Какая зарплата в энергосбыте

Опубликовано: 17.09.2024

Обязанности: - Снятие показаний с технических и расчетных приборов учета электроэнергии - Проведение технических проверок систем учета эл.энергии у потребителей -.

Контролер энергосбыта Цех автоматизации и метрологического обеспечения Уренгойского филиала

Описание вакансии - Обслуживание потребителей электроэнергии. - Контроль за расчетами с потребителями энергоресурсов. - Отключение и подключение электросчетчиков, включение.

Контролер энергосбыта

Обязанности: Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию систем учета электроэнергии, снижения потерь электроэнергии, проведение аудита измерительных.

Контролер энергосбыта

Контролер энергосбыта 2 разряда

(БЕЗ ОПЫТА) Обязанности: - контроль учета электроэнергии (снятие показаний приборов учета у бытовых потребителей , согласно плана/ маршрутного листа) - проверка приборов.

Контролер энергосбыта

Обязанности: - Контроль технического состояния и обслуживание парка приборов коммерческого и технического учета электро энергии, актуализация информации о состоянии систем.

Контролер энергосбыта 3 разряда

в соответствиис должностной инструкцией Среднее профессиональное образование не ниже среднего профессионального, опыт работы с данными и вычислениями, внимательность.

Контролер энергосбыта 3-го разряда

Обязанности: - Производить работы по введению частичного и (или) полного ограничения режима потребления электрической энергии в отношении потребителей, подключенных от.

Контролер энергосбыта

Обязанности: - Снятие контрольных показаний приборов учета бытовых абонентов - Ведение документации по расчетам за электроэнергию и актуализация базы данных.

Контролер энергосбыта (2 рязряд)

Обязанности: - Производить контроль за соблюдением введенного ранее частичного и (или) полного ограничения режима потребления электрической энергии. - Проводить обследования.

Контролер энергосбыта 2 разряда

контроль учета электроэнергии (снятие показаний приборов учета у бытовых потребителей согласно плана/маршрутного листа) проверка приборов учета, пломбирование ограничение.

Контролер энергосбыта

КОНТРОЛЬ ЗА СОСТОЯНИЕМ И РАБОТОЙ ПРИБОРОВ УЧЕТА Среднее профессиональное образование среднее профессиональное (желательно техническое), обучение по электробезопасности.

Контролер Энергосбыта

Описание работодателя: ООО " Ставропольская Сетевая Компания" Требования: Образование среднее профессиональное (в т.Ч. начальное профессиональное) в сфере энергетики, опыт.

Контролер энергосбыта

Обязанности: - Осуществляет технические проверки и обследования электроустановок потребителей электрической энергии в соответствии с утвержденными Обществом распорядительными.

Контролер энергосбыта 3 разряда

Обязанности: - работа в БД КУЭМ. Занесение информации по потребителям, проведение сравнительного анализа расчетов. Расчет бытовых потребителей. Актуализация и внесение.

Контролер энергосбыта

Обязанности: Снятие контрольных показаний приборов учета бытовых абонентов Ведение документации по расчетам за электроэнергию и актуализация базы данных потребителей.

Контролер энергосбыта 2 разряда

наличие электротехнического образования обязательно! готовность к разъездному характеру работы, постоянному взаимодействию с потребителями

Условия работы в ПАО «Россети»

Стоит отметить, что данные отзывы охватывают длительный период времени – примерно за последние 10 лет. За последние годы ситуация, кажется, улучшается.

По отзывам сотрудников Россетей можно сделать следующие выводы о плюсах и минусах работы в этой структуре:

Плюсы:

Своевременная и без задержек выплата заработной платы;
Премии до 50% от оклада;
Льготные путевки в санатории компании 1 раз в год;
В целом, дружный коллектив на низовом и среднем уровне;
Если остались советские инженеры, то можно ещё и опыт получить.

Минусов гораздо больше, и они существенны.

Минусы:

Лишают или урезают премии за малейший недочет;
Очень большая нагрузка на работника;
Нехватка специалистов (отсюда и такая высокая нагрузка);
Огромная загрузка документами из всех уровней направлений (бюрократизм);
Низкая производительность труда при высокой загруженности и неэффективных рабочих процессах;
Высокая численность руководящего состава (менеджмента) в структурах ПАО Россети и при этом большая нехватка оперативного и ремонтного персонала на местах из-за большой текучки персонала;
Рабочий день даже у специалистов в ПО порой идет с 8 и до 20;
Тотальная слежка (видеокамеры) и общая атмосфера недоверия;
В отпуск редко когда отпускают вовремя по утвержденному графику;
Могут вызвать на работу в абсолютно любой день недели и суток, если произошла авария, особенно утомительны ночные выезды на аварии.

По мнению многих сотрудников компании, все эти минусы проистекают из одного – некомпетентности руководства. Люди отмечают, что между рядовыми сотрудниками и менеджментом лежит пропасть.

Зарплаты в компании Россети

Зарплаты линейного персонала в Россетях это одна из основных причин недовольства линейных сотрудников. Средней зарплатой для линейного сотрудника в компании в 2020 году была сумма в 39 тысяч рублей с учетом оклада и полной премии.

Оклады у электромонтеров стартуют от такой цифры как 18 тысяч рублей, с учетом премии электромонтер получит на руки 33-34 тысячи рублей. У инженеров зарплаты с премией составляют около 50 тысяч рублей. У водителей и обслуживающего персонала – 30 тысяч. Программисты получают 50-60 тысяч. Специалисты и мастера – 60-65 тысяч.

При этом поражают суммы зарплат топ-менеджмента в компании Россети и ее дочерних предприятий – от 2 до 10 и более млн.рублей в месяц. Доходы топ-менеджеров Россетей выше, чем у руководства многих других госкомпаний даже с лучшими показателями прибыльности и эффективности. Отметим, что ситуация постепенно меняется к лучшему, с каждым годом зарплаты рядового персонала увеличиваются, хотя и понемногу.

Как устроиться в Россети

В компании Россети большое внимание уделяется кадровой политике. Реализован системный подход к работе с кадровым резервом, основой которого является Положение о кадровом резерве. Региональные ВУЗы готовят специалистов для отрасли в соответствии с основными программами обучения и подготовки персонала.

На сайте ПАО «Россети» http://www.rosseti.ru/about/hr/holding/ есть возможность рассмотреть вакансии в МРСК с возможностью выхода на сайт любого из 15 региональных МРСК. Данная информация на отдельных сайтах выложена аккуратно, ее немного и в основном касается электромонтеров высоких разрядов. На некоторых сайтах информация о вакансиях не обновлена или просто отсутствует.

По всей видимости, наличие у претендента на специальную рабочую должность, соответствующих документов и свидетельств о наличии квалификации (разряда), является достаточным условием для приема на работу.

Вопрос приема на работу на другие должности (руководящие, руководящие непрофильные) решается на конкурсной основе.

Отдельным пунктом стоит отметить тот факт, что с 2019 года Россети стали сотрудничать с организаторами конкурса Лидеры России. Это сотрудничество заключается в том, что Россети предоставляют свои базы тестов на интеллект и управленческий потенциал в тесты Лидеры России и кейсы для решения участниками конкурса, а также предоставляет финалистам конкурса Лидеры России места в своем корпоративном университет. В компании ощущается острая нехватка квалифицированных управленцев, поэтому Россети ищут потенциальных кандидатов среди финалистов и победителей этого конкурса. Участие в финале и последующее обучение в университете Россетей может стать для вас практически гарантированным способом устроиться на руководящую должности в этой компании и ее структурах. Больше об этом конкурсе читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Процесс отбора на работу в Россети

Стандартный процесс отбора на вакансии Россети состоит из следующих этапов:

Анализ резюме и сопроводительного письма;
Первичное телефонное собеседование;
Вторичное очное собеседование.

Наш ресурс посвящен подготовке к тестам при приеме на работу. И в Россетях тоже применяются тесты для отбора соискателей, но только на офисные и управленческие позиции.

Мы не будем подробно рассматривать этапы подготовки резюме и подготовки к собеседованию. Об этих этапах мы рекомендуем читать в наших более ранних статьях:

Тесты Россети

В самой компании Россети и в большинстве ее дочерних компаний используются тесты от американского производителя CEB SHL. Тесты SHL можно считать «золотым стандартом» тестирования и тесты от большинства других производителей как российских, так и иностранных, во многом схожи с тестами SHL.

Повторим, что в Россетях и ее подразделениях тесты при приеме на работу используются только для отбора соискателей на управленческие и офисные позиции. Для сотрудников производственно-ремонтного и строительного направления единственным отборочным этапом является собеседование.

Тесты SHL включают три основных раздела:

тесты на интеллектуальные способности;
ситуационные тесты (психологические тесты);
личностные и мотивационные опросники.

Тесты SHL на оценку интеллектуальных способностей

Тесты SHL на интеллект включают 2 обязательных части: числовые тесты и вербальные тесты. В редких случаях также к ним добавляются абстрактно-логические тесты. Россети как раз является этим редким случаем и наряду с числовыми и вербальными тестами использует абстрактно-логические тесты для оценки интеллектуальных способностей кандидатов.

Числовые тесты Россети

Числовые тесты в Россети, как и тесты SHL вообще, всегда основаны на графиках, диаграммах и таблицах. Это довольно сложные тесты. Их сложности заключается только в том, что от вас требуется быстро находить требуемые данных из сложных таблиц или графиков и делать безошибочные расчеты. Но никаких специальных формул или особых способностей к математике от вас не требуется. Пример такого теста от SHL вы можете увидеть ниже:

Правильный ответ и объяснение решения этого теста вы найдете в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно, чтобы оценить ваш текущий уровень способностей к расчетам.

Как вы видите, это не такой уж сложный числовой тест. И его можно легко решить за 2-3 минуты. Однако вам надо научиться решать такие тесты за 1 минуту. Больше о числовых тестах различных типов читайте в нашей статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать

Вербальные тесты Россети от SHL

Смотрите примеры таких тестов в нашей большой статье про вербальные тесты Все о вербальных тестах

Абстрактно-логические тесты Россети

Логические тесты при приеме на работу отличаются огромным разнообразием типов и видов. В Россети обычно применяются абстрактно-логические тесты типа «логическая последовательность». Пример такого теста вы можете видеть ниже:

Правильный ответ и объяснение логики данного теста вы найдете в конце статьи. Сначала постарайтесь определить верный ответ самостоятельно. Проверьте свои способности – хватит ли вам 1 минуты, чтобы найти верный ответ?

Больше о логических тестах при приеме на работу с примерами смотрите в нашей статье Логические тесты при приеме на работу — что это такое

Ситуационные тесты Россети

Ситуационные тесты или психологические тесты при приеме на работу призваны спрогнозировать поведение будущего работника на его рабочем месте. Чаще всего такие тесты применяются для оценки соискателей на работу в продажи, службу поддержки клиентов и на управленческие должности.

В структурах Россети ситуационные тесты применяются только для оценки компетенций кандидатов на управленческие должности. В таких тестах оцениваются навыки эффективной коммуникации, лидерства, умения решать проблемы и др. Пример такого теста смотрите ниже:

На HRLider вы найдете все вышеперечисленные тесты для подготовки к тестированию в Россети.

Если вы хотите узнать больше о психологических (ситуационных) тестах, приглашаем вас прочитать наши специальные статьи:

Опросники в Россети

Третьей частью тестирования в Россети являются опросники. Это обязательная часть любого теста SHL для руководителей. Опросники представляют собой простую анкету на 100-120 вопросов и 3-4 утверждений, из которых вам надо выбрать то, что ближе всего вам, или что менее всего вам подходит.

Опросники не так просты, как кажутся. В них есть свои сложности, и мы рекомендуем вам прочитать наши отдельные статьи о них и попрактиковаться в их прохождении на нашем сайте.

Россети – это один из крупнейших работодателей современной России. Не все в этой компании хорошо и просто с точки зрения сотрудника. Компании требуется решить многие управленческие проблемы, чтобы ее можно было называть хорошим местом работы. Но для умного и целеустремленного соискателя и эта компания может предложить возможности для развития и хорошего заработка. Если вы хотите работать в компании Россети, мы рекомендуем вам тщательно готовиться ко всем этапам отбора: составлению резюме, тестам при приеме на работу и собеседованию. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!

Размер зарплаты энергетика напрямую зависит от должности сотрудника, объекта, который им обслуживается, рода деятельности и иных факторов. Сотрудники обслуживающие генерирующие комплексы получают зарплату гораздо большую, чем электромонтажники на местах, занятые поддержанием работоспособности трансформаторных подстанций или распределительных узлов. К примеру энергетику АЭС положены доплаты за вредность и опасность, а некоторые сотрудники ГЭС, работающие в труднодоступных районах, имеют право на льготы и региональные надбавки к зарплате.

Интересно! Энергетиками называют как инженерный состав, так и линейный персонал. В должностные обязанности инженера входит составление программ и разработка мер профилактики неисправностей, а также решение вопросов безопасности в случае аварий.

Электромонтеры, слесаря наладчики и иные представители рабочих профессий, заняты непосредственно на объектах. В то же время, зарплата представителей разных профессий может отличаться в разы, вне зависимости от наличия управленческих полномочий.

Ситуация с зарплатами энергетиков

Правительственная программа по индексации окладов граждан, занятых в различных сферах производства продолжится. Энергетикам ответственным за обеспечение работоспособности систем, также планируется увеличить зарплаты. В виду сложности профессии и очевидного дефицита высококвалифицированных кадров на основных производствах страны, вопрос повышения зарплаты энергетикам считается злободневным.

Интересно! Еще в 2012 году эксперты отмечали начало отраслевого кризиса, связанного с недостаточным уровнем денежного довольствия специалистов. Уже в 2014 году кризис кадров энергетической сферы достиг острой фазы. Именно тогда многие должности оказались вакантны, в виду увольнения сотрудников, недовольных своей зарплатой.

Согласно данных статистики за последние 7 лет оклад энергетиков повысился максимум на 20%, что несопоставимо с ростом инфляции за отмеченный период и повышением цен на продукты питания, предметы первой необходимости и иные товары. Рост зарплат связывают в первую очередь с сокращением штата, при этом отмечается, что большинство заявлений на увольнение были поданы сотрудниками, имеющими значительный опыт работы и высокую квалификацию.

Ожидания и реальность

Как уже было упомянуто ранее, правительство распорядилось о том, что зарплата энергетикам должна быть повышена. Соответствующий приказ был подписан президентом в мае 2012 года (майский указ). Ожидалось, что темпы индексации будут опережать инфляцию, но по факту этого добиться не удалось. Выполнение обещанного в интересах чиновников, так как продолжение кадрового кризиса может привести в конечном итоге к упадку всей отрасли.

Проблемы с повышением зарплат в первую очередь актуальны для сотрудников, трудоустроенных в частном секторе. Ведомственные структуры в точности выполняют поставленные правительством задачи, увеличивая оклады энергетиков в рамках президентской программы.

Не секрет, что расчет заработных плат в коммерческих и внебюджетных организациях осуществляется исходя из показателей прибыли компании, то есть размер жалования напрямую зависит от руководства.

По последним данным средняя зарплата энергетика по стране составляет 40 000 рублей, при минимальном показателе в 30 000 рублей и максимальном – 72 000 рублей. Важно понимать, что размер довольствия по регионам отличается, в данном случае речь может идти о следующих суммах:

60 000 ₽ – Норильск и прилегающие районы;
52 000 ₽ – Москва и Московская область;
45 000 ₽ – Тула, Санкт-Петербург, Хабаровск;
Менее 40 000 ₽ – Екатеринбург, Ростов и ряд других городов в подавляющем большинстве российских регионов.

Фактически, рост окладной части, привязанной к МРОТ, гарантирует повышение общей суммы зарплаты энергетика. Необходимо напомнить, что с 1 января 2019 года вступил в силу закон о привязке минимального размера оплаты труда к показателю прожиточного минимума, то есть минимум окладной части теперь не может быть ниже ПМ. Также на сумму к получению влияет должность сотрудника, количество фактически отработанных часов в месяц, наличие переработок и совмещения должностей.

Интересно! Несмотря на все действия властей, зарплата сотрудников энергетической отрасли остается низкой по сравнению с другими странами, так североамериканские коллеги получают в месяц порядка 500 000 рублей в долларовом эквиваленте.

Недавно с женой выбрались на дачу к тестю. Сами понимаете, сейчас ситуация такая – все стараются изолироваться, меньше бывать в общественных местах. Мы тоже решили уехать подальше. Тесть мой всю жизнь трудился на ГЭС, недавно на пенсию вышел, все жалуется, что молодежь к ним не идет.

Не очень понятно, почему? Вроде и зарплаты хорошие, и ВУЗов много, обучающих этим специальностям. Стало просто интересно, решил вникнуть в эту тему, благо времени сейчас – предостаточно.

Какие специалисты там нужны

На электростанциях необходимы знающие, опытные специалисты с высшим образованием:

Инженеры-электрики, организующие техобслуживание и ремонт электрооборудования.
Инженеры-механики ответственны за правильность технологического процесса, состояние рабочего оборудования.
Гидротехники контролируют работу гидротехнических сооружений, ответственны за их безопасность, разрабатывают проекты по их совершенствованию.
Сервисные инженеры занимаются обслуживанием, диагностикой и ремонтом газотурбинных установок, газопоршневых электростанций.
Инспекторы по технической эксплуатации контролируют состояние оборудования и соблюдение технологического цикла.

Важнейшую роль выполняют специалисты рабочих профессий:

Электромонтеры по обслуживанию, ремонту электрооборудования, автоматики осуществляют наладку, регулировку электроустановок, машин и аппаратов.
Слесари по обслуживанию оборудования электростанции работает с оборудованием гидроагрегатов, шлюзовых шахт, комплексом топливоподачи, котельного, турбинного оборудования.
Аппаратчик по приготовлению и загрузке химреактивов осуществляют технологический процесс производства реактивных продуктов.
Машинист газотурбинных установок обслуживает компрессоры, газовые турбины, турбогенераторы.

В каждом рабочем подразделении электростанций необходимы грамотные операторы, дежурные электрослесари и монтеры.

Как стать энергетиком

Обучение по инженерным специальностям «электроэнергетика», «гидротехника» обеспечивают более сотни российских высших учебных заведений, в том числе:

В Красноярском техникуме сварочных технологий и энергетики;
В Краснодарском машиностроительном колледже.

Машинистов газотурбинных установок подготавливают в специализированных учебных центрах, например, в Оренбурге, в Москве – группа компаний «Промресурс»,

Состояние дел в этой профессии, востребованность на рынке труда

Инженерные и рабочие профессии требуют фундаментальных технических познаний, освоения навыков, высокого уровня ответственности, внимательности. Они всегда востребованы на тепловых, атомных и гидроэлектростанциях по разным российским регионам.

Например, по специальности машинист газотурбинных установок в России более 9 тысяч вакансий с уровнем месячной зарплаты от 40 до 250 тыс. рублей.

Инженеры-энергетики востребованы по всей России:

Какую зарплату получают энергетики в Москве и Питере, в других российских регионах

Среднюю зарплату инженера–энергетика нельзя отнести к высокому уровню – 30000 рублей.

До 100 тыс. рублей платят в Канске, Якутске, Магадане. В Москве гидротехники, энергетики получают от 50 до 70 тысяч. Выше зарплата гидротехников в Мурманской области.

Не самая высокая заработная плата на атомных электростанциях. Например, на Ленинградской, Кольской, Билибинской АЭС:

Я сделал вывод, что профессия энергетика уважаема и почетна в России, но ее привлекательность для молодежи недостаточна из-за заниженного уровня зарплат. Высокая ответственность и знания инженерно-технического персонала электростанций заслуживают от государства достойного заработка.

А что Вы думаете об условиях труда и его оплаты на электростанциях России?

Профессия энергетика в России в 2021 году такая же востребованная, как и много лет назад. Специалисты по электроэнергетике должны получать серьёзное образование, чтобы работать с электрическими сетями. Например, монтировать электропроводку, проектировать коммуникации, обслуживать электрические магистрали.

Энергетика – одна из важнейших составляющих современной промышленности

Где учиться

Особенностям такой специальности можно обучиться в университете или специализированном институте. Профессия энергетик предусматривает изучение таких предметов, как ядерная физика, энергетика и электроэнергетика, архитектура.

Кроме того, энергетики обязаны разбираться в строительстве, энергетических и строительных коммуникациях. Но полученное университетское образование ещё не гарантирует того, что выпускник вуза сразу будет принять в компанию или фирму на должность с большим окладом. Подобная работа требует постоянного повышения квалификации, изучения компьютерных и информационных программ, технологий, правил техники безопасности. Не лишним станет изучение иностранных языков и инженерного дела.

Инженеры-энергетики в РФ с двойным дипломом и знанием иностранного языка будут востребованы в крупных компаниях, международных корпорациях, за рубежом.

Факторы, влияющие на формирование окладов

Молодые специалисты в энергетической сфере при наличии нужных знаний и желания работать могут быстро продвигаться по карьерной лестнице. На зарплату энергетиков в России влияние оказывают:

продолжительность работы на одной должности (не менее пяти лет);
руководство ремонтом сетей;
руководство молодыми сотрудниками;
разработка чертежей;
общение с коллегами из других стран.

Как работают энергетики, смотрите на видео

Круг обязанностей

Энергетик в России, который хочет больше зарабатывать, должен выполнять несколько обязанностей:

выполнение ремонтных работ, которые связаны с электрическими сетями;
прокладка коммуникаций;
монтаж станков и различных механизмов.

Работа инженера-энергетика предусматривает создание проектов, чертежей и планов, на которых нанесены точные измерения. Размер оклада инженера-энергетика и энергетика с разрядом зависит от внедрения инновационных технологий, применения новаторских методов работы.

Средняя зарплата инженера-энергетика в РФ

Сколько же могут получать специалисты, имеющие двойной диплом энергетика и инженера в России? Самая большая заработная плата – на Камчатке, где инженеры-энергетики зарабатывают 40,560 рублей в месяц. На втором месте находятся Амурская и Костромская области – 40 тыс.

Средняя зарплата энергетиков в разных областях

Другие доходы специалистов в данной сфере представлены в таблице:

Область	Уровень зарплаты в руб./мес.
Республика Алтай	35 000
Астраханская обл.	31 800
Калужская обл.	31 250
Архангельская обл.	30 000
Республика Карелия	30 000
Кемеровская обл.	30 000
Владимирская обл.	30 000

Больше всего вакансий на должность инженер-энергетик в Московской области – 16,6%. На втором месте находится Ленинградская область – 9,7%, а на третьем Свердловская обл. – 5,4%. По городам заработок выглядит приблизительно так:

Орлов – 22,5 тыс.
Киров – 20 836 руб.
Советское – 17 918 руб.

Совпадают ли предложения работодателей и желания соискателей

Какая зарплата у энергетиков и главных энергетиков в стране?

На порядок больше получают специалисты на должностях «энергетик» и «главный энергетик». Энергетики в разных регионах РФ получают следующие заработные платы:

Область	Уровень зарплаты в руб./мес.
Ивановская область	95 тыс.
Город Хабаровск и Хабаровская область	85 тыс.
Московская область (без города Москва)	65 тыс.
Ленинградская область	53 тыс.
Красноярский край	52 тыс.
Тюменская область и регион	51 тыс.
Пермский край	40 тыс.

Таким образом, минимальная зарплата энергетика варьируется от 37 до 45 тыс. рублей, эта ставка повышается, если специалист получает разряд и тогда его оклад повышается и составляет 50-75 тыс. рублей. В отдельных областях и городах энергетики зарабатывают 85-100 тыс. рублей в месяц.

В Челябинске главный энергетик зарабатывает больше 100 тысяч рублей

Статистика по городам

По городам средняя зарплата энергетиков выглядит так:

Норильск – 53,3 тыс. – 55 тыс.
Усть-Каменогорск – 45 тыс. – 45 тыс.
Хабаровск – 45 тыс.

Ненамного выше оклад главного энергетика в Москве, который составляет 65 тыс. рублей в месяц. В других городах России этот показатель значительно ниже:

Санкт-Петербург – 50 тыс. – 30 тыс. – 44 тыс. – 33 тыс. – 30 тыс. – 36 тыс.
Ростов-на-Дону – 33 тыс.
Омск – 30 тыс. – 33 тыс. – 33 тыс. – 36 тыс.

Заработные платы энергетиков в разных городах России

Сколько можно зарабатывать, не имея опыта работы

В следующей таблицы указаны зарплаты главных энергетиков без опыта работы и с ним, учитывая разный стаж пребывания на этой должности:

Города	Оклад (в руб/мес, без опыта работы)	Оклад (в руб/мес, с опытом работы от 1 года)	Оклад (в руб/мес, с опытом работы от 3 лет)	Оклад (в руб/мес, с опытом работы от 5 лет)
Москва	40-50 тыс.	50-60 тыс.	60-80 тыс.	80-250 тыс.
Санкт-Петербург	30-40 тыс.	40-47 тыс.	47-62 тыс.	62-200 тыс.
Волгоград	18-22 тыс.	22-26 тыс.	26-35 тыс.	35-110 тыс.
Екатеринбург	27-34 тыс.	34-40 тыс.	40-54 тыс.	54-170 тыс.
Казань	20-25 тыс.	25-30 тыс.	30-40 тыс.	40-125 тыс.
Нижний Новгород	20-24 тыс.	24-28 тыс.	28-38 тыс.	38-120 тыс.
Новосибирск	22-28 тыс.	28-34 тыс.	34-45 тыс.	40-140 тыс.
Ростов-на-Дону	20-25 тыс.	25-30 тыс.	30-40 тыс.	40-125 тыс.
Омск	20-24 тыс.	24-30 тыс.	30-38 тыс.	38-120 тыс.
Самара	20-25 тыс.	25-30 тыс.	30-40 тыс.	40-125 тыс.
Уфа	20-25 тыс.	25-30 тыс.	30-40 тыс.	40-125 тыс.
Челябинск	22-28 тыс.	28-34 тыс.	34-45 тыс.	45-140 тыс.

Чем дольше человек работает на должности, повышая свои умения и отрабатывая навыки, тем больше у него заработная плата.

Для того чтобы оклад увеличивался, необходимо сдавать экзамены, повышать квалификацию, получать дополнительный разряд.

На какую зарплату сегодня может рассчитывать энергетик с опытом работы в столице

Зарплаты энергетиков за границей: в США и в Европе

Специалисты в энергетической сфере в Соединённых Штатах Америки и странах Европы получают гораздо больше, чем в РФ. Связано это с разными факторами, в том числе и с высоким уровнем жизни за границей. Доходы энергетиков и работников смежных специальностей приведены в таблице:

Страна	Зарплата (долл./месяц)
Франция	8,9 тыс.
Канада	8 тыс.
США	5,5-9,4 тыс.
Австралия	5,3 тыс.
Великобритания	4,9 тыс.
Германия	4,1-8,9 тыс.
Греция	2,5 тыс.
Польша	1,1 тыс.

Самые высокие зарплаты энергетиков в США, хотя достойную конкуренцию окладам энергетиков составляют Франция и Германия. Иностранцы, которые переехали в ЕС или в США и имеют на руках дипломы энергетиков, могут найти хорошую работу.

Только надо получить лицензию на ведение профессиональной деятельности. Для этого надо пройти тестирование и выдержать испытательный срок на предприятии, который оценивается специальной аттестационной комиссией.

Работа с риском для жизни. Энергетиками работают очень отважные люди. Посмотрите интересный видеосюжет.

Читайте также: