Сколько получает директор стадиона

Опубликовано: 03.10.2024

Каждое учреждение физической культуры и спорта имеет административно-управленческий персонал в лице руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера. Все перечисленные лица также являются работниками данного учреждения и получают за свой труд заработную плату. Однако если зарплата обычного работника законодательно максимально не ограничена, то оплата труда руководителей, его заместителей и главных бухгалтеров имеет соответствующие границы. Об этом мы поговорим в статье

В соответствии с ч. 4 ст. 123.21 ГК РФ назначение на должность руководителя учреждения относится к компетенции его учредителя. Именно учредитель заключает с руководителем трудовой договор, в котором оговариваются условия оплаты его труда.

Типовая форма трудового договора с руководителем утверждена Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 № 329.

Однако зарплата руководителю учреждения спорта выплачивается за счет средств самого учреждения, поскольку ставка руководителя включена в штатное расписание организации.

Составные части зарплаты руководителя.

Административный управленческий персонал учреждения, как и обычные работники, получает за свой труд заработную плату, которая в силу ст. 129 ТК РФ, п. 21 Единых рекомендаций состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Так, размер должностного оклада руководителя федерального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости федерального учреждения. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностных окладов руководителей этих учреждений (см. п. 6 Положения № 583).

Выплаты компенсационного характера руководителям определяются в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права (п. 23 Единых рекомендаций).

Что касается стимулирующих выплат, выплачиваемых руководителю, они устанавливаются в зависимости от достижения последним целевых показателей эффективности работы, определяемых учредителем, в ведении которого находится учреждение (п. 24 Единых рекомендаций).

Отметим, что показателем эффективности работы руководителя в 2018 году может быть рост среднего заработка работников организации в отчетном году по сравнению с предшествующим годом. При этом не учитывается повышение размера заработной платы согласно решениям вышестоящих органов.

Размер зарплаты руководителя

Как было отмечено выше, оплата труда руководителей учреждения спорта, его заместителей и главных бухгалтеров имеет соответствующие границы. В силу ст. 145 ТК РФ она должна соотноситься со среднемесячной зарплатой работников учреждения.

Предельный уровень соотношения зарплат должен быть определен учредителем.

В настоящее время предельные уровни соотношений среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений устанавливаются их учредителями в кратности от 1 до 8 (п. 9 Положения № 583). В отношении вышеперечисленных управленцев федеральных учреждений спорта действует Приказ Минспорта РФ от 02.09.2013 № 701. В нем установлен коэффициент кратности 8.

В каждом субъекте РФ разработан соответствующий нормативный акт, регулирующий уровни соотношений среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений субъекта РФ. Например, в соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 30.01.2017 № 34 для перечисленных управленцев казенных, бюджетных, автономных учреждений Нижегородской области установлен размер в кратности 8. Аналогичный размер установлен для управленческого персонала в Ленинградской обрасти (см. Постановление Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 № 173 с учетом изменений).

Федеральным законом от 03.07.2016 № 347‑ФЗ предусмотрена ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения среднемесячных заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячных зарплат работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.

Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий и учреждений, включенных в перечни, утвержденные Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления (ст. 145 ТК РФ). На федеральном уровне соответствующие перечни утверждены распоряжениями Правительства РФ от 30.12.2012 № 2627‑р и от 12.12.2015 № 2555‑р.

В указанные перечни включаются организации, выпускающие продукцию или оказывающие услуги, имеющие особую значимость, масштабность, уникальность, а также стратегическое значение (Информация Минтруда РФ «Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 347‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Заметим, что контроль за соблюдением законодательства РФ (в том числе в части соблюдения Федерального закона № 347‑ФЗ) проводится соответствующими государственными органами, осуществляющими надзор и контроль законодательства РФ (например, Прокуратурой РФ, Счетной палатой РФ), а также государственными и муниципальными органами в отношении подведомственных организаций.

Расчет среднемесячной зарплаты.

Напомним, что по ст. 145 ТК РФ величина среднемесячной зарплаты рассчитывается за календарный год, при этом учитываются выплаты за счет всех источников финансового обеспечения. Расчет предельного соотношения зарплаты руководителей и работников следует производить с опорой на Положение № 922.

В соответствии с п. 20 Положения № 922 расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников организаций (далее – расчет соотношения среднемесячной заработной платы) производится по итогам календарного года.

В расчете соотношения среднемесячной заработной платы не учитываются в списочном составе работников и в составе фактически начисленной заработной платы показатели по руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру.

Расчет данного соотношения производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации.

Среднемесячная заработная плата руководителя организации определяется так:

Фактически начисленная заработная плата руководителя за календарный год

(количество месяцев в году)

В случае выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей) при расчете соотношения среднемесячной заработной платы фактически начисленная заработная плата учитывается как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.

При наличии работы по совместительству у заместителя руководителя, главного бухгалтера в расчете соотношения среднемесячной заработной платы учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.

При расчете среднемесячной заработной платы работников организации учитываются:

начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обу- словленные районным регулированием оплаты труда;
выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных ТК РФ.

Следует обратить внимание, что в фактически начисленной заработной плате для определения среднемесячной заработной платы не учитываются выплаты, предусмотренные п. 3 Положения № 922, компенсации, выплачиваемые при прекращении трудового договора, в том числе за неиспользованный отпуск. Кроме того, в расчет среднего заработка не включаются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).

Среднемесячная заработная плата работников организации рассчитывается по формуле:

Фактически начисленная заработная плата работников списочного состава за календарный год

Средняя численность указанных работников за соответствующий календарный год

(количество календарных месяцев в году)

Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий календарный год осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя организации и среднемесячной заработной платы работников этой организации определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников.

Аналогичным образом рассчитывается соотношение среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы работников.

Согласно имеющимся данным по итогам 2017 года зарплата работников бюджетного учреждения спорта составила 45 000 000 руб. (при численности рабочего персонала 100 чел. без учета ставок руководителя, заместителя, главного бухгалтера), руководителя организации – 1 320 000 руб., заместителя – 600 000 руб., главного бухгалтера – 420 000 руб.

Руководитель, заместитель руководителя и главный бухгалтер отработали в организации весь 2017 год. Предельный уровень кратности зарплат, установленный учредителем на 2017 год, – 4.

Стадион «Спартак» на улице Чекистов в Калининграде планируют реконструировать по стандартам Международной федерации тенниса (ITF ), чтобы в будущем проводить там крупные турниры разных уровней. В новых построенных комплексах появится возможность заниматься не только теннисом, но и другими видами спорта. Об этом сообщил директор спортивного объекта Руслан Носов .

Напомним, о реновации кортов речь зашла этой весной в рамках проекта реконструкции стадиона в целом. В конце апреля стало известно, что собственникнамерен реконструироватьтеннисные корты и возвести на территории стадиона четыре новых многоэтажных здания с подземной стоянкой. В корпусах №1 (семь этажей) и №2 (восемь этажей) предполагается организовать деловые центры. В третьем здании (шесть этажей) — разместить ФОК с гостиницей. В корпусе №4 — крытые корты. Решение о строительстве вызвало резкую негативную реакцию местных жителей и родителей юных теннисистов. Они выступают за реконструкцию объекта в его нынешнем виде с сохранением прежней инфраструктуры без коммерческой застройки.

И стадион, и земля под ним находятся в частной собственности у ООО «Спартак». В предыдущих публикациях на эту тему РБК Калининград приводил мненияжителей и члена правления областной Федерации большого тенниса. Чтобы получить информацию из первых уст и ответы на многочисленные вопросы горожан, журналист редакции встретился с директором стадиона Русланом Носовым .

Возражения в ответ на претензии

Одна из главных претензий жителей — плачевное состояние стадиона, который годами не приводился в порядок. Носов объясняет это гигантскими налогами за землю и тем, что корты работают всего три-четыре месяца в году.

«Мы содержим коллектив, коммуникации, трубы латаные-перелатанные, все постоянно выходит из строя. Нас упрекают в том, что условий здесь нет. Мы годами ищем деньги, находим инвестора, приводим его, разрабатываем и согласовываем проект с властями, пытаемся что-то сделать, а нам говорят: “Не надо ничего, нас устраивают убитые корты и отсутствие инфраструктуры, нам нравится, но вы все равно плохие управленцы”. И говорят бассейн нам не нужен, раздевалки нам не нужны, мы привыкли без раздевалок, и в туалет в кустики», — возмущается Носов , указывая на то, что сейчас на стадионе нет канализации, а, значит, нет ни душевых, ни цивилизованных туалетов.

Фото: Стадион после реконструкции. Концепция предоставлена ООО «Спартак»

Ранее в разговоре с РБК Калининград активистка и жительница микрорайона улицы Чекистов Светлана Мелихова предположила, что новый объект «посадят» на старые коммуникационные сети района. Носов эту информацию опроверг.

«Мы на тепломагистраль не садимся. Мы тащим газ. Причем, учитывая, что в данном районе газ — действительно проблема, прокладываем и строим за свой счет газопровод через полгорода. Мы ситуацию в районе с газом улучшаем — практически решаем проблему города, оплачивая проведение сюда дополнительной нитки. То же самое и с остальными сетями. Нам не нужны старые теплосети, которые здесь проходят. Все эти претензии не соответствуют действительности», — утверждает директор стадиона.

Местные жители также уверены, что новый спортивный объект создаст пробки на дорогах района. «Жители говорят “у нас дороги не будет”. Почему ее не будет? Они считали уровень загрузки, на сколько увеличится трафик? Рядом Захаровский рынок, к которому мы и близко не приблизимся по объему проходимости. Все вопросы прорабатывали с разными службами, просматривали, в том числе, и транспортную доступность. Все структуры не видят проблем, а город считает, что это крайне нужный проект», — объясняет Носов .

По его мнению, «люди предпочитают бояться, придумывать страшилки», хотя любой желающий может ознакомиться с проектом и документацией будущего комплекса.

«Ходят какие-то нелепые слухи о том, что мы собираемся строить жилье. Есть проект, техническая документация, экспертиза строительная, есть заключение градсовета. Это органы контроля, которые проверяют документацию. И никакого жилья там не будет.

Понятно, что люди у нас никому сейчас не верят. Я предложил им ознакомиться с технической документацией, просто посмотреть, но и это для них ничего не значит», — говорит директор стадиона.

В обращении к депутату облдумы Татьяне Бартминской жители просят помочь с внесением стадиона в реестр объектов культурного наследия, что, по их убеждению, поможет предотвратить застройку территории. Успешную реализацию этой идеи в дирекции стадиона подвергли большому сомнению. Территория не является памятником, поскольку ничего немецкого там уже не осталось, говорит руководитель объекта.

«После войны здесь сажали картошку, а теннисные корты были сделаны позже. В 1953 году был выделен участок под строительство стадиона. Немецкие корты переделывали, перепланировали. Использовалась немецкая дренажная система, но сами корты советской постройки. Хотел бы я, чтоб тут был старый корт 19 века, но их нет», — разводит руками Носов .

Фото: Стадион после реконструкции. Концепция предоставлена ООО «Спартак»

На вопрос, ударит ли реконструкция стадиона по карману тренеров и родителей юных спортсменов, он ответил, что такой вариант возможен. На данный момент нет окончательной и утвержденный цены на будущие услуги, она будет формироваться ближе к открытию комплекса. Цены за аренду кортов на «Спартаке» сегодня самые низкие в городе, их не поднимали шесть лет.

«Тренеры арендуют площадки по низким ценам, выставляют свои цены родителям. Днем у нас цена 500-600 рублей, а в зале — полторы тысячи. Разница есть? Мы хотим провести реконструкцию стадиона, новые корты сделать, другие виды спорта сюда завести, бассейн построить. На все это нам нужно время, но терпеть придется не долго, мы постараемся уложиться всего в два года. Но людям ничего не надо. Они привыкли к этой жизни, они не хотят себе проблемы. Я бы понял, если бы у людей не было альтернативы — вот мы закрываем стадион и эти дети, тренера остаются без работы. Но ведь это же не так!

У нас корты работают только летом, зимой они уходят тренироваться в залы. Летом залы пустуют. Кроме этого, строятся новые корты, их нехватка перекрывается. У них есть площадки. Да, дороже, но они есть. Это некоторые неудобства, которое нужно потерпеть, чтобы получить современный комплекс, где помимо тенниса будет еще 12 видов спорта: бассейн, фитнес, бадминтон, сквош, настольный теннис, единоборства, танцы, аэробика», — считает Руслан Носов .

«Когда-то калининградский теннис рванул, появилась плеяда тренеров и спортсменов, которые выстрелили, в том числе Александр Волков (советский и российский теннисист, тренер сборной России по теннису, тренер Марата Сафина — прим. РБК Калининград ). Но долго сидеть на старых заслугах нельзя. К сожалению, базы все пришли в негодность и все скатилось до дворового уровня. А мечты у общественности, амбиции, — они требуют международного уровня, они хотят чтобы дети брали турниры. А с чего они их будут брать? База нужна. Нужны нормальные корты, круглогодичная система подготовки, структура, где будет штат. Структура, которая распределяет время и корты, зарплату платит, и отвечает за работу тренеров», — объясняет директор стадиона.

Носов обещает, что новый комплекс позволит детям района заниматься разными видами спорта недалеко от дома, и создаст новые рабочие места. «Международные турниры означают, что городские и региональные власти вынуждены будут вкладывать деньги в район. Сюда поедут звезды, а тут разбитые дороги и хрущевки — надо будет что-то делать».

Строительство спортивного комплекса на улице Чекистов оценивается в 3 млрд рублей. Построить его планируют за два года. «Учитывая, что это — спортивный объект, у него крайне трудная окупаемость, он на грани рентабельности. Ему окупаться полтора десятка лет. Инвестору это невыгодно, но люди идут на это и вкладывают деньги, в том числе, по просьбе региона. Были неоднократные просьбы сделать спортивный объект международного уровня», — рассказывает Носов .

Он планирует, что в будущем «хозяевами» комплекса станут три организации — структура «Спартака», муниципальная детская спортивная школа и областная Федерация тенниса, которая будет заниматься организацией турниров.

Что планируют построить

Представленный на эскизах проект стадиона — это всего лишь концепция, продолжает руководитель «Спартака». Расположение зданий останется прежним, а их внешний вид претерпит небольшие изменения, работа над этим ведется с главным архитектором города.

Фото: Стадион после реконструкции. Концепция предоставлена ООО «Спартак»

Сейчас на стадионе есть 12 теннисных кортов, которые работают только летом. После реконструкции их останется столько же, утверждает Носов . Он рассказал, что семь из них будут находиться на открытом воздухе, в том числе один — центральный — с трибунами для зрителей и возможностью проводить на нем не только соревнования, но и какие-то городские мероприятия. Еще пять крытых кортов будут использоваться круглый год.

В шестиэтажном корпусе планируется разместить ФОК с бассейном , фитнес-залами, спа-салоном и порядка 25 помещениями для занятий разными видами спорта, гостиницу для приезжих спортсменов и заведения общепита. В двух других зданиях будут офисные и коммерческие помещения.

Под уличными кортами разместят подземную автостоянку на более, чем 200 мест, а снаружи по территории стадиона оставят несколько десятков парковочных мест для инвалидов.

«Санитарные нормы все соблюдены. Прошли экологическую экспертизу, чтобы парковка никоим образом не повлияла на жителей и спортсменов. Это, по сути, эксплуатируемая кровля, общепринятая в Европе. Под двором дома паркинг никого не смущает, а здесь то же самое, только в качестве крыши — теннисные корты, которые будут находиться на уровне земли», — рассказала руководитель проекта Анна Богданова .

Сегодня пройти на «Спартак» можно через единственный вход на улице Чекистов. После реконструкции территорию сделают сквозной — попасть сюда можно будет также с улицы Лейтенанта Яналова, со стороны Семейного сквера.

«В следующем году власти собираются благоустроить сквер. Люди будут гулять в парке и смогут проходить к нам, например, кофе попить. В итоге все будет работать в единой концепции — зеленую зону объединим со спортивной. У нас сейчас кирпичный забор отделяет стадион от парковой зоны, но мы планируем сделать забор чисто номинальным, который будет закрываться условно только на ночь», — заверяет Руслан Носов .

Он отмечает, что все работы будут проходить строго на территории, принадлежащей стадиону. Соседний парк к ней не относится, и зеленая зона будет в безопасности.

«Еще с 90-х мечтали сделать на западе России теннисную академию, сделать базу для тренировки наших теннисистов, чтобы они отсюда могли выезжать в Европу. Необходима гостиница, чтобы останавливались команды, которые приезжают на соревнования. База нужна, где могут жить теннисисты, тренера, сборы проводиться. Нужны корты международного уровня, теннисные залы, судейские, пресс-центр, конференц-зал. У нас проект выверен до каждого сантиметра, он отправлялся в федерацию тенниса России , они смотрели, одобрили. Мы до миллиметра рассчитываем уклоны корта, высоту потолков в зале», — резюмировал директор стадиона.

Как писал РБК Калининград , жители микрорайона возле стадиона «Спартак» начали сбор подписейпротив его застройки под обращением к губернатору Антону Алиханову .

Ровно 8 лет назад «Анжи», купленный миллиардером Сулейманом Керимовым зимой 2011-го, добился самого крутого и, пожалуй, единственного достижения в России. По итогам сезона-2012/13, который завершился 26 мая 2013-го, махачкалинцы взяли бронзу в РПЛ, пролетев мимо Лиги чемпионов.

Разумеется, третье место оказалось вовсе не тем результатом, на который рассчитывал российский бизнесмен, вложивший сотни миллионов евро в клуб. Поэтому уже в августе того же года «Анжи» резко сменил курс своего развития — стал намного меньше тратить и невольно начал путь к краху.

Но во сколько же обошлась Керимову та бронза, раз после нее он решил ограничить вложения? Считаем траты махачкалинского клуба и пытаемся это выяснить.

P.s Мы вели отсчет с января 2011 года, когда Сулейман Керимов стал владельцем «Анжи», по май 2013-го, когда завершился бронзовый для клуба чемпионат России.

Сколько «Анжи» потратил на трансферы

Первое трансферное окно при новом владельце «Анжи» провел очень скромно, по своим будущим меркам. Зимой и весной 2011-го махачкалинцы потратили на новичков всего лишь 31,2 млн евро. А самыми дорогими приобретениями, по данным Transfermarkt, оказались Жусилей из «Коринтианса» (10 млн евро), Мубарак Буссуфа из «Андерлехта» (8 млн евро), а также Диего Тарделли из «Атлетико Минейро» (5 млн евро).

Тогда же к клубу присоединился и Роберто Карлос. Однако его подписали как свободного агента.

Тем не менее в будущем сезоне Керимов уже не стал мелочиться. За два следующих трансферных окна «Анжи» потратил сумасшедшие 88,2 млн евро. Причем почти треть этой суммы пришлась на трансфер главной звезды команды Это’О — за камерунца махачкалинцы заплатили «Интеру» аж 27 млн евро. Также в двузначные суммы обошлись «Анжи» Юрий Жирков (15 млн евро), Кристофер Самба (14 млн евро) и Балаш Джуджак (14 млн евро).

Бронзовый сезон тоже не пощадил бюджет махачкалинского клуба. Например, за Виллиана «Анжи» отдал «Шахтеру» 35 млн евро, а форвард «Кубани» обошелся клубу в 18 млн евро. Всего же на трансферы в сезоне-2011/12 было потрачено 67,9 млн евро.

В итоге за три неполных сезона при Сулеймане Керимова «Анжи» отдал за новичков аж 187,3 млн евро.

Для сравнения за тот же период «Зенит», купивший Халка и Витселя, потратил всего 147,96 млн евро. «Реал» Мадрид — 186,5 млн евро, а «Бавария», выигравшая в 2013-м Лигу чемпионов — всего 139,4 млн евро.

Сколько «Анжи» тратил на зарплаты звезд и тренера

Разумеется, в открытых источниках нет данных по зарплатам футболистов золотой эпохи «Анжи». Однако есть предостаточно инсайдов о гонорарах звезд той команды. О них мы и расскажем.

Но для начала — небольшая история от форварда «Анжи» Шамиля Лахиялова, которая дает отличное представление о заработке игроков в тот период.

«Керимов нас пригласил в какой-то ресторан на Садовом кольце поужинать. Как обычно, сам Сулейман во главе стола. Как самый главный тамада. Вокруг него элита, первый ряд. Мы, русскоговорящие, чуть поодаль. Сидим отдельно. Тут вдруг началось — «пик-пик-пик»… У всех иностранцев одна СМС за другой. Звездам всегда зарплата раньше падала. Кажется, их другой банк обслуживал. Знали — через час-другой и нам переведут. Настроение у всех было прекрасное — а тут вообще взлетело. Жирков рядом с нами, дагестанцами. Я, Расим, Агаларов… Навалились на него: «Юра! Покажи, настроение подними! Мы злорадствовать не будем!»

Он дрогнул — показал… Мы в шоке были — увидели эти нули! Сначала в себя не могли прийти. Потом чуть опомнились — и тут дошло, что это всего лишь за полмесяца! Ха-ха!» — вспоминал Лахиялов.

Конкретную цифру форвард так и не назвал, однако по информации различных СМИ в «Анжи» Жирков зарабатывал около 5 млн евро в год.

Чуть больше получал Виллиан. По данным «Известий», бразилец зарабатывал в России 5,5 млн евро.

А королем по заработку в махачкалинском клубе был, конечно же, Самюэль Это’О. Камерунец обходился «Анжи» в космические 20,5 млн евро в год без учетов бонусов.

По сравнению с зарплатой форварда даже легендарный ветеран Роберто Карлос получал «гроши».

«Информация, что я получил за два с половиной года в России 5 млн евро, примерно соответствует действительности. Но в «Анжи» я зарабатывал меньше, чем в «Реале». Играл восемь месяцев, а после того, как контракт футболиста закончился, мы подписали новый договор, уже на других условиях. После этого я стал получать зарплату как директор клуба, уже не такую большую», — признавался Карлос.

Что уж и говорить про «скромные» зарплаты других звезд — Мубарака Буссуфы (2,5 млн евро — 3 млн евро) и Ласины Траоре (2 млн евро).

При этом в клубе не скупились и на зарплаты тренеров. По информации Life, в «Анжи» Гус Хиддинк получал 9 млн евро в год. Это больше, чем зарабатывал Арсен Венгер в «Арсенале» (5,8 млн евро), Фабио Капелло в сборной Англии (5 млн евро) и Андре Виллаш-Боаш в «Челси» (7 млн евро).

Сколько всего потратил «Анжи» на бронзу

Если же к деньгам, потраченным на трансферы (187,3 млн евро), прибавить цифры из зарплатной ведомости за 2,5 года, которые составляли по различным оценкам от 50 до 60 млн евро, стоимость реконструкции стадиона (40 млн евро), а также внушительные транспортные расходы, сумасшедшие преимальные игрокам и щедрые подарки Керимова, а также немаленькие зарплаты сотрудников, мы получим реальную сумму, вложенную в бронзу «Анжи».

Ее, разумеется, тоже нет в открытых источниках. Тем не менее в августе 2011 года «Известия» все-таки подсчитали траты Сулеймана Керимова на собственный клуб. По оценкам издания, за 32 неполных месяца в «Анжи» было вложено 450 млн евро.

Впрочем, эта цифра нас не совсем устраивает. Ведь она включает в себя еще трансферы перед сезоном-2013/2014, а также траты за июнь и июль.

Если же от этой суммы отнять деньги, потраченные на трансферы и зарплаты Александра Кокорина и компании летом 2013 года (60,4 млн евро + деньги на зарплаты), то получится нужная нам цифра — около 380 млн евро, примерно 15,2 млрд рублей по курсу того времени.

Именно столько «Анжи» потратил, чтобы занять третье место. Разумеется, это катастрофически много. И, конечно же, те бронзовые медали — самые дорогие в истории России. Судя по опыту того же ЦСКА в сезоне-2015/2016, даже золото в РПЛ может «стоить» намного дешевле.

Директор руководит предприятием и принимает ключевые решения, работает с кадрами, следит за финансовыми потоками и определяет стратегию развития. Это может быть главное лицо компании, владелец или наемный административный сотрудник. Зарплата директора определяется набором полномочий.

От чего зависит зарплата

Доход директора зависит от масштабов деятельности предприятия, обязанностей и уровня ответственности. В некоторых компаниях применяется мотивационная схема — зарплата руководителя выражается в процентном соотношении от прибыли компании (при условии выполнения планов, определенных Советом).

В 2017 году в ТК РФ (ФЗ No 347) были внесены правки, которые определили зависимость зарплат руководителей от заработка подчиненных. Это решение было связано с тем, что разница в доходах управленцев и рядовых работников практически в любой сфере слишком большая.

Чтобы не вызывать социального напряжения, федеральное правительство, региональные и муниципальные власти получили право устанавливать предельный уровень соотношения зарплат.

На данный момент для руководителей и сотрудников государственных учреждений предельное соотношение установлено в кратности до 8.

Средняя зарплата директора в России

В России показатели среднего дохода управленцев сильно различаются. Согласно статистике Trud.com, среднемесячная зарплата директора предприятия составляет 35 750 ₽ по состоянию на июль 2019 года. Генеральный директор получает 47 630 руб.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, руководящие должности также занимают исполнительный, технический, финансовый и другие директора. Статистика их доходов неоднозначна:

технический — 55 120 руб.;
исполнительный — 60 950 руб.;
коммерческий — 67 260 руб.;
финансовый — 79 730 руб.

Такие средние зарплаты показал анализ предложений работодателей.

Сколько зарабатывают директора в Москве и регионах

В Москве сосредоточены головные офисы многих крупных российских и международных компаний, поэтому средние цифры дохода значительно превышают аналогичные показатели в регионах, где директора руководят небольшими частными фирмами или занимают должности в государственных структурах.

В столице директору по закупкам работодатели предлагают 200 тыс. руб., по продажам или операционному в сфере торговли, ресторанном бизнесе — от 250 тыс. руб., концертному — 300 тыс. руб., руководителю филиала международной компании — 560 тыс. руб. Такие предложения размещены на портале поиска вакансий Jobsora.com.

По данным портала Trud.com наибольшие зарплаты руководителей в Нижнем Новгороде и Москве

Региональные зарплаты зависят не от удаленности от столицы, а от круга обязанностей, уровня ответственности и сферы деятельности предприятия:

Екатеринбург. Руководитель сетевого магазина спортивной одежды и обуви — от 30 тыс. ₽.
Абакан. Исполнительный директор в сфере торговли — 40-120 тыс. ₽.
Омск. Управляющий магазином — 50-100 тыс. ₽.
Астрахань. Руководитель отдела продаж — 80-250 тыс. ₽.
Челябинск. Региональный управляющий розничной торговой сети — от 120 тыс. руб.

По данным портала Trud.com, наибольшие доходы у директоров в Московской области и Ямало-Ненецком округе

При одних и тех же обязанностях в одинаковых сферах деятельности зарплаты директоров в Москве и регионах будут отличаться. Меньше всего платят в розничной торговле, административном секторе, государственной медицине и образовании.

Самые большие зарплаты у руководителей, которые занимают должности в международных фирмах или филиалах крупных компаний.

Какая зарплата у генерального директора

Трудовое законодательство РФ рассматривает директора как обычного работника, нанятого по договору. Поэтому минимальная зарплата этого сотрудника не должна быть меньше МРОТ (11 280 руб. без учета районных коэффициентов).

Но за сложный труд управленец должен получать справедливую оплату. Максимальная зарплата генерального директора законом не ограничивается.

Получить представление о средних зарплатах можно, проанализировав предложения работодателей (по данным сайта Trud.com) в Москве и регионах. Так, самые высокие зарплаты генеральных директоров в Приморском крае (в среднем 60 тыс. руб.), Ямало-Ненецком АО (73 300 руб.), Томской (73 300 руб.) и Кировской (74,5 тыс. руб.) областях, Ханты-Мансийском АО (вплоть до 250 тыс. руб.).

Сколько получают директора в других странах

Ведущий мировой поставщик решений для аналитики Equilar в 2018 году опубликовал исследование соотношения зарплат генеральных директоров и рядовых сотрудников компаний из США.

Соотношение в различных областях экономики отличается. В энергетическом секторе, например, директора зарабатывают в 100 раз больше средней зарплаты рабочих. Это связано с тем, что в энергетике много высокооплачиваемых мест в сфере добычи энергии из возобновляемых источников, на буровых установках и в проектировании. В здравоохранении, образовании и финансовой сфере вознаграждение генерального директора превышает среднюю зарплату на предприятии в 150 раз.

В Европе руководители зарабатывают достаточно неплохо по сравнению с их коллегами из России. В Германии, согласно базе вакансий StepStone, самые большие доходы в автомобильной промышленности (4 236 евро, или 310 236 руб., в месяц у руководства среднего звена), банковской сфере (4 311 евро, 315 729 руб.), химической и нефтеперерабатывающей промышленности (4 359 евро, 319 244 руб. ).

По данным сайта для поиска работы payscale.com, в Великобритании генеральный директор получает от 44 192 до 216 411 фунтов (3,5-17,5 млн руб.) в годовом выражении. Во Франции член совета директоров в год может заработать почти 250 тыс. евро (18,3 млн руб.).

Зарплата директора зависит от сферы деятельности и масштаба предприятия. Поэтому на руководящих должностях работники могут получать и мизерные зарплаты (часто несоизмеримые со степенью ответственности), так и не поддающиеся разумному объяснению.

Помимо официальных зарплат чиновников Татарстана, в эти дни оказались открыты для обозрения публики доходы руководителей разнообразных бюджетных учреждений. Особенность таких декларация в том, что в них указана только среднемесячная зарплата. На чем ездит главный по парковкам в Казани и какая зарплата у «парковых фей» столицы — в материале «БИЗНЕС Online».

Учрежденные при кабинете министров РТ организации отчитались о полученных в 2019 году доходах. Самым обеспеченным оказался Мякзюм Салахов

219 тыс. в месяц — У Рифката Минниханова, у Мякзюма салахова — 250 тысяч

Учрежденные при кабинете министров РТ организации отчитались о полученных в 2019-м доходах. Самым обеспеченным оказался президент Академии наук РТ Мякзюм Салахов — его среднемесячный заработок составил в прошлом году 251 тыс. рублей (около 3 млн рублей за год). Интересно, что Мякзюм Халимулович в качестве депутата Госсовета РТ ранее уже рассказывал о своих доходах, которые вкупе за год составили 4 млн рублей. Видимо, разницу в 1 млн рублей между зарплатой в Академии наук и общим доходом главный академик республики извлек из неких других источников. У Салахова и его супруги имеется ряд земельных участков, просторный жилой дом площадью более 400 кв. м, автомобиль Land Cruiser Prado 2018 года выпуска, а также ряд квартир, включая и ту, что расположена в Черногории.

Заместители Салахова в Академии наук РТ также не обижены судьбой. Например, вице-президент Рафаэль Хакимов, работающий на полставки, получал чуть более 73 тыс. рублей в месяц. Ранее «БИЗНЕС Online» обратил внимание, что зарплата у теперь уже бывшего директора Института истории им. Марджани в стенах родного института составляла всего 67,4 тыс. рублей в месяц, так что вторая зарплата от Академии наук была совсем не лишней. Коллега Хакимова — вице-президент АН РТ Вадим Хоменко — за те же полставки получал 62 тыс. рублей в месяц.

На втором месте по уровню достатка среди начальников прикабминовских ГБУ — директор хозяйственного управления при кабмине РТ: Марсель Багавеев зарабатывал в прошлом году по 221,5 тыс. рублей в месяц, его первый заместитель Алексей Данилов — по 213 тысяч.

«Бронза» — у директора ГБУ «Безопасность дорожного движения» Рифката Минниханова, брата президента РТ Рустама Минниханова и бывшего руководителя республиканской ГИБДД — его зарплата в прошлом году составляла в среднем 218,8 тыс. рублей в месяц. Правая рука Рифката Нургалиевича — его первый зам Анас Адыев — получал по 162,5 тыс. рублей, остальные заместители (всего их 6) — зарабатывали от 136 тыс. до 170 тыс. рублей.

Глава территориального фонда обязательного медицинского страхования РТ Алсу Мифтахова в 2019-м получала зарплату в размере 216,7 тыс. рублей в месяц. На сайте фонда доходы руководства за прошлый год пока не опубликованы, в 2018-м Алсу Мансуровна заявляла о 2,4 млн рублей годового прибытка, это примерно 200 тыс. в месяц, что соответствует среднемесячной зарплате за тот же год. Судя по декларации, очаровательная руководительница не замужем и не имеет детей, владеет половиной квартиры площадью 51,8 кв. м, а также пользуется другой — на 119,1 «квадрата», транспортных средств у нее нет. Заместители Мифтаховой также не обижены государством — все они получали стабильный заработок в размере от 200 тыс. до 210 тыс. рублей ежемесячно.

Директор Центра экономических и социальных исследований РТ Алевтина Кудрявцева в прошлом году жила на 214 тыс. рублей в месяц. Самым скромным заработком довольствовался начальник управления рационального использования топливно-энергетических ресурсов Роберт Гилязиев — всего 62,4 тыс. в месяц.

Директор Центра экономических и социальных исследований РТ Алевтина Кудрявцева в прошлом году жила на 214 тыс. рублей в месяц

Главный по парковкам ездит на Ford Galaxy, главный по паркам получает 97 тыс. в месяц

Отчитались о своих богатствах и начальники казанских муниципальных учреждений, существующих при казанском исполкоме. Самым состоятельным среди муповских начальников остается гендиректор МУП «Метроэлектротранс» Асфан Галявов — его зарплата в 2019 году выросла еще на 30 тыс. рублей, до 278 тыс. ежемесячно. В 2018-м глава казанской подземки еще в качестве депутата Госсовета РТ отчитывался о 7,65 млн рублей личного дохода (то есть примерно по 637,6 тыс. в месяц), у его супруги было 1,1 млн рублей дохода. Из собственности у жены экс-депутата указывалось ¾ части квартиры площадью 147 кв. м и два гаража, а также легковое авто — Porsche Macan 2016 года выпуска, сам Асфан Галямович лишь пользовался квартирой супруги.

Уверенно догоняет главного по метрополитену другой крупный транспортный руководитель — директор МУП «ПАТП №2» Альберт Мухаметшин: 226 тыс. рублей в месяц. Как депутат он указал в своей декларации почти 2,9 млн дохода за 2019 год (это примерно 240 тыс. в месяц). У семьи три земельных участка, два дома (один из них 265 кв. м), два авто марки «УАЗ» и записанный на супругу BMW Х5. Другой казанский транспортник — директор «ПАТП №4» Айрат Исхаков — получал в среднем по 139 тыс. ежемесячно, кстати, у него доход несколько снизился по сравнению с 2018 годом (тогда он составлял 151 тыс. рублей).

Самым состоятельным среди муповских начальников остается гендиректор МУП «Метроэлектротранс» Асфан Галявов (справа)

Директор МКУ «Организатор пассажирских перевозок» Евгений Попов получал зарплату по 62,8 тыс. ежемесячно. В более расширенной декларации, которая также опубликована на сайте мэрии Казани, указан годовой доход почти в 3 млн рублей, то есть примерно по 247 тыс. в месяц (видимо, с учетом других источников). У руководителя и его супруги (доход в 1,3 млн рублей) имеется два садовых участка и дача, земельный участок, квартира и доля в еще одной, стояночное место, офисное и техническое помещение, а также ряд авто: легковой Mitsubishi с прицепом и грузовой VW LT-35.

Зарплата главы МКУ «Организатор городского парковочного пространства» Данила Фомина была 74,4 тыс., но общий годовой доход оказался выше — 2,6 млн рублей (примерно по 220,7 тыс. в месяц), супруга добавила еще 1 млн 183 тыс. рублей. У семьи есть садовый участок с домом, квартира и участок под застройку площадью 600 кв. метров. Передвигается главный по парковкам столицы на Ford Galaxy, супруга выбирает Daewoo Nexia и Opel Zafira Tourer. А вот руководитель МКУ «Автоматизированная система управления» Ринат Калимуллин живет, что называется, на одну зарплату в 72,8 тыс. ежемесячно, у семьи имеется два садовых участка, садовый дом и четыре квартиры.

По 208 тыс. и 209 тыс. рублей в месяц получают соответственно директор МУП «Городское благоустройство» Камиль Закиров и директор МУП «Дирекция муниципальных и жилищных программ» Айрат Халиуллин.

В депутатской декларации директора МУП «Водоканал» Андрея Егорова говорится о том, что его годовой доход составил почти 2,6 млн рублей

Зарплата директора МУП «Водоканал» Андрея Егорова также вплотную приближается к отметке в 200 тыс. рублей ежемесячно. В депутатской декларации Егорова говорится о том, что его годовой доход составил почти 2,6 млн рублей (примерно 216 тыс. в месяц), то есть зарплата примерно равна общему доходу. Однако основной добытчик в семье, как выясняется, супруга — у нее доход составил в прошлом году 9,4 млн рублей, и даже несовершеннолетний ребенок главы казанского водоканала сумел заработать 3 млн рублей. Перечень земных благ семьи Егоровых впечатляет: три земельных участка, три квартиры, дом на 340 «квадратов» и «иное недвижимое имущество». Из транспорта — мотоцикл Honda GL 1880А (2008 года), мотоцикл «Урал» (1993-го), а также прицеп, на жену записан KIA HM Mohave (2012 года).

«Зеленая фея» Казани — управляющая МУП «Трест „Горводзеленхоз“» Роза Заббарова трудится за 166 тыс. рублей в месяц. Роза Шарифулловна также является депутатом Госсовета РТ, так что ее доходы публикуются более подробно. Ее общий годовой доход в 2019 году составил 2,4 млн рублей, в собственности напополам с супругом имеются земельный участок, жилой дом на 220 «квадратов», помимо этого, есть квартира и некое «помещение». На мужа записан Mercedes-Benz 350 c прицепом.

Другой «парковый эльф» столицы — директор МБУ «Дирекция парков и скверов г. Казани» Марат Закиров — работает за зарплату в 97 тыс. рублей. Кстати, его предшественница — Алсу Саетова (сейчас она возглавляет издательский дом «Площадь свободы») — получала всего 53 тыс. рублей ежемесячно.

Директор МБУ «Дирекция парков и скверов г. Казани» Марат Закиров работает за зарплату в 97 тыс. рублей

у Фахриева — 81,4 тыс. в месяц и Land Rover, у никулина — 113,8 тыс. и Lexus

Директор МУП «Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства» Асия Гудзь выполняет свой нелегкий труд за 166 тыс. в месяц. Также стали известны получки некоторых руководителей-жилищников. Начальник МУП «ЖКУ Московского района» Юрий Мизоров борется с «разрухой в клозетах» за 119 тыс. рублей в месяц, глава МУП «ДРЭУ Кировского района» Юрий Карапузов делает эту работу за 107 тыс. ежемесячно. Главный врач МБУ «Дезинфекционная станция города Казани» Азат Бикеев получал в прошлом году по 81,5 тыс. рублей.

Генеральный директор МУП «Ритуал» Константин Винников зарабатывал по 111 тыс. рублей каждый месяц, директор МУП «Городские мосты» Станислав Сорокин — всего 82 тысячи. Директор МУП «Институт „Казгражданпроект“» Ильдар Фазылзянов задекларировал 1,191 млн рублей годового дохода, что равняется примерно 99,3 тыс. ежемесячно. Также он указал, что имеет в пользовании дом площадью 163,6 кв. м и земельный участок 1 311 кв. м, которые находятся в собственности супруги, на нее же записана квартира площадью 40,1 «квадрата».

Бывший глава спортивного комитета Казани и экс-спортивный директор ФК «Рубин» Ильгиз Фахриев в качестве директора МАУ «СОК «Центральный стадион» получает по 81,4 тыс. в месяц

Зарплата директора МКУ «Дирекция по конкурентной политике и закупкам города Казани» Григория Харитонова составляла в прошлом году 115,8 тыс. рублей каждый месяц. Директор МБУ «Департамент коммуникационных технологий» Руслан Авилов отчитался о 72,5 тыс. рублей дохода в месяц (870,3 тыс. рублей в год). В МБУ «Историческая среда» (проводит экскурсии по центру Казани и мастер-классы) сообщили, что доход его директора Марата Корнилова составляет почти 75 тыс. рублей в месяц.

Директор «Спортивной школы „Ак Буре“», бывший депутат Казгордумы Павел Никулин получает по 113,8 тыс. рублей в месяц, как сообщается в справке — «за счет всех источников финансирования». В декларации за 2018 год он указывал квартиру, два машино-места и Lexus.

Бывший глава спортивного комитета Казани и экс-спортивный директор ФК «Рубин» Ильгиз Фахриев в качестве директора МАУ «СОК „Центральный стадион“» получает по 81,4 тыс. в месяц. Любопытно, что в 2018-м Фахреев, еще будучи главой стадиона «Трудовые резервы», указывал общий годовой доход всего в 327 тыс. рублей (то есть по 27,2 тыс. в месяц), зато в собственности спортивного руководителя было обозначено обширное имущество: три земельных участка, три машино-места и квартира, а также авто — Land Rover Range Rover и BMW X5 хDRIVE40d.

Читайте также: