Какие профессии запрещены мужчинам в россии
Опубликовано: 29.06.2024
Сегодня белоруска не может официально устроиться дальнобойщицей, водолазом, стеклодувом. Для нее закрыты эти и еще порядка 180 профессий, которые числятся в списке «тяжелых, вредных и опасных».
А сталкиваются ли с подобным мужчины? Есть ли для них «закрытые» профессии, которыми занимаются исключительно женщины? Выяснил «АиФ».
ЧТО В ЗАКОНЕ?
Сразу отметим, что официального списка запрещенных для мужчин профессий, по аналогии с женским, в Беларуси нет. Априори мужчину могут взять на любую должность, и по закону ему не могут отказать лишь по половому признаку. Тем не менее, есть негласный список «женских» профессий.
В частности, Белстат представил статистику, согласно которой отрасль образования, а также здравоохранения и социальных услуг можно назвать сугубо женскими: 81,3% и 85,6% занятых соответственно. Творчество, спорт, развлечения и отдых также привлекают сегодня больше женщин, чем мужчин: 65% против 35% соответственно.
В неофициальный список профессий, в которых довольно редко можно встретить мужчин, попали маникюрщик, наращиватель ресниц, парикмахер, секретарь, бухгалтер, дояр, библиотекарь. В перечень входит и воспитатель в детском саду, хотя мы прекрасно помним советский фильм «Джентльмены удачи», где герой Евгения Леонова был заведующим детсадом.
НАНИМАТЕЛЬ РАСТЕРЯЛСЯ
Опровергает миф о том, что у нас не берут мужчин на некоторые позиции, собеседник «АиФ» Александр МИХАЛЕНЯ. Он как раз работает воспитателем в детском саду: «После окончания педагогического вуза стал искать работу, попалась вакансия нянечки. Конечно, когда я пришел устраиваться, заведующая была немного удивлена и где-то даже растеряна. Она так и сказала, что у них в штате никогда не было мужчин на этой должности. Но, проведя со мной собеседование, пришла к выводу, что мой пол не повлияет на качество работы, и отдала мне эту вакансию. Дискриминации в процессе работы я не замечал, хотя воспитанием «трудных» детей-мальчиков, как правило, поручают заняться мне. Считаю, что в таком возрасте мужское слово для мальчика более авторитетно. Хотя, возможно, кто-то и в этом может усмотреть какой-то сексизм. Но я скажу, что такими нас сделала природа и глупо с этим спорить».
Еще один представитель мужского пола в типично «женской» профессии – Юрий КАРНИЦКИЙ. Он парикмахер в салоне красоты: «В коллективе я один парень. Это очень невыгодно 8 Марта (смеется). Но если говорить серьезно, то у меня замечательные отношения с коллегами, и мне нравится то, чем я занимаюсь. Может, это прозвучит как хвастовство, но к мужчине-мастеру почему-то клиенты записываются даже более охотно, чем к женщине. Не знаю, почему так, но мне это приятно. Надеюсь, здесь дело не в том, что я мужчина, а хороший специалист».
КАК У НИХ?
Специалисты Линчепингского и Калифорнийского университетов провели совместное исследование по заказу Шведского исследовательского совета. Выяснилось, что шведским мужчинам довольно сложно устроиться на позиции, которые традиционно считаются женскими.
Эксперимент был предельно прост: для изучения вопроса было подано свыше 3 тыс. фиктивных заявок, а после произведен подсчет – сколько работодателей откликнулись на них и каким был ответ. Оказалось, что шансы мужчин получить работу уборщика, медбрата или воспитателя в детсаду гораздо ниже, чем у женщин. В то же время представительницы прекрасной половины человечества в Швеции спокойно могут устроиться на должности автомеханика, водителя грузовика или складского рабочего.
Молодым людям не позавидуешь. Прежде, чем определиться окончательно, чем хочется заниматься в жизни мужчине, наверняка, придется преодолеть толщу общественного мнения, например, «это совсем не мужская профессия». Несмотря на различные тенденции, общество все еще не готово совсем расстаться с понятием «мужская профессия», где присутствуют наиболее явные признаки успешности мужчины. Существует мнение, что женщине сложнее идти по карьерной лестнице, тем не менее женщины все чаще занимают позиции, связанные с принятием важных решений. Наверное, нельзя отрицать, что и объективные факторы влияют на достижение женщиной профессиональных результатов – необходимость удерживать баланс между семейными заботами и рабочими вопросами, «выпадение» из профессиональной сферы в связи с рождением детей. Несмотря на эти дополнительные «барьеры», женщины все же претендуют на «мужские профессии». Так обстоит дело на уровне мнений. Что же в законодательстве есть про «мужскую работу»?
Нормы международного права запрещают дискриминацию, в том числе по признаку пола, – это мы увидим и во Всеобщей декларации прав человека и в Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации женщин от 18.12.1979. Согласно ст. 11 этого документа, государства-участники договорились принимать все "соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в области занятости", чтобы обеспечить в данной сфере равноправие с мужчинами. Речь идет о равных правах при устройстве на работу (найме), праве на свободный выбор профессии, на гарантии занятости, на продвижение в карьере, а также равные права на охрану здоровья.
Трудовой кодекс РФ, разумеется, также не содержит никаких признаков выделения «мужского» труда и «женского», предоставляя всем работникам равные возможности и, более того, провозглашая принцип запрета дискриминации. При этом ряд норм направлен на сохранение здоровья женщин при вводе ограничений на использование труда женщин при выполнении некоторых видов работ.
Так, например, ст. 253 ТК РФ содержит норму об ограничении применения труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы, применять труд женщин прямо запрещается. В данной статье дается отсылка на Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин (утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162).
Из анализа данных нормативных актов и получается, что типично «мужские» профессии все же существуют, есть сферы деятельности, куда женщинам путь закрыт. Но борьба за равноправие здесь неуместна – ведь эти профессии связаны и тяжелыми физическими нагрузками или сильно неблагоприятными условиями труда, а понятия «слабый пол» еще никто не отменял. Например, в данный перечень входят такие работы, как:
Это поистине работа для сильной половины человечества. Однако в судебной практике попадаются споры, когда женщины пытались доказать свое право на выполнение работ по профессиям из Перечня, доказывая, что такие работы одинаково вредны, как для женщин, так и для мужчин, но почему-то ограничения существуют только для женщин. Такие судебные дела единичны, но тем не менее есть.
Помимо Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, прямое указание на «мужские» профессии содержится в ряде специальных ведомственных нормативных актов. Так, например, пунктом 66 Приказа Ростехнадзора от 16.12.2013 N 605 "Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности при взрывных работах " (Зарегистрировано в Минюсте России 01.04.2014 N 31796) предусмотрено, что профессию взрывника могут получить только лица мужского пола, имеющие среднее образование и следующие возраст и стаж работы:
Согласно п. 1.2. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.12.2011 N 2878р (ред. от 21.05.2015) "Об утверждении Инструкции по охране труда для кондуктора грузовых поездов ОАО "РЖД" к самостоятельной работе кондуктором грузовых поездов допускаются лица мужского пола, достигшие возраста восемнадцати лет.
Таким образом, «мужские» профессии в российском трудовом законодательстве существуют, и это замечательно, потому что ограничение труда женщин на вредных работах способствует сохранению здоровья и направлено на заботу о будущих поколениях. На выполнение работ по профессиям, где нет вредных и опасных условий труда, и которые не связаны с тяжелой физической нагрузкой, законодательных ограничений нет. Но так было не всегда. Казалось бы, типично «женская» сегодня профессия адвоката стала такой сравнительно недавно. Несколько веков женщины вели борьбу за право защищать чужие права и быть представителем в суде, но только в 1917 году Временное правительство издало Постановление "О допущении женщин к ведению чужих дел в судебных установлениях", и тогда женщинам разрешили вступать в число присяжных поверенных и присяжных стряпчих.
В современном же трудовом праве можно сказать, что «привилегии» мужчин на работы, где нужны именно мужские силы, здоровье и выдержка, никто не оспаривает. А борьба женщин с дискриминацией носит, скорее, единичный ситуационный характер.
Минтруд подготовил новый проект перечня работ и должностей, запрещенных для женщин в России. Документ заменит утвержденный правительством почти 20 лет назад список из 456 видов работ, официально недоступных для женщин.
В распоряжении РБК оказался доработанный с учетом предложений профсоюзов и работодателей проект приказа Минтруда «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». Его подлинность подтвердил источник, близкий к министерству. 18 июня Минтруд направил документ на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Координатор правкомиссии — вице-премьер Татьяна Голикова.
Всего в актуализированном перечне содержится 98 видов работ и должностей, на которых ограничивается применение труда женщин. Ведомство рассчитывает, что обновленный приказ вступит в силу с 1 января 2021 года, следует из документа.
Действие обновленного перечня будет распространяться на работниц, условия труда которых отнесены к вредному и опасному классу по результатам спецоценки. При создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений на любых работах, заявили в министерстве.
Какие профессии станут доступными для женщин
После масштабного пересмотра перечня Минтруд предложил снять запрет для женщин на работу:
- водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т;
- членом палубной команды (боцманом, шкипером и матросом) судов всех видов флота;
- парашютистом;
- машинистом электропоезда;
- слесарем по ремонту автомобилей;
- рыбаком прибрежного лова, занятым на ручной тяге закидных неводов и подледном лове рыбы на закидных неводах;
- трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства и др.
В Минтруде подтвердили РБК, что по указанным профессиям «проектом приказа не устанавливаются ограничения на труд женщин».
Критериями при пересмотре и актуализации перечня стали факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие «отдаленные последствия», сказали в министерстве. Одновременно перечнем исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда, отметили в Минтруде.
Как дорабатывался перечень
В марте 2018 года Минтруд разместил на портале раскрытия проектов нормативных актов первую редакцию актуализированного перечня из 28 видов работ, при выполнении которых ограничивается применение труда женщин.
Документ дорабатывался с учетом замечаний Минэкономразвития (в июне прошлого года по итогам совещания была подписана таблица разногласий), а также крупных работодателей, среди которых «Сургутнефтегаз», НЛМК, «Северсталь», «СИБУР Холдинг», «Башнефть» и др. Кроме того, при доработке документа в мае 2019 года в Минтруде состоялось совещание с представителями профсоюзных организаций и РЖД.
Какие профессии останутся запрещенными для женщин
В новом документе Минтруд определил 21 блок производств, работ и должностей, на которых будет ограничен труд женщин. Среди них, к примеру, большой блок «Химические производства», в частности производство и применение ртути, фосфора, хлора, йода, морфина и др. Запрет распространяется на позиции рабочих, специалистов и руководителей при условии доступа к веществам, опасным для репродуктивного здоровья женщины.
Для женщин по-прежнему сохранится ограничение на открытые горные работы, а также работы на поверхности шахт и рудников. При этом женщины могут занимать позиции руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы. Неизменным останется ограничение на работы, выполняемые при строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений спецназначения.
В блоке «Металлообработка» и «Цветная металлургия» сохранится ограничение на выполнение женщинами литейных и сварочных работ, а также работ на доменном производстве и производстве цветных и редких металлов. В сфере добычи нефти и газа в списке запрещенных по-прежнему бурение плавучего бурильного агрегата в море, работы по химической обработке скважин, а также монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад.
Согласно актуализированному перечню, женщины не могут работать авиационными механиками и слесарями по ремонту авиадвигателей. Они не смогут быть задействованы в работах по непосредственному тушению пожаров. В списке запрещенных также останутся работы по очистке и ремонту канализационной сети, водолазные работы, а также работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения законодательно установленных норм.
Насколько Россия близка к гендерному равенству
Согласно результатам выборочного исследования Росстата за 2017 год, зарплата женщин в России составляет 71,7% от средней зарплаты мужчин. Оплата труда женщин в среднем составила 32,7 тыс. руб., мужчин — 45,6 тыс. руб.
Премьер-министр Дмитрий Медведев в марте признал, что в России остро стоит проблема гендерной дискриминации, гендерный дисбаланс виден даже по составу российского правительства. «У нас сейчас из 30 членов правительства целых четыре женщины, но я приезжаю к своим коллегам за границу, там половина — женщины всегда. А женщин на самом деле в нашей стране больше, чем мужчин», — говорил Медведев.
Ну конечно, не просто рыбу ловить
С багажом пусть возятся мужчины
С чем связаны ограничения в профессиональной среде для женщин? Прежде всего, слабый пол не допускается к работе на вредных, опасных, экстремальных производствах, с профессиями, сопряженными с подъемом тяжестей, подземными работами. Правда, под землей женщины работать могут, если занимаются санитарным и бытовым обслуживанием (запрет не распространяется также и на работников проектных и конструкторских организаций, ученых и врачей). Но в России нет женщин-машинистов метрополитена. Уж такое у нас законодательство.
Список профессий под запретом составляли эксперты из разнообразных профсоюзов, объединений работодателей и учеными из Научно-исследовательского института медицины труда. Основой проекта является то, что жизнь, здоровье и труд женщин должны охраняться особо.
Минтруд намерен существенно сократить список запрещенных для женщин профессий, сообщает принадлежащий Григорию Березкину РБК. Россиянкам станут доступны около 300 профессий, занимать которые раньше могли только мужчины.
Минтруд подготовил новый перечень работ и должностей, запрещенных для женщин в России. Сейчас этот документ, утвержденный президентом почти 20 лет назад, включает в себя 456 видов профессий.
В доработанном министерством перечне осталось всего 98 видов работ. Обновленный приказ должен вступить в силу с 1 января 2021 года, следует из документа.
18 июня Минтруд направил новый перечень на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Координатор правкомиссии — вице-премьер Татьяна Голикова.
Итак, Минтруд предложил снять запрет для женщин на работу по профессиям: водитель автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т, член палубной команды судов всех видов флота, парашютист, машинист электропоезда, слесарь по ремонту автомобилей, рыбак прибрежного лова, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и др.
При пересмотре перечня учитывались такие критерии, как факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие «отдаленные последствия», заявили в министерстве.
При этом документ запрещает произвольное ограничение использования труда женщин на работах. Это является гарантией их права на справедливые условия труда, отметили в Минтруде.
Несмотря на то, что перечень запрещенных профессий сократился, почти сто видов работ останутся недоступными для женщин. В документе теперь нет прямого перечисления запрещенных профессий, но есть 21 блок производств и работ, на которых будет ограничен труд женщин. Например, в блоке «Химические производства» прописаны производство и применение ртути, фосфора, хлора, йода, морфина и др.
Сохраняется запрет на открытые горные работы, а также работы на поверхности шахт и рудников. Позиции руководителей, которые не занимаются физической работой, для женщин доступны.
Неизменным останется ограничение для женщин на работы, выполняемые при строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений спецназначения. Сохранится ограничение на выполнение литейных и сварочных работ. Женщины также не могут работать авиационными механиками и слесарями по ремонту авиадвигателей.
Дискриминация по половому признаку запрещена законом, напомнил «Газете.Ru» руководитель пресс-службы сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» Сергей Денисенко.
«Компании важно, чтобы кандидат мог прямо или косвенно влиять на прибыль компании — квалификация и навыки первичны для бизнеса, нежели пол кандидата. Но стереотипы также присутствуют. Например, на многие рабочие профессии (слесари, монтажники, токари) могут чаще рассматривать мужчин, а на бухгалтеров, офис-менеджеров — женщин», — отметил Денисенко.
Однако, по его словам, с каждым годом гендерные стереотипы все больше стираются. Так, например. в IT-сфере, где традиционно встречались мужчины, женщин становится больше.
«Чаще всего в разрезе одной профессии и должности зарплаты для обоих полов одинаковые. Перекос может наблюдаться на руководящих должностях. Здесь могут встречаться примеры снижения уровня дохода женщин относительно мужчин. В основном это связано с более низким запросом со стороны женщин», — указал он.
По его словам, некоторые могут предпочесть менее напряженный график работы, уделять время дому и семье, нежели получать высокие зарплаты. Со стороны мужчин-руководителей чаще встречается, что они готовы тратить личное время на работу, полагает Денисенко.
«С каждым годом зарплаты на руководящих должностях для обоих полов все больше выравниваются», — заключил он.
Ранее стало известно, что
труд женщины в России оплачивается на 30% ниже, чем мужчин.
Об этом в марте 2019 года заявила вице-премьер РФ Ольга Голодец.
«Процент занятости женщин высок, но если говорить о заработной плате, то зарплата женщин в РФ составляет 70% от средней заработной платы мужчин», — сказала Голодец.
По данным Международной организации труда (МОТ), зарплата женщин в мире в среднем на 16-22% ниже зарплаты, которую получают мужчины.
В Минтруде напомнили, что показатель разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами сократился с 36,8% в 2001 году до 28,3% в 2017 году.
В России зарплата женщины и мужчины на одной и той же позиции может отличаться на 10-15%, если работодатель одинаково оценивает полезность сотрудника, сказал «Газете.Ru» управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский. При этом в молодых и прогрессивных организациях типа IT-стартапов этой разницы может вообще не быть.
«Полагаю, что открытие профессий, которые раньше были закрыты для женщин — это настоящий шаг вперед для общества.
Гендерное равенство в классическом его понимании — это утопия, но общество равных возможностей — это некая вероятностная цель, которую такие документы приближают», — указал Жарский.
Работодатели по-прежнему предпочитают кандидатов-мужчин, свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob. В среднем по разным профессиям 7% однозначно выберут мужчину и только 4% — однозначно женщину. 50% скорее предпочтут мужчину и 39% скорее примут на работу женщину.
Семейное положение и наличие детей у женщины-претендента не влияет на решение о приеме на работу в 59% компаний, на социальный статус мужчины не обращает внимания 71% предприятий.
Около 8% компаний учитывают гендерную принадлежность соискателя в каждой из своих вакансий. Чуть больше половины рекрутеров ответили, что пол будущего сотрудника важен им только в некоторых случаях. Не важен пол кандидата для 38% опрошенных.
По данным исследования Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон-2019», Россия заняла только 116 место по уровню гендерного равенства.
В нашем мире много вещей, которые могут делать и женщины, и мужчины. Несмотря на это, все же есть несколько профессий, которые по-прежнему недоступны девушкам.
Запреты на некоторые профессии вполне обоснованы, но почему дамы не могут быть, например, дальнобойщиками, непонятно. В США, кстати, множество девушек-водителей, а у нас это считается делом не дамским. Виноваты стереотипы, от которых общество избавляется крайне медленно.
Грузчик
В грузчики не пойдет ни одна девушка. Единственной причиной пойти на такую работу будет непреодолимое желание доказать необходимость равенства полов. В такой профессии она просто не нужна, ведь даже девушка, которая очень сильна физически, может всегда найти что-то более подходящее.
Обмануть природу не получится. Женский организм сложно приспособить к подъему холодильников на пятый этаж, поэтому в большинстве стран найти женщину-грузчика нереально.
Зато в юго-восточной Азии такую профессию можно встретить. Самый яркий пример девушки-грузчика — Чжу Юпэй из Гонконга. Это очень милая и симпатичная девушка, которая сама выбрала для себя такую профессию. Она очень счастлива и довольна своей жизнью. Как говорится, работать не стыдно, а стыдно не работать.
Машинист метро
На первый взгляд, в такой работе ничего сложного нет. В США в метрополитене машинистами работают и женщины, и мужчины. В России же действует федеральный закон, запрещающий такой вид трудовой деятельности для женщин. Объясняется это тем, что длительное нахождение под землей плохо сказывается на женском здоровье.
Последней командой женщин-машинистов в России была команда из четырех человек в 1955 году. С тех пор дам не допускали к управлению поездом, что воспринимается довольно негативно теми, кто уже родил ребенка или имеет действительно хорошую психологическую стойкость.
Солдат
В армию берут женщин даже в России, но стать командиром у нас не получится. В большом количестве стран женщины имеют равные возможности в армии. Можно стать командиром судна, танка и превзойти мужчин. показав силу своего характера. В России сделать это не получится.
Можно стать командиром гражданского самолета, но стать командиром военного судна в нашей стране сможет только мужчина. Связано это с тем же мнением о том, что женщине нужна репродуктивная функция, хорошее здоровье. У нас некому проверять дам на пригодность к службе в армии, хотя весь остальной мир доказал и показал, что нет никаких ограничений, если у человека есть желание. Больше всего женщин в Израильской армии, и живется им там вполне комфортно. Там уже семь женщин-генералов. Только 10% подразделений в этой стране не содержат женщин — к ним относятся специальные отряды особого назначения.
Пожарная служба
Женщин-пожарных тоже нет, и тоже только в России. Эта работа связана с большим стрессом и требует физической силы. У нас в стране действует официальный запрет, но несмотря на него, в Санкт-Петербурге есть единственная пожарная-спасатель. Ее зовут Анна Шпенова.
Как говорит сама дама-спасатель, если ты можешь выполнять эту работу, то ты ее выполнишь. По ее мнению, в России стоит брать женщин на эту работу, а она является тому прямым доказательством. Почти во всем мире это разрешено, так почему бы не снять беспочвенные ограничения и у нас.
Шахтеры
Во многих странах к 20 веку женщин-шахтеров уже не стало. Эта работа действительно очень сложна и очень вредна для всех. Никто не спорит с тем, что дама может выдержать такую нагрузку. Это под силу даже не всем мужчинам, поэтому девушек перестали набирать на подземные тяжелые ручные работы очень давно.
В России такое правило пришло чуть позднее, но полностью «избавиться» от дам под землей удалось лишь к 1966 году. Не настолько этот труд высокооплачиваемый, чтобы бороться за место в шахте.
Эти профессии действительно очень сложные и требуют мужской руки, но не стоит забывать, что женщины тоже могут это делать. Если есть желание, то получится всё.
Летом 2019 года тогдашний министр труда России Максим Топилин подписал приказ об утверждении перечня работ, на которых ограничивается труд женщин. Приказ вступил в силу 1 января 2021 года. Результатом стало сокращение запрещенных профессий для женщин в России с нынешних 456 до 100.
Чтобы узнать, как россияне относятся к изменениям, еще до вступления приказа в силу в Kelly Services провели исследование, в котором приняли участие 653 респондента.
Ключевой вопрос звучал следующим образом: «Считаете ли Вы, что должны существовать профессии, запрещенные для женщин?» Интересный факт, который первым делом обращает на себя внимание — совсем небольшая разница между ответами женщин и мужчин. Мнения разделились почти поровну как среди мужчин, так и среди женщин на тех, кто за и против этих ограничений.
О деньгах
Важно понимать, что отмена запрета может стать для женщин способом повысить свой доход, так как обычно запрещенные для женщин профессии оплачиваются выше. Возможность женщин устраиваться на данные должности увеличит конкуренцию за рабочие места. Есть вероятность совсем незначительных изменений в уровне заработной платы, не более 5%.
Стоит отметить, что около половины опрошенных согласились с тем, что женщины могут и должны составить конкуренцию мужчинам и получить возможность зарабатывать больше. И лишь 4% опасаются понижения заработной платы.
Об опасности и технологиях
Есть опасения, что из-за возможности зарабатывать больше женщины будут подвергать себя рискам. Это верно, но лишь отчасти. Например, женщины, действительно, пока не могут работать грузчиками, но дело в том, что такие женские роли на предприятиях существуют уже достаточно давно, просто именуются по-другому — комплектовщики, специалисты по перемещению.
У меня был на практике один очень интересный случай. Клиент позвал нас на производство, где мы познакомились с женщиной, которая работала на самом сложном и опасном участке на конвейере вот уже 8 лет. За это время она сумела увеличить свою производительность в 6 раз. И, конечно, компания безумно ею дорожила, не была готова никого брать со стороны. Но это скорее исключение, чем правило.
О норме для женщин
Подавляющее большинство опрошенных в ходе исследования посчитали вполне подходящей для женщин работу водителя-дальнобойщика, машиниста поезда, автослесаря, парашютиста и тракториста. Интересно, что насторожит выбор нетрадиционной профессии женщиной лишь 19% мужчин. Большинство (76%) отнесутся к выбору спокойно.
Надо заметить, что не все эти профессии выйдут из списка запрещенных. Многое также зависит и от типа предприятия. Есть разница между трактористом сельхозпроизводства и горнодобывающего предприятия.
О норме для мужчин
Почти все опрошенные не видят проблем в том, чтобы мужчина работал бухгалтером, учителем в школе, дизайнером и стюардом. И проблем в этом не видит не только общество, но и бизнес. Многие авиакомпании в течение последних нескольких лет стали очень положительно относиться к стюардам. Теперь они, наоборот, хотят, чтобы хотя бы один мужчина был в команде.
При этом почти 90% женщин считают приемлемым, чтобы мужчина работал визажистом и косметологом. Среди мужчин согласившихся меньше. В целом, женщины более лояльны к нетрадиционному выбору профессии мужчиной: 85% отнесутся к этому нормально.
Что будет с рынком?
Мы не ожидаем, что после 2021 года рынок моментально и кардинально изменится, а женщины сразу пойдут работать на традиционно мужские профессии. Даже если компании будут готовы брать на определенную работу женщин, у них просто не будет опыта. Чтобы быть водителем грузового автомобиля, необходимо иметь права и стаж. Женщин с таким опытом просто нет, так как раньше не было смысла идти учиться в автошколу. Поэтому мы считаем, что рынок труда будет медленно адаптироваться.
Прогресс влияет на нашу жизнь постоянно
Список запрещенных профессий распространяется на работниц, условия труда которых отнесены к вредным и опасным. При этом со временем условия труда меняются к лучшему, опасные работы выполняют различные автоматизированные и роботизированные устройства, поэтому становится возможным допустить в эти профессии женщин.
В ряде профессий именно это и произошло за последние два десятилетия. Поэтому женщинам теперь «открыто» небо и морские просторы. Прогресс технологический и прогресс в обществе связаны неразрывно. Экономическое развитие страны напрямую зависит и от того, и от другого. Взглянем на этот список через пять-десять лет?
Читайте также: