Работа во время учебы плюсы и минусы

Опубликовано: 17.09.2024

Начать работать после окончания ВУЗа или же искать подработку во время обучения? Извечный вопрос, который не потеряет своей актуальности. Любой студент хочет почувствовать себя самостоятельным и не зависеть от родителей. Ведь честно заработанные своим трудом деньги, которые, без всяких угрызений совести, можно тратить так, как вздумается, никому еще не помешали.

В данной ситуации проблемным, является вопрос, как же совместить первое со вторым. Ведь это довольно серьезная нагрузка, недостаток времени и ответственность. Зачастую, чрезмерное внимание одному, приводит к снижению результатов во втором. Так каким же образом поступить и в пользу чего сделать разумный выбор? Рассмотрим все отрицательные и положительные стороны совмещения работы и учебы. Начнем с аргументов в пользу совмещения.

Во-первых, найти подработку студенту в настоящее время не трудно. В данное время много компаний предлагает работу с гибким графиком и частичной занятостью.

Во-вторых, это финансовая независимость. Многие студенты хотят доказать родителям, что они могут существовать самостоятельно, кто-то обучается на платной основе, а кто-то, еще будучи студентом, уже хочет начать строить карьеру. И это правильно, так как работа – это возможность оценить свои способности и понять в каком направлении стоит развиваться.

Третий и, пожалуй, самый главный аргумент – это получение опыта и определенного трудового стажа. Ведь опыт работы – самый главный вопрос для студентов. Но, несмотря на великое желание, после получения диплома, найти работу, соответствующую специальности, сложно. В ВУЗах, студентам представляют вниманию ситуации, соответствующие неким «шаблонам», которые связаны с примером изучаемой темы, но в действительности они происходят редко, что приводит к отсутствию глубокого понимания процессов в той или иной сфере деятельности.

Поэтому, если же студент, все-таки, решил начать работать во время учебы, то будет идеально, если он устроится на работу, требующую знаний, которые ему преподают в учебном заведении. Получая теоретические знания, появится возможность опробования их на практике, в связи с чем, постепенно придет полное понимание всего процесса.

Но, даже если подработка совершенно отличается, от того направления, на котором студент непосредственно обучается, полученный опыт еще как пригодится. Ведь для достижения успехов, в любой сфере, нужна дисциплинированность, организованность и ответственность. Этим навыкам, лучше, чем на практике, нигде не обучится.

Четвертый, также немаловажный фактор – социальные связи. Благодаря трудоустройству и знакомству с новыми, более опытными людьми, студенты научатся налаживать взаимоотношения с руководителями, работать в коллективе, наладят полезные связи (которые наверняка помогут в будущем), все это будет способствовать успешному развитию будущей карьеры.

Но даже при таком количестве «плюсов» при совмещении учебы и работы, все же существует ряд факторов, которые отрицательно влияют на обучение.

Во-первых, это ограниченное количество времени. Конечно, многие преподаватели пойдут навстречу студенту, приветствуя его желание обучится практическим навыкам и получить финансовую независимость. Другие, уверенные в том, что студент должен только учиться, скептически отнесутся к затее с подработкой.

Поэтому обучающегося ждут выяснение отношений не с одним преподавателем о том, почему он отсутствовал на занятии, почему не выполнил то или иное задание в положенный срок и т.д. Из-за плотного графика домашние задания студент будет вынужден делать после работы, поэтому времени для отдыха и развлечений будет очень мало. А в период сессий, государственных экзаменов, написания диплома, и вовсе, наступит время бессонных ночей.

Во-вторых, это психологические и физические нагрузки.

Работа будет отнимать много сил и энергии, может произойти так, что пытаясь угнаться за той самой финансовой независимостью, студент перестанет адекватно воспринимать информацию преподавателей на учебе. Такой плотный график и загруженность юного организма студента может, не самым лучшим образом, отразиться на здоровье.

Главное, оставаться спокойным и терпеливым, ведь так или иначе, обучение закончится, а оно – всего лишь, является способом достижения цели – работать по специальности. Разумеется, умалять значимость теоретической подготовки ни в коем случае, нельзя. Получение высшего образования одна из самых важных стадий развития в жизни любого человека, но это не значит, что только это стоит брать во внимание.

Ведь работодателям нужен уже готовый специалист, со стажем работы и достаточными знаниями, которому можно было бы дать поручение любой сложности. Даже если у выпускника будет красный диплом, множество грамот и тому подобное, ждать с распростертыми объятиями его никто не будет. Наличие данных заслуг, конечно, будет являться преимуществом, но все решают практические знания и опыт. Не нужно забывать, что иметь хорошую теоретическую базу, еще не значит быть состоявшимся специалистом. Именно поэтому, важно еще во время учебы получить тот бесценный опыт.

Все совмещать и везде успевать – сложно, но в результате можно получить не только диплом, как большинство студентов, но и опыт работы, зарплату, а также огромное преимущество над тысячами выпускников.

Список литературы

Арбузова Е. Н., Яскина О. А. Проектирование рефлексивной системы обучения с применением инновационного учебно-методического комплекса по дисциплине «Современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин» в магистратуре Высшей бизнес-школы // European Social Science Journal (Европейский журнал социальных наук). - 2014. - № 5-1 (44). - с. 125-131.
Арбузова Е.Н. Вузовская технология обучения: семинарские занятия // Биология в школе. - 2006. - № 3. - с. 15-20.
Арбузова Е.Н. Проектирование индивидуально-образовательного маршрута студентов в информационно-коммуникационной среде методики обучения биологии // Фундаментальные исследования. - 2013. - № 4-2. - с. 430-433
Арбузова Е.Н., Яскина О.А. Современные методы и технологии обучения управленческим дисциплинам: учебное пособие / Е. Н. Арбузова, О. А. Яскина. - Омск: Изд-во ОмГПУ. - 2014. - 264 с.
Арбузова Е.Н., Яскина О.А. Тетрадь для конспектов лекций. Схемы-коллажи: учебное пособие для студентов-биологов педагогических вузов. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. - 120 с.
Кольке Г.И. Отличительные черты внутрифирменного планирования зарубежных стран // Сибирский торгово-экономический журнал. - 2015. - №2 (21). - с. 32-34.
Никоненко А.Н. Методы и критерии выбора поставщиков // WORLD SCIENCE: PROBLEMS AND INNOVATIONS: сборник статей VI Международной научно-практической конференции. - 2016. - с. 60-63.
Никоненко А.Н. Организационные аспекты хозяйственных взаимоотношений производственно-предпринимательских структур // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования: сборник материалов XVI Международной научно-практической конференции. - 2016. - с. 138-142.
Никоненко А.Н. Совершенствование сбытовой деятельности предпринимательской структуры // Управление инновациями: теория, методология, практика: сборник материалов XIX Международной научно-практической конференции. - 2016. - с. 66-70.
Никоненко А.Н., Иванишина Е.А., Яковенко А.Г. Определение оптимального объема производства производственно-предпринимательских структур // Проблемы современной экономики: сборник материалов XXXV Международной научно-практической конференции. - 2016. - с. 198-202.
Ультан А.Е., Ультан С.И., Романашин Б.С. Разработка обучающей программы «Экономика предприятия» // Омский научный вестник. - 2009. - № 6 (82). - с. 202-204.
Ультан С. И., Романашин Б. С. Адаптация параметрической теории прибыли к планированию многономенклатурного производства // Вестник Омского университета. Сер. Экономика. - 2011. - № 2. - с. 150-155.
Ультан С.И. Разработка интеллектуального компьютерного компонента тройного назначения для моделирования экономических систем: общие требования // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 3-2 (68-2). - с. 773-775.
Ультан С.И., Роговская Н.Ю. Базовые причины формирования инвестиционных рисков топливно-энергетического комплекса сибирского федерального округа // Вестник Омского университета. Серия: Мировая экономика и международный бизнес. - 2012. - № 1. - с. 12-16.
Яскина О.А. Зарубежные технологии оценивания студентов по менеджменту в Высшей бизнес-школе // Предметное образование. Коллективная монография. Москва: Издательство: ООО "Русальянс "Сова" (Москва). - 2016. - с. 43-48
Яскина О.А. Метод кейс-стади как инструмент развития педагогических технологий в магистерской программе «Управление развитием бизнеса» на основе когнитивной методологии // Проблемы и перспективы развития образования в России. - 2016. - № 43. - с. 49-53.
Яскина О.А. Применение методики Камерона-Куинна для оценки состояния корпоративной культуры на российских предприятиях // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. - 2016. - № 15. - с. 75-80
Яскина О.А. Реализация инновационной модели подготовки управленческих кадров в Высшей бизнес-школе // Экономика и социум. - 2016. - 11-2 (30). - с. 446-449.

23 ноября 2020

29 октября 2020

Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

По статистике каждый второй студент в России совмещает учебу с работой. Причём большинство работают не по своей специальности и для обеспечения своих нужд, остальные же – для получения опыта как специалиста и облегчения поиска работы по своей профессии в дальнейшем.

Трудности

Самый важный момент совмещения работы и учебы – расстановка приоритета. Совмещать отличную успеваемость в ВУЗе и построение карьеры скорее всего не получится. При акценте на учебу сложно добиться высокой должности и заработной платы, а при акценте на работу – красного диплома и настоящей экспертности профессии. Но выбор за каждым.

Степень сложности совмещения зависит от условий работы: где-то нужно «отсиживать» по 8 часов 5 дней в неделю, где-то плавающий график с выбором смен, в других местах график может быть 2/2 (два рабочих дня чередуются с двумя выходными). Но есть беспроигрышный вариант – работа удаленно. Можно выйти на фриланс (самостоятельный поиск заказчиков и заказов), можно найти работодателя и работать исключительно на него. Заработок в интернете уже не кажется таким нереальным, как раньше, а зарплата может превышать зарплату офисных работников.

Плюсы

Финансовая независимость. Каждый студент мечтает как можно раньше обрести ту самую финансовую независимость от родителей, начать обеспечивать себя. Некоторые стремятся к этому из-за моральных соображений или же из-за совести, некоторые ради уважения окружающих: мало ведь кто обеспечивает себя сам с первого или второго курса. Среди сверстников такие студенты обладают хорошей репутацией.
Карманные деньги. В том случае, если полную финансовую независимость заработная плата не может потянуть, заработок становится карманными деньгами. Так студент может позволить себе больше, улучшить качество и условия своей жизни, не пользоваться общественным транспортом и многое другое. Такие деньги не являются большими, а значит и заработать их можно не сильно в ущерб учебе.
Опыт работы. Не в каждой профессии опыт является более важным критерием, чем дипломная работа, но, например, программисты или дизайнеры могут устроиться на высокооплачиваемую должность с хорошими условиями труда даже не упоминая о своем дипломе. На подобных специальностях важно грамотно выполнить тестовое задание, предоставить портфолио и рассказать о предыдущих местах работы. Студенту таких профессий даже нет смысла задумываться о совмещении учебы и работы: нужно сразу хвататься за возможность получить опыт и работы для портфолио. Кстати, профессия программиста сейчас является одной из самых оплачиваемых, а при приеме на работу чаще всего диплом является необязательным.
Освоение новой профессии. Если студент работает и учится в разных направлениях, то после получения диплома у него будет будто бы две специальности: одна по образованию, а вторая по навыкам и опыту. А если профессии еще и можно совмещать, то такой студент может быть ценным работником на какой-то конкретной должности.
Работа как хобби. Подработок может стать настоящим хобби, если у человека к этому действительно лежит душа. Сразу вспоминается фриланс: если всегда нравилось рисовать, или, например, фотографировать, то стоит попробовать зарабатывать деньги на биржах фриланса. На фотостоках можно продавать нарисованные изображения или фотографии. Сделаны они были в порыве вдохновения, а потом и начали приносить прибыль. Не мечта ли это? В таком случае работа может послужить отдыхом от учебы, эмоциональной разгрузкой и сменой деятельности.

Минусы

Снижение академической успеваемости. Работая, не получится так же хорошо учиться, как не работая: меньше внимания учебе, меньше концентрации и сосредоточенности, меньше усилий. А при работе с графиками 5/2 и 2/2 и вовсе придется пропускать пары, к сессии некоторые предметы могут остаться не закрытыми, потом пойдут «хвостовки» слет со стипендии.
Сокращение времени для отдыха. Работая и учась одновременно важен один навык – умение отдыхать. Основной сложностью будет не загнать себя, не заработать депрессию или другие виды эмоциональных расстройств.
Отсутствие большого количества свободного времени. Помимо возможности эмоционально и полноценно отдыхать, еще может пропасть и возможность отдыхать физически. Студенческие годы называют самой интересной и веселой порой жизни, стоит ли лишать себя вечеринок с друзьями, душевных разговоров, студенческих мероприятий? Свободного времени может и не хватать на хобби, встречи с родственниками и старыми друзьями, поездки по городам своей страны и поездки заграницу.
Небольшой заработок. Самый простой способ избежать вышеупомянутых проблем – работать фрилансером. Но тут появляется еще одна деталь – зарабатывать действительно много на первых порах буквально невозможно. В первые несколько лет работа на фрилансе не сможет обеспечивать человека или вывести его на новый уровень качества жизни.
Отвлечение от основной специальности. Для некоторых профессий, например, профессий в области точных или естественных наук, работа «на стороне» может плохо сказаться на учебе. Для математика или химика скорее всего не пригодится опыт холодных продаж (колл-центры, отделы продаж и так далее). Представителям таких факультетов стоит или уделять все время и силы учебе, или подрабатывать на кафедрах или по специальности (лаборант, репетитор, преподаватель).

Стоит ли оно того?

Прежде чем приступить к работе во время учебы, нужно определить цель (работа ради финансовой независимости, как подработка, как хобби с приятным бонусом) и расставить приоритеты: что будет важнее? Работать и учиться на все 100 процентов одновременно не удастся. Для грамотной расстановки приоритетов нужно иметь не сильно размытые планы на будущее, понимать, чем хочется заниматься через год, 5 и 10 лет.

Затем нужно выбрать тип работы (удаленно или нет). Если работа удаленно, то вопросы с графиком скорее всего не возникнут. Фриланс в этом плане самый безопасный вариант: ни графика, ни начальства, ни требуемых часов работы. Если выбранная работа не является удаленной, то нужно смотреть по графику. Случай вакансии с графиком 5/2 может спасти наличие вечерних, ночных или неполных смен. А с графиком 2/2 стабильно придется пропускать учебные дни.

Если студент уверен, что игра стоит свеч, то ему нужно пробовать. Есть шанс стать одним из миллионов, кому удается совмещать блестящую успеваемость и хороший заработок.

С заочниками просто — они учатся платно и только во время сессии, а в остальное время, как правило, работают. Чтобы платить за учёбу, обеспечивать семью и т. д.

С очниками сложнее.

В первые годы учёбы студенты-очники редко задумываются о работе — привыкают к новому коллективу, преподавателям и условиям обучения. Это ответственная и трудная пора, и на подработку просто не хватает ни времени, ни сил. Но спустя пару-тройку лет появляется свободное время, желание финансовой свободы и независимости от родителей, и в голову приходит вопрос о том, как совмещать работу и учебу.

Работа + учёба: плюсы и минусы

С одной стороны, вы становитесь финансово самостоятельным. Теперь у вас есть деньги на личные нужды. Это особенно полезно, если нет стипендии. А если вы учитесь на платном, то, работая, можете компенсировать расходы на обучение, или хотя бы их часть. Вместе с тем, у вас появляется бесценный опыт работы, который поможет в будущем трудоустройстве.

С другой стороны, если не уделять учёбе достаточно времени, пострадает успеваемость. Если учёба для вас на первом месте, это важно.

Ещё одна негативная сторона совмещения учёбы и работы — отсутствие свободного времени. Времена студенчества — один из самых ярких периодов. Но пока ваши сверстники будут общаться и развлекаться, вы будете работать.

Совмещать работу и учебу студенту трудно, но возможно. Хорошей самоорганизацией минусы можно свести на нет.

Как вести себя в вузе и на работе

Перед тем как как совмещать работу и учебу, обязательно расскажите руководству, что вы студент. Работодатель должен знать, что вы будете периодически отлучаться с работы на важные занятия, брать отпуск на время сессии или зачётной недели. Так проще спланировать загрузку сотрудников, чтобы избежать проблем. Вы часть команды, и любая ваша ошибка может свести на нет усилия коллег.

А вот с учёбой всё не так однозначно. Да, наверняка некоторые преподаватели отнесутся к вам снисходительно и закроют глаза на вынужденные прогулы. Но более вероятно, что вашу работу посчитают помехой, которая отрицательно влияет на учёбу. Короче, подумайте — возможно, лучше ничего не говорить.

Советы тем, кто хочет совмещать работу и учебу

Чтобы совмещать работу и учебу было легче, следуйте нашим советам.

Отдыхайте на работе от учёбы, а на учёбе — от работы

Не пытайтесь охватить всё сразу, а то запутаетесь и нигде не преуспеете. На работе вы работник компании, а в университете — студент. Поэтому не думайте об учебных проблемах на работе и не пытайтесь решать рабочие вопросы во время учёбы.

Если чувствуете, что нагрузка очень тяжёлая, скорее всего, вам придётся сделать выбор: найти работу попроще, чтобы закончить обучение, или бросить учёбу ради крутой работы.

Ищите работу по специальности

Работодатели считают, что это идеальная работа для студентов, и студенты на это ведутся. Хотя куда лучше было бы найти работу по специальности. Вы же учитесь не чтобы забыть о специальности после получения диплома? Вот и хорошо. Стройте карьеру по специальности ещё в университете — не тратьте время на совершенно постороннюю деятельность.

Не бойтесь высоких требований у вакансий — они всегда сильно завышены. Почти с любым работодателем можно договориться. Будьте уверены в себе и своих силах, но не сверх меры — не рассказывайте о мифических талантах. Лучше позиционируйте себя, как молодого начинающего специалиста, который готов многому научиться. И не сдавайтесь.

Цепляйтесь за любую возможность в вузе

Например, когда будете проходить производственную или преддипломную практику, вас могут позвать на работу, если вы себя хорошо покажете.

А иногда работодатели сами ищут в университете талантливых ребят. Наверняка в вашем вузе полно таких листовок на доске объявлений. Сходите, посмотрите.

Главное, помните, что каждая такая возможность — хороший шанс, от которого глупо отказываться.

Начинайте работать летом

Первые недели работы одни из самых сложных, поэтому круто, если в это время вас ничто не будет отвлекать. Лето в этом плане — идеальный вариант. Нет занятий, зачётов, экзаменов, можно полностью посвятить себя работе. И сберечь нервы.

Планируйте своё время

Берегите психическое и физическое здоровье — если его угробить, будет уже не до работы или учёбы. Чтобы было проще всё успевать и не выгорать, установите время, после которого вы не занимаетесь ни работой, ни учёбой, а только отдыхаете.

Возможно, поначалу вы не будете что-то успевать, но потом войдёте в ритм, сможете отдыхать и высыпаться, не забывая про рабочие и учебные задачи.

Помните, совмещать работу и учёбу или нет — всегда ваш выбор. Подойдите к нему со всей ответственностью, чтобы не подвести возможных коллег и не вылететь из вуза.

По данным интернет-порталов поиска работы, 70% студентов относятся к тем, кто совмещает работу с учебой. Часто это вынужденная необходимость: на старших курсах нужно оплачивать учебу, поскольку родители уже болеют и не могут это делать, необходимо финансово помогать родителям или собственной молодой семье и т.п.

Есть и психологические причины, возможно даже более частые. Молодые люди хотят почувствовать себя независимыми, в том числе, финансово. Им неприятно просить у родителей денег на дорогой компьютер или смартфон, даже если они знают, что отказа не получат.

Но при таком совмещении всегда возникают проблемы, связанные с тем, что работа и учеба не должны мешать студенту получить хорошую специальность и качественное образование.

Преимущества совмещения

Рассмотрим плюсы совмещения учебы и работы . Помимо появления свободных денег, можно начать работать по специальности, не покидая вузовской скамьи, и на практике узнать особенности будущей профессии.

В процессе работы появляются новые знакомства и связи, которые, возможно, будут полезными после окончания вуза. Ведь 5-6 лет студенческой жизни пролетят быстро. Да и практиков среди преподавателей не так уж много.

Какую работу можно совмещать с учебой

Рассмотрим разновидности работы, которую можно успешно совмещать с учебой.

Наиболее часто студентам предлагают рабочие места, не требующие опыта и квалификации, например, официантов, курьеров или промоутеров. Если есть острая необходимость начать зарабатывать, можно выбрать этот вариант. Для студентов младших курсов он наиболее доступный. Но требуется хорошая физическая выносливость, а часто коммуникабельность и презентабельная внешность (например, для промоутеров, которых часто воспринимают как «лицо фирмы»).

На некоторые виды неквалифицированных работ (те же официанты или уборщики) можно устроиться во время каникул и необязательно в России. За границей подобная работа лучше оплачивается и, кроме того, можно познакомиться с жизнью и культурой другой страны, что всегда интересно и познавательно. На заработанные деньги потом можно жить весь учебный год, не думая о необходимости дополнительного заработка. Правда, работа за границей требует знания иностранного языка.

Более легкой (и часто более денежной) является работа в дистанционном режиме. Это копирайтеры, репетиторы, веб-дизайнеры, переводчики и т.п. Можно зарабатывать на хобби, например, размещая качественно сделанные фотографии на биржах фриланса или в фотобанках.

Старшекурсники могут рассчитывать на вакансии по своей будущей специальности, особенно если работать можно в выходные дни или вечернее время.

Для поиска работы хорошо подходят специализированные сайты. Тем более, что там есть специальный раздел, который так и называется: «Для студентов». Некоторые работодатели размещают объявления непосредственно в учебных заведениях (обычно это доски объявлений возле деканатов).

Еще один относительно новый вид заработка - заработок в социальных сетях, который получает все большее распространение, и не только среди студентов. Но нужно обладать определенными знаниями: ориентироваться в интересных пользователям темах, уметь создавать группы, привлекать в них посетителей и подписчиков и т.п.

Какую работу лучше выбрать студенту

Естественно, лучше искать вакансии, связанные с выбранной профессией. Но при этом часто возникает типичная проблема при поиске работы по специальности, которая известна как «замкнутый круг»: на хорошую (или просто квалифицированную) работу не берут при отсутствии опыта, а чтобы был опыт, нужна соответствующая работа. Обычно более или менее крупные организации предварительно проводят собеседование с потенциальными работниками. На таком собеседовании следует подчеркнуть свою готовность быстро обучаться и осваивать новое.

Те, у кого есть водительские права и личный автомобиль, могут подрабатывать в агрегаторах перевозок типа Яндекс.Такси. Лучше не заниматься этим самостоятельно, чтобы не попасть на криминальные разборки. И по этой же причине не работать в такси ночью.

Работа по месту учебы

Иногда студентам предлагают работу на кафедре в качестве лаборанта. Зарплата там, как правило, небольшая. Но этот вариант хорошо подходит тем, кто хочет заниматься наукой.

Возможность найти работу по будущей специальности иногда появляется при прохождении производственной практики на предприятиях. Можно попытаться устроиться там на работу. Иногда работодатели сами приглашают перспективных студентов, чтобы в будущем получить высококвалифицированных сотрудников, уже знакомых с производственным процессом.

Когда лучше начинать работать студенту

Лучшее время для начала работы - лето. В это время нет занятий, поэтому сложностей с учебой не возникнет. А в первый рабочий месяц можно будет спокойно освоиться с рабочими обязанностями и познакомиться с новым коллективом (это часто сложный процесс, который не всегда проходит гладко).

А осенью начало совмещения работы и учебы тоже пройдет успешно.

Особенности совмещения работы и учебы

Нужно правильно расставить приоритеты. Студент должен выбрать, что для него важнее: учеба или работа, и как их можно совместить. Если учеба, ее ни в коем случае нельзя запускать. Но бывает и так, что ради интересной и перспективной работы студенты переводятся на заочное отделение или вообще бросают учебу, хотя бы на время. Особенно если решили поменять специальность.

Учеба параллельно с работой требует большой самодисциплины. Необходимо тщательно планировать свое время. Лучше всего, если график работы будет свободный или гибкий. Хорошо подходит удаленная работа.

Например, будущие педагоги могут заниматься репетиторством через Интернет. Таким образом, они не только смогут зарабатывать, но и приобретут профессиональные навыки и освоят современные цифровые технологии образовательного процесса.

Если работа не дистанционная, оптимальным будет вариант, когда офис находится недалеко от учебного заведения. Тогда потери времени на дорогу будут минимальными.

При совмещении учебы и работы могут возникнуть проблемы со здоровьем, особенно если есть какие-то хронические заболевания. Чтобы этого не произошло, нужно наладить режим дня и обязательно высыпаться. Недостаточный сон может привести к нервному срыву, что повредит и учебе, и работе.

На работе нужно обязательно сообщать об учебе, иначе во время сессии могут возникнуть проблемы. А в учебном заведении о работе можно не говорить. Многие преподаватели негативно относятся к работе студентов. Лучше посоветоваться со старшекурсниками, ведь многие из них также подрабатывают. Во время сессии нужно взять на работе отпуск, например, за счет отгулов или очередного отпуска.

И самое главное, помнить, что работающий студент не является крепостным и волен выбирать, совмещать ли работу и учебу. Если силы на исходе и приходит понимание, что совместить работу с учебой стало очень сложно, нужно вовремя остановиться и, хотя бы на время, уволиться с работы. Иначе можно получить стресс и депрессию, да и воспоминания о студенческой жизни останутся не самыми лучшими.

«Я выпустился из школы и теперь могу работать! Но с чего начать и как совмещать работу и учёбой в вузе?» – многим выпускникам знакомы эти мысли. Но начинать взрослую самостоятельную жизнь довольно волнительно. Зачем искать подработку для студентов и есть ли в ней смысл?

В этой статье:

Почему студенты начинают работать?

Причин, почему студенты решают, что «момент Х» настал, много. Очень часто желание подработать и почувствовать вкус взрослой жизни появляется еще в школе. Но в школьный период найти возможность получить деньги своим трудом сложно, потому что нет ни образования, ни опыта, да и возраст чаще всего не позволяет. Даже в старших классах, если школьнику исполнилось 18, не получается начать работать, так как нужно думать о вступительных экзаменах и об окончании школы.

На первых курсах института появляется время и желание: студенты начинают работать и искать себя. Причин, по которым молодые ребята ищут работу уже на первом курсе, может быть несколько:

Самая распространенная – нехватка средств к существованию. Стипендии сейчас небольшие, их едва ли хватит на неделю жизнь в больших городах (таких как Питер и Москва). Но и в регионах на них выживать довольно сложно. Для многих начало студенческой жизни означает переезд в другой город, отсутствие финансовой помощи от родителей или даже необходимость помогать им. Все это вынуждает только-только выпустившихся из школы ребят искать работу.
Кто-то все же начинает работать не совсем из-за финансовых трудностей, а скорее из-за будущей неопределенности (ну или определенности в конкретной сфере). Многие компании и работодатели требуют у потенциальных работников не только аттестат высшего образования, но и опыт работы не менее одного года (в среднем по рынку – от 1-3 лет) и наличие уже освоенных навыков. Все это усложняет жизнь выпускникам вузов. Конечно, совмещать работу и учёбу сложно, но зато это даст больше шансов при прочих равных. Ведь выйти из вуза еще и «опытным» работником не всем под силу.
Есть и те, для кого студенчество – это лучшее время «свободы» после школы, которая лишала многих возможностей. Такие ребята идут работать параллельно с учебой, если у них много свободного времени и непреодолимое желание узнать что-то новое и попробовать себя в разном. Чаще всего такие студенты могут перепрыгивать с одной подработки на другую без стабильного дохода, однако к концу обучения за их плечами будет багаж разнообразного опыта и знаний, пусть и поверхностных.

Стоит ли совмещать работу и учёбу?

Виды подработки для студентов

Студенческих подработок очень много. На самом деле, при желании и упорстве к середине третьего курса можно уже устроиться и на полноценную должность в хорошую компанию, если позволяет время и силы. Мы выделили по критериям «опыт», «доход» и «связи» несколько основных типов работ, к которым обращаются студенты во время обучения в вузе.

Удаленная работа – опыт, доход, связи

Удаленная работа хороша тем, что она совместима практически с любым учебным графиком, так как не требует от работника его нахождения в конкретном месте в конкретное время. Такая работа едва ли позволит сразу зарабатывать много, однако точно принесет неплохой доход на начальном этапе, скорее всего не будет выматывающей и точно позволит остаться на плаву в любое время, даже самое кризисное. Это особенно актуально сейчас, когда все предприниматели и компании пытаются адаптироваться под онлайн-формат.

Передвижная работа – доход и, возможно, связи

К «передвижной» работе относятся такие подработки как курьер и промоутер. Это также актуально в настоящее время и в самые кризисные периоды. Курьер может перевозить все что угодно, от документов до продуктов, личных вещей и цветов. Когда связь между «продавцом» и «клиентом» прервана, в дело вступает курьер, который может наладить эту связь. Сейчас курьерские службы становятся всё более мобильными и адаптированными под самые дальние перевозки. Конечно, в этой работе много минусов (к примеру, она выматывающая), но на первых порах получить ее довольно просто.

Сезонная работа – опыт и доход

Сезонная работа относится к тем видам подработки для студентов, которые не являются стабильными, но могут принести неплохие деньги в определенный период. К таким работам чаще всего относят аниматоров (Дед Мороз, Снегурочка), тех, кто работает на катках или на спортивных мировых мероприятиях (к примеру, помощники в организации спортивных летних/ зимних играх), или тех, кто вовлечен в туристическую сферу в приморских городах или на зимних курортах. Такая работа хороша тем, что она не требует постоянной вовлеченности и позволяет за один сезон заработать много денег, которых хватит на безработный период.

Неполная/ полная занятость в офисе – опыт, доход, связи

Такая подработка уже граничит с полноценной работой. Она привязывает работника к конкретному месту работы и работодателю, а также требует много ресурсов для ее выполнения. Однако именно такая работа позволит получить необходимый опыт работы, неплохие связи и стабильный растущий доход.

Что ждет студента, решившего совмещать работу и учёбу?

Так будет необязательно, но будьте готовы заранее к возможным трудностям:

Невозможность состыковать график. Это одна из самых распространенных проблем при выборе подработки для студентов. Расписание в университете может часто меняться, зачеты накапливаться, а работа – не являться официальной и уважительной причиной прогулов. Несомненно, студенты очных отделений находятся в проигрышной позиции, и для них скорее подходит удаленная работа, чем полная занятость в офисе. Чтобы избежать этой проблемы, стоит заранее обсудить все возможности с учебным офисом/ руководителем департамента/ курса и с потенциальным работодателем. Возможно, найти компромисс проще, чем кажется на первый взгляд.
Неподъёмность требуемых решения задач параллельно с загруженностью учебными вопросами. С этим рано или поздно сталкивается любой студент, особенно в период сессии. Конечно, это очень нервно, особенно когда выход из ситуации никак не находится, а долги копятся и на работе, и на учёбе. Попробуйте заранее обсудить с работодателем/ заказчиком свой рабочий план, наметить самые загруженные учебой периоды (к примеру, январь и июнь – сессия). Возможно, вы сможете больше взять на себя летом и в период зимних каникул, чтобы потом было время на подготовку к зачетам и экзаменам.
Маленькая зарплата и отсутствие опыта работы. Конечно, любого работающего студента будет волновать его заработок, ведь возможность устроиться на две работы стремится к нулю с каждым годом обучения. Не стоит отчаиваться, с маленькой зарплаты на первых порах начинали все. Узнайте, возможна ли какая-то поддержка со стороны университета и постарайтесь отнестись к первым шагам в профессиональной сфере как к накоплению опыта и связей. Поверьте, чем больше у вас навыков и уверенности в себе, тем больше вероятность того, что зарплата будет расти с каждым годом.
Конфликты с начальником/ заказчиком. Когда происходят первые профессиональные конфликты и сложные ситуации, всегда кажется, что мир рушится и в будущем ничего хорошего не светит. Однако не стоит отчаиваться. Все спотыкались на своих первых работах, попадали к не очень компетентному заказчику или неадекватному начальнику. Вас могут уволить незаконным путем или не вовремя выплатить зарплату. Не стоит пугаться таких ситуаций. Чтобы их избежать, необходимо обращать внимание на все нюансы при приеме на работу, внимательно читать договор и знать о своих юридических правах и обязанностях. Прежде чем начать работать, изучите Трудовой кодекс РФ и пообщайтесь с теми, кто уже работал в интересующей вас сфере.

Делать первые шаги без опыта и связей сложно. Не стоит ждать золотых гор и успешной карьеры в первые месяцы работы. Не забывайте, что не всегда все зависит от вас, но при правильном планировании сил и времени, успевать работать и учиться в вузе реально. Стоит лишь определить цели и задачи, и возможности не заставят себя ждать. Дерзайте!

Читайте также: