Какие профессии востребованы в казахстане

Опубликовано: 02.10.2024

Какие профессии самые востребованные в Казахстане в 2021 году? Ниже представлены 2 списка: Список «Cамые востребованные профессии в Казахстане» и Перечень «100 самых востребованных сервисных и индустриальных профессий в РК» до 2025 года от Минтруда Казахстана. Как узнать к какой профессии есть предрасположенность, какая профессия подойдет, какую специальность выбрать, людей каких профессии не хватает в Алматы, нур-Султане, Шымкенте, Актау, Караганде, Семее и других городах в Казахстане, нужные специальности в Казахстане. Здесь есть и самые востребованные рабочие профессии в РК и актуальные в стране профессии, требующие высшего образования. Материал подготовлен по результатам анализа сайтов по поиску работы, государственных сайтов и аналитических отчетов агентств по трудоустройству.

Список «Самые актуальные профессии в Казахстане 2021»

Самые востребованные профессии для бизнеса (специалисты, пользующиеся спросом) – это те, что приносят доход, а также те, которым довольно сложно быстро обучиться, не каждый пойдет. В этот список мы помимо обобщенного названия специальности привели близкие к нему варианты (группу) популярные профессии со схожими знаниями, умениями, навыками:

- Менеджер по продажам (в эту группу входят и менеджеры по работе с клиентами, и продавцы-консультанты, экспедиторы, агенты, операторы call-центра, теле-маркетологи и т.п.)

- В сфере IT (программисты, веб-разработчики, поддержка и продвижение сайта и т.д.)

- Бухгалтер (бухгалтеры-калькуляторы, бухгалтеры ТМЦ, специалисты по первичной документации, учету счетов и платежей и заработной платы)

- Водитель (семейный водитель, водитель-экспедитор, водитель-такси и т.д.)

- Повар (повар холодного, горячего цеха, повар-универсал, повар-сушист)

- Врач (узкие специалисты: врач УЗИ, маммолог, уролог, терапевт, эндокринолог, невролог и др.)

- учитель (математики, английского языка,

- Рабочие специальности: строители, электрики, сварщики, машинисты-крановщики, слесари-сантехники, монтажники, каменщики.

Если вы затрудняетесь с выбором будущей профессии или направления работы, то можно пройти тест Джима Баррета. Ответьте на 35 вопросов и получите результат, какая сфера деятельности вам больше всего подходит и список подходящих профессии.
На стр.: https://www.enbek.kz/ru/barret/ можно пройти этот тест и получить еще список актуальных вакансий, подходящий вам.

Современное образование не успевает за тем, как быстро меняется мир. Например, продвижение в Instagram или контекстная реклама, этим знаниям навыкам не учат в университете. Пока их утвердят в министерстве и распечатают методички – тема уже устареет. Поэтому нужно дополнительно учиться всегда, новым умениям, получать актуальные знания в своей профессии, проходить мастер-классы, онлайн уроки, курсы и т.д., учиться на практике.

Какие умения в вашей профессии сейчас востребованы? Для того чтобы это узнать – откройте несколько вакансии по своей специальности, прочитайте требования, выпишите умения, знания, которых у вас еще нет и «прокачайте» их.

Для поиска работы используйте такие популярные ресурсы, как: hh.kz, enbek.kz (Электронная биржа труда – проект государственный), market.kz, olx.kz и др. обойти все компании вашего района и подальше, сделать продающее резюме.

Истинного предназначения нет, поэтому при выборе профессии не стоит заморачиваться мыслью, что нужно выбрать профессию одну на всю жизнь. Сменить сферу деятельности в будущем – это нормально. Пробуйте, ищите свое, что приносит удовольствие и деньги, расширяйте свои знания по профессии актуальными сейчас навыками, увеличивайте профессионализм. И вы будете востребованы.

«100 самых востребованных сервисных и индустриальных профессий» до 2025 года от Минтруда РК Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана сделала перечень 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане на основе анализа приоритетов государственных программ и прогноза кадровой потребности до 2025 года.

В этот список вошли 35 востребованных профессий, где требуется высшее образование и 65, где требуется техническое и профессиональное образование, рабочие профессии, а также 10 новых профессий, которые будут востребованы для автоматизации производства, как, например:

инженеры по 3D моделированию и дополненной реальности,

по системам межмашинного обучения,

по возобновляемым источникам энергии,

по аддитивным технологиям производства,

архитекторы и проектировщики инфраструктуры "умного" градостроительства,

беспилотных авиационных систем

графические и мультимедийные дизайнеры.

Отбор профессий в список «Самых востребованных профессий в Казахстане до 2025 года» производился на основе анализа таких параметров, как:

приоритеты стратегических, государственных и отраслевых программ, реализуемых в Республике Казахстан до 2025 года. Таких, как: государственная программа индустриально-инновационного развития РК, Государственная программа «Цифровой Казахстан», программы развития транспортной инфраструктуры «Нурлы Жол», строительства «Нурлы Жер», обрабатывающей промышленности в рамках развития «Экономики простых вещей» и других.

А также анализ прогноза потребности более 700 крупных работодателей, опрошенных МОН РК, НПП «Атамекен» и учебных заведений.

Этот перечень востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане повлияет на распределение государственных грантов между специальностями в ближайшие годы. Список и распределение государственных грантов на бесплатное обучение формируется с учетом потребности государства и бизнеса на конкретных специалистов и их количество.

Эксперты считают, что Казахстан, как и все страны мира будет выходить из кризиса, вызванного пандемией, постепенно, без рывков медленно наращивая деловую активность. Восстановление малого и среднего бизнеса будет зависеть от отрасли, в которой они работают. Гостиничный бизнес и туризм, особенно выездной просели достаточно глубоко. Во время карантинов закрываются крытые рынки, торговые центры, школы дополнительного образования, развлекательные центры. Рестораны и кафе работают на вынос, запрещены мероприятия с посещением больше 30 человек. Когда разрешили открывать кинотеатры с малой наполняемостью, многие владельцы даже не стали это делать.

Рынок труда поменялся. Стали востребованы многие непрестижные ранее вакансии. А популярные и востребованные профессии потеряли свою статусность и актуальность.

Во всем этом стоит разобраться.

Описания наиболее востребованных профессий в Казахстане в 2021 году

Если говорить о востребованных и популярных профессиях в Казахстане в 2021, то можно наблюдать, что востребованными остаются те профессии, которые связаны с обеспечением жизни человека и воспитанием его детей. Часть профессий, популярных в прошлом становится неактуальной и скоро исчезнет.

Медицинские работники

В 2021 году на первый план выдвинулись профессии имеющие прямое или опосредованное отношение к медицине. Кроме врачей инфекционистов стране нужны терапевты, эндокринологи, онкологи и стоматологи.

Большая востребованность возникла в младшем и среднем медперсонале. Медсестры, регистраторы и фельдшеры нужны везде.

Вахтовые поселки на месторождении Тенгиз в течение долгого времени искали претендентов на вакансии врачей, медсестер и фельдшеров. Люди просто не стремились занимать эти позиции, которые кстати высоко оплачиваются в период коронавируса.

Популярными профессиями в Казахстане остаются врачи-косметологи, массажисты и мануальные терапевты, а также специалисты УЗД. Врачи совмещают работу в государственных учреждениях и в частных клиниках. От государственных они получают льготы в обеспечении жильем, а в частных – выигрывают в зарплате. Государство повернулось к врачам и медработникам и увеличивает им оплату труда.

Воспитатели ДДУ и частных дошкольных и развивающих заведений

Эти востребованные профессии не являются самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казахстане, но многие женщины решают свои проблемы с устройством детей в ДДУ именно тем, что сами начинают работать воспитателями. Главное, чтобы образование было профильным. Начиная с 2019 года в стране часть частных детских садов заключили договора на прием детей-очередников, с льготной оплатой, до уровня общей оплаты за пребывание детей в саду доплачивает государство. Число ДДУ увеличилось. Выросло и количество вакансий.

Учителя

С переходом на дистанционное обучение и затем при возврате к очному образованию растет уважение к труду учителя. Родители и школьники посмотрели на своих педагогов другими глазами. Государство стимулирует опытных преподавателей надбавками за квалификацию, классность работы и за клад в подготовку школьников к участию в олимпиадах разного уровня, а также к работе в научных обществах.

В 2020 году были повышены ставки учителей. Ожидается повышение и в 2021 году. Открыты вакансии учителей математики, английского языка, физики и химии, начальных классов. Педагоги английского языка также востребованы на курсах по изучению иностранных языков.

Работа в охранных агентствах

Актуальными профессиями считаются такие как инкассаторы и охранники. Причем последние вытеснили вахтеров и сторожей пенсионеров и приняли на себя охрану промышленных предприятий, учебных заведений, ресторанов, кафе, магазинов и ТРК.

В охранные организации предпочитают брать мужчин с опытом службы в армии, без судимостей, знакомых с основными статьями и нормами законов РК, а также имеющих навык обращения с оружием.

Парикмахеры и стилисты

Мастер-парикмахер – это специалист с актуальной профессией. Хотя ив ней преобладают женщины, усиливается тенденция входа в профессию мужчин. Салоны красоты и парикмахерские требуют не только иметь сертификаты и дипломы, здесь ценится вкус, умение и способности, но в большей степени навыки в различных видах окрашивания волос, стрижке, исполнении укладок и сложных причесок, а также СПА ухода за волосами.

Особо ценится умение находить общий язык с самым сложным клиентом, стрессоустойчивость, обучаемость и общительность.

Бухгалтера

К самым востребованным профессиям в Казахстане относятся бухгалтера, аудиторы и финдиректора. Нехватка бухгалтеров ощущается наиболее остро. Нужны специалисты с высшим образованием, обладающие большой ответственностью, внимательностью и компетентностью. Умение работать в команде и переговорческие навыки приветствуются.

IT-специалисты

К этой категории относятся не только программисты, но и представители современных профессий таких как SEO и SMM специалисты, аналитики и интернет-маркетологи. Эти профессии можно освоить без обучения в ВУЗе, работать можно дистанционно, важен навык и результат.

В 2021 году также будут востребованы такие перспективные профессии как:

Разработчики мобильных приложений. Компании с приходом Ковида все чаще вынуждены уходить в онлайн и каждой требуется свое приложение для смартфонов. Разрабатываются мобильные сервисы и приложения от 1-2 месяцев до 4 и более.
Тестировщики программного обеспечения. Роль специалистов по поиску ошибок и сбоев в программах для тех же мобильных приложений велика. Для исполнителей важными качествами будут обладание логическим мышлением и хорошей памятью, усидчивостью, вниманием, умением анализировать, а также знанием основ программирования и создания мобильных приложений. Наличие высшего образования по необходимым специальностям или курсов переподготовки обязательно. Но самое важное в профессии опыт и практические знания.
Специалисты по информационной безопасности и к киберзащите. Профессия возникла в противовес мировой киберпреступности. В Казахстане запущена система мониторинга и защиты вебресурсов. Из 140 000 интернет порталов РК подвергшихся кибератакам, 10 я часть всех нападений – атаки на объекты госорганов. Мошенникам нужны персональные данные клиентов и просто граждан.
Разработчики сайтов и интерфейсов. Специалисты хотя и требуются, но проблема состоит в том, что нормальное профильное обучение отсутствует. Для освоения профессии нужно все познавать самостоятельно.
Инженер IoT. Специалист способный объединить и грамотно распределить ресурсы Интернет оф Сингс в единую систему. Например, связать умные дома со сматрфонами и облачными хранилищами, распределить маршруты устройств, движущихся на автопилоте и другое. Кандидат в прфессию должен знать языки программирования и иностранные языки, писать коды и понимать структуры данных и алгоритмы. Кроме этого не помешают лидерские качества, самостоятельность при принятии решений, также умение отстаивать свою точку зрения и убеждать всех в своем видении.

Менеджер

Другие профессии

Есть много перспективные профессии, для получения которых не нужно иметь высшее образование. Среди них:

Продавцы. В магазинах всегда нужны и кассиры, и консультанты. В период карантинов развита онлайн торговля, здесь тоже нужны мастера своего дела.
Водители. На грузовые и легковые автомобили. С личным транспортом и без.
Повара. Вошли В Казахстане в ряд высокооплачиваемых профессий. Различают поваров в ресторанах и кафе, а также в крупных организациях, кулинарных цехах супермаркетов, в частных домах в качество личного повара.
Социальные работники.
Сварщики.
Плотники.
Бетонщики.

После знакомства с самыми востребованными профессиями в Казахстане можно выбрать что-то под себя. Этот список поможет как для выбора первой профессии или тем, кто хочет сменить свой род деятельности.

Стоить задуматься над сменой профессии и тем, кто является обладателем наименее востребованных профессий:

Рабочие по электронике.
Испытатели изделий.
Техники-ядерщики.
Дегустаторы.
Неквалифицированные рабочие в производстве прочей неметаллической минеральной продукции.

При получение новой профессии в Казахстане стоит задуматься над оформлением займа, который мог бы послужить временной материальной "подушкой безопасности" на время переобучения.

Описания наиболее высокооплачиваемых профессий в Казахстане в 2021 году

Согласно анкетированию в этом году от 50 до 60% работодателей готовы к установлению для работников зарплаты в размере 60 000 тенге. 100 000 тенге готовы выделить еще 28%, в поиске HH около 8% окладов начинают с 200 000 тенге. Остальные готовы платить слишком мало. И только 0,2% от общего количества указывают размер от 500 000 тенге. Не всегда самые высокие заработки у вахтовиков.

В поисках рабочего персонала работодатели РК готовы платить представителям рабочих профессий (специалистов высокой квалификации с опытом работы от 3 лет) как обладателям самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане в 2021. Например, сварщики аргоном или НАКС получают от 600 000 до 850 000 тенге в месяц.

От 700 000 тенге зарабатывают инженеры строители, их вакансии попадают в раздел «высокооплачиваемые профессии». Это инженеры по эксплуатации магистральных трубопроводов, по качеству застройки, по техническому надзору, по геодезии и инженерным изысканиям.

В области развития информационных технологий самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казахстане владеют ведущие разработчики Java и C++, Frontend-разработчики. Их оклады начинаются с 750 000 тенге.

Не отстают и топ-менеджеры. Директора и руководители промышленных предприятий, а также менеджеры по продукту имеют зарплаты от 500 000 до 900 000 тенге.

Выросли оклады и у врачей инфекционистов. Многие получают от 500 000 тенге и выше. Они владеют актуальными профессиями в 2021 году.

В поисках работы все стремятся в Актау и Атырау, считая, что именно в этих городах можно найти работу по самым востребованным профессиям в Казахстане в 2021. Однако проще всего найти работу в северной и южной столицах, а также в Караганде. Именно там сосредоточены крупные работодатели и основная часть свежих вакансий.

Пандемия открыла многим вкус к удаленной работе. Служащие не торопятся выходить в офисы. Им более подходит возможность работы из дома, экономя средства, силы и время на дорогу на работу и обратно.

Экзотические профессии будущего

Предсказывают новые профессии будущего и уже есть студенты, обучающиеся этим профессиям.

На транспорте ожидается новая вакансия – оператор робототехники. Ему придется дистанционно управлять роботами: погрузчиками, заправщиками, сортировщиками, грузчиками и другими.

В туристическом секторе может появиться менеджер экотуризма. Он сможет разрабатывать этнотуры на основе знаний объектов исторического, культурного и религиозного наследия.

В сельском хозяйстве ожидается появление цифрового агронома. Вся деятельность которого будет базироваться на использовании цифровых технологий.

На транспорте появится эко-логист. Логистические цепочки будут составляться с учетом передовых экологических практик и территориальных нормативов в области выбросов и экологической ситуации.

В строительстве появятся специалисты по проектированию «умных дорог». Также ожидаются виртуальные и цифровые проектировщики.

Прирост количества вакансий в 2019 году составило 1,68% по сравнению с аналогичным периодом 2018 года. В июне-августе 2019 года наблюдался спад количества опубликованных вакансий, что было связано с наступлением сезона отпусков. Заметен рост публикации вакансий в сентябре-октябре после возвращения сотрудников из отпуска. К концу года количество вакансий значительно снизилось. Причиной этому послужило то, что конец года традиционно считается временем, когда все сконцентрированы на закрытии документации, выполнении KPI, незавершенных дел и подготовке к празднованию нового года.

Самые востребованные профессии по размещению вакансий

Традиционно, самыми востребованными на рынке труда Казахстана стали представители профессиональных областей:

Продажи – 18,2%
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия – 8,3%
Административный персонал – 7,2%
Информационные технологии, интернет, телеком – 6,5%
Банки, инвестиции, лизинг – 6,5%

Топ-10 городов по размещению вакансий возглавляют такие города как: Алматы, Нур-Султан, Караганда. Немногим уступают такие города, как Атырау и Шымкент. Усть-Каменогорск, Павлодар, Костанай, Актобе и Уральск замыкают список городов-лидеров по размещению вакансий.

В январе 2019 года количество соискателей на портале hh.kz достигло отметки в 2 000 000, а к концу года превысило отметки в 2 300 000 соискателей.

Стоит отметить, что летние месяцы являются традиционно богатыми по количеству резюме, размещёнными вчерашними выпускниками вузов и средних профессиональных учебных заведений. А увеличение количества резюме к последнему кварталу 2019 года можно объяснить желанием соискателей к новому году подыскать более интересную работу.

Самыми востребованными профессиональными областями среди соискателей являются:

Начало карьеры, студенты – 19,1%
Продажи – 12,9%
Административный персонал – 8,4%
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия – 8,3%
Производство – 5,9%

Список городов-лидеров по размещению резюме практически является идентичным со списком городов по размещению вакансий, но с одним небольшим исключением - появлением в этом списке города Костанай.

Социально - демографический портрет соискателей

Соотношение мужчин и женщин среди общего количества соискателей 2019 года примерно одинаковое: 52% мужчин и 48% женщин.

Что касается возрастных характеристик, по данным портала hh.kz, наиболее активная возрастная группа соискателей 26-35 лет – 36%, 22-25 лет – 21% и до 22 лет – 20%.

Наиболее востребованный размер заработных плат в 2019 году, как и в 2018 году, составляет диапазон от 120 000 – 180 000 тенге.

Показатели конкуренции за рабочие места

Индекс HeadHunter - показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определенный период времени. Значения от 1 до 4 - нормальные для рынка; значения от 4 до 6 - это тревожный показатель, когда на 1 вакансию приходится по 4 - 6 резюме; значения более 6 - тяжелое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на 1 вакансию приходится более 6 резюме.

Сравнивая динамику индекса HeadHunter 2018 и 2019 годов, мы отмечаем рост количества размещаемых резюме от соискателей к концу 2019 года, что повлияло на уровень конкуренции за рабочие места.

Согласно показателям индекса HeadHunter за 2019 год, в профессиональных областях «Начало карьеры, студенты», а также «Государственная служба, некоммерческие организации» количество соискателей на одно вакантное место значительно превышает допустимые нормы, что говорит об очень высоком уровне конкуренции среди соискателей.

В профессиональных областях «Высший менеджмент» и «Добыча сырья» значение индекса HeadHunter превышает 4, что говорит о тревожном показателе состояния рынка труда.

В остальных профессиональных областях показатели соотношения числа кандидатов к числу открытых позиций остаются в пределах нормы.

Наиболее высокооплачиваемые профессиональные области в Казахстане в 2019 году

Одной из высокооплачиваемых профессиональных областей текущего года является «Высший менеджмент». Должности из этой профессиональной области предполагают большой круг обязанностей, высокий уровень ответственности и ненормированный график работ. Неудивительно, что размер заработной платы для таких вакансий оценивается высоко. Максимальная заработная плата в данной области составила 1 300 000 тенге.

На втором месте расположилась профобласть «Добыча сырья» с максимальным размером заработной платы 969 900 тенге.

Замыкают тройку лидеров профессиональные области «Информационные технологии, интернет, телеком» и «Медицина, фармацевтика» с заработной платой 727 494 тенге.

Минимальная заработная плата составляет 46 074 тенге и относится к профессиональной области «Государственная служба, некоммерческие организации».

Для справки

Медиана - значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Найти работу — непростое занятие. Вакансия должна удовлетворять несколько запросов, в том числе гарантировать адекватную оплату и интересную работу. Находитесь в поисках работы, но не знаете, на какие специальности обратить внимание? Самые востребованные специальности в Казахстане, по данным сайта rabota.nur.kz, представлены в статье.

Актуальные профессии в Казахстане: медицинский работник

В связи с эпидемий коронавируса в РК остро ощутили нехватку медицинских работников. Это касается не только врачей общего профиля, но и медсестер, лаборантов.

Кроме инфекционистов, в 2021 году востребованными будут врачи таких специализаций:

эндокринологи;
терапевты;
онкологи;
стоматологи.

Конечно же, освоить профессию медика можно только в профильном вузе. Эта работа требует ответственного подхода и регулярного повышения квалификации.

Какие профессии для своих детей выбирают родители в Казахстане

Также популярностью пользуются врачи УЗД, врачи-косметологи, мануальные терапевты, массажисты. В среднем зарплата медицинского работника стартует от 80 тыс. тенге. В частных клиниках ставки обычно выше. В новом году ожидается реализация запланированных повышений оплаты труда медработников на 30%.

Охранник и инкассатор

Казахстан испытывает острый недостаток в охранниках и инкассаторах. Такие востребованные профессии в Казахстане преимущественно предлагают мужчинам. Работу трудно назвать легкой, поскольку работа требует собранности, внимательности, сконцентрированности, стрессоустойчивости и отличной физической подготовки.

Если решитесь работать охранником или инкассатором, сможете получать сумму от 60 до 110 тыс. тенге. Очень сложно выполнимых требований не предъявляют, но предпочтение отдают мужчинам, которые:

имеют опыт службы в армии;
умеют обращаться с оружием и знают основные нормы законодательства;
не имеют судимостей;
могут получить разрешение на ношение оружия.

Как остановить отток студенческой молодежи, рассказал эксперт

Учитель и воспитатель в детском саду

Ищете женские профессии? Учитель считается одной из них, так как мужчин в этой сфере работает мало. Преподаватель — это широкая категория профессионалов.

Нехватка учителей особенно ощущается в учебных заведениях, которые дают среднее и высшее образование. Квалифицированные специалисты нужны как в государственные, так и частные учебные заведения. Больше всего требуются учителя:

математики;
английского языка;
химии;
начальных классов.

В преподавателях иностранных языков также нуждаются различные курсы. Некоторые фирмы с удовольствием сотрудничают с учителями-филологами — обучают сотрудников иностранному языку. Не останутся без работы коучи, которые учат, как развивать бизнес, а также менторы, тренеры личностного роста.

В государственных школах ставки не слишком высоки — от 70 тысяч тенге, в частных учебных заведениях и фирмах платят больше — до 250 тысяч тенге. В 2021 году зарплату повысили на 25%.

Кто платит за безработных: 10 популярных вопросов про ОСМС от казахстанцев

Актуальная профессия в РК: преподаватель: Pixabay

Парикмахер

Специалисты, которые умеют работать с волосами, легко найдут работу в Казахстане. Считается, что это профессии для девушек, однако и молодые люди также могут работать по этой специальности.

Многим салонам красоты требуются мастера с опытом работы и наличием диплома об окончании учебного заведения и различных курсов. Однако важно не только уметь хорошо стричь, но и уметь делать:

новомодное окрашивание;
сложные прически и укладки;
СПА-процедуры для волос.

Мастер-парикмахер должен не только знать и любить свое дело, но и уметь работать с клиентами: быть приветливым и общительным. Также важное качество — стрессоустойчивость, ведь работать придется с людьми.

Труд стилистов-парикмахеров хорошо оплачивается: зарплаты в популярных салонах стартуют от 100 тыс. тенге.

Хостес: обязанности, требования к профессии

Менеджер

Ищете самые востребованные профессии в Казахстане? Практически в каждой солидной компании есть должность менеджера. Требуются работники самых разных направлений. Профильное образование приветствуется, но многие фирмы берут на работу людей и без опыта работы.

Профессия не такая легкая, как кажется. Чтобы получить работу, нужно обладать такими качествами, как:

коммуникабельность;
терпеливость;
дар убеждения;
ответственность.

Вакансии такого профиля самые разнообразные. В фирмы требуются:

Менеджеры по продажам.
Менеджеры по работе с клиентами.
Спортивные менеджеры.
Менеджеры по туризму.
HR-менеджеры.
Контент-менеджеры.

Этим список не ограничивается, поэтому практически каждый может найти нишу, которая ему интересна.

В большинстве случаев работодатели отдают предпочтение кандидатам со знанием английского языка и некоторых компьютерных программ. Зарабатывают успешные менеджеры неплохие суммы: ставка в некоторых направлениях достигает миллиона. Стартует зарплата менеджера от 50 тыс. тенге.

Рекрутер: нюансы популярной профессии

Профессия менеджер: Pixabay

Востребованные профессии в Казахстане: бухгалтер

Спросом на рынке труда пользуются специалисты в сфере финансов. К этой категории относятся люди таких профессий: бухгалтер, финансовый аналитик и директор, аудитор. Однако больше всего РК ощущает нехватку именно в бухгалтерах.

Работа требует наличия высшего образования. Кандидат должен быть внимательным, скрупулезным, поскольку профессия сложная и ответственная. Однако и оплачивается хорошо: в среднем зарплата бухгалтера колеблется от 150 тыс. тенге до 300 тыс. тенге.

IT-специалисты

IT-рынок постоянно растет и развивается. Актуальные профессии в Казахстане связаны с разработкой компьютерных программ и приложений. Эти направления находятся на пике популярности.

Также не менее востребованы специалисты, которые занимаются разработкой и продвижением сайтов в интернете. Это:

Образование за рубежом для казахстанцев в 2021 году

программисты;
интернет-маркетологи;
SMM-специалисты;
SEO-специалисты;
аналитики.

Плюс этих профессий в том, что при желании их можно освоить самостоятельно. Многие фирмы охотно берут специалистов из-за их профессиональных навыков, не обращая внимания на отсутствие или наличие диплома.

IT-профессии также хороши тем, что можно работать дистанционно. Это особенно важно в условиях пандемии. Грамотные специалисты могут получать до 500 тыс. тенге.

Продавцы

Какие профессии в Казахстане можно освоить, не обучаясь в профильных вузах? Например, продавца. В различные магазины Казахстана регулярно требуются люди. Это могут быть как кассиры, так и консультанты. Продавать необходимо продукты, одежду, товары для дома или гигиены, строительные материалы.

Также востребованы продавцы в онлайн-магазинах. Заниматься такой работой можно из дома.

Высшее образование в Казахстане 2021: особенности

Охотнее берут продавцов с опытом работы, однако можно устроиться и без этого. Необходимо обладать такими качествами:

доброжелательность;
приветливость;
коммуникабельность.

К минусам такой работы обычно относят график: о восьмичасовой пятидневной рабочей неделе можно забыть. Также профессия продавца предполагает нахождение большую часть времени на ногах.

Профессия продавец: Pixabay

Продавцам обещают выплачивать от 80 тыс. тенге в месяц. Также многие делают доплаты — процент от продаж.

Востребованные профессии в РК: повар

Думаете, какие профессии востребованы в Казахстане? В 2021 году весьма популярной будет профессия повара. В разных регионах РК требуются профессионалы-кулинары. Они могут работать не только в ресторанах, но и в:

крупных фирмах;
домах (на частное лицо);
кулинарных цехах супермаркетов.

Требования к поварам и их зарплата в большинстве случаев зависят от места работы. Например, в семью иногда требуются не профессионалы, а люди, которые умеют готовить вкусную домашнюю еду. Ставка поваров стартует от 80 тыс. тенге.

Зарплата учителя в Казахстане в 2021 году

Водитель

В Казахстане регулярно требуются водители. Часто вакансии оговаривают наличие личного транспорта у соискателя, чаще — грузового (газели или микроавтобуса).

Однако некоторые компании предоставляют транспорт. Поэтому если есть права категории «Д» и вы любите проводить большую часть дня за рулем, то можете попробовать себя в этой отрасли. Зарплата водителей грузовых авто разная — от 80 тыс. до 300 тыс. тенге.

Водители со своим легковым авто могут попробовать себя в качестве торгового представителя или личного шофера. Первые получают зарплату от 100 тыс. тенге, второй может рассчитывать на ставку 150–200 тыс. тенге.

Это далеко не все востребованные профессии в РК. Широким спросом пользуются также такие вакансии: уборщица, фермер, сантехник, агент по недвижимости, администратор, дорожный рабочий, переводчик, сварщик.

Водительские права: как получить в Казахстане в 2021 году

Вы узнали, на какие востребованные профессии в Казахстане можно обратить внимание. Учтите это, если только планируете получать образование. Скорее всего, профессии останутся актуальными еще многие годы. Это же касается тех, кто подумывает о смене рода деятельности.

Найти высокооплачиваемую работу по душе сложно, однако для современного казахстанца нет ничего невозможного. Желаем скорее найти профессию своей мечты.

Чтобы проанализировать ситуацию на рынке труда, использовались материалы комитета по статистике РК и сайтов rabotanur, joblab, hh.

Самые обширные профессиональные области в РК – торговля, сельское хозяйство, образование, промышленность и производство, транспорт/автосервис/перевозки. Здесь задействовано больше половины работающего населения. И профессии Казахстана 2020 года, связанные с этими отраслями, наиболее многочисленные на рынке труда. Но количество занятого населения по секторам не гарантирует самое высокое количество вакансий.

Количество задействованных работников в стране

Средняя заработная плата в секторе

1,4 миллиона человек

116 000 – 230 000

1,2 миллиона человек

100 000 – 120 000

1,1 миллион человек (больше всего школьных учителей 252,2 тысяч человек)

110 000 – 180 000

1 миллион человек

140 000 – 220 000

Сервисное и ремонтное обслуживание автотранспорта; перевозки

724,9 тысяч человек

100 000 – 200 000

Кто нужен работодателям: востребованные профессии 2020 года

Больше всего специалистов нужно в массовых профобластях. Обычно здесь не ставится акцент на высшем образовании или особенных требованиях к квалификационным навыкам, вроде знания языков, специального программного обеспечения, даже не обязателен опыт.

Популярные вакантные профессии 2020 года – это закономерность для РК, пока никаких экстремальных сдвигов. Но все-таки, что делать, чтобы получить лучшую позицию из всех предложений? Это просто – нужно быть лучше большинства в одной из популярных отраслей.

Узкие навыки получают в вузах (даже на рабочих и служебных должностях для роста это важно), надпрофессиональные вырабатываются опытом. И то, и другое можно получить с нами – обучаясь дистанционно. Поступаете на желаемую специальность, устраиваетесь на должность низшего или среднего звена (или продолжаете работать на своей позиции – зависит, из какой точки начинаете путь), осваиваете профессию мечты в учебном заведении удаленно и в это время учитесь на работе изнутри. К выпуску вы будете на голову или две выше конкурентов.

Список самых востребованных профессий 2020 года в Казахстане: ТОП-10

1. Менеджер по продажам (2 714 вакансий) 80 000 – 700 000 тенге

2. Менеджер по работе с клиентами (2 639 вакансий) 70 000 – 520 000 тенге

3. Продавец/продавец-консультант (940 вакансий) 60 000 – 150 000 тенге

4. Торговый представитель (820 вакансий) 120 000 – 300 000 тенге

Торговый сектор в стране самый объемный, неудивительно, что специалисты по продажам возглавляют списки востребованных профессий в Казахстане 2020 года в самых разных областях. Хороший специалист, который знает свою сферу, профтехники, разбирается в психологии покупателя, сможет найти лучшую работу и его зарплатный максимум будет неограничен. Найти работу в сфере можно и без склонностей и навыков, а для роста – учиться в процессе. С удовольствием поможем:

(ММК) СПО (ММК) СПО (ТулГУ) бакалавриат

5. Бухгалтер (1 742 вакансии) 80 000 – 800 000 тенге

В 2020 году бухгалтеры не покидают перечни востребованных специалистов. Но о профессии часто говорят как об уходящей или умирающей. Давайте разберемся, как на самом деле обстоит.

Есть разная глубина профессии, включающая:

Задачи, которые сегодняшними технологиями можно легко автоматизировать: входящие документы сканируются и регистрируются автоматически; командировочные, больничные, отпускные бонусы рассчитываются программой, в которую каждый сотрудник самостоятельно вносит данные; при взаимодействии с контрагентами автоматизированная сверка тоже обеспечивается недорогой программой.
Задачи, которые требуют человеческого вмешательства и контроля. Специалист должен иметь финансовое и юридическое – полное понимание процессов, разбираться в документах любого типа, иметь высокий уровень концентрации и внимания.

Если/когда компании перейдут на автоматизацию, количество бухгалтеров, особенно в компаниях с большими отделами, сократится до нескольких человек, которых не смогут заменить программы. Эти специалисты должны будут владеть ПО и иметь развитые навыки в управлении процессами.

Получить глубинные навыки и высшее образование, чтобы остаться среди «выживших» стоящих бухгалтеров, можно с нами на специальностях:

(ММК) СПО (ММУ) бакалавриат (ММУ) магистратура (ММА) магистратура (ТГУ) магистратура

6. Учитель/преподаватель (1543) 50 000 – 400 000 тенге

Наивысший спрос – в языках и гуманитарных направлениях. Лучшие зарплатные перспективы – в области информационных технологий и иностранных языков. Огромное количество предложений связано с преподаванием на удаленных платформах. Часто для высокого заработка нужно хорошо знать иностранный и русский на одинаково высоком уровне.

В остальном работа в преподавании перспективна с точки зрения заработка с совмещением. Например, вы специалист в какой-то области, работаете в школе или университете. Для того чтобы получать наравне с ценными специалистами, вам придется или заниматься репетиторством, или делать академические задания на заказ, или брать часы в частных школах.

Обучение педагогическим профилям с Postupi.kz:

(МИП) бакалавриат (ТГУ) бакалавриат (ММА) магистратура (ММА) магистратура (МИП) магистратура

7. Офис-менеджер (545 вакансий) 60 000 – 300 000

8. Администратор/ администратор зала (300 вакансий) 70 000 – 290 000

9. Оператор call-центра (287 вакансий) 60 000 – 300 000

10. HR-менеджер (377 вакансий) 80 000 – 500 000

Это низшие ступени в сфере управления и менеджмента. Обычно это первые профессиональные шаги, которые ведут через год-три к более высоким позициям, интересной и более ответственной работе.

Чтобы развиваться в менеджменте или управлении, выбирайте из предлагаемых должностей ту, что ближе, и поступайте в университет на профильную специальность. У нас есть огромный выбор в менеджменте:

Управление организацией/ процессами/ проектами (ММУ) бакалавриат (ММА) бакалавриат (ММА) бакалавриат (ТУСУР) бакалавриат (ММУ) магистратура (ТГУ) магистратура (ТГУ) магистратура (ТГУ) магистратура

Государственное управление (ММУ) бакалавриат (ММА) бакалавриат (ТУСУР) бакалавриат (ММА) магистратура

Управление персоналом (ММУ) бакалавриат (МИП) бакалавриат (БНТУ) бакалавриат (ММУ) магистратура

Менеджмент в спорте (ММА) бакалавриат (ММА) магистратура

Гостиничный и туристический менеджмент (ТулГУ) бакалавриат (ТулГУ) бакалавриат

Самые высокооплачиваемые профессии 2020 года: топ 10

Лучшие предложения о работе по профессиям, условиям и зарплате в Казахстане: актуальные на начало 2020 года с сайтов вакансий rabotanur, joblab, hh.

C++/Qt/3D Developer 2200 – 3500 USD до выплаты налогов удаленно в Scopic Software

Директор строительной компании в рамках холдинга 3 000 000 – 5 000 000 тенге на руки в TOO TOP Personal в Нур-Султан

Заведующий производством завода 1 500 000 – 5 000 000 тенге на руки в TOO TOP Personal в Нур-Султан

Генеральный директор от 2000 USD на руки в ГК Ферро-Строй в Нур-Султан

Material Checker от 600 000 до 800 000 тенге на руки в FIRCROFT ENGINEERING SERVICES в Атырау

Главный инженер/ инженер

Начальник ПТО от 500 000 тенге на руки в ТОО Asia Engineering Group в Атырау

Главный инженер от 180 000 российских рублей до вычета налогов в ТОО Промотход Казахстан в Караганду

Инженер ОТ, ТБ, ПБ от 180 000 российских рублей до вычета налогов в ТОО DPD Kazakhstan в Алматы

Инженер от 400 000 до 800 000 до вычета налогов в ТОО Экосервис С в Алматы

Ведущий маркетолог 500 000 – 800 000 российских рублей в ТОО АТВ в Атырау

По количеству вакансий в Казахстане лидирующее место занимают массовые профессии в торговле, с большим отрывом – производство, автосервис и перевозки, в основном, рабочие профили, затем – персонал в сфере образования, затем – нижние ступени менеджмента.

Высокую зарплату получают высококвалифицированные специалисты высшего менеджмента, инженеры и инженеры-управленцы, работники сферы ИТ.

Если вы ищете востребованные профессии 2020 года в России, почитайте здесь: много предложений для рабочего персонала, для тех, кто готов работать вахтовым методом, с дипломами вузов можно найти достойные вакансии в ИТ и маркетинге.

В Postupi.kz мы помогаем повысить профессиональный вес, обеспечивая поступление на средне-профессиональное и высшее образование первой и второй ступени. Вы будете осваивать перспективную профессию в удобном режиме, в любое время, не отрываясь от работы, семьи, без поездок на сессии. Через 3-5 лет, в зависимости от вашего образования и профиля обучения, вы станете специалистом, который будет рассматривать только топовые предложения в своей сфере.

Заполните заявку или позвоните нам по номеру: +7 (717) 297-21-18 вы получите бесплатную профконсультацию, и мы начнем зачисление.

Читайте также: