклонения по форме не допускаются. Проверить наличие расходного и промооборудования (при отсутствии POSM связаться с супервайзером или менеджером проекта и сообщить о проблеме). Подготовить все необходимое для начала работы. Повторить промотекст и информацию по продукту. Занять рабочее место и начать работать за 5 минут до официального времени старта, а заканчивать через 5 минут после завершения. Если по какой-то причине сотрудник не может начать вовремя, необходимо связаться с супервайзером.

Промоутер должен строго следовать механике акции. Знать текст рекламного обращения и необходимых фраз наизусть. Контактировать с каждым представителем целевой аудитории (в индивидуальных случаях не только с целевой аудиторией). Проявлять активность на рабочем месте, привлекать покупателей. Выполнять ежедневные нормы по продажам, вести учёт промотируемой продукции. Сообщать обо всех непредвиденных ситуациях на проекте супервайзеру. В зависимости от механики акции правильно оформлять и убирать рабочее место. Заранее информировать супервайзера о недостаточном количестве расходных материалов или дегустационной продукции на текущий день.

Обучение и ЕГЭ

Промоутер – одна из самых простых для трудоустройства профессий. Что это значит? Для того чтобы стать им, не нужны какие-либо особые умения и навыки. Более того, на работу берут даже без среднего специального или высшего образования.

Эта должность – отличный старт, первая ступень карьеры в сфере рекламы. А вот для дальнейшего роста уже понадобится высшее образование. Лучше всего – в области маркетинга, менеджмента или PR.

Учиться надо в любом случае. Во-первых, вряд ли кто-то захочет проработать промоутером всю жизнь. А во-вторых, дипломированный специалист может рассчитывать на карьерный рост, в отличие от его коллеги, окончившего только среднюю школу. Естественно, продвижение влечет и увеличение зарплаты.

Получить образование (направление «Менеджмент» вполне подойдет) для дальнейшего карьерного роста, начатого с позиций промоутера, можно во многих вузах России, например:

Брянский госуниверситет им. акад. И. Петровского.
Московский информационно-технологический университет – Московский архитектурно-строительный институт (МИТУ-МАСИ).
Магнитогорский технический госуниверситет им. Г. Носова.
Белгородский национальный исследовательский госуниверситет.
Санкт-Петербургский госуниверситет телекоммуникаций им. проф. М. Бонч-Бруевича.

Для поступления в любой из перечисленных вузов и в другие высшие учебные заведения по указанным специальности «менеджмент» надо сдать ЕГЭ по математике, обществознанию и русскому языку.

Задачи и обязанности

Основная задача каждого промоутера – увеличить узнаваемость товара и повысить таким образом его продажи. Чтобы выполнить ее, представителю этой профессии надо детально изучить продукт, который он продвигает, и толково отвечать на любой вопрос покупателя. Задача № 2 заключается в том, чтобы уметь буквально с одного взгляда определять потенциальных клиентов. Если промоутер справляется с ней, продуктивность его работы резко повышается.

Промоушен может выглядеть как рассказ о продукте, предложение листовки, дегустация или тестирование товара. Метод взаимодействия с потенциальным покупателем определяет рекламное агентство.

Должностные обязанности промоутера:

Информировать всех посетителей магазина об акции, которая проходит на данный момент. Рассказывать, в чем заключается ее суть и каковы условия участия в ней.
Сообщать о свойствах рекламируемого товара и называть компанию-производителя.
Призывать посетителей принимать участие в акции и ненавязчиво побуждать сделать покупку продвигаемой продукции.
Обменивать на приз фискальный чек, который является подтверждением приобретения продукта компании.
Создавать и поддерживать позитивное отношение клиентов и сотрудников магазина к проводимой акции, а также к тем, кто ее организовал, и производителю рекламируемого товара.
Контролировать состояние запасов продукции и своевременно сигнализировать супервайзеру, если они подходят к концу.
Заполнять накладную с целью учета призов и оповещать супервайзера, если их не хватает.
Размещать и убирать необходимое для проведения рекламной акции оборудование в магазине.

Организация работы

Перед тем как приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей, промоутер должен получить от своего куратора-супервайзера комплект документации, в который входят:

информация о компании, которая производит товар;
сведения о характеристиках продукта;
разъяснения по вопросам организации;
инструкция проведения рекламной акции;
отчетный и контрольный бланки.

Во время акции нужно вести строгий учет рекламируемой продукции – за ошибку в ведомости оштрафуют. К работе попросту не допустят, если промоутер не может наизусть рассказать текст рекламного сообщения. Однако бездумно воспроизводить заученные фразы недостаточно. «Агент влияния» должен быть готовым к самым разным ситуациям (даже экстраординарным), располагать информацией о потребительских свойствах продукта и владеть навыками работы с возражениями.

Проверяется работа промоутера с помощью контрольного листа. В него супервайзер заносит информацию о том, насколько поведение сотрудника соответствует выдвигаемым к нему требованиям.

Чего хочет работодатель

В последние годы менеджеры-«продажники» пришли к осознанию того, что промоутер – это, прежде всего, отличный коммуникатор, доброжелательный и опрятный человек. Раньше акцент был смещен в сторону внешности.

Сегодня требования к внешнему виду промоутера сводятся к банальному стандарту гигиены. На работу ему надо приходить с чистыми волосами и одеждой, девушкам – со сдержанным макияжем. От него не должны исходить неприятные запахи. Жевательная резинка (даже освежающая дыхание), само собой, табу. Промоутеров модельной внешности часто приглашают для работы на имиджевые выставки и презентации (например, в автосалоны). Также их предпочитают направлять в ночные клубы.

Иногда рекламным агентствам заказывают проведение нестандартных промоакций, для которых нужны сотрудники с особыми умениями (к примеру, передвигаться на ходулях, кататься на роликах или коньках), с незаурядными физическими данными и повышенной выносливостью – бывает и так, что некоторые товары продвигаются рекламщиками, одетыми в тяжелые костюмы, или с применением спортивных снарядов. Некоторые акции могут требовать обязательного участия промоутеров-близнецов или людей с неславянской внешностью – темнокожих, азиатов и так далее.

Личностные качества

Задача рекламщика – добиться прямого контакта потенциального покупателя с товаром. Выполнить ее можно только посредством коммуникации (попросту говоря, уговорами). Насколько продуктивным будет общение, зависит от личностных качеств промоутера.

Вообще же, чтобы достичь успеха и продвинуться по карьерной лестнице, промоутер должен быть:

Читайте также: